2023年乡镇基层党建工作汇报(精选多篇).docx
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1、2023年乡镇基层党建工作汇报(精选多篇) 推荐第1篇:乡镇基层党建工作汇报 乡镇基层党建工作汇报 我们xx乡共有人口x万人,下辖xx个村,共有党员*名,其中农村党员*名。今年以来,我认真履行党建责任人职责,把基层党建作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作,牢牢抓在手上,圆满完成了基层党建的各项工作,并在x个村试行开展了“党建联络员制度”,切实提高了干部的执政能力,夯实了党的基层政权。我们的主要做法是: 一、抓自身建设,树立良好形象。“打铁先得自身硬”。要想抓好农村基层工作,首先要抓好乡党委自身建设。一是强化领导班子建设。乡党委打破传统分工观念,根据每个班子成员的能力和特点,因人制宜,进
2、行分工安排,使班子成员都能找到自己合适的位置,尽展所长。在此基础上,还明确了责任,严格了工作目标责任制,使工作不留死角,形成了“谁主管、谁负责,谁分管、谁协调,分工合作、*共事”的良好局面。二是强化“五小”建设。为使乡机关干部安心工作、“安居乐业”,我们按照“五小”建设要求,因地制宜,想方设法增投入、促规范。投资2万元对“小食堂”进行了装修,安装了空调,培训了厨师;在“小浴室”安装 太阳能的基础上,投资3000元,又新安装了电热水器,可供干部职工一年四季使用;年初,对乡机关外墙重新粉刷了一遍,整体面貌焕然一新。提高了乡机关的“吸引力”,真正建成了“留人、拴心、干事业”的乡干部之家,促进了干部思
3、想作风和工作作风的切实扭转,全乡形成了齐心协力干工作的良好氛围。 二、抓队伍建设,提高执政能力。面对日益变化的农村工作新形势,针对乡村干部“老办法不顶用、新办法不会用,软办法不管用、硬办法不敢用”的问题,我们采取“以人为本、*管理”的办法,加强素质培训,提*部的执政能力。一是调整充实了乡基层办人员。由于乡机关工作纷繁杂乱,多年来,乡基层办人员一直由有关委办人员兼任。今年我乡,切实调整充实了乡基层办,由组织委员总体指导,副乡级组织员和一名股级干部专职负责,机关办公室两名人员随时协助。并明确了目标任务和责任奖惩,实现了制度化和经常化,避免了工作拖拉和年终验收时弄虚加班。二是加强村级班子调整。通过“
4、两推一选”的方式,成功调整了李寨的村班子。三是加强后备干部管理。不断完善后备干部人才库,实行分层次、分类别管理,解决农村干部后继无人的现象。四是加强党员队伍建设。今年培训入党积极分子xx名,发展预备党员xx名,为党组织输送了新鲜血液。五是加强干部培训。今年就党的基本知识、农村“一制三化”、“三站五中心”建 设、*625讲话等内容,分别对乡机关干部、村“两委”干部和村后备干部进行了培训。六是今年4月份对各村支书进行了健康体检。 干部执政能力的提高,促进了全乡稳定,解决了群众关心的热点难点问题。今年以来,为新区顺利征地xx多亩,期间没有发生任何不稳定因素,并为青银高速引线建设和新区项目建设营造了稳
5、定环境;*x等四个村,完成村村通建设x公里,解决了村民的行路难;xx两个村改装了自来水,实现了全天24小时供水;xx两个村建设了群众文体活动广场,新农村建设成效明显;通过广泛宣传,全乡xx个村,80%以上的群众参加了新型农村合作医疗,解决了群众看病难和看病贵的问题。 三、抓阵地建设,夯实基层基础。多年的乡镇工作使我深深体会到:阵地建设是基层政权的象征,又是农村党建的重点和难点。不少村的党建落后或党建工作一直赶不上去,大多是因为阵地建设上不去。阵地建设落后,党员活动就难以开展,党支部就没有工作场所,事必影响工作开展。而受经济基础、干部更换、重视程度等因素的制约,面临当前农村集资难和财力薄弱的现状
6、,应该说阵地建设是农村基层组织建设的一个老大难。为此,我乡狠抓了两项工作。一是加强“两室”建设。我们明确难点,克难攻坚,把“两室”建设摆上基层组织建设的重要议程,紧紧抓住省、市资助“两 室”建设的大好时机,想方设法筹足了配套资金,坚持高起点规划、高标准建设,目前列为项目村的*x四个村的“两室”均已建成投入使用。二是加强“三站中心”建设。加强“三站五中心”建设是规范乡村机构设置,改进工作方法和执政方式,优化服务,实现由单纯管理型向服务管理型转变的有效举措。我乡投资xx元,购置“三站五中心”写真牌子xx块,在乡机关设置了“五中心”,且运转良好;在xx个村全面推行了“三站”,有力地促进了农村各项工作
