2023年村委副任述职述廉报告（精选多篇）.docx

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1、2023年村委副任述职述廉报告（精选多篇） 推荐第1篇：村委述职述廉报告 述 职 述 廉 报 告 XX镇XX村党支部委员 （2023年3月25日） 各位领导、全体党员和村民代表们： 大家好！ 本人现为村支部委员，经村两委分工，主要负责村林业、水利和村自来水饮用工程管护工作。近三年来，我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规知识，以党员标准严格要求自己，自觉接受广大群众的监督，以身作则，不忘党和人民赋予的权利和义务。在村班子成员的通力合作下，紧紧依靠全村党员和广大群众，认真履行工作职责，勤勤恳恳，踏实工作，努力奉献，较好的完成了自己的本职工作。现将任职以来的工作开展情况做如下汇报： 一、林业方

2、面。主要是以保护有限森林资源为主，加强对森林资源的管护，特别是在森林防火工作中，组织落实防火责任制。凡是在火险戒严期内，为杜绝一切野外生产用火，我坚持每日不间断地对各山场进行巡查，一旦发现火灾，第一时间带领青、壮劳动力马上上山扑救，使损失降到最低。同时，和村两委一起对荒山和疏林地进行造林和改造，完满地完成造林绿化、村庄绿化、家园清洁行动及绿化先行示范村各项工作任务。 二、水利方面。现我村共有长、短水渠7条，每年冬、春时节的第一时间，即在春耕前，我带领青、壮劳动力的村 1民进行整修、维护，有效地保障农业生产用水；在2023年3月份，对车对圳进行全面整改，深入一线、亲力亲为，积极参与测量及工程质量

3、的监督工作。 三、自来水饮用工程管护方面。为了广大村民的饮用健康，每年及时按需进行水池清洗，一旦发现水管损坏，即使是在晚上，都能及时给予维修解决，有效地保证了村民正常生活用水。 四、挂包上XX片区的日常事务方面。如计生“双查”工作，我都能积极协助参与，把工作落到实处；每年的新农合、新农保等缴费及宣传通知工作，负责的片区都能按时缴费，做到及时收缴和传达，保证了这两项工作的任务落实。同时，较好地协助完成村两委其他日常事务工作。 我始终认为，一个人苦点累点没关系，人生的价值在于奋斗，在于创造，在于奉献，我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，促进我村科学发展、跨越发展。但是，我也清醒的认识到在工作中还存

4、在一些不足和差距，在此真诚地希望大家帮我改正缺点与不足，促使我不断提高工作能力，更好地为村民办好事、实事。 谢谢大家！ 推荐第2篇：述职述廉报告(任) 述职述廉报告 任润民 （2023年元月） 县委考核组并机关全体同志： 我现就政府办公室2023年工作完成情况及个人去年一年来履行职责和廉政情况汇报如下： 一、办公室工作完成情况 2023年，办公室在县委、县政府的领导下，坚持以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中全会精神为指导，以管理规范化、工作程序化、服务优质化“三化”为目标，以为领导、为机关、为基层和群众“三为服务”为重点，充分发挥综合协调、参谋助手、督促查办、后勤保障、执法监督“五个作用

5、”，紧紧围绕县委、县政府工作大局，强化政务，管好事务，优化服务，参与要务，保证了县政府工作的正常高效运转，各项工作取得了较好成绩。截至目前，政府机关创建市级文明大院工作已通过市上验收，法制工作被市上评为先进，信息、文书处理等项工作位居全市前列，办公室总体工作在县人大组织的百名人大代表评议中列第一名。具体工作主要有以下几个方面： 一是公文运作逐步规范。全年以政府和办公室名义发文200多件，均严格按照公文的规范性要求制发；接收中、省、市来文及传真件1200余件，全部按时收、传、办、结；对全县政府系统的文秘人员进行了培训，并下发了公文拟办规则。二是信息调研成绩显著。全年共采编上报信息108篇， 1

6、被市政府办采用30篇，居全市前列，被陕西日报、渭南日报、陕西民讯等采用39篇；撰写各类调研、理论文章20多篇，在市以上报刊发表10篇；编发富政通报16期，富平建设5期；健全了全县政府系统的信息网络、培训了基层信息员。三是督查工作得到加强。制定下发了督办规则和人大代表、政协委员议案和建议办理的规则，先后围绕县委、县政府中心工作和全县的大事开展跟踪督查10次，编发督查通报12期；圆满完成了120多件领导批示件的督办和184件人大政协“两案”的办理任务，办结率达到了100%。四是法制工作稳步推进。一年来把行政许可法的学习、宣传、培训、实施做为重点，开展了宣传月活动，培训行政执法人员700多名，对全县

