2023年××乡党委换届工作总结.docx
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1、2023年乡党委换届工作总结 乡2023年党委换届工作总结 根据县委关于做好乡镇党委换届工作的部署,乡党委高度重视,周密部署,坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于党委换届选举工作的始终,换届选举工作已于8月11日全部结束。现将有关工作情况总结如下: 一、基本情况 在这次乡党委换届工作中,我乡按照县委严肃换届选举纪律要求,切实加强领导,精心组织实施,严格把关,周密安排,规范操作,稳步推进换届工作,在全乡6个党支部中选举产生了50名党代表,代表年龄结构、文化程度等多样化,分配合理,具有代表性。我乡已于8月11日圆满地完成了换届选举工作,选举产生中共乡委员会委员9名,纪律检查委
2、员会委员5名,成功率达100%。选举中,党代表到会率高达98%,新一届“两委”委员的赞成票率高达100%,新当选的党委委员平均年龄为37岁,全部达到大专以上文化程度。通过这次换届,乡党委、纪委班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,班子平均年龄有所下降。 二、主要做法 (一)加强领导,周密部署 1、成立乡党委换届工作领导小组。为确保换届工作依法、有序开展,乡党委进行了专题研究和部署,及时成立乡党委换届选举工作领导小组,由乡党委书记任组长,领导小组下设办公室在党政办,负责具体工作落实。 2、制定换届选举工作实施方案。结合本次乡党委换届工作时间紧、任务重的实际,按县委换届工作要求,我乡研究制定出操
3、作性强的换届工作实施方案,对换届选举的时间、方法、步骤和标准做出详细、具体的规定,保障了党委换届工作的顺利进行。 3、明确换届工作责任。在乡党委换届工作会议上,乡党委对全乡干部职工和各党支部书记提出了明确要求,要高度重视此次乡党委换届工作,统一思想,各司其职,进一步细化责任,充分调动各方面的积极性,为做好选举工作奠定了基础。 4、开展严肃换届纪律谈心谈话活动,签订承诺书,保证换届风清气正。开展谈心谈话活动坚持做到教育在先、警示在先、预防在先。通过紧密联系党员干部的思想实际,深入细致地做好换届期间的思想政治工作,教育党员干部特别是领导干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,讲党性、顾大局,严格
4、遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求,采取乡党委书记与班子成员谈,班子成员与分管部门负责人谈,部门负责人与职工谈,谈心谈话活动采取“个别谈话”和“集体谈话”的形式进行,认真做到一层抓一层,层层抓落实,确保实现全覆盖。全乡共开展谈心谈话81人次。在开展好谈心谈话活动的同时,采取乡主要领导向县委组织部签订承诺书,其他成员向乡党委书记签订承诺书的方式,共签订承诺97份,签订承诺书率达到98%。通过开展谈心谈话活动和签订承诺书,营造了严肃换届纪律,保证换届风清气正的良好环境。 5、全面掌握信息。乡党委认真深入调研,全面掌握了解机关支部党员及各村支部党员的思想动态以及可能影响选举工作的各种因
5、素,结合实际制定选举实施方案、工作细则和处置预案,为规范选举工作、依法选举奠定了基础。 (二)突出重点,精心组织 1、组织培训,全面提高党委换届工作的质量。一是针对党代会筹备工作小组成员的业务培训。他们是本次换届选举的具体负责人,其业务素质的高低,将对选举程序的规范化造成直接影响,因此,我们高度重视对筹备小组成员的培训,多次召开会议,对选举工作各个阶段所要做的工作、所要注意的问题等进行全面细致的培训,做到了释疑解惑。二是针对各党支部委员的业务培训。各支部委员是本次换届的实际操作者,其思想认识是否到位,情绪是否稳定,直接关系到选举是否顺利。因此,在针对各党支部委员的培训上,我们侧重于提高他们对党
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- 2023 乡党 换届 工作总结
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