2023年农村干部工作个人总结及计划(精选多篇).docx
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1、2023年农村干部工作个人总结及计划(精选多篇) 推荐第1篇:农村干部工作总结 农村干部工作体会 尊敬的各位领导、大学生村官们,你们好! 我是XX镇XX村的支部书记,兼村主任XXX,下面我就工作以来的体会与大家谈一谈。村干部虽然职位卑微,但是也是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带,是党和政府路线、方针、政策的贯彻者和执行者,而且关系到党和政府的形象。因此村干部是党在农村工作的旗帜,是广大群众的领路人。下面几点就是我工作以来的体会: 一、村干部工作是一件不容易的工作 1、投入工作与兼顾家庭的问题。村干部一头挑起工作的重担,另一头还得承担家庭的重负。村里无论大事小事都得来找村支书, 主任来解决。许多
2、情况下,我们面临着工作与家庭劳动,无私奉献与家庭经济损失的两难选择,我毅然而还是选择前者,无私奉献。 2、高付出与低待遇问题。村干部身份的特殊性,工作的繁杂性,艰难性以及农村地域的分散性等特点决定了农村干部工作是一种高付出的劳动。前几年,我的工资还通过记往来帐目来解决,拿不到现金,家人的埋怨,子女的不理解。但是没有动摇我做村干部的决心,近年来,党委政府,逐渐提高了村干部工资待遇,工资发放及时,医疗、养老两个保险的补助,让我感到了党和政府认可了我们这些人在农村基层的工作。 3、较真工作与遭受打击报复的问题。村级工作不像上级那样进行宏观指导或者发号施令,督促检查就行,而是些具体的、实际的、直接的工
3、作,必须较真的去落实,否则不但完成不了工作任务,而且还对不起党和广大群众的信任。有时候因工作上的问题还可能遭受到打击报复。 二、学习各种知识,提高工作能力 1、面对我村全体人民的发展,不管担子有多重,困难有多难,我一直坚持不懈地加强学习党的方针、政策、结合各级电视台的新闻报道,党对农村的方针、政策。用三个代表重要思想的深刻内涵,武装头脑,提升思想素质,增强工作能力。认真落实科学发展观。在实践中学习、在学习中实践,加强自身的修养,掌握工作的主动权。 2、多学法律知识。农村干部要利用法律来工作,不能依靠讲人情,拉关系,不管任何时侯,让老百姓的提问都要能够得到圆满的回路,我们的工作迫使我们要学习,知
4、识不能装在书本或口袋里;而一定要装进我们的大脑里。 三、发挥好团队精神 要讲团结,班子是否讲团结,是一个单位有没有战斗力,有没有凝聚力,有没有发展前途的标志。一个班子有没有战斗力,形成合力,一把手起关键作用。作为农村基层干部应具备以下几种素质: 一、作风要民主,要善于把成员间正确意见集中好;分歧意见统一好,否定意见处理好。 二、处事要公道,用人办事公道正派,不掺杂私人感情,一碗水要端平,在成员间不高亲亲疏疏。 三、心胸要开阔。要热情开朗,能容人,容言,容事,能时时听取各种意见,而不被错误意见所干扰。对班子成员要用其所长,避其所短,不求全责备。 四、待人要真诚。一把手与班子成员间要以诚相见,以诚
5、待人,多尊重,多商量,多沟通。要勇于为班子成员承担责任,为他们大胆干事,安心干事创造条件。同时多在生活上,政治上多关心他们,尽量为他们解决后顾之忧。 我带领村两委会一班人,主动学习党在农村的政策的路线,方针、政策,认真贯彻执行党委、政府的决定,决议,勤政为民,尽职尽责,求真务实、与时俱进,认真履行好各人的职责。勤奋努力,扎实工作,认真地完成上级党委、政府布置的各项工作任务。把我村从一个交通偏僻的村,变成了江苏省科技示范村,小康示范村。 四、工作的动力 做农村干部难,做好农村干部更难,把好事做实,把实事做好,让百姓受益,这是我工作的追求,多年来,我一直围绕“认真学习、天道酬勤、无私奉献”这十二字
