2023年办公室工作总结及下年度工作计划6篇.docx

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1、2023年办公室工作总结及下年度工作计划6篇 大家在制定工作安排的时候，肯定要依据自己的工作目标来思索，当自己即将面对新挑战的时候，都是要仔细写工作安排的，以下是我细心为您举荐的办公室工作总结及下年度工作安排6篇，供大家参考。 办公室工作总结及下年度工作安排篇1 一：20xx年行政管理工作思路 办公室不象业务部门一样能给企业带来干脆的经济效益，但它担负着企业行政管理的组织实施、详细操作，是行政管理工作中的一个重要环节。所以，办公室为达成09年工作目标将遵循以下原则： 1：办公室要依旧兢兢业业、仔细细致地做好种种行政事务工作，把领导和员工从繁重、琐碎的行政事务和生活琐事中解脱出来。这样他们就可以

2、集中精力、轻装上阵，探讨市场形势，考虑公司的发展，实施公司的经营方针，解决公司所面临的重大问题，以及用心做好每一笔重要业务等等。 2：建立健全和仔细执行集团公司的各项管理制度、岗位责任制度、工作程序、工作流程等，从而建立起办公室良好的工作秩序。 3：努力培育出一支高素养、高效率的行政人员队伍。 4：办公室还必需在管理、协调和服务三方面再上一个档次。 从管理方面来说，办公室不能仅仅满意于在日常事务的层次上做好领导的参谋和助手，还必需在公司的经营理念、管理策略、企业文化、用人政策等重大问题上有自己的见解，并且在实际工作中加以实行，成为领导不行缺少的参谋和助手。 从协调方面来说，办公室不能简洁地以传

3、达领导的吩咐、完成领导交办的任务为满意；也不能凭借自己在公司的独特地位对各个部门颐指气使，以权压人。办公室应主动做好上与下、左与右、里与外的沟通，在充分沟通的基础上做好协调。 从服务上说，办公室要甘当幕后英雄的角色。因为行政服务干得再精彩，终归还是以服务于企业员工和部门为最终目的的。办公室的工作，特殊是后勤服务工作，恒久不要奢望成为企业关注的中心。不但不行能，而且不应当。 5：合理调配公司的人力、物力、财力等资源，调动员工的主动性、主动性，开源节流；大力提倡勤俭节约，反对大手大脚，努力提高公司的经济效益，适应企业的发展须要。办公室务必在管理上做好领导的参谋和助手，在充分沟通的基础上做好协调，在

4、服务上当好幕后英雄，这是我们20xx年行政工作的指导思想。 二：20xx年人力资源工作思路 依据20xx年人力资源工作的状况与存在的不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，办公室安排从以下几个方面开展工作： 1、依据集团公司119号文件关于调整4s店组织架构的通知的精神，进一步完善我司的组织架构，保证既有的组织架构运行顺畅。 2、 依据各部门人力资源的运用状况和需求状况，刚好完成人力资源的聘请与配置。 3、 做好员工福利工作，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，培育员工主子翁精神，增加企业凝合力。 4、在现有绩效考核制度基础上不断完善，建立公允的竞争机制，持续不断地提高工作效率，培育员工工作的安

5、排性和责任心，刚好查找工作中的不足并加以调整改善，从而推动公司的发展。 5、 大力加强员工岗位学问、技能和素养培训，加大内部人才开发力度。 6、 建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。 7、 做好人员流淌率的限制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。 综上所述，我司20xx年在集团公司领导的正确指挥下，我们取得了不俗的成果，向集团公司上交了一份满足的答卷。我们更由理由信任，在20xx年全体员工上下一心，同心同得，将取得更好的成果。 办公室工作总结及下年度工作安排篇2 转瞬间又到了年终岁尾，这一年就要在很充溢劳

6、碌的工作中过去了。在这一年里，我收获了许多也积累了不少的工作阅历。同时在两位领导和各位主管的帮忙与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自我的岗位职责与工作资料，仔细地完成领导支配的每一项任务，也在不断的提升自我的综合潜力，力求做到更好。现把这一年来的工作状况总结如下： 一、办公室的日常管理工作。 俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区分，及工作性质的不一样，的确有过手足无措，好在有同事的帮忙，使我以*快的速度熟识办公室的工作。我深知，办公室是总经理室干脆领导下属的综合管理机构，是沟通内外、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、收发传真、必

