2023年关于教师竞聘主题演讲稿模板6篇.docx
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1、2023年关于教师竞聘主题演讲稿模板6篇 我们可以将演讲稿看成是独立思索后的产物,在上台之前写好演讲稿,也能够提高我们演讲时的自信念哦。那么关于相关的演讲稿该怎么写呢,下面是我为大家整理的老师竞聘主题演讲稿范文,供大家参考。 老师竞聘主题演讲稿1 敬重的各位领导: 我叫吕清华,现任教务科干事。我竞选的岗位是理科系。 我93年7月毕业于东北师范高校地理系,并获得理学学士学位。同年7月到安广师范学校任教。在从事地理教学的同时,致力于教学探讨。论文指导训练型地理课堂教学模式初探获松原市优秀教化科研成果奖。地理教学与学生思维品质的训练获东北地区教化情报优秀科研成果奖,除此之外,我结合自己的教学实践撰写
2、了数十篇教研论文,多次获省、市级优秀论文奖。其中有5篇论文发表在省级刊物上。 我曾参与了省中师地理中心组软件展评会。地球上的水循环获奖;同年设计的星空仪获省科技成果一等奖。 98年被评为优秀“女教工”。由于工作成果突出99年、20xx年被评为校级优秀。 99年,由于工作须要我到教务科任干事,帮助科长主抓理科教学管理及老师工作考核。20xx年学校成立艺术高考班后,我还任高考班地理课,同时帮助科进步行高考班教学管理工作。在教学管理实践中,使我渐渐成熟,积累了肯定的管理阅历。假如我能够受骋上岗,我决心从以下几方面开展工作。 一、更新老师教化观念,提高老师创新实力。 目前理科系老师中,还有一些老师停留
3、在传统的教学思想上。只留意学问的传授,不注意实力的培育。比如说数学课中定理的讲授,有些老师把学问干脆交给学生,然后学生去运用。假如换一种方式,通过让学生看一些协助性材料,引导、启发学生发觉问题,由学生总结得出结论,再去应用。效果会大不一样。这样做不但开发了学生智力,而且培育了学生探讨问题实力。久而久之,学生渐渐养成创建性思维习惯,主动去发觉问题,驾驭学习方法。在课堂教学中,老师应非常注意教化观念的更新。 二、在抓常规教学管理的同时,把教学探讨当做教研组考评主要依据。 三、在加强老师专业学习同时,激励老师学术探讨。 每学年,要求高讲在省级刊物上发表两篇教研论文,讲师发表一篇,助讲在市级刊物上发表
4、一篇。并把有价值的论文编入理科论文集,形成良好的学术氛围,从而提高老师探讨水平。渐渐向学者型、专家型老师转化。 四、加强现代化教学手段运用,组织老师探讨网上教学。构建适应专科教学等多种教学模式,尽快实现信息在老师、学生、媒体之间的多种双向传输,逐步实现网上教学。 五、提高学历层次,激励老师接着学习。 理科系专任及兼课老师共有35人,从年龄结构来看,35岁以下18人,3540岁12人,40岁以上5人。从学历结构来看,探讨生1人,本科学历32人,专科2人。从我校理科老师现状分析看,理科系老师中中青年老师占85%以上。都有接着学习的实力。但探讨生不足0、03%。所以大力提倡老师提高学历层次势在必行。
5、 在开展以上工作的同时,提高老师思想道德素养对于理科系老师来说更为重要。因此要协作校党委领导开展政治学习,增加老师责任感、使命感。激励老师把精力用在教学上、教研上。 最终,诚心感谢各位领导赐予我展示自我的机会。 老师竞聘主题演讲稿2 敬重的各位领导、各位评委老师: 大家好!你们辛苦了! 首先我不是诗人,不能用非常美丽的诗句来讴歌我的职业;我也不是学者,也不会用深邃的思想来思索我的价值;我更不是歌手,不能用好听的歌声来歌咏我的岗位。我只知道,作为一个老师,作为一个班主任是无限华蜜的,因为:我可以自信地说,自己曾对很多学生的一生发挥了好的作用;我可以骄傲的想,自己对得起教化的这份责任和使命;我可以
