2023年中医骨伤科医师岗位职责(精选多篇).docx
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1、2023年中医骨伤科医师岗位职责(精选多篇) 推荐第1篇:中医骨伤科医师岗位职责 中医骨伤科医师岗位职责 骨伤科科主任岗位职责 1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。 4、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研作,及时总结经验。 6、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。 7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科
2、对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 8、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。 骨伤科主任医师,副主任医师岗位职责 1、在科主任领导下,指导全科医疗,教学,科研,技术培训与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急,重,疑,难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。 4、担任教学和进修,实习人员的培训工作。 5、
3、定期参加门诊工作。 6、运用国内,外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行 骨伤科主治医师岗位职责 1、在科主任领导下,负责科室一定范围的的医疗,教学,科研工作。 2、参加早会集体阅片,修改和审签下级医师诊断报告。 3、认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查医疗质量,严防差错事故。 4、学习和运用国内先进医疗技术,开展新技术,新项目,参与科研。做好资料积累,及时总结经验。 5、其他职责同住院医师。骨伤科住院总医师岗位职责 1、在科主任领导和上级医师
4、指导下,协助科主任做好科内各项医疗业务和日常 的医疗、行政管理工作。 2、住院总医师按照相关文件规定负责科内医师的排班。 3、住院总医师负责院内的科间会诊,普通会诊24小时内完成,严禁电话会诊 (除特殊情况外),并做好会诊记录。如遇较为疑难的会诊或同一病人经两次会 诊后仍未明确诊治意见的应立即如实汇报科主任,由科主任安排副高及职称以上 医师处理。协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作; 4、住院总医师不具体分管病人,不参加择期手术(20张病床以下科室的住院 总医师可以分管床位和参加择期手术,分管床位数应低于科内其他管床医师的平均床位数),参加手术时,资历相同或以上的人员代为
5、履行责任。 5、协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作;每周一 次带领进修、实习医师开展小讲座。 6、参加和组织疑难危重病人的科内会诊、抢救和治疗工作。 7、按时参加医务处组织的住院总例会,并将会议精神及时传达给科主任及科室 医务人员。 8、每周定期检查科室病历质量,并做好登记和记录;参加医务部组织的病历互 查,促进全院病历质量的提高;督促科内各项医疗规章制度和技术操作规程的贯 彻执行,发现问题责成相关医师整改,相关医师必须服从,各科主任必须支持; 掌管床位周转率、床位使用率、平均住院数、医保等指标完成情况,及时通报科 主任。 9、每周一次检查各医疗组合理用药情况,对出现的
