2023年先进班组代表发言稿(精选多篇).docx
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1、2023年先进班组代表发言稿(精选多篇) 推荐第1篇:先进班组代表发言稿 尊敬的各位领导、龙山湖水电厂的全体同仁: 大家好!今天,我很高兴代表运行办、检修车间和保卫科等电厂XX年度的先进科室在这里作讲话。 XX年,龙山湖水电厂在市委市政府的正确领导下,认真学习和贯彻“xxxx”重要思想,树立科学发展观,以经济建设为中心,以安全生产为目标,带领全厂干部职工顽强拼搏,艰苦奋战,战胜了发电生产过程中遇到的种种困难,圆满完成了年初职代会上提出的各项目标和任务,发电生产取得了显著的成绩,全年完成发电量一亿一千七百三十万千瓦时,比计划任务超额完成一千二百三万千瓦时,实现了安全高效的生产目标,为临江的经济建
2、设作出了巨大的贡献。 一年来,我们在总局领导的大力支持和精心反指导下,紧紧围绕局提出的各项目标和任务,团结一致,不断进取,在各自的岗位上辛勤工作,任劳任怨,较好地完成了领导带给的各项任务,为电厂的发电顺利实现各项任务发挥了重要的作用。辛勤的劳动换来了崇高的荣誉,电厂全体干部职工对我们的工作给予了充分的肯定,并投下了满意的一票,使我们荣获先进科室的光荣称号。在此,我谨代表运行办、检修车间和保卫科等三个先进科室,对总局的各位领导的正确指导和全厂干部职工的大力支持表示衷心的感谢和崇高的敬意! XX年,我们的虽然取得了一定的成绩,但跟领导和同志们的要求相比较还存在一定的距离,我们决心在新的一年里,继续
3、发扬主人翁精神,以高度的事业心和责任感,在各自的岗位上兢兢业业,虚功务实,刻苦进取,争取创造更加优异的成绩,决不辜负领导和同志们对我们的厚望,为电厂的发电生产和临江的经济腾飞再立新功! 最后,祝在座的各位领导和同志们在新的一年里身体健康,工作顺利,家庭幸福! 我的讲话完了,谢谢大家! 先进班组代表发言稿(2): 各位领导、同事们: 借我段工班长培训之际,我代表维修工区就XX年主要工作完成和XX年主要工作打算,向领导和同事们做一个简要汇报。 过去的一年,我们维修工区以段工作方针目标为指导,以开展“管理效益年活动”为主线,不断加强班组基础管理,全面创新班组各项工作,顺利完成段下达的各项维修任务,并
4、配合各线路工区圆满完成机械捣固任务、辙叉焊补作业、工程施工和钢轨探伤作业等,设备完好率一直保持在95%以上,确保了线路维修和工程施工中机械设备的保障,为提高线路维修效率和质量发挥重要的作用。 XX年工区自行加工焊接捣固机镐板160余件,焊补钢轨、辙叉70余棵次,还自行制作走行架4付,研制加工钢制走形轮30套。(现已安装使用), XX年工区在新浪网成功创建了工区博客,被日照电视台社会零距离栏目报道播出后,引起很大反响,提高了公司、段、班组的知名度,得到公司、段领导的充分肯定,工区全年未发生任何安全责任事故,无任何违章违纪行为,被授予山东省水运系统安全优秀班组称号。XX年工区各项工作取得一定成效,
5、但班组管理工作离创建样板班组和现代班组管理的要求还有一定的差距。为此我们决心在新的一年里继续夯实班组基础管理,创新管理理念,以效率创新年活动为主线全面开展班组的各项管理工作,具体打算如下: 一、以人本管理为重点,提升班组管理水平 制度管理是根本,人性管理是良方,如何使班组真正成为一个团结的集体,这是班组工作的一项系统工程。人性化管理是在强调制度管理的前提下,注重关心人、尊重人、理解人和以情感人,让员工从内心深处真正把班组当成自己的家来关心、爱护,使班组的规章制度不仅仅体现在墙上、书本上,在人性化管理的作用下,潜移默化地进入到每个员工的脑海里,使每个员工在工作中始终能够自觉按照规章制度去做,使班
6、组成员达到自己管自己,班组的安全、生产、学习、等各方面不需要工班长去督促,每个班组成员都自觉自愿的去做,营造班组和谐工作氛围。 二、以七小活动为着力点,在创班组管理新提高。 XX年通过认真开展“七小”活动,工区的各项工作得到很大的提高,取得了一些实惠,但是还存在着一些不足,如:“七小”活动不够细化,甚至有些活动与实际工作没有真正联系起来。XX年我们将全面深入地开展“七小”活动,把“七小”活动真正贯彻到实际工作中去,不断完善制定符合工作实际的“小规矩”;规范班组成员的思想和行为,把捣固机检修进行分机包保制定捣固机包保责任书,建立捣固机、起道机、机具台帐,对各工区捣固机、软轴捣固机、起拨道机进行统
