2023年医院护士年度述职报告三篇.docx
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1、2023年医院护士年度述职报告三篇2023医院护士年度述职报告三篇 仔细履行精神科护士长工作职责,以二甲医院的标准,严格执行护理管理各项制度和流程,注意护理质量的保证与持续改进,不断提升护理品牌,接着深化优质护理,切实完成医院及护理部的各项任务我为大家整理2023医院护士年度述职报告的资料,供应参考,欢迎阅读。 述职报告一 敬重的领导: 回顾2023年,在院领导、护理部的正确领导和悉心关怀下,本人仔细履行精神科护士长工作职责,以二甲医院的标准,严格执行护理管理各项制度和流程,注意护理质量的保证与持续改进,不断提升护理品牌,接着深化优质护理,切实完成医院及护理部的各项任务,现述职如下: 一、政治
2、思想方面。 仔细学习,不断提高思想相识和政治理论水平,坚固树立科学发展观,严格要求自己,以身作则,带领全体护理人员,为精神病人供应更好更优质的护理服务;主动参与医院组织的员工素养教化及平安医疗教化,并落实到平常的工作中。仔细学习医院的各项规章制度并组织落实,自觉遵守医务人员的职业道德,廉洁奉公,自觉树立医务工作者的良好形象。爱岗敬业,勤勉工作,踏实仔细,勇于担当。带领本科护理同仁,仔细履行各项制度,在原有优质护理的基础上,工作做得更加细化、服务更加热忱、病人更加满足。在医院开展的三好一满足活动中,仔细做好宣扬工作,真正做到医德好、技术好、质量好、病人满足。平常,把肃穆的工作看法与科学的工作方法
3、结合起来,擅长统筹兼顾、合理部署,分清轻重缓急,既突出重点,又顾全大局,使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。 二、工作实绩方面。 1、落实要求,抓好护理质量管理。重视病房管理,科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理,成立科室质量管理小组,常常进行现场指导与检查各项制度的落实状况,发觉问题,刚好在护士会上进行探讨分析,提出整改措施,使病房工作实行规范化管理。注意质量改进,把科室内存在的问题通过持续质量改进,顺当达到预期目标,建立健全质量监控,加强质量监督,实施标准化质量管理,每月对护理质量进行检查、量化、反馈、整改,建立质量管理的长效机制。根据二甲医院的标准,学制度,抓落实,学应知、应会
4、,抓考核,使每位护士的理论、操作人人过关,并不断提高护理技能与服务水平。 2、强化措施,确保平安护理。每月组织学习平安查对制度及各项急救流程,严格遵守各项规章制度和操作规程,不断规范各项操作流程,刚好查找护理平安隐患。每月召开平安护理睬议,不断强化平安意识,仔细学习十四项核心制度及病人护理平安管理制度、护理平安隐患呈报探讨制度、护理事务呈报与预防制度。针对精神科专科特色,加强精神药物学问学习与普及,精神病人护理技术培训等专题讲座,并且运用于护理实践中,大大提高了新护士的专科护理技术和平安护理级别;主动做好病房的院感学问培训及消毒隔离工作,使院感学问深化到每个人,落实到每一个操作过程,避开了交叉
5、感染的发生。 3、坚持做好一日七查的督促与监管。以护理14项核心制度为指导,每日检查和督促护理事务的执行,发觉缺陷刚好纠偏和改进;仔细做好护理人员岗前培训和在职培训,依法依规履行护理岗位职责。 4、真心关爱,改进护理服务看法和作风,提高护理服务的满足度。在科室主动推广优质护理措施,转变了思想观念,整合基础护理,用药治疗、沟通和健康指导等各项护理工作,使责任护士对所包干的患者供应连续、全程和全人的护理服务。加强护患沟通,每月组织召开工休座谈会,听取患者及家属的看法与建议。真正做到想病人所想、急病人所急,每日2次查视病友,了解病人的需求,解决病人的困难,征求病人对护理人员的看法,不断改进方法与技术
6、,护理服务满足度不断提高。同时,做好出院病人的电话随访及上门随访工作,使本科室在社会上的知名度、认可度、美誉度不断提高。 5、坚持不懈,全面实施健康教化。制订针对性强的健康宣教内容,定期召开健康教化讲座,宣教率达100%、反馈率达95%。每月开讲健康教化课堂1次,对不同精神疾病的病人进行宣教,使他们刚好了解一些常见的健康卫生保健学问,并能自己识别异样;并制做图片及幻灯片,对每个病人及家属进行宣教,受到欢迎和好评。 6、开源节流,提高经济效益。加强经济核算,努力降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,要求全体医护人员、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起,严格限制科室支出、杜绝
7、一切奢侈现象。特殊留意科室医疗设备的运用、维护、修理与保养,确保正常运行,为科室创建的经济效益。了解熟知各项收费标准,用活、用足收费政策,应收则收、应收不漏。 7、凝合人心,促进各项工作顺当完成。把工作做细、做实,努力营造风正气顺、团结协作、和谐高效的工作环境。坚持以人为本,关切、爱惜、敬重、理解每一位医护工作者。作为护士长,与科室护理人员以诚相待、以心交心,不断发觉和确定科员的优点和特长,充分激发大家的工作热忱,团结和谐,主动向上,融洽医护、护患关系,使五病室形成了一个团结、和谐、奋勉、进取的团队。 8、开展培训,提升整体素养。制订培训安排,定期组织护理人员进行培训,强化三基训练,常常学习新
8、学问、新技术、新业务,努力提高每一位护理人员的业务水平,以适应科室新技术、新项目的开展,适应时代发展的须要。每周进行一次科级护理查房,每月进行一次个案护理查房,每季一次操作培训并组织考核,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考核。按带教培训安排,仔细做好实习生和新护士及进修生的带教及培训工作,为护理队伍输送合格的人才。 三、学习科研方面。 利用业余时间,主动参与省、市护理学习班,订阅中华护理杂志、护理与康复,不断汲取先进阅历以充溢、提升自我,使我们的护理学问能满意不断发展的学科。查找相关的资料,今年申报市级科研项目一个,为医院和个人素养的提高贡献自己的力气。 四、廉洁自律方面。 通
9、过医院组织的警示教化及治理商业贿赂专项学习,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉地投入到医院廉政建设的工作中去。坚固树立一切为病人、一心一意为人民服务的思想,廉洁服务,维护病人、集体和同志利益,不利用职务谋取不正值利益。坚持做到自重、自省、自警、自励。 以上是我本年度工作回顾。行百里者半九十。我醒悟地相识到在取得成果的同时,也存在工作阅历、创新、科研等方面的不足。 在新的一年里,我决心在成果面前不傲慢,在缺点面前不气馁,接着保持虚心谨慎、求真务实的作风,力争在以后的工作中,加强学习,勇于实践,团结协作,与时俱进,努力促进优质护理工作的推广,使我院的护理工作不断迈上新的台阶。 述职报告二 敬重
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