2023年信息系统应用管理岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年信息系统应用管理岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：信息系统管理岗位职责 信息系统管理岗位职责 1.协助信息中心主任制定公司信息化建设发展规划及年度建设计划及预算，协助信息主任实施公司信息化建设目标和任务； 2.协助信息中心主任建立和完善信息系统运行和信息安全管理的各项规章制度，实现管理的规范化和制度化； 3.负责制定和执行信息化项目实施计划，负责公司已建成业务等系统的开发与维护，对委托开发项目提出具体技术要求，实施进度和质量控制。负责已开发的应用系统的试运行，对使用部门（人员）提供培训与技术支持； 4.负责调研公司各部门信息化需求并汇总，负责组织信息化新系统、新项目的开发，建立和完善

2、科研生产管理应用平台，为公司领导决策和各业务环节提供及时、准确的决策信息； 5.负责公司的信息系统安全管理工作，并持续加强公司信息安全管理；6.负责组织公司信息化项目的持续改进与日常维护； 7.负责公司涉密信息设备安全保密策略设置与维护； 8.负责公司OA办公系统、桌面安全审计系统、ERP系统、数据备份系统等应用服务器的安装、配置、维护、调整及更新，保证各应用服务器的正常运行；9.负责公司信息设备选型，管理信息设备台帐； 10.负责公司内外网网站的运行管理和日常维护，及时更新，协助其他部门信息上传； 11.代管园区安防监控系统运维，协助相关部门完成多媒体会议（如企业年会、歌唱比赛等）保障工作；

3、 12.完成信息中心主任交办的其它工作。 推荐第2篇：医院信息系统人员岗位职责 医院信息系统人员岗位职责 信息科科长职责 工作概要：信息科科长是专门负责全院信息管理，并使之符合医院内部医疗、行政、教学等工作的要求。 请示上报：主管副院长 工作职责： 1发展信息服务系统，使之达到医院的目标和标准。 2制定本科室业务发展规划和年度工作计划，并组织实施。 3在已批准的预算控制下管理本部门。 4参加与医疗信息有关的委员会。 5做好本科室人员业务考核，配合提出调整、晋升及奖励意见。 6安排本科室主要业务人员的发展方向和业务进修，从事本专业的研究和开发。 7检查各组任务的执行情况，并组织协调。 8协调与用

4、户的关系，组织本科室人员做好用户的业务指导与咨询工作。 9评估信息科各项工作，建立有关的标准及技术，必要时做出适当的修正。 统管理员职责 工作概要：管理主机房内所有计算机设备，使之处于良好状态。 请示上报：信息科科长 工作职责： 1随时观察主机系统运行情况，及时排除故障，查明故障原因，上报有关领导。 2负责调整各主机的运行参数、用户注册、权限管理、作业优先级管理，确保各主机系统内运行效率。 3负责主干网内的一切硬件设备（服务器、HUB、配线系统等）的增、减、改，并作出详细记录。 4制订系统转贮及恢复方案，监督值班人员正确完成每日的数据备份工作。每月的第一天作一次全转贮，并将备份介质妥为保管。

5、5系统内主要设备均须备有备份并订出详细的更换操作说明，以使系统因硬件故障而停机的时间降至最低（不超过一天）。 6负责主机房环境的管理，监督全室人员共同执行计算机房管理规定，同时确保机房内的电力、通风、空调、照明等设备处于良好状态。 数据库管理员职责 工作概要： 负责医院信息系统中数据管理。 请示上报：信息科科长 工作职责： 1负责主机数据的应用管理，包括表空间、用户的增加、删除及修改等操作。 2参与应用系统中的数据结构、存贮、处理及分布等设计方案的讨论与实施，并提出协调建议。 3负责解决应用中遇到的有关主机数据库使用方面出现的技术问题。 4遇到主机数据库管理出现不能解决或较为严重问题时，负责与

