2023年会计人员先进事迹（精选多篇）.docx

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1、2023年会计人员先进事迹（精选多篇） 推荐第1篇：会计人员先进事迹材料样本 会计人员先进事迹材料样本 事迹材料属于事务公文，先进事迹材料写作属于应用写作范畴。下面是查字典范文网特意整理的会计人员先进事迹材料样本，供各位查看，希望内容让您有所启示和收获。 xx，女，xx年10月出生，中共党员，财务大学本科学历，现为xx县人民法院行政会计，中级经济师，助理会计师。 该同志自20xx年12月到法院从事财务工作以来，始终立足本职工作，忠于职守，敬业勤业，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，出色地完成了职责范围内的各项工作任务。5年内她先后获县级奖励3次、县财政系统奖励5次，其中20xx年、20xx

2、年、20xx年被县委、县政府评为优秀工作者，20xx年、20xx年、20xx年、20xx年、20xx年被县财政局评为先进个人和优秀党员。 一、刻苦钻研提高素质 针对法院目标任务重、头绪多，接触案件当事人多的实际，为尽快适应法院工作，提升法院财务管理能力，提高法院经费使用效益，充分发挥财务在审判执行工作中的保障性作用，xx同志认真学习党和国家的各项财经方针、政策，努力掌握法院财务制度、财经纪律及各项财务法规，莲 山 课件及时掌握新时期国家、法院有关财务规章及标准的变化。同时，她在思想上、政治上、行动上始终同院党组保持高度一致，时刻以清醒的头脑、坚定的信念和锐意进取的精神，把自己全部身心投入到法院

3、财务工作中。她利用业余时间认真 学习和研读法院会计学、法院会计制度设计、法院财务管理、法院预算和基建会计等书籍，并自学计算机操作技巧，全面实现财务微机管理，提高了工作效率。所有这一切，为她进一步做好财务工作打下了坚实的基础。全院人员都亲切的称她“蒋姐”、“蒋会计”和“活账本”。 二、爱岗敬业锐意进取 法院财务工作是法院审判执行业务中非常重要的保障、服务性工作，它包含内容多，工作性质杂乱，没有规律，需要实实在在，容不得半点虚假和差错。所以，在日常工作当中，她始终以高度的责任感、事业心自觉地对待每一项财务，对院党组和各位领导安排、布置的任务积极接受，并想方设法圆满完成。工作中做到经常请示、汇报，力

4、求把工作做严、做细、做实，不拖后腿，把全心全意为人民服务的宗旨意识真正落实到了具体工作中。虽然是县财政局委派来我院工作的财政人员，但在实际工作中，她始终坚持高标准，严要求，自觉克服纪律松懈、警容不整、迟到早退、不假外出等不良现象，不忘记自己是是党员、是国家工作人员。模范遵守院各项规章制度，受到了领导和同志们的一致好评。 多年来，她早已适应了法院财务工作的繁杂、琐碎和不定时性。记账、统计、核算、各类凭证档案装订和归档等工作项目多、数量大，她经常白天办理案件执行款和诉讼费退费等业务，晚上和节假日休息时间加班加点汇制各类表册。正是这种拼命、执着和一丝不苟，磨炼了她默默无闻、脚踏实地的性格，也正是这样

5、一种性格，使她在法院财务这一艰巨的岗位上更加出色。 三、恪尽职守细致周密 作为财会人员，规范和加强财务管理是根本职责。为了把法院有限的经费用到最需要的地方，她积极借鉴区内其他法院的经验和做法，起草和完善了法院财务管理制度，严格了经费开支的审批程序，增强了经费开支的计划性、合理性和科学性。对差旅费、医疗费、通话费和接待费等经费及各类专项经费按照开支的需要逐一进行了细化。针对法院车辆油料、维修和办公消耗性开支逐年上升的情况，及时制定了法院“加油卡”管理制度、法院集中采购管理办法，使消耗性支出费用下降了近20%。对法院财务管理过程中遇到的新情况、新问题，她及时向上级反馈意见，寻找解决办法，使法院财务

