2023年团队游戏总结报告6篇.docx

《2023年团队游戏总结报告6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年团队游戏总结报告6篇.docx（24页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年团队游戏总结报告6篇 擅长总结的人，都是优秀胜利的人，写好总结这对我们的工作是特别有帮助的，这是对过往的工作内容进行深刻思索的重要文件。我今日就为您带来了团队嬉戏总结报告6篇，信任肯定会对你有所帮助。 团队嬉戏总结报告1 通过这次活动不仅仅促进大家的相识与了解，在整个活动过程中让我们更加了解到团队合作的重要性。很感谢这次活动，我度过一个好玩且意义深远的下午。 在拓展活动之前，各个部门的干事们相互之间还不太熟识，通过“大圈围小圈”嬉戏，不少干事们初步相识了自己的其他同事，不少干事们都表示，完成了这些嬉戏以后，感觉与其他干事由生疏到熟识了，并且结交到了不少挚友。 活动负责人随机分组，要求

2、每小组在八分钟内选出队长，想出队名、队形、口号以及队歌，并要求队长说出每个小组成员的名字。在此环节中各小组按时完成要求，所想的组名、队形彰显青春活力，体现小组的团结协作。 各项小活动既有消遣又有着深刻的意义，让学生干部们在玩的同时深刻相识到作为一名学生会干部须要什么样的素养，明确了分团委、学生会是一个为同学们服务、有组织、有纪律、做事有原则的组织。 这就是人生看法，要时刻打算抓住眼前的机会，这就是团队的力气，相互扶持共同进步。一句暖和的劝慰，一句刚好的激励，活动结束后，学生干部们围成一个圈沟通该活动的心得体会。很多新生干部表示，分团委学生会是一个有组织有纪律的集体，也是一个暖和的大家庭，在学习

3、工作生活中大家要相互理解相互支持，要有责任、有团结协作意识。 团队嬉戏总结报告2 公司组织我们全部员工参与了一次拓展训练，在此次拓展训练中让我感受最深的是盲人方阵。 风和日丽，万里无云，身在深山大自然真是美丽，当然心情也特殊好。这么好的环境，这么好的天气参与拓展训练感觉真不错;收获也特别的多。废话少说，步入正题。 拓展训练的教练先为我们介绍了拓展项目，盲人方阵，给我们的任务是全部人带上眼罩后，第一找到绳子，其次全部人利用有限的资源手拿绳子做成一个最大的等边三角形。接到任务后，队长就起先组织大家一起探讨方案如何进行，大家七嘴八舌的都抢着说自己的想法和方案。这场面真是混乱，大家都在抢着说自己的想法

4、和方案，却没有一个人情愿去听听别人的看法和建议。就这样一分钟、两分钟、五分钟、非常钟过去了，还没有一个合理的方案出来。最终队长急了，大声的呵斥大家“闭嘴”。此时整个团队万籁俱寂，都大眼瞪小眼的看着队长。队长此时发号施令，一个一个来说以说自己的方案，然后我们再来综合看看谁的方案是更好的。即使这样支配了，结果还是在别人说方案的时候就有人上来插嘴，说这个有说那个有问题，三非常钟下来结果还是没有一个比较好的方案。就在这时教练的哨声吹响，探讨的时间到了。这时，大家起先惊慌了，方案还是没有出来。这时队长就起先支配和讲解他自己的方案，此时此刻大家的留意力都集中在他的身上来了。队长支配完后，大家带上眼罩，大家