7、行政执法情况进行了多次检查，全年共审核把关规范性文件21件，协调解决行政纠纷案件5起，代表政府参加行政诉讼12起，办理行政复议案件6件。五是综合协调周密到位。先后成功组织了县政府全体会、“三夏”工作会、全县经济工作会、首届国际陶艺期刊杂志主编论坛、“中秋”招待会等20多次大型会议和20多次县政府常务会、专项问题办公会，圆满完成了省、市领导、人大代表、政协委员来县检查指导视察工作的组织接待任务，完成了20多次县委、县政府重大活动的组织协调工作。六是后勤保障及时高效。在办公经费极度拮据的情况下，想尽千方百计，克服种种困难，保证了县政府领导的办公、乘车、话费、外出等正常开支需要，按月兑现了办公室同志

8、的值班、补助、加班等费用。先后筹集10多万元对机 2 关后院进行了重新绿化，规范了后勤人员管理，统一了他们的服装，修建了自行车棚，并派专人看管，保证了机关车辆安全；接待工作坚持节俭原则，较往年政府接待少支20多万元，清偿以前年度欠帐30多万元。另外，还先后筹集15万元，成功举办了正月十五大型焰火燃放活动和“庆七一”政府系统干部职工千人拔河、象棋和乒乓球比赛，国庆“颂祖国”歌咏比赛，坚持开展每月一次的政府机关升国旗活动等。七是清欠工作扎实开展。共清收各类基金会借款100多万元，维护了社会稳定。八是县志续修工作扎实开展。制定了续修县志方案、篇目及分解大纲、行文细则等，召开了续志动员和培训大会，续修

9、任务全面下达，资料搜集工作已经铺开。九是信访工作进一步加强。全年共受理群众来信来访1400余人次，接待处理集体访80余批计1200余人次。十是党的建设、精神文明建设、机要、保密、包联等各项工作均得到了进一步加强。 二、个人履行职责情况 2023年，自己在县政府的直接领导下，在办公室班子各位成员的密切配合和全体机关干部职工的鼎力支持下，致力于建设一个政治坚定、纪律严明、运转灵活、协调高效、参谋靠前、反馈迅速、督查有力、廉洁奉公的一流政府机关，开拓创新，埋头苦干，较好地履行了自己的职责，圆满完成了各项工作任务。向我们提出的管理规范化、工作程序化、服务优质化目标迈出了一大步。 1、抓管理，规范工作程

10、序。规范化管理是提高工作效 3 率的基础。为了进一步提高办公室的规范化管理水平，在制度建设上自己投入了大量精力，进行了多方面探索。先后在已经建立的各项制度的基础上，又补充健全了一系列制度，基本实现了由靠人管理到靠制度管理的转变。去年主要健全了以下几项制度：一是实行了一般干部对股长负责、股长对分管副主任负责、分管副主任对主任负责的分层负责制，严格工作程序，夯实了工作责任。二是实行了岗位目标责任制，将各项工作任务分解落实到每一个人头上，能量化的尽量量化，并给每个同志都制作了岗位职责牌，一方面便于年终考核，另一方面可以杜绝苦乐不均的现象。三是严格实行考勤制度，确保办公室时刻岗不离人，随时有事，随叫随

11、到。四是坚持24小时值班制度，保证了政府机关全天候正常运转。五是严明奖惩制度，坚持以实绩划档次、以实绩定奖罚，充分调动了全体干部职工的积极性与主动性。六是推行了失误责任追究制，对在工作中造成失误的，严格追究责任，失误重大的，严肃处理。去年已对4名违反制度、违反纪律的同志进行了责任追究，并进行了经济处罚。七是推行了每周总结工作制度，在每周一办公室例会上，由上周值班主任总结上周工作，安排本周工作，进一步提高了办公室工作的超前性和预见性。八是修订了县政府工作规则，规范了政府的议事决策程序，提高了政府工作效率。九是坚持实行每月第一个星期一和重大节日升国旗制度，激发了全体机关干部的爱国热情和集体主义情结

12、。此外，还进一步健全完善了学习、卫生、公共财物管理、车辆管理、电话管理、水电管理、打 4 印室管理、督查规则、人大政协“两案”办理规则、公文拟办规则等各项制度，使办公室工作逐步步入了制度化、规范化、程序化、科学化的轨道。 2、抓质量，提升工作层次。办公室的特殊职能和地位决定了每一项工作都应当是精品、是样板，不能等同于一般部门或单位。为此，要求每一位同志干工作都不能仅仅满足于不出差错、不捅漏子等这些最基本的要求，应当坚持高起点谋划、高水平运作、高质量完成、高标准衡量每一项工作。一是在公文运作上严格实行秘书、秘书股长、分管主任、主任、分管县长、常务县长或县长和文书股复核逐级审签的“七级核稿审签”制

