2023年2月份述职报告.docx

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1、2023年2月份述职报告 2023年2月份述职报告 岗位：泰钢工业园基本公共卫生项目办主任签名： 直接上级：分管副院长 岗位职责：对基本公共卫生工作做好指导，并按照相关要求把握11项工作的完成进度，同时检查直接下级的职责履行情况，督促未按时完成的工作任务，兼职消防、普法工作。 一、按照岗位职责要求，职责履行情况如下: 1、基本公共卫生报表，医改检查表、社区卫生工作进展情 况月报表、死亡报表、电子档案工作进展情况月报表等各项报 表，项目办已于3月1号将所有表格上报卫生局相关科室，无漏报、缓报现象，做到了内容翔实、数据准确。2月份省卫生厅对社区卫 生工作进展情况月报表进行了修改完善，对新建报表在科

2、内进行了 学习，按照模式要求，范带新字的都要学。 2、居民健康档案建立：2月份新建个人健康档案30份，修改更新 电子档案150份，修改、录入合格率为100%。家庭信息档案146份，合 格145份，1份不合格，合格率为99.31%；个人健康体检记录180份， 其中修改15份，1份不合格，合格率为99.44% 3、老年人管理：2月份老年人新录入档案52人份，随访112人次， 录入、随访合格率为100%。 4、高血压病人管理：2月份新建立高血压病人档案33份，规范 管理高血压病人档案30份，规范管理率为100%，随访112人次。随访 合格率为100%。 5、糖尿病患者管理：2月份新建立糖尿病病人档案

3、22份，规范档 案17份，规范档案率达77%，随访23人次，随访合格率100%。 6、冠心病：2月份新建立冠心病患者档案8份，随访14人次，建 档、随访合格率100%。 7、脑卒中：2月份新建立脑卒中患者档案6份，随访8人次，合格 率100%。 8、精神病患者管理：2月份新建重型精神病患者档案2份，随访 34人次，合格率为100%。 9、残疾人健康管理:2月份无新增档案，无随访档案。 10、兼职的普法及消防工作:2月11日院周会上，宣读了集团公司 与医院签订的消防、综合治理责任书，同时完医院与科室也签订 了责任书。2月17日院周会上，集中学习了集团公司保卫部下发的消 防、综合治理考核细则，并印

4、制、发放了部分资料。 11、按照2月份工作计划安排开展以下工作 （1）编制2023年度基本公共卫生工作所需12种宣传材料。在2月8日，印刷完毕，并于13日召开乡村医生会议时发放。 （2）做好迎接省市两级对2023年度基本公共卫生工作的考核工作。2月21日，根据李院长安排参加市卫生局关于2023年度基本公共卫生项目工作考核的相关会议，回来后立即做了汇报，根据会议精神，结合我们自己的实际，于24日召开卫生室人员会议，会上安排布置了迎接市级检查的各项工作，27日陪同刘院长对承担基本公共卫生工作的卫生室进行了督导检查。 （3）二区门诊剩余装修工作。前一段时间气温一直过低，没有开工，其次是电路没有接上，

5、这个怨我只顾迎接市级检查，没有及时与工地电工联系，截止现在、问题已经解决。 （4）设计学龄儿童信息采集表，适时发放进行采集。表格已经设计完成，印刷计划还没提，待天气稳定后在家属院内进行发放。 （5）测算2023年度村级补助资金。项目办牵头，医院财务科参加，按照省、市补助资金到位情况及补助标准进行测算。得出2023年度发放村级补助资金约4万元左右。上报直接上级，根据不低于30% 的比例，报请李院长审批后，于2月13日卫生室会议上预拨。 12、本月份无医疗差错事故，无投诉现象发生，被服务对象满意率大于85%。 二、存在的问题： 1、二区门诊的装修进入收尾阶段，许多细节工作有所欠缺，需 要沟通联系。

6、 2、居民基本电子档案的修改合格率数量较高，达到了93%以上， 但是个别小项目仍有不足之处，其次是档案的质量、细致环节还不够 好比如各项随访工作没有按照要求真正开展，这也是2023年度基本公 共卫生工作重点，需要其他科室参与来完成。 三、自我评价： 11项基本公共卫生工作整体基本完成了目标计划，达到了上级主 管部门的工作要求。但是进展不平衡，还有很多不足和需要进一步改 进的内容。 四、3月份工作计划 1、做好迎接省市两级对2023年度基本公共卫生工作的考核工作。 2、做好二区门诊装修收尾工作。 3、印制学龄儿童信息采集表，适时发放进行采集。 4、汇总市级检查结果，分析评估，并根据检查结果调整工作计划。 5、为承担基本公共卫生工作的卫生室召开会议，通报市级检查情况。 6、联系安泰首府物业，将住户信息拿到一份，为以后建立档案做好准备工作。 以上述职请领导审阅。 2023年3月30日 2月份述职报告 9月份工作述职报告2 3月份述职报告 9月份述职报告 述职报告19月份 2月份实习报告 2月份研判报告 2月份实习报告 办公室文员2月份述职报告 十月份安全述职报告 2