2023年关于语文教研组工作计划最新范文.docx

《2023年关于语文教研组工作计划最新范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年关于语文教研组工作计划最新范文.docx（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年关于语文教研组工作计划最新范文 当你有了新的工作，那么就应当抽出时间来写写工作安排了，那么相关的工作安排该如何写呢？以下是我和大家共享的关于语文教研组工作安排最新范文，以供参考。 关于语文教研组工作安排最新范文 一、工作目标 指导思想在求真务实促发展、和谐创新图生存的社会大环境下，以科学的教化理论为指导，坚持全面、协调、可持续的科学发展观，仔细实施义务教化法，紧紧围绕学校本学期工作目标，仔细学习新课程标准，主动、稳妥、有效地深化语文课程改革试验，进一步加大课堂教学改革的力度，规范教学常规管理，全面提高学生语文综合素养，培育学生良好的学习习惯。 二、工作要点 (一)、仔细学习，大胆实践

2、，深化推动语文课程改革试验。 1、深化语文课堂教学改革，大胆实践探究。要确立以活动促发展的意识，通过举办不同层面的课堂教学展示研讨活动，多评议切磋，多沟通碰撞，重视爱好的激发、独特体验的激活和朗读作用的发挥，留意积累典型课案和阅历。 2、组织本组老师学习教化理论，开展集体备课，互帮互学，在课堂教学上做到教学目标明确，方法敏捷多变，重难点突出，努力调动学生学习语文的爱好，让学生在轻松开心的环境中获得学问。 3、加强课改过程管理。本组老师要主动切磋教法学法，主动上好课改实践课、开展评课沟通，刚好反思、提炼和总结阅历。加强教研组信息化建设步伐，整体促进教研组业务水平的提高，争创学校先进教研组。 (二

3、)、悉心指导，优化服务，规范语文教学常规管理。 1、接着规范和加强教学“六仔细”工作。要加强管理，做到没有教案不进课堂。备课应留意备学生，做到目中有人，留有肯定弹性。作业练习要基础性跟综合性、实践性、活动性合理搭配，本学期教研组将协作教育处就以上要求刚好调研、指导、服务。 2.重视学生良好学习习惯的养成。特殊要重视上课用心听讲、按时完成作业、审题、阅读、写字等习惯的养成，实行切实的措施常常抓，反复抓，为学生可持续发展打下良好的基础。 3.加强教学质量监控。要将语文教学质量追求分解到每一课每一单元的评价上，削减或消退错误积累。要限制期末复习时间，提倡期中调研分析，特殊重视提优补差工作。 (三)、

4、加大力度，催长骨干，主动搞好老师队伍的建设。 1.加强老师的培训。教研组将在教育处指导下定期开展多层次的校本培训，切实转变老师观念，进一步推动课堂教学结构、内容、方法和手段的改革。同时，组织老师协作学校创建学习型校内，每学期读一本教化专著，完成3000字左右的读书笔记;每月写一篇有关工作方面的文章;在教研组活动中作一次读书介绍等。 2、重视学科带头人、教学能手的跟踪培育和运用工作，留意做好举荐开课、讲学培训、外出参观学习、课题探讨参加等催长活动。同时也要重视发挥非骨干、非青年老师在语文课改中不行低估的作用，留意老师的均衡性发展，落实教学管理中以人为本的理念，真正促进老师队伍建设。 3.仔细组织

5、参与各级各类教学评优活动，为青年老师的脱颖而出供应更多的机会。让每一位老师都能上出一堂好课，并请学校领导、专家进行组织评优。活动分两阶段：首先由年级组为单位开展每人一课活动，由学校组织各年级的优秀代表开展全校性的展示活动。 三、详细工作 九月份： 1、语文组第一次教研活动 2、各语文老师制定好教学安排 3、第一次教学工作检查 十月份 1 迎接教学常规检查 2、校本研修 语文组教研活动 3、撰写教学叙事 4、开展读书活动 十一月份： 1、校本研修，语文组教研活动 2、调整教学进度，做好期中学校调研工作 3、教学常规检查 4、撰写教学叙事 5、迎接期中考试和筹备召开家长会 十二月份： 1、校本研修

6、，语文组教研活动 2、撰写教学反思 3、读一本书，写读书心得。 4、调整教学进度，制定好复习安排。 5、每位老师写好学期总结 6、做好期终测试工作 关于语文教研组工作安排最新范文 工作思路： 本学期语文教研组工作将本着倡简、务实、有度的工作作风，根据学校工作支配，开拓性地开展工作;通过注意老师读书、学习、沟通、研讨，依托学生活动，结合校情、学情，营造大语文教化氛围，着力提高我校语文教研水平。对待教研活动，提倡人人参加，相互提高，深化开展，并做到有目标，有打算，重过程，有收获。 主要工作及详细措施： 一、强化学习，提高素养，促进高素养的语文老师队伍建设。 1、结合学科特点，定期按上级要求，以多媒

7、体、互联网为载体，开展新教化理念学习，促使老师转变教学思想，树立正确的学生观、教学观、质量观。以发展为主题，质量为主线，创新为动力，学生为根本，逐步建立学习性教研组。 2、通过校内公开课沟通活动，相互学习，取长补短，促进组内老师业务素养和实力整体性提高。 二、深化开展课堂教学探讨，确保各年段、各课型的教学生动、有效。 1、本学期，协作学校，开展推门听课活动，促进组内或同年级老师的沟通、研讨，提高课堂教学效率，促使全组老师业务实力协调发展。 2、仔细落实集体备课制度，培育老师的合作意识和集体创建实力，激发老师个体创新意识和共同探讨问题的主动性。 3、切实抓好公开课，仔细开展备课、上课、听课、说课

