2023年关于竞聘演讲稿范文5篇.docx

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1、2023年关于竞聘演讲稿范文5篇 我们在写演讲稿的时候，肯定要根据格式和要求来进行，小伙伴们在参与每次演讲演出之前，必需要提前撰写好演讲稿，我今日就为您带来了关于竞聘演讲稿范文5篇，信任肯定会对你有所帮助。 关于竞聘演讲稿范文篇1 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 20xx年12月份，因工作须要，我接手了客户经理的营销工作； 为做好工作，我仔细学习支行下发的各种理财产品的说明，并主动联系客户。在自己的努力和领导和同事的支持下，我圆满完成了工作任务，取得了较好的成果，并在今年1至2月份的网点人民币排名中综合排名第一。 我认为大堂经理的职位不是权力与荣誉的象征，而是一种责任，他不仅要肩负着定期

2、归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的看法，还要提出改进的建议；不仅要搞好服务使客户满足，还要做好营销工作；不仅要做好信息的收集，还要做好信息的处理。 所以，我认为一位合格的大堂经理不仅具有扎实的金融学问，还应当具有较强的市场敏锐感；不仅要具有较强的服务意识，还应具有综合协调处理麻烦问题的实力。当然，作为一名优秀的大堂经理，其较强的责任感和事业心，仔细的工作看法等素养也是必需具备的。 假如这次能够得到大家的信任和支持，使我能够走了大堂经理这个职位，我会在新的岗位上努力耕耘，主动创建。详细做好以下工作： 第一，帮助负责人做好服务和营销工作。我会主动帮助主任，

3、做好银行大堂的管理工作。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的看法，提出改进的建议，以书面形式做出具体详细的报告。以便于领导刚好探讨，并实行有针对性的措施加以解决。 其次，大胆创新，探究新的。工作中，我会主动探究新的营销模式，把“脚踏实地、不抱有一丝幻想、不放弃一点机会、不停止一日努力”的思想作为全体员工的营销理念。 第三，建立完善的竞争机制。我将在员工中实行定期评比、定期考核制度，并以评比和考核为依据实行奖惩制度，激励先进、推动后进，完善服务。 第四，提升服务层次，丰富服务内涵。把“客户至上”的服务理念深化到每一个员工心中。主动与客户沟通，主动与客户

4、建立一种良好的感情。在工作中严格执行用户服务标准、服务规范、服务目标和服务流程，促进服务全方位、多层次、高水平的发展。 第五，挖掘新的客户资源，找寻新的增长点。我会主动营销，主动找寻新的客户群体，要以最优质的服务赢得客户的满足，努力稳定老客户、老业务，以主动拓展新客户，新业务，为银行多创效益。 最终，我想说的是：为我行奉献自己的微薄力气。 感谢大家！ 关于竞聘演讲稿范文篇2 现在我的心情特别激烈，能参与这次的社区主任的竞聘，我感到特别的荣幸，通过这几年的了解，我自信，我有实力做好这个职位。 我比较清晰，社区就是我们的家园，是我们老百姓生活的乐园，是社会稳定的基础。社区的工作事无巨细，千丝万缕无

5、不联系着党和政府的神经，无不与国家法律和政策亲密相关。让居民安家立业，让老有所养，少有所学，让党和政府的关怀暖和每个居民的心，这些都须要我们社区工作人员勤勤恳恳的工作才能充分地体现出来。 社区工作的基本特征是琐碎、零散、微小。短时间难以收到立杆见影的成效，须要工作人员长期做深化细致的工作。但无论社区工作多么。千头万绪，作为社区主任重要的是要有对社区工作的细心，爱心和耐性。我的亲身感受是，有许多时候，有许多问题不是用钱解决的，也不是非得到上级政府或者法院解决不行的。比如调解社区居民之间或者家庭内部的冲突，许多时候须要我们工作的耐性。社区是广阔居民赖以生活，遮挡风雨的家，拿出我们爱家的心来敬老爱幼

6、，来了解百姓疾苦冷暖，来投入工作，还有什么工作做不好呢？这须要我们的爱心。文教卫生、环境绿化、防火防盗，安排生育，社会保障，每一项工作都须要我们供应细心周到的服务。 同时，我也很清晰，搞好社区村委会主任竞聘报告工作，我还须要不断学习，尽管我已较好地驾驭了电脑办公运用技能，能够为社区服务工作做出贡献。并且我还仔细学习了部分法律法规，为调解居民纠纷，秉公办事打下了肯定基础。但是，这些很不够，还须要在工作实践中学习，向前辈学习。尤其是在社区经济建设和环境建设上，有必要多倾听群众声音，多请示领导指示。 社区工作天地虽小可大有作为，社区工作收获人生乐趣的同时也必定伴随酸甜苦辣，但我情愿接受这一挑战，请领