6、管理逐步向科学化、规范化的方向发展，使财务管理工作更加精细，财务保障更加有力。为加强法院会计档案管理，她虚心请教其他单位财务主管人员，结合法院工作实际，制定了会计档案管理制度，并按照制度对法院近3年以来的所有会计资料进行收集归档，对2023年以后的会计原始资料进行了装订、打磨，并且严格按照建档要求，装盒入柜，建立财务会计档案检索目录，做到整齐划一，使我院的会计档案更加完整统一，更加科学规范。 四、热情耐心形象良好 xx同志注重加强为案件当事人服务意识，努力塑造“廉政、勤政、务实、高效”的机关人员形象。她虽是县财政局委派到法院的工作人员，但她处处维护法院的良好形象。在发放执行款和诉讼费退费过程中

7、，她热心耐心地对待每一位案件当事人，并做到快速、仔细、准确，从未发生过差错。近几年我院每年执行款多在3000余万元，每年她需向5000余人次当事人发放执行款或诉讼费退费。在日常工资晋升、审核、普调工资、涨工资等业务中，她深知工资关系干警切身利益，所以她对每名干警的工资情况非常熟悉，谁到什么时间该调什么工资她用专门的本子记得清清楚楚，在干警询问工资增减或其他情况时，她总是热心细致地为其解释，有时为了一个人的工资，她要到财政局、人事局、组织部等单位跑很多趟，做到不厌其烦。 五、清正廉洁勤奋自觉 xx同志自觉并模范地遵守国家法律法规和最高院“五条禁令 ”，不做金钱奴隶，不屑向当事人 “索、拿、卡、要

8、、报”，多年来没有任何形式的违法乱纪行为发生。她处处严格要求自己，廉洁自律，勤奋工作，认真履行会计岗位职责。在工作中克服人少、事多、事杂的困难，不推诿、不扯皮，不论是份内的事，还是领导安排的其他任务，都能保质保量积极完成。从不言苦，总是想办法克服，尽职尽责完成各项工作。她坚持原则，严格依据财经纪律，加强目标管理，对不符合规定的支出坚持不予审核报销，不偏不倚，公正廉洁，真正做到了“一碗水端平、一把尺子量事”。 总之 ，xx同志凭着朴实的工作作风，扎实的理论功底、执着的敬业精神和科学的工作方法，在平凡的工作岗位上取得了不平凡的成绩， 将“爱岗敬业、乐于奉献”的职业道德在法院财务管理工作中得到了充分

9、展现。 推荐第2篇：银行分行会计人员先进事迹材料 争创实干，笃实奋进 推动农发行又快又好发展！ 银行*分行会计人员先进事迹材料 我今年XX岁，女，本科学历，中共党员，200*年*月毕业于XX大学会计专业，2023年7月起进入农发行*分行工作，先后从事过记账、复核、综合、会计结算部副主管和会计结算部主管等职。在入职期间的支行举办的各种业务考核中均顺利过关，且取得会计人员从业资格。我多次被评为市分行先进工作者，所在部室被省分行评为“优秀女职工文明示范窗口”！ 平凡岗位彰显巾帼风采 入职以来，我一直勇于担职，创先争优，积极响应分行各项活动号召，认真贯彻执行国家和省市关于及金融行业管理的政策法规；明确

10、职责的拓展与维护等岗位职责；我不断强化业务管理规范，加强和改进会计岗位工作，强化优质服务意识，争创文明先进部室；我还充分利用所学的专业知识能力，运用到全面地为分行实现科学跨越式发展的目标体系之中！ 坚持不断学习，强化思想信念。近十年来，我一直以学习分行新业务，领会单位新思想，弘扬企业文化为主线践行着自己的言行。我认为不学习，理论就不能更新；不学习，业务就不能掌握；不学习，胸襟就不能开阔；不学习，思想就不会更新。我强化自身的思想理论学习，认真领会总行及分行各项文件精神，树立正确的人生观和价值观，积极参与各项集体活动，无论单位安排的任何事都以身作则，率 先垂范，树立良好的带头风范，求真务实，带好队

