2023年初中第一学期学校工作总结(精选多篇).docx
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1、2023年初中第一学期学校工作总结(精选多篇) 推荐第1篇:初中第一学期学校工作总结 磨头镇场南初中20232023学年度第一学期学校工作总结 本学期,我校在上级党委、政府及教育主管部门的正确领导下,以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实全国农村教育工作会议精神,坚持求真务实,突出重点,狠抓落实的原则,努力实现学校重点工作有新突破,各项工作都有新发展,下面就一学期工作总结如下: 一、努力提高学校领导班子和教师队伍的整体水平编辑。 1、进一步加强学校领导班子成员的思想建设和作风建设,完善领导岗位责任制和责任追究制度,继续施行学校考核制度,建立评价机制,树立全局意识、发展意识和
2、创新意识,进一步增强做好本职工作的责任感和使命感。学校领导能够以身作则,各项工作能够想在前面,走在前面,干在前面,深受全体师生的好评。在“校校通”工程和“六有”工程建设中,许金华、高益平等能够以身作则,为学校工作献计献策,受到全校老师的好评;在学期结束,由全校教师推选,郑灿荣、高以成、胡爱红、谢仁松四位同志被评为先进。 2、深入开展教师职业道德建设活动,全面提高教师综合素质,组织教师认真学习教师职业道德建设有关材料,通过学习,提高认识,进一步增强全体教师教书育人的责任感和使命感。实施教师承诺制度,并签订教师承诺书。涌现出一批爱岗敬业、爱生如子、无私奉献的师德先进个人,例如:刘晨光老师班上有位同
3、学因急性阑尾炎,加之其家庭困难,又急需要住院医疗,刘晨光老师二话没说,主动拿出钱来给他治病;在教师生病期间,同事之间能够相互帮助,主动代课,如:许逢生、刘晨光、郑灿荣、毛凤权、姜学国等。 3、将新观念、新课程、新知识、新技术融入到课堂教学中,一是在全体教师中解决一个认识问题,树立终身学习思想;二是科学制定教师培训计划,加快青年教师和骨干教师的培养,通过多种渠道,提高在职教师的学历层次和教学水平,我们组织青年教师近30名参加暑期市局组织的新课标培训,使我校参加市级培训的教师达到半数以上。三是在平时教学中鼓励教师利用多媒体教学。 4、加强班主任队伍建设与常规管理,通过多种形式认真做好班主任培训和考
4、核评价工作,努力提高班主任队伍的整体水平。 二、加强领导,明确目标,积极推进课程改革 1、为了把课程改革落到实处,我校建立了校长领导下的课改工作领导组,由教导处和各教研组具体组织实施,明确学期课改目标、任务及活动安排,校长室、教导处按序时进度予以检查督促。 2、坚持每周四的业务学习不动摇,明确学习任务和目标。 3、9月底、10月中旬,由初一课改实验组的教师给全校教师上教改示范课,其他教师每人上一节教改实验课。现都已落实到实处。 4、9月份借市优秀课评比之机,开展课改擂台赛,由青年教师参加授课比武,程益锋,胡爱红老师脱颖而出,参加镇级比赛,获 一、二名。 5、组织教师积极撰写课改案例和课改小结,
5、共上交30余篇,目前已有4篇教学论文送大市参加评比交流。 6、积极组织全体教师参加课改实验工作,开展课改教案和案例征集评比工作,有50多篇教案和案例分析被评为优秀。 7、开展创建学生健康成长袋工作,为每一位学生建立一个成长袋,寄托成长理想、记录成长轨迹、修正成长航向、促进健康成长。 三、加强教学常规管理,切实提高教育教学质量 1、充分发挥学校在未成年人思想道德建设中的主体阵地作用,通过各种载体,利用各种手段,不断丰富学校德育工作的内涵,提高了德育工作的针对性和实效性。我们坚持抓好学校一日常规管理工作,由行政值班带队,每天安排一名专职值导教师,对各班常规工作进行全面督查,完善文明班级评比机制,每
6、周一初评,一月一总评,本学期共有35班次获得“文明班级”称号。9月16日我们邀请了关心下一代宣讲团来校宣讲,11月25日我们邀请了法制副校长来校举办法制讲座和安全教育,江海晚报曾以法制宣传进校园报导了这次活动,我们还通过“国旗下的讲话”、订立文明公约、拒绝管制刀具进校园等活动,加强学校的德育工作,取得了积极的效果。在常规管理中,也涌现出了一批先进个人,如:我校的张印平老师虽然是本校年岁最大的,但是还坚守岗位,努力做好学校常规管理工作。 2、严格教学“六认真”管理,坚持每月集体检查制度,并评出等第,本学期已评出32节优秀课,有21人次的备课作业被评为优秀等级。其中在教学工作中做得比较突出的有:冯