13、度，涉及法律政策的文件，先由法制办论证，把好了行文关、内容关、法规关、文字关、格式关等“五关”，杜绝了不合格公文的产生。对各类文件的传办，下发了关于进一步规范行政公文报送工作的通知，建立了部门、乡镇不合格公文退回重办制度，坚决杜绝文件的越级报送、多头报送和直接呈送领导同志个人现象的发生，同时严格实行传文署名制，落实了传文责任，杜绝了失误发生，做到了快登记、快拟办、快传阅。二是在信息调研上坚持“实、新、快、高”四字要求，加大了问题型、建议型、调研型信息的上报力度，信息质量明显提高，采用率直线上升，紧扣县政府决策，对涉及全县发展的重大问题及复杂情况、突出矛盾、热难点问题等及时进行调研，形成了关于农

14、民增收与保护土地有关问题的调查等一批质量较高的调研文章，为政府决策提供了参谋和依据。三是在督查工作上坚持“全面工作 5 定期督查、重点工作专项督查、中心工作跟踪督查、领导批示随即督查”的原则，制定了县政府系统政务督查工作规定，实行了“办公室主任亲自抓、督查室全力抓、秘书人员分口抓”的督查工作新机制，调动了各个层面和全体干部抓督查的积极性，形成了全办抓督查的工作格局，使督查工作取得了显著成绩，人大代表建议议案和政协委员提案均得到了有效办理，办结率达到了100%，得到了县人大和县政协的好评。四是法制工作着眼于严把规范性文件制定关和加强行政执法监督检查，坚决杜绝出台违反法律及有关政策规定的文件，切实

15、加大行政许可法的宣传力度，认真做好了行政复议案件的办理工作，被市政府评为先进。五是在综合协调方面，充分履行自己的职责，正确处理好几大班子办公室之间、办公室与部门乡镇之间、领导与领导之间、领导与同志之间等多重关系，不越位、不错位、不缺位，认真负责地搞好综合协调工作，推动了各项工作的正常运转。六是创新后勤管理办法，提高后勤管理水平。强化了办公用品、特供物品和修车加油的管理，实行专人管理，定点采购维修，两联签字，当月汇总，财务挂帐制度；接待工作坚持专人负责、定点接待、严格程序、文明节俭的原则，逐步步入规范化渠道。 3、抓关键，建设一流队伍。事靠人干，干事在人。建设一支高素质的队伍对于做好办公室工作十

16、分关键。一是重视加强学习，提高干部素质。要求全体干部牢固树立终身学习的理念，树立不学习就是后退的理念，把学习作为适应形 6 势发展的需要、作为生存的需要，抓住一切可利用的时间和在办公室的这一段宝贵时光，学习理论知识，学习市场经济知识，学习法律、科技、礼仪、文学、历史、领导科学等各方面知识，全面武装头脑，提高综合素质。二是以事量人，鼓励干事。通过向领导推荐、向组织推荐，2023年办公室共推出副科以上领导5名，新发展预备党员4名，3名同志转为正式党员，5位同志列为入党积极分子，在办公室形成了一个以事量人、重用干事者的良好用人导向，使全体干部想干事、愿干事、能干事、也可以干成事。三是关心同志，体贴干

17、部。对待同志，不仅靠事业留人，还要靠待遇留人、靠感情留人。在待遇问题上，优先考虑同志、照顾同志，生活中，凡是同志家中有事，自己都尽可能给予关心和帮助，能亲自去的尽量亲自去，实在有事去不了的，委托副主任代去看望、问候，把组织的关心和温暖送到同志心中。四是加强了临时人员的管理，与临时人员签订了用工合同，进一步明确了临时人员的岗位职责，落实了工作责任，并实行严格的奖惩制度，使后勤管理迈上了一个新层次。五是建班子带队伍。自己时刻注意与班子其他成员的协作与团结，有事和大家商量，有意见讲在当面，经常和班子成员主动谈工作，交换意见，交流思想，以诚相待，使大家心往一处想，劲往一处使，形成了团结协作、谋事干事的

18、良好氛围。六是树立正气。在机关大力倡导雷厉风行、立即就办，甘于吃苦、乐于奉献，一丝不苟、精益求精，求真务实、开拓创新，文明礼貌、依法行政“五种风气”，强化学习、奉献、创新、团结 7 “四种意识”，打造了一支勇挑重担、善于吃苦、敢于碰硬、乐于奉献的高素质干部队伍，塑造了办公室的良好形象。 4、抓重点，正确摆布工作。办公室工作无小事，但不等于眉毛胡子一把抓。平时在抓好全面工作的基础上，我把大量精力用到了抓大事、搞协调、抓督查、解忧难和重大活动与会议的组织上。一是抓大事。突出抓了文书、秘书、机要和重大活动与会议的组织工作。文书股是办公室的“窗口”，来人办事，最先与文书股打交道，因此，我经常过问文书股

