2023年分级护理岗位职责包括哪些（精选多篇）.docx

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1、2023年分级护理岗位职责包括哪些（精选多篇） 推荐第1篇：护理人员分级管理及岗位职责 星耀医院护理人员分级管理及岗位职责 根据各层护士的工作标准、能力要求、工作职责将我院护理人员分成五个层次 一、一级护士助理护士（1-2年内护士） 1.培训目标：重点进行“新护士培训”与科室临床实践相结合。工作中要求了解各班工作职责、护理管理制度与程序，熟练掌握基础护理操作技术，了解各专科护理理论与技能。 2.具体要求：安排轮转带教。个各科护士长注意了解新护士工作情况，对其工作进行评议，以要求不断克服缺点，尽快成长。 （1） 新护士初进科室，科护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。 （2） 完成“新护

2、士规范培训手册”计划内容。 （3） 加强临床护理实践，以临床护理工作为主，在各科室带教老师的指导下进行工作。 （4） 参加医院及科室组织的各项业务学习。 （5） 不断加强自身素质修养（包括思想素质、业务素质和身体素质）。工作时，要仪表端庄、态度和蔼、工作认真、遵守劳动纪律、服从领导指挥、尊敬教学老师、勤奋好学、搞好团结。 （6） 完成护理部“新护士规范化培训计划”中指定在各科完成的内容。 3. 岗位职责： （1）在注册护理指导下，按分级护理需求，协调注册护士完成低技术性基础护理及非技术性护理工作。 低技术性护理工作内容： A、包括完成晨，晚间护理。帮助患者整理或更换床单元，保持病人的清洁卫生，

3、常规性测量和记录病人生命体征，协助病人更换卧位，保证病人安全，预防压疮。 B、协助病人完成日常生理活动，协助责任护士准备各类护理技术操作的物品，留取病人的大便，尿，痰标本。负责照顾病人检查，治疗，转科等。 C、负责清洁消毒病人的生活用具，保证病人安全，及时将病人有关情况报告上级护士等。 非技术性护理工作内容： A、整理，清洁，维护各种护理仪器，设备和用品，整理办公用品。参与维持病区环境和秩序的管理。 B、保持病房的整洁与通风。整理，清洁。协助完成出院、转科、死亡患者的床单清洁、终末消毒。 C、护送病人检查，治疗，转科等。协助办理出院手续。 （2）按医院相关护理常规、护理质量标准、护理技术操作规

4、程等规定进行护理工作规范。 4.护理工作内涵及工作规范： （1）严格要求医院相关护理常规、护理质量标准、护理技术操作规程等规定进行护理工作规范进行护理。 （2）熟知和落实护理工作制度、岗位职责。 （3）较好完成住院病人的生活护理及低技术性基础护理和病区管理工作。 （4）协助上级护士做好病房消毒、隔离及物资使用保管工作。 星耀医院护理人员分级管理及岗位职责 二、二级护士初级责任护士（毕业2年以上护士或护理师） 1.培训目标： （1）具有熟练的基础护理技能。 （2）熟悉各科护理理论、护理要求及护理技术。 （3）掌握各科护理常用治疗仪器规范操作和使用。 （4）掌握各科常见疾病的病情观察要点。 （5）

5、掌握各科疾病主要治疗药品的给药方法、常用剂量及毒性反应。 2.具体要求： （1）安排工作计划：以临床护理为主，熟悉各岗位工作的职责与程序。 （2）基础护理操作：如晨、晚间护理、口腔护理、表格书写等操作。 （3）专科护理技术操作项目：落实“科室三基计划”，组织护士进行护理技能的培训及考核。 （4）理论考核：定期组织业务学习及理论考核。 3.岗位职责： （1）熟练掌握基础护理知识和技能：包括专科疾病知识、护理要点、专科仪器使用、专科用药等。 （2）熟练掌握专科技术及相关知识，在上级护士的指导下，能够配合医师完成部分抢救技术操作和病情观察。 （3）能够不断总结护理经验，撰写护理论文。 4.护理工作内