7、建全、唐建荣、刘晨光、吴新华、胡爱红、刘继军、许逢生、郭桂、薛莲珍。 3、积极创造条件,努力使教学手段现代化,抓住省“六有工程”和“网络工程”建设的契机,全面更新了微机房,新建了多媒体教室,自筹资金购置了笔记本电脑,使多媒体教学成为现实的可能。教导处积极组织培训,让每一位教师都能采用多媒体教学手段。11月初,我校组织全体教师学习多媒体课件制作和使用方法,马建国、姚轶辉等主动上示范课,调动了全校师生的对上多媒体课积极性。 4、充分利用各种活动载体,切实开展素质教育,语文组开展了两次征文活动,共评出优秀作文32篇,数学组开展了“身边的数学”趣味活动,英语组配合口语测试,开展了“英语角”趣味活动,政
8、治组组织了“辩论会”,理化生开展了实验操作竞赛活动,音体美组开展“班级好歌大家唱”、“最美的图画献给你”、“趣味运动会”等活动,调动学生的积极性,开发学生的潜能,全面提高学生的素质,在镇运动会上,我校团体总分第一,在市运动会上,我校获27分。 5、认真做好培优补差工作,让全体学生都得到发展提高 培优补差,是提高整体教学质量的关键,而“差生”则是制约教学质量提高的瓶颈,我们从关爱所有学生出发,组织教师分班级、分学科排查所谓的“差生”,分析其形成的各种原因,并有的放矢地帮助解决,让学生真切地感受到教师的温暖,明确学习的目标,扬起理想的风帆,提升学习的动力,追赶学习的大队。经过努力,各班的低分率均有
9、不同程度的降低。而对学习空间较大的学生,则通过各种兴趣小组,给他们加料添食,向更高目标迈进。在优质生员集中镇中的背景下,在全镇初三英语、数学竞赛中,彭江露等4人榜上有名,在初 一、初二作文竞赛中,张小丽等8人获等级奖。 四、搭建创建活动平台,丰富创建活动内容 为了把创建文明单位的工作落到实处,我们利用各种机会,创造各种条件,开展丰富多彩的活动,把创建文明单位的各种工作常效化,制度化,活动化。既注重创建工作的实效,又生动活泼,丰富多彩。首先,我们结合学校常规管理,开展了争创文明班级活动把校园的卫生、环境、绿化等工作,分解到各办公室和班级,校常规检查值导组每天不定时检查,每天考评一次,周结月评一次
10、,其成绩作为文明班级考评的刚性指标。目前,基本做到了校园整洁卫生,绿化到位,环境宜人,师生文明卫生习惯初步养成。其次,我们还从公安磨头分局聘请了沈晓华,张锦华二同志为法制副校长,与住如空军机修中队军民共建,请他们来校举办法制讲座,开展国防教育活动,增强师生的法制意识和国防观点。第三,利用 “五四”“七一”“十一”等传统节日,加强共产主义、爱国主义、集体主义思想教育。今年是世界反法西斯战争和中国抗日战争胜利六十周年,我们开展了观抗日影片,看抗战图片,演抗战节目,写纪念征文的系列活动,强化爱国主义思想,启迪民族复兴的责任感和使命感。第四,开展各种形式的课外活动,建立了数学、写作、英语、美术、音乐、
11、篮球、足球、电脑等兴趣小组,丰富学生的课外生活,培养学生健康高雅的兴趣爱好,远离毒品,色情、赌博等社会污垢,做健康文明的中学生。第五,在端阳、中秋、重阳等传统节日、开展爱心教育和孝心教育活动,弘扬中华传统美德和高尚的仁爱精神。 当然,由于各种主客观的原因,我校教育教学工作还处于一个较低的层次。今后,我们唯有立足现实,勤奋努力,积极进取,力争有所提高。 推荐第2篇:第一学期学校工作总结 2023-2023学年第一学期学校工作总结 过去的一年,学校以科学发展观为指导思想,坚持以人为本,坚持“携手同行、畅享人生”的办学理念,坚持“学生成才,教师成功”的办学宗旨,在全体教职工的共同努力下,形成了“敬业