7、需品的采买、款待客人及后勤管理等。应对繁杂琐碎的工作，我从生疏到熟识，靠着对工作的负责精神，秉持着多问和多学的理念，逐步驾驭办公室业务流程。 1、严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和指责并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎仔细，向领导汇报的材料要细致检查，日常工作要记录并刚好上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;肃穆办公室纪律，工作不懈怠，不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作资料无关的事情。 2、仔细做好公司的文档工作。对于档案室的文件要根据依次和分类排好，还要在档案袋上清楚写出档案中文件名称，以便管理和查阅，对于一些人员和公司文件要加密放好。正确刚好打印各类文件和资料，仔细做

8、好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 3、管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备，精确登记运用状况，刚好更换设备耗材。 4、照实做好复印登记工作。对于复印客户做到一张不漏，刚好收帐，对于全部现金复印客户做到照实登记，刚好上交财务部。 5、按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册，随时备查;每月上报一次办公用品库存状况。 6、做好员工的后勤服务工作。确保大家全心投入工作。 二、加强自身学习，提高业务水

9、平。 坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。在工作中，紧紧把握理论联系实际这一主线，努力把学问用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自我尽快地适应工作并成为优秀的工作者。专心参与公司组织的培训活动，仔细学习规定的学习资料和篇目，坚持每一天写工作日志，仔细记录每一天的工作资料，使自我的素养有了很大的提高，为自我开展各项工作带给了强大的动力支持。 三、存在的问题和今后努力方向。 在这x个月期间，本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表此刻： 第一，工作主动性有待进一步提高; 其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位; 第三，自我的文字功底

10、还需加强练习; 第四，急需练字，才能更好地从事办公室工作。 在下半年里，我想我应努力做到： 第一，加强学习，拓宽学问面。 其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作。 第三，注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，构成良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，专心为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。 办公室工作总结及下年度工作安排篇3 我的职务是办公司文员，特别有幸能够担当这个职务，让我可以在这个岗位上大展拳脚，我现将七月份的工作，做一下简洁的思索总结。 一、工作不忘学习 我在工作

11、的时候不忘学习，因为在完备的人总是会存在缺陷的，有可能只是自己没有发觉而已，所以我在工作的时候不光会完成工作还会花时间学习，没有努力是不会有结果的，想要一个好结果，就必需要努力。我在工作只有会常常视察老员工们工作的方式，学习其他员工的工作看法，有的员工的看法是特别主动的在工作得到时候充溢了干劲，不怕困难，不畏艰险，这不正是我所须要的吗，向他们学习，那种永不屈服的信念，向他们学习不怕失败的志气，自古就有人说三人行必有我师，公司里面人还是特别多的其他部门的人一样也有特别优秀的人，虽然不如本部可以干脆运用，但是其他部的精神工作看法还是特别值得学习借鉴的。 但让向自己部门那些阅历老到，工作年龄长的优秀

12、人员学习，是进步最快，所以向他们学习是必学的，他们的阅历是特别丰富的见识也是特别多的，向他们学习他们的工作阅历会让我少走许多的弯路，让将来的路更加安逸更加的简洁更加易行，在学习的时候我始终保持着谦逊的看法，对于老前辈们的指责指导都会仔细色下去倾听。 二、落实工作 工作时落实工作，领导支配的工作刚好的去完成，不在工作的时候，做小动作，不去违反公司的规则，遵守公司的相关规定，把工作做好做细，不在工作的时候偷奸耍滑，不在工作的时候马虎大意。始终保持着稳重的看法，通过努力通过坚持去完成工作任务，不因外物的影响而影响到自己的工作，在工作的时候做好打算工作，不盲目的去冲去闯，只有把工作落实到点上才能够把工