6、数据库厂商技术服务人员联系，并协助处理。 5负责主机数据库的性能监测与调整，每三个月至半年做一次数据整理，监测并记录有关现行性能指标，并根据应用对相应参数进行适当调整。 6保证主机数据安全，制订转贮计划，对系统值班人员的执行情况进行检查与监督。主机硬件或操作系统发生故障时，应在主机平台环境恢复正常后的 2 小时内将数据恢复至发生故障时的前一个小时。 7建立数据库管理员工作月志，详细记录主机数据库的各种状态及操作过程。 网络管理人员职责 工作概要： 协助信息科科长负责医院内外网络设计、实施、管理、维护。 请示上报：信息科科长 工作职责： 1根据信息工程建设的需要，适时规划调整医院网络建设方案和设

7、备配置； 2规划外网、内网网络拓扑结构；结合系统需求，提出网络系统软件的基本选型、配置要求，提供网络所需的相关应用服务。 3适时完成中心交换机、二级交换机、磁盘阵列、数据备份、防火墙、路由的管理及配置 4管理本单位的域名及正式 IP 地址网段；规划分配 IP 地址。 5确保网络设备的安全隔离，实现网络间有控制的信息存取、访问、代理、转发、镜像，设定提供信息资源的共享访问服务。 6管理监督网络的运行使用状况，发现问题，适时处置并及时报告。 硬件维修人员职责 工作概要：协助信息科科长进行医院计算机及相关设备的维修保障工作。 请示上报：信息科科长 工作职责： 1 负责医院计算机、复印机、打印机等硬件

8、的安装、维修； 2负责医院计算机系统软件、OFFICE 等通用软件维护； 3.负责网络设备硬件维护； 4负责参与医院信息系统的维护。 推荐第3篇：计费信息系统部经理岗位职责 1.负责计费信息系统部的全面工作。组织计费和信息系统的规划、建设，根据业务部门的发展规划，制定工程建设管理办法、业务流程、考核监督办法和工作落实计划。2.负责公司计费、结算和信息系统的运行维护工作，并负责指导、监督检査分公司的运行维护工作。3.根据市场需求和业务部门制定的计费与营账的业务规范、工作流程及业务套餐等资费政策，负责制定计费实施细则并组织实施。4.负责公司内部与各电信业务及其他运行商间的网间结算的组织。5.负责公

9、司信息系统的运行与维护、公司的软件开发的管理。6.负责分配、调整和指示本部门员工工作，对本部门员工进行监督考核及奖惩。 推荐第4篇：计算机信息系统安全管理岗位职责 计算机信息系统安全管理岗位职责 1、各网点会计为网点计算机信息系统安全管理员。 2、必须严格遵守湖北省农村信用社计算机系统安全管理办法。 3、严明纪律，遵守电脑各项规章制度，妥善保管好各种电脑资料，做好安全、保密工作，严防电脑犯罪。 4、严禁未经许可向外单位或个人借用、复制和传授有关计算机信息系统数据。 5、监督柜员严格执行柜面操作“五条禁令”。 6、负责本网点内计算机信息系统及配套设备的正常运转，如遇故障应及时与电子设备维护人员联

10、系，并做好记录。 7、监督当班柜员认真填写计算机运行日志并妥善保存。 8、保持电子设备清洁无灰尘，不定期清洁电子设备。 9、严禁在计算机上玩游戏，严禁利用业务机上外网，以及做自身业务无关的工作。 10、用各种形式宣传计算机信息系统安全工作，树立良好的对外优质服务形象。 推荐第5篇：信息系统工程师岗位职责 1.维护PDM系统，保障各个系统正常运行，为最终用户提供必要的培训和支持。2.编写与分工有关的工作流程和技术文件，按照有关应用系统的运作控制程序和技术标准开展工作。 推荐第6篇：信息系统管理员岗位职责全文 信息系统管理员岗位职责 信息系统管理员岗位职责 1.协助网络中心主任制定学院信息化建设发

