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1、2023年后勤处述职报告7篇 我们在写述职报告的时候,肯定要实事求是的描述自己的工作状况,述职报告是帮助我们更快成长的工具之一,我今日就为您带来了后勤处述职报告7篇,信任肯定会对你有所帮助。 后勤处述职报告篇1 敬重的各位领导、老师: 大家好,我是后勤管理部的*,很兴奋能够进入*工作,不知不觉中已在医院工作满三个月了,回顾这三个月来,我在医院领导、科长及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,驾驭科室规章制度,岗位职责与工作流程。根据医院的要求,较好地完成自己的本职工作。现将三个月来的工作状况总结如下: 一、工作方面:后勤管理部对我来说是一个全新的岗位,首先我要先了解它的岗位职责与工作流程。后勤
2、管理部主要负责医院后勤保障工作,详细职能是负责全院水、电、暖、制冷、污水处理等运行及保养工作;负责膳食、绿化、保洁、电梯等外包业务的监督管理工作;负责后勤物资选购,物品下送等工作。来医院工作时正逢医院评审期间,因此,这就要求我必需快速的熟识工作,了解各班组的工作职能,打算及规范班组、科室资料,接听来电、上传下达各项工作任务。并且伴同科长深化班组、检查到位,做好对班组的监督督导工作,月底做好考勤上报工作。 二、思想方面:思想重视,看法端正,坚固树立“以病人为中心”,一心一意为病员、职工服务的思想,努力做好后勤保障工作。团结同事,不断进取,共同进步。 入职三个月来,敬岗敬业,取得一些成果,但也存在
3、不足:1、虽然已对后勤工作比较娴熟,但微小工作还是不太纯熟;2、实践实力还有待提高进步。 新的一年刚起先,在这一年来,我要遵守医院各项规章制度,提高自己的思想政治水平;加强理论学习,不断实践,提高自身工作水平;更好的为员工、病人服务。 后勤处述职报告篇2 我始终担当三中总务后勤副校长的工作,我亲眼见证了三中的快速崛起,华丽转身。这几年我肩负的责任没有变,劳碌而充溢的生活没有变,对生活的酷爱,对工作的热忱没有变,下面就一年来的工作状况向大家做一汇报总结。 三中是寄宿制学校,平安压力大,但近几年来我校秩序稳定,平安和谐,从未发生一起平安事故。究其缘由,我认为关键是学校平安工作”精细化”管理,无缝隙
4、覆盖以及全体老师“一岗双责”平安意识。 (一)建立健全平安防控网络体系,不留平安管理真空地带。 学校的平安工作时一项庞杂、系统、涉及到方方面面的工作,靠一个人,几个人根本不行能干好。我校平安工作以团委、总务处、教务处为阵地,辐射到各办公室,可以说动员了全体教职工,建立的是校内平安系统网络体系,增加的是全体老师参加平安管理的意识。 上课时任课老师核实班级出勤人数,并负责课堂平安;课间班主任,值班老师负责课间巡查,严格实行“首遇负责制”;住宿生午休和晚上由值班老师和生活老师清点学生人数并作好记录。可以说在三中每位教职员工都是平安员,平安工作做到了无缝覆盖。 (二)加强巡查和监管,与时俱进,不断总结
5、和提高平安管理水平。 我每天七点以前到校,6点以后离校。甚至周六日只要有时间,我也会到学校来看一看。到校的第一件事就是巡查校内、教学楼的每一个角落,排查平安隐患,防微杜渐。 比如:在一次巡查中我发觉通向楼顶的门仅仅是挂上实际没锁上。我立刻意识到这绝不是一件小事,假如有新奇的学生上了平台,就有可能酿成一起平安事故。我不但立即锁上门,同时调查事情的起因。原来是工人干活时图方面没刚好锁门。事后对负责人也作出了相关处理。 除了各项常规工作,今年我特别关注学校平安管理中新的问题。近几年,随着学生人数急剧增长,旁边常住居民的增加,我校交通平安压力越来越大,并且校外就餐学生人数也明显增多。依据目前状况,学校