8、、评课沟通活动。要求组内全体老师参与，以达到相互沟通，共同提高的目的。 4、主动协作和参加学校的组织开展的一切活动，每次都能仔细高效地完成，在协作和参加中有收获。 5、加强教化教学成果、阅历总结。要求每位老师不断地学习和总结课堂教学实践，进行探讨、反思、改进，并写出高质量的教学论文，力争在教化刊物上发表，适时参与县组织的教化成果评比活动。 6、利用网络资源协助教学。组织老师熟识并尝试在日常教学中运用多媒体网络教学手段，主动推动将计算机协助教学充分整合到语文课堂教学中，满意现代课堂教学的要求，提升课堂教学效果。 三、强化教与学的过程管理，规范语文教学常规。 1、强化常规管理，提高教学效率 (1)

9、备课：全部老师要仔细钻研教材，备班情，备学情，要有针对性、有特色，做到教学目标明确，方法敏捷多变，重难点突出，努力调动学生学习语文的爱好，让学生在轻松开心的环境中获得学问。力争本学期每位老师都能设计出一份高质量的教案，反比照抄照搬，敷衍了事。反思达到30%。 (2)上课：要求老师要适应教化新形式的要求，努力提高教学艺术，关切学生，因材施教，充分利用现有的电教媒体，利用网络信息资源，激励运用课件协助教学，拓宽学生学习时空，提高课堂教学效益。 (3)作业：课堂作业本要求每位语文老师先做一遍，作业设计要“精”，体现“轻负荷，高质量”的教学思想，坚决反对无针对性的题海战，加重学生学习负担;作业批改要“

10、细”，要规范、刚好，注意纠错及状况反馈。 (4)辅导：因材施教，擅长捕获学生闪光点，热忱激励，补差提优，使每个学生都能充分发展。 (5)测试：每位老师出一份期中测试卷。 教研组将协作学校以定期检查为主，抽查为辅，对安排、备课、作业批改及课堂教学等状况进行检查，并刚好通报。 2、重视学生良好学习习惯的养成。 教书重在育人，我们特殊要重视培育学生上课用心听讲、按时完成作业、审题、阅读、写字等良好习惯，实行切实的措施常常抓，反复抓，为学生可持续发展打下良好的基础。 四、加强开展学生特色活动，全面提高学生的语文素养。 本学期，我们要注意加强学生语文实践活动。学校安排，定期开展全校性学生语文实践活动，希

11、望各位老师能及早支配、主动协作。 1、围绕“中秋节”“老师节” “国庆节”“重阳节” 等节日，二、三年级要开展“写一句(段)话”活动，四、五、六年级围绕“节日主题”，开展习作活动。 2、主动协作学校，拓展学生的阅读训练，发挥学校图书室书籍的作用，开阔学生的视野。各位老师要高度重视，激励学生主动到图书室借阅图书。 3、尝试坚持每周升旗仪式上的(三至五年级)优秀作文展播活动。 4、尝试每月出一期学生优秀作品专刊，培育和提高学生的学习主动性的创建性。 我组是一个团结奋进的集体，希望大家一如既往，在学校的正确领导下，团结一心，把我们的各项工作干好，出成果，见成效，再创佳绩! 关于语文教研组工作安排最新

12、范文 本学期，语文教研组接着以语文课程标准为详细指导，结合学校教研活动支配，围绕“信息技术环境下，小学语文教学模式的创新探讨“这一省级课题探讨，主动开展教学探讨活动，提高语文老师队伍素养，全面提高语文教学质量。 一、教研工作目标： 1、接着组织语文组老师仔细学习语文课程标准深化领悟其精神，重视学习语文教学新理念。充分利用业务学习时间，组织学习语文教学的新做法，新思路，结合本校存在的问题，有重点的组织学习。 2、抓好课题探讨，深化教学改革。目前我校课题探讨已有肯定的成效，要重视课题的管理，重视探讨过程，重视资料的收集整理工作。将课题探讨与培育青年老师结合起来，真正使课题探讨成为深化教学改革的重要

13、环节。 3、扎实开展教研活动，对探讨中出现的问题刚好分折，加强课题探讨过程管理，依据问题刚好组织老师开展多种形式的语文教研活动。 二、详细措施 1、加大课题探讨的力度，通过课堂中积累的点点滴滴，教后小记等收集有关课题的相关资料，主动撰写论文。 2、激励老师多担当课，多听课，刚好的进行评议。 3、教研组充分发挥集体的优势，对教学中，课题中存在的问题进行探讨和沟通，分折问题、解决问题，并从中总结阅历教训。 三、详细支配 三月份 1、拟定语文教学安排，教研组工作安排。 2、各年级围绕各自的课题，进行前期的打算工作。 3、其次批校级骨干老师初赛。 四月份： 1、课题探讨阶段小结（写成书面材料汇报）。 2、其次批校级骨干老师初赛（听课并评课）。 五月份： 1、期中质量检测。 2、各课题组沟通探讨收集到有关资料及信息。 六月份： 1、其次批校级骨干老师复赛。 2、各课题组做好课题小结工作。 3、老师将收集、整理的资料撰写成论文，主动参评。 七月份： 1、常规教学工作检查（教案作业、笔记等工作的自查） 2、评优选模。 3、期末检测。