2023年基地安全保卫部各岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年基地安全保卫部各岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：安全保卫部各岗位职责 安全保卫部督查员岗位职责 一、素质要求 高中以上文化程度，复退军人，实事求是，秉公办事，有5年以上安全保卫工作经验。 二、岗位概述 负责保卫人员的岗位尽责督查、工作绩效考核和规章制度的教育。 三、直属领导 安全保卫部办公室主任 四、岗位职责 1、负责落实保卫人员的部级轮训教育、规章制度学习，提高保卫队伍的素质。 2、负责检查各中队规章制度的落实情况，督查下属各中队队风建设、违纪违规行为及岗位“5S+1”落实。 3、实事求是做好对各中队及下属保卫人员的日常岗位绩效记录、考核。 4、协助办公室做好日常各中队及保卫人员

2、反映问题的收集、调查和整理汇报、通报。 5、协助办公室及时汇报、通报各种保卫工作安全隐患，及时督查整改。 6、熟悉各单位的保卫安全防范的内容和重点。 五、工作要求 1、规章制度健全。 2、考核台帐完善。对各中队不定时巡查，富阳区块每月每中队不少于10次。 3、事故和违规有调查、有结论、有教育。 4、有轮训计划，定期组织保卫轮训，做到每个保卫每年都有教育。安全保卫部消防指导员岗位职责 一、素质要求 高中以上文化程度，复退军人，责任心强，有5年以上消防管理经验。 二、岗位概述 负责消防培训、消防指导和消防安全检查。 三、直属领导 安全保卫部办公室主任 四、岗位职责 1、负责制订消防管理制度，保卫人

3、员的部级消防培训，贯彻消防法规，不断提高保卫队伍的消防安全管理能力。 2、负责对各单位消防安全的检查、指导，发现安全隐患及时督查整改。 3、负责整编各单位消防安全演习计划，指导各单位消防演习。提高保卫人员及各单位员工的消防安全意识和消防技能。 4、发生消防事故，及时赶赴现场抢救、并协同做好事故的调查、分析、报告和善后处理。 5、协助办公室及时汇报、通报各种消防安全隐患。 6、熟悉各单位的消防设备、消防器材、消防重点和应急预案。 五、工作要求 1、消防设施完好，消防预案完备 2、参与各中队消防安全检查每月不少于1次。 3、消防事故有调查、有结论、有教育。消防管理台帐完整。 4、每个保卫熟练掌握消

4、防技能。 安全保卫部内勤岗位职责 一、素质要求 大专以上文化程度，有一定的文字组织能力和计算机应用能力，工作踏实，保守秘密。 二、 岗位概述 在办公室领导下，完成统计、文书、接待、收发、内勤工作。 三、直属领导 安全保卫部办公室主任 四、 岗位职责 1、完成文件的收发、登记和档案管理工作。 2、完成领导交办的资料起草、打印工作。 3、完成领导交办的联络、接待工作。 4、完成领导交办的考核汇总、信息汇总、工资编制、专项台帐等统计工作。 5、负责部内“5S+1”工作落实。 五、 工作要求 1、档案资料完整、查找迅速。 2、统计资料正确无误。 3、文明接待。 4、文书快捷、表述准确。 安全保卫部中队

5、长岗位职责 一、素质要求 高中以上文化程度，复退军人，有3年以上安全保卫工作经验 二、 岗位概述 全面负责辖区内治安保卫、消防安全和保卫人员的日常管理。 三、 直属领导 安全保卫部部长 四、 岗位职责 1、全面负责辖区内的治安保卫和消防安全，维护企业的正常工作秩序。 2、全面负责本中队各项规章制度的落实和整改。经常性开展队内督查。 3、全面负责本中队队容队纪建设，不得纵容违纪违规行为。 4、每月召开工作例会，开展队内业务教育、案例学习、思想教育、法律法规教育；分析单位安保态势。 5、经常性开展辖区内治安保卫、消防设施、消防安全、生产安全检查工作，发现隐患及时整改。 6、负责组织制订辖区内的消防