6、问题及时报告科主任;认真 核查交班记录,发现问题时,责成相关医师立即纠正,并及时向科主任汇报;组 织病房死亡病例讨论、疑难病例讨论、术前讨论,并将结果记录到相应的记录本。 10、督促科室认真、及时地完成每日传染病报告卡和院内感染病例等的上报工 作,杜绝漏报、延报的发生。 11、协助病案室做好病历的归档工作,督促各医疗组在患者出院后3天内(死亡 病历7天内)及时将病历归档。 12、协助科主任及时做好本科室各类投诉、纠纷的接待、处理工作。 13、完成其它各项指令性任务。骨伤科住院医师岗位职责 1、在主治医师和上级医师管理下,履行患者的日常治疗和处理;承担病房、门 诊、急诊的工作。 2、必须参加所要
7、求的值班任务。值班时需了解重危患者的病情,及时发现病情 变化,并及时向上级医生汇报或在职权范围内作出相应的处理。 3、在上级医师的指导下开展工作。负责本组患者的医疗工作,充分了解所管患 者的每日的病情、体征变化、医疗、护理记录和辅助检查结果,负责填写辅助检 查单、会诊单等,负责填写医嘱单,并检查执行情况。 4、负责及时完成病史、病程录、操作记录和其它有关记录。认真填写各种报告 卡(传染病、院内感染卡)等。 5、在上级医师查房时负责汇报患者病史、体征的变化,汇报生命体征、新的辅 助检查资料以及患者病情变化,提出会诊、转科或出院意见。发生紧急情况,立 即报告上级医师。 6、对所管患者应全面负责。对
8、所管患者每天上、下午至少各巡视1次,科主任 和上级医师查房(巡视)时应详细汇报患者的病情、诊断意见,在请他科会诊时, 应陪同诊视,积极做好配合。下班前做好交接工作,对需要特殊观察的患者向值 班医师进行重点交待。必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。随时了解 患者的思想、生活情况,征求患者对医疗护理工作的意见,当患者出现明显的病 情变化或家属对患者的诊治不满意时,应立即向上级医师和护士长报告。 7、认真执行各项规章制度、操作规程和科内的有关规定,严防差错事故。 8、参加临床病例及术前讨论会,报告所管患者的病情、诊疗情况,并提出意见。 9、必须积极参加继续医学教育,学习新技术,参与科研。在上级
9、医师指导下, 承担一定数量的教学和科研任务,负责检查、指导实习医生的工作。 10、完成其它所指派的任务。 推荐第2篇:中医骨伤科 中医伤科住院医师规范化培训实施大纲 一、概述 中医骨伤科学中医学的重要组成部分,是运用中医学理论研究骨伤科所定病证的病因病机及其诊治规律的一门临床学科。研究的范围广泛包括骨折、脱位、伤筋、内伤、骨关节感染性疾病、骨肿瘤等。 中医骨伤科学的发展现状以中医学的基础理论为基本点,也涉及现代科学的最新进展。在临床工作中既要熟练掌握中医传统的望、闻、问、切和正骨理筋技术,也要十分熟悉严重复杂创伤的现代抢救技术、现代检测诊断知识和现代康复理论。因此,中医骨伤科住院医师的培训,既
10、要求掌握学科范围内疾病的诊断、治疗和预防知识,基本理论和操作技能并重,亦要求了解相关学科如急诊科、放射科、康复科等的有关知识。 二、培训目标 凡高等院校中医本科的应届毕业生为当然的培养对象,必须按细则予以培养考核。经过规范化培训,使培训对象达到中医专业技术人员任职条件所规定的中医骨伤科主治医师水平。 三、培养要求 1、政治思想与医德医风:要教育其献身于社会主义祖国的中医学事业,刻苦钻研业务,对技术精益求精;发扬救死扶伤的精神,把病人的利益放在第一位,对病人生命、安全、健康负责;对工作认真负责;严格遵守规章制度和操作规程;文明行医,礼貌待人,决不借职务之便,谋取私利。 2、专业技能:对中医骨伤科