6、对师生常常进行平安教化和宣扬,提高平安意识。另外今年我还对每名学生上放学状况建立了具体的档案,包括家庭住址、路程远近、乘车方式、家长联系电话等,并且与家长签订了平安责任书。对校外就餐的学生也进行了摸底,对能解决住宿的学生尽量创建条件,解决不了的也对发放了平安告知书,提示他们选择正规平安有资质的小餐桌。 由于我校平安工作细致扎实,富有成效,去年我校被评为市级平安先进单位,我本人也获得省校内平安管理与探讨先进个人。 作为后勤的管理者,我们全体后勤人员树立“管理就是服务”的意识,团结合作,分工不分家,工作面前齐抓共管。后勤工作繁杂劳碌,但我始终保持严谨的工作作风,任劳任怨,从未在领导面前讨价还价,而
7、是主动为校长排忧解难。在老师面前我也从不怨天尤人,而是以身作则,通过自己向师生传递正能量。 去年在上级领导大力支持下,我校新教学楼于去年9月正式投入运用。基建工作是一项困难的工程,从前期招投标到施工和后期各功能室的建设,许多工作对我来说也是全新的。对一些不熟识的工作,我是勤学多问,跑前跑后,寒暑假、节假如几乎都盯在学校里,以实际行动确保工程的顺当进行。 20xx年已经过去,今后我会接着站好自己的岗位,以工作大局为重,听从工作支配,发扬求真务实、大张旗鼓的工作作风,进一步增加为师生服务的责任感,以饱满的热忱做好每一项工作。为建设和谐校内添砖加瓦。 后勤处述职报告篇3 半年来在领导的关切帮助下,在
8、老师们的帮助协作下,工作取得肯定的成果,也存在不少问题。现将半年来的工作作述职报告: 一、 加强学习,更新理念 本学期主动参与各个方面的学习,特殊是科学发展观的学习,能用科学发展观的理念统领学校的总务工作,加强了对现代教化理论,现代学校管理理论的学习与实践。能按要求完成学校布置的各项工作和任务,并能做到主动自觉主动按时,保质保量。能做好学校与各部门的上传下达等沟通工作,并能做到刚好、精确无误。 二、 结合实际,统筹支配。 能根据上级相关精神,结合学校实际,制定每学期学校教化条件建设与校产管理的工作安排,并能根据学校运行的规律做好开学初的办公用品,学生教室、课桌椅等开学前的打算工作;期中期末考试
9、打算工作,学期末的检查验收工作。并能做好各种大型活动如广播操竞赛、烈山区经典诵读南部赛区选拔等前期打算工作,并能保证万无一失。 三、学校财务管理 在本年初,总务处就根据学校的支配制定出了一系列的校内校舍的修理方案和整改方案,列出了教室桌椅的检修、办公室电路检修,并征求校党委、校委会、进行合理的支配与施工。 在校内校舍方面,根据正常的程序顺当完工了厕所水龙头以及水箱的更换、墙壁宣扬展板,以及校内绿地花园的设计并上报给教化局。在资料整理方面,从暑假起先进行收集,八月份加班加点整理成型刚好整理成册并存档备案。 在设备设施方面,更换灭火器,增加校内门口警示标牌,修理了后教学楼四年级办公室的部分线路,完
10、成了学校电子教室的创建,配备崭新的电脑,添置更换了部分图书,建起了阅览室,并对形体房、音乐教室进行了粉刷,还对体育器材、设施进行了维护和保养。并对部分年级科室的电脑和空调进行了修理。在校内环境方面,总务处全面负责水、电、消防、厕所、地面、墙面的检查工作,发觉问题,刚好汇报,刚好修理、并对校内垃圾刚好清理,营造了美丽的校内环境。 四、校产管理 实行班级财产量化管理,效果明显。学校桌椅凳子及窗户玻璃等的损坏,达到近年来最低,这是全体老师和学生努力的结果,特殊是班主任老师的辛苦和努力获得的成果,但也有部分班主任对班级财产的管理相识不到位,造成班级财产的损坏和丢失。 五、进一步加强学校的平安工作的力度
