2023年医院心超室岗位职责及业务范围(精选多篇).docx
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1、2023年医院心超室岗位职责及业务范围(精选多篇) 推荐第1篇:农机监理职责及业务范围 农业机械监督管理站职责及业务范围 一、工作职责 1、认真贯彻国家有关农业机械安全生产的法律、法规、方针、政策和技术标准,制定本镇相应的农业机械安全生产的制度,开展经常性的安全知识教育。 2、负责对农业机械及其驾驶、操作人员办理登记、入户、安全技术检验、核发牌证工作。 3、负责对上道路形行驶拖拉机及驾驶人员办理登记、入户、发牌证工作。 4、负责在田间、场院和乡村道路上停放或作业过程中的农业机械的安全检查工作,纠正查处违章行为。 5、调查、处理、统计、上报农业机械的各类事故。按国家规定收取和管理农业机械监理费。
2、 6、完成主管部门和上级农机监理交办的各项农机安全监督管理工作。 二、向社会公开承诺 1、依法行政,秉公执法。严格按照有关法律、法规和执法程序,依法办事,依法行政,做到有法必依、依法必严、违法必究,做到廉明执法,杜绝徇私枉法。 2、提高效率、优质服务。简化办事程序,对办理牌证及参加检审的广大机手,做到随到随办,凡符合要求的一律一次性办理完毕,绝不拖拉、推诿;在条件许可的情况下,上门服务,方便机手。 3、文明监理,规范收费。监理人员定期进行思想、政治教育和业务学习,做到讲政治、讲学习、讲学习、讲正气,讲奉献、廉洁自律、文明监理。监理规费严格按照物价局核准的项目与标准公开收取,坚决杜绝乱收费及其它
3、搭车收费。 4、树立形象,接受监督。执行公务时,佩戴统一标志,问当事人时出示行政执法和农机监理证,做到仪表端正,文明规范,主动接受各界人士和机手的监督。投诉监督电话:0855-3611502 3611064 三、业务受理范围 (一)、拖拉机及其它农业机械 1、登记入户。申请拖拉机及其他农业机械入户、领取号牌和行驶证,应提交以下证明:身份证明、农机来历证明、产品合格证明,并经初次检验合格后,领取号牌和行驶证。 2、年度检验。领取牌证的拖拉机及其他农业机械应当依法每年接受一次安全性能的技术检验。 3、异动登记。拖拉机及其它农业机械所属单位名称、住所、初次检验项目变动时,须按行驶证和其他有效证明办理
4、变更、过户、转籍等手续。 4、补换补发。拖拉机或其他农业机械牌号、行驶证灭失、丢失或者损毁,应提交有关证明,及时申请补换或补发。 (二)、拖拉机及其农业机械驾驶员 1、报考。报考拖拉机及其它农业机械驾驶员,应填写驾驶员登记表,交验身份证件,接受身体检查。农机安全监理机关对符合条件的,凭培训机构合格证明安排考试理论科目、技术科目,合格后核发拖拉机及其它农业机械驾驶证。 2、年度审验。拖拉机及其它农业机械驾驶证有效期为六年,到期需换发驾驶证。 3、异动登记。驾驶员因调动或驾驶证的记录有变化时,需到农机安全监理机关办理登记手续。 4、补换补发。拖拉机及其它农业机械驾驶证不准挪用、转借、涂改和伪造,遗
5、失、损坏要及时申报或补发。 四、执法依据文件目录 1、中华人民共和国农业机械化促进法(第十四届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过) 2、中华人民国内共和国道路交通安全法 3、贵州省农业机械管理条例(年月日贵州省第八届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过 ) 4、贵州省农业机械安全监督管理规定(黔府发199350号 ) 5、拖拉机登记规定(农业部令第43号) 6、拖拉机驾驶证申领和使用规定(农业部令第42号) 推荐第2篇:商超业务岗位职责 一 业务巡场须知 1、要明确巡访的重点:然后再根据名店的情况,合理确定巡访频率,如重点终端每周至少巡访四次、普通终端每周至少巡访三次、其它终端至少每
6、周两次。这是巡访的第一步工作。 2、销售量大的商场:一般来讲这样的店,大家都比较重视,谁做得好,谁就会受益;从另外一方面,这样的终端才是真正的战场,是强者过招的地方。 3、销售增长率飘浮不定的商场:了解商场最近是否有调整?对手有没有持续的促销活动? 4、导购、专柜位置、单品有调整的商场; 5、近期准备在部分卖场进行促销活动,关注代理商的配合工作是否到位,我们的支持是否得到落实; 6、公司需要重点掌控的形象店或零售店的旗舰店,传统重点店等。 7、其它销售额不高,但辅射商圈质优、可重点进行关注; 8、历史交易额一直不高也无起色的店,可进行适量的拜访,但一定要注意巡场的质量,做好导购员的思相工作,一