5、同心协力的起先找寻绳子，找了很久很久，感觉不对，怎么会找不到呢?莫非教练没有放绳子在骗我们?这时大家起先埋怨，起先有心情了。这时最终有一个人开口了，绳子早找到了，在我这里。我晕，什么人哪?找到了绳子却不告知大家。于是我们起先根据队长的要求和安排起先来完成我们的“方阵”，戴着眼罩感觉这个过程也是很漫长的。最终最终队长说已经完成，请大家把绳子放在地上，然后由教练指令，请大家起立，往后退一步，摘除眼罩，先闭目30秒钟，渐渐睁开眼睛。当大家睁开眼睛时，奇迹出现在我们眼前，大家起先爆笑。我晕，怎么成了一个六边形。哎，真是失败。此时教练起先让我们全部人坐下来一起共享。 我个人的感受是：沟通很重要，我们肯定

6、要学会沟通，沟通的品质取决于我们团队全部成员是否能主动专心的去思索，去倾听别人的看法或建议。若自己有好的想法时，应当也要先听别人叙说完毕后再提出自己的想法，这样才能建立在相互敬重的基础上，才能达到一个高品质的沟通。沟通应当是先去倾听，仔细了解对方的方案或想法，这样我们才能集思广益，有一个好的沟通结果。 领导是很重要，用教练的话说一个团队的产生就必需有领导的产生，团队的领导是须要我们付出爱心、责任的。当然领导的实力也很重要，并不肯定是领导的实力、本领有多大，而是领导能不能把大家拧成一股绳，大家同心协力来为我们共同的目标去奋斗，去努力。领导能不能真正做到集思广益，去综合大家的思想，最终来定一个合理

7、的方案。然后让大家都能仔细了解方案的详细步骤与实施。 执行力很重要，当我们团队有一个很好的方案，也有很具体的安排，假如大家执行力不够到位，最终也没有方法去完成我们的目标。 最终教练为我们进行总结;因此，要综合考虑，大家都有责任，但是最终的责任要由领导担当。领导要分权，让大家都参加进来，这时应当留意,度的问题，即参加的人应当参加到什么程度，确定的人应当确定到什么程度。把握好,度，才能找到平衡点。一个团队最重要的是大家要有共识，否则各唱各的调，各说各的话，假如每个人都坚持自己的立场，那就无法实现目标。而能否达成共识，领导是关键。 其次，团队必需要有核心。换句话说，既然让领导者肩负重大的责任，就要确

8、保他的核心地位，敬重他的最终裁决权。 再次，要有一样对外的看法。对内可以全员参加，大家多商议，但是对外的时候，只能有一个看法、一个说法。对外声音不一样的话，外面的人就会莫衷一是。 团队嬉戏总结报告3 6月1日和2日，公司为了使我们的团队工作中更团结、更坚毅、更具有竞争力，能够更好地适应无限改变的市场环境，特地在莲花山拓展训练*了此次训练，通过此次训练，我们深深理解到要想胜利必需要付出怎样的努力方可站在至高点上，那成功的喜悦是多数次的跌倒与反省凝合而成的。在高强度的训练中，汗水、苦痛与欢乐交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不行摧。这次活动给我带来的感受颇

9、深： 信任背摔协作精神 当我们每个队员站在约1.5米的高台上时心情都特别忐忑担心，因为我们是在拿自己做赌注，假如摔倒或者有其他的什么意外，就表现出团队的协作实力不好，也就是我们的团队是否具有团队精神，通过此次活动，我们每个人都陷入了深深的思索，那就是：什么样的团队才可以取胜？协作高效诚信这些平常说了多数遍的道理在每个人的脑海里都留下了不行磨灭的深刻印象。 成功墙团队精神 面对4米2高的求生墙，任凭你的实力再强，你也不行能一个人徒手攀上四米高的墙但是集体的力气却很大，在教练的一声吩咐下，团队中全部人的共同努力，团结合作，甘当人梯，我们38人最终越过了这个求生墙。这个原本以为根本做不到的事情，在集