6、应急预案和消防演习计划。 7、及时有效处置辖区内的各类突发事件。 8、严格执行绩效考核制度，认真做好保卫人员的考评工作。 9、与所在单位相关领导及时沟通联系。 10、收集各类信息，及时上报，确保信息的上通下达。 五、 工作要求 1、队伍素质建设符合保卫岗位要求。 2、减少一般治安事件和消防事故，杜绝重大治安事件和消防事故。 3、事故和违规有调查、有结论、有教育。 4、消防设施完好，消防预案完备；消防设施检查每月至少2次，并台帐记录。 5、对保卫人员经常性检查督导。 安全保卫部部长岗位职责 一、 素质要求 高中以上文化程度，责任心强，有安全保卫管理经验。 二、岗位概述 全面负责集团各单位的治安保

7、卫和消防安全管理。 三、直属领导 董事长（安全管理委员会） 四、 岗位职责 1、全面主持安全保卫部的管理工作，完成集团下达的安全保卫任务 2、领导建立和完善保卫部各项治安、消防及内部管理规章制度，并组织落实和督查。 3、负责保卫队伍的教育和建设，通过教育和激励机制充分发挥各级管理人员和保卫人员的积极性。 4、负责组织集团内各单位消防、治安检查，发现隐患督办整改，防止各类安全事故的发生。 5、负责集团内消防事故、治安事件、安全管理类文件、保卫人员绩效评定等的审批。 6、定期召开部长例会，负责对保卫队伍的教育、安全工作的总结分析。 7、负责对外安全管理联系交流，以及首长到本公司视察期间内部安保工作

8、。 五、 工作要求 1、规章制度健全，并组织落实到位。 2、保卫队伍相对稳定健全，队伍素质建设符合保卫岗位要求。 3、减少一般治安事件和消防事故，杜绝重大治安事件和消防事故，完成集团下达的安全保卫任务。 安全保卫部办公室主任岗位职责 一、 素质要求 大专以上文化程度，责任心强，有5年以上管理经验。 二、岗位概述 协助部长开展集团各单位的治安保卫和消防安全管理。 三、直属领导 安全保卫部部长 四、 岗位职责 1、协助部长开展安全保卫部的管理工作，做好部长的助手职能。 2、协助部长建立和完善保卫部各项治安、消防及内部管理规章制度，并组织落实和督查。 3、协助部长组织落实保卫队伍的教育和建设。 4、

9、负责集团内安全事故、保卫人员绩效评定等的审核。 5、负责定期召集部长例会。 6、负责各类统计资料、报告文书、各类文件、档案资料的管理。 7、负责内勤事务的管理。 8、负责信息的收集并及时向部长汇报。 五、 工作要求 1、在部长的领导下，统筹安排保卫部各项管理工作。 2、做好各种信息的收集汇报和及时上通下达。 3、做好保卫部各项月度、季度、年度工作计划。 安全保卫部中队消防主管岗位职责 一、素质要求 高中以上文化程度，复退军人，责任心强，有3年以上消防管理经验。 二、岗位概述 协助中队长负责中队消防培训、消防指导和消防安全检查。 三、直属领导 安全保卫部中队长 四、岗位职责 1、协助中队长对中队

10、保卫人员的消防培训，贯彻消防法规，不断提高保卫队伍的消防安全管理能力，对所辖单位员工的消防知识和技能培训。 2、协助中队长对所辖单位消防安全演习计划编制，指导消防演习。 3、发生消防事故，迅速组织力量现场扑救、疏散，保证单位的人生财产安全；并做好事故的调查、分析、报告和善后处理。 4、负责对所辖单位消防设施的检查和养护维护，发现安全隐患及时整改。 5、制订并落实所辖单位消防管理制度。 6、熟悉所辖单位的消防设备、消防器材、消防重点和应急预案。 五、 工作要求 1、消防设施完好，消防预案完备 2、每天进行消防设备、消防安全检查，并台帐登记。 3、消防事故有调查、有结论、有教育。消防管理台帐完整。