11、伍，努力创建服务型、学习型部室，为单位财务水平的快速发展做出自己的贡献；同时我不断强化自己的业务实践学习，提高综合业务能力，增进工作中的创造性、预见性，积极探索财务工作的新方法、新思路，提高解决问题和处理新形势下新情况和新问题的能力，力争在职业生涯的道路上拓展全新的视野，拓宽崭新的领域！我熟悉和掌握有关专业方面的创新思维，努力提高专业水平和业务素养，不断提升事业心与责任感。 我始终认为，世界并不缺乏美丽，缺乏的是发现美丽的眼光。无论身处怎样的岗位和工作都要秉持一颗真诚服务的心！十年来，我以身作则、身体力行地带动和提高整个部室的学习氛围和积极性，还致力于加强内部创新管理，提高内部队伍建设、打造精

12、干团队；团结同事，关心下属，以分行为大家，以部室为小家；我还积极参加行内文体活动，身先士卒，以党员先锋模范的形象感染和影响身边的同事。我依靠业务副主管和会计人员细致的责任心，和谨慎的思想意识，以及火一样的激情和动力，努力打造“诚信、协作、创新、发展”的核心价值观；树立“明快实严、沟通口号、根植地方、服务大众”的工作作风。协助分行推进“具有良好价值创造力的银行”的建设，为服务人民群众、服务企事业单位、服务地方经济的科学跨越发展作出了杰出的贡献！ 推荐第3篇：会计人员考核 会计人员考核 被考核者：日期： 考核指标 考核者（评价系数：自评30%，主管评70%） 自评 主管评估 能力态度结果综合评价

13、忠于职守，坚守岗位 工作成果达到预期目的或计划要求 工作中没有半途而废，不了了之和造成后遗症的现象 工作总结和汇报准确真实 业务处置得当，经常保持良好成绩 工作效率。迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务 工作独立性。不需要上级详细的指示和指导 主动性。及时与同事及协作者取得联系，使工作顺利进行 纪律性。不打乱工作秩序，不妨碍他人工作 合作性。与同事同心协力努力工作，协助上级，配合同事 小计分=评分 得分=自评分30%+主管评分70% 完成具体工作情况评价 进行记帐、算帐、报帐，做到手续完备、内容真实、数据准确、帐目清晰 编制公司年度财务计划；编制月、季、年度会计报表及有关说明 会计核算，

14、特别对应收、应付等往来帐要及时清算和催收 定期对固定资产、低值易耗等财产物品进行盘点 公司和责任人之间的责权利关系和经济指标，并据此进行正确核算 公司的资产管理和各项财产的登记、核对、抽查与调拨，按规定计算折旧费用，确保资产的资金来源 保管会计凭证、会计帐本、会计报表等档案资料 小计分=评分 加分=（自评分30%+主管评分70%）评分项目数2 综合得分=得分+加分 评分要求： 对各项指标的评价重点是考虑工作的质量和效率因素 非常满意10分，比较满意8分，一般情况6分，不满意2分，极不满意0分） 推荐第4篇：会计人员总结 XX年，我自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作

15、任务。 由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下： 一、完成的主要工作： 1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，记账并粘贴凭证近四千张、装订凭证近70本。 2、及时准确地编报了各月会计报表，每月1份、每份7种，并对财务收支状况和能源使用情况进行了5次认真分析和思考。 3、及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，定期向统计局报送。 4、完成各月对餐饮库房的盘点工作，创新制作了餐饮数据统计表，使月底餐饮数据的上报更加规范、整洁。 5、新增设了资产负债、收入和支出、主要能源和水消费、天然气、财政拨款批复和使用情况等6种台账，并及

