2023年国有企业创建党建品牌实施方案+工作总结+品牌展示.docx

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1、2023年国有企业创建党建品牌实施方案+工作总结+品牌展示 支部建在项目上 创建背景： 配水工程是我省“五水共治”十大枢纽重点工程、“杭改十条”重大项目，又是我市“五水共治”保供水核心工程。工程社会影响大，舆论关注高，作业战线长，管理难度大，特殊是在工程质量、工程平安和工程进度等方面任务很重。在新常态下，如何实现党建与工程建设的有机融合，在建工程、促发展中体现党组织的政治核心作用，形成“党建强、发展强”的良好局面，是原水公司党委在不断探讨和努力探究的课题。因此，公司党委从2023年起，有安排、分阶段的持续开展党建品牌创建活动，打造了“支部建在项目上”的党建特色品牌。 品牌内涵 以“围绕中心、服

2、务大局”为宗旨，以“发挥三个作用”为目标，不断强化组织建设，坚固筑造一家国有企业特有的“根”和“魄”。 发挥党组织的指挥部作用。党组织是贯彻党的政策、方针和完成企业各项工作任务的详细组织者和实施者，也是管理党员干部、强化思想相识的排头兵、先锋队，对提升公司整体的战斗力、凝合力和创建力作用显著。 发挥党组织的领头雁作用。在配水工程建设中，党组织肩负着干脆联系、组织和团结干部群众，把党的路途、方针、政策落到实处的重要责任，对充分发挥党员先锋模范作用，有力推动中心工作，营造比学赶超的良好氛围作用显著。 发挥党组织的桥头堡作用。配水工程全长100余公里，涉及作业面60余个，施工、监理、设计等参建单位3

3、0余家。利用党组织这个强大载体，能有效沟通和整合施工、监理、设计等参建方力气，不断提高各方的协调力、凝合力和战斗力，对公司加强施工过程管控，推动配水工程建设，实现“党建+水建”双赢互促作用显著。 主要做法 一是支部建设全覆盖 创新党组织设置模式，按“就近相邻、便于管理”原则，从工程一线业主、施工、监理、设计等单位党员骨干中选出代表，建立六个工地联合党支部，支部书记由公司一线党员骨干担当，支部委员为各参建单位的核心党员;同时，党委委员将联合党支部作为基层党建联系点，进一步确保党组织对工程项目的领导力和影响力。联合党支部覆盖工程沿线，涵盖党员数百名，实现“工程建设到哪里，党组织就建到哪里，党员先锋

4、模范作用就发挥到哪里”。 二是作用发挥有载体 以公司党委为核心，先后组织开展“两美”浙江和“三重一新”立功竞赛活动，以“六比六赛”为抓手，定期开展竞赛考核，助力工程保质保量推动;主动组织开展岗位练兵、技术比武等活动，提高员工技能水平;结合工程建设须要设岗定职，设立“政治辅导员”等五个特色岗位，精选专人担当，以点带面，促进工程高效、高质、平安建设。 三是阵地建设有内容 各联合党支部在施工项目部特地设立“党员活动室”，并实现重要党建信息上墙;设立党员示范岗，党员亮身份、亮职责，确保党员先锋看得见，摸得着;建立党建工作钉钉群、微信群，发布微党课和党建工作信息，搭建短频快的零距离沟通平台。 取得成效

5、在党建品牌创建过程中，公司党委以配水工程全线为基石，以联合党支部为平台，以服务中心工作的各项活动为抓手，取得了初步成效 1、党员意识明显增加。通过党建品牌建设，丰富了基层党组织活动内涵和外延，增加全体党员干部的纪律意识和规则意识，提高了践行“三严三实”和“两学一做”的自觉性。同时，党员干部主动担当急难险重工作中的攻坚任务，更好地发挥了模范带头作用，体现了原水人的责任和担当。 2、村企共建扎实有效。主动发挥施工区域驻点优势，加强村企联合，常常性听取驻点周边村民看法建议，帮助解决实际困难，主动做好“百千万”问题处理、房屋平安隐患排查等工作;注意以党建促水建，2023年以来，有组织、有安排地开展困难

6、群众帮扶、重阳慰问等共建活动10余次，进一步加深了与地方的关系，紧密建立起信息沟通渠道。 3、工程推动成效显著。“两美”浙江和“三重一新”立功竞赛活动在公司党委领导下不断深化，持续营造了争先创优、你追我赶的深厚氛围，充分激发了参建各方的主动性、主动性和创建性，助力工程建设。2023年配水工程隧洞开挖超40公里，完成市委市政府制定的目标任务。 4、原水铁军雏形初现。以“三提一争”为核心，以联合党支部为载体，创新机制，拓展空间，着力打造三支具有原水风范的铁军排头兵先锋队，即一支能够发挥先锋模范作用的党员先锋队、一支“狮子型”的干部先锋队和一支肯干事能担当的骨干先锋队。2023年，在各联合党支部中涌现出很多先进典范，其中五个作业班组获得了“浙江省工人先锋号”荣誉称号，公司一线党员杜强强获得了“浙江省五一劳动奖章”。