13、作做好做细，才能股在自己的工作岗位上做出成果，取得结果。 三、不足之处 当然在七月份内我也存在着许多的问题，其一刚好自己的阅历技巧都不够扎实，我来到公司的时间短，文员工作的阅历不够许多的地方做的不到位，须要其他同事的帮助，才能一点点完善，工作不足让我常常犯下低级的错误虽然都是些小问题但也是我的不足造成的。 自制力不够好，其二在工作的时候很简单受到外在的影响，在工作时只要看到其他人完成了工作，就会变得心浮气躁，没有足够的那行来工作了，常常会草草了事，这让工作出现了很大的纰漏。没有足够的创建了，在工作的时候只会一味的照搬，套用，根本就不会依据状况敏捷运用，敏捷的把自己的技巧方法创建出来。其三就是与

14、公司的同事们相处并不很好，我的性格特别的内向，不善沟通很瘦去和其他人沟通这也给我的工作带来了很大的问题。 在今后的工作中我会把不足之处做好改正让自己在接下来的工作中取得自己想要的结果不辜负自己的付出和领导的信任。 办公室工作总结及下年度工作安排篇4 转瞬已是20xx年了，20xx年已经在劳碌而充溢的工作中过去了。在这一年里，在领导的帮助和支持下，我较好的完成了本职工作，仔细的完成领导布置的各项工作任务，使我又积累了很多工作阅历，不断提高自身的综合实力，以求在今后的工作中做到更好。现把这一年来的工作状况总结如下： 一、仔细细致的工作看法 办公室日常的工作内容比较琐碎，须要踏踏实实的去做每件任务，

15、细致谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严峻后果。20xx年年初时，公司因发展须要，将公司名称进行了变更，而我们办公室则须要将营业执照、组织机构代码证、税务登记证、资质证书、人员注册证书等相关证书的变更以及各分公司的相关证书等大量的证书进行名称变更，有些甚至须要出差办理，这对我来说是个巨大的挑战，须要打算许多的变更材料，在这过程中，出现了几次材料打算不充分、有遗漏的状况，幸好在领导和同事的指导下，让我刚好发觉问题，解决问题。这让我在以后的工作中更要细致地完成每一项任务。只有仔细细致的工作看法才能更好的完成领导支配的工作任务。 二、尽心尽责做好各项工作 1、仔细做好党务工

16、作：完成20xx年度党费收缴(xx名党员，共x元)，协作完成预备党员转正(x名，)及汲取预备党员(x名，)的相关工作。 2、耐性细致地做好日常工作：公司相关证书的日常管理与维护;负责各种文件的分类存档;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整齐干净;负责前来办事人员的接待工作，保持良好的礼节礼貌为其办理职责范围内的事务，不能处理的，刚好上报领导。 3、全力完成公司资质维护、升级工作：20xx年完成信用手册年检事宜;帮助完成平安生产许可证延期事宜;百强企业申报;供电公司合格承包商资格审查;办公室个人工作总结汇报重守证书的年审，办公室个人工作总结汇报a重守证书的升级材料申报;帮助地基

17、与基础一级资质、市政二级、机电资质申报;帮助先进企业、优秀企业家、优秀总工申报;完成信用手册年检事宜。 4、刚好完成公司宣扬工作：完成向建筑业协会期刊投稿的工作(20xx年x月第x期总第xx期第-页，题目：);协作完成公司201x年度表彰大会、五四青年节拓展训练、学习型企业系列培训等活动的宣扬展板制作工作。 5、公司员工考试报名、职称申报工作：完成20xx年一建考试报名(共有xx名新考生，x往年老考生，参与增项考试的有xx名)、二建考试报名(新考生，xx名增项)及建立师注册等相关事宜;造价员考试报名xx名，七大员考试报名xx名;地方、国家职称申报工作(工程师x名，助理工程师xx名，技术员xx名

18、)。 6、文件管理工作：依据工作须要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导交待打印、扫描、复印的文件等，对上级机关、公司所发放的文件通知做到刚好上传下达。对于领导完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已刚好进行分类归档，以便查阅和管理。 7、帮助工作：帮助人力资源筹备、组织公司201x年度总结表彰大会事宜;帮助人力资源系列培训的组织活动。 三、不足之处 在这一年的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断提高充溢自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在： 1、做事

19、不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行，切不行三心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。有几次整理材料，当我填写完数据或者文档时简洁看了下就干脆选择了提交领导，本以为没有问题,结果有部分数据或者文档内容填写错误了，后来得到了领导的指责，当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。 2、缺乏主动主动性 ：不能主动主动地去完成工作，而是被动消极地适应工作须要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作，不能在诸多的事务中刚好分清轻重缓急，有时还会借口事情多而拖延。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深化的了解。喜爱推卸，