7、同寻找销售工作共同来提高销售机会。 9、对于周六日容易出量的商场,应有针对性地在周五进行重点巡访。 二、巡场前,你应该做哪些准备工作? 1、根据以上所述,确定每周巡访终端的行程安排,填制周工作计划表及工作重点; 2、确定卖场导购、商场主管今天是否在岗?有没有什么需要带过去的东西? 3、回顾上次的拜访情况:哪些工作已完成并落实?哪些问题正在处理当中?哪些问题留待这次来解决的? 4、查阅最近的销售数据分析,以求发现新的问题或销售机会; 5、终端资料的准备: 赠品,换残商品,胶带,赠品贴,手提袋,及促销品等. 准备各类报表:如周报表、信息反馈表、月销售报表、等 6、向主管汇报今天的工作安排及工作目的
8、,征求主管的意见; 8、做周工作计划表,按计划开展工作。 三、巡场时,应该做哪些工作? 1、查看排面的陈列是否生动化,及时协调店方调整陈列以保持最佳的陈列位置,最佳的陈列面。 2、协调店方做好活动期间的pop张贴,及堆头陈列的丰满程度,和最佳位置. 3、与促销员沟通,了解销售及库存;卖场动态;是否有缺断货情况;并协调店方及时下定单. 4、与卖场主要负责人沟通协调;处理突发事件解决异议,及日常维护. 5、及时处理店内残损商品.及协调店方收货并取回验收单. 6、了解竞品动态,竞品促销活动,以及时反馈并制订相应措施打击竞品. 7、监控卖场价盘,做到及时调整以保持市场价盘稳定. 四 巡场后,应该做哪些
9、工作? 1 组织定单,及时下定单给卖场补货. 2 写销售日志,总结当天的工作.和明天的工作计划. 3 分析卖场动态,制订相应的促销活动,来提升销量. 4 定期的整理和分析卖场库存和销量,控制卖场安全库存. 5 向主管汇报工作,反映店内问题,以做到及时解决 回款 1 及时整理帐期内票据,和店放对帐. 2 再店方财务打对帐单,核实双方票据. 3 票据核实无误后开俱增值税票,递增值税票. 4 催店方付款. 5 付款后报经营产生费用,和财务平帐. 合同的谈判 一 新店合同签定 1 了解店面的大小,位置的选定,和当地的消费能力来分析费用的产出比,来估算合同的经营费用. 2 了解对方的背景,分析他的潜力给
10、他订可信度. 3 索取对方的三证,再公司建立客户档案. 谈合同一个原则就是把各项费用降到最底,帐期谈到最短. 推荐第3篇:彩超室岗位职责 篇1:b超、彩超室工作人员职责 彩超室工作人员职责 b 超、彩超室工作人员职责 一、上班后分析病人的申请单,按交预约单的先后 顺序检查,做到有秩序,忙而不乱。 二、按申请单要求检查的部位和目的检查相应部 位,认真扫查、测量、记录、拍片。 三、按规范书写报告,字迹清楚,内容完整,不漏 项,描述详细客观,与检查结果相符,签名。 四、按检查的先后顺序登记,统一保管。 五、遇有疑难病人,低年资向高年资医师请教,高 年资医师要指导低年资医师的工作。 六、遇有诊断不明确
11、病例,留下病人联系电话及时 追踪,并与临床及其它科室联系,追踪病人诊断结果。 对于典型病例,定期随访。 七、怀疑有传染病的病人,检查前用乳胶手套包裹 探头,医师套手套,检查后更换放入黄色垃圾袋内,检 查完毕后更换床单。 八、每天工作结束后,打扫卫生,保持室内清洁。篇2:彩超工作流程 体检中心彩超室工作职责 1、负责超声诊断,参加介入性超声检诊工作,担任日常超声检查,书写打印超声结果,做好患者超声诊断记录。 2、器械维护,经常检查机器使用与保养情况。 3、指导导医维持好彩超室秩序。 4、保持工作区域内卫生、清洁。 5、加强与临床科室沟通,与疑难病症及时与首诊医师联系,及时组织会诊。 6、经常与临
12、床科室联系,征求意见,改进工作,不断提高诊断符合率。 7、参加临床会诊和疑难病症的诊疗处理,确保医疗安全,严防差错事故。 8、定期业务训练,技术考核。 体检中心彩超工作流程 一、准备 1、心里准备:忘却烦恼,精神饱满,意气风发,迎接新一天。 2、行动准备,按时开诊,对照行为规范自我检查,身着统一工作服,整洁有序,佩戴胸卡,头发梳理整齐,长发带好发卡,充满热情,面带微笑,不做与工作无关的事,不看与工总无关的书刊。 3、检查所在工作区是否干净整洁,宝石工作区间的干净、定期清扫、消毒和通风。冬季注意保暖,室内禁止吸烟。患者做检查时,应拉好窗帘。一次性物品、各种消耗品陈列到位,排列整齐,无个人物品摆放
13、,核实每台仪器性能和工作状态。 4、备好所用物品,登记本放在显眼、易拿到的桌面上,准备专用笔,随时可以填写,以利于及时记录。 5、需用设备运转正常。 二、迎候 重要意义:“真诚瞬间”,患者初次接触医务人员,会建立第一印象,这对确定医院的专业水平,服务形象有重要作用,也为后续工作定下基调。 岗位位置:最多三人 1、检查医师:彩超机显示屏前,负责超声诊断,参加 介入性超声检诊工作,担任日常超声检查; 2、记录医师:电脑打印桌前。书写打印超声结果,做好患者超声诊断记录; 3、灵活激动医师:位置不定,负责心电图的检查诊断,指导导医维持秩序; 三、接诊 1、接待:告知患者在做辅助检查的准备和理由。注意保
