2023年医院贯彻落实九不准工作总结(精选多篇).docx
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1、2023年医院贯彻落实九不准工作总结(精选多篇) 推荐第1篇:医院贯彻落实“九不准”工作情况汇报 XXXXX医院贯彻落实 加强医疗卫生行风建设“九不准”情况汇报 为进一步加强医德医风建设,坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为,严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风问题,根据xxxx区卫生局关于贯彻落实卫生行风建设“九不准”的通知(xxxx202330号)等文件精神,结合今年党的群众路线教育实践活动,我院领导高度重视,迅速统一思想和行动,多措并举扎扎实实抓好“九不准”的学习宣传和贯彻落实,现将开展情况汇报如下。 一、工作开展情况 (一)制定实施方案,明确学习目标 为深入贯彻落实国家卫生计生委、国
2、家中医药管理局关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知以及xxx省卫生计生委印发xx省加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案 的通知文件精神,进一步推进我院行风建设,严肃纪律,明确责任,有效落实,结合我院实际,于X月X日制定了xxxxx医院加强医疗卫生行风建设、严格落实“九不准”实施方案。要求大家全面贯彻落实学习“九不准”的通知的实质内涵,让广大医务人员深刻认识“九不准”的重要意义和明确要求。通过多种形式,在全院掀起学习贯彻“九不准”的热潮,提高医疗服务综合满意度。 (二)建立组织机构,加强组织领导 为了加强对活动的领导,成立以院长为组长,副院长为副组长,职能科室负责人为成员的“九不准”行
3、风学习工作领导小组,要求各科室也相应明确责任目标,按照“谁主管谁负责”的原则,带头执行,以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻落实,确保活动取得实效。 (三)采取有力措施,全面贯彻落实 一是广泛开展学习宣传。自2月份以来我院召开了专题会议、全院工作会议分别进行动员部署,传达学习了有关文件精神。全院通过电子屏、宣传栏等多种形式大力开展“九不准”的宣传,在院内一至三楼的醒目位臵张贴“九不准”宣传海报xx张。组织广大党员干部、全院职工认真学习讨论文件精神,深刻认识“九不准”的重要意义和明确要求,在全院掀起学习贯彻“九不准”的热潮,要求广大党员干部、全院职工严格遵守和执行“九不准”。
4、今年xx月份全院共有xxx人参加了“医疗卫生行风建设九不准和医疗机构从业人员行为规范”知识测试,撰写“学习医疗卫生行风建设九不准”心得体会xx篇,确保职工学习率和知晓率均达到100%。 二是认真抓好贯彻执行。能按照工作方案的具体内容,与各科室负责人签订了加强医疗卫生行风建设“九不准”责任书,要求各科室及个人要把贯彻执行“九不准”作为重要内容,结合医院纠风专项整治、医德医风建设等工作要求,认真抓好落实,做到从严把关,从严督导,奖优罚劣。各科室主任、护士长是本科室“九不准”活动落实的第一责任人,对落实工作不力,科内发生违反“九不准”规定造成重大影响的,根据情节轻重,对其给以降职、免职、党纪政纪处分
5、。将各科室及人员贯彻执行“九不准”的情况列入科室及个人年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容之中中,作为职称晋升、评优评先的重要依据,充分调动了工作积极性 三是严格落实责任制。我院坚持领导干部带头和“一岗双责”,领导班子成员对贯彻执行“九不准”负主体责任,院长是第一责任人,认真抓好贯彻执行,不折不扣地落实“九不准”的每项要求;领导班子成员以身作则、带头执行,以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻执行。各部门、科室第一责任人作为行风建设第一责任人,自觉接受社会各界和群众监督,严格遵守“九不准”,自觉维护其严肃性和权威性。 四是切实加强监督检查。向社会公布了医院投诉举报电话(
