2023年法院党支部对照检查材料.docx
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1、2023年法院党支部对照检查材料 第*党支部对照检查材料 据院党组的统一安排部署,第*党支部8月16日接到通知后立即召开支委会。认真细致谋划好本质专题组织生活会。 依据*文件要求,第*党支部及时将准则、条例传达至本支部每位党员,并组织党员深入学习习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述;通过个别谈话、彼此谈心,充分了解党员们的思想工作生活动态; 对照“陈、杨、周” 案件及我省我市查处的党员干部严重违纪违法的案件,引导各位党员正确对待自身存在的不足,着重针对严肃党内政治生活方面、建设党内政治文化方面、净化优化政治生态方面进行深刻反思,认真提出查摆方向。同时对支部班子工作进行认真
2、梳理:及贯彻执行党组决策是否坚决并得到有效落实; 是否牢固树立“为领导决策服务、为审执工作服务、为广大干警服务” 的工作态度;是否存在贯彻民主集中制不到位以及党内监督不够严格、查处违反八项规定不够坚决等问题;班子成员是否团结协调,在廉洁自律、公正执法发挥表率作用。力求做到组织学习不走过场、查摆问题符合实际、整改措施切实可行。通过广泛征求意见和自行深入查摆相结合,找准工作实际,分析问题成因,明确努力方向。现将存在的问题剖析你下: 一、支部存在的主要问题 (一)宗旨意识树立的不够牢固。 办公室作为法院的综合办事机构,紧紧围绕人民法院工作全局,认真履行好决策参谋、综合协调、督查督办、服务保障等重要职
3、责,发挥好在全院各项工作中承上启下、沟通内外、协调左右的中枢位置。一直以来,办公室上下切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。特别是习总书记视察中央办公厅时提出“五个坚持”的重要指示,是我们做好司法政务工作的重要标准和行动指南,但是仍有不近人意的地方:办公室事物杂乱琐碎,难以有规可循,有些调研资料的获得比较分散,难免为领导决策提供准确数据的时效上有所耽误;在领导决策的执行力上,办公室能不折不扣地执行,但是在与其他部门的协调过程遇到不理解的情况也是有时发生,难免产生急躁心理;针对一些事务性工作会发生敷衍了事,马虎应对的现象。 (二)组织学习不够主动。 一直以为,办公室认真学习贯彻党的十八
4、大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神。但因事务性工作较多,组织学习不够经常化。老认为先把工作忙起来。,政治思想学习就存在“做一天和尚撞一天钟”的想法。除规定组织的集中学习和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,放松对办公室干警的学习要求。 (三)队伍管理不够严格。 办公室人员经常加班加点,确实比较忙,出于实际情况以及对他们的爱护,难免会有时会放松对支部党员的日常管理。 (四)班子凝聚力和战斗力不够坚强。 一是民主集中制的有关制度和措施贯彻执行不得力,对,一天重大工作部署问题,是否充分的酝酿和民主讨论,征求意见不够广泛;二是班子成
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