10、体的努力下，竟然完成了，可见集体的力气之大试想假如我们每个员工在工作中都能象在这项活动中那么协作默契，那么相互照应彼此，那么还有什么困难我们克服不了？我想一切困难在我们每一个面前都会迎刃而解。 每个人从诞生以来无时无刻不是在团队中成长，上学是，工作也是。通过这次野外团队拓展训练活动，让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。 一个优秀的团队必需有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力，这一点无论是个人或团队在工作中必需要确立的。 一个完备的团队都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时，团队的凝合力、相互关切、激励、包涵、建议无形中使团队更加团结。 一个胜

11、利的团队必需要有素养过硬的决策者，决策者代表了团队的方向与大局。决策者须要具备良好的分析实力、推断实力、决策实力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案，这就须要一个领导出来，对大家的方案做决策，以确认最好的解决方案。如若不然，大家在争吵中奢侈时间，在各自为政中奢侈精力，到最终，可能团队目标没有完成，还是乱成一团。 安排性是一个团队取得胜利不行忽视因素。比如在过电网嬉戏中，谁先过，谁后过，哪个队友最终过的问题，如何过的问题都必需在事先有一个整体的构思，只有这样才会起到事半功倍的效果；相反，很有可能做无用工，奢侈时间，重复工作，事倍功半。我们在工作中也是如此，行动之前必需先制

12、定安排，以避开工作的随意性，影响工作的效率。作为团队的一员，我们首先必需有责任心， 明确每个人的责任，明确领导者的责任，明确整个团队的责任。每个人都拥有了剧烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去专心对待；其次我们必需有上进心，无论是专业技能的提高或者是各种学问的吸取，通过大量的学习去保持主动的上进心才能使团队始终保持前进的动力；第三必需有感恩的心，实现一个目标不能只靠自己，而是学会相互取长补短，相互帮助，肯定要拥有一颗感恩的心。感谢帮助过你的人，感谢你有实力去帮助别人。 在现实社会中，在工作中，我们在提倡特性张扬的同时更多强调的应当是团结与合作，不管是部门内部，还是部门之间，只

13、有精诚团结，每一个人把自己的全部身心交给自己的团队，才会创建1+1>2的可能，我们的工作才会一步步跃上更新的台阶。 拓展训练结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短，收获却很大。回顾在训练中受的挑战和磨练，感受颇深。这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简洁的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念；同时也是一种思维、一种考验、一种气概。 通过训练，过去的我只知道可以去做能够做到的，现在的我才知道有了团队就有了坚毅，我还可以去做许多想都想不到的事情；过去的我只知道团队须要自己去奉献，现在的我知道了自己是多么的须要团队的支持与激励；过

14、去的我只想要得到团队的信任，现在的我才知道信任团队更重要。一个人无论做什么事，往往实力不是确定因素，更重要的是你具不具有剧烈的胜利愿望，有没有锲而不舍的意志，有没有勇往直前的志气，有没有与你共同拼搏的战友。由此，拓展到一个组织，整个社会，它不仅须要优秀的人才，更须要这些人才的优势互补、亲密合作，只有这样才能走向胜利，才能达到1+1大于2的结果。 通过训练，我的体会如下：那天教练叫我把自己的心得说出来，而我说不出来，因一时感受的太多，不知从何说起 1、要加强企业文化建设，增加企业的向心力和凝合力。人心齐泰山移，团结就是力气。 2、无论干什么事都要有明确的目标。没有明确的目标，就没有明确的.方向，

15、不仅会奢侈时间，更会一事无成。 3、关键时刻，要镇静冷静，要用主动的看法去面对工作，面对人生，不断折服它。 4、要上下沟通，拓展沟通渠道，确保信息畅通，使整个活动始终处于有效的限制状态，以做出正确的推断和决策，否则就会贻误战机。 5、看法确定一切。看法确定性格，性格确定行动，行动确定习惯，习惯最终确定一切。当我们面临困难和压力的时候，我们最大的敌人不是前方的艰难险阻，而是我们自己，我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时，都要保持主动、乐观的看法和勇往直前的斗志。 “贡献的是个人，呈现的是整个团队”。这是我这次拓展培训最深的感受和收获。团队拥有各种实力与人格的成员，怎样将各具风格

