2023年各专业工作计划7篇.docx
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1、2023年各专业工作计划7篇 工作安排是对将来工作状况的一种规划,一份精彩的工作安排是建立在自己的实际工作实力之上的,我今日就为您带来了各专业工作安排7篇,信任肯定会对你有所帮助。 各专业工作安排篇1 在不知不觉中已经又是新的一年了,在这个学期里,我接手了二年级的班主任,看着孩子们一张张天真的笑脸,心里有不少欣慰。在孩子们成长的历史长河里,一个学年或许只是微乎其微的一小段,然而,由于种种缘由,无论是从行为习惯还是学习方法上都与同年级的孩子有肯定的差距。在新的学期里我打算从以下方面绽开工作: 一、学生基本状况 本班有学生38人.孩子们个个活泼可爱,但由于年龄小,自制实力差,时常不能限制自己,上课
2、时爱随意说话或做小动作,许多行为习惯有待进一步培育。部分学生已经有了肯定的学习习惯,少部分学生缺乏主动性,书写有待于加强。 二、班级管理目标 1、进一步对学生进行爱国主义、集体主义教化及良好文明行为习惯的养成教化,提高学生的思想道德素养。 2、端正学生学习看法,提高他们的学习爱好,使学生主动主动地学习。激励学生大胆创新,勇于探究。 3、营造团结向上的良好班风,建立健全班委会,培育一批仔细负责的班干部,提高学生的管理实力。 4、组织学生主动参与学校开展的各项活动,使学生在活动中受到教化,在活动中得到熬炼 三、班级管理措施 (一)常规教化方面 1、由于二年级是教学与班务分开进行,所以要充分利用班队
3、会的时间,组织学生学习守则、规范、“十不”等常规要求,并在日常学习过程中让学生知道什么行为是对的,什么行为是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。对表现好的学生,刚好赐予表扬和激励;对表现不够好的学生,刚好提示,赐予订正。 2、利用升旗仪式,加强学生的品德教化。利用老师节、国庆节和元旦等重大活动日实行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理,培育学生的爱国主义情感。同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。 3、充分发挥各项活动中的教化阵地的作用,增加学生的荣誉感,使学生心中有他人、有集体。充分发挥教室内板报的教化作用,开拓“表扬和进步”园地,展示学生的个人风采。此外,对于学生的
4、书写读的姿态,在课堂上随时提示与帮助。 (二)班级纪律方面 1、课堂纪律 要求学生课上仔细学习,严格遵守课堂纪律。假如有违反纪律的现象,由课代表记录,向班主任汇报,并记在学生的档案卡中,作为评比班级明星的重要条件。 2、课间纪律 丰富多彩的课间活动,是解决课间纪律的法宝。课间组织学生开展跳绳、踢毽子、文体活动,班主任随时提示学生要留意文明活动,使学生在活动中既健体又受到教化。 3、路队纪律 利用班队会向学生讲清路队的要求和开展路队评比活动。放学路队设立特地的队长,作为监督员。每天定时向班主任汇报路队状况,班主任对散队学生劝服教化,加强管理。 (三)卫生方面 1、个人卫生:要求学生手脸干净,常剪
5、指甲,衣着整齐,每天由班主任和班长检查学生的个人卫生,督促学生搞好个人卫生。 2、班级卫生:每天早晨分派值日生清扫教室和卫生区,由劳动委员负责打分。班主任对各组的卫生状况在每周一的班队会赐予公布,表扬先进,督促后进。 (四)班干部的培育方面 开学伊始,组建好二年级班委会,明确班委会成员的各自分工。在日常班级管理中,针对班干部在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们留意班干部成员之间的合作,同心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创建机会,熬炼和培育他们的实力。 (五)其他方面 1、协调与家长的关系,开好家长会
6、。 常常保持与学生家长联系和沟通,使学校教化和家庭教化有机地结合起来。班主任实行定期和不定期的方式,将学生的在校表现向家长照实汇报,使学生得到可持续发展。对于学困生要赐予他们关爱和帮助,发觉他们的闪光点要刚好表扬,因势利导,使他们树立学习在老师和同学的共同辅导下,将他们转化成为中等生或优秀生。此外,还依据学生的身心潜力,培育和发展学生的爱好爱好,使他们获得很好的发展。 2、确立班集体的奋斗目标。 班集体的共同奋斗目标,是班集体的志向和前进的方向,班集体假如没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应当有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期的结合,逐步实现目标