20、不仔细反省自身不足。 3、工作不是很扎实：劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。比如excl表格、word文档的运用、图片的制作和处理等都不是很精通，只能运用一些简洁的功能。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。 四、改善之处 作为一名办公室文员，我充分相识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我肯定严格要求自己，在工作中发挥自己最大的实力为公司服务。希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成果。 1、端正工作看法：增加主动性，改掉自身的缺点，要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;

21、在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 2、不断提高自己：抓住每一次让自己学习和成长的机会，以饱满的热忱全身心地投入工作学习，为自己的工作积累必要的基础学问和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作实力，以主动的心态面对每天的工作任务。 3、改进工作方法：学习借鉴领导同事的工作方法，学会在繁杂的事务中，梳理事情的轻重缓急，以求用最大效率的完成各项工作。 五、总结 感谢领导和各位同事在这一年里对于我工作的帮助和支持,今后我将严格要求自己专心做好每一项工作任务, 虽然我还有一些阅历上的不足和实力上的欠缺，但我信任努力就会有收获

22、，只要我们彼此多份理解与沟通，相互协作，信任苏中的明天会更好。 转瞬间20xx年过去了，在过去的一年中我们是充溢的，是喜悦的是欢乐的。这都与领导的精确指挥与同事们的不懈努力分不开的。在全体员工的共同努力下生产指标较建厂初期所定的有着不小的提高，使我单位在将来同行业的竞争中占有不小的优势。 班组是一个企业最基层，最活跃的生产组织，是企业的细胞，是企业各项工作的落脚点，也是企业实现企业平安管理的基础，围绕公司的平安是生产目标年的车间管理工作，让我深深体会到车间生产管理的基本职责就是搞好生产支配服务，适应生产。作为班组管理人员，最重要的是摆正自己的位置，清晰自己所肩负的职责和应尽的责任。因此，我时刻

23、提示自己必需有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好生产支配，班组之间的协调，以及员工之间的沟通和服务工作。同时，我也体会到班组管理工作的困难，每天须要面对和处理的方方面面。正是因为这些缘由，为了弥补工作中的不足，我就此总结全年的生产支配状况，汇报如下：一、平安生产 1、年初生产任务很重，本班组人员加班加点完成了指定的任务，班组人员都体现出了团结和吃苦耐劳的精神， 2、生产任务完成后领导组织了车间员工的平安学习，组织了反三违平安学问竞赛和演讲竞赛，平安事故演戏，平安事故的紧急预案，从中让我们深刻的相识平安的重要性和生命的珍贵性。 3、公司出现了生产和销售渠道上的困难，经过开会探讨，探讨出

24、了新的方案，大家同心协力做出了活性炭吸附抱枕和活性炭吸附小包，员工们不怕寒冷的出去摆摊去推销做出的产品，信任我们大家只要有信念，公司肯定会好的。 4、其实我们的工作流程以及个人素养，还是相当落后。他们的主观意志已及团队精神相当落伍，使得在一线带队生产的管理人员背负着相当大的压力。这就使得我们在今后很长的一段时间里，要真实地面对这个事实。要结合社会的发展趋势，帮助员工相识自身的社会价值观，以提升他们的主观意志，为公司的发展奉献力气。 5、随着市场对产品的要求越来越高，公司也面临着新的挑战，新的发展方向，对我们班组主管人员也提出了新的，更高的要求。所以我认为，作为班组管理人员，也必需适应新的状况，

25、进一步增加责随意识，效率意识，创新意识。努力做好车间生产支配工作，做一名称职的班组管理人员。 6、9月份以来，天富发生几起人身伤亡事故，集团公司要求所属各单位狠抓平安，大力排查、治理隐患，作为生产班组，在排查、治理隐患中发觉的问题，刚好改善，避开事故发生。 二、班组培训、管理与建设 为了提高班组建设的全面发展，完成班组各项生产任务，我们班组严格执行各项规章制度，并制定班组考核规则，从实际动身，落实到每一位班组成员，以调动班组成员的主动性。随着我们单位对生产岗位的考核制度的开展，班组成员也相识到不完全驾驭全厂工艺流程，最终是要被淘汰的。这种危机感，也促使我们在工作中要更加严格要求自己。 1、班组