11、展规划及年度建设计划，协助主任具体实施学院信息化建设目标和任务。 2.负责学院WEB、教学、FTP、数据库等应用服务器的安装、配置、维护、调整及更新，保证各应用服务器的正常运行，做好信息系统安全定级备案管理工作。 3.负责监控学校主页信息和对网站信息上传故障进行应急处理；协助和帮助各单位进行主页信息维护，解决各单位提出的关于主页更新中遇到的技术问题，整理网站建设需求，指导各部门发布公共信息。 4.统一管理服务器及其相关设备，完整保存服务器及其相关设备的驱动程序、保修卡及重要随机文件。 5.负责制定数字化校园项目计划包括：办公自动化系统、教学管理系统、学生管理等系统的开发与维护，对委托开发项目提

12、出具体技术要求，实施进度和质量控制。负责已开发的应用系统的试运行，对使用部门（人员）提供培训与技术支持。 6.定期对各应用系统数据进行本地备份和异地备份，负责开发项目的资料整理和归档，建立各应用系统灾难性恢复应急预案，建立系统维护日志。 7.参与我院网络信息资源的系统开发、设计、建设和维护；协助相关部门开展网络教学工作，并提供技术支持，协助做好本部门的网络管理工作。 8.推动学院办公及教学软件系统使用的普及，开展学院内软件系统使用的培训。 9.负责网络宽带账号管理、资源分配，做好校内办公上网用户的备案及管理工作. 10.及时完成主任交办的其它任务，积极主动配合、协助中心其他岗位的工作。 推荐第

13、7篇：人力资源信息系统经理岗位职责 1.规划组织人力资源管理系统。2.进行人力资源管理系统的外购、自建决策分析。3.对人力资源管理系统市场进行分析，确定采购方向。4.整合组织资源,建造组织人力资源管理。5.管理、控制组织的人力资源信息系统。6.通过应用大型机、微机或网络管理薪资自动处理服务及其他人力资源数据处理过程。 推荐第8篇：医院网络信息系统管理员岗位职责 医院网络信息系统管理员岗位职责 1根据医院的实际管理模式及开展医院管理信息系统的需要，协助中心主任编制各管理信息系统的需求分析。 2负责网络管理规章制度的建立，帮助用户解决使用网络的疑难问题。 3负责网络监测和管理，保障风络安全、保密、

14、杜绝利用网络从事与工作无关的活动。 4负责网络安全和保密工作，密切关注计算机病毒发展动态，提出切实可行的预防措施，谨防外带存储器和网络病毒侵袭。对服务器进行定期的查毒、杀毒，对系统漏洞打安全补丁，采取有效措施防止网络被破坏和被攻击。 5负责处理局域网主干线和交换机设备的故障，接待并处理终端用户的网络通信故障。 6负责信息化建设相关文件资料的收集、归类与整理。 7建设和统一管理院内分布式Web信息站点，指导各部门发布公共信息；开发和建设公共服务信息管理系统，提供公共服务信息的发布、查询等功能。 8利用互联网的优势，做好医院对外宣传工作，负责医院网站的维护与更新。 9完成领导临时交办的其他工作。

15、推荐第9篇：HSE信息系统应用管理办法 中国石油华北油田公司体系文件 HSE信息系统应用管理办法 文件编号：QG/HBYT 338-2023 修改次数：0 发行版本：C-n 页 码：1/10 1 范围 HSE信息系统是中国石油天然气集团公司HSE管理体系的重要组成部分，是集团公司统一的HSE业务管理平台。本办法规定了HSE信息系统应用、管理、考核等要求。 本办法适用于公司各单位、机关各处室。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本程序的引用而成为本程序的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本程序，然而，鼓励根据本程序达成协议的各方研究是否可使