6、涵及工作规范： （1）严格按医院相关按医院相关护理常规、护理质量标准、护理技术操作规程等规定进行护理工作规范。 （2）能按要求独立完成科室各项护理工作，特备是专科护理的知识，逐渐达到护师水平。 （3）熟练掌握各岗位工作程序和工作职责。适当安排处置室、重症监护室的护理工作。 （4）依据患者的护理需求制定个性华护理计划并且落实，掌握相关知识，结合患者实际情况实施“以病人为中心”的护理，帮助患者及家属了解病情、护理重点、健康教育等内容。 （5）参加科内、院内组织的业务学习，侧重专科护理及急救知识，并参与病房小讲课和读书报告会。 （6）参加病房护士和低年资护士的带教（协助教学老师）并由教学老师对带教效

7、果进行评价达标。 （7）完成继续教育学分。 星耀医院护理人员分级管理及岗位职责 三、三级护士-中级责任护士（毕业5年以上的护理师） 1.培训目标：具有综合护理能力和专科护理技能（如监护、康复等），属于定向培养。可结合工作需要与个人特长，使之发挥教学、科研或管理才干，达到主管护师德任职水平。 （1） 具有较坚实的基础医学理论和专科理论知识及熟练的护理技能。 （2） 熟悉队重危病人的观察方法，并掌握急救技能。 （3） 掌握内科新知识，新技术，能运用护理理论，技术和护理程序，对病人进行身心整体护理。 （4） 具有一定的护理管理，预防保健及教学的能力。 2. 具体要求“ （1）所在科室多安排参加病危抢

8、救及护理工作，做好抢救记录，并不断总结抢救经验。 （2）担任护生的带教工作。 （3）参加护理科研课题设计及完成工作。 3.岗位职责： （1）按医院相关护理常规、护理质量标准、护理技术操作规程等规定进行护理工作规范。 （2）具备扎实的基本技能，熟练的专科技术及危重病人的就抢技术：掌握专科护理常规及常用专科护理技术操作：常务专科常见病的病因、临床表现、治疗原则等相关知识，能运用程序对病人实施整体护理。 （3）为病人提供住院期间全程健康教育，提供适宜的康复训练与指导。 （4）具有一定的教学、管理、科研能力、逐步达到主管护师的水平。 （5）能够指导下级护士进行专科护理及技术操作。 4.护理工作内涵及工

9、作规范： （1）严格按医院相关护理常规、护理质量标准、护理技术操作规程等规定进行护理。 （2）传承专科危重患者护理为患者提供整体护理，积极参与并组织病房抢救，成为病房业务骨干。 （3）工作中以危重患者护理为主，能承担护理小组长工作。 （4）指导下级护士依据患者的护理需求制定个性华护理计划并且落实，掌握相关知识，结合患者实际情况实施“以病人为中心”的护理，帮助患者及家属了解病情、护理重点、健康教育等内容。 （5）参加临床师资培训，带教临床实习生，见习护士，低年资护士。 （6）协助护士长完成部分护理管理工作。 （7）参加上级医师查房，科室病历讨论。 （8）注意总结工作经验，每年撰写护理论文一篇。

10、（9）完成继续教育学分。 星耀医院护理人员分级管理及岗位职责 四、四级护士-高级责任护士（护士长，专科护士及主管护师） 1、培训目标： （1） 具有坚实的护理基础医学理论并精通专科理论及技术，能够解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危，疑难病人护理计划的制定与实施，不断更新知识，能在管理，教学，科研中发挥骨干作用（如担任护士长以上行政领导工作、护理学术组成员，科研课题的负责人等）、。 （2） 具有课堂教学及临床带教能力，能够组织本科各病房护理会诊、护理查房及参加全员性护理会诊。 （3） 能够不断总结护理经验，撰写护理论文。 2.。具体要求： （1）参与科室危重病人抢救及护理工作，做好抢救记录，