26、培训工作 (1)、组织全班组成员参与全厂运规、安规考试，并取得优异的成果; (2)、组织全班组成员学习新设备的操作，巩固单台设备的操作; (3)、定期抽查各个班组成员对设备的熟识程度和操作方法; (4)、依据每个班组成员的详细状况，制定关于每个班组成员的学习安排。 2、班组管理工作 班组是企业的细胞，是企业的基础，班组建设的好坏干脆关系到企业的发展与生存。搞好班组管理，提高职工队伍素养，增加班组的活力，发挥每一位成员的作用，是班组建设的根本。班组文化是团结和凝合班组成员的纽带，班组培训是提高班组成员操作水平的方式。所以必需提倡学习，提高班组全体成员的综合素养，为班组的发展供应更好的平台。 3、

27、班组建设 (1)明确目标安排 根据公司或部门下达到本班组应担负的各项平安、生产、经营指标结合本班组的实际状况制定班组目标和完成安排的详细措施，制定本班组月、周工作安排并按安排完成，未完成应有说明或分析。各项指标应全面完成，确保各项指标安排完成记录清晰。 (2)明确岗位职责 细化并建立健全班组岗位责任制，明确工作分工和班组日常管理，确定班组成员的岗位职责、权限和任务。使班组成员熟知本岗位职责内容，同时保证各岗位每项工作都能找到明确的责任人。 (3)制度建设 严格执行公司、部门的各项规章制度。并结合班组实际状况立班组日常管理制度，包括劳动纪律、奖惩条例、平安管理、绩效考核等。使班组的各项规章制度、

28、管理标准、工作标准、统计台帐等管理基础工作，作到制度化、标准化、分级管理、分工负责、定期检查、严格考核。建立绩效考核要体现公允公开公正的原则，保证绩效管理以标准为依据，以事实为基准，避开考核流于形式，以个人意志为主。 (4)班务管理 a、建立人员出勤状况记录，记录齐全，与实际相符。 b、班组管理分工明确，各项民主管理、班务管理项目分工到人，人人熟知本人负责的管理事项，落实有效。 c、有班组考评、考核、奖惩、先进评比等规定，包括考核指标、考核内容、考核方法、公开的要求等。 三、存在问题及实行措施： 1、班组制度执行力度不够。 2、班组新人员学习进度不够志向。 3、本班组责任区域存在的平安隐患，肯

29、定完全消退，避开在今后的工作中发生平安事故。 4、措施： (1)加强班组制度垂直执行力度，充分发挥班组五大员及骨干作用，各司其职，各尽所能，落实责任制。 (2)加强培训工作，针对不同的人，采纳不同的培训方式。班组培训尽量多角度、多方式。让学习变得充溢生趣。 (3)发觉问题刚好解决，不做磨洋工。 接任班组主管的职务以来，我受到了很多的委屈，但是也让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢公司全部领导的信任，感谢大家对我工作大力的支持。特殊是工作出现差错时赐予的谅解和帮助，并且帮助我分析失误的缘由，矫正错误。在今后工作中，我将虚心接受大家指责和监督，不断完善自我，不断进步。 办公室工作总结及下年度工作安排

30、篇5 根据乡党委、政府的分工，今年我负责党政办工作，兼任党政办公室主任，在乡党委、政府的正确领导下，紧紧围绕全乡工作大局，细心办理睬务，仔细搞好事务，努力争先创优，在三个服务上取得了明显成效，较好地发挥了参谋助手、综合协调、服务保障等职能，各项工作都取得了新的进步。 一、主要工作成效 (一)狠抓自身建设，推动办公室工作走上规范化、制度化、科学化轨道。 一抓学习教化。办公室的特别地位及其肩负的重任，要求办公室每位同志都必需把学习放在首要位置。一年来，办公室全体树立学习工作化、工作学习化的理念，把学习当成一种责任、一种追求，促进自身素养的不断增加和全面提高。发扬理论联系实际的学风，努力形成思而入，