16、用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件中，其最新版本适用于本程序。 GB 18218 危险化学品重大危险源识别 安全2023522 中国石油天然气集团公司生产安全事件管理办法 3 职责 3.1 质量安全环保处是公司HSE信息系统应用归口管理部门，负责确定各级用户的职责与权限，组织制定HSE信息系统相关规章制度，负责对HSE信息系统应用的管理和考核。各单位安全环保部门是本单位HSE信息系统应用的归口管理部门，按照业务管理要求监督检查基层用户的使用情况，负责本单位HSE信息系统应用的考核,信息管理部门负责HSE信息系统运行维中国石油华北油田公司2023-02-27发布 2023-02-27实

17、施 QG/HBYT 338-2023 页码：2/10 护工作。 3.2 科技信息处是公司HSE信息系统运行维护归口管理部门，负责保障HSE信息系统运行维护，负责解决系统应用中的技术问题。各级科技管理部门负责HSE科技管理子模块的录入、维护。 3.3 各级人事教育部门负责企业HSE教育培训子模块的录入及维护。 3.4 各级生产运行部门负责应急管理子模块的录入、维护。 3.5 各级计划部门负责各自职责范围内建设项目三同时管理中“建设项目基本信息”的录入、维护。 3.6 各级人事、劳资部门负责各自管理范围内人员管理子模块的录入、维护。 3.7 职业病防治所负责职业健康模块的录入、维护，并负责督促各单

18、位完成职业健康基本信息及职业健康体检数据的录入。 3.8 各级车辆管理部门负责车辆管理模块的录入、维护。 3.9 各级安全环保部门负责其它模块的信息录入及维护工作。 4 管理内容 4.1 管理维护模块和基本配置模块 4.1.1 质量安全环保处设立一名信息系统联络员，根据公司所属各单位、各部门的申请，确定和维护用户权限。并分别设立职业健康管理模块、安全管理模块、环境管理模块系统功能管理员，负责各专业模块日常运行维护。 4.1.2 各单位新增用户或调整现有用户权限，由申请人提出“HSE信息系统用户权限调整申请”，经本单位安全环保主管领导确认，上报质量安全环保处审定后进行调整。 4.1.3 公司各单

19、位、机关各处室应分别设立一名系统管理员，当系统录入人员发生变更后，必须在3个工作日内报质量安全环保处备案。 QG/HBYT 338-2023 页码：3/10 4.1.4 公司各单位及所属单位名称发生变更、增减等情况时，各单位信息系统联络员应及时填报“HSE信息系统单位名称变更申请”报公司质量安全环保处，由质量安全环保处负责联系集团公司HSE信息系统运维中心更改。 4.2 公共管理模块 4.2.1 监督检查子模块 4.2.1.1 监督检查子模块的录入、维护实行分级管理：公司质量安全监督中心负责公司级监督检查数据的录入；各单位安全部门负责二级单位监督检查数据的录入；各基层单位安全人员负责基层单位监

20、督检查数据的录入；其他各级部门（或单位）进行的安全环保检查由本部门（或单位）录入。 4.2.1.2 各项监督检查记录需在检查后的5个工作日内录入系统，检查内容需填写完整，其中不填写“检查项及结果”视为未开展检查。 4.2.1.3 对于各级、各类检查所发现的问题，均应在HSE信息系统中录入隐患整改通知单，被查单位应对检查发现的问题及时整改并反馈至检查人员，由检查人员对隐患整改情况进行录入。 4.2.2 企业HSE教育培训子模块 4.2.2.1 企业HSE教育培训子模块的录入、维护实行分级管理：公司人事处负责公司级HSE教育培训信息的录入；各单位培训主管部门负责二级单位级HSE教育培训信息的录入；

21、各基层单位培训主管人员负责基层单位级和岗位级HSE教育培训信息的录入。 4.2.2.2 HSE教育培训计划的录入应在每年2月底前完成，培训计划应完整，每次培训完毕应在10个工作日内将培训开展情况录入“培训记录”。 4.2.3 应急管理子模块 4.2.3.1 应急管理子模块的录入、维护实行分级管理：公司生产运行处负责组织公司级应急预案、应急演练计划、应急演练记录等信息的录入；各单位 QG/HBYT 338-2023 页码：4/10 生产部门负责组织二级单位级应急预案、应急演练计划、应急演练记录等信息的录入；各工区级单位生产部门负责基层单位级应急预案、应急演练计划、应急演练记录等信息的录入。 4.