16、时跟进和更新数据。 6、配合中心各科室完成政府采购17次，及时填报、查看合同、打印结算书；利用半个多月的时间完成全国政府采购执行情况专项检查的自查工作并上报了自查报告。 7、承担了并完成了个税、营业税的申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。 8、每月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进度，银行对帐等工作，确保年度决算顺利进行。 9、以认真的态度积极参加北京市财政局集中财务试点培训，做好用友软件、财政新记账系统的维护和设置，利用一个多月的时间在新系统里录入凭证3千余张。工作量大、任务重，基本上每天都得在电脑前坐6-8小时，在经常腰疼、眼睛痛的情况下坚持工作。 10、积极参加单位

17、组织的各项政治、业务学习并认真做好学习笔记。 11、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。 12、其它日常事务性工作。 二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。 2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事； 3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作； 4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联

18、系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。 三、存在的不足 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足： 1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。 2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。 3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。

19、 四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作 1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。我们的知识就像会计核算中的无形资产，有时候发现它已没有使用价值了，必须及时得到更新。 2、会计工作不仅是单位各项工作的一种反映，也是对各项经济活动的一种监督。必须积极参与到单位各项工作中去，只有这样，才能够更好的研究思考，正确进行会计核算。 3、会计人员要充分发挥主观能动性，收集相关财务信息，进行财务分析和预测，善于总结，提出自己的意见和建议，为单位领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。 推荐第5篇：会计人员要求 男女不限,专科科及其以

20、上财务类专业学历,优秀应届毕业生亦可,有相关工作经验者优先; 2、助理会计师及其以上会计职称; 3、掌握财务专业知识,熟悉企业会计制度,会计准则等专业知识; 4、熟习工业企业财务核算,掌握工业企业产品成本的构成,能正确计算产品工艺流程中发生的成本费用及合理正确分摊归集间接成本费用; 5、熟习用友类财务软件,(总账、往来、材料)账务处理准确、及时、完整,熟练使用日常办公软件; 推荐第6篇：会计人员条例 厦门市会计人员条例 2023年12月03日 （2023年9月30日厦门市第十三届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过，2023年11月26日福建省第十一届人民代表大会常务委员会第十二次会议批准）

21、 第一章 总 则 第一条 为保障会计人员依法履行职责，加强会计人员管理，规范会计行为，根据中华人民共和国会计法等法律、法规规定，结合本市实际，制定本条例。 第二条 本条例所称会计人员，是指具备会计从业资格，并在本市行政区域内的国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织（以下统称单位）从事会计工作的人员，包括： （一）总会计师、财务总监； （二）会计机构负责人(会计主管人员)； （三）一般会计人员（含从事代理记账业务的人员）。 第三条 会计人员依法履行职责受法律保护。 会计人员执业，应遵守法律、法规、规章以及国家统一的会计制度。 第四条 市、区财政部门依法对本行政区域内的会计人员从业与执

22、业进行管理与监督。 第五条 会计行业协会在市财政部门的指导、监督下，实行行业自律管理，维护会计人员的合法权益。 第二章 从业资格与执业 第六条 从事会计工作的人员应当按国家规定取得会计从业资格。 单位设立的资金管理、预算管理、会计电算化管理工作中的会计工作岗位，其工作人员应当取得会计从业资格。 第七条 大中型企业会计机构负责人必须具备会计师及以上专业技术职务资格。 第八条 大中型国有独资企业、国有独资公司和国有资本控股公司设置总会计师。 总资产和总收入达到一定规模的行政事业单位经批准设置总会计师或者财务总监。其他单位根据需要可以设置财务总监。具体办法由市人民政府另行规定。 财务总监的任职资格、

23、工作职责比照总会计师的相关规定执行。 第九条 单位发生会计人员聘（任）用情形的，应当在聘（任）用之日起三十日内将会计人员相关基础信息及从事会计工作情况通过网络或者其他方式向所在地的区财政部门备案，区财政部门应将相关信息通过网络报市财政部门。 财政部门可以委托会计行业协会办理备案的具体事务性工作。 第十条 行政事业单位的会计人员不得对外兼职从事会计工作。 与单位建立全日制用工关系的会计人员，对外兼职从事会计工作的，应当经本单位书面同意。 受聘于单位的会计人员，对外兼职从事非全日制会计工作，应当与兼职单位订立劳动合同或者到代理记账机构执业。 第十一条 依法应当设置会计账簿但不具备设置会计机构或会计