11、并不断总结经验。 （2）参加护理部组织的系统讲课，讲授新业务，新技术及各科进展。并有计划地安排讲授各科常见病预防、治疗、康复、护理等知识。 3.岗位职责： （1）按医院相关护理常规、护理质量标准、护理技术操作规程等规定进行护理工作规范。 （2）具有较强的专科理论理论技术知识 （3）具有承担护师、护士、护生的教学工作能力。 （4）不断总结护理经验，撰写护理论文。 （5）掌握本专业新技术，新知识，新理论：开展心理护理，全面掌握个性化健康教育形式与内容。 （6）掌握较高难度的护理操作技术和护理技能：掌握疑难，危重病人的抢救及护理知识及技能。 （7）具有一定的管理知识和能力。 4.护理工作内涵及工作规

12、范： （1）严格按医院相关护理常规、护理质量标准、护理技术操作规程等规定进行护理工作规范。 （2）完全独立承担科室护理专科技术指导。 （3）主持本病区低年资护士，护师的业务学习和技能训练。 （4）参加科内、院内组织的业务学习，侧重专科护理及急救知识，并参与病房小讲课和读书报告会。 （5）指导下级护士依据患者的护理需求制定个性华护理计划并且落实，掌握相关知识，结合患者实际情况实施“以病人为中心”的护理，帮助患者及家属了解病情、护理重点、健康教育等内容。 （6）主持病房内护理科研。 （7）组织本科病房护理会诊，护理查房及参加全院性护理会诊。 （8）总结疑难、危重病人的临床护理经验。病房的教学和管理

13、工作。 星耀医院护理人员分级管理及岗位职责 五、五级护士副主任护师及主任护师 1.培训目标： （1）在护理部领导下，能够负责指导全科护理，科研，教学工作。 （2）指导本科疑难病人护理计划的制定、组织指导疑难病例的护理会诊及危重病人的抢救和本科护理学术讲座。 （3）了解国内外本科护理的发展动态，努力引进先进的技术用于临床实践，从而发展护理学科。 （4）组织并指导主管护师的查房，病担任主讲，以不断提高护理人员的业务水平。 （5）拟定教学计划，胜任本科生以及大专生的讲课与临床带教工作。 （6）向护理部主任提出对全院护理工作的领导，护理队伍的建设，业务技术和组织管理等各方面的意见。 2具体要求： （1

14、）安排病房的护理查房，并指导主管护师组织的查房，以不断提高护理水平。 （2）参加护理部组织的系统讲课，讲授新业务，新技术及各科进展。并有计划地安排讲授各科常见的病预防、治疗、康复、护理等知识。 （3）每年写出护理经验总结性文章。 （4）参与市内医院评审护理论文，以及新业务，新技术的成果鉴定工作。 （5）参加护理部安排的院外学习。 3.岗位职责： （1）按医院相关护理常规、护理质量标准、护理技术操作规程等规定进行护理工作规范。 （2）组织主管护师的业务学习，拟定教学计划、并负责讲课。 （3）负责组织本科室护理学术讲座和护理病案讨论。 （4）负责或参与本科生和大专生的专科知识讲座和临床带教工作。

15、（5）协助护理部做好主管护师和护师的晋职、晋级的业务考核工作。 （6）参与市内医院评审护理论文、以及新业务、新技术的成果鉴定工作。 4、护理工作内涵及工作规范： （1）严格按医院相关护理常规、护理质量标准、护理技术操作规范等护理工作规范进行护理。 （2）完全独立承担科室专科护理技术指导。 （3）主持医院主管护师的业务学习和技能训练。 （4）参加科内、院内外组织的各种形式的业务学习，参加院外短期培训班，完成继续医学教育学分。 （5）指导下级护士依据患者的护理需求制定个性化护理计划并切实落实，掌握相关知识，结合患者实际情况实施“以病人为中心”的整体护理，协助患者及家属了解病情、护理重点、健康教育等

16、内容。 （6）参加病区护理科研工作。 （7）参加病区护理会诊、护理查房记参加全院性护理会诊。 （8）总结疑难、危重病人的临床护理经验，病房的教学和管理工作。 昆明市第一人民医院星耀医院护理部 2023年4月 推荐第2篇：护理人员岗位职责(包括助产士) 主任护师职责 1、在护理部主任（总护士长）的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。 2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。 3、了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。 4、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。 5、对本科护