11、住院医师的培养教育分为前三年后二年两个阶段。前三年的要求是:写好中医骨伤科病历;掌握中医骨伤科常见病、多发病的诊断和鉴别诊断,予以正确处理;对疑难病例的诊断和处理,提出初步见解,了解骨伤科外用药的配制方法;在上级医师的指导下,了解会诊要求,具备急诊抢救处理能力和带教下级医师能力,成为一名能独立工作的中医谷伤科医师。后二年的要求是:熟练、准确地诊断、治疗中医伤科常见病和一些疑难病症;掌握中医骨伤科的诊疗技术,包括有关的手术;较好地完成院内各科的会诊任务;完成有一定水平的文献综述和病例报告及分析各一篇。 5、医学理论: 要求掌握:中医骨伤科基础理论,常见病证的病因病机、诊断和鉴别诊断。 精读中医伤
12、科学岑泽波主编(上海科技出版社),临床骨科学天津医院骨科主编(人民卫生出版社)、骨科手册杨克勤主编(上海科技出版社)、临床骨科解剖学郭世跋主编(天津科技出版社)等有关章节。 选读:中医骨伤科学(上海市住院医师培养指导丛书),仙授理伤续断秘方、正体类要、医宗金鉴正骨心法要旨、影像诊断学王快雄主编(上海科技出版社)。 要求了解:中医骨伤科学发展的学术流派,著名医家的学术观点,骨伤科的国内外新进展和新技术,与本学科相关疑难病证的诊断治疗进展。 6、医古文及专业外语按有关住院医师要求实施。 四、培养内容和方法 第一阶段(第一年第三年) 第一阶段为中医骨伤科基础培养阶段。培养目的是使住院医师掌握中医骨伤
13、科基础知识,基本技术;对中医骨伤科所涉及内容有基本的了解;对中医伤科常见病、多发病的病因病理、临床症状、诊断和鉴别诊断等有较详细的了解和一定的处理能力;打好中医骨伤科临床基础。培养方法为在骨伤科病房门诊轮转,参加急诊工作,兼顾相关科室轮转,实行科室主任负责与上级医师机体指导相结合的方法。 轮转科室:中医骨伤科24个月(病房1216个月),内科4个月,急诊科2个月,外科(含病理科2个月),麻醉科1个月,放射科1个月,针灸科1个月,推拿科1个月。西医骨科4个月(根据医院情况选择12个月的有关科室轮转) 中医伤科24个月 (一)病种和病证 要求掌握四肢闭合性骨折、脱位、锁骨骨折、肱骨外科颈骨折、肱骨
14、骨折、肱骨髁上骨折、肱骨外髁骨折、肱骨内上髁骨折、桡骨颈骨折、前臂骨双骨折、桡骨远端骨折、腕舟状骨骨折、掌指骨骨折、股骨颈骨折、股骨粗隆间骨折、股骨干骨折、胫骨平台骨折、胫腓骨干双骨折、踝部骨折、跟骨骨折、肩关节前脱位、肘关节后脱位、小儿桡骨头半脱位)、肋骨骨折、胸腰椎骨折(含伴有截瘫)、骨盆骨折(单处)、落枕、颈椎病、急性腰扭伤、腰部慢性劳损、腰椎间盘突出症、腰椎椎管狭窄症、肩周炎、肱二头肌肌腱炎、旋转轴损伤、肱骨髁上炎、肘后血肿、腕三角软骨损伤、桡骨茎突腱鞘炎、屈指肌腱腱鞘炎、杵状指、髋关节滑膜炎、股骨头缺血性坏死、膝关节创伤性滑膜炎、膝半月板损伤、膝侧韧带损伤、膝交叉韧带损伤、踝部扭伤、
15、跟痛症、头部内伤(脑震荡、脑挫裂伤、脑外伤后综合症)、骨关节病、骨质酥松症、骨关节感染、良性骨肿瘤等。 要求了解:四肢开放性骨折、多发性骨折、颈椎骨折(含伴有高位截瘫)、创伤性休克、骨关节非感染性炎症、恶性骨肿瘤。 (二)理论知识 要求掌握:中医骨伤科发展概况和近代进展、中医骨伤科基本理论和基础知识,中医骨伤科病因病理学,中医骨伤科诊断学(含各部位检查法、骨科X线片、CT、MRI的阅读),中医骨伤科治疗学(含治疗原则、内治法则、外治方法、骨折复位与固定、理筋手法、练功方法,包括50首中药方剂,100味中药的性味、归经、功用、主治,100个常用腧穴的名称、功效、取穴方法)。 要求了解:中医骨伤科
16、的主要学术流派,关节病的诊断与鉴别诊断,骨肿瘤的分类和特点。 (四)基本技能 要求掌握:外用药物制作、固定器材(夹板、石膏)的制作和使用、各部位检查、皮肤牵引、骨牵引、关节穿刺、腱鞘内注药,要求掌握病种的整复或理筋手法(主要是肱骨踝骨骨折的复位、 股骨头骨折的牵引复位、踝部骨折的复位、肩关节脱位的复位、肘关节脱位的复位、小儿桡骨头半脱位的复位、落枕手法治疗、颈椎病手法治疗、急性腰扭伤手法治疗、肩部伤筋的手法治疗、肘后血肿的手法治疗、腰腿病的手法治疗、骨伤科危重症的初步处理。 要求了解:骨伤科危重症的处理原则、骨折切开复位的原则、概要、手术后处理、腰部手术原则、概要和术后处理。 (四)阶段考核