6、xxxxx),公开意见箱和来信来访等形式,接受举报我院违反“九不准”的行为,营造良好的社会监督氛围。同时,医院组织有关职能科室负责人,采取重点抽查方式,组织开展全院损害群众利益行为专项检查,坚持边查边改,发现问题,及时整改,务求实效,将贯彻活动逐步推入深化。 五是健全完善长效机制。今年我院能结合党的群众路线教育实践活动和民主评议政风行风活动,深入开展“九不准”行风建设“三查三纠”活动,总结经验,找准导致不正之风发生的深层次问题,建立健全了xxxx院工作人员服务规范、xxxx院医德医风建设奖惩规定、xxxx制止医务人员收受“红包”、回扣的规定、xxxxx医德医风考评制度X等,经常开展自查自纠,来
7、抓落实,从深化体制机制改革入手,推动制度创新和制度完善,真正发挥制度的约束作用,做到从源头上坚决铲除不正之风滋生蔓延的土壤和条件,形成纠正医疗服务行业不正之风工作的长效机制。 二、存在问题及整改措施 1、各科室行风建设发展不平衡,个别科室存在重业务轻行风的情况。整改措施:一是继续加大医德医风教育力度,深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育,提高对卫生行风建设重要性的认识;二是完善医德医风制度建设,规范医疗卫生从业行为,严肃行业纪律,做到有令必行、有禁必止,对违反制度规定的行为,坚决予以严肃查处,不允许不受制度约束的现象存在;三是继续加大卫生行风“九不准”的学习宣传教育,把“九不准”的贯彻落实
8、与规范医疗服务行为紧密结合起来,与绩效工资、评优评先、晋级晋职等挂钩,使医德医风建设逐步走上制度化、规范化和经常化的轨道。 2、医院的环境卫生还需加强,存在卫生死角。 整改措施:一是进一步强化保洁人员管理、培训,不断提高保洁人员的素质;二是建立完善卫生管理规定,加强全院卫生打扫管理工作;三是进一步量化保洁考核标准,实行目标管理,奖勤罚懒。 三、下一步工作安排 (一)加强学习教育。开展贯彻落实卫生行风建设“九不准”工作是提升卫生行业形象、推进卫生事业改革发展的重要手段,是践行以人为本执政为民理念、维护人民群众切身利益的重要举措,更是体现党的群众路线教育实践活动成果的重要内容,我们要提高认识,不断
9、学习,全面推动该项活动全面深入开展。 (二)健全完善制度。抓好制度建设,按照国家卫生计生委、国家中医药管理局关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知、xxx省加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案 、xxxx市卫生系统工作人员“五条禁令”认真做好贯彻落实,进一步完善学习各项制度,经常开展自查自纠,以制度化保证工作规范化。 (三)牢记宗旨观念,切实改进工作作风,提高工作效能。牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,正确对待权力、金钱和名利,在工作和生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉政。注重提高工作人员的思想政治素质、道德品行素质、科学文化素质和工作业务素质,进一
10、步增强责任意识、开拓进取的创新意识和心系临床的服务意识。 (四)积极进取,不断创新,创优争先,强化服务。增强服务本领、改进工作作风、提高办事效率、争创一流业绩;不断增强创优争先意识,努力提升服务发展、服务群众的水平。 今年以来,我院能把学习贯彻落实卫生行风建设“九不准”作为开展党的群众路线教育实践活动的重要内容和加强卫生行业作风建设的重要抓 手,与“xxxx”活动和“三好一满意”活动等有机结合起来,做到同部署、同落实、同检查,取得了一些成绩,但与上级的要求还有一定距离。今后,我院将进一步加大力度,引领广大医务人员不折不扣地严格遵守“九不准”,进一步规范医务人员的执业行为,做到内化于心、外化于行
11、,以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律树立行业良好形象,使遵守和执行“九不准”成为全体医务人员的自觉行为,促进全院行业作风明显好转。 2023年11月10日 推荐第2篇:医院学习贯彻九不准 绛县妇幼保健院学习贯彻“九不准” 制定落实的具体措施 日前,我院围绕学习贯彻“九不准”规定提出了相关要求和贯彻意见。 我院要求全院各科室要认真组织好学习“九不准”,认真执行“九不准”,要把贯彻执行“九不准”作为落实医院群众路线教育实践活动的重要内容去抓,医院既要不折不扣地落实“九不准”的每项要求,又要制定更加具体、更有针对性、更便于操作的制度措施。 在医院内部,各级领导干部要以身作则、带头执行,以严肃的态度