24、人员条件的单位，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构（以下简称代理记账机构）代理记账。但实行会计集中核算制及会计委派制的除外。 单位委托代理记账机构代理记账的，应当在委托生效或者委托终止之日起三十日内将委托的代理记账机构报所在地的区财政部门备案。 第十二条 代理记账业务应当由代理记账机构统一承接。代理记账人员不得以个人名义私自招揽、承接代理记账业务。 代理记账机构及其从事代理记账业务人员在办理业务中，应当遵守法律、法规、规章以及国家统一的会计制度，不得损害国家和委托人的利益。 第十三条 会计师事务所办理的代理记账业务，不得由原所及其人员进行审计。 第十四条 单位应当按照不相容职务相

25、互分离原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制约机制。 不相容职务主要包括：授权批准、业务经办、会计记录、财产保管、稽核检查等职务。 单位使用电子银行办理会计业务的，应当按照不相容职务相互分离原则设定操作权限。 第三章 职责履行与保障 第十五条 会计人员依照中华人民共和国会计法规定进行会计核算，实行会计监督。 单位负责人应当支持和保障会计人员依法履行职责、进行会计监督，不得授意、指使、强令会计人员违法办理会计事项。 第十六条 会计人员对违反会计法律、法规、规章和国家统一的会计制度规定的会计事项，有权制止、拒绝办理或者按照职权予以纠正。 对严重损害国家利益和社会公共利益的财务收

26、支，会计人员应当及时向主管单位或者财政、审计、税务等机关报告。 第十七条 会计人员对本单位违法违规的会计事项，制止和纠正无效的，应当及时向单位负责人提出，并请求处理。对严重违反会计法律、法规、规章和国家统一会计制度的会计事项，应当以书面形式提出，单位负责人应当自接到书面意见之日起十日内作出书面决定，并对决定承担责任。单位负责人不予及时处理的，会计人员有权向财政、监察或者其他有关部门举报。 第十八条 会计人员因依法履行职责受到错误处理的，有权向财政、监察等有关行政部门或者会计行业协会投诉。 收到投诉的部门有权处理的，应当自受理之日起三十日内提出处理意见，并书面答复投诉人；对不属于本部门职责范围的

27、，应当依法及时移送有权处理的部门处理，并告知投诉人。 第十九条 单位对依法履行职责、抵制违反会计法律、法规、规章和国家统一的会计制度规定行为的会计人员，不得以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复。 会计人员依法履行职责、抵制违反会计法律、法规、规章和国家统一的会计制度规定行为而受到打击报复的，财政、监察及有关行政部门应当责令会计人员所在单位改正。 第二十条 对认真执行会计法律法规，忠于职守，坚持原则，做出显著成绩的会计人员，给予表彰和奖励。 第四章 自律与继续教育 第二十一条 会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质，依法履职、不做假账。 第二十二条 会计行业协会是会计人员的

28、自律性组织。会计人员志愿加入会计行业协会。 会计行业协会依法取得社会团体法人资格。 第二十三条 会计行业协会章程由会员代表大会制定，报市财政部门备案。 第二十四条 会计行业协会应当支持会计人员依法执行业务，维护其合法权益，向有关方面反映其意见和建议。 会计行业协会应当做好全市会计行业自律监管工作。 第二十五条 凡持有会计从业资格证书人员应当自取证当年起接受继续教育。会计人员每两年参加继续教育不得少于四十八小时。 第二十六条 会计人员参加继续教育，经考核合格后，作为继续教育登记依据。继续教育情况载入会计从业资格证书，并作为会计专业技术资格考试或者评审的必备条件。 单位应当提供必要的学习条件，确保