11、 为了管理好校内,学校24实行小时值班制,加大了对门卫平安制度来客来访登记制的实施力度,进行不定期抽查,发觉问题,刚好反馈,刚好整改。对学生不定期进行消防平安,出行平安,并购买84消毒液,对流感预防等方面的教化,目前此方面无一平安责任事故的发生。同时制定了平安责任书和突发性事故应急预案,如大雨、大雪等。利用暑假对学校校舍的防雷、防震、消防物品的检查,并对有问题的方面进行了整改。如配置了灭火器8瓶。 六、图书室管理工作 在学校图书管理员李忠云的辛苦努力下,学校图书室能正常为师生开放,软件资料能通过各种检查,但同时存在图书室书不能按时归还图书室,特殊是老师借书须要加强收回清理工作。 虽然后勤工作取
12、得了点滴成果,这与领导的关切支持、老师们的大力帮助是分不开的,没有这些大家的支持帮助,就没有现在的成果。当然、学校后勤管理工作离领导和老师们的要求还相差甚远,同时也存在不少的问题,今后将加大力度,脚踏实地把后勤工作再上一个新台阶,让领导、老师们满足。根据学校要求,克服重重困难,按时完成各项工作任务,保证学校正常教化教学工作中的各项后勤保障工作。 后勤处述职报告篇4 根据校后勤集团及公司支配,本年度我主持xx宿舍管理中心工作。一年来,在后勤集团以及公司的正确领导下,在各相关部门、院系以及兄弟单位的大力支持和协作下,团结带领中心全体干部职工,以“听从领导、团结同事、扎实工作”为准则,以优质高效服务
13、学生为努力方向,不断增加平安意识、服务意识,提高工作效率和服务质量,圆满完成年度各项工作任务。 现从德、能、勤、绩、廉五个方面将一年来的履职状况汇报如下: 一、思想道德方面强化学习,提高相识,政治素养和品德修养进一步提高 我始终坚持把终身学习作为立身之本、成事之基,主动参与各类理论学习,激发自己的政治责任感和奋勉进取的精神,并坚持理论联系实际,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施,切实提高管理工作的实力和水平,推动了中心各项工作的有效开展。 二、工作实力方面刻苦钻研,求真务实,业务工作实力进一步增加 新时期的宿舍管理工作面临着新的形势、新的改变,须要不断提升自身业务工作实力和
14、管理水平,才能适应形势发展的须要。为此,我仔细钻研工作业务,不断拓宽视野,挤时间学习与自身工作亲密相关的各项规章制度和业务学问,增加适应新改变的实力。 同时,作为一名管理者,加强了员工激励约束、协调沟通艺术等管理学问的学习,在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力等方面均有了很大的提高,促进了各项目标任务的圆满完成。 三、考勤纪律方面爱岗敬业,勤奋工作,带头遵守各项工作纪律制度 我始终把勤勉敬业作为对自己从业的至少要求和实现人生价值的基本方法,总是以饱满的激情对待各项工作任务,始终任劳任怨,尽职尽责,力求不辱使命、不负公司和同志们的重托。 工作中,始终仔细遵守公司制定的考勤、请休假等各项规章