6、满意的认为,全部的付出无愧于国家的嘱托、人民的希望。 在十七个春秋的流里,我兢兢业业,勤奋工作,勇于创新,刻苦钻研教材,深化了解学生,虚心向老老师学习,不断在工作中总结提高。我付出的努力是有目共睹的,所取得的成果也是众所周知的。20xx年7月,我 和邓建明老师辉煌的送走了六(2)班,这个班是我从一年级一步一个脚印带上来的。六年里,我始终以“先树人,后树学问”作为教化宗旨,我坚决的信任思想引领人生的航向,我不喜爱肤浅的把成果高分挂在嘴边,不喜爱因为成果和高分让学生失去欢乐,我提倡润物无声,教化无痕的教化思想。还记得20xx年的时候,为了记录每个学生在校的学习生活状况,为了让每个学生都有主动健康向
7、上的思想,为了让学生从平常的点滴中悟出学习的方法和生活的道理,我细心缝制成长袋挂在教室的后墙,用胶布写上每个学生的名字贴在袋口,往袋子里放进对应名字的一个小本,这就是每个学生的成长日记。以后的日子里,无论是哪一个学生,做了好事还是不好的事,得到表扬还是受到指责,我都会清清晰楚往成长日记里记录,然后,每周的班会课让学生各自拿回来自己反思,此时,学生的心灵就会受到触动,从内心深处有一种要求进步的愿望,周末再让学生带回家给家长了解、留言,这样,家长既能刚好知道孩子在学校比较细微环节的表现,又能刚好与老师交换教化的方法。虽然只是小小的日记本,却加强了家校的联系,促进了学生的成长。只要学生有要求进步的欲
8、望,就肯定有学习的爱好,爱好又是最好的老师,正是沿着我的这个教化理念,我所带的六(2)班班风正,学风浓,在20xx年小考中绽放异彩,全班54名学生有22名考入了南丹县前100名。 20xx届的六(1)班,由于状况特别,一到五年级期间共换了4个语文老师,学生才熟识这个老师,又要重新适应新的老师,多次这样,学生慢慢对语文老师和语文科产生逆反心理,有一种本能的抵触,厌学心情在班里扩散生长。而我刚刚胜利送走了六(2),自信能带好令老师们头疼的六(1)班,于是我主动向领导要求担当重任。我知道“知己知彼,方能百战百胜”的道理,所以向原班主任调查了解状况后,我制订了一个激励方案,那就是每个月各组组长统计好操
9、行分,班长负责排列出前十名和后十名,前十名的同学光荣登上红色表扬卡,后十名的同学被登上黄色警示卡,每个月末,我带着卡登门家访,前十名红色卡的登门表扬,后十名黄卡的登门与家长沟通教化方法。当我拿着卡在家长面前的时候,家长那么感动,看得那么仔细,学生也对我这个班主任肃然起敬。从今,调皮的学生也仔细对待学习了,全班同学学习语文的主动性大大提高,在20xx年的小考中,我班获得了市级双科合格率超标奖,前100名中就有13名是我班的学生。 20xx届的六(5)班也是一个特别的班级,我又一次担负重任,由于本年级各班人数太多,学校确定从四个班各抽取12名学生组成一个新的班级。开学第一天,许多学生哭哭啼啼不愿面
10、对生疏的六(5)班,有的甚至不愿来报名,我特别理解孩子们的想法,不厌其烦的做工作,以桃花心木为例,让学生明白人要学会在不确定中生存,当原有的环境发生变更了,就要学会变更自己适应新的环境。同时,为了让学生看到新班级的希望,我到处做好学生的榜样,用我的人格魅力让学生放下心中那些不信任,接受并酷爱新的班级,新的老师,新的同学。真是付出越多,收获越多,我们六(5)班在20xx年的小考中,如同杀出的一匹黑马,取得了令人咋舌的好成果:语数双科合格率超河池市指标,前100名中有9名是我班的学生,全县的第一名也是我班的陆怡洁同学。 因为我工作成果显著,20xx年被评为“河池市优秀班主任”,20xx年被评为河池
11、市“质量优秀老师”。20xx年被光荣选拔参与全国中小学骨干班主任培训。各位评委,以上所述只是我工作和成果的一些缩影,再辛勤的付出和在辉煌的成果都只能代表过去,我不会因此沉醉而停滞不前,无论我竞聘胜利与否,我还会接着努力,超越过去,超越自己,并做到以下几点 1、做一个学习型的老师。在工作中不断完善自我,充溢自我;拓宽自己的学问面,早日使自己的教学再上一个新的台阶。 2、做教化教学的有心人。以人为本,因材施教,依据不同学生的不同特点,实行不同的教学方法,关注全体,关注差异,教他们学会学习,学会做人。切实培育学生良好的学习习惯。 3、主动做好班班主任工作,促进班级建设及良好班风学风的形成,避开把思想
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