6、去开展工作。 以体会,如有不足之处,请各位领导、大学生村官们批评指证,谢谢大家。 推荐第2篇:农村干部公约 农村干部公约 1.概述 农村干部公约是在农村基层工作的专职干部,为加强自我约束时,所使用的一种简短易行的应用文样式。 2.写作要点: (1)制定农村干部公约,要明确党和人民政府在当地及以后一个时期的中心任务,学习党和国家的有关文件,以端正指导思想。 (2)公约的条件内容都要结合本地干部本身的实际情况,有很强的针对性。为此,可收集有关正反两方面的材料。 (3)要掌握农村干部公约的结构特点。结构安排越简单越明白越好,越便于执行。其结构一般由三部分组成: 一是标题。如乡干部公约,在“干部公约”
7、前边写上公约的单位名称,让人知道这是谁制定的公约,也可不这样写,只写“干部公约”四个字,把单位写在正文后面。 二是正文。多半分几条,用“一”、“二”、“三”等标出。每条写一方面的内容,多用“要不”的句式表达,有的连“要”字也去掉,变成前半句表决心订措施,后半句抵制不正之风。 三是署名和日期。写在正文右下边。“可署乡全体干部”或“村全体干部”,日期写在署名下边。 推荐第3篇:农村干部必读 农村干部必读发展篇 序言:农村工作千头万绪,任务重,要求高,责任大。农村干部的一言一行,直接关系到党的政策的贯彻落实,关系到农民群众的切身利益,关系到党和政府的形象。长期以来,我省广大农村干部扎根基层,开拓进取
8、,艰苦奋斗,服务群众,为全省的改革、发展和稳定做出了很大贡献,表现出了很高的政治觉悟、工作水平和奉献精神。 农村干部必读方法篇 一、相信群众,依靠群众 “群众的智慧是无穷的”。相信群众、依靠群众,使做好各项工作的前提;集思广益,群策群力,是工作取得实效的保证。 首先,要有牢固的群众观点。 其次,要坚持从群众中来、到群众中去。再次,要有甘当小学生的精神。 二、以身作则,率先垂范 俗话说,“打铁先得自身硬”,“喊破嗓子,不如做出样子”。农民群众最讲实际,他们往往不听你说了什么,而是看你干了什么、干的怎么样。 头雁怎么领,群雁怎么飞。一言一行,无时无刻不在群众的关注之中。农村干部只有始终做到从我做起
9、,率先垂范,老百姓才会信服你,才能跟你走。 三、突出重点,善抓关键 农村工作无论怎么变化,都不能脱离农业增效、农民增收、农村稳定这一主线,都离不开强化基层党建这一根本。面对一个烂摊子,只有抓住党支部建设这个重点,选好配强领头人,下力气解决好“有人办事”的问题,“有钱办事”、“有章理事”才能水到渠成。 四、抓好两头,带动中间 抓先进,要在激励、培养上下功夫,不断提升先进水平,使先进更先进,充分发挥示范、带动作用; 抓后进,要在引导、帮促上下功夫,使后进变先进,给中间以鞭策和促进。 五、因地制宜,发挥优势 在想问题、做决策、订计划、用措施时,都必须从本地的实际出发,做到扬长避短,尽量把本地的区位、
10、资源、人力等方面的优势充分发挥出来。一村一品、一县一业 六、搞好服务,因势利导 为农民提供一些诸如政策咨询、供销信息和技术支持等方面的服务,改善农业的生产、流通条件,引导帮助农民闯市场,发展经济,增加收入。 产前、产中、产后服务 带着农民干、干给农民看 七、典型引路,推动全盘 “一花引来百花开” “一花独放不是春,万紫千红春满园” 八、动之以情,晓之以理 俗话说:“树怕伤根,人怕伤心” 农民群众是通情达理的。对群众一时想不通、不理解、不接受的,只要带着真挚的感情,向群众讲清道理,真心实意地帮助群众解决实际困难和存在的实际问题,做过细的思想政治工作,就能赢得群众的支持和拥护,问题就能得到圆满解决
11、。 九、把握时机,过细工作 俗话说得好,“打铁要讲火候”。把握时机,就是根据问题的起因、性质和可能出现的后果,进行综合分析,科学判断,选择适当的时间、地点和方式,采取有效措施,果断加以处置,力争把问题处理在萌芽,把矛盾化解在基层。实践证明,对一些热点、难点问题,只要保持冷静,把握时机,恰当处理,就能水到渠成;反之,如果操之过急或坐失良机,即使费了九牛二虎之力也可能于事无补,甚至激化矛盾,造成被动。 十、依法建制,按章理事 有的村干部说:“农村工作千难万难,只要按程序办,就不难了。”群众说,“过去村里办什么事,只知道个大概结果,现在办什么、怎么办,都一目了然,给了我们一个明白,还干部一个清白。”
