2023年企业员工必备的八大心态.docx
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1、2023年企业员工必备的八大心态 企业员工必备的八大心态 态度是一个人对待事物的一种驱动力,不同的态度将决定产生不同的驱动作用。好的态度产生好的驱动力,注定会得到好的结果,而不好的态度也会产生不好的驱动力,注定会得到不好的结果。同时,对待任何事物不是单纯的一种态度,而是各种不同心态的综合。 一、积极主动的心态 首先我们需要具备积极主动的心态。积极心态就是向好的,正确的方面扩张开来,同时第一时间投入进去。主动心态就是“在没有人告诉你而你正做着恰当的事情”。我们的事业、我们的企业肯定都有很多好的方面,也有些不够好的地方,我们就需要用积极的心态去对待。命运不是上天安排的,是我们主动去争取的。在企业里
2、,有很多的事情也许没有人安排你去做,如果你去主动的行动起来,你不但锻炼了自己,同时也为自己日后的工作积蓄了力量和经验。我司的目前现状却不是这样,而是“事不关己、高高挂起,明哲保身、少说为佳”;“座其位不谋其职,三天打鱼、两天晒网”这种消极的、混日子的工作作风还有人在。在竞争异常激烈的今天,被动就会挨打,主动就可以占据半步的优势。 我认为主动是为了给自己增加机会,增加锻炼自己的机会,增加实现自己价值的机会。社会、企业只能给我们每个人提供道具,而舞台需要自己搭建,演出需要自己排练,能演出什么精彩的节目,有什么样的收视率决定权在我们自己。 二、学习的心态 孔子说“三人行必有我师”。竞争在加剧,实力和
3、能力的打拼将越加激烈。谁不去学习,谁就不能提高,谁就不会去创新,谁就会落后。要把你的同事、上级、客户和竞争对手看作是自己老师,取其善,弃其不善。学习不但是一种心态,更应该是我们的一种生活方式。二十一世纪,谁会学习,谁就会成功,学习成为了自己的竞争力,也成为了企业的竞争力。但我在此要指出的是,把“学习和嫉妒”要区分开。这点国人和西方人的不同在于:西方人是“你行,我要通过自己的努力比你更行”;国人却是“你行,我要想方设法让你不行”。这种现象在国内大多数企业里多存在。 三、行动的心态 (执行) 行动是最有说服力的。千百句美丽的雄辩胜不过真实的行动。我们需要用行动去证明自己的存在,证明自己的价值;我们
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