7、的过程会产生激励效应,形成强大的班级凝合力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的主动性,使实现目标的过程成为教化与自我教化的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们共享集体的快乐和华蜜,从而形成集体的荣誉感和责任感。 各专业工作安排篇2 一、发展目标 1、总目标 在“德术并重,做学合一”的办学思想指导下,主动推动老师专业发展,建设一支人员精干、结构优化、素养优良的高水平老师队伍,培育一批特性显明、教学特长显著的名师,不断促进学校的可持续发展。 2、详细目标 使老师在人文科学素
8、养,课堂教学技艺,反思探讨实力,信息技术整合实力等方面得到较大的提高。 在新进老师的考查中,突出对胜任班主任工作实力进行培训与考查,使85%的老师能胜任班主任工作。 以新的教化理念要求为标准,以“双师型”老师为目标,使专业课老师中75%的达到“双师型”老师标准,使90%的老师评教满足率达85%以上。 使各教研组长、年级组长的教化教学实力与业绩,均得到市同行高度认可。能率领本学科老师仔细研读新教材,刚好总牢固践中的问题并拿出解决的方案。能率领本学科老师开发出更多增加学生动手、实践实力方面的校本课程。 不断加强校企合作,聘请企业专家来校任教。 二、详细措施 (一)分层次制定三年规划 在学校规划的引
9、领下,教务处、各教研组分别制定出三年工作规划。 学生科主动探究新形势下学校德育的新特点,全面关注学生的身体、心理、社交的健康,制定出班主任工作的三年规划。 教务处、教研组在原来规划的基础上,围绕新形势下的实际,制定出各教研组的三年规划。 老师从德育、学历、教学实力、探讨方向等方面制定个人的三年工作规划。 (二)全面推动以“文化认同”为核心的分层培训,主动探究有“人文”特色的校本培训模式。 新时期校本培训内容以文化认同为核心,通过培训让老师理解并把握好学校“兼容并蓄,人文见长”的教化观;理解并把握将“德术并重,做学合一”的教化理念,贯穿于整个课堂教学之中;理解并把握充溢人文气息的校内文化;理解并
10、把握“人文”的学校德育工作。通过培训让全体老师成为学校“德术并重,做学合一”办学理念的贯彻者和实施者。 (三)搭建老师专业发展平台 1.通过示范课、研讨课和公开课的教研活动,使老师能从中发觉问题,相互学习,快速成长。 2.加快名师传帮带工程的建设。每位名师和学科带头人,至少带一位青年老师。青年老师要达到“一年像样,三年成样,五年榜样”的目标。 3.通过课题、项目的探讨,整合一批有特质的老师,把一批老师推到学术探讨的前沿上。 三、营造校本教研氛围,促进老师专业发展 课堂教学探讨要更加关注以校为本的教学探讨。基于老师发展的须要,引导老师在校本教研中主动参加、乐于教研,勇于实践,从而培育老师的教研实
11、力,引领老师自主发展。 1通过“课堂视察”着力提高课堂教学的有效性 引进课堂视察技术,培训广阔老师,解决教改中遇到的一些实际问题,使我们教研活动改进过去听评课的不足,使教研活动落到实处。通过课堂视察,科学解剖课堂,提高课堂教学的有效性,促进老师专业发展和形成学校合作文化。 2.创新网络教研 网络成为当今最便倢的沟通平台,网络教研也以其“多主体,跨时空,低成本,高效率”,充分发挥我校信息技术专业的优势。 利用多媒体条件向老师展示网络教研,并进行技术培训与指导,建立学校博客群组,要求授课老师,听课老师将上课的教学及反思和听评课上传博客。教化随想,教学反思,教学设计,读书心得上传到网上,引发老师的教
12、研学习热忱,促进老师专业化成长。 四、完成安排的保证措施 学校的规章制度已内化为老师无形自律,形成一支爱岗敬业,爱生如子,团结奋进,朝气蓬勃的老师队伍,教化教学质量不断提高。 本安排主持人是校长,他具有开放和前瞻性的思维,具有极强 的协调实力和实干精神。学校领导班子思想超前,开拓创新,团结合作,有实干精神。 组织保障。学校成立老师专业化发展专家指导委员会。杨校长担当主任。下设教务处、学生处、学术委员会,几位副校长担当组长,详细负责安排实施。 制度保障,快速形成完整的工作程序和制度。 经费保障,学校每学年拨出肯定经费用来完成安排。 五、对学校的影响 1、本安排的实施,在实践中可以唤醒学校发展的内