7、导和代表们信任我，并恳请各位代表为我投上您庄重的一票。 关于竞聘演讲稿范文篇3 各位领导： 大家好! 今日有幸参与公开竞聘演讲，我感到特别兴奋。这是领导对我的信任和激励，使同志们对我的支持，在此，我首先先向大家表示真诚的谢意! 我叫-，今年-岁，20-年毕于-卫校。毕业后在-工作至今。经过这些年的辗转，本人对护士护理及相关业务工作已经得心应手，积累了不少工作阅历。因此，我愿将我驾驭的专业学问和实践阅历，再接着奉献给公共卫生事业，本人情愿受聘于-卫生院。 本次参与竞聘护士岗位，是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值，为单位作出更多贡献。我认为自己具有以下几方面优势：首先

8、，我认为自己具备担当护士职务所必需的业务素养。我从事护士护理工作的时间里，在协作医生对紧急病人的抢救方面积累了较为丰富的实践阅历，这些阅历将会让我的工作顺当绽开，在工作中助我一臂之力。 其实，我认为自己有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。我有健康的身体和充足的精力，办事稳妥，处事严谨，原则性较强，能够严格要求自己，有较强的组织、协调、指挥实力，擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。同时，我有很强的敬业精神，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行。 假如我有幸竞聘胜利，我将不负众望，不辱使命，做好以下工作： 第一、在护理部领导的指导下，坚持“以病人为中心，以质量为核心，

9、为患者供应优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念，不管提高护士礼仪和个人修养，努力深化“以人为本”的思想，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化力度，做好出院访视工作，提高病人的满足度。 其次、加强护理管理，增加法律意识，仔细落实各项规章制度。把医疗护理剂是常规作为护士职业行为的准绳，摆正医患关系，敬重病人权利，爱护病人隐私，的确把病人服务放到首位，强调主动服务意识，加强巡察，并做好心理疏导。同时，提高自我爱护意识，加强护理记录质量管理，避开了医疗差错事故的发生。 第三、扎实工作，锐意进取，不断学习，不断进步。不断加强医护，护患沟通，定期征求各方看法，刚好实行整改措施扬长避短，更好地为病人供应

10、优质亲情服务。即要发扬以往好的作风，好的传统，埋头苦干，扎实工作。 各位领导、各位同志，以上是我竞聘护士岗位的一些想法，而详细的证明将在将来的每一个日子绽开，请各位领导给我这个证明的机会。感谢大家! 关于竞聘演讲稿范文篇4 敬重的各位领导，各位同事： 首先我要感谢提出实行竞聘演讲的人，因为有这个竞聘演讲，我可以把心里的话都痛快说出来。 我入职公司至今，已经2年多了。 在这2年多的日子里，一路走来，有过喜悦，有过孤独，有过挫折，有过挫折后的奋起。还记得第一次看到流量统计来自遥远的一个地方，那种喜悦；也记得大力做过推广后，所得到的那一份流量的收获；更记得一个人静默耕耘时，那一份孤独；记得遭受失败后

11、，心中的不平。今日这个竞聘演说，也可以说是我的心路历程。 第一，我要回答总监说的“why”的问题。 为什么要竞聘？ 我觉得我是合适的人选。我们一路走来，不能说是一帆风顺，中间有挫折，有失败，有孤独。我们的辛苦，有时候只有自己知道。但正是我们完整的经验过的这些东西，是最珍贵的财宝，是金钱也买不回来的。因为我们经验后，会更懂得珍惜。 我觉得我是合适的人选。2年多来，我们形成了自己独特的文化，比如欢乐的氛围，互帮互助的传统。我觉得，我有责任把这个文化继承下去。 我们的团队，成员之间有幽默和轻松的氛围。大家别小看这个氛围。因为我们搞网络的人，有一个苦痛，就是每天对着电脑屏幕，久而久之，脸就变成了屏幕脸

12、，渐渐的没有表情了。这么一个氛围，无形中就有向心力，让团队成员们有这个上班的欢乐感。可能我们会常常拿某个同事开玩笑，但那个家伙也不在意，还乐呵呵的，觉得你们挺喜爱他。还有一些只有我们自己人才懂的语言，比如孤独，犀利帮，犀利帮帮主。诸位，什么是文化，这就是文化。 另外，有互帮互助的传统，比如说，我这边做一个专题，搞那个代码，头昏脑胀，这时候可能某个同事就帮我整理一下代码。大家能相互学习，彼此开放，学到不少的东西。有什么好工具，也是彼此共享。 我觉得，我有责任把这个文化继承下去。 其次，我要回答总监说的“how”的问题。 怎样做好这个岗位？ 我觉得我就是四个字，“山头主义”。大家别理解错了，这个“