22、2.3.2 各级应急主管部门应保证应急数据的时效性和完整性：预案应根据实际情况及时制、修订并将相关信息录入系统；所有演练均应先制定演练计划并逐级备案；应急演练结束后，应在演练结束后5个工作日录入“应急演练记录”，且需在系统内调用相关的应急预案。 4.2.3.3 生产运行处负责填报季度应急报表和年度应急报表，季度应急报表应在次季首月第6个工作日前提交，年度应急报表应在当年7月和次年1月前提交。 4.2.3.4 各级应急主管部门应建立应急人员、应急专家、应急组织、应急资源信息，并负责在信息系统中录入和维护。 4.2.4 HSE体系内审管理模块：由公司各级HSE体系主管部门负责该模块的维护管理，并及

23、时录入内审计划、内审发现、管理评审、内审员备案等信息。 4.2.5 安全观察与沟通管理子模块 4.2.5.1 安全观察与沟通审核应结合联系点检查工作开展，各级联系点联系人应至少定期开展安全观察与沟通审核。 4.2.5.2 安全观察计划由各级安全管理部门负责制定，并在每年年初录入系统；安全观察记录和安全观察问题跟踪，由各联系人在安全观察与沟通审核后7个工作日内录入“安全观察记录”；发现不能现场整改的问题，应于问题整改完成后录入“安全观察问题跟踪”项并完整填写“发现问题的整改情况”。 4.2.6 建设项目三同时管理：各级计划部门负责各自职责范围内建设项目基 QG/HBYT 338-2023 页码：

24、5/10 本信息的录入；各级安全部门负责各自范围内建设项目安全、环境、职业健康评价信息的录入。各录入部门应保证录入信息的及时性和完整性，在工作完成、数据变更或事件发生后，要求10个工作日内完成录入。 4.2.7 HSE科技管理子模块：由公司各级科技主管部门按照分级管理要求将已完成的HSE科技项目相关信息录入系统，并确定是否将该成果共享。 4.3 职业健康模块 4.3.1 职业卫生档案管理子模块：由职业病防治所负责该子模块中各项目的录入，并应在次年1月30日前完成并上报当年的职业卫生档案。 4.3.2 职业健康体检管理子模块：由各二级单位负责该子模块中各项目的录入，并应在每年3月1日前完成当年职

25、业健康体检计划的录入并设置为“已完成”；在次年1月30日之前必须完成当年的职业健康体检结果的录入并设置为“已完成”。 4.3.3 职业病危害因素检测管理子模块：由职业病防治所负责该子模块中各项目的录入，并应在每年3月1日前完成当年职业病危害因素检测计划的录入并设置为“已完成”；在次年1月30日之前必须完成当年的职业病危害因素检测结果的录入并设置为“已完成”。 4.3.4 职业健康基础配置子模块：各二级单位安全环保部门负责检测点和个人防护用品类型以及岗位库的录入、维护；各基层单位负责基层单位信息和接害岗位的录入、维护。相关数据、信息发生变动后，各责任单位应在7个工作日内完成维护、更新。 4.3.