12、 从一定意义上讲,按章办事是对村干部的一种保护。 十 一、扶贫帮困,关注弱势 群众利益无小事。每一名党员干部,都应时刻把群众的安危冷暖放在心上,关心群众疾苦,当群众的贴心人。群众遇到什么困难,就力所能及地帮助解决什么困难。同时还要认识到,“受人以鱼不如授之以渔”。除了给钱送物,更要在“治本”上下功夫,采取干部结对、党员联户、先富户“攀穷亲”等措施,帮助他们找准脱贫致富的路子,变“输血式救济”为“造血式扶贫”。 十 二、团结协作,形成合力 团结出活力,出效益,出好心情 要多演“将相和”,不唱“对台戏”,做到“将相心头可跑马,宰相肚里能撑船”。 1 村党组织书记如何履行职责? 一要加强党性修养,做
13、把握政治方向的“掌舵人”。二要增强致富和带富能力,做共同富裕的“引路人”。 三要改进工作方法,做依法办事的“明白人”四要关心群众疾苦,做农民群众的“贴心人”。 五要树正气严管理,做廉洁自律的“清白人”。 如何罢免不称职的村委会成员? 一要认真做好调查核实工作。做到证据充分、事实清楚。 二要严格按程序办事。要严格按照村民委员会组织法等有关法规进行,不能简化程序。要挑选一些懂法律、经验丰富的人从事这项工作。 三要加强对罢免工作的指导。上级部门要派员全程参与,依照有关法律法规,对每个环节进行严格把关。 四要认真做好善后工作。对被罢免的村委会成员,要教育他们认识自己的错误和不足,放下思想包袱,轻装上阵
14、。 如何落实好村务公开? 实行村务公开,是农村基层民主政治建设的重要内容,也是增加村级工作透明度,保障和落实群众的知情权和监督权,密切党群干群关系的重要手段。 一是规范公开内容。对涉及老百姓切身利益的重大村务、财务都要及时公开。 二是规范公开程序。公开内容应由村“两委”共同研究提出,经村民代表会议或民主理财小组审核把关,方能公开。 三是规范公开的时间。从实际出发,规定固定的公开日。村务、财务至少每季度公开一次,重大村务随时公开。 四是规范公开形式。每个村都要在醒目位置设置固定的公开栏,还要通过召开村民会议、发放明白纸等多种方式进行公开。 五是规范管理。乡镇要加大对村务、财务公开的监管力度,定期
15、监督检查,把公开情况与村干部年度考核挂钩,发现问题及时制止和纠正。 如何防止和解决村干部“撂挑子” 一要加强思想教育引导。防止因“老办法不顶用,新办法不会用”,遇到难题“撂挑子”。 二要创造良好的工作环境。上级安排部署任务,要充分考虑基层的承受程度,政治上关怀村干部,对报复村干部的,要坚决予以打击。 三要关心村干部的生活。要多渠道、多形式落实村干部的补贴,帮助解决遇到的实际困难,解除他们的后顾之忧。 村干部如何做到“一碗水端平” 一是做人要正派。“心底无私天地宽”当村干部就要把心眼放正,不管对人对事,都要行得端,做得正,说话办事一五一十,丁是丁、卯是卯,与群众贴心贴骨。二是处事要公正。只有办事
16、公正,群众才会信任你。 三是村务要公开。墙上一张纸,心里一本帐,群众明白,干部清白。四是办事要认真。 如何解决部分村干部不作为问题? 一要坚持正确的用人导向,选拔使用能干事、肯干事、干成事的干部。这是解决问题的关键所在。 二要强化教育培训,激发干事创业的责任感。 三要建立完善激励约束机制,切实解决干与不干一个样、干多干少一个样的问题。 如何规范和理顺村“两委”关系? 一要加强思想引导 二要规范决策程序 三要落实民主管理 四要建立激励约束机制 五要提倡村“两委”成员交叉兼职 如何解决“有钱办事”的问题? 一要提高思想认识。“手中无把米,唤鸡都不来” 。 二要选准发展路子。山有山路,水有水路,城有
17、城路,村有村路。关键是遵循市场经济规律,发挥优势,少走或不走弯路。 三要加大扶持帮助。借助外力,是发展壮大村级集体经济的重要途径。市、县、乡要增加对农村基本建设的投入,启动发展动力。继续坚持领导干部联村、部门包村等制度,搞好外力帮扶。 如何解决农村土地承包合同纠纷? 要以农村土地承包法的有关规定为基本依据,按照调节为主、仲裁为辅,行政解决在先、司法参与在后的原则进行。 一是当事人协商解决。当事人在自愿互谅的基础上,依照法律法规直接进行协商,自行解决。 二是调解解决。当事人请求村民委员会、乡镇政府等协调解决。 三是仲裁解决。当事人可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁。仲裁机构一般设在县(市)农业行
