2023年关于推进党风廉政建设和反腐败工作计划.docx

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1、2023年关于推进党风廉政建设和反腐败工作计划 为实行党的十九大精神的关键之年，做好党风廉政建设工作，意义非常重大。下面是我为大家整理的关于推动党风廉政建设和反腐败工作安排，供大家参考。 关于推动党风廉政建设和反腐败工作安排 为深化学习贯彻党的十九大及xx精神，一刻不停留地推动党风廉政建设和反腐败斗争，推动我局全面从严治党向纵深发展，不断提升我局纪检监察工作的影响力，结合市委关于推动党风廉政建设和反腐败工作的支配和部署，特制定本要点。一、工作思路20xx年，我局党风廉政建设工作的总体思路是：把案件查办作为突破口，把监督制约作为着力点，把整治四风作为关键点，切实解决群众反映剧烈的突出问题，重点加

2、强干部队伍作风建设，围绕中心，突出重点，务实创新，整体推动，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，为圆满完成各项工作，建设和爱护全市林草资源供应有力的思想和作风保证。二、工作重点(一)加强查办案件。帮助市纪委监委派出第一纪检监察组惩治违纪违法行为，重点查办各单位失职渎职、作风建设等方面案件，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，着力清除害群之马。健全和完善有关制度，对重要案件线索实行统一管理，要更加注意依法依纪、平安文明办案，充分发挥查办案件的治本功能，努力营造有利于林业系统党员干部改革创新、干事创业的氛围。(二)强化干部作风建设。切实营造风清气正的发展环境,进一步规范机关干部上下班签到和请假制度，严加惩治

3、干部走读行为，加强对资源、资产、资金管理运用和各类涉林补贴资金的发放等工作执行状况的监督检查，坚持把治理庸、懒、散问题作为加强干部队伍作风建设的突破口，彻底杜绝干部职工上班时间玩电脑，手机上网玩嬉戏、闲聊，打牌赌博，工作日饮酒等现象，一旦发觉，从严处理，绝不姑息。(三)加强监督检查。切实提高行政效能，重点加大对干部职工执行力的监督检查，完善监督检查方式，建立起由党建办牵头，其他相关单位(股室)人员组成的督导小组，对重点单位、重点人员、重点工作进行重点监督机制，加强对涉林补助补贴的监督督查机制，坚决杜绝干部职工有令不行、有禁不止，利用婚丧大操大办借机敛财行为，发觉一起查处一起，发觉多少查处多少。

4、(四)加强党风廉政建设。增加干部廉洁自律意识，结合开展中国共产党纪律处分条例和党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定学习教化活动，持续开展党风党纪教化。一是强化廉政教化，坚持把思想政治建设摆在前位，着重开展示范教化、警示教化活动。二是加大培训工作力度，把反腐倡廉教化列入干部教化培训的规划，加强业务学习，不断提高业务素养和执政实力。三是仔细抓好领导干部廉政自律各项规定的实行，主动接受监督。四是高标准召开一次民主生活会，仔细开展民主评议活动，就党性、党风、党纪方面存在的问题进行仔细的剖析，并整改落实。(五)抓牢两个责任，落实党风廉政建设责任制。明确分工，细化工作任务，进一步完善反腐败领导体制和工

5、作机制，抓好目标管理责任分解，协调各方力气，逐级分解，推动工作落实。(六)开展专项治理。着力解决群众反映剧烈的突出问题，坚决订正执法中滥用职权、办事不公、假公济私等行为，畅通群众反映问题的渠道，坚决订正损害群众利益的不正之风，接着加强对涉林惠农专项资金管理运用状况的监督，接着治理订正行业不正之风。三、工作要求(一)加强领导，明确责任。各单位负责人为第一责任人，要把党风廉政建设和反腐败工作作为重要政治任务列入议事日程，与班子队伍建设紧密结合起来，一起部署、一起检查、一起落实、一起整改。坚持内抓管理，外抓纪律，大力加强作风建设，确保全年党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处。(二)突出重点，抓住关键