16、的成员加以整合，形成共识，步调一样，充分发挥其作用，形成强大的凝合力，是一个团队胜利的关键所在。而团队里的每个成员都必需将自己的利益、前途、命运与团队紧密联系在一起，并主动接受团队各方面的训练，充分挖掘自身潜力，提升自我，贡献自我，是一个团队的希望所在。个人与团队相互依存，共谋发展。而一旦员工不局限于一种工作，公司的效率、品质、生产力与员工满足度将同时获得提升。 在项目训练中，队员们无不表现出贡献精神。他们发挥自身优势，学习他人之长，共同完成目标任务，真实地体现了一个团队的团结与协作，沟通与协调，真诚与信任，激情与挑战，志气与信念，素养与心态，见解与共识的完备。在此过程中，也熬炼和提升了我们制

17、定目的、策划方案、组织指挥、执行的综合实力。 通过这次拓展训练，比照检查自己的工作，我想应当从以下两个方面加以改进。一是调整心态，焕发激情。作为一名车间机长，他的心理素养的表现将干脆对操作工工作心情产生影响。假如做到既不急噪，又冷静坚决，就会营造一种轻松的工作氛围，使人心情安逸。否则，将会使他人感到烦躁和压抑，失去工作信念。不论是领导还是员工，他的激情将是他的工作动力。因此，在我们的工作中，特殊是领导干部应保持且不断激发全员的激情，这样，我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信任他人。因为一个人的实力和精力都是有限的，不行能把全部的工作都自己扛，这样不仅效率不高，而且质量不佳，更没有充分利用

18、人力资源。因此，要把工作合理分解，大胆让他人去干。不要担忧会出问题，要信任他有实力比自己干的更精彩。这样，就能造就始终人人都特殊能战斗的队伍。我想，在今后的工作中，把握住了这两方面的改进，整个工作将会有一个明显的改观。 总之，这次拓展培训使我相识到，人只有锐意进取，与时俱进，并把自己的一切与团队融入在一起，以贡献自己，呈现团队精神风貌，凝合团队力气，才能使我们团队在激烈的市场竞争中恒久立于不败之地。 团队嬉戏总结报告4 参与这次团队合作，让我感悟许多。觉得团队训练是以简洁的嬉戏，揭示了抽象的深刻的道理，让我找回了学习中被时间遗忘掉的却特别宝贵的东西：意志、激情与活力。 这使我更深刻地意识到，其

19、实每个人都是很坚毅的，每个人在平常学习和生活中都有潜在的实力未曾发挥出来，只要在特定的时间，特定的地点，只要有信念、有志气去面对，就没有解决不了的难题。 在我们沈老师的介绍下，我们都渐渐了解到“团队合作”的含义，我了解到团队合作具有“熬炼练意志、完善自我、”的内涵，是一项挑战自我的训练活动，意在熬炼我们高校生的团队合作意识，创建性的发挥个人潜力。这次活动虽然总共只有短短两天时间，但赐予我的启发和体验却是永久性的，无论将来我身处何种岗位，只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。团队合作的当天早上，我带着无比兴奋地心情来到了学院操场，起先打算以一天的课外团队训练生活，这次团队训练是我们沈老师特地为

20、我们开设的团队训练课程，我将在这一天的团队活动过程中，完成老师安排的教学任务，帮助同学们更好的完成团队训练，在活动的过程中，大家都特殊的主动主动，团队训练的气氛相当活跃，老师的课程内容很丰富而且具有创新性。 通过这一天的训练，我对自己有了更深的了解，我们一个组是一个团体，做事大家一起做，遇到困难大家一起解决，每个人都有不同的思索方式，我们集合大家的才智尽量把事情做到跟好。团队训练的我们总是充溢着激情，大家都显出一股的主动应对困难。记得刚起先大家都还很迷茫，随后大家渐渐熟识活动流程。首先是组队，让大家都各自明白自己该做的那一环节，相互协作，上午我们的任务就是把这个活动的标题，也就的给本组取一个队