15、制度,坚持早上班、晚下班,坚守工作岗位,努力提高工作效率和工作质量,保证了宿舍管理工作的正常开展,没有无故迟到、早退、缺席、旷工的现象。 四、工作业绩方面尽职尽责,开拓创新,中心工作取得良好业绩 一年来,团结中心全体同仁,根据工作目标,坚持求真务实的工作看法,加强协调协作,主动主动工作,保质、保量完成了各项工作,达到了预期的效果。 一是强化规章制度建设,规范职工管理。修订了各项管理制度,落实岗位职责,强化内部管理和激励约束机制,推动管理工作管理创新,提高质量意识,促使工作效率显著提高。 二是加强防火防盗,确保宿舍平安。 加强了楼栋巡查,规范了人员进出登记管理,组织开展了宿舍违章用电清查,杜绝了
16、平安漏洞。主动与学工部、马房山派出所联系,主动与学生、辅导员沟通,畅通信息,确保了各类突发事务快速有效处置。组织中心工作人员学习消防学问,加强了宿舍防疫管理,宿舍管理平安有序。 三是加强信息库建设,规范学生住宿管理。 加强了毕业生离校、学生宿舍调整搬迁期间值班巡查,并全面开展宿舍住宿人员清查,按集团要求按时建立了学生公寓信息库,宿舍住宿管理规范有序。 四是开展多样活动,促进互动沟通。 开展了“学生之家”服务活动,安装了楼顶钢制晒衣架,张贴了平安图示牌,对宿舍楼栋进行文明宿舍评比,中心职工中开展平安服务质量“岗位比拼”等一系列活动,提升了平安服务质量。 五是严格财务管理,规范收支经费。 严格经费
17、收支管理,按规定将学生住宿收入照实回笼上缴集团财务,并厉行节约,确保了财务管理规范有序。 五、廉洁自律方面严于律己,无私奉献,严格遵守廉洁自律各项规定 不断增加廉洁自律意识,以身作则,严格遵守廉洁自律各项规定。一方面,带头遵守廉洁自律各项规定。到处事事严格要求自己,不搞,生活勤俭节约,不参与任何不健康和庸俗的消遣活动,较好地维护了廉洁形象。另一方面,加强了对中心全体人员遵纪遵守法律、廉洁自律状况的督促检查,中心全体人员没有违法违纪现象发生,真正做到了工作上不浮、管理上不松、服务上不差,在公司及广阔学生中树立了良好形象。 一年了,在管理工作做到了制度严谨、操作规范、检查有力、考核到位,但也存在一
18、些不足。如忙于事务而疏忽了系统的政治理论和业务学问精深探讨,有时工作督促检查力度不够,个别工作还不是做的很完善,有待今后进一步改进。 在新的一年里,我将扬长避短,百尺竿头,更进一步,一方面加强学习,进一步提高政治素养,提升驾驭工作的实力;另一方面,进一步加强管理力度,强化执行力,提升管理水平,为推动中心各项工作再上新台阶做出更多的成果,不辜负组织和学校的信任和期望。 后勤处述职报告篇5 20xx年是新医院启用、抗菌药物专项治理工作年,也是创先争优、医疗质量万里行、三好一满足、优质护理服务示范工作开展年,在院部的领导下,后勤工作人员树立一切为了临床,一切为了医院的服务思想,紧紧围绕临床的须要,围
19、绕医院中心工作的须要,求真务实,同心协力做好工作,完成了院部交给的各项工作任务。现将工作述职如下: 一、加强理论领悟,提高思想政治觉悟,树立一心一意为人民服务的理念。树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高思想觉悟和道德修养,提倡奉献精神,一心一意为伤病员服务,一心一意为人民服务。 二、加强法律法规的领悟,落实岗位职责制。没有规则就没有方圆,法律、规章制度、岗位职责是咱们行为的基本准则,是咱们工作的合格尺度。咱们在加强思想工作的同时,也加强法律法规,单位规章制度以及岗位职责的领悟,不断提高遵纪遵守法律、按规章制度办事,仔细履行岗位职责的自觉性,发奋完成各项工作任务。 三、加强科学文化学问,专