12、、笃学、合作、创新”的教风和“勤学、多思、善问、谨行”的学风。制度科学化,管理规范化,在校园环境改变的基础上,大力改善教育教学设施,全力提高教育教学水平,得到了社会、家长、学生的一致好评。5月份,校党支部被评为“先进党支部”,并被局党委推荐为市级“创先争优”先进集体。在教学督导评估与常规检查中荣获:高中教学评估三等奖,初中教学评估二等奖,高考体育艺术类第二名,高中学科竞赛第二名,高考、中考成绩实现了新突破。省级标准化高中创建圆满成功,揭牌仪式隆重举行,全国人大副委员长韩启德视察我校,教育部相关领导,省委组织部副部长亲临仪式现场。这是我校发展史上一件令人倍加鼓舞的大事、喜事! 领导班子团结创新,
13、教师队伍建设成效显著 领导班子全体成员思想统一,行动一致,群策群力,形成了强大的工作合力,使学校整体工作朝着正确的方向良好、有序的运转。 1、加强学习,统一认识,做好思想政治工作 领导班子全体成员始终把建设学习型组织作为班子队伍建设的首要工作来抓,深入学习贯彻十七届全会精神,加强党性,转变了作风,提高了政治素养和管理水平,增强了对新时期教育使命感和责任感的认识,为学校发展奠定坚实的思想基础。 2、发挥榜样作用,激发工作热情 在一年一度的党评活动中,公示党员“承诺书”,自觉接受群众监督;重温入党誓词,坚定信仰和理想,加强凝聚力和战斗力。我们组织党员瞻仰徐权中烈士纪念碑,深入开展向四川安县桑枣中学
14、原校长叶志平同志学习活动,邀请47军通信团政委就“什么是爱岗敬业”向全体职工作报告,使全体党员和职工深切感受到平凡业绩中不平凡的精神和人格魅力,使大家学有榜样,行有方向,强化责任心,牢记嘱托,努力工作,献身使命! 3、管理制度科学化,管理行为规范化 科学的管理制度是工作高效运转的有力保障。为使管理行为规范化,促使各项工作协调,有效运转,出台并继续完善一系列规章制度。1 (1)组织编纂临潼铁中制度汇编,以民主管理为基,人文关怀为本,明确了各部门、各环节的任务和职责,明确了各职能部门的责任和权利。 (2)实行行政会成员包科制度,深入教学一线,督促高效课堂的深入开展,对出现的新问题、新情况给予及时解
15、决,为打造高效课堂保驾护航。 (3)进一步完善教师量化考核制度,中层干部月考核制度和责任追究制度,确保事事有人干,有人管,出了问题有人负责,以确保各项工作正常运转。 (4)确立年级组经费制度,完善、细化高、中考奖励方案,真正让表现突出、成绩优异的同志得到实惠! 4、提高教师整体水平,打造高素质教师队伍 牢固树立人才资源是第一资源的指导思想,坚持以人为本,积极实施“人才强校战略”。 (1)扩大视野,拓宽渠道,挖掘潜力,切实抓好培养人才、用好人才的两个环节。我们通过展示课、说课、评课、拜师带教、外出交流等形式,提高教师队伍的业务素质;通过班主任工作经验交流会,安全、法制等专题培训会,强化班主任业务
16、管理能力。 (2)积极探索教师队伍专业化发展的方法和途径,以校本培训为重点,专家引领为扶持,科研突破为抓手,教研组建设为目标,形成梯队培养方式,培养出符合学校发展和基础教育事业需要的优秀教师和专家型教师队伍,有力提升了我校教师队伍的专业水平。 (3)利用评选市区级骨干教师、教学能手、学科带头人选拔活动的平台,扎实开展示范课教学。组织白同安、石权利、乔勤俭、李群、王军纪等五位教师参加“西安市教学能手、骨干教师、学科带头人”校内赛教活动,为同行提供了学习观摩的机会,在全校形成了良好的比、学、赶、帮、超的教研氛围。 教学质量明显提高,教研工作扎实有效 1、常规管理常抓不懈 (1)严格执行教学常规,严
17、格教学环节管理,做到从备课、上课、作业批改、自习辅导、尖子生培训到组织考试始终有人管,有人监督,检查有纪录、有评比、有总结。 (2)加强对教学工作的管理力度,坚持课堂教学日检查制度。由吴冬勇老师担任检查组长,协同教学口一位领导、教务处一位干事 组成检查小组,每天分上下午检查各位教师课堂教学情况,每周一将汇总结果公示在教务处公告栏内,期末作为教师量化考核的依据之一。 (3)坚持“周考练制度”,注重对学生日常的考练,以规范书写,提高答题技巧,任课老师从中发现学生存在问题和科目的薄弱环节,形成有针对性的课堂教学,以促进教学效果的不断提升。 (4)积极大胆探索适合我校的高效课堂教学模式“学案导学”教学
