2023年关于离职的保密协议模板三篇.docx
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1、2023年关于离职的保密协议模板三篇 关于保密期限很多企业认为员工在任职期间对企业有保密义务,而员工离职之后,便不再负有保密义务,事实上这些相识是不全面的。以下是我和大家共享的 关于离职的保密协议模板三篇的参考资料,供应参考,欢迎你的参阅。 关于 离职的保密协议模板1 甲方:*公司 法定代表人:* 乙方: 性别:女,身份证件号码: 户口所在地: 家庭住址 现居住地址: 鉴于: 甲方属于户外休闲用品、工艺品等制造行业,全部资料均属内部机密,乙方系在甲方从事进出口经营业务,自20xx年10月1日至20xx年4月29日担当外贸业务职务。乙方在甲方任职期间,已经(或将要)知悉甲方的商业隐私,甲方经过培
2、训、技术沟通、技术指导等方式,使乙方驾驭了甲方业务及技术方面的机密资料;同时,也驾驭了甲方的全部客户名册。现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动合同。故为了爱护甲方正值合法的权益,依据国家有关法律法规,本着同等、自愿、公允、诚信的原则,甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务,经充分协商一样后,共同订立本协议,以资信守: 一、乙方保证并确认:与甲方依法解除劳动合同后,严格遵守与甲方订立的劳动合同及保密与竞业禁止协议。下列信息属于甲方的商业隐私,乙方解除劳动合同后必需遵守不得泄漏: 1、甲方货源情报、产销策略、价格方案; 2、甲方全部于二00七年四月二十九日止在册的客户信息; 3、甲方的产
3、品信息。 二、乙方承诺: 1其在离职之后三年以内,不得在与甲方企业有业务关系的企业工作:非经甲方事先书面同意,不得在与甲方生产、经营同类产品;或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等;也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务: 2在离职之后,不得抢夺日前甲方在册的客户;也不将甲方的客户介绍给其它单位及个人,损害甲方的利益; 3在离职之后,不得引诱甲方其他员工离职,损害甲方的合法权益。 三、乙方离职后担当保密义务视为无限期保密。 四、甲方同意就乙方离职后担当的保密义务及竞业禁止义务,向其支付保密费及竞业禁止补偿费
4、。费用的支付方式如下: 1、原劳动合同约定的年薪的50%计元;该补偿费甲方自20xx年11月起先至20xx年4月止已每月支付给乙方。 2, 20xx年8月,甲方一次性补偿给乙方元。 3。 20xx年4月29日补偿给乙方元。 五、本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商一样,并签署书面文件,与本协议具有同等效力。本协议签订后,经双方当事人协商一样,能够对本协议有关条款进行变更或者补充,但应当以书面形式确认。上述文件一经签署,即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。 六、本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的一项权利并不作为对该项权利的放下,任何单独一次或部分行使一项权利亦不解除将来对该项权利的其
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