19、工作，对文书股工作查的最多；秘书股担负着文件、材料的起草和为领导提供情况与服务等重要工作任务，是办公室工作的核心，因此，我对秘书股工作要求的最多，也要求的最高最严；机要室担负着机要传真、政府常务会、县长办公会等的组织和保密等任务，工作好坏，事关政府工作能否高效运转，自己担心最大；在大型会议和活动的组织协调方面，每次自己都亲自部署，直接参与，认真督查，确保了各次会议和活动的顺利开展，没有出现任何失误。二是搞协调。办公室处于承上启下、关联左右的枢纽地位，承担着大量的综合协调任务。对此，我特别注意协调作用的发挥，与其他几大班子办公室、各乡镇、各部门、有关单位之间，加强沟通与交流，密切配合与协作，相互

20、补台不拆台，主动衔接不等待，使领导交办的每一项棘手问题、工作中遇到的每一项难缠问题、部门之间不好解决的每一项扯皮问题等，都得以妥善解决和处理。三是抓督查。政府的决策、部署和制定的政策、安排的工作能不能落实，能不能得到贯彻，关键 8 在于督查。因此，自己非常重视督查工作，除加强督查力量外，有时还亲自参与督查活动，对一些重点工作、重要活动或打电话或亲赴一线，亲自督查，一项一项抓落实，一件一件促完成；尤其是对人大代表建议议案和政协委员提案，多次过问，经常催促，办理质量不高的，退回原办理单位让其重新办理，确保了人大政协议案提案的按时圆满办结。四是解忧难。领导就是服务，办公室的领导更是如此。自己首先为机

21、关内部各股室和同志服好务。始终把为大家创造一个良好的学习、工作、生活环境放在重要位臵，为机要室争取购臵了新的文印设备，安装了防盗设备，为各股室增订了参考资料，支持同志们参加各种培训和学习，还就政府大院的车辆管理、机关灶、安全保卫等多次过问和研究，重新调整了值班，促进了各项工作的顺利开展。其次为领导排忧解难，平时除了为领导提供超前性服务以外，还积极主动、认真负责地替领导接待了大量的来人来访，使领导有更多的精力抓大事、谋全局。此外还积极为基层和群众解难，基层和外地来人办理公事，群众来信来访，自己都热情接待，帮助出主意、想办法，亲自协调，使不少事情都得到了及时妥善处理。 5、抓廉政，严格约束自己。一

22、是用好事权。始终坚持民主集中制的原则，做到重大问题集体研究决策，不搞一言堂，同时，建立了全体领导的年度述职述廉和同志的述职制度。二是用好人权。在办公室人员调配上，首先广泛征求意见，然后经集体研究决定，不搞亲情搭配、不凭关系用人。在先进个人、优秀公务员的评选、干部的推荐、积极分子的 9 入党等问题上，都能坚持按程序公开进行民主推选，不徇私情，不走过场，杜绝了人情和关系。三是用好财权。严格执行财经纪律和审批程序，严格执行财务审批“一支笔”制度，坚持重大支出集体研究决定；严格机关物品采购，所有欠帐一律由财务主管人员一个口子对外，其他任何人员不能在外签字；严格控制接待，不该接待的坚决不接待，必须接待的

23、严格掌握标准，减少陪同人员，自己和办公室人员从没有大吃大喝现象。四是不搞特权。在领导身边工作，很容易滋生一些特权思想，不搞特权是自己到办公室以来一直坚守的一条原则。一方面自己坚决不搞特权，另一方面，严格要求办公室工作人员不搞特权，提出了“六不准”，不准假借领导名义办私事；不准在接待工作中超标准；不准在后勤服务中谋取私利；不准在基层单位和乡镇吃拿卡要；不准在公务活动中盛气凌人、粗言恶语；不准参与赌博活动。五是严格执行领导干部“十不准”，认真落实“五个一”制度，自觉管好家属子女和身边工作人员，没有违规违纪问题发生。 总之，一年来，自己在办公室主任的工作岗位上只是做了一些应该做的工作，离领导的要求和

24、人民群众的愿望还有一定差距，工作中还存在一些不容忽视的问题，在今后的工作中，自己决心采取有效措施，认真加以改正和解决，力争把工作干得更好，取得新的成绩，最后衷心地希望考核组和同志们提出批评意见。 推荐第3篇：副盟长述职述廉报告 文章标题：副盟长2023年度述职述廉报告 2023年，按照行署班子分工，本人先后协助布小林、陶建盟长负责人事劳动、政法、民政和民族宗教等方面的，分管人劳局、公安局、司法局、民政局、民族事务局、人防办、边防支队、消防支队；联系阿拉善军分区、盟中级人民法院、检察分院、国家安全局、武警支队、残联。按照考核要求，现述职述廉如下： 一、为完成分管提出的思路、采取的措施及取得的成效