18、模式,取得了初步成效。十月中旬,与高陵一中取得联系,我们选派了高一各学科组长前往学习,部分老师率先在高一年级尝试使用“学案导学”法,构建高效课堂。十一月初,由校长带队,组织部分中层领导及全体高一教师再次赴高陵一中学习。目前,“学案导学”教学法已经在高一年级全面铺开。为科学落实这一教学模式,由岳文文副校长、蔡威副校长、陶林、狄聪玲、翁宏权、孙旭、李峰飞、石权利等八位领导分包九个学科,组织高一年级教师按时进行备课组活动,研讨导学案的使用问题。 (5)课题研究工作推进卓有成效。由陶林、狄聪玲、刘锦、郑欣负责的三个区级课题和由王小牛、乔党侠、王茹、成亚妮、程英丽、姚松奇负责的六个市级小课题均顺利结题。
19、我校与铁一中、市一中、长安六中等六校联合进行的市级重点规划课题“新课程背景下的课程资源开发与利用”也顺利结题。王萍、陈英丽、刘晓健、郑欣、侯娟、赵杜艳、杨敏青、张晓妮、乔勤俭、陶林、狄聪玲等十余位教师的研究成果被收入课题研究成果集中。截至12月6日全体教师上交本年度专业论文、教学设计、教育随笔共计九十六份,推荐参加市级论文评比二十一份,推荐发表一份。刘煊老师辅导学生参加“全国中学生生物竞赛”获得省级二等奖;“航天杯”中学生作文竞赛,我校有王佳红等七名学生获奖,狄聪玲、李艳琴、刘晓健三位教师获优秀辅导奖,学校获优秀组织集体奖。 德育工作力求创新,学生综合素质明显提升 1、注重养成教育,培养健全人
20、格 (1)学校高度重视对学生进行思想道德教育,抓好班级日常管理工作,注重学生的养成教育。为把此项工作落到实处,组织召开学生家长会,放映爱国主义教育电影,特邀著名心理学家张绪坤教授来校为学生做感恩励志报告,坚持新生入学军训活动;为探索学校德育工作新方法、新途径,切实加强学校精细化管理,提高德育工作的实效 性,组织召开德育工作暨班主任工作经验交流会。 (2)精心创设校园文化环境,形成全方位育人格局。学校是育人的主营地,校园文化环境具有独特的育人功能,幽雅的校园环境,不仅仅使学生获得赏心悦目的精神境界,更主要的是可陶冶学生高尚的道德情操,推动学校教育教学工作的全面发展。 (3)采取有效的措施,确保学
21、生安全 安全工作无小事,始终把学生安全放在第一位。通过班会、大型集会等对学生进行安全教育,加强学生的安全意识,用知识守护生命、用珍爱呵护心灵。开展管制刀具持续不定期检查,校外租住学生综合情况检查,组织全校师生进行消防疏散应急演练,按时更换消防器材,努力营造一个和谐、平安的校园环境。 后勤工作保障有力,服务到位;人文关怀体贴入微,温暖人心 1、在2023年和2023年前半年投资建设的基础上,仅2023年后半年累计投资70余万元。 (1)教师及办公室安装空调总计86台。 (2)给剩余班级安装14套多媒体平台,所有班级全部到位。 (3)财务室、计算机房安装了报警器及安防设备。 (4)宿舍装配了洗衣机
22、,高中部各办公室装配电脑6台及无线接收器。 (5)理、化、生实验室药品购置,体育器材的添充。 (6)更换、添补60余件(套)消防器材。 (7)更换了东实验楼窗户并安装防盗网。 (8)完成了东教学楼楼顶防水工程。 (9)新建仓库一座。 (10)新装羽毛球网。 以上投入大大改善了硬件设施,改善了办学条件。 2、治安工作制度健全,防范到位,扎实有效,一年来没有发生一起不安全事故,达到了为师生保驾护航,保一方平安的目的,为建设安全、文明、和谐校园奠定了坚实的基础。 3、由校工会牵头,坚持开展多项有益于教职工身心健康的活动。凸显教职工的主体地位,维护教职工的切身利益。 (1)安排好“三八”节、“教师节”
23、、“重阳节”、“中秋节”等节日的慰问活动,让同志们感受到集体的关怀和铁中这个大家庭的温 暖。 (2)组织毕业年级老师和班主任外出旅游参观,使大家在轻松愉快的活动中释放压力,增进了解和友谊。 (3)访贫问寒送温暖,以人为本促和谐。本年度,校工会及班子成员慰问困难职工25人次,探望生病、生育、亡故职工与家属17人次,慰问退休职工26人次,使他们在特殊困难时期感受到组织的关怀,激发爱校、爱岗热情,有力的增强了工作积极性。 二、2023年工作目标和思路 2023年即将成为历史,回顾一年来的工作,我们倍感欣慰,尤其是创建省级标准化高中的成功,但同时也给我们提出了更高的要求、更大的挑战,为此,我们提出20
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