7、的开展。 四、抓制度建设,实现提速提质。近年来,中央、省、市、县均把基层组织建设工作摆上了重要的议事日程,加强基层干部的执政能力、夯实党的基层执政基础显得尤为重要。为保持并巩固白神乡村级班子强这一传统特色,经乡党委多次调查研究决定,在党建工作基础较好的x个村试行了“党建联络员”制度。党建联络员就是要求各村明确一名党员干部专职协助支书抓好农村党建工作;列为党建联络员的村干部,必须“党性强、事业心强,素质高、协调能力高,人品好、群众基础好”;其指导思想是以*理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以农村“三站”建设为载体,以党建业务工作提速、服务工作提质为目标,着眼于制度化和经常
8、性,把构建*农村作为出发点和落脚点,确保农村改革、发展、稳定的良好局面。通过实行 “党建联络员”制度,这x个村的基层组织建设整体水平明显提高,而且在新农村建设、服务新区建设、信访稳定等各项工作中均取得了良好成效。 今年以来,我乡在党建方面做了较多工作,取得了一定成绩,但“两室”建设、党员干部队伍建设等工作还存有薄弱环节。 下一步,我乡将着重从以下几个方面抓好党建工作:一是继续抓好党委自身建设;二是继续抓好村级班子建设,尤其是农村党支部书记的管理;三是继续抓好农村党建工作的规范化、制度化建设,努力探索促进农村工作的党建工作模式。 总之,我乡将以这次述职为契机,总结经验,弥补不足,努力促进各项工作
9、再上新台阶。 汇报完毕,谢谢大家! 推荐第2篇:乡镇基层党建工作汇报 各位领导: 首先,欢迎各位领导我我乡检查指导工作,这既是对我们工作的关心和支持,又是对我们工作的一种鞭策,将有力地推动我们乡的党建工作。同时,也请朱部长及各位组织部领导以后能多到我们乡调研和指导工作,对我乡的经济社会发展、组织建设、干部培养等各方面给予关心和支持。下面,我就全乡党的建设方面所做的一些工作向各位领导作简要汇报。 一、基本情况 二、工作思路 近年来,县乡党委坚持“围绕一个中心,打造两支队伍,秉持三个理念,实现四个突破”的党建工作总体思路,即:紧紧围绕打造城郊型经济这个中心;着力打造干事创业、一心为民的党员队伍和干
10、部队伍;秉持服务发展理念,以人为本理念,改革创新理念;努力实现格局定位新突破,管党机制新突破,责任落实新突破,素质提升新突破,为实施“科学发展、富民强乡”战略,提供了坚强的组织保证。我乡坚持把贯彻落实xx届五中全会精神作为重点工作来抓,结合乡情开拓创新,多途径、多举措、多形式地深入开展创先争优活动。思想是行动的先导,提高思想政治素质,是干部队伍建设、党员队伍建设的首要任务。乡党委从加强理论武装、加强思想政治教育入手,着力提高党员干部的理论水平和思想政治素质,用创先争优激励全乡党员,用现代科学知识充实党员干部,用党的优良传统和作风教育党员干部,增强全乡各级党员干部贯彻党的基本理论、路线、纲领的自
11、觉性和坚定性,提高基层党员干部队伍素质。加强乡党委领导班子自身建设入手,以党委换届契机通过充实和调整领导干部队伍,大兴求真务实开拓创新的工作作风,努力开创工作新局面。 三、主要做法 (一)班子建设 乡党委始终把乡领导班子和领导干部队伍建设摆在突出位置,坚持以创建“学习型、实干型、创业型、服务型”领导班子为目标,切实提高乡领导干部统领全局、推进发展、维护稳定、服务群众的能力。强化理论中心组学习。采取集中与分散相结合、通读与精读相结合、个人思考与专题讨论相结合、理论辅导与案例分析相结合的形式,每月集中学习一次。既着眼全局,学习xx大精神、科学发展观、新农村建设、十二五规划等党的重大政策理论,又结合
12、实际,围绕招商引资、项目征地、信访稳定、结构调整等乡镇中心工作分析讨论,确保领导班子成员对分管工作“情况明,底数清,思路宽,办法多,措施硬,效果好”,理论素养和工作能力有明显提高。坚持民主集中制原则。乡党委严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,实行集体议事,在土地征用、项目引进、经济往来等重大事项上由党委集体研究决定,充分发扬民主集中制原则,任何个人不得高于党委之上。严格落实党建责任制。乡党委作为领导和决策机关,始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责,把党建工作任务、质量标准、完成指标落实到每个成员,完善了副科以上领导包案责任制和工作进展情况月报工作制等各项制度,有力的推