6、。坚持以党风廉政宣扬教化为基础，以全面落实党风廉政建设责任制为主线，以落实惩治和预防腐败体系建设为保证，狠抓各项廉政纪律规定的落实。(三)严密组织，务求实效。仔细组织学习各级纪委会议精神，明确全年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求、任务和重点，局党建办对各单位党风廉政建设和反腐倡廉任务落实状况进行全面督查，确保我局党风廉政建设和反腐败工作取得实效。(四)严格考核，检验成效。各单位要向局党组报告落实党风廉政建设责任制状况，要根据局党组的工作部署和党风廉政建设责任制的要求，抓好党风廉政建设和反腐败工作。关于推动党风廉政建设和反腐败工作安排20xx年全县公安机关党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：

7、以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的xx精神、xx法治思想和xx关于公安工作的重要论述重要讲话重要训词精神，根据中心、省市县各级纪委会议部署，全面落实从严治党从严治警新要求，坚固树立四个意识，严明政治纪律，肃穆党内生活，严格监督执纪，严治突出问题，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，着力打造一支忠诚干净担当廉洁的过硬公安队伍，为圆满完成各项公安工作供应强有力的纪律作风保障。一、筑牢两个维护思想根基，确保队伍肯定忠诚牢靠1.坚决不移把政治建警放在首位。巩固深化不忘初心、牢记使命主题教化成果，持续推动坚持政治建警全面从严治警教化整顿深化开展，督促广阔民警特殊是领导干部深化

8、学习贯彻xx系列重要讲话精神。建立健全常态化思想政治学习制度，着力铸造忠诚警魂，切实把四个意识内化为全警的政治素养、外化为全警的实际行动，始终在思想上政治上行动上同以xx为核心的党中心保持高度一样。2.严格遵守党的政治纪律和政治规则。始终坚持把政治纪律和政治规则挺在前面，不断增加政治敏锐性和政治鉴别力。肃穆查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等问题，确保政令警令畅通，永葆公安队伍肯定忠诚、肯定纯净、肯定牢靠的政治本色。3.肃穆党内政治生活。进一步加强和规范党内组织生活，严格执行组织生活制度，从严落实三会一课、民主生活会、组织生活会、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度。

9、以关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例为尺子，监督贯彻党的十八届六中全会精神，检查准则和条例执行状况，落实加强党内监督的各项要求。4.持续提高政治觉悟。自觉践行四讲四有标准，进一步增加四个自信。仔细执行各项铁规禁令，恪守政治要求，严格规范言行，不断增加党性修养，坚决正确政治方向。二、坚决落实两个责任，持续加大追责问责力度1.强化责任担当。各级公安机关党组织特殊是主要负责同志，要坚固树立抓管党治党是本职、不抓管党治党是失职的理念，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办。各级公安纪检监督部门要切实履行好监督执纪问责职责，主动帮助党委抓好队伍纪律作风建设，督促检查

10、各警种、各部门落实党风廉政建设工作任务。2.加强约谈督促。各级公安机关党组织书记、派驻纪检监察组长要约谈班子成员和下级单位主要负责人，督促仔细履行抓班子、带队伍的第一责任，整改本单位治党治警存在的问题，以身作则带头遵规守纪。3.增加工作合力。各级公安督察、审计、巡察、信访、法制、政工等部门要加强与派驻纪检组的协作协作，健全完善纪检、督察、审计、巡察四位一体的队伍监督管理模式，提升监督实效。加强投诉举报处置核查，刚好移交违纪问题线索。提高巡察的针对性和实效性，发挥好巡察的利剑作用。深化领导干部经济责任审计，推动执法活动财务审计和专项审计。4.强化追责问责。充分运用中国共产党问责条例和公安机关领导

11、责任追究规定，对执行党的路途方针政策和政令警令不力、违反政治纪律和政治规则、选人用人失察、四风和腐败问题多发、出现集体性违纪问题及其他重大违纪问题的，实行一案双查，肃穆追究主体责任和监督责任，做到有错必究、有责必问、问责必严，让失责必问成为常态。以检查管党治党责任落实状况为监督执纪的重点，完善监督检查、考核评估和问责通报机制，推动各级党组织仔细履行主体责任。三、突出强化执纪审查，持续保持高压严打态势1.突出查处重点。坚持有案必查、有腐必反，抓住领导干部这个关键少数，紧盯在党内政治生活和党内监督中发觉的失职失责问题，坚决查处拉帮结派、阳奉阴违、妄议中心、公开发表不当政治言论、传播负面政治信息等违

