2023年市区基层党建工作目标考核办法.docx

《2023年市区基层党建工作目标考核办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年市区基层党建工作目标考核办法.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年市区基层党建工作目标考核办法 *组发20238号 关于印发*市*区基层党建工作 目标考核办法（试行）的通知 各党（工）委： 为推进基层组织建设年活动深入开展，进一步深化、细化全区基层党建工作项目化管理目标责任，推动创先争优活动扎实开展，现将*市*区基层党建工作目标考核办法（试行）印发给你们，请认真贯彻落实。 中共*市*区委组织部 二一二年三月十四日 *市*区基层党建工作目标考核办法 （试行） 2023年是中央确定的基层组织建设年。为深入贯彻落 实区第二次党代会精神和党委抓基层党建工作责任制，推进 创先争优活动扎实开展，进一步加强基层党组织建设，增强 基层党建工作活力，提高基层党建工作

2、科学化水平，今年将 对全区基层党建工作实行项目化管理。 一、指导思想 按照中央和省委、市委的要求，结合在创先争优活动中 开展基层组织建设年，对全区基层党建工作进一步深化、细 化、量化，落实基层党建工作责任，明确推进措施，完善工 作制度，增强党建工作的针对性和实效性。通过对基层党建 工作实行项目化管理、目标式考核，使基层党建工作有目标、 落实有抓手、考核有依据，不断提升基层党建工作规范化、 制度化水平，为实现区委提出的“打造金龙山下新都市，建 设*什河畔明珠城”工作主题奠定坚实的基础。 二、考核内容 按照*市*区2023年组织工作要点和关于在创先 争优活动中开展基层组织建设年的实施方案的要求，2

3、023 年度基层党建工作将在乡镇、街道、区直系统三个层面共 49个直属党（工）委均实行百分制量化考核。 乡镇党委（涉农街道党工委）考核项目主要包括:班子 自身建设、基层党组织和党员队伍建设、“村民参与、村官 承诺”、大学生村官管理、“文建明工作法”、党务村务公开、 远程教育、活动阵地建设、创新性工作等项内容。 街道党工委考核项目主要包括：班子自身建设、基层党 组织和党员队伍建设、建立长效机制、开展主题实践活动、 创建特色品牌社区、网格化管理、非公经济和“两新”组织 党组织组建、创新性工作等项内容。 区直系统党（工）委考核项目主要包括：班子自身建设、 基层党组织和党员队伍建设、“双创一流”活动、

4、窗口行业 开展“三亮三比三评”活动、创建共产党员先锋岗、制度建 设、创新性工作等项内容。 三、考核方式 考核实行日常考核与集中考核相结合，半年小结与年终 总评相结合，集中考核一般安排在年底进行。 1.日常考核。通过建立资料定期调阅、重点工作定期督 办、工作调研、走访群众等方式，随机对各党（工）委党建 工作情况等进行检查； 2.自查自评。年底各党（工）委对全年党建工作进行自 查自评，形成党建工作书面自查报告，连同加分项目证明材 料报区委组织部党建科； 3.集中考核。区委组织部成立考核组，采取听取汇报、 党的基本知识测试、查阅资料、实地查看、座谈了解、民主 测评等方式，按照2023年度*区基层党建

5、工作目标考核 量化表所列内容逐项量化评分； 4.加分项目。对创新性工作和典型示范工作突出的， 根据各党（工）委提供的加分证明材料给予适当加分（最高 10分），并计入考核总成绩。 四、结果运用 考核结果结合平时工作进行综合评定，并由高分到低分 依次排名（驻*单位党委单独排名），依次评定出优秀、良好、 一般三个等次。其中得分在90分以上（含90分）为优秀， 得分在80（含80分）90分为良好，得分未达到80分的 为一般。考核结果将作为评价党（工）委工作的重要依据之 一。 各党（工）委要严格按照要求，制定切实可行的工作方 案，明确推进方式、组织措施、完成时限等内容，抓好基层 党建项目化管理工作。要实行项目登记管理制度，对近期能 完成的项目，要集中力量加快推进，抓出实效；对需要较长 时间才能完成的，要搞好整体规划，确保高质量完成各项工 作任务。 附：2023年度*区基层党建工作目标考核量化表 主题词：基层党建目标考核责任分解通知抄送：区纪委、区委办、区委宣传部 （共印60份） 中共*市*区委组织部办公室2023年3月14日印发 市区基层党建工作目标考核办法 市区基层党建工作目标考核办法 基层党建工作考核办法 银行基层党建工作目标管理考核办法 党建工作考核办法 党建工作考核办法 党建工作考核办法 党建目标考核办法 党建目标考核办法 公司党建工作目标及考核办法