12、、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻执行。对今后任何违反“九不准”的人和事,要按照规定给予严肃处理。在全院要加强医德医风建设,加强医务人员作风建设,牢固树立良好的医德医风形象。(院总支委员会) 推荐第3篇:深入贯彻落实行风建设“九不准”实施方案 连城县益民中医院 医疗卫生行风建设“九不准”实施方案 为深入贯彻落实国家卫生计生委、国家中医药管理局加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知(以下简称“九不准”)文件精神,进一步推进我院行风建设,严肃纪律,明确责任,有效落实,结合我院实际,特制定本实施方案。 一、主要目标 全面贯彻落实国家卫生计生委、国家中医药管理局加强医疗卫生行风建设“九不准”的
13、通知的实质内涵,结合我院行风治理、廉洁行医以及医德医风建设等开展实施的情况,进一步巩固二乙医院创建成果,提高医疗服务综合满意度。 二、组织机构 成立连城益民中医院贯彻落实“九不准”活动领导小组,成员如下: 组 长:杨建梁 副组长:赖浩盛、罗荣俊、 成 员:各科室主任、护士长 领导小组下设办公室,办公室设在医院办公室,罗荣俊同志兼任办公室主任,负责活动各项工作的落实与督导。 三、重点内容 1.不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩 认真落实我院2023年度医疗质量与安全生产考核评价实施细则,不断改进完善我院绩效考核评价体系。严禁科室内下达创收指标,严禁科室内将绩效工资等收入与药品、卫
14、材等业务收入挂钩。 2.不准开单提成 严格执行医院2023年度绩效综合目标考核具体内容,提高医疗服务质量和效率。坚决杜绝各科室在药品处方、医学检查等医疗服务中实行开单提成的做 - 12 4.完善监督机制,推动活动深入实施 要把监督“九不准”贯彻执行情况作为一项经常性工作来抓,通过明察暗访、定期督促检查等多种形式,及时发现问题和隐患,严肃处理违反“九不准”的行为。将医务人员的违规行为记入其个人诚信记录和医德医风档案。要继续强化完善社会监督机制,通过投诉电话、意见箱和来信来访等形式接受举报我院违反“九不准”的行为。医院纪检、行风办、医务科对医院内外反映的关于我院违反“九不准”的问题线索,快速核查,
15、及时答复,营造良好的社会监督氛围,将贯彻活动逐步推入深化。 5.结合各类专项活动,大力弘扬新风正气 各科室及个人要把贯彻落实“九不准”活动,充分结合我院“三好一满意”活动等,大力培育和践行社会主义核心价值观,凝炼、宣传、践行医疗卫生职业精神,宣传和落实医疗机构从业人员行为规范,加强我院廉洁文化建设,推进廉洁文化进医院、进科室、进病房,营造浓厚廉洁文化氛围和执业环境。注重发挥正面典型的示范引导作用,大力弘扬医疗卫生行业的光荣传统,对医院内涌现的先进个人、先进集体要加大宣传和表彰力度。 6.严格落实责任制,确保活动效果 各科室主任、护士长是本科室“九不准”活动落实的第一责任人,对落实工作不力,科内
16、发生违反“九不准”规定造成重大影响的,根据情节轻重,对其给以降职、免职、党纪政纪处分。院纪检、行风办、人事科、医务科对各科室“九不准”落实情况进行监管,并将各科室及人员贯彻执行“九不准”的情况列入科室及个人年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容之中,作为职称晋升、评优评先的重要依据。 连城益民中医院 二一四年一月十五日 推荐第4篇:上海中佑肛肠医院深入贯彻落实行风九不准坚决打造无红包医院 上海中佑肛肠医院 深入贯彻落实行风“九不准”,坚决打造无红包医院 为贯彻执行卫计委加强医疗卫生行风建设“九不准”,广泛开展学习宣传、认真抓好贯彻执行、坚决查处违规行为、切实加强监督检查、大力弘扬新风正气、
17、严格落实责任制。从2023年建院以来,上海中佑肛肠医院一直秉承不收红包,不收礼物,不拿患者一针一线,推行院内“无红包医院”。2023年再次加强行风建设,严格恪守医德医风的标准,并在院内实行监督小组并在院内走廊、医生办公室、病房区安装高清摄像头。 全院医务人员开会告知并学习相关规定,一经核实医务人员收受“红包”将给予严重违规处分并解除劳动合同处理。“红包”现象已经严重玷污了白衣天使的声誉,为制止红包现象对我们医德的践踏,我院领导共同作出以下承诺: 1、拒绝收受患者及其家属的红包和其他馈赠。 2、拒绝医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人进入科室进行推销行为。 3、拒绝通过介绍病人到