29、会计人员继续教育时间和费用，并将会计人员参加继续教育情况作为会计人员任职、晋升的依据之一。 第二十七条 单位应当鼓励会计人员参加在职自学及相关专业技术资格考试，提高其业务素质。 对于取得会计专业技术资格的会计人员，有条件的单位应当按照规定聘用其担任相应的会计专业职务。 第五章 监督与管理 第二十八条 财政部门应当建立健全对会计人员的管理制度，加强对会计人员履行职责的监督与检查。 第二十九条 市财政部门建立会计人员从业档案信息系统，及时记载、更新会计人员下列信息： （一）会计人员相关基础信息和注册、变更、调转登记情况； （二）会计人员从事会计工作情况； （三）会计人员接受继续教育情况； （四）会

30、计人员受到表彰奖励情况； （五）会计人员因违反会计法律、法规、规章和会计职业道德被处罚情况。市财政部门应当将前款第 （三）项、第 （四）项、第 （五）项的信息向社会公布。 第三十条 会计人员违反会计法律、法规、规章和会计职业道德，且受到下列处理之一的，由市财政部门记入不良行为记录： （一）被追究刑事责任的； （二）受到行政处罚的； （三）在执法检查中被书面责令改正而拒不改正的； （四）被市级以上行政部门公开通报批评的。 第三十一条 会计人员有第三十条第 （一）项情形的，或者在两年内有第三十条第 （二）项、第 （三）项、第 （四）项情形累计二次以上的，市财政部门应当将其记入警示名单。 会计人员被

31、记入警示名单的，市财政部门应当事先书面告知会计人员，并听取其陈述和申辩，对当事人合理的意见应当采纳。 警示名单确定后，市财政部门应当及时向社会公布。 第三十二条 对被记入警示名单的会计人员，本市国家机关、事业单位、国有独资企业、国有独资公司和国有资本控股公司不得聘（任）用其从事会计工作。 第三十三条 财政部门应当建立健全代理记账机构信用信息的监管制度，按照规定采集和管理代理记账机构及执业人员的信用信息，建立健全对代理记账机构的监督检查制度。 第三十四条 财政部门应当与审计、税务、人民银行、银行监管、证券监管、保险监管、监察、人事、工商、公安等相关部门之间建立会计人员和代理记账机构的管理工作协调

32、机制，及时通报会计人员和代理记账机构违反会计法律、法规、规章等相关信息。 第六章 法律责任 第三十五条 违反本条例第九条第一款、第十一条第二款规定，单位发生会计人员聘（任）用情形或委托代理记账机构记账，不按规定向财政部门备案的，由财政部门责令限期改正，逾期不改正的，予以通报批评。 第三十六条 违反本条例第十条第一款规定，行政事业单位会计人员对外兼职的，依照有关法律、法规予以处罚。 第三十七条 违反本条例第十一条第一款规定，单位委托不符合规定的机构代理记账的，由财政部门责令限期改正，逾期不改正的，处三千元以上一万元以下的罚款。 违反本条例第十二条规定，会计人员违法从事代理记账业务的，由财政部门责

33、令改正，并予以公告。 违反本条例第十三条规定，办理代理记账业务的会计师事务所及人员同时经办该代理记账委托方的相关审计业务的，由财政部门责令其限期改正，逾期不改正的，对单位处五千元以上五万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处一千元以上五千元以下的罚款。 第三十八条 违反本条例第二十五条规定，会计人员不按规定接受继续教育的，由财政部门责令改正。 第三十九条 对依法履行职责的会计人员打击报复的，由其所在单位或者有关单位依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成会计人员经济损失的，依法承担赔偿责任。 第四十条 财政部门和其他有关部门及其工作人员违反本条例规定，有下列情形之一的