11、 4、每个保卫熟练掌握消防技能；员工会使用消防器材，懂得应急响应。 安全保卫部中队班长岗位职责 一、 素质要求 高中以上文化程度，复退军人，有3年以上安全保卫工作经验 二、 岗位概述 班组保卫人员的日常管理，带领班组成员履行当班期间的保卫职责。 三、 直属领导 安全保卫部中队长 四、 岗位职责 1、负责辖区内值勤期间的治安保卫和消防安全，维护企业的正常工作秩序。 2、负责本班组各项规章制度的落实和整改。经常性开展班组内督查。 3、负责本班组队容队纪建设，不得纵容违纪违规行为。 4、定期召开班组会议，不断总结工作经验。做好班组保卫人员政治思想工作，掌握、了解思想动态和工作情况。积极发挥值勤保卫人

12、员的工作积极性和自觉性。 5、抓好值勤点的业务管理，落实各项措施，及时布置上级下达的各项指示， 按时按质的完成任务。 6、按要求组织巡查，发生突发事件，及时向中队长报告，并处置及时有效。 7、严格执行绩效考核制度，认真做好保卫人员的考评工作。 8、收集各类信息，及时上报，确保信息的上通下达。 9、协助中队长做好日常管理工作，并完成中队长交办的其它任务。 五、 工作要求 1、起到岗位模范表率作用。 2、减少一般治安事件和消防事故，杜绝重大治安事件和消防事故。 3、不隐瞒、不虚报，值班记录完整。 安全保卫部保卫岗位职责 一、 素质要求 高中以上文化程度，复退军人，有3年以上安全保卫工作经验 二、

13、岗位概述 完成当班值勤任务，保障所在单位正常经营 。 三、 直属领导 安全保卫部中队班长 四、 岗位职责 1、忠于职守，保守机密，自觉遵守公司规章制度，确实维护所在单位 正常的工作、生产、生活秩序。 2、着装整齐、仪容端正、礼貌待人、文明用语，树立保卫形象，维护企业的荣誉。 3、热爱本职工作，上下班不迟到、早退，不擅自离岗、睡岗、不做私活和带无关人员进岗。 4、认真做好报刊、杂志、快件、挂号信、包裹的收发工作，并及时通知有关人员领取。 5、加强对进出物资监督管理工作，制造业单位出门物品一律凭出门证检查放行。 6、对因公务进入公司的外来人员办理访客登记手续，需约见领导的应得到秘书同意方可进入，并

14、做好来客出入证的回收工作（制造业单位）。 7、做好重点部位、场所、仓库的“四防”工作，加强巡查，坚决杜绝一切事故隐患。 8、按要求巡查，发生突发事件，及时向班长报告，并协同处置有效。 9、严格执行绩效考核制度，工作期间不违规违纪。 10、接受各种形式培训教育、加强业务学习、提高工作能力，发挥保卫作用。 五、 工作要求 1、文明值勤，认真巡查，应急处置迅速。 2、减少一般治安事件和消防事故，杜绝重大治安事件和消防事故。 3、值班记录完整。 推荐第2篇：保卫部各岗位职责 保安部管理制度 主要职责： 保卫部主要职责有部门职责、岗位职责，即进行安全保卫、消防防卫、施工监督等各项安全保卫工作。 第一章部

15、门职责 保卫部是在公司总经理和上级主管领导下的职能部门，全面负责大厦的安全保卫工作：通过规范化、制度化、系统化的管理，确保大厦环境秩序，保障商场人员、财产安全。 一、制定大厦安全管理制度和保卫部管理目标安全责任制并监督、落实。 二、根据以“预防为主”的保卫工作原则，加强对员工进行“防火、防盗、防 暴、防自然灾害”的四防工作及有关法制教育，提高安全防范意识。 三、协助加强消防安全管理工作，结合“预防为主、防消结合”的工作方针， 建立健全岗位责任制，加强安全防范措施，开展宣传教育，认真进行巡逻、检查，消除各种隐患，确保大厦消防安全。 四、协助建立健全大厦各级防火组织、防火委员会及义务消防队，协助做

