2023年学校副校长后勤工作个人述职报告范文三篇.docx
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1、2023年学校副校长后勤工作个人述职报告范文三篇学校副校长后勤工作个人述职报告范文三篇 写述职报告时应仔细总结出限定时期的工作特点,抓精华,找典型,以这段时期工作中突出而富有典型意义的事务来反映一般。下面是我为大家整理的学校副校长后勤工作个人述职报告范文三篇的内容,希望能够帮助大家,欢迎阅读! 学校副校长后勤工作述职报告1 自20_年以来,我一向担当三中总务后勤副校长的工作,我亲眼见证了三中的快速崛起,华丽转身。这几年我肩负的职责没有变,劳碌而充溢的生活没有变,对生活的酷爱,对工作的热忱没有变,下面就一年来的工作状况向大家做一汇报总结。 三中是寄宿制学校,平安压力大,但近几年来我校秩序稳定,平
2、安和谐,从未发生一齐平安事故。究其缘由,我认为关键是学校平安工作精细化管理,无缝隙覆盖以及全体老师一岗双责平安意识。 (一)建立健全平安防控网络体系,不留平安管理真空地带。 学校的平安工作时一项庞杂、系统、涉及到方方面面的工作,靠一个人,几个人根本不行能干好。我校平安工作以团委、总务处、教务处为阵地,辐射到各办公室,能够说动员了全体教职工,建立的是校内平安系统网络体系,增加的是全体老师参加平安管理的意识。 上课时任课老师核实班级出勤人数,并负责课堂平安;课间班主任,值班老师负责课间巡查,严格实行首遇负责制;住宿生午休和晚上由值班老师和生活老师清点学生人数并作好记录。能够说在三中每位教职员工都是
3、平安员,平安工作做到了无缝覆盖。 (二)加强巡查和监管,与时俱进,不断总结和提高平安管理水平。 我每一天七点以前到校,6点以后离校。甚至周六日只要有时间,我也会到学校来看一看。到校的第一件事就是巡查校内、教学楼的每一个角落,排查平安隐患,防微杜渐。 比如:在一次巡查中我发觉通向楼顶的门仅仅是挂上实际没锁上。我立即意识到这绝不是一件小事,假如有新奇的学生上了平台,就有可能酿成一齐平安事故。我不但立即锁上门,同时调查事情的起因。原先是工人干活时图方面没刚好锁门。事后对负责人也作出了相关处理。 除了各项常规工作,今年我非常关注学校平安管理中新的问题。近几年,随着学生人数急剧增长,旁边常住居民的增加,
4、我校交通平安压力越来越大,并且校外就餐学生人数也明显增多。依据目前状况,学校对师生常常进行平安教化和宣扬,提高平安意识。另外今年我还对每名学生上放学状况建立了具体的档案,包括家庭住址、路程远近、乘车方式、家长联系电话等,并且与家长签订了平安职责书。对校外就餐的学生也进行了摸底,对能解决住宿的学生尽量创建条件,解决不了的也对发放了平安告知书,提示他们选取正规平安有资质的小餐桌。 由于我校平安工作细致扎实,富有成效,去年我校被评为市级平安先进单位,我本人也获得省校内平安管理与探讨先进个人。 (三)总务后勤工作 做为后勤的管理者,我们全体后勤人员树立管理就是服务的意识,团结合作,分工不分家,工作面前
5、齐抓共管。后勤工作繁杂劳碌,但我始终持续严谨的工作作风,任劳任怨,从未在领导面前讨价还价,而是主动为校长排忧解难。在老师面前我也从不怨天尤人,而是以身作则,透过自己向师生传递正能量。 去年在上级领导大力支持下,我校新教学楼于去年9月正式投入运用。基建工作是一项困难的工程,从前期招投标到施工和后期各功能室的建设,许多工作对我来说也是全新的。对一些不熟识的工作,我是勤学多问,跑前跑后,寒暑假、节假如几乎都盯在学校里,以实际行动确保工程的顺当进行。 20_年已经过去,今后我会接着站好自己的岗位,以工作大局为重,听从工作支配,发扬求真务实、大张旗鼓的工作作风,进一步增加为师生服务的职责感,以饱满的热忱
6、做好每一项工作。为建设和谐校内添砖加瓦。 学校副校长后勤工作述职报告2 本学期我分管学校后勤和平安工作。一学期以来遵照学校总体规划、办学目标和学期工作安排,结合我校后勤平安工作实际在队伍建设、制度建设、工作分工、工作督促评价和部门廉政建设等方面扎实开展工作,取得较好的成果。详细工作报告如下: 一、队伍建设 总务处和平安处负责人每周一和五下午4:00召开会议,在部门会议上,各成员汇报前半周工作状况,通报下半周工作安排;学习上级文件和会议精神;探讨部门内重大事项;开展指责和自我指责及我是谁,为了谁的思想大探讨;依据学校大事支配部门内人员为学校发展献计策。 每周一下午5:30组织召开平安处全体会议,
7、总结工作支配下一步工作;探讨平安处工作思路和策略;统一思想提高相识,开创性的进行平安处工作。 每周二上午8:00组织保安人员全体会,完善警务室工作;评价保安工作;沟通值班工作中的阅历和问题;指导保安人员规范执法。 每月第一、三周上午10:00组织召开物业人员会议,学习物业服务规范;指导详细服务事项;评价各岗位服务质量。不定时召开伙房、超市等经营单位负责人会议,提高经营单位服务意识、规范意识和平安意识;对上级部门检查、后勤人员督查、值班人员检查和学生问卷调查反映的问题开展剖析、提出整改看法、督促落实。 二、制度建设 为有效开展工作,本学期进一步完善了办公用品选购发放制度,规定了学期初总务处依据须
8、要制定选购安排,报请校长批准,由学校选购小组货比三家,最终确定选购品种、数量、价格、供货商家等,开学第一天,办公卫生劳动物品发放到位;各处室及年级需添置办公用品由部门领导写申请,主管校长审批,金额超百元的报校长审批,然后选购配置;损坏的办公用品实行以旧换新的方式更换。 修订了公物报修制度,规定公物损坏由部门负责人调查损坏缘由,按公物赔偿方法追缴赔偿款,交总务处,总务处派人修理,自然损坏的报总务处负责人,由负责人现场勘验鉴定损坏缘由,确认为自然损坏的由负责人支配物业人员修理。 进一步完善了校产管理制度,全部校产登记造册贴标,明确了职责人,规定了校产清查方法。修订了食堂管理制度把食堂经营过程中的卫
9、生、库存、操作、销售、留样、剩饭菜处理、考核等做出更规范的规定和要求。 修订了门卫管理制度,从大门的开关、走读生的登记、来客接待、家长送衣物的存放、夜间巡逻、请假学生出入验证、校门卫生及警务室环境、保安着装等作出规定,并制定考核方法。 完善了平安处工作规范规定了平安教化、隐患排查、平安值班、违纪学生处理、保卫监控设备的运用和警务室管理等方面的工作资料、职责和工作程序。 细化了平安处值班制度,规定了各时段、各岗位工作职责和规范。制定了平安处人员考核方法,从考勤、工作量、工作实绩等方面记分考核,考核结果作为选优评模和绩效工资发放的根本依据。 三、工作分工 总务处人员分工如下:_负责教b、c保洁督查
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