17、理差错、事故提出技术鉴定意见。 6、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟订教学计划，编写教材，并负责讲授。 7、带教护理本科和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。 8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。 9、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导施实，参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。 10、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。 11、对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。 副主任护师参照主任护师的职责实行。 主管护师职责 1、在科护士长领

18、导下和本科主任护师指导下进行工作。 2、负责本科护理质量检查与技术指导，按中医护理常规要求，把好病员饮食起居、情志及基础护理等方面的护理关，发现问题，及时解决。 3、根据中医护理常规，指导并参与制定重危、疑难病员的护理计划，亲自参加和指导技术操作。 4、协助拟定本科护理人员的培训规划，参加教材编写和讲授。协助组织本科护理人员学习中医护理知识，修订本科中医护理常规，参加护理基本功的训练。 5、参加护理部组织的查房、会诊，对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。 6、对实习、进修护士做好带教和成绩评定工作。 7、制定本科护理科研和技术革新规划，并组织实施。研究、探讨中医护理与方法

19、，总结辨证施护经验。 8、协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。 护师职责 1、在护士长领导和本科主管护师指导下进行工作。 2、参加护理临床实践，做好指导护士正确执行医嘱和各项护理技术操作规程，解决辨证施护中遇到的疑难问题。运用中医术语写好护理记录、交班报告等。 3、参与重危、疑难病员的护理工作，及难度较大的护理技术操作，要掌握并指导开展中医常用的急救技术和新技术的临床实践。 4、协助护士长拟定护理工作计划，参与做好病房管理工作。 5、参与护理部组织的护理查房、会诊和病案讨论。 6、有条件者根据病员情况，适当安排，辅导病员练气功，打太极拳等活动。 7、参加部分护理教学和科研，指导实习

20、护士、护理员、保洁员的工作。 8、负责办理病员的入、出院、转科等手续及有关登记工作。 9、做好病房管理、消毒、隔离、物资、药品、材料的保管工作。 病房护士职责 1、在护士长领导和护师指导下进行工作。 2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。 3、做好基础护理和精神护理工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。 4、认真做好危重病人的抢救工作。 5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。 6、参加护理教学和科研，指导护生和护理员、卫生员的工作。 7、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住

21、院规则，经常征求病人意见，改进护理工作。在出院前做好卫生保健宣传工作。 8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。 9、在护士长领导下，作好病房管理，消毒隔离，物资药品材料请领保管等工作。 保洁员（护理员）工作职责 1、在护士长领导和护士指导下进行工作，负责病区卫生物品的清洁消毒，病人生活护理及外送领取工作。 2、认真履行岗位责任制，对病人热心、耐心、关心。保持病房、走廊、水池、门窗玻璃、暖气等病区各卫生环境的整洁。 3、协助做好重危病人的生活护理，协助洗手、洗头、洗脚、修剪指（趾）甲、打饭、喂饭、送开水、及时送取大小便器。 4、按要求协助做好重危病人单位的物品更换，保持整洁及空气新鲜，

22、病室内物品放置规范，无杂物及垃圾堆放。 5、负责危重及生活不能自理病人特殊检查时的接送及特殊检验标本、单据的送取工作。 6、及时清除病区及病房内的垃圾，保持病室内床头柜、方凳及窗台的清洁卫生。 7、负责病人离院后终末床单位及用具的整理、消毒。协助护士及时按要求质量铺好备用床。 8、保持清扫用具的洁净、干爽及分类放置，保持垃圾容器的定期清理消毒。 9、讲求医德，为病人打水、喂饭前及时洗手，同时做好自我防护，下班前认真洗手、更衣。 主班护士岗位职责 1、参加科晨会，床旁交接班，查对夜间医嘱。 2、全面了解并掌握病人流动情况，完成交班报告待执行事宜。 3、熟练掌握计算机操作并认真处理各种长期和临时医