13、动了各项工作的开展。签订党建目标责任书,定期听取汇报,进行检查,做到年初有计划、有布置,半年有检查,年终有总结、有评比、有典型,把党建工作落到实处。 (二)农村两委班子建设。 全乡辖13个行政村,村两委班子全部健全,共有村书记13名、主任13名,两委成员68名,其中交叉任职8人,平均年龄35岁,村两委年龄结构和文化结构相对合理。 近几年,乡党委坚持正确的用人导向,选优配强村班子。结合“三提四议两公开”和“一诺两评三挂钩”活动以及年底考核结果,以加强村班子的思想作风建设为重点,以提高素质、优化结构、增强整体功能为目标,大胆支持使用善于抓项目,熟悉经济工作的实干型干部。注重后备干部培养。按照德才兼
14、备的原则,采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式,加大后备干部培养工作力度。立足素质提升,强化培训育能人。举办农村党支部书记的培训和村委会主任的岗位素质培训,明规矩,教方法,强责任,增动力。累计培养星火带头人28名,培训村干部68人次。绩效挂钩,突出发展激励人。制定了农村干部目标责任制与工资奖惩挂钩的管理办法,突出项目建设、结构调整、信访稳定、安全生产等重点工作的权重分值,采取村干部述职-县乡领导点评-逐村签订目标承诺书的形式,开展了村级经济发展规划述评活动,树立以绩效定薪酬、以发展论英雄用人导向。抓好换届,坚持标准选好人。牢牢把握换届工作的主动权,使党委意图与群众意愿高度
15、统一,选出守信念,讲奉献,有本领,重品行的村党组织带头人。 (三)党员队伍建设 乡党委始终坚持用创先争优激励全乡党员,用现代科学知识充实党员干部,用党的优良传统和作风教育党员干部,进一步增强了全乡各级党员干部贯彻党的基本理论、路线、纲领的自觉性和坚定性,大力提高了基层党员干部队伍素质。一是坚持机关干部每周五学习日制度。以打造学习型党组织为目标,采取领导班子成员讲、机关党员干部评与机关党员干部讲、领导班子成员评上下结合的方式,开展岗位大练兵,使机关党员干部人人懂业务,个个成能手。二是把发展党员工作与学习培训结合起来。在发展党员中,乡党委严格履行入党手续,坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度,对党员
16、发展对象进行公示。三是在农村党员干部开展“设岗定责,以岗促为”活动,建立“认岗定岗履岗评岗”相衔接的管理机制,激发每名党员的光荣观和责任感,在全乡上下唱响“我是共产党员我奉献,我是共产党员我作为”的时代强音。 (四)抓阵地,建好村级组织活动场所 乡党委坚持建、管、用相结合,加强村级组织活动场所建设,较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是积极为村级组织活动增加远程教育支持,真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地,村民了解致富信息的窗口。二是村党支部充分利用村级组织活动场所,定期组织农民群众开展群众喜闻乐见的文化体育活动,丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级组织活动场所开办农民实用技术培训
17、,举办党的基本知识和农业适用技术讲座。四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定,进一步建立健全党内生活制度,真正做到了“一室多用”,成为推进农村文明建设的重要阵地。 (五)创先争优 按照中央和省、市县委关于深入开展创先争优活动的安排部署,我乡高度重视,积极行动,迅速确立了“学争先进、站位高远、工农并举、跨越发展”的争创主题,自XX年5月开始在全乡深入开展了创先争优活动。经过活动洗礼,基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用进一步凸显,尤其是在“4.12”森火扑救的行动中经受住了严峻的考验,获得了广泛的赞誉。 (一)起好步,开好头 为使创先争优活动落