25、 思路：根据盟委行署确定的目标、任务和重点，结合自己分管部门定措施、抓落实，做到既全面推进分管，又实现重点取得突破。在中，我主要采取了目标指导、思想指导、政策指导、信息指导、方法指导的方式来帮助分管部门领导开展好，并注意经验，力求有所创新。 人事劳动和社会保障。配合盟委分管领导组织相关部门研究制定了阿拉善盟公务员法实施方案，主持召开了全盟实施公务员法会议，对公务员登记、工资制度改革和苏木镇改革等进行了周密部署，按时按要求完成了目标。着眼于建立城乡一体的社会保障体系，重点抓了制度建设，完成了全盟农牧民社会保障体系建设调研报告、阿拉善盟关于建立农牧民基本养老保险制度的指导意见（讨论稿）。目前，全盟

26、已有30158人纳入了养老保险。在认真调查、测算的基础上，提请行署研究同意，将煤炭、矿山等高风险企业的工伤保险费征徼比例由原来的2提高到3，把凡在阿盟务工的高风险企业的用工全部纳入了工伤保险，保护了劳动者的合法权益，确保了保险基金的安全运行。 公安。年内，通过协调三旗和积极向上争取，筹集资金235万元，对公安机关的通讯系统、侦控系统、测速、检测系统加大了投入。针对今年交通事故多发的情况，配合盟委分管领导先后两次召开全盟道路交通安全会议，制定了预防道路交通事故的“八条硬性措施”，并组成组配合盟人大工委在全盟范围内进行了专项督查，使交通事故上升的势头得以遏制。组织开展了“侦破命案”、“打击两抢一盗

27、”、“严打百日行动”等破案专项行动，截止目前，刑事案件侦破627起，年内命案全部告破。切实加强了火灾隐患的整治，保持了全盟火灾形势稳定。此外，结合全盟城乡一体化改革，组织有关部门对全盟户籍改革进行了多次调研，形成了调研报告提交行署。 民政。组织有关部门反复调研后提请行署研究制定了阿拉善盟行政公署关于推进全盟城乡社会救助体系建设的实施意见、阿拉善盟城乡居民最低生活分类施保办法、阿拉善盟关于加快慈善事业发展的意见三个政策性文件，全盟城乡社会救助体系框架进一步完善。截止10月底，全盟共有城镇低保对象3994户5504人、农牧区低保对象1984户3332人，实现应保尽保并提高了补助标准。特困家庭的大病

28、医治、取暖等都已纳入了社会救助体系。今年阿右旗“730”洪涝灾害发生后，按照盟委、行署主要领导的指示精神，迅速组织召开紧急会议研究部署相关，并亲自带领组连夜赶赴灾区进行慰问调研，筹措资金200万元，解决灾民的生产、生活急需，配合阿右旗妥善安置了受灾群众。重视和加强对第六次嘎查村（居）民委员会换届选举的领导，三次派出组深入三旗进行指导，截止10月底，选举全部结束。组织召开了全盟嘎查村务公开民主管理及农牧区经济组织建设现场经验交流会，推动了全盟村务公开民主管理向纵深发展。 民族宗教。认真抓好中央、自治区民族会议精神贯彻落实，增强民族团结，促进共同繁荣、共同发展。配合盟委分管领导，组织有关部门深入三

29、旗和盟直部门，调查了解民族团结、民族政策的落实情况，多次召集有关方面研究修改将要出台的盟委、行署关于进一步加强民族的决定。与分管文体事业的盟长一道积极帮助阿左旗成功筹办了全区第六届民运会，确保了大会的安全顺利，办出了特色，办出了水平。 司法。对全盟“四五”普法进行了验收，“全面启动了“五五”普法，提请盟委、行署批准印发了全盟“五五”普法依法治理规划。按照司法所建设规范化的要求，协调盟、旗有关方面理顺了司法所管理体制，将基层司法所人员编制、经费保障、办公用房收归各旗司法局统一管理。有力开展了法律宣传、法律服务、法律援助和司法鉴定，进一步提高了全盟司法行政水平。 人防。组织编制出台了阿拉善盟突发性

30、公共事件总体应急预案，并修定、审核了相关单位专项应急预案19个，部门应急预案46个。进一步严格执法程序，加大执法力度，杜绝了随意减免人防易地建设费的现象。 联系。注重加强与联系部门的协调配合，促进各项顺利开展。如抓住中残联开展的“视觉第一中国行动”的机遇，积极协调自治区残联，邀请北京医疗队为全盟235名白内障患者 免费作了复明手术。再比如推广了“沙漠110”和警民共建活动的经验，充分发挥边防武警部队的作用，切实维护了边管区社会稳定，受到国家边防局、自治区边防总队的高度评价。 二、自身建设情况 学习方面。年内，先后参加了内蒙古党校、国家行政学院、中央社会主义学院、内蒙古大学举办的培训班96天，使