16、好义 务消防队的培训、考核、演练工作。 五、做好技防、人防相结合工作，加强内部安全管理的防范工作，建立健全安 全责任制。 六、根据大厦有关安全制度，依法处理内部盗窃、治安案件。 七、加强与公安、消防等部门的协调，协助公安机关、司法部门做好公司内的 各类刑事、治安案件。 八、制订警卫方案，保障来大厦参加各种活动的贵宾、首长安全。 九、制订突发事件、火灾应急的处置方案，印制紧急疏散通道线路图和防火禁 烟标志；建立健全消防档案并组织实施。 十、维护大厦及周边的治安和交通秩序，确保员工及业主的人身安全。十 一、完成领导交办的其它工作。 第二章岗位职责 保卫部经理岗位职责 一、主持保卫部的日常工作，组织

17、、布置、监督保卫部消防、内保、外保、警卫 及中控各环节的工作。 二、根据保卫管理工作的有关法令、方针、政策和上级领导的指令，建立建全公 司各项安全管理规章制度。 三、对公司全员进行安全法制教育，制定商品安全管理方案，提高防范意识。 四、组建公司“安全委员会”、“防火委员会”及“义务消防队”等安全机构并 实施管理。 五、配合执法机构、部门对违法犯罪分子进行调查、取证工作。 六、贯彻、执行、治安、消防各项法规，督导保卫部训练和培训工作。 七、维护大厦正常经营秩序，加强重点部位安全巡查工作。 八、负责保卫部人员的招聘、录用、评估、奖惩等工作的实施。 保安队长岗位职责 一、协助部门经理主持、制定保安人

18、员的各项日常管理工作、计划。 二、协助部门经理进行法制教育、安全防范工作，督促、指导各部门岗位责任制 度的落实和措施。 三、检查、督促保安人员的岗位姿态、精神面貌以及着装、配备。 四、制定、执行各类应急突发事件、自然灾害事故的处置方案及处理程序、定期 组织保安培训工作。 五、制定大厦开门关门场制度及钥匙管理制度等并监督执行、记录在案。 六、熟悉掌握大厦各方位地理形势、建筑结构制定治安、消防重点防范部位， 监督检查。 七、熟悉各岗位职责，根据公司各项管理体制和防范措施按要求配置保安员。 八、受理大厦各类报失、损坏案件的调查、取证工作。 九、配合执法机关处理商场的各类治安、刑事案件，做好现场保护工

19、作。 十、完成部门经理交办各项工作、任务，协同警卫、消防、共同完成各项安全 防范工作。 十一、严格控制各出入口，按公司进出管理规定检查审查手续，登记携物、出物 情况，做好人货分流。 十二、维持公司经营秩序，做好公司各项活动、以及贵宾、领导来访等的安全警 卫方案，制定周密的钱款押运，护送方案并组织实施。 十三、完成部门经理交办的各项工作、任务，协同物业部共同完成公司的消防安 全防范工作。 施工通道和后大门岗位职责 通道岗和大门岗都是业主公司员工上、下班及装修材料进出的重要通道，为了使这一通道能够畅通有序，员工按有关规定上、下班和避免混乱及物品流失，特制定以下制度： 1、各岗值班员负责记录各装修人

20、员出入时间，携带各种大型工具内容，有关文 件下放，通知业主各项事宜情况； 2、负责督导装修人员进场秩序，对以下进出人员进行制止及登记； 1） 携带水钻工具人员； 2） 携带电焊机人员； 3）无施工人员出入证人员； 3、携带楼内各种设备设施外出未办理出门单者。（需物业开出门条方可放行） 4、维护施工现场的秩序，出场物品若手续不齐全，暂扣至手续齐全方可带走； 5、协助保管本部门现场使用的设备、工具及物品； 6、禁止在岗位上看书、报等刊物； 7、交接班后，对本区域的设备、办公桌及周围环境做好清洁工作； 8、主管、队长因公外出或有事不能走开，本岗值班员有指挥及协调各岗的权利； 9、服从当班主管、队长因