12、反政治纪律问题；在干部晋升选拔、立功晋级等领域行贿受贿、拉票买票等权钱交易问题；利用职权或职务影响违规经商办企业问题；四是公安机关内部人员泄露公民个人信息从中谋利问题；利用职权或职务影响插手案件和经济纠纷以及为黑恶势力和黄赌毒充当爱护伞等贪赃枉法、徇私舞弊问题；在工程建设和公安信息化建设领域收受贿赂、回扣、股份等问题。2.加强线索督办。凡上级交办的问题线索，要按规定时限办结并报告，逾期未结的要说明状况。对拖着不办、捂着不查的，肃穆追究责任。深化处分执行状况专项检查，对违纪党员干部确定赐予党政纪处分、组织处理的，刚好做好调整职务、降低取消工资和警衔、确定相应年度考核等次等工作。四、精准把握监督执

13、纪四种形态，持续推动标本兼治1.落实谈话函询制度。各级公安机关要根据相关规定制定谈话提示工作安排，精确把握、综合运用监督执纪四种形态，坚持抓早抓小，切实抓好谈话提示、约谈函询，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，对民警苗头性、倾向性问题早发觉、早报告、早处置，防止小错发展成大错，从破纪走向破法。2.把握执纪政策尺度。区分问题性质轻重、认错看法、悔错表现、改错状况，对一般性工作失误和违纪问题，不轻易开除、辞退了事；对真诚认错悔错改错、主动向组织讲清问题、全部上交不当所得的，依纪依规适当从轻处理；对问题严峻、对抗组织调查的必需肃穆处理。3.正确对待舆论监督。自觉接受社会监督、舆论监督，注意从舆情中搜集民

14、意反映，发觉公安民警违纪问题线索。重事实、重证据，刚好回应社会关切，依纪依规处理问题、追究责任。对歪曲事实、蓄意抹黑公安机关和公安民警、借机攻击党和政府的，要依法处理，维护公安机关执法权威。4.加强警示教化。在抓好执纪审查的同时，同步推动警示教化，坚持用身边事教化身边人，制作年度警示教化片，把廉政教化纳入各级各类培训。完善公安机关内部通报曝光制度，深化剖析违纪违法典型案例，充分发挥查办案件的治本功能。5.推动廉政文化建设。选树廉洁从警的典型人物，讲好警察廉政故事，弘扬警界正能量，激浊扬清，营造风清气正的局面。加强制度建设，切实扎紧制度笼子，推动权力规范运行。推动基础信息化和执法规范化建设，对各

15、项执法工作进行有效监督，着力提高监督工作的信息化、智能化水平。五、始终坚持正风肃纪，持续整治突出问题1.治理突出问题。持之以恒贯彻执行中心八项规定精神，加强监督检查，肃穆查纠四风问题，坚决防止反弹回潮。聚焦教化整顿确定的顽瘴痼疾，持续开展专项整治行动，严格制度规范，确保各类问题清零见底。2.驰而不息改进作风。组织开展治理为警不为、激励干事创业活动，着力肃穆警风警纪，刚好查纠有警不接、有案不立、立而不侦、违规立案、庸懒散漫、冷硬横推、刁难群众、吃拿卡要以及粗暴执法、随意执法等不作为、慢作为、乱作为问题，肃穆查处下达罚款指标、违规罚款等群众深恶痛绝的问题，加强对辅警队伍的规范管理监督，坚持惩治与激

16、励并重，营造良好的纪律作风氛围。3.严防带病提拔。全面刚好收集整理各方面监督执纪信息和群众反映，落实中心四凡四必要求，加强廉政审核，在政治、经济、作风等方面严把党风廉政看法回复关。六、突出强化自身建设，持续提升履职实力1.勇于担当负责。在做好监督执纪问责工作的同时，各级纪检监察部门要主动帮助党委抓好党风廉政建设和队伍建设。加强工作指导和检查，严格责任要求，一级抓一级，层层传导压力，确保监督无盲区、无死角。2.确保自身过硬。定期组织学习上级工作新精神、新要求，结合实际抓好实行。接着加强党性锤炼活动和以案代训等业务培训，着力提升公安纪检队伍的履职实力水平。严格落实监督执纪工作规则（试行），完善监督执纪程序，严格工作规程，强化管理监督，坚决防止灯下黑。