26、5 职业危害防护子模块：公司各二级单位安全环保部门负责个人防护用品、防护设施信息的维护；二级单位和基层单位安全环保部门负责各自分管个人防护用品配备和防护设施配备情况的录入、维护；职业病防治所负责采样检测设备、采样检测设备配备、应急救护设备配备信息的录入、维护。各 QG/HBYT 338-2023 页码：6/10 项信息应在实际工作完成、数据变更后10个工作日内在系统中更新。 4.3.6 职业卫生事故管理子模块：由公司质量安全环保处负责录入，并应在职业卫生事故发生后5个工作日内完成录入（亡人事故应在2个工作日内录入）。 4.3.7 放射卫生管理子模块：由职业病防治所负责该子模块中各项目的录入，并

27、在次年1月6日前完成录入、更新工作。 4.3.8 职业病患者管理子模块：由职业病防治所负责该子模块中各项目的录入，并根据每年体检结果及时更新数据。 4.4 安全管理模块 4.4.1 事故事件管理子模块：该模块由公司质量安全环保处负责录入、维护，其中百万工时基础数据由二级单位安全部门负责录入各单位应在次月第5日前完成录入；事件管理模块的录入执行中国石油天然气集团公司生产安全事件管理办法（安全2023522号），并在事件发生后5个工作日内完成录入。 4.4.2 事故隐患管理子模块： 4.4.2.1 隐患基本信息由各二级单位安全部门负责录入，对于当月识别申报的隐患基本信息应在次月第6个工作日之前完成

28、录入。隐患基本信息内的评估结果与当前防范措施、治理与效果验证等内容要填写完整。 4.4.2.2 隐患治理项目信息由该项目的主管部门负责录入，并需在次年1月25日前更新治理项目资金的花费情况。隐患治理项目信息必须完整录入，内容包括：项目名称、立项时间、开工时间、项目主管部门、项目管理级别、项目投资情况等。 4.4.3 安全经验分享子模块：由公司各级安全部门负责录入，各级安全部门在录入相关信息前应经单位主管领导审查。 QG/HBYT 338-2023 页码：7/10 4.4.4 危险源管理子模块： 4.4.4.1 各单位应按照GB 18218危险化学品重大危险源识别对该危险源评价是否为重大危险源、

29、确定危险源级别、按级别进行巡查并在巡查后5个工作日内录入安全运行情况（一级重大危险源至少每月录入一次，二级重大危险源至少每季度录入一次，三级和四级重大危险源至少每半年录入一次）。各单位安全部门负责一级重大危险源信息的录入，各基层单位安全部门负责二级及以下重大危险源信息的录入。 4.4.4.2 各单位应将所有危险源录入详细信息，其内容包括 生产场所：现存物质总量 库区：危险物质总量 储罐区：危险物质总量 压力管道：直径、工作压力、工作温度 压力容器：最高工作压力、设计压力、容积 锅炉：设计压力、许可使用压力、额定出力、介质出口温度、额定供热量。 4.4.5 危害因素管理子模块：危害因素的组织与开

30、展执行QG/HBYT 009-2023危害因素辨识与风险评价管理程序，各级部门、单位应在危害因素识别与评价工作完成后5个工作日内完成录入，其内容应录入完整。体系审核时的危害因素识别以系统中为准，否则危害因素识别项审核不合格。 4.4.6 人员管理子模块： 4.4.6.1 公司各级人事、劳资部门负责各自管理范围内人员基本信息、特种作业人员等相关信息的维护，并应在人员信息或岗位变更等情况发生后10个工作日内录入。 4.4.6.2 公司各级安全部门负责三违记录的录入。 QG/HBYT 338-2023 页码：8/10 4.4.6.3 注册安全工程师的注册管理由公司质量安全环保处负责。 4.4.7 交

31、通管理子模块：该子模块中车辆管理信息由各级设备管理部门负责录入；驾驶员信息由各级车队相关管理人员录入；各类人员、设备发生变更等情况后，相关录入人员应在10个工作日内对信息进行更新。 4.4.8 消防管理子模块：由各级安全部门负责录入，各相关录入人员要在设备信息发生变更后10个工作日内完成录入。 4.4.9 安全评价子模块：在役装置评价信息由公司和二级单位安全部门按照分级管理要求录入，并在评价完成后10个工作日内完成录入。 4.4.10 作业许可管理子模块：由作业所在属地基层单位负责录入，要求在接到作业许可证起1个工作日内完成录入。 4.5 环境管理模块 4.5.1 环境排放子模块：环境监测站负