21、特殊情况的临时调动，当班过程中禁止从事工作以外 的任何事； 10、公司领导及业主经过此岗时，应主动起立向领导问好并行以军礼。 各门岗职责 职责： 把好公司出入关，做好礼仪服务 站姿标准： （1）迎宾时统一为军姿 （2）值班时跨立或立正 礼仪标准： （1）普通话 （2）顾客进店时，身体稍微向前倾斜。 （3）遇有询问时，指引动作为：手指并拢并抬起与肩同高，指向目的方向。 规范要求： （1）处理好正门前车辆管理 （2）值班时禁止东倒西歪，保持良好站姿 （3）违反公司制度的施工人员及业主，要耐心礼貌劝阻 （4）严禁商贩在岗位外经营 （5）严禁乞丐在岗位外乞讨 （6）严禁在岗位外发放传单 （7）遇到询问

22、须热情予以解答 （8）发现可疑情况及时通知场内巡查人员 （9）下雨刮风时，注意玻璃门的安全 （10）做好周围的环境卫生及照明的监督工作 （11）其它按公司制度执行 场内巡查职责 职责： 安全防范、保证防火、防盗无事故发生，做好与其他部门的配合和替岗工作。 巡查姿势： （1）各楼层巡查时，抬头挺胸自然步伐行进 （2）站立时为跨立 （3）业主询问时，做到大方解答，并抬手示意目标方向，五指并拢与肩同高 （4）禁止手插口袋、背手或抱臂、禁止做影响自身形象的小动作 巡查内容： （1）重点防火部位的巡查（按防火巡查记录执行） （2）楼层施工现场，是否违反物业制度 （3）有无可疑人员 （4）有无在大厅推拉货

23、品及建筑材料 （5）有无业主及施工人员违反物业规定 （6）突发事件的控制 （7）施工现场的现场检查 （8）大厦卫生及照明和其它设施的运行情况 规范要求： （1）值班中，注意自身形象 （2）行进遇到业主时，主动谦让，业主先行 （3）遇到上级时，主动问好 （4）场中严禁做与工作无关事情 （5）掌握和熟悉楼内各安全设施，安全通道及物品摆设位置，用电设备，消防 设备分布等基本情况。提醒业主做好自已室内安全。 （6）对楼内各边角采取灵活机动巡查，及时发现存在的问题及隐患，做好预防 措施，对具体存在的违法违纪事件给予制止及纠正，设备故障及时修复或上报。 （7）对现场运作起到监督并制止违规行为的作用。（如违

24、规操作违规用电，私搭 乱建，应及时制止上报或采取相应措施）。 （8）多加注意举动异常的人员（如有偷、扒、携带危险物品的嫌疑人员），一经 发现采取相应措施或上报。 （9）凡在大厦内施工，调试、采访、摄影、拍照、摘抄，散发传单等活动，应 主动上前礼貌地询问，未经物业有关领导批准的应及时制止或采取相应措施。 （10）分属的各固定岗位应坚守岗位，按规定执勤。 （11）服从领导安排，与各部门互相协作；根据实际情况，如有需要可随时调动， 保证场内不间断巡查。 （12）制止一切违反公司利益的事情 专职钥匙保管人员职责 1、私配公司钥匙； 2、未经当班队长同意不得转交他人，并妥善保管好，做好分类； 3、如有损

25、坏，应及时上报给队长，并做好更换； 4、负责检查所有通道是否有杂物，门禁、闭门器、锁头是否完好，做好登记，并联系有关部门进行修复； 5、精通业务，按规定执行，不得漏锁、漏开、推迟或提早； 6、要熟悉各楼层的电源开关方位； 7、反应迅速，讲究工作效率。 晚班工作职责 1、负责夜间的安全防范工作，做好夜间的防火、防盗，确保无事故发生。 2、做好夜间巡查工作，消除白班的遗留隐患，做好检查工作，并做记录。 3、保障夜间大厦的设施安全。 4、认真做好夜间的施工配合工作，确保安全施工。 5、负责夜间突发事件的控制上报处理工作。 6、做好夜间场内的安全巡查工作，检查跟夫跟场及在位情况并作记录。 7、做好夜间