17、骨伤科常用方药;体格检查及专科检查;牵引、夹板选择与应用、石膏固定操作中选一项;骨折、脱位复位手法12例,理筋手法12例,住院病例病历书写及诊断分析。 内科4个月 要求掌握:心电图的常规阅读、心脑血管病的诊断与治疗原则;高脂血症的诊断与治疗原则、胃肠病的诊断与治疗原则、肝病的诊断与治疗原则、糖尿病的诊断与治疗原则。 要求了解:超声波检查概要,内窥镜基本知识、呼吸系统病症的诊断和治疗原则,肾病的诊断和治疗原则,血液病的诊断和治疗原则,神经系统检查方法。 急诊科2个月 要求掌握:危重急症的处理原则,常见急症的处理 要求了解:危重急症的处理方法。 外科2个月 要求掌握:手术前准备和手术后处理。水电解
18、质代谢的酸碱平衡失调的综合防治原则,外科小手术的处理和操作;病理操作规范与要求。 要求了解:外科急腹症的的诊断和处理原则,胆石症胆囊炎的诊断和处理原则(如有条件了解脑外伤及胸部外伤的诊断和处理原则),血管有关病症(静脉炎、静脉栓塞、血管瘤、动静脉瘘等)的诊断和处理原则。 麻醉科1个月 要求掌握:麻醉原则及选择,神经阻滞麻醉。 要求了解:硬膜外麻醉、静脉复合麻醉、全麻、麻醉后复苏。 放射科1个月 要求掌握:骨骼系统X线片、CT、MRI的正常与异常片阅读。 要求了解:骨骼系统X线片摄制体位与条件,除骨骼系统外各系统的放射诊断纲要。 西医骨科4个月 要求掌握:四肢长骨骨折治疗原则和方法,要椎间盘突出
19、症的诊断手术指征和方法。 针灸科1个月 要求掌握:经络循行路线及常用穴位,骨伤科疾病的针灸治疗 要求了解:常见疾病的针灸治疗 推拿科1个月 要求掌握:推拿基本手法及应用原则,骨伤科疾病的推拿治疗。 要求了解:推拿治疗在各系统疾病的应用。 以上除中医伤科外为轮转科室,在各科轮转结束时应写出业务小结。 第二阶段:(第四至第五年) 第二阶段为中医骨伤科提高阶培训段,培训方法为在副主任医师或主治医师指导下侧重中医骨伤科专业培训。目的是使住院医师在三年基础培训基础上,在理论与实践两方面都有进一步的提高,能独立完成诊断和鉴别诊断,并能独立处理单纯的骨折、脱位、伤筋和内伤、手法、固定、药物、练功及手术(包括
20、在指导下完成人工股骨头置换及椎间盘髓核剔除术),能对危重复合伤作出准确判断和初步处理,并能治疗骨关节疾病、炎症和肿瘤,能较好完成院内的会诊任务,完成交高水平的文献综述和一定水平的论文,能指导实习医师和进修医师,开设小讲课,能胜任病区高年资住院医师工作。 五、考核方法 1、政治思想医德医风:由科主任具体负责考核,医院党委审核。根据对病人的服务态度,业务技术的钻研精神,工作的责任心,以及按对一般国家工作人员在政治思想、职业道德方面的要求,予以评定,通常由科主任、护士长等组成考核小组评定,要求每年平均在良好以上。 2、临床实践:每年满分为30学分,5年内要求达到120学分,除国定假日及脱产学习外,凡
21、病、事假或其他非专业脱产学习,脱离临床工作时间累计超过10天以上时,按每10天为1学分计算,予以扣除,由科主任负责考核,并授予学分。 3、专业技能:要求达到160学分。 病史质量,每年考核评定一次,病史完整、质量符合要求者,每年授予5个学分,评定4年,共20学分。 带教质量,每年考核评定一次,能较好地完成带教任务者,每年授予2.5个学分,评定4年,共10学分。 论文质量:经科主任评阅,良好以上者授予5个学分。 综述质量:经科主任评阅,良好以上者授予5个学分。 临床能力:共120学分,每年满分为24学分,考核5年,由科主任负责考核,授予学分。考核时按其对病人的观察分析能力、诊断及鉴别能力,治疗处
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- 2023 年中 伤科 医师 岗位职责 精选
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