32、责废水、废气、噪声的监测工作，并要在次月第6个工作日前录入系统。各二级单位、基层单位安全环保部门负责维护月度废水、废气、固废排放量数据，并要求在次月第6个工作日前录入系统； 4.5.2 环境统计报表子模块：质量安全环保处负责填报公司环境统计月报，并负责上传加盖公章的报表扫描附件。各二级单位在每月第5个工作日前完成月报数据录入并审批；矿区服务事业部也应按要求提交矿区服务系统环境报表。 4.5.3 环境因素管理子模块：环境因素的组织与开展执行QG/HBYT 010-2023环境因素识别与评价管理程序，各级部门、单位应在环境因素识别与评价工作完成后5个工作日内完成录入，其内容应完整。 4.5.4 环

33、保设施管理子模块：由各二级单位安全环保部门负责该模块的录入，并至少每季度更新一次设施运行情况。 QG/HBYT 338-2023 页码：9/10 4.5.5 环境隐患管理子模块： 4.5.5.1 环境隐患基本信息由各二级单位安全环保部门负责录入，对于当月识别申报的隐患基本信息应在次月第6个工作日之前完成录入。隐患基本信息内的评估结果与当前防范措施、治理与效果验证等内容要填写完整。 4.5.5.2 隐患治理项目信息由相应项目的主管部门负责录入，并需在次年1月25日前更新治理项目资金的花费情况。隐患治理项目信息必须完整录入，内容包括：项目名称、立项时间、开工时间、项目主管部门、项目管理级别、项目投

34、资情况等。 4.5.6 污染事故管理子模块：该模块由公司质量安全环保处负责录入、维护。录入人员应在污染事故发生后的2个工作日内在系统内录入事故快报，事故快报内容真实、准确、完整。 4.5.7 污染源管理、放射源及射线装置管理、排污费缴纳管理等三个子模块由各二级单位安全环保部门负责录入，并保证信息完整。录入时间要求在次年1月第6个工作日前完成。 4.5.8 清洁生产管理子模块：由各二级单位安全环保部门负责录入、维护，集团公司确定的清洁生产审核单位必须将清洁生产相关信息录入系统。 4.6 考核方法 4.6.1 公司HSE委员会办公室负责将HSE信息系统应用情况纳入季度、年度HSE考核，提出考核意见

35、，在年度HSE委员会上通报。 4.6.2 HSE信息系统业务数据主要考核内容为：系统数据填报的完整性、及时性、准确性、规范性。 4.6.3 各单位可依据此管理办法制定具体的考核细则。 5 相关文件 5.1 QG/HBYT 009-2023 危害因素辨识与风险评价管理程序 QG/HBYT 338-2023 页码：10/10 5.2 QG/HBYT 010-2023 环境因素识别与评价管理程序 编写部门：质量安全环保处编 写 人：李审 核 人：张聪敏审 批 人：黄 伟 刚 推荐第10篇：应用开发管理岗位职责 1.负责管理信息系统应用开发管理工作。2.对管理信息系统应用系统性能进行日常监控、性能测试

36、和优化。3.进行管理信息系统应用建设工作。4.收集各使用部门及员工对管理信息系统的需求,分析使用情况，优化、调整办公流程，提出合理化建议。5.与需求部门、用户进行沟通，分析、确定需求。 第11篇：信息管理岗位职责 信息系统管理主管岗位职责 一、职位描述 协助部门经理负责计算机管理及ERP支持管理工作。 二、岗位职责 协助部门经理根据上级要求制定本公司计算机管理制度。 根据公司要求协助部门经理制定本公司信息化发展规划以及阶段性实施计划。 协助部门经理做好计算机开发项目的方案确定和项目管理 负责做好现有计算机应用系统的维护和功能完善工作。 5、负责配合上级公司做好ERP系统新需求的开发。 6、负责