20、业技术学问的领悟,建设一个招之能来,来之能战,战之能胜的后勤战斗团队。医院后勤工作纷繁困难,不一样工种有不一样的专业之术,有不一样的岗位职责,要完成不一样的工作任务,就须要一个有各种专业技术组合的队伍,就须要一个团结协作的队伍,才能更好地为临床一线服务,才能使医院这个大团体更好地为人民服务。咱们后勤全体员工在加强思想政治领悟制度化的同时,加强科学文化学问的领悟,加强各岗位的专业技术领悟,单岗位工种还要双技术学问领悟甚至多技术学问领悟。全面提高后勤服务的工作水平,满意临床一线的需求,多、快、好地为医院做好后勤工作。 四、千沟万壑点滴汇,历尽艰辛到海洋。经过几年的艰辛,经过千万人的发奋,一座新医院
21、最终在新的一年起先矗立在xx县城中。新医院项目建设从20xx年立项到20xx年元旦完成了医院综合楼工程的土建工程、装饰工程、安装工程、二次装修工程、弱电系统工程、中心供氧工程、空气净化工程、通风工程、中心负压工程、给排水工程、排污系统工程、附属停车场及道路广场建设工程、绿化工程等配套工程,于20xx年1月11日举办搬迁庆典,并启用试运营。之后,全体项目工作人员一如既往,接着完善项目建设的收尾工作,落实专项验收,做好项目跟踪服务,收集整理项目技术文件资料,管理文件资料、信息文件资料等,专心协作区、市、县督察的各项迎检工作、整改工作、不断完善项目建设工作。不断发奋,在完善一期工程的同时,开展二期工
22、程的规划、申报工作,同时已完成了xx县120急救中心建设项目的可行性报告的审批、项目申报等工作,并得到了国家发改委批准,落实了建设资金501万元,修缮东院职工之家3500平方米,设置ktv、图书馆、图书阅览室、兵乓球场、桌球场、气排球场、棋牌室等为职工丰富文化生活带给了场所。装修了康复中心、残疾人康复中心等20xx多平方米、康体部1000多平方米,为医院明年新业务的开展打算了场所。 五、完成了各科室变迁新医院的工作任务和各种集会的后勤工作任务以及日常的后勤保障供应任务。在搬迁任务中,在保证被服、消毒用品供应中出车2500多台次,工人数千人日次;物资办公用品供应100多万元;中心供氧20xx多立
23、方米。物资供应做到下收下送,确保临床以及各科室的须要。加强职工食堂和养分食堂的建设,确保职工,实习生以及就医病人等膳食须要以及完成各种会议、来宾接待等工作任务,20xx年1月-11月食堂服务收入240多万元。六、加强院容院貌建设,美化绿化环境。 一落实医院保洁制度以及分区保洁职责制,持续医院清洁以及环境的卫生清洁。 二绿化美化医院,确保医院东院的绿化面积之外,新区医院新增绿化面积15000多平方米。 三专心参与城乡卫生清洁工程,完成县委、政府交给的城乡清洁工程任务。 七、存在问题。后勤虽然做了超多的工作,但医院在发展,要求在提高,须要咱们不断的发觉自我的问题,解决问题,跟上时代发展的须要。 一
24、后勤人员的思想政治、业务技术素养、管理水平偏低,须要加强领悟,不断完善自身建设。 二有些管理项目不到位,不完善,如固定资产管理。 三未做到量化管理、社会化管理。 八、20xx年: 一接着加强思想政治领悟,法律法规、规章制度、岗位职责制的学习,职业道德学问领悟以及科学文化技术学问的领悟,不断提高后勤人员自身的素养,提高后勤服务水平。 二进一步落实岗位职责制,确保后勤服务工作跟上临床的须要,确保医院的正常运转。 三进一步解决存在的问题。 四推动医院迁建项目其次期工程的建设,确保120急救中心项目在20xx年6月底前建成投成。开发医院东院投入运营,规划老年人医疗保健护理医院项目的可研申报工作。 五做