34、，由其上级行政机关或者监察机关责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）依法应当给予办理会计从业资格证书而不予办理或者不应当办理而予以办理的； （二）不按规定时限办理投诉事项，或者收到不属于本部门管辖的投诉事项，不及时依法移送有权部门处理的； （三）依法应当对违法行为的投诉举报事项进行查处而未予查处的； （四）不依法记入会计人员不良行为记录的； （五）超越法定职权或者违反法定程序实施行政处罚的； （六）其他滥用职权、玩忽职守、循私舞弊行为的。 第七章 附 则 第四十一条 本条例自2023年3月1日起施行。 推荐第7篇：会计人

35、员交接 会计人员交接办法 第一条会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接管人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。 第二条接替人员应当认真接管移交工作，并继续办理移交的未了事项。 第三条会计人员办理移交手续前，必须及时做好以下工作： （一）已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当填制完毕。 （二）尚未登记的账目，应当登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办人员印章。 （三）整理应该移交的各项资料，对未了事项写出书面材料。 （四）编制移交清册，列明应当移交的会计凭证、会计账簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票薄、发票、文件、其他会计资料和物品等内容；实行会计电算

36、化的单位，从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘（磁带等）及有关资料、实物等内容。 第四条会计人员办理交接手续，必须有相关监交人负表监交。 第五条移交人员在办理移交时，要按移交清册逐项移交；接管人员要逐项核对点收。 （一）现金、有价证券要根据会计账簿有关记录进行点交。库存现金、有价证券必须与会计账簿记录保持一致。不一致时，移交人员必须限期查清。 （二）会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺。如有短缺，必须查清原因，并在移交清册中注明，由移交人员负责。 （三）银行存款账户余额要与银行对账单核对，如不一致，应当编制银行存款余额调节表调节相符，各

37、种财产物资和债权债务的明细账户余额要与总账有关账户余额核对相符，必要时，要抽查个别账户的余额，与实物核对相符，或者与往来单位、个人核对清楚。 （四）移交人员经管的票据、印章和其他实物等，必须交接清楚；移交人员从事会计电算化工作的，要对有关电子数据在实际操作状态下进行交接。 第六条会计机构负责人移交时，还必须将全部财务会计工作、重大财务收支和会计人员的情况等，向接替人员详细介绍。对需要移交的遗留问题，应当写出书面材料。 第七条交接完毕后，交接双方和监交人员要在移交清册上签名或者盖章。并应在移交清册上注明：单位名称，交接日期，交接双方和监交人员的职务、姓名，移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。

38、 第八条移交清册一般应当填制一式三份，交接双方各执一份，存档一份。 第九条接替人员应当继续使用移交的会计账筹，不得自行另立新账，以保持会计记录的连续性。 第十条会计人员临时离职或者因病不能工作且需要接管或者代理的，会计机构负责人员或者公司领导人必须指定有关人员接管或者代理，并办理交接手续。 第十一条临时离职或者因病不能工作的会计人员恢复工作的，应当与接替或者代理人员办理交接手续。 第十二条移交人员因病或者其他原因不能亲自办理移交的，经单位领导人批准，可由移交人员委托他人代办移交，但委托人应当承担本办法第十三条规定的责任。 第十三条移交人员对所移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他有关资料的合

39、法性、真实性承担法律责任。 推荐第8篇：会计人员手册 会计人员手册 一、会计从业资格考试 1、什么是会计从业资格证书？哪些人员应办理会计从业资格证书？ 答：是指从事会计工作所应具备的专业条件和资格，是证明能够从事会计工作的合法凭证。凡在国家机关、社会团体、企业、公司、事业单位和其他组织从事会计工作人员，必须取得会计从业资格，持有会计从业资格证书，才能从事会计工作。 2、会计工作具体包括哪些岗位？ 答：（1）会计机构负责人（会计主管人员）； （2）出纳； （3）稽核； （4）资本、基金核算； （5）收入、支出、债权债务核算； （6）工资、成本费用、财务成果核算； （7）财产物资的收发、增减核算；