13、山头主义”，不是拉帮结派，而是大家一起动员，去攻下一个山头。用通俗的话来说明，就是：短期目标，集体攻下山头。 大家可能不知道，我在做疾病库的时候，看着其他网站的关键词排在搜寻引擎首页，眼红得不得了，想了一些方法，也搞了几个关键词上去。但我一个人的力气是有限的，只有大家一起动员，集体攻击，才有希望。 “山头主义”就是这样，比如子宫肌瘤等关键词，大家想方法，一个月内发博客，发网摘，什么也好，想方法搞上去。或者大家分工合作，一人搞几个，大家会发觉，这么搞，很有意思，又熬炼自己，又不孤寂。 说实话，我们一起聚在这里，图的是啥呢？其实，薪水也好，自我实现也好，学习也好，这些都重要，但最重要的是，有一段奋

14、斗过的过程，结识了奋斗中的兄弟。人生%方-案范文库整-理#最怕的是，年轻时候没有拼搏过。 我的竞选演讲说完了，感谢大家。 关于竞聘演讲稿范文篇5 各位领导、各位同事： 下午好! 我叫_，来自新闻中心。我竞聘的职位是时政部副主任。四年前，我主动放弃省委组织部后备干部培育对象的大好机会，来到_晚报。在这几年里，先后有省政协、省人大、省检察院等7家单位选调过我，但我最终毅然坚决地留在了这里。对于我来说，_晚报已成为我实现人生幻想的最好舞台。 我幸运，我选择。我的竞聘理由是： 第一，执着于新闻事业。几年来，在大家的关切与帮助下，我在这里起步，在这里成长，也在这里收获着付出后的回报。通过努力，我已渐渐形

15、成善打硬战、快速出击的独特优势，常常在报社最为须要的时候紧急应战，并取得了报社领导、同事的纷纷确定。自参与工作以来，我已连续两年当选“本报星级记者”，并多次被评为报社年度先进工作者，还于去年9月被举荐为首届“省直机关十大杰出青年”候选人。我的现在与将来都已离不开_晚报。 其次，熟识时政新闻业务。进入报社以来，我始终把时政新闻、科教新闻作为主攻方向。曾先后参加策划、采写过很多重要的时政新闻报道，如“让合肥的东方亮起来”、“灾后十年看三河”，包括最近本报推出的“城里来的村支书”，取得了较好的社会反响。4年里，我写出了3000多篇稿件，其中荣获中国晚报类新闻奖一等奖三篇，安徽新闻奖一等奖两篇等。我与

16、新闻中心的很多同事们一起，总在用不断的努力，开拓着本报时政新闻的新空间。 第三，有肯定的管理协调实力。早在高校读书期间，我就是系学生会的主席和学校广播台的负责人，积累了肯定的管理协调阅历。进入报社后不久，蒙领导信任，现在负责本报驻合肥记者站的详细工作。通过努力，已与合肥市委、市政府等部门建立了良好的沟通渠道，打破了过去合肥市有关部门“只理合肥晚报而不睬_晚报”的僵局。更重要的是，我还在努力。 我对于部门副主任的工作构想是： 第一，协作部门主任，做好协调管理，加强新闻策划。在日常工作中，主动协作部门主任，集合报社优势资源，打好每一场“新闻大战”。在此基础上，注意加强新闻策划，尽力策划出更多大气概

17、的报道，爆发出大力度的声音，让-报等对手“死无葬身之地”，让记者尽情享受勇往直前的欢乐。 其次，强化团队意识，激发各自优势。当前新闻媒体的竞争，将更多依靠于团体实力的较量与展示，个体英雄独霸天下的时代已经过去。_晚报是个高手云集的地方，每一个人的力气都不应受到忽视。倘如我能当选，我将特别重视发挥各位记者的既有优势，在此基础上，扬长避短，与大家一起找寻着生命的最佳坐标点。我会尽力让每一位记者感到：在你最擅长的新闻领域里，你就是老大! 第三，加强沟通沟通，做好传、帮、带。大家都知道，现在报社一线的记者，大多比较年轻，不少人甚至诞生于80年头。而我们这一批刚好站在承上启下的交界点上，因而也就责无旁贷地担负起传、帮、带的重要责任。年轻的记者大多都来自国内名校，有着扎实的学问功底，也写出了许多质量上乘的稿件。由于年龄的接近与经验的相像，我们有着很多共同的.话题。今后，我会拿出更多的时间，与大家一起商议选题、组织采写、探讨得失，激发簇新的血液在这个大集体里能够得到畅快的流淌，让_晚报恒久年轻。请信任我们这些年轻人! 年轻的心总属于欢乐和幻想，也属于将来和希望。对于我来说，今日只是个起点，无论结果如何，在将来的_旅途上，我都会一如既往、奋力拼搏，在最美的青春岁月里，唱响生命中最美的歌! 感谢大家!