7、一编号注册以便于统一维修管理。这些简单实用的小规矩,对完善班组管理体现起到重要作业。XX年是我公司“效率创新年”,科技创新和技术革新是效率创新的不竭动力,工区将抓住机遇继续开展自主创新和技术革新活动,通过在实际工作的小革新活动,提高工作效率,增进效益创收。工区将组织对辙叉焊补技术继续深入研究,对重伤报废辙叉利用新技术新工艺进行修复再利用作为今年的一项科技攻关课题,以增进节能降耗、降低成本、增加效益。继续组织好钢轨探伤作业,制定全面合理的探伤作业计划,提高探伤作业人员的责任感、全面认真细致的开展好线路探伤作业。班组是成本支出的直接关口,XX年工区将通过小核算来降低维修成本,增强员工“低费率、高效
8、率”的效益意识,使班组成员在工作中养成精打细算的工作习惯,确保XX年工区的维修成本大大降低。 三、创新管理理念,搞好工区宣传报道工作。工区将继续完善和丰富工区博客的内容,在博客上发表一些在辙叉焊补、钢轨探伤等领域专业性较强的文章,以增进技术交流、增强博客的点击率,鼓励职工积极向港口铁路、日照港口及日照日报等报刊踊跃投稿,充分利用现场作业图片等在各种报刊进行宣传报道,以扩大公司、段、工区的影响面。 XX年是创新发展的关键一年,同时工区也存在着一些困难和不足: 1.人员作业分散,安全难以集中管理。,配合工区捣固作业和钢轨探伤作业流动性强,作业比较分散,安全管理工作存在一定难度,工区将充分利用安全例
9、会和班组例会加大安全教育,提高现场作业人员的安全意识。 2.业务技能还需要进一步提高,工区年轻员工比较多,掌握的业务知识较少,钢轨探伤操作人员还未能持证上岗,理论水平有待进一步提高。 3.作风纪律还需进一步加强,职工的安全意识还需要进一步提高,职工的工作责任意识还需要进一步增强。 在新的一年里,维修工区将以工务段XX年工作的方针、目标为指导,以“效率创新年”活动为主线,继续教育职工增强大局意识,树立一盘棋、一台戏的思想,加强职工的责任意识、安全意识,鼓励职工积极开展自主创新活动,以 “七小”活动为着力点,细化工区的各项制度指标,坚定信心,迎难而上,全面完成段下达的各项工作任务。 推荐第2篇:先
10、进班组代表发言稿 尊敬的各位领导、龙山湖水电厂的全体同仁: 大家好!今天,我很高兴代表运行办、检修车间和保卫科等电厂二00六年度的先进科室在这里作讲话,先进班组代表发言稿。 二00六年,龙山湖水电厂在市委市政府的正确领导下,认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,树立科学发展观,以经济建设为中心,以安全生产为目标,带领全厂干部职工顽强拼搏,艰苦奋战,战胜了发电生产过程中遇到的种种困难,圆满完成了年初职代会上提出的各项目标和任务,发电生产取得了显著的成绩,全年完成发电量一亿一千七百三十万千瓦时,比计划任务超额完成一千二百三万千瓦时,实现了安全高效的生产目标,为临江的经济建设作出了巨大的贡献。 一年来
11、,我们在总局领导的大力支持和精心反指导下,紧紧围绕局提出的各项目标和任务,团结一致,不断进取,在各自的岗位上辛勤工作,任劳任怨,较好地完成了领导带给的各项任务,为电厂的发电顺利实现各项任务发挥了重要的作用。辛勤的劳动换来了崇高的荣誉,电厂全体干部职工对我们的工作给予了充分的肯定,并投下了满意的一票,使我们荣获先进科室的光荣称号。在此,我谨代表运行办、检修车间和保卫科等三个先进科室,对总局的各位领导的正确指导和全厂干部职工的大力支持表示衷心的感谢和崇高的敬意! 二00六年,我们的虽然取得了一定的成绩,但跟领导和同志们的要求相比较还存在一定的距离,我们决心在新的一年里,继续发扬主人翁精神,以高度的