13、动力,提升学校的办学思想,扩展学校生存空间,学习引进国内外的一切优秀教化成果,不断丰富学校办学的内涵,并成为学校的办学特色。 2.唤醒学校老师的自我发展意识,促进老师发展成为学校每一位成员自身的须要。唤醒老师以自己的教化实践来全面地把握学校与自己发展的将来相结合,会出现一批具有双师型、探讨型的老师。 3.该安排将有效提高老师课堂教学实力,有效地促进学校教化教学质量的提高。 六、困难与问题 1.老师队伍。课堂教学的改革,教研活动的开展,“双师型”老师队伍的培育,须要我们老师思想相识统一,须要一批具有教学、教研实力强的老师队伍,但很多课改中出现的问题是全新的,对老师提出了新的挑战。 2.行政人员。
14、在以往的各种培训中,行政人员的培训欠缺,要 适应改革的要求有肯定的难度。 七、对策 1.加大宣扬。宣扬人文思想对学校发展的意义,宣扬新教化理念和实施策略,宣扬一线老师是学校发展的科技力,即第一生产力;用文化引领老师达到共识。 2.引领老师:加强理论学习开设专题讲座;外出学习,校企合作,定期沟通。 3.加强行政人员的培训。 各专业工作安排篇3 为了使学校各处室相关安排在班级得到更好的贯彻和落实,形成良好的教化环境,树立良好的班风和学风,提高学生的身心素养,特制定本学期初中班主任工作安排: 一、指导思想 以学校及相关处室提出教化教学及班级管理的各项工作要求,实行“以人为本”的科学发展观,从学校工作
15、安排和学生思想实际动身,抓好班级管理工作,以提高学生道德素养,文化素养和身心素养为目的,以学校开展的各项活动为契机,以树立良好班风和学风,增加班级凝合力为主要任务,努力完成学校交给自己的工作任务,是全班学生在德、智、体、美、劳等各方面都得到发展。 二、工作目标: 1、根据德育处的工作要求:加强树德立品的教化和教务处提出的培育学生自主、探究、合作、创新的学习方式,努力把学生培育成有灵魂有灵气的阳光少年。 2、依据初二学生的心理和生理特点,加强学生心理健康教化,提高心理健康辅导水平。 3、加强学法指导,培育独立学习实力和抗挫实力,克服学生的厌学心理。 三、工作措施 1、言传身教,以诚取诚。 言传是
16、身教的基本方式,身教是言传的有效手段。在我们耳边我们经常可以听到这样的话语“老师自己都做不到,还要求我做!”可见,我们的言行对学生有多大影响。所以,当我们要求学生做到时,我们自己应当首先做到。用我们的真诚去唤起学生思想上的共鸣。当然,我们作为班主任应当不断加强自我修养,不断吸取新学问,扩大学问面,注意自身良好品德的形成,以身作则,一视同仁,让学生信服,增加自己的亲和力,使自己的非权力性影响长久而深远。 2、敬重学生,关爱学生。 “爱”是教化的主旋律。教书育人是老师的天职,而育人应当是班主任的首要天职。爱学生,敬重学生人格、爱好、爱好,了解学生习惯以及为人处世的看法、方式等,然后对症下药,帮助学
17、生树立健全、完善的人格。 人格尊严是同等的。努力做到能象一个真正的挚友一样,重视、观赏学生,学会倾听学生看法,接纳他们的感受,包涵他们的缺点,共享他们的喜悦。被敬重是学生内心的须要,在日程工作中把自己的相识润物细无声的转化为学生的内在动力。 3、加强对后进生的教化工作。 对于班级的后进生采纳“五导”的教化方式,即:情感上开导,心理上疏导,思想上引导,学习上辅导,行动上督导。树立为了学生的一切的责任感,把后进生视为自己的子女,视为期盼雕凿的璞玉,渴望甘露的孱弱花朵,和风细雨细心培育,真心诚意地关切爱惜,以自己满腔热忱在后进生的心灵深处点燃起熊熊火焰,以自己诲人不倦的精神,把他们培育成为新世纪的有
18、用人才。 4、开展各项常规检查评比活动。 接着开展各项常规检查评比活动,每天公布检查结果,班主任要切实从班级自身动身,加强宣扬发动,指导训练,将各项常规工作抓细抓实,力争主动,科学,民主管理班级,切实抓好班风班貌建设。同时仔细抓好班会、团会等,并常常开展形式多样,生动活泼的活动,使班主任工作的管理更合理化,规范化,艺术化。 5、家校联手,形成良好的教化合力。 (1)结合每月考试成果,开好每次的家长会,针对学生的现状,与家长共同探讨解决问题的方法,并对下一步工作做好支配,尽快形成家长、老师、学生三位一体的教化模式。 (2)平常,把学生在校的各方面的表现反馈给家长,刚好与家长沟通,使家长对孩子在校
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