26、各通道门的安全复查工作。 8、做好班次值班的交接工作。 根据大厦的地理位置特点，加强夜间保卫对大厦安全起到重要作用。而在夜间社会治安又是最薄弱的一面，为了保证商场各方面的安全，特列以下事项； 1）夜间做好岗位交接，警棍、对讲机要随身带，不得造成岗位脱节;大堂岗 和通道岗要保证随时在位；各岗一上岗，立即对本岗作全面检查，查看防范措施是否到位; 2）每班提前十分钟上岗，做好交接工作; 3）大门附近禁止有人逗留或躺卧现象，如有可疑之处立即上前询问; 4）晚班队长根据晚班中的特殊情况，可随时调整调动各岗人员; 5）晚班场内如有施工，进场前需检查并核实人员手续、身份，然后保安带 进; 6）禁止在场内吸烟

27、、喝酒，未经保安许可施工人员随处走动、进入业主单 元及其它违反公司规定的现象， 7）如不服从管理，经警告后仍不改者，可以将违者驱逐出场，第二日上报 领导; 8）当班人员不得脱岗、睡觉; 9）夜间巡查外围和大厦内各不得少于两次，并打卡（打卡时间为午夜0： 00和0：00）。进入卖场巡视要有两名以上保安人员，方可进入。发现 异常情况要立即向上级汇报或采取相应措施，事后认真填写夜巡记录。 夜间施工保卫跟进职责 为确保施工的顺利进行和施工现场的安全、特制定保卫跟场职责： 1、晚上施工人员登记后即可进场施工。 2、施工人员凭蓝海物业施工出入证进场施工，进场之前到指定岗位（大堂岗或 通道岗）登记。 3、施

28、工人员不得在施工区域以外施工，不准在走道上施工，保卫做好监督。 4、施工人员不得私拉乱接电线，必须由物业人员作业。 5、装修隐蔽工程必须刷防火涂料，在验收时必须有防火材料合格证。 6、所施工道具和天花不得影响消防设施和大厦的基础设施，严禁在主梁上打孔。 7、不准在施工区域及大厅内吸烟、喝酒及便溺等，不准做与施工无关的事情。 8、不准在楼道内掺和各种涂料和油漆，动用明火时必须经公司领导批准，办理 好动火证明手续后，由专人负责准备灭火器和水桶，清理四周物品，确认无安全隐患时方可进行，施工结束再检查有无隐患。 9、施工结束出场时，保卫对现场进行检查并关闭电源和照明，无安全隐患方可 出场，出通道时保安

29、员对施工人员履行检查职责。 10、保安跟场施工，要做好配合服务工作，例如用水、用电的协助联系工作。 11、保卫人员在充分维护公司利益及不违反公司原则的前提下，尽可能满足施工 工作需求，作好服务配合。 12、保卫人员施工跟进时，要保持高度警惕，忠于职守，认真履行以上职责。 交接班要求 1、岗位交接采用分散式交接方式，交接时，交班人成立正姿势，严格按军训要求执行； 2、接班时一定要认真、仔细，发现异常要及时反映； 3、各岗的使用物品要当面交接清楚，分清责任，经双方确认无误后接班人签上姓名；若未当面交接清楚将由当班使用者负责； 工 作 要 求 值班保安在遇到公司领导及业主时，应立正行军礼并主动向领导

30、及业主问好；在岗位遇到业主询问或投诉，必须使用礼貌用语，热情相待；场内巡场保安，在场内巡场时遇到公司领导及业主时，应主动上前问好；场内巡查时不得走“八”字步，在场内保安遇到业主询问或要求帮助的，必须礼貌相迎，热心帮助；各保安员上岗前，保持良好的精神状态；按规定统一着装，保持制服的整洁，佩戴工号牌，给人以一种精神、威严的精神面貌； 不允许出现以下的姿势和举止： 1、服装穿戴不符合要求，纽扣未扣等； 2、身体歪斜，倚墙而立靠在其它物体上； 3、工作中双手插腰，或插在裤袋里，岗位人员双手抱腮。 常用礼貌用语：“请、您好、早上好、对不起、再见、请稍等、请出示您的出入证、麻烦您、请慢走、谢谢、请问您还有