12、事业心和责任感,在各自的岗位上兢兢业业,虚功务实,刻苦进取,争取创造更加优异的成绩,决不辜负领导和同志们对我们的厚望,为电厂的发电生产和临江的经济腾飞再立新功! 最后,祝在座的各位领导和同志们在新的一年里身体健康,工作顺利,家庭幸福! 我的讲话完了,谢谢大家! - 各位领导、同事们: 借我段工班长培训之际,我代表维修工区就08年主要工作完成和09年主要工作打算,向领导和同事们做一个简要汇报。 过去的一年,我们维修工区以段工作方针目标为指导,以开展“管理效益年活动”为主线,不断加强班组基础管理,全面创新班组各项工作,顺利完成段下达的各项维修任务,并配合各线路工区圆满完成机械捣固任务、辙叉焊补作业
13、、工程施工和钢轨探伤作业等,设备完好率一直保持在95%以上,确保了线路维修和工程施工中机械设备的保障,为提高线路维修效率和质量发挥重要的作用,发言稿先进班组代表发言稿。 08年工区自行加工焊接捣固机镐板160余件,焊补钢轨、辙叉70余棵次,还自行制作走行架4付,研制加工钢制走形轮30套。(现已安装使用), 08年工区在新浪网成功创建了工区博客,被日照电视台社会零距离栏目报道播出后,引起很大反响,提高了公司、段、班组的知名度,得到公司、段领导的充分肯定,工区全年未发生任何安全责任事故,无任何违章违纪行为,被授予山东省水运系统安全优秀班组称号。08年工区各项工作取得一定成效,但班组管理工作离创建样
14、板班组和现代班组管理的要求还有一定的差距。为此我们决心在新的一年里继续夯实班组基础管理,创新管理理念,以效率创新年活动为主线全面开展班组的各项管理工作,具体打算如下: 一、以人本管理为重点,提升班组管理水平 制度管理是根本,人性管理是良方,如何使班组真正成为一个团结的集体,这是班组工作的一项系统工程。人性化管理是在强调制度管理的前提下,注重关心人、尊重人、理解人和以情感人,让员工从内心深处真正把班组当成自己的家来关心、爱护,使班组的规章制度不仅仅体现在墙上、书本上,在人性化管理的作用下,潜移默化地进入到每个员工的脑海里,使每个员工在工作中始终能够自觉按照规章制度去做,使班组成员达到自己管自己,
15、班组的安全、生产、学习、等各方面不需要工班长去督促,每个班组成员都自觉自愿的去做,营造班组和谐工作氛围。 二、以七小活动为着力点,在创班组管理新提高。 08年通过认真开展“七小”活动,工区的各项工作得到很大的提高,取得了一些实惠,但是还存在着一些不足,如:“七小”活动不够细化,甚至有些活动与实际工作没有真正联系起来。09年我们将全面深入地开展“七小”活动,把“七小”活动真正贯彻到实际工作中去,不断完善制定符合工作实际的“小规矩”;规范班组成员的思想和行为,把捣固机检修进行分机包保制定捣固机包保责任书,建立捣固机、起道机、机具台帐,对各工区捣固机、软轴捣固机、起拨道机进行统一编号注册以便于统一维
16、修管理。这些简单实用的小规矩,对完善班组管理体现起到重要作业。2023年是我公司“效率创新年”,科技创新和技术革新是效率创新的不竭动力,工区将抓住机遇继续开展自主创新和技术革新活动,通过在实际工作的小革新活动,提高工作效率,增进效益创收。工区将组织对辙叉焊补技术继续深入研究,对重伤报废辙叉利用新技术新工艺进行修复再利用作为今年的一项科技攻关课题,以增进节能降耗、降低成本、增加效益。继续组织好钢轨探伤作业,制定全面合理的探伤作业计划,提高探伤作业人员的责任感、全面认真细致的开展好线路探伤作业。班组是成本支出的直接关口,09年工区将通过小核算来降低维修成本,增强员工“低费率、高效率”的效益意识,使
17、班组成员在工作中养成精打细算的工作习惯,确保2023年工区的维修成本大大降低。 三、创新管理理念,搞好工区宣传报道工作。工区将继续完善和丰富工区博客的内容,在博客上发表一些在辙叉焊补、钢轨探伤等领域专业性较强的文章,以增进技术交流、增强博客的点击率,鼓励职工积极向港口铁路、日照港口及日照日报等报刊踊跃投稿,充分利用现场作业图片等在各种报刊进行宣传报道,以扩大公司、段、工区的影响面。 09年是创新发展的关键一年,同时工区也存在着一些困难和不足: 1.人员作业分散,安全难以集中管理。,配合工区捣固作业和钢轨探伤作业流动性强,作业比较分散,安全管理工作存在一定难度,工区将充分利用安全例会和班组例会加