31、入而进的良好习惯，做到勤于思索，擅长思索，擅长实践，勇于创新，努力成为能够适应不同工作的多面手。 二抓建章立制。首先，年初对办公室的工作进行分工，每项工作都确定专人负责，实行岗位责任制，切实做到分工明确，任务详细，各尽其职，各负其责。其次，规范工作程序。对会务、行文、卫生、接待等工作都制定出具体的规范，避开了工作的随意性和盲目性。再次，健全规章制度。制订了会议、值班、车辆管理、卫生管理等十余项工作制度，在业务工作、纪律规范等方面对每位同志提出了明确要求，使办公室各项工作实现高效运转。 三抓工作责任。办公室工作不仅是一种荣誉，更是一种使命、一种责任。因此，办公室全体对每一项工作都始终怀着一事不完

32、、寝食难安的紧迫感，始终怀着贻误工作、就是失职的责任感，始终怀着如履薄冰、如临深渊的压力感，不遗余力，尽职尽责。始终做到工作有安排，日程有支配，活动有方案，处置问题有预案，始终心中有数，无论办文、办会、办事，都时时刻刻把工作想细、做细，确保工作无差错或少差错。 四抓精神境界。崇高的思想境界是做好办公室工作的思想基础。办公室上至主任，下至同志，都把自己当作党委、政府的勤务兵、服务员。办公室全体甘于清苦，甘于孤独，树立崇高的精神境界、坚固的宗旨意识、坚决的党性原则、高尚的道德情操、良好的特性修养、无私的奉献精神。办公室始终牢记被动的工作性质确定办公室的价值取向隐藏在静默无闻之中，所以，办公室工作讲

33、原则、同志讲感情、集体讲大局，真正形成了和谐向上、乐于奉献的工作局面。 (二)紧紧围绕党委、政府中心工作搞好服务，充分发挥办公室的参谋助手作用。 一是做好文字工作。在工作中，留意把握三项原则：把握工作热点、难点和重点，驾驭状况;把握领导的思路，帮助完善;把握领导思想的闪光点，加以深化。一年来，办公室共完成129个大小会议的会务工作，起草了乡经济工作会、人代会等大型会议材料和文件151个，撰写其它各类材料326个，较好地贯彻了乡党委、政府的决策思想。 二是全方位搞好信息服务。从加强信息网络着手，拓宽信息覆盖面，重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点，先后对平安建设、国庆安保等重点重要中心工

34、作进行了重点信息上报。向县委、政府两办及报社、xx日报报送各类信息51篇，在国家、省、市、县网络及报刊杂志等媒体发表60余篇，信息工作接着保持全县先进荣誉，很好地将我乡取得的成果向上向外宣扬推介。 三是强化督促检查职能。紧紧围绕全乡工作大局，对乡党委、政府支配的工作跟踪问效，在督查中坚持原则，一是一，二是二，刚好向党委、政府领导反馈工作落实状况并通报全乡，表扬先进，督促后进，有力推动了各项工作的落实。截止目前，共组织各类督查活动20多次，印发城郊工作信息20期，保证了乡党委、政府决策的有效落实。 (三)充分发挥综合协调作用，促进党委、政府日常工作有序高效运转。 一是主动主动地搞好后勤服务工作。

35、紧紧把握党委、政府工作的特点和须要，不断增加后勤工作的主动性、前瞻性。后勤人员在本职岗位上高标准、严要求，较好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本着热忱、周到、满足、节俭的原则，今年办公室建立健全了一整套的接待规章制度，进一步划分接待范围，严格接待标准，规范接待程序，较好地完成了各项接待工作，树立了我乡廉洁、高效、务实、创新的良好形象。 二是强化机关党建工作。以创建学习型、服务型、廉洁型机关为载体，坚持每周一机关例会与学习相结合，切实抓好机关的政治理论和业务学习，全面提高机关党员干部的思想素养，增加为群众服务的责任心和本事。深化开展学习实践科学发展观活动，做到了规定动作不走样、自选动作有创新