21、名，队名要体现出主动向上心态，接着是队训，队训几乎是一个团队最具号召力的语言，然后围绕队名设计出队徽，队徽要有象征性，再围绕队徽设计队旗，队旗是体现一个队伍特征的最明显的标记，肯定要经过大家的共同探讨才能定下。最终的队歌，队歌还真是有些麻烦对大家来说，对我们学习汽车专业的学生，刚起先就是盲目的选曲，再把一些好的具有启发性的句子填写进去试着唱一下，看是不是流畅，然后就是不停的改进，该进。 其次天的上午老师再次上我们整理活动中各个环节的打算结果，还没有打算好的组就的抓紧时间。上午打算搞一个汇报表演，看看大家这么长时间的劳动成果，得到的效果如何。就这样，大家每个组都起先了本组汇报表演钱的内部演练，大

22、家都是充溢活力在投身这次活动中。操场上那种安静的上午气氛忽然变得喧闹非凡，操场上飘着各种各样的富有寓意的旗帜，还有洪亮的口号声响彻学院各个角落。最终正式表演起先，每个组都拿出自己的成果，但是可能因为大家还是有些惊慌，导致了一些组的整体的协调性不足，口号喊的也不是很整齐。与之前在操场上的情形有很大的出入，老师也看出来大家都很惊慌的神情。于是在简洁的点评之后，确定让我们各队再表演一次，而大家也都很郁闷，怎么搞成这个样子。都很不服输，于是大家再次进行的仔细的排练，发觉有不协调的动作，就一个环节一连重复几次直到大家都很熟识为止。而经过再次的排练之后，大家都重整旗鼓，再次进行表演的时候，大家表现出的是一

23、种活力四射的态势，而现场也是掌声四起。这次大家协作得都更加有默契，大家都融入到温馨的氛围中了。 结束了团队竞技的表演，大家回到教室沟通自己的心得，觉得收获颇丰，大家一样认为团队合作是一个团体胜利的基础，老师让大家每人现场说说自己对这次活动的感受，大家还是一样提到了团队合作是特别重要的这次活动中多少还是有些不足之处，但是我们每个人都参加进来了，大家都得到了熬炼这是最重要的。最终每个人分别站到围成的圈子里，大家都相互对对方进行了优点轰炸，活动达到了高潮。两个多小时很快就在同学们的笑声中过去了。这个活动不仅解决了同学们很多生活学习上的困扰，也拉近了每个人的距离。共享了很多内心的想法。 之后的沟通中，

24、老师感受到：我们的活动不在结果的成败，而在于过程中大家的亲密合作，共同付出心血，共同珍惜荣誉，在团结中感受华蜜，在活动中体验欢乐，在活动中敏捷运用。 在过程中找寻到欢乐，在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中，我们每一个人都自始至终都在为自己的集体能够顺当过关而满意，为同伴胜利而欢呼。全部的一切，是那么真实，是那么具有合力。即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可每个人都兴致勃勃地争论着训练中的事情，都感到回味无穷。于是，我们欢乐着，我们华蜜着。 总之，通过这次拓展训练，使我增加了自信念，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的实力，通过这次拓展训练，增进了对集体的参加意识与责任心，我想这次

25、经验肯定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。 团队嬉戏总结报告5 风和日丽，经过人力资源部连日来的策划和组织，公司30多名员工来到苏州西山，起先了为期一天的拓展训练。这不是一次一般的游玩或消遣活动，而是活泼生动又特别具有教化意义的体验式培训。这次拓展培训活动丰富，寓意深刻，除了考验动手实力外，对我们的领导实力和团队意识也是一次考验和提升，也引发了许多员工内心的思索，现将我的心得体会和感受与大家共享。 一、团队须要核心 在正式的拓展训练起先之前，要求分队，选出队长、取队名、选定队歌，大家都知道选择队长是首要任务，队长是队伍的核心。我们很快选出队长，并在队长的带领下完成了队名和队歌的选取。领导者具