23、嘱，及时通知并督促有关人员执行。 4、办理出入院、转科、转院等工作及有关手续。 5、递送各种通知单、处方及准备检验容器、递送检验标本容器至病人，深入病房，通知病人次日各种检查项目及准备工作。 6、负责接待病人单位探询及外来人员，传达各种通知。 7、协助测绘体温，准备次日测量记录单。 8、负责医嘱的转抄、交班报告的填写；参与医嘱的查对整理；检查医嘱本及各种护理文件书写是否规范，确保质量。 9、保持办公室的清洁、整齐、物品定位。 10、护士长临时不在时，履行护士长职责。 护理工作站岗位职责 1、在科主任和护士长领导下，在网络中心管理人员指导下进行工作。计算机操作人员须经考试合格后方可上岗。 2、负

24、责本科室当日新入、转入病人的床位安排，确保入科时间、入院诊断、经治医师、护理等级、病情等各项内容录入准确无误。 3、负责查看本科室当日待床病人收住情况。及时处理出院、转出病人数据，确保当日病人流动情况准确无误。 4、负责医嘱的转抄、校对工作，确保药疗医嘱中药品剂量和规格、给药途径、执行时间、计价属性等项目准确无误。 5、负责打印各种执行单，准确、及时执行医嘱。 6、负责药疗医嘱的药品申请和处方生成,以确保病人及时用药。 7、准确及时录入病人的医护工作信息。 8、负责长期、临时医嘱单的打印、查对。 9、审查计价单，确保各项计费准确无误，按时做预出院处理。 10、配合医师完成出院病人病历的整理。

25、11、熟悉操作程序，熟练掌握输入方法，及时对计算机进行检查、维护，确保护士工作站处于正常工作状态，发现问题及时联系处理。 护理班护士岗位职责 1、严格执行交接班制度，参加科晨会，交接班做到“五个心中有数”（ 病人的病情、心理心中有数；治疗处置心中有数；潜在的护理问题心中有数；拟采取的护理措施心中有数；健康宣教的重点心中有数。） 2、热情接待病人，做入院介绍及入院评估，说明自己的身份及职责，保持着装整洁、仪表端庄，态度和蔼，取得病人的信任和理解，当班应完成首次护理记录。出院时向病人交待注意事项，做好出院指导。 3、负责病人基础护理及出、转院床单位的清理更换，保持病人床铺平整干净，无护理并发症。

26、4、入院24小时内完成卫生处置，负责病区病人及陪伴人员的管理，保持病室清洁、整齐、安静、舒适、安全，物品陈设定位，温湿度适宜，空气新鲜。 5、深入病房掌握病人心理、饮食情况，做好危重病人的观察治疗。 6、严格等级护理制度：按要求巡视病房，严密观察病情，发现异常及时报告并做应急处理。掌握病人病情做到“九知道”（床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、心理、诊查结果及护理）。 7、按整体护理要求，对住院病人实施入院评估、院规介绍、卫生宣教及住院健康指导等。 8、各种记录认真及时，各项处置准确有效，有关护理文书书写完整。 治疗班护士岗位职责 1、参加科晨会，清点医疗器械及常备药品的种类及数量，交待清楚，

27、并登记签名。 2、严格执行“三查七对”制度。 3、负责病区治疗任务，严格无菌技术，做到操作正规熟练，准确及时。 4、熟悉各种药物的配伍禁忌，保持各种药品无失效、无过期。负责限、剧、毒药补充检查及保管。 5、负责病区药品保管、请领；器械清洁消毒；冰箱管理。保持各种常备药品、物品、器械齐全。 6、严格消毒制度，定期进行空气消毒及培养。 7、保持治疗室、换药室的清洁、整齐，物品完备并放置有序。 护理小夜班岗位职责 1、负责病员晚间各种治疗与护理工作，负责次日手术及特殊检查的准备工作，接收急诊入院病人，维持病区秩序，保证病区安全。 2、认真床旁交接班，查对午后病区医嘱。 3、全面了解并掌握病人流动情况