31、自己的政策理论水平和综合协调能力得到了进一步提高。除了离岗学习以外，还积极参加中心组学习，借助报刊、网络、书本，广泛学习了科学发展观、十六届四中、五中、六中全会精神，提高了党性修养，强化了“以人为本”意识，增强了群众观念。 团结方面。认真贯彻执行民主集中制原则，努力做到摆正位置，不错位、不越位、不空位。积极维护班子的团结与和谐，自觉维护“班长”的权威，与班子其它成员之间互相支持、相互补台，经常与各大班子分管领导同志互通情况，交换意见，促进顺利开展。 作风方面。不断强化宗旨意识，关注老百姓、特别是关注社会弱势群体的热点难点问题，提倡深入实际，提倡身体力行，提倡认真，提倡雷厉风行，提倡督促检查。经

32、常带领分管部门深入基层，现场办公，解决问题，要求分管各部门必须量力而行，坚决防止不切实际、不计实效、劳民伤财的做法。 廉洁自律方面。严格执行领导干部廉洁从政若干准则，自觉遵守党纪党规，不断提高警觉性，坚持按规矩办事，按规则行事。 在思想上，经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格、声誉和政治生命，自重、自省、自警、自励。在生活上，坚持艰苦奋斗的本色，不搞特殊化，不和别人比待遇，无论是下乡，还是出差，一切从简。严格要求配偶、子女和身边人员。本人和配偶、子女都没有因私出境或在境外定居、经商，也没有因私出国护照。没有违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。

33、 三、存在的不足 （一）对有关政策的学习研究不够，用足用活政策方面有待进一步增强。 （二）对道路交通事故的防控整治缺少强有力的办法和措施，有待认真研究，进一步加强。 （三）事务性应酬较多，有待今后切实加以改进。 副盟长2023年度述职述廉报告来源于网，欢迎阅读副盟长2023年度述职述廉报告。Ht4 推荐第4篇：副盟长述职述廉报告 2023年度副盟长述职述廉报告 按照行署分工，2023年本人协助盟长负责行署日常事务和综合经济管理等方面的工作，分管行署办公室、监察局、发改委、财政局、统计局、审计局；联系盟人大工委、政协、纪检委、国税局、地税局。现将年度履行岗位职责情况报告如下： 一、能够结合实际认

34、真学习贯彻党的路线和方针政策 除积极参加中心组的各项学习活动外，还能利用多种先进的学习方法和手段，不断扩展学习内容，努力更新知识结构，个人的理论储备、知识储备和技能储备基本上能够满足现阶段工作的需要。尤其在学习贯彻科学发展观方面，能够结合盟情深入思考问题，形成了一些比较深刻的学习体会，并在党校和其他重要场合进行了交流。通过深入调研思考形成的“以推进城乡一体化统揽全盟经济社会发展全局，深入实施转移发展战略”的调研报告正在认真修改过程。 二、认真履行岗位职责，积极完成分管工作任务 坚持每季度向盟委、行署提出经济运行和社会发展的分析报告，并向全盟通报。具体负责的几项宏观经济运行指标中，预计除固定资产

35、投资和城乡居民收入目标因不可预见因素影响不能实现外，其他指标都能如期完成。在具体工作中，能够充分发挥指导、导向和协调作用。在分管行署常务工作中，带头坚持行署工作规则，努力规范工作程序。在分管发展与改革工作中，带头坚持、认真落实“十一五”发展规划，并积极做好各项子规划与总体规划的对接。对重点项目强化了落实力度。在分管财政工作中，积极推进各项改革，预算编制的透明度和科学性明显增强；盟旗分税制改革方案已经行署常务会通过并报送盟委。在年度财政收入出现较大困难的情况下，能够果断采取积极的应对措施，努力保证收支目标的完成。在分管统计工作中，坚持以做实数据为导向，引导全盟经济运行向务实、高质、高效的方向发展

36、。在分管监察、审计工作中，能够整合 各种行政监督资源，完善了对财政资金、专项发展资金的监管措施和对商业贿赂专项治理的具体办法。在担任巴音浩特新区规划和行政中心筹建总指挥工作中，带头制定和执行各项工作程序，科学摆布与分管领导的分工，工作进度和质量受到多方面好评。截止目前，工程项目不但没有发现违法违纪问题，还节约建设资金2000多万元。 三、自觉执行民主集中制原则 积极主动支持盟长的工作，重要问题和意见能够及时向盟长汇报，一旦形成决定，能够坚决贯彻落实，并勇于承担责任。平时工作中能够与其他班子成员主动沟通，坦诚相见。遇到问题既不回避矛盾，又能从大局出发积极寻求坚决问题的办法。 四、注重思想作风建设