36、。 三是统筹兼顾地做好综合治理、信访稳定、包区包村和其它临时性工作。 (四)严格落实党风廉政建设责任制 一年来，办公室根据县纪委党风廉政建设责任制的详细要求，全体同志始终保持醒悟的头脑，严于律己，谨慎处事，清白做人。严格执行十禁止等相关规定，从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起，自觉接受监督，坚持原则、公正处事;牢记节俭原则，不搞铺张奢侈;严格履行一岗双责，办公室没有出现任何违纪违规行为，有力推动了党风廉政建设的顺当开展。 二、存在的主要问题 一年来，办公室虽然做了一些工作，但与乡党委、政府的要求相比还有肯定差距和不足，主要表现在：一是对新学问的学习还不够，办文水平有待进一步提高;二是深化

37、调查探讨不够多，收集材料、驾驭信息方面做得不够全面;三是工作方法有待进一步改进，服务水平有待进一步提高。这些问题办公室将在今后的工作中努力加以改进。 办公室工作虽冗繁琐碎，但经常极具挑战;办公室工作虽小桥流水，但到处大局牵连。办公室全体将以此次会议为契机，在乡党委、政府的正确领导下，接着保持自谦的看法、自信的状态、自律的意识，忠于职守，乐于奉献，努力开创办公室工作新局面，为全乡经济社会又好又快发展作出新的贡献! 办公室工作总结及下年度工作安排篇6 敬重的各位领导、敬重的各位同事们： 大家下午好!一年一度的公司总结年会又与我们相邀而至，再一次感觉到时间如匆忙的流水，光阴易逝，岂容我待。然而值得庆

38、幸是，我和行政办公室全体成员在过去的一年中相互帮助，共同勉励和进步，围绕行政办的部门职责，一心一意奉献，为公司的生产经营努力流下我们的汗水，做出我们自己应有的贡献。下面我代表行政办公室的同事们，对201x年行政办全年的工作总结如下： l 2023年度主要工作回顾 一、 做好日常工作： 包括：印鉴管理工作、合同管理工作、办公用品的选购、分发，复印纸的限制运用，打印机的修理及耗材配置。 公司院内及公共区域的环境卫生保洁，公司水、电、暖线路的修理支配; 组织人员进行冬季院落积雪和屋顶的清雪工作等。冬夏两季换季季节，负责做好二楼冷风机的保养与维护管理。 做好公司固定资产管理工作，11月下旬，下发关于开

39、展固定资产设备盘点的通知，在全公司范围内进行固定资产设备、材料、低值易耗品的盘点工作，针对损坏的办公设备，追查落实清晰，登记具体，确保企业资产帐目和物品相符。 针对公司外借职称证人员、贰级建立师挂靠人员进行管理，建立费用支付台帐，与他们保持沟通联系，共同协作保证公司的资质申办业务和招投标工作。 做好车辆管理工作，燃料、材料的运用与限制，刚好做好双排车的二级保养维护手续等;今年以来，公务小车平安行驶23000公里，双排车平安行驶13700公里。同时，司机万里同志还常常帮助经营管理部、财务部等部门工作人员，参与投标和去相关部门办理手续等。双排车货运芦道林师傅也能在现场人手不够的状况下，帮助施工现场

40、装卸材料、设备等。 二、圆满完成生态工程的园林绿化企业资质延期年审工作，为企业开展正常的生产经营夯实基础。 依据公司领导的支配，从今年6月初起先着手打算，参照自治区园林协会关于园林绿化企业资质延期年审的要求规定，与胜天生态行政办协作，针对生态园林绿化资质的延期年审进行资料打算工作，想尽一切方法，利用各类关系，针对企业业绩证明、社保缴纳、各类园林系列的职称证、岗位证等详细规定，通过仔细支配，细心组织，最终按期圆满的完成了园林绿化资质延期年审任务。 三、201x年开春以来，依据建筑业协会的支配部署，组织各类培训活动。 年初，共为7名员工报名参与201x年度各类岗位证的接着教化培训。 4月份，为16

41、名持a、b、c类 “三类人员”平安生产考核证的人员办理了接着教化报名手续。 开春，接连为8名壹级、贰级建立师报名参与了各专业建立师接着教化培训; 11月底，为公司20余名岗位证到期人员办理了接着教化报名手续。 今年开春以来，利用员工每天上午点名10分钟时间，组织职能部室人员、项目部资料员、预算员等，进行企业文化培训学习，加强员工职业素养教化，使具有不同价值观、信念，不同工作作风及习惯的人，紧密团结在胜天工程公司这个团队里，形成统一、和谐的工作集体，激励员工焕发爱企业、爱岗位、爱劳动的工作热忱。依据公司领导的支配，学习了企业员工三大纪律八项留意、世界500强企业培训教材你在为谁工作、致加细亚的封