18、其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣和提成。 4、拒绝对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行开单提成办法。 5、科室人员在工作日不许擅离职守,私自从事收费性诊疗和技术活动,牟取个人利益。 6、加强科室管理,完善各项制度和监管措施。 上海中佑肛肠医院不仅仅一家9年的无红包医院,同时也是一家9年的公益肛肠医院,对于出现痔疮、肛裂、肛瘘、肛周脓肿、肛门疼痛、便血、肛门疙瘩、便秘、腹泻等肠道不适症状的患者,均可以预约电子肛肠镜检查,预约成功后,到院就诊无需等待。 推荐第5篇:贯彻落实护士条例工作总结 贯彻落实护士条例工作总结 认真贯彻落实护士条例,保证护理质量,保障患者安全。 (
19、1 )严格遵照护士条例规定,开展护理管理工作。独立从事护理活动的护士均取得护理执业资格证。制定了护理人员年度培训计划,特别是制定了详细的年轻护士培训计划,使年轻护士进院 3 年内得到系统规范的培训。 ( 2 )建立了完善的护理管理组织体系,健全了护理规章制度和岗位职责,开展了护理不良时间报告、分析,每年针对上年度发生的护理缺陷、不良事件进行分析、制定防范措施,对全院护理人员进行护理安全教育,使护理质量不断提高。 ( 3 )始终把“以病人为中心”做为我院的服务理念,在工作中严格执行护理质量和安全核心制度,正确实施治疗和护理措施,密切观察患者病区变化,提供康复与健康指导,进一步保障了患者安全和护理
20、工作质量。 ( 4 )加强对急危重症患者的管理,认真落实护理安全措施和应急预案,各科室制定应急预案的学习计划,并进行实地演练,提高了护理人员对突发事件的应急能力。 加强了放射科、医用氧舱、同位素室、氧气供应室、危险品仓库、配电室、压力容器及电梯等重点部门的安全管理,建立健全了*省交通医院放射事故应急预案、放射防护责任制、高压氧舱突发事故应急救援流程、集中供氧管理制度、制氧机应急方案、医院消防安全管理制度、医院安全生产责任制等一系列制度。 推荐第6篇:贯彻落实换届纪律工作总结 XXX贯彻落实换届纪律工作总结 根据中央、省、市、县的统一部署,我镇于2023年8月5日圆满完成了党委、纪委换届选举工作
21、。在本次换届工作中,我镇认真贯彻落实上级关于严肃换届纪律的文件、会议精神,从严肃纪律、严格教育、严密组织等方面进行了一次自检自查。现就我镇严肃换届工作纪律情况报告如下: 一、认真组织筹划,建立健全各项制度规范换届选举各个环节。 换届期间,我镇坚持“提早介入、教育在先、重在防范、防纠并举,强化责任、狠抓落实”的原则,将上级关于严肃换届纪律保证风清气正的精神贯穿到换届工作中。镇党委班子在换届选举前召开党委会议制定换届选举工作方案,成立了专门的领导小组,下设办公室,明确具体工作人员,进一步严肃组织人事纪律和工作纪律,预防和整治换届工作中的各种违规违纪行为。主要领导在党委会议上多次强调换届选举纪律,要
22、求时刻绷紧纪律这根弦,对违反纪律的行为坚决第一时间发现,第一时间处理。我镇严格履行职责,大力宣传严肃换届纪律要求。组织干部认真负责协调办理具体工作,在换届选举前开展严肃换届纪律知识测试,让广大领导干部意识到规范换届选举工作的重要性,营造了风清气正的选举环境。 二、严密纪律要求,把监督贯穿到换届选举的各个环节。 及时采取切实有效措施,使换届选举的整个过程都规范合理。一是抓住关键环节,创新监督手段。在开展民主推荐时,组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查,重点了解掌握“5个严禁,17个不准和5个一律”纪律要求的情况,了解是否有干部存在违反换届纪律的行为。换届选举时,请代表和委员对本地换届风
23、气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评。二是认真接受上级监督。认真贯彻县纪委、县委组织部下发关于严肃换届纪律的相关文件精神,在我镇领导班子换届期间,县委换届纪律督察组,对我镇换届工作进行督促检查。三是落实监督制度,用好监督成果。认真落实干部选拔任用工作有关事项报告制度,凡是要求报告的事项,必须如实报告,凡是考察对象,都要向考察组如实报告个人有关事项;考察对象确定后,镇党委如实报告个人有关事项;考察对象确定后,镇党委认真征求纪检机关的意见,防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。 三、强化换届纪律教育,营造风清气正的换届环境。换届工作中,通过加强教育,使广大党员干部筑牢严守纪律的思想防线,坚决抵制
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