14、护患者隐私,在做检查前应向患者解释并征得患者同意方可进行检查。 2、检查:检查时应认真、严谨。操作要熟练,将检查结果及时和临床医生沟通,不下正常与否和治疗与否的结论。 3、结束:请患者在外面稍等检查结果。 四、细节: 1、接查患者要热情认真,细听患者序数病情及检查项目等,耐心解释,妥善处理。 2、检查结果报告单要自己清楚,数据准确 3、检查结果报告单交给患者,向患者交代清楚检查结果。 4、主动告知患者取报告的时间、地点,当患者询问结果或丢失时,应耐心解答,认真查找或采取补救措施。 5、遇有急诊患者应及时处理,及时做检查,出报告结 果。 6、对残疾人、行动不便的老人优先安排检查。 7、对行动不便
15、或危重患者要主动帮助,并及时做出检查结果。 8、避免使用不良刺激性语言,不要大惊小怪。 9、出现仪器故障或操作意外,不要慌张、忙乱等现象,给患者不安全的印象。篇3:医院业务人员岗位职责 医院业务人员岗位职责 目 录 一、临床科主任职责 二、临床住院医师(士)职责 三、护士长职责 四、护师(士)职责 五、放射科医师职责 六、b超室工作职责 七、彩超室工作职责 八、检验师职责 九、心电图室职责 十、药剂科长职责 十一、主管(中、西)药师职责 十 二、药剂师(中、西)职责 十 三、药库保管员职责 十 四、挂号收费岗位职责 十 五、医院办公室主任工作职责 十 六、医务科工作职责 一、临床科主任职责 1
16、、在业务院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。 2、定期(每季度)讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。 3、根据医院的功能任务,制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 4、领导本科人员,完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范(常规)”指导诊疗活动,有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。 5、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊,决定科内
17、病员的转科转院和组织临床病例讨论。 6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,及时总结经验。 7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。 8、按手术(有创操作)分级管理原则,决定各级医师手术权限,并督促实施。 9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。帮助医务人员提高医疗技术水平。 10、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价,提出升、调、奖、惩意见。 11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成院长指令性任务。 二、临床住院医师(士
18、)职责 1.在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。 3、书写病历。新入院病员的病历,一般应病员入院后小时内完成。并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。 4、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。 5、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会
19、诊时,应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。 9、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,及时总结经验。 10、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。 11、在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 三、护士长职责 1、负责抓好护理人员、卫生员的政治思想工作、服务态度及行政管理工作。 2、检查护理人员执行规章制度和技术操作情况,保证护理质量,防止差错发生。 3、负责组织护士的业务学习。出诊、值班工作。 4、定期检查急救药品,器械配备和使用情
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