18、到实处,抓出成效,我乡在活动中坚持做到“三个注重”:一是注重组织领导,健全活动机构。成立了乡党委书记牵头,班子成员全体参与,组织部、宣传部等多部门分工合作、协调联动,机关党建指导员和基层支部负责人具体指导的扇型责任体系。二是注重乡情实际,确定贴切主题。根据我乡基层党组织的实际情况和党员的岗位特点,乡党委在机关党组织确立了“转变作风、提升素质、精通业务、为民服务”主题,在农村党组织确立了“城乡一体化、建设新农村”的活动主题,同时精心设计特色鲜明、务实管用的载体,推进活动有效开展。三是注重宣传发动,营造良好氛围。为扩大活动影响,我乡在临街临路显著位置村书写永久性标语32条,制作创先争优展示牌32块
19、,发放宣传材料375份,发放并佩带党徽82枚,悬挂共产党员户牌500个,召开理论宣讲会22场,在全乡营造了浓厚的活动氛围。 (二)树载体,显特色 按照“规范动作不走样,自选动作求创新”的原则,我乡在认真开展各项基础活动的前提下,结合乡情实际,精心组织了系列具有本乡特色的活动载体。一是在乡机关开展特色活动。我乡提出了全力打造“五型机关”(学习型、服务型、效能型、节约型、廉洁型),党员树立“五种意识”(大局意识、紧迫意识、协作意识、服务意识、推进意识),机关干部“三走进”(走进课堂、走进企业、走进农村)活动,开辟了“机关业务论坛”,每周五下午组织机关全员学习,由农业、土管、计生、农经等职能部门负责
20、人轮流讲解部门业务知识,目前已经讲解84期。二是建立大学生社会实践基地。我乡与燕山大学里仁学院联系,由大学生村官发起,XX年6月建立了大学生社会实践基地。乡机关党员干部与大学生一起行动,为农村送知识、送文艺、送温暖,开展了中学“预防青少年犯罪”的法律知识讲座、永宁寨村捐书及为敬老院送温暖等多项活动。三是开展“远学沈浩、近学张殿霞”活动。在全乡启动学习沈浩先进事迹,阅读沈浩日记活动,并邀请原乡司法所长张殿霞到机关和农村开展先进事迹报告会活动。(张殿霞在工作期间被评为省、市、县优秀司法所长及全市爱岗敬业道德模范)。四是深入落实基层党组织和党员实行星级管理机制。为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产
21、党员先锋模范作用,推动创先争优活动深入开展,进一步提高基层党建科学化水平。根据市、县工作部署,乡党委按照“五个好”先进基层党组织和“五个模范”优秀共产党员标准,与农村干部“一诺两评三挂钩”考核管理制定相结合原则,成立了领导小组,建立了乡组织部牵头的工作机构,研究制定了在基层党组织和党员中实行星级管理实施方案,重点在乡机关和村基层党支部中开展星级管理测评活动。目前,该项活动已完成机关及13个村党支部自身和所属党员的评定和公示工作,分别评出优秀党组织 个,优秀党员 个,有关评定结果及牌匾上墙工作正在陆续进行。五是开展“为民服务”活动,在服务群众和提升形象上创先争优。为认真贯彻落实中央及省、市、县在
22、窗口单位和服务行业开展“为民服务创先争优”活动视频会议精神,扎实推进创先争优活动深入开展,积极引导窗口单位和服务行业围绕中心工作,强化争创意识,进一步密切党群关系,提升党员干部形象,推动科学发展,促进社会和谐,全面提升全乡窗口单位和服务行业的服务水平和服务质量,使窗口单位和服务行业成为创先争优活动的标杆和示范, (三)历考验,见成效 在活动中,我乡始终把创先争优工作与具体工作紧密结合,把活动的落脚点放在围绕中心工作,推进科学发展,促进社会和谐、服务人民群众,加强组织建设上来,取得了显著成效。一是组织党员奉献爱心行动。去年7月,我乡大炮上村村民胡玉兰不幸得癌症,家里困难无钱医治。村书记刘凤珍得知
23、情况后,立即号召全村党员为她捐款,大家慷慨解囊,在乡党委的推动下,全乡党员纷纷伸出援手,仅两天时间筹集了2.5万元救命钱,使胡玉兰在天津顺利进行手术。二是增强党组织带动作用。我乡东桐叶村是西红柿等蔬菜传统种植村,但受小农意识影响,始终没有形成合力,规模化发展较慢。在活动中,乡党委指导该村以党员为骨干建立了棚室蔬菜生产合作社,组织村党员带头学习先进种植技术,为村民提供技术服务,并先后实施了村环境治理、联村公路、农家书屋等惠民工程。目前,全村已发展棚室蔬菜500余亩,占总面积的60%以上。三是大灾面前展现党性风采。在“4.12”森火扑火救灾工作中,乡党委视扑火救灾为头等大事,组织全乡党员干部群众连
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