25、好职工之家住房房改工作。 六逐步把后勤工作推向社会化,经营管理化。 后勤处述职报告篇6 本学期我分管学校后勤和平安工作。一学期以来遵照学校总体规划、办学目标和学期工作安排,结合我校后勤平安工作实际在队伍建设、制度建设、工作分工、工作督促评价和部门廉政建设等方面扎实开展工作,取得较好的成果。详细工作报告如下: 一、队伍建设 总务处和平安处负责人每周一和五下午4:00召开会议,在部门会议上,各成员汇报前半周工作状况,通报下半周工作安排;学习上级文件和会议精神;探讨部门内重大事项;开展指责和自我指责及“我是谁,为了谁”的思想大探讨;依据学校大事支配部门内人员为学校发展献计策。 每周一下午5:30组织
26、召开平安处全体会议,总结工作支配下一步工作;探讨平安处工作思路和策略;统一思想提高相识,开创性的进行平安处工作。 每周二上午8:00组织保安人员全体会,完善警务室工作;评价保安工作;沟通值班工作中的阅历和问题;指导保安人员规范执法。 每月第一、三周上午10:00组织召开物业人员会议,学习物业服务规范;指导详细服务事项;评价各岗位服务质量。不定时召开伙房、超市等经营单位负责人会议,提高经营单位服务意识、规范意识和平安意识;对上级部门检查、后勤人员督查、值班人员检查和学生问卷调查反映的问题开展剖析、提出整改看法、督促落实。 二、制度建设 为有效开展工作,本学期进一步完善了办公用品选购发放制度,规定
27、了学期初总务处依据须要制定选购安排,报请校长批准,由学校选购小组货比三家,最终确定选购品种、数量、价格、供货商家等,开学第一天,办公卫生劳动物品发放到位;各处室及年级需添置办公用品由部门领导写申请,主管校长审批,金额超百元的报校长审批,然后选购配置;损坏的办公用品实行“以旧换新”的方式更换。 修订了公物报修制度,规定公物损坏由部门负责人调查损坏缘由,按公物赔偿方法追缴赔偿款,交总务处,总务处派人修理,自然损坏的报总务处负责人,由负责人现场勘验鉴定损坏缘由,确认为自然损坏的由负责人支配物业人员修理。 进一步完善了校产管理制度,全部校产登记造册贴标,明确了职责人,规定了校产清查方法。修订了食堂管理
28、制度把食堂经营过程中的卫生、库存、操作、销售、留样、剩饭菜处理、考核等做出更规范的规定和要求。 修订了门卫管理制度,从大门的开关、走读生的登记、来客接待、家长送衣物的存放、夜间巡逻、请假学生出入验证、校门卫生及警务室环境、保安着装等作出规定,并制定考核方法。 完善了平安处工作规范规定了平安教化、隐患排查、平安值班、违纪学生处理、保卫监控设备的运用和警务室管理等方面的工作资料、职责和工作程序。 细化了平安处值班制度,规定了各时段、各岗位工作职责和规范。制定了平安处人员考核方法,从考勤、工作量、工作实绩等方面记分考核,考核结果作为选优评模和绩效工资发放的根本依据。 三、工作分工 总务处人员分工如下
29、:xx负责教b、c保洁督查和公物报修、宿舍区公物报修、校产管理后勤服务工作的考评;xx负责办公楼、教a保洁督查和公物报修,物业管理,仓库管理;xx负责伙房、超市经营管理,医务室、浴池服务监督,后勤楼卫生保洁督查;xx负责校内卡管理室事务;宋习荣负责平安处全面工作,对平安教化、隐患排查、平安值班、违纪学生处理、警务室管理、平安处及保安人员考核统筹支配,落实上级各部门和校委会文件决议精神,协调平安处与各处室各年级关系;xx负责校内周边环境治理,校门口及校内严峻事务的调查取证,协调与县公安局国保大队、xx分局等单位的关系;xx负责物业公司的人员选聘、岗位培训、工作支配、工作督查考核;高建勋负责筹建项