26、备把握方向和机会的实力，并能带领团队刚好完成任务，这对团队的发展尤为重要。队长的个人魅力要对团队起到凝合和带领的作用，同时队员也要支持和拥护队长的领导。所以优秀的团队必需要有优秀的核心。 二、团队须要合作 “鼓舞人心”这个活动考验了大家的团队合作意识，每一个连在鼓上的绳子，都能确定下一次击球时，球的偏转方向和偏离距离，。团队的力气不是某个个人的力气能够取代的，团队中每个人都必需友好协作、默契协作，目标一样、行动一样，努力和付出一样，才能达成团队目标。“龙舟接力”也同样体现了这一点。 三、团队须要沟通 “领导者脚步”这个活动很好的诠释了沟通在团队中的重要性。首先，团队要有适合自身的沟通方式和沟通

27、渠道，只有主动地沟通，才能形成彼此间的信任，才能将领导的意图完完全全的贯彻到基层的操作层。同时，员工完全的领悟了领导者的意图，将领导者的构想付诸实践，才能得到领导更进一步的信任，才能形成按部就班的沟通体系。 四、团队须要竞争 最终，团队还须要竞争。竞争是残酷的，竞争是勇者的嬉戏，有竞争才有优胜劣汰。成功的再接再厉;失败的吸取教训，从头再来。“龙舟接力”给我们供应了一个竞争的平台。竞争调动了队员们的主动性，团队的活力来源于竞争，团队的效率来源于竞争，团队的质量也来源于竞争，团队最终的成功也来源于竞争。竞争属于优秀的团队，优秀的团队须要竞争。 拓展训练结束了，团队的精神仍在队员心中生长，公司也将在

28、优秀团队的建设中迎来辉煌。 团队嬉戏总结报告6 团队拓展训练是一项帮助我们刚毕业的高校生从校内走向社会，走进公司，走入岗位的活动，必不行少，至关重要！ 9月1日上午，我们刚提着衣物背着背包进入基地，教练便立即起先了指令，从列队到领迷彩服再到换衣服，大张旗鼓，不拖拉做事，似乎军训一样，突然有点期盼接下来的训练。 我们通过报数组队，之后便起先了相识新同事的过程，几分钟要记住队友十几个人的名字和家乡还是有些困难的，不过这个过程很重要，相识熟识身边的人才便利一起完成接下来的嬉戏。就犹如工作一样，不相识和了解四周的同事，又怎么能顺当连接并合作完成工作呢。 之后每个队伍要选出队长和副队长并且探讨队名以及本

29、队口号。很荣幸我成为我们队的副队长，感谢队友的支持与信任，让我有志气和队长带着我们队伍完成一项又一项挑战！ 探讨队名的时候已经有队友提前就想好了，叫群英队，寓意我们是群英荟萃，在全部人的同意下，我们很快便确定了队名。假如我们在工作的时候可以提前多考虑一些问题，是不是可以更快速高效的完成工作，不须要奢侈过多的时间。 训练的过程中我们玩了许多嬉戏，其中记忆比较深刻的是传真机，从后往前传数字，不能通过语言，只能通过各种手势比划在背上写来传递，其中任何一个人出了问题，最前面的人都无法得到正确的结果。 我们队伍在商议传递方法的时候，每个人都很有想法，会思索怎么才能更精确的传递，并且考虑到小数点、分数还有