37、 &（转载自新世纪范本网，请保留此标记，免费提供下载。）nbsp; 一是求实效。无论是分管工作还是承担的责任项目，都能把抓落实、求实效作为一条重要标准。在具体工作中，凡是请示汇报类的问题，都有明确的答复意见。在分工范围内，即使困难很大的问题，也总能想方设法给予较为妥善的处理。二是讲原则。在处理日常工作中，始终以改革、发展和稳定的大局去衡量是非；以法、理、情相统一的观点去处理问题，所做的各项决定和提出的工作意见没有出现明显的失误和纰漏。三是重团结。工作过程中特别注重讲团结、讲友谊、讲风格。不以个人好恶对待别人；不因小事小节而影响班子团结。带头用自己的人格去建立同志间的友谊；用公道正派的作风去维护

38、班子的团结。四是多协调。由于分管工作的宏观性、综合性较强，工作过程中特别注重协调和沟通。通过大量耐心细致的协调工作，求同存异，减少了扯皮，提高了效率，调动了各方面的积极性。五是严要求。能够自觉以党规党法来规范自己的言行，工作中没有发生以权谋私或违法、违纪、违规问题。能够按照有关规定认真履行党风廉政建设 责任制，并以一个党员领导干部的形象来影响部属。分管工作范围内没有发生违反党风廉政建设规定的问题。能够严格要求家庭成员、亲属和身边工作人员，没有发现上述人员存在违法违纪问题。 今后工作中需要进一步加强学习，以增强工作的预见性、主动性和科学性。 推荐第5篇：副盟长述职述廉报告 文章标题：2023年度

39、副盟长述职述廉报告 按照行署分工，2023年本人协助盟长负责行署日常事务和综合经济管理等方面的工作，分管行署办公室、监察局、发改委、财政局、统计局、审计局；联系盟人大工委、政协、纪检委、国税局、地税局。现将年度履行岗位职责情况报告如下： 一、能够结合实际认真学习贯彻党的路线和方针政策 除积极参加中心组的各项学习活动外，还能利用多种先进的学习方法和手段，不断扩展学习内容，努力更新知识结构，个人的理论储备、知识储备和技能储备基本上能够满足现阶段工作的需要。尤其在学习贯彻科学发展观方面，能够结合盟情深入思考问题，形成了一些比较深刻的学习体会，并在党校和其他重要场合进行了交流。通过深入调研思考形成的“

40、以推进城乡一体化统揽全盟经济社会发展全局，深入实施转移发展战略”的调研报告正在认真修改过程。 二、认真履行岗位职责，积极完成分管工作任务 坚持每季度向盟委、行署提出经济运行和社会发展的分析报告，并向全盟通报。具体负责的几项宏观经济运行指标中，预计除固定资产投资和城乡居民收入目标因不可预见因素影响不能实现外，其他指标都能如期完成。在具体工作中，能够充分发挥指导、导向和协调作用。在分管行署常务工作中，带头坚持行署工作规则，努力规范工作程序。在分管发展与改革工作中，带头坚持、认真落实“十一五”发展规划，并积极做好各项子规划与总体规划的对接。对重点项目强化了落实力度。在分管财政工作中，积极推进各项改革

41、，预算编制的透明度和科学性明显增强；盟旗分税制改革方案已经行署常务会通过并报送盟委。在年度财政收入出现较大困难的情况下，能够果断采取积极的应对措施，努力保证收支目标的完成。在分管统计工作中，坚持以做实数据为导向，引导全盟经济运行向务实、高质、高效的方向发展。在分管监察、审计工作中，能够整合各种行政监督资源，完善了对财政资金、专项发展资金的监管措施和对商业贿赂专项治理的具体办法。在担任巴音浩特新区规划和行政中心筹建总指挥工作中，带头制定和执行各项工作程序，科学摆布与分管领导的分工，工作进度和质量受到多方面好评。截止目前，工程项目不但没有发现违法违纪问题，还节约建设资金2000多万元。 三、自觉执

42、行民主集中制原则 积极主动支持盟长的工作，重要问题和意见能够及时向盟长汇报，一旦形成决定，能够坚决贯彻落实，并勇于承担责任。平时工作中能够与其他班子成员主动沟通，坦诚相见。遇到问题既不回避矛盾，又能从大局出发积极寻求坚决问题的办法。 四、注重思想作风建设 一是求实效。无论是分管工作还是承担的责任项目，都能把抓落实、求实效作为一条重要标准。在具体工作中，凡是请示汇报类的问题，都有明确的答复意见。在分工范围内，即使困难很大的问题，也总能想方设法给予较为妥善的处理。二是讲原则。在处理日常工作中，始终以改革、发展和稳定的大局去衡量是非；以法、理、情相统一的观点去处理问题，所做的各项决定和提出的工作意见

