2023年品管部个人总结.docx
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1、2023年品管部个人总结 2023年个人年终总结 2023年在转瞬即逝,对于每一个XX公司员工来说,这是紧张而有意义的一年。在国际经济不景气,市场需求的变化日新月异,客户对我公司产品的要求大幅度提高的大环境下,竞争显得更是激烈和现实。这个时刻需要我们有所改进,积极适应。虽然改变的过程是痛苦的,但我们全体员工在管理层的带领下,不惧困难、不骄不躁、勇于开拓、积极进步,共同迎接2023年市场的寒潮。 我所处的品管部一直以来都是公司比较薄弱的部门,2023年是品管部建设和发展的一年,公司于5月份正式成立品管部,对各质检车间进行重新调整,组织建立品管部。总体上规范了品管部团队构架,监控了生产品质状况,品
2、管部门的作用在一定程度上得到了体现。 第一工作概述。 1.品质应对工作: 2023年15月初,品管部门还没有建立起来,品管体系、计量器具、供应商品质管理、出货成品品质管控都还没有建立起来,品质相对薄弱。此期间客户质量抱怨较多,如下图表格所示。 从表中可知,我们上半年的品质还是比较薄弱的,共有50件抱怨事件,其中占比例较大的是人为失误和工艺流程造成的不良。由于我个人经验不足,对各种产品的了解不够深入,且一个人的力量弱小,没有做好品质不良的预防工作。今后会在此方面加强,不断深入了解公司各种产品,锻炼自己的工作能力、耐心,朝着一个优秀的品管人员发展。 2.车间管理工作: 2023-0610月份,正式
3、接手棱镜车间生产管理、品质管理工作。在工作中,及时完成领导交付的任务,同时也在这些工作中不断深入了解客户的各项要求;在工作态度上,严格遵守并执行公司里的各项规章制度和纪律要求,做到按时上班,不迟到不旷工,服从领导工作安排;虽然刚开始接手的时候有点情绪,但很快调整过来,满足公司的发展要求,自觉履行工作职责,认真主动完成本职工作任务。 如基片检验工作:刚接手时,并没有关于基片受入检查的规范;基片检验报告过于简单,不能多方面反应质量状况;对于自割基片,检验比例不固定且偏少,往往不能反映真实的品质。于是我根据公司实际情况制作了来料基片检验规程、来料基片异常规程等文件,并对操作人员进行培训指导等。并对原
4、来简单的检验报告换版,更细致表述其品质状况;对于自割基片,要求与外来基片一样,真实反映切割的质量状况。 汇总如下: (1)工作管理方面:在交接工作的阶段,我不断了解及掌握本车间的产品质量、生产。严格执行客户要求的品质要求,通过培训、早会的方式等不断提升车间员工的品质观念意识。我们车间主要负责基片受入检查、过程生产检查和成品出货检查等工作;虽然这些是传统产品,生产流程没有大问题,但在细节上会暴露出一些缺点,如返修后的复检项目、复检记录等。在平时工作中发现问题时,及时通知项目负责人或相关部门负责人,并催促协调使问题能及时解决。定期检查操作工艺文件、图纸是否为最新的版本,提醒员工旧版本图纸在线的危害
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