28、，完成日间交班报告中待执行事宜。 4、负责测绘晚间体温，发现异常及时报告值班医生处理。 5、按等级护理要求，巡视病房，及时处理病情变化。 6、认真管理、督促陪探人员遵守院规，保持病室整洁有序。 7、检查督促卫生员履行职责，保持病区清洁整齐。 8、填写护理记录及夜间交班报告，并为次日输液注射及晨间治疗检查做好必要准备。 9、保持办公室清洁整齐，物品定位。 护理大夜班岗位职责 1、负责夜间病员的各项治疗及护理，负责手术及特殊检查病员的各项准备工作及各种标本采集。 2、认真床头交接班，查对小夜班医嘱。 3、全面了解病人病情，完成小夜班交班报告中待执行事宜。 4、负责测、绘23：00及7：00体温、血

29、压，发现异常及时报告值班医师处理。 5、负责晨间各项治疗、护理工作，按等级护理要求巡视病房，及时发现病情变化。 6、书写夜间交班报告，完成晨间各项标本的采集收取，并为手术及特殊检查病人做好护理准备。 7、督促陪伴人员协助护理员履行职责，保持病室及病区卫生整洁。 8、保持办公室清洁、整齐、物品定位。 产房护士长职责 1、在科护士长的领导和科主任业务指导下，负责本科室的护理业务及行政管理工作，并组织实施工作计划。 2、督促、检查本室医护人员严格执行各项规章制度和技术操作规程及无菌技术操作，加强医护配合，严密观察待产妇产程进展和变化。 3、检查各班工作，核对医嘱及各种表格填写登记情况，发现问题及时纠

30、正，防止出现差错事故。 4、领导、组织本室助产、护理人员的政治、业务学习，推广先进经验，不断提高政治和业务技术水平。 5、负责指导和管理学习、进修人员，并指定有工作经验和教学有力的人员担任带教工作。 6、及时检查、维修、补充、保管好本室的器械、药品及各种备用物品。 7、督促、检查卫生员做好室内外卫生，定期消毒房间，做好消毒隔离，防止交叉感染。 8、定期进行工作人员的手和分娩室的空气细菌培养，做好传染病产妇的隔离及物品处理工作。 助产师职责 1、在护士长的领导和医师指导下进行工作。 2、负责正常产妇的接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇并发症或婴儿窒息时

31、，应采取紧急措施，并报告医师。 3、密切观察产妇分娩前后的情况，严格执行无菌、消毒、隔离等技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故发生。 4、填写新生儿登记及婴儿病案、产程观察记录和分娩登记、产后随访卡片。根据需要进行产后随访。 5、检查、补充分娩室应用的药品、敷料、器材、手（指）套等。 6、经常保持分娩室的整洁，定期进行消毒，遇有传染病者，做好隔离消毒，防止交叉感染。 7、做好计划生育、产期保健和妇婴卫生的宣教工作，并进行技术指导。 8、指导进修、实习人员的接产工作。 产房班护士职责 1、按要求穿好专用衣、裤、拖鞋，戴好工作帽及口罩，并协助待产妇按规定更衣。 2、严格交接班。认真查

32、对值班记录及各类登记，检查药品、器械备用情况并签名以示负责。 3、严格履行岗位职责，密切观察产程及产妇全身情况，做好各项生命体征的监测。 4、协助医师做好安全预防措施，认真对待胎位不正及各种难产的处置，并做好记录。 5、新生儿娩出后认真给予初步处理，全身检查，并抱与产妇首辨认性别，验留脚印、手圈等，及时进行母婴皮肤接触。 6、产妇产后留观2小时，无异常送回病房并及时给予母乳喂养指导。 7、接产后，认真填写产程及新生儿有关记录，及时整理用物并按常规清洁消毒。 8、保持产房清洁，定期清扫灭菌，严格消毒隔离制度，预防交叉感染。 推荐第3篇：护理岗位职责 一、主管护师职责 1、在科护士长、护士长领导下