18、大安全教育,提高现场作业人员的安全意识。 2.业务技能还需要进一步提高,工区年轻员工比较多,掌握的业务知识较少,钢轨探伤操作人员还未能持证上岗,理论水平有待进一步提高。 3.作风纪律还需进一步加强,职工的安全意识还需要进一步提高,职工的工作责任意识还需要进一步增强。 在新的一年里,维修工区将以工务段2023年工作的方针、目标为指导,以“效率创新年”活动为主线,继续教育职工增强大局意识,树立一盘棋、一台戏的思想,加强职工的责任意识、安全意识,鼓励职工积极开展自主创新活动,以 “七小”活动为着力点,细化工区的各项制度指标,坚定信心,迎难而上,全面完成段下达的各项工作任务。 推荐第3篇:先进班组代表
19、发言稿 篇1:先进班组发言稿 我爱宏昌,再创辉煌! 2023年先进班组代表发言稿 千禧龙房务部 尊敬的各位领导、各位同事,大家好: 玉兔踏雪去,金龙迎春来。今天,听了张总的报告,我们豪情满怀;代表先进班组发言,我的心潮澎湃。借此机会,我首先要感谢宏昌集团杨总,为我们创造了一个展示自我才华、实现个人价值的人生舞台;再要感谢千禧龙大酒店领导,给予我们的精心培养和无私关怀;还要感谢兄弟部门大力支持和深切关爱。衷心地谢谢你们(九十度鞠躬)! 在过去的一年里,和我一起并肩作战的房务部全体同事们,恪尽职守,爱岗敬业,默默奉献,以苦为乐,竭诚服务,勤奋工作。房务部的奖牌上,凝结着你们汗水,体现着你们的卓越。
20、在此,请允许我向道一声“辛苦”,说一句“谢谢”! 2023年,我们圆满完成了年初确定的各项任务目标:完成客房营业收入620万元,月均完成51.67万元,占年计划的103%,同比增加61万元,增长10.91%;客房平均出租率达到57.86%,净增17.86个百分点,增长率为44.65%;毛利率达到68%。 我们的主要做法: 一是加强硬件建设,提升客房档次。重新装修了七楼、八楼的客房,更换了门锁及电视,使客房硬件有了很大改善,大幅度提升了客房档次,从而提高了市场竞争力。 二是提高员工素质,提升服务水平。以酒店四星复评为契机,扎实开展了“强素质,抓管理、树形象”活动,干部以身作则,员工奋勇争先,实行
21、“个性化、亲情化、细微化”服务。采取走动式的管理方式,检查到岗位,考核到个人,奖勤罚懒,激发了员工的工作积极性,服务质量有了新的提高。真情的付出赢得了客人的高度赞誉,圆满完成了各项接待任务,有效地提升了酒店的对外形象;顺利通过了省旅游局组织的星级复评。 成绩只能说明过去,我们面临的市场形势依然非常严峻。2023年任重而道远。一分荣誉十分责任,正确看待过去的成绩,认真审视存在的问题,我们房务部在新的一年里,将重点做好以下几个方面的工作: 一个一:即一个中心:构建忠诚顾客群。 两个二:两个优美:优美环境,优美服务;两句誓言:奉献在岗位,满意在客房。 三个三:三让:让座、让路、让电梯;三轻:走路轻、
22、说话轻、动作轻;三化:个性化、亲情化、细微化。 四个四:四勤:眼勤、口勤、脚勤、手勤。四净:工装净、个人净、服务用品净、环境净;四到:微笑到、热情到、欢迎到、敬语到。四个一样:外客和内客一个样,生客与熟客一个样,闲时与忙时一个样,领导在与不在一个样。 五个五:五s:整理、整顿、清扫、清洁、素养;五声:欢迎声、问候声、致谢声、道歉声、送客声;五规范:仪表规范、姿势规范、语言规范、服务规范;五主动:主动迎送、主动问好、主动引路、主动介绍情况、主动征求意见。五心:爱心、耐心、信心、用心、恒心。 带着今天的荣誉,我们斗志昂扬;向着明天的希望,我们摩拳擦掌!我坚信,在宏昌集团的英明决策和千禧龙大酒店的正
23、确领导下,我们房务部一定能够打造成为一支特别能吃苦、特别会服务、特别能奉献的优秀团队,全体员工将团结如一人,上下一条心,拧成一股绳,形成一股劲,全心全意全身心,全力以赴向前进! 最后,祝愿各位领导和各位同事,新年快乐,心想事成,祝愿我们宏昌集团创伟业,振雄风,飞龙在天,事事亨通! 谢谢大家。 王春梅 2023-1-20 篇2:优秀班组发言稿1 尊敬的各位领导,各位同事: 大家上午好!,今天我有幸代表小包装厂丙班先进班组站在这里发言,我感到非常荣幸,在此,我衷心感谢一直以来关心和支持灌装丙班工作的各位领导以及各部门各岗位同事 灌装丙班能够获得2023年度先进班组的荣誉,这不仅是公司对我们部门一年
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