30、各种简单发生的状况，我们在一轮又一轮的的嬉戏过程中不断完善方案，包括中间有人出错，如何确认正确与否等等。 联想到工作中，我们也应当每一个环节都要留意细微环节，仔细细致，提前想好可能会遇到的问题，确认每一步完成的是否有误，假如发觉哪里出问题，应当刚好提示并制止，这样或许会让工作更加有质量，并且削减许多不必要的奢侈时间的过程。 最为激烈人心的一项训练就是集体爬“毕业墙”，86人要在定下的目标半小时内全数爬过一个4米2的高墙。看到那堵墙，我们的第一反应是恐惊退缩，几乎不敢信任我们能爬过这样高的一面墙，说实话，当时心里是没底的，真的是一项巨大的挑战。 在挑战过程中，我们出现了几次的犯规，那时也不知怎么

31、的，心里莫名的不服气，突然一股热血上涌，就觉得不爬过去反而很不爽。当时我们除了指挥的两个人别人不能说话，前三次失败都是因为别人说话了犯规重新来，然后教练让两个指挥做20个俯卧撑，每一个起来他俩都要一起喊一句“请大家仔细一点”，然后我们喊了20个好，挺感动的，有一种发自内心的集体责任感。 在之后的第四次就挑战我们异样的肃穆仔细，一个拉一个的翻过去，拉人的男生一批又一批的主动轮换，拉女生的时候还会特意爱护女生不要擦伤，最终尽然在十四分钟多就胜利完成的看似不行能的挑战！ 好多男生都受伤了，被大家踩着的男生的肩膀红肿，之前干净的衣领也都变得脏污，每个人都在奉献自己，每个人的一点一滴的汇聚成一股无法撼动

32、的力气。我们心中所想的正如我们挑战时放着的歌曲 “我的心，你的梦 我们渴望的光荣 是击败，全部的不行能 我的心，你的梦 我们渴望的光荣 是昂首，折服每个巅峰 我的世界 充溢着未知变化的旅程 我不怕风和雨，期盼笑和痛 谁的声音 呼喊着真正男人的悸动 唤醒了深藏在，心底的，英雄梦” 这项挑战让我们相识的不相识的，熟识的不熟识的人都拧成了一股绳，切实体会到了我们是一个团队！我们叫先导团队！ 我们还玩了其他训练团队合作的嬉戏，每一次商议方案的时候，很喜爱大家各抒己见然后整合看法，最终确定方案的过程。这个过程让我们彼此磨合的更加默契，在嬉戏过程中也会更加顺当。 我们队伍坚持集思广益吸纳看法，以不犯规为底

33、线，以突破自我为目标，每一轮都会总结阅历教训，也会借鉴汲取其他队伍的可取之处来丰富改良我们的方案，在过程中我们赢了激昂但不焦躁，输了失落但不气馁，一个队伍一条心，谁出现问题便大方指出，并且会快速改正，假如我们哪个队友出现问题，我们的第一反应是激励和信任，而不会是指责，正因为这样，我们队伍特别团结，成果多数都在榜首，很骄傲！ 这不是个人实力强就能做到的，是全部人的团结凝合力创建的结果，一次又一次的努力，包涵，互助，信任，激励才得到骄人的成果！ 两天一夜的拓展训练看似是玩嬉戏，但嬉戏中却是体现了我们工作中会遇到的问题困难，每个嬉戏都是工作其中一部分的浓缩，仔细体验过，细致思索过，便会有许多感悟，都可以应用在我们各自的岗位上。万变不离其宗，努力创新，肃穆仔细，互帮互助，团结合作！在实践中发觉问题并解决问题是我们要做到的，一颗主动进取的责任心是我们要拥有的，新事物新想法是我们要创建的！ 特别感谢先导集团供应的这次拓展训练，让我受益匪浅，不仅相识了许多新同事，也有了许多对工作的向往以及从嬉戏联想到工作上的感悟。我很享受这次拓展训练，信任我在将来的工作中会更加顺当，会为我是先导一员而感到傲慢骄傲！