33、及本科主任护师指导下进行工作。 2、对病房护理工作质量负有责任，发现问题，及时解决，把好护理质量关。 3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。 4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。 5、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。 6、组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。 7、组织护理进修生和护生的临床实习，负责讲课考核和评定成绩。 8、制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展护理科研工作，写出具有一定水平的护理论文及科研文章。 9、协助本科护士长做好行政

34、管理和队伍建设工作。 二、护师职责 1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。 2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。 3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。 4、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。 5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。 6、协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习计划，并担任讲课。对护士进行技术考核。 7、参加护校部分临床教学，带教护生临床学习。 8、协助护士长制定本病房的

35、科研、技术革新计划，积极参与科研活动。 9、对病房出现护理差错、事故进行分析，提出防范措施。 三、门诊护士长职责 1、在护理部、门诊部、科护士长领导下，负责本科室护理业务及行政管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、门诊部、科护士长负责。 2、制定门诊工作计划，明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断提高护理质量，改善服务态度，与门诊医师组长取得密切联系。 3、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。 4、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。 5、负责组织专科业务和新技术的学习，不断提高门诊护

36、理人员的业务技术水平。 6、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员，介绍门诊工作情况及各项规章制度，负责实习、进修护士的教学工作。 7、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。 8、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。 9、认真执行疫情报告、消毒隔离制度，预防交叉感染，保证门诊清洁及工作有序。 10、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。 11、负责家俱被服保管，物品请领、验收维修工作。 12、负责考勤、考核，奖优罚劣，促进门诊文明建设。 四、门诊护士工作职责 1、在门诊护士长或护士组长领导下进行工作。 2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。 3、协助医生完成有关工作，按医嘱给患者进行处置

37、。 4、经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。 5、负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序，做好等待服务。 6、实施候诊教育和健康教育工作 7、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。 8、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差错事故的发生，做好交接班工作。 9、按照分工，负责领取、保管药品、器材和其它物品。 10、认真学习业务，提高理论水平，向患者做耐心、科学的解释工作，提高服务质量。 五、科护士长职责 1、在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负

38、责。 2、根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结。 3、负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。 4、负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录。 5、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。 6、有计划地组织科内护理查房，及时总结本室护理工作中的经验和教训。 7、有计划地组织安排全科业务学习。负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。 8、负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。 9、对科内发生的护理问题和差错，应及时了解原

39、因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。 10、科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见。 11、每月听取进修护士意见，检查护生教学计划的实施情况。 六、病房护士长职责 1、在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对科护士长、科主任负责。 2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。 3、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。 4、合理安排和检查本病房的护

40、理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。 5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明手因报告护理部，并组织整改。 6、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。 7、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。 8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。 9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。 10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。 11、督促检查护理员、配膳员、卫生员

41、的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。 12、定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食 等方面意见，不断改进病室管理工作。 七、病房护士职责 1、在护士长领导及护师指导下进行工作。 2、认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。 3、做好基础护理和患者的心理护理工作。 4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。 5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本。 6、经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如

42、发现异常情况及时处理并报告。 7、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，写出论文，以提高护理水平。 8、指导护生、护理员、配膳员、卫生员工作。 9、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施。定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫生宣教工作。 10、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。 11、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则。 八、手术室护士长职责 1、在护理部及科主任领导下，负责本室的行政管理和护理业务工作；是本

43、部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。 2、根据手术室工作任务和护理人员情况，制定工作计划，组织实施并定期总结。 3、严格要求各级人员遵守无菌操作规程，认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期抽查各类人员的工作质量。 4、负责组织护理人员的业务学习，三基三严培训，开展新技术、新业务及护理科研工作。督促检查教学计划的实施，指导进修、实习护士工作。 5、检查核对各交接班程序，严防差错事故的发生。 6、督促检查有关人员做好消毒工作，定期进行室内空气及工作人员手的细菌培养，以鉴定消毒效果。 7、随时检查毒、麻、限剧药物及贵重仪器设备管理情况及急诊手术用品的准备情况，发现问题及时处理，破损仪器送检维修。 8、负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物品的保管、请领、报损工作。 9、定期征求各科室对手术室工作的意见和建议，总结和改进工作 10、负责指导和检查手术