40、 （8）总帐； （9）财务会计报告编制； （10）会计机构内会计档案管理。 3、通过何种途径获得会计从业资格证书？ 答：必须通过参加会计从业资格考试取得会计从业资格。 4、哪些人员可免试部分科目申请取得会计从业资格证书？ 答：具备国家教育行政主管部门认可的中专以上（含中专）会计类专业学历的人员，自毕业之日起两年内（含两年）可免试会计基础、初级会计电算化（或者珠算五级）。 5、会计类专业具体包括哪些范围？ 答：会计类专业包括：会计学，会计电算化、注册会计师专门化、审计学、财务管理和理财学。 6、会计从业资格考试由哪个单位负责组织实施？考试科目有哪些？ 答：厦门市会计从业资格考试的组织实施单位是厦

41、门市财政局。会计从业资格考试科目为：财经法规与会计职业道德、会计基础、初级会计电算化（或者珠算五级）。 7、会计从业资格每年何时报名考试？ 答：会计从业资格考试原则上每年进行一次，一般安排在8月份报名，11月份考试。其中：初级会计电算化（或者珠算五级）为常年考试，单独核发合格证。 8、会计从业资格考试合格证书有效期多长？ 答：会计从业资格考试合格证书自发证之日起两年内有效，逾期自行作废。 9、会计从业资格证书如何进行注册登记？ 答：会计从业资格证书实行注册登记制度。 持证人员从事会计工作,应当自从事会计工作之日起90日内,填写注册登记表,并持会计从业资格证书和所在单位出具的从事会计工作的证明,

42、向单位所在地的区财政局申请注册登记。持证人员离开会计工作岗位超过6个月的,应当填写注册登记表,并持会计从业资格证书,向原注册登记的会计从业资格管理机构备案。 10、会计人员工作单位调动应如何办理调转手续？ 答：持证人员在同一会计从业资格管理机构管辖范围内调转工作单位,且继续从事会计工作的,应当自离开原工作单位之日起90日内,填写调转登记表,持会计从业资格证书及调入单位开具的从事会计工作的证明,办理调转登记。 会计工作人员因调任等原因离开原工作单位且到其他地区继续从事会计工作的，应当持会计从业资格证书到原注册登记的会计从业资格管理部门，填写调转登记表，办理调出手续，并自办理调出手续之日起90日内

43、，持会计从业资格证书、调转登记表和调入单位开具的从事会计工作证明,向调入单位所在地的会计从业资格管理机构办理调入手续。 11、会计人员因学历、会计专业技术资格等发生变更时，应如何办理手续？ 答：持有会计从业资格证书的人员因学历、会计专业技术资格等发生变更时，应当持有效证明和会计从业资格证书,向所属区财政局办理从业档案信息变更。 12、在什么部门办理会计从业资格证书？应提交哪些证件? 答：会计从业资格管理实行属地原则，我市各区级财政部门负责办理本行政区域内的会计从业资格证书，包括会计从业资格证书的发放、注册登记、调转、信息变动、继续教育登记等工作。 申请会计从业资格证书时，应当填写会计从业资格证

44、书申请表一式两份，并持下列材料： （1）考试成绩合格证书原件及复印件； （2）学历或学位证书原件及复印件； （3）有效身份证件原件及复印件； （4）近期同一底片一寸免冠证件照两张。 13、申办会计从业资格证书服务承诺时限为几天？ 答：申请办理会计从业资格证书手续齐全符合规定形式的，办理时限为十个工作日。 14、能否通过代理人申办会计从业资格证书？ 答：申请人可以通过委托代理人申请会计从业资格证书。但申请人应当对其申请材料实质内容的真实性负责。 15、会计从业资格证书遗失后如何补办？ 答：会计从业资格证书遗失后，必须由本人登报“声明遗失作废”，并带齐所需材料到单位所在地区财政局申请补办。 二、会计专业技术资格考试 1、会计专业技术资格考试有哪些种类？ 答：会计专业技术资格考试种类分为初级、中级、高级三种。 2、报考会计专业技术资格考试的有哪些基本条件？ 答：（1）坚持四项基本原则，热爱祖国，执行中华人民共和国会计法以及经济法律、法规、财务会计制度，无严重违反财经纪律行为；