30、目的立项、督查、审计工作。 四、工作督促评价 工作督导实行定人定岗的方法,依据工作分工,每个负责人督导本人职责范围内工作进度、工作质量,平安后勤部对各负责人的督导状况进行评价。 平安处各岗位履职状况由平安处负责,总务处各岗位履职状况由总务处每学期至少两次进行“后勤服务问卷调查”,依据数据和学生反映的问题对各负责人和各岗位人员诫勉谈话,提出整改措施,进一步督查落实状况。 本学期对超市、医务室超范围经营进行了惩罚,一楼餐厅不按时营业做来源罚,餐厅打扫不刚好、不到位做了通报指责。 五、部门廉政建设 开学初召开平安后勤人员全体会议,剖析各岗位可能出现的纪律问题,敲响警钟。 办公用品选购出现向供货商吃拿
31、卡要;仓库保管出现办公用品流失、奢侈、损坏霉变等;伙房超市管理发生食品中毒事务、放任经营单位违规经营、向经营单位吃拿卡要蹭;校产管理造成国有资产流失校外、校产统计失实;校内卡管理设备死机数据丢失、停电应急设备不能刚好接通影响经营,丢失发卡不能刚好挂失,造成饭费被盗;其他如推诿扯皮、空岗脱岗、内部拆台、穿着发式动作语言不贴合老师规范等。 本学期内对发生的纪律作风方面出现的苗头刚好制止,构成事实的责令补救,产生影响的报校委会作来源理。 总之,半年来,我领导平安后勤一班人明确工作资料、工作范围、工作要求,规避岗位风险方面让每位员工明白“自己干什么,怎样干,什么不能干”,透过各级别会议统一思想相识,了
32、解工作要求,透过各项制度的制定、修订、完善使各岗位员工更清晰工作规范,工作更有效,更能保证质量,透过各岗位廉政风险解析和廉政督查,确保各岗位人员不懒、不贪、不奢,树立良好的社会形象和校内老师形象。 后勤处述职报告篇7 本年度,在惊慌劳碌而又充溢开心中度过。学校后勤工作服务质量和管理,干脆关系到师生的学习、身心健康和教化教学工作顺当进展。为给师生创建良好的学习生活环境,我主动协调服务的过程,真可谓有苦也有甜。后勤以服务性为主,虽然困难、繁琐,但都是学校工作的重要环节,搞好后勤工作,是学校教学工作正常进行的条件。 现就本年度工作做如下: (1)修订并完善了后勤各项规章制度,并在实际工作中能努力贯彻
33、、实施。 (2)依据日常教学、师生生活、设施设备修理等方面的须要,刚好做好各种物资的选购、发放、余缺调剂和可回收物资的回收工作。支配相关人员仔细、刚好地维护、检修好学校的各项设施、设备。保证全校各项设施、设备正常运用。 (3)学校平安工作能常抓不懈。平常在消防、食品卫生、水电设施等方面常常组织相关人员进行了仔细、彻底的检查,发觉问题能刚好处理,防患于未然。 (4)加强平安教化,提高平安意识。 学校无小事,到处是平安,师生的每次活动,学校的事事到处都有平安因素。加强与学校物业管理公司的沟通,仔细阅历,不断改进工作,坚固树立平安教化,人人有责。对师生人身平安管理加大力度,及值日师生做到在学校有学生就有老师,努力使学校平安工作做到万无一失。加强了门卫的职能,实行外来人员来校登记,同时做到在学生离校之后对校内进行巡察检查。教化师生每做一件事,每参与一项活动都要提高对平安的相识,从平凡的小事讲平安,讲防范,坚固树立平安意识。在平安管理工作上,建立健全各项校舍管理制度。各功能室、教室、办公室等均有管理制度,并配有专人管理,责任到人。仔细做好平安检查工作,刚好整改平安隐患。 回望过去的一年,虽然做了很多工作,但离组织的要求还有很大的距离。今后,我肯定戒骄戒躁,扬长避短,以更饱满的热忱投入到后勤管理工作中去,在本职岗位上发挥自己应有的作用。
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