18、政主观部门所属的经管站内。 四是诉讼解决。当事人可以直接向人民法院起诉,通过诉讼方式保护自己的土地承包经营权。 村干部怎么样才能提高群众威信? 村干部有威信,一靠本事,二靠人格。应作到以下几点: 2 一要努力学习,提高素质;二要发展经济,富民强村;三要牢记宗旨,勤政为民; 四要依法治村,弘扬新风。要学法、知法、用法,依法建制,以制治村,实现由“人治”到“法治”的转变。要把依法治村和以德治村结合起来,加强公民道德建设,形成健康向上的村风、民风。 五要克己奉公,廉洁清正。处理任何事情,都必须出以公心,做到公正、公道、公平,为大多数群众着想,不打自己的小九九。 如何妥善处理突发性群体事件? 处理这类
19、问题,要做到“快”、“活”、“合”、“清”。 “快”就是要快速发现,快速出动,控制局势,避免事态扩大。 “活”就是要区别情况,灵活行事,随机而动。 “合”就是调动各方面的力量,互相配合,形成合力 “清”就是要总结经验教训,举一反三,清楚同类或相近事件发生的根源。 如何帮助生活困难群众? 要树立群众利益无小事的思想,诚心诚意地帮助那些生活困难的群众。 一是思想上扶志。帮助他们分析困难,树立脱贫致富的信心和勇气。 二是观念上扶新。引导困难群众摒弃“等、靠、要”的思想,树立奋发向上的精神状态和加快发展的新观念。 三是能力上扶强。帮助他们学科技、用科技、提高他们的致富能力。 四是政策上扶持。给予农村特
20、困户必要的政策倾斜。 五是生活上的扶资。要采取社会福利基金扶助、帮扶部门拨款资助、社会各界集资捐助等方式,及时发放救灾、救济粮款,确保他们有饭吃、有衣穿、有地方住,解决好他们的燃眉之急,使他们感受到党和政府的温暖。 乡镇干部如何支持村干部开展工作? 一是工作上支持。为他们排忧解难 ,安排任务不能超出村干部的承受能力 ,要指路子、教方法,要多为他们承担责任 。 二是生活上关心。要与村干部交朋友,经常与他们拉家常,甚至听他们发牢骚,帮助他们排解心中郁闷。 三是严格要求。严是爱,松是害。村干部有了毛病和不足时,要经常提个醒,打个招呼,这是对他们最大的关心和爱护。 下派到村任职的干部如何开展工作? 机
21、关干部任职的村一般是工作难度大的落后村。要开展好工作,除了一身正气、满腔热情外,还要把握好以下几点: 一是尽快实现角色转换。进村后,要迅速适应新的工作环境,搞好心态调整,既要身入,更要心入,不当挂名官、走读官、镀金官 。 二是敢于破解难题。落后村大多遗留问题多,矛盾多,积重难返。干部到任后,要不回避矛盾,用公正、干事的形象赢得群众的支持。 三是选准致富路子。四是提高领导艺术。 五是培养造就“接班人”。干部下派毕竟不是长久之计。要着眼长远,善于发现人才,搞好传帮带,尽早培养他们走上村级领导岗位。 农村干部必读作风篇 一、坚持执政为民防止脱离群众 农村干部要把农民群众的需要和利益放在第一位,心里装
22、着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众。认真履行职责,敬业奉献,扎实苦干,认真为群众办事,遇事不推不拖,说一件、办一件、成一件;要把发展作为执政为民的第一要务,抓住机遇,开拓进取,带领群众闯市场、求发展、奔小康;要牢固树立群众利益无小事的思想。要相信群众、依靠群众、深入群众,特别是要到最困难的地方去,到群众意见多的地方去,到工作推不开的地方去,排忧解难,化解矛盾,打开工作局面。 农村干部怎样坚持“群众利益无小事”? 要体贴民心 。当干部,就应该以民为重,想老百姓所想的事,说老百姓想说的话,把农民群众的事当成自己的事,真心实意为农民群众服务 。 要尊重民意。农民最讲实际,最尊重事实,最
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