42、信等书籍。 五、201x年度，共为公司6名二级建立师办理了初始注册手续，为6名调出人员办理调出变更等手续。目前，公司共有一、二级建立师34人，房建专业18个，市政专业26个，马路专业4个，水利水电专业2个。 四、完成公司员工职称评定上报工作。 利用插空时间，帮助201x年参与职称评定的员工，在新疆专业技术职称评审网络系统里，上报各类信息资料。 五、完成了公司营业执照年度报表上报工作。 六、3月份，在财务部的大力帮助下，完成公司201x年度的社保年检、劳动用工备案与年检工作;7月份，市劳动监察大队和市社保局联合检查小组来我公司进行劳动用工工作抽查，财务部、行政办共同打算了大量资料，应对联合检查小

43、组的检查，最终顺当通过了检查。 七、每个季度末，刚好完成沙区统计局季度报表上报工作，以及国家统计局乌市统计大队的固定资产投入产出报表的上报。 八、1-5月份，协作工程项目部做好人员聘请工作。今年以来，聘请面试了30余名应聘人员，为20余人办理了入职和离职手续。 九、做好人事、劳资工作。每月刚好做好员工考勤公示、工资表造发、社保缴纳、人员报表;对新入职员工和临时人员刚好签定劳动合同书，对于合同到期人员续签合同，确保企业劳动关系等基础性管理工作稳妥。 十、刚好完成各类临时性工作支配，如：依据公司领导的支配，做好了半年工作总结大会的会务组织召集，以及员工聚餐活动的食品选购、组织支配等。 l 201x

44、年工作中存在的不足。 回顾201x年，行政办做了大量工作，但仍存在一些不足。 繁杂琐碎、事无巨细是行政工作的特点，在纷繁的事务中，时刻保持醒悟的状态，力求使各项工作做到百密无一疏，疏而不漏，则是做好行政办各项工作的最高境界。为此，要求从事行政工作的人员必需具备对工作负责、细心、周到、敬业的工作素养，高效、简洁的工作流程。 l 201x年工作安排。 行政办的工作千头成绪，做为企业的行政运转枢纽，不能有一丝一毫的差错，稍一马虎，就会给企业造成不行挽回的损失。201x年，行政办全体同仁要保持醒悟的头脑，努力提高服务质量，加强业务技能与素养，为冲锋在施工一线的战友们供应更好的后勤保障。 第一、严格规范

45、和落实企业各项规章制度，加强爱岗、爱企的宣扬教化。大力弘扬企业好人好事，树新风，呈现胜天工程员工的精神风貌。 其次、理顺各项事务办事流程，接着做好日常办公事务管理，对企业各种日常事务进行安排、组织、协调和限制等管理工作。 第三、接着做好资质管理方面工作。如企业资质、平安生产许可证、员工职称证、建立师证、“三类人员”平安生产考核证、员工各类岗位证的管理，为公司能够开展正常的生产经营保驾护航。 201x年，建设部下发了建筑施工企业新资质标准，加强对建筑业企业进行管理规范，胜天工程公司和胜天生态工程公司将会根据建设厅、市建委的新资质要求，随时做好各类证照的备档。 第四、做好文书、合同、档案、印章管理。 第五、做好人事、劳资管理。开春，帮助工程项目部做好人员聘请、培训工作。 第六、做好其他事务管理，包括企业固定资产、设备、车辆、员工考勤、平安、卫生等工作。 第七、接着大力做好“勤俭节约、节能降耗”的宣扬教化，号召广阔员工尽力节约纸张、油材料和其它各项费用开支。 第八、利用下个年度开春前和冬休的短暂休整时间，开展企业员工的职业规范培训、沟通培训、团队建设方面的培训，提高企业员工的职业素养和团队精神。 感谢公司领导和公司各部门对我们行政办的大力支持，以及对我们工作的理解、帮助和协作协作。在新的一年里，希望公司各部门全力以赴，接着团结协作，为胜天工程的发展进步贡献自己的一份力气。