43、没有出现明显的失误和纰漏。三是重团结。工作过程中特别注重讲团结、讲友谊、讲风格。不以个人好恶对待别人；不因小事小节而影响班子团结。带头用自己的人格去建立同志间的友谊；用公道正派的作风去维护班子的团结。四是多协调。由于分管工作的宏观性、综合性较强，工作过程中特别注重协调和沟通。通过大量耐心细致的协调工作，求同存异，减少了扯皮，提高了效率，调动了各方面的积极性。五是严要求。能够自觉以党规党法来规范自己的言行，工作中没有发生以权谋私或违法、违纪、违规问题。能够按照有关规定认真履行党风廉政建设责任制，并以一个党员领导干部的形象来影响部属。分管工作范围内没有发生违反党风廉政建设规定的问题。能够严格要求家

44、庭成员、亲属和身边工作人员，没有发现上述人员存在违法违纪问题。 今后工作中需要进一步加强学习，以增强工作的预见性、主动性和科学性。 2023年度副盟长述职述廉报告来源于范文搜网，欢迎阅读2023年度副盟长述职述廉报告。 推荐第6篇：副盟长述职述廉报告 文章标题：2023年副盟长述职述廉报告 2023年根据行署班子分工，我负责分管建设局、教体局、文广局、卫生局、计生局，联系食品药品监督局、文联、红十字会等部门。根据考核要求，现将我一年来的工作和廉洁自律情况述职如下： 一、履行岗位职责情况 在一年的工作中，始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕盟委行署中心工作，牢牢 树立全局观念，根据工作实际和新形

45、势、新任务的要求，确立了要不断满足广大人民群众日益增长的精神文化、健康安全需求这一总目标，努力提高分管各部门服务经济建设和人民群众的能力，以布局调整和资源整合为契入点、以项目争取和加大投入为突破口、以营造良好环境和激发创新活力为着力点，不断强化服务意识、机遇意识和赶超意识，努力实现各项工作快速发展的思路。并在实际工作中，加强调研，把握工作规律性和目的性，注重协调，及时做好上下的沟通，调动了部门工作的积极性和主动性，加大督促检查力度，推动各项工作措施落到实处，圆满完成了全年各项工作任务。 城建工作 围绕推进城镇化目标，牢固树立经营城镇的理念，结合实际，进一步明确了以规划、建设、管理为重点，以创新

46、城镇发展体制、拓宽城镇投融资渠道、完善城镇综合服务功能为关键，科学规划、分类指导、突出重点、有序推进，掀起了城建工作的新高潮。2023年，全盟共投入14.2亿元，实施了一批城镇基础设施建设和新建改造重点工程，盟行政中心办公楼、巴彦浩特市政广场及配套项目、巴彦浩特体育场续建工程、阿右旗、额旗、乌斯太行政办公大楼等重点工程进展顺利，巴彦浩特、额肯呼都格、达来库布、乌斯太等重点城镇的市镇道路改造、街景亮化、绿化、硬化、美化、净化力度进一步加大，城镇功能和面貌进一步改善，全盟城镇化率达79以上，城镇化水平不断提高。进一步完善盟域、旗域城镇体系规划。巴彦浩特镇、额肯呼都格镇城市总体规划已经自治区人民政府

47、批准实施，编制完成巴彦浩特旧城区和东城区控制性详细规划。制定并出台巴彦浩特新区主街道亮化、美化工程实施方案和巴彦浩特新区和硕特路街景综合整治实施方案。深化住房制度改革，加强住房资金管理，累计归集住房资金3.48亿元,归集率达67，累计发放住房贷款2.95亿元，贷款使用率达75。全年开发住宅小区建筑面积24万平米，进一步改善了城镇居民住房条件。全盟完成清欠工程款11992.0万元，清欠比例达96.97。 教体工作 争取资金1650.3万元，进一步改善了全盟中小学办学条件，提升了全盟整体办学水平。积极向社会各界筹集资助资金56.55万元，救助贫困大学生289人。认真贯彻落实国家和自治区“农村牧区义务教育经费保障机制改革工作会议”精神，结合我盟实际，制定了一系列配套性文件，协调三旗落实各项补助资金，确保了全盟义务教育经费保障机制顺利实施。多方争取，将全盟义务教育阶段学生全部纳入“两免”范围，在全区率先实现义务教育阶段全免费教育，进一步解决了贫困家庭学生及家长的后顾之忧。目前全盟小学辍学率控制在0，初中辍学率控制在0.27。深入开展“教师队伍建设年”活动，全盟中小学教师的综合素质得到提高，全盟幼儿园、小学、初中、高中专任教师学历合格率分别达到100、99.8