31、什么事吗？ 以上规定如有违反或被业主投诉的，将按公司既有的员工管理条例处罚 推荐第3篇：安全保卫部岗位职责 部门职责、管理权限、相互关系 安全保卫部 部门职责： 1、严格服从处领导的统一指挥，执行其工作指令，遵守工程处的各项管理制度，一切管理行为向主管领导负责。 2、在主管领导的指导下开展工作，加强内保队伍建设，不断提高内保人员的政治素质和业务技能，充分发挥安全保卫部组织的职能作用。 3、积极开展安全保卫工作和遵纪守法的宣传教育，协同物业公司强化家属区人员的安全观念，依靠群众做好“三防”工作。 4、加强处机关楼的安全保卫工作和家属区的治安管理工作，降低刑事案件和治安案件的发案率，保护职工家属的

32、生命财产安全。 5、坚决同其它影响工程处安定及损害企业利益的行为作斗争，维护企业的正常工作、生活秩序及合法权益。 6、建立健全各种安全制度，完善安全教育的机制，布置检查落实各种防范措施，建立房屋出租及外来流动人口的登记备案、职工家庭基本信息台帐、各种宗教信仰人员基本情况的登记备案制度。 7、做好吸毒人员、原“法轮功”习练人员的教育、转化、监控工作，随时掌握职工家属中可疑宗教信仰活动的基本情况，防治非法宗教活动和“三股”势力在职工家属中滋生蔓延。 8、坚持“预防为主，专群结合”，协同物业公司做好重要部位的安全防范工作。 9、协同物业公司加强易燃易爆剧毒物品、放射性物品、枪支弹药、管制刀具的管理，

33、做好消防工作，消除各类治安火灾隐患。 部门职责、管理权限、相互关系 10、根据领导的安排，做好群众来信、上访等相关工作。 11、收集、排查、了解影响企业稳定的相关信息，制定突发群体性事件控制和处理预案。 12、负责监督检查工程处家属区及驻昌吉各单位门卫值班、夜间巡逻坚守岗位情况。 13、负责地州市综合治理、公安等部门的联系与沟通，做好上情下达，信息传递与沟通等工作。 14、坚守岗位，尽职尽责，按时完成领导交办的其他工作任务。 管理权限： 1、有权对全处安全保卫工作。 2、有权管理处机关办公楼的安全保卫工作和家属区的治安工作 3、有权检查各种安全制度的落实工作。 4、有权对本部门人员进行考核、管

34、理。 5、有权对本部门管理文件进行编制。 相互关系： 1、本部门向主管领导负责。 2、部门行政后勤工作接受处长办公室管理。 3、本部门人员的薪资、培训、绩效考评、职称评定受党群人力资源部管理。 4、本部门的办公费、差旅费、招待费接受财务部、监察审计部的考核与管理。 推荐第4篇：安全保卫部岗位职责 安全保卫部经理 1、在公司的领导下，主持本部门全面工作。负责编制公司安全工作规划以及规范，协助各部门制定岗位安全规范和操作规程，制定本部门管理制度和工作目标，并监督实施。 2、负责处理安全生产委员会的日常工作，领导、管理和协调机关各部门和各单位的安全管理工作，负责公司的防火安全管理。 3、组织开展各项

35、安全活动，实施安全检查，部署季节性安全措施，督促责任部门按要求消除隐患。 4、负责组织港口设施保安训练，配合各级交通（港口）主管部门组织的港口设施保安演习。 5、负责对部门的安全管理工作进行监督和指导，制订港口保安计划并组织实施制定公司年度安全管理工作计划，总结和表彰安全先进，提出奖惩建议。 6、执行出入境边防检查条例，负责外轮的监护工作。 7、完成领导交办的其他相关工作或任务。 安全保卫部副经理 1、在本部门经理的领导下，落实本部门各岗位规范和操作规程，按照管理制度和工作目标，组织督促并实施。 2、负责公司船舶的航行安全管理工作，贯彻安全的方针、政策、法令、法规，组织船舶开展船岸员工安全宣传

