2023年小沙江镇驻村干部管理考核办法.docx
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1、2023年小沙江镇驻村干部管理考核办法 小沙江镇驻村干部绩效考核办法 根据县委经济工作会议精神,经镇考核领导小组研究决定,为切实加强对驻村干部的日常管理,充分调动驻村干部的工作积极性,进一步密切干群关系,发展壮大村级集体经济,维护农村社会稳定等,促进经济又好又快发展,制定本办法,实行驻村干部量化考核。 一、学习制度 1、驻村干部应加强政治学习,提高自身素质,掌握和熟悉“三农”政策。 2、加强业务学习,苦练农村工作基本功。 二、会议制度 1、认真落实周一例会制,及时学习贯彻上级重要文件、会议精神,安排布署工作,并就党委政府安排部署的工作进行公开述职评议。 2、驻村干部要及时召开村组干部、村民代表
2、、中心户长会议,贯彻县、镇重要文件、会议精神,结合本村安排工作。 3、按时参加全镇有关会议,不迟到,不早退,不缺席。 4、必须做好各种会议记录,科学制定本村发展规划,制定村干部岗位责任制。 三、出勤制度 1、驻村干部驻村工作时间每周不得少于2天。 2、驻村干部每月到村工作情况,必须由所在村签章,片线签字后,交镇组织办备查。 3、严格执行请销假制度,驻村干部事假、病假必须事先请假,事先由本人填写好请假条交领导审批,一天以内由片线长审批,一天以上的由镇主要领导审批,请假条及时交由组织办存档备查,本人假期完毕后及时到组织人事办销假。 四、主要职责、任务 (一)基层组织建设 1、及时传达镇召开的各种会
3、议精神,按时报送各种报表,如实搞好年报。 2、不断加强村级班子建设,增强“两委”班子的凝聚力、战斗力、创造力,强化党员干部带动作用,选拔德才兼备、勇于开拓进取、有致富本领、年富力强和群众公认的“能人”到村级组织任职,争创“五好党支部”。 3、搞好党员发展、党费收缴、党员集训和远程教育工作等基层组织党建工作。 4、做好征兵的宣传工作,按时完成民兵预备役和征兵工作。 5、切实加强群众满意度建设,努力提升“知名度”和“知民度”。 (二)计划生育工作 抓好计划生育工作,做到对本辖区的计划生育对象底子清、情况明。确保辖区内各项计划生育指标达标,无政策外生育、无漏报、无瞒报现象,做好各项迎检准备工作。 (
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- 2023 年小沙江镇驻村 干部管理 考核办法
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