37、制定ERP管理工作考核细则。 7、负责ERP系统日常维护工作。 8、协助部门经理做好本公司计算机网络建设规划。 9、负责公司网络建设的管理和维护。 10、协助部门经理做好分公司计算机硬件设施、设备需求计划。 11、负责计算机硬件的选型、升级并建立计算机硬件设备台帐。 12、负责日常计算机硬件及其机房设备的维护工作。 信息系统管理岗位职责 一、职位描述 协助主管负责计算机系统软件的开发和维护工作 二、岗位职责 1、协助主管做好计算机开发项目的应用实施与系统的验收和维护工作。 2、负责公司计算机应用系统和其他软件的维护和完善工作。 3、协助主管做好公司ERP系统新需求的开发。 4、完成ERP管理月

38、度考核，建立健全考核台帐 5、负责ERP日常维护工作。 6、负责公司计算机网络系统的管理。 7、协助主管根据计算机网络建设规划，具体负责公司网络建设的具体设置、调整、优化等实施工作。 8、负责计算机网络系统日常运行的监控、维护和升级工作。 9、根据计算机需求计划，负责做好计算机硬件的选型、升级并建立健全计算机硬件设备台帐。 10、负责定期检查并建立各部门计算机硬件及其机房设备的使用、运行情况台帐。 第12篇：应用管理员岗位职责 应用管理员岗位职责 一、遵守医院规章制度，执行部门决议和科长的决定。 二、负责新入人员的岗前培训及相应岗位权限分配、院内人员变动的权限回收与再分配，调出人员的权限回收等

39、工作。 三、指导科室人员应用好医院信息管理系统各模块功能，制定各个模块的操作流程，提出合理的流程优化方案，报科长批准后执行，参与监督和管理操作人员的使用情况。 四、负责禁止科内人员随意安装应用软件，关闭终端设备自带游戏。 五、负责管理未经许可擅自使用U盘、光驱等行为。岗位职责 1、能独立完成信息管理系统软件、应用软件的安装、调试和维护。负责全院网络工作站信息管理系统的软件配置，检测优化网络计算机，使其能够正常运行。 2、负责医院网络连通（含医保、新农合及远程网）。 3、协调和配合计算机管理员对全院通用计算机的终端应用进行维护，定期检查、优化系统、确保终端设备处于最佳运行状态，能独立解答科室工作

40、人员咨询。 4、熟练掌握计算机专业理论知识，负责全院计算机系统分析、报表设计和数据维护等工作。 5、协助各科人员应用好计算机，组织完成医院计算机软件应用培训工作。 6、年初做好系统应用管理工作计划，年终做好系统应用管理工作总结。 7、完成院科两级领导交办的各项临时性任务。 第13篇：地理信息系统应用 地理信息系统应用 目录 第一章：应用现状 .2 1.1国内应用现状.2 1.2湖州应用现状.4 第二章：应用领域 .5 2.1交通领域 .5 2.1.1城市交通（道路、轨道等） .5 2.1.2城市地下管道交通 .6 2.2农业领域 .7 2.3电力领域 .8 2.4视频监控 .9 2.5公安警务 .10 2.6国土资源领域.13 2.7水利领域 .14 2.8地质领域 .15 2.8.1地质找矿预测 .15 2.8.2工程地质 .15 第一章：应用现状 1.1国内应用现状 地理信息系统在国内虽然起步较晚，发展却极其迅速。一方面由于国家政策的支持。从九五科技攻关计划关于进一步推动地理信息系统应用及其产业化的若干意见到十 五、863提出面向网络的海量大型地理信息系统软件计划、国产 GIS 软件示范应用工程和国家地理信息数据库建设等, 后又在国家十一五规划明确指出: 加强测绘基础设施建设, 丰富和开发利用基础地理信息资源, 发展地理信息产业同时