36、教育工作，根据公司要求检查监督执行情况。 3、负责组织开展各项安全大检查，做好计划、总结和监控联络工作，并不断完善安全检查办法。 4、负责公司防汛防台等季节性工作，制定公司防汛防台等季节性安全应急预案，并做好监督、检查工作，联络、协调相关海事、公安部门关系。 5、负责各种安全标识、安全标牌和危险警示的设置和管理工作。 6、执行企业事业单位内部治安保卫条例负责公司内部治安防范工作。 7、完成领导交办的其他相关工作或任务。 安全保卫部安全主管岗位职责 1、在安全保卫部正副经理领导下，负责现场安全管理工作。 2、督促检查安全生产规章制度和安全技术操作规程的执行情况，发现事故隐患，督促有关部门及时整改

37、。 3、负责港区内的保安管理，对进港旅客、社会车辆、旅游大巴以及船舶物料供应单位的供货人员和车辆进行检查，查验船票合同（对旅客）或港区出入证（进港车辆及人员）等。 4、负责治安防范工作和外轮监护管理。 5、负责消防设备、设施的维护保养和管理工作。 6、负责各种安全标识、安全标牌和危险警示的设置和管理工作。 7、负责劳动防护用品的发放和管理以及消防器材、防冻防滑、防台防汛等物资的采购工作。 安全保卫部安全员岗位职责 安全员(A) 1、在安全保卫部正副经理领导下，负责现场安全管理工作和港口设施保安工作。 2、负责港区内交通安全和进出港车辆管理工作。 3、负责客运大楼对外各出入口的秩序维持或证件查验

38、。 4、合理布局消防器材，定期检查确保消防设施和器材完好、有效。 安全员（B） 1、在安全保卫部正副经理领导下，负责内部事务和台帐管理工作。 2、制定安全生产规章制度、安全技术规章以及安全应急预案。 3、开展安全生产宣传、教育培训，总结和推广安全生产先进经验。 4、负责与各旅游接待单位、船舶物料供应单位、船舶垃圾接收单位签订港口设施保安协议，办理相关车辆通行证及人员岗位证。 5、负责安全质量管理和港口设施保安工作。 推荐第5篇：保卫部各岗位工作职责 保卫部各岗位工作职责 部门总经理/副总经理/总经理助理： 1、根据民用航空运输有关法规、细则及规定，结合公司及部门实际情况，组织编制、修订、审核公

39、司赋予本部门管理控制的规章（手册），并指导、监督予以实施； 2、配合公司落实SMS 管理过程，组织开展部门风险管理和持续安全检查，监控部门的安全状况，落实风险控制措施； 3、制定本部门业务工作计划和费用预算，主持召开部门业务工作会议（例会），及时布置、检查、协调、指导下属各处、岗位工作，保证本部门各项业务工作任务按计划完成； 4、对本部门提出的有关报告、报表、数据资料进行技术审核把关； 5、检查、监督各部门对公司安全保卫管理制度、规定、决定的执行情况，并定期向公司运行副总裁汇报本部门工作； 6、及时协调、解决本部门业务工作中与公司其他业务部门或公司外部单位之间出现的矛盾和意见分歧，加强工作中的

40、沟通与联系，使本部门各项业务工作得以顺利进行； 7、督促部门下属处做好所使用设施、设备及车辆等的管理工作； 8、了解掌握本部门职工的思想动态，努力解决职工生活、工作中的具体困难与问题，努力创造心情舒畅，工作严肃认真的工作环境； 9、发现危险源后及时在SMS平台上发起报告，负责职责范围内SMS报告的分析，落实SMS报告中相关的整改措施，对部门内SMS报告的整改措施进行落实跟踪。 内保管理室经理/副经理： 1、组织制定公司内部治安保卫工作管理制度和工作措施计划，并指导实施； 2、配合部门组织开展部门风险管理和持续安全检查，落实风险控制措施； 3、布置、检查督促公司内部治安保卫工作措施和各项规章制度的执行情况； 4、负责公司治安综合治理管理工作。组织开展法制教育和安全宣传； 5、协助有关部门做好以要害部位为主的各项防范措施，定期组织有关人员进行内部安全大检查，布置节假日安全保卫工作；