2023年县交通运输局行政执法 工作汇报(精选多篇).docx
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1、2023年县交通运输局行政执法 工作汇报(精选多篇) 推荐第1篇:.7.20交通运输局行政执法工作汇报(整理) XX县交通运输局 行政执法工作汇报 尊敬的行政执法工作检查组: 今年,我局在县委、县政府和上级交通主管部门的正确领导下,认真贯彻落实了省、市交通主管部门关于法治交通和县委、县政府关于依法治县的决定精神,加大了交通行政监督工作力度,结合“六五”普法,重点对中华人民共和国行政许可法和中华人民共和国道路运输条例等交通专业法律法规开展了学习培训,努力提高行政执法人员的整体素质和执法水平,不断规范执法行为,取得了较好成绩。现请允许我将今年交通行政执法工作简单汇报如下: 一、强化管理,理顺秩序成
2、机制 作为行政执法部门,我们坚持把依法行政工作作为重点工作,确保时时有人抓、有人管、常抓不懈。成立了由局长任组长、各股室负责人为成员的依法行政工作领导小组,建立了科室联系会议制度,及时部署阶段性工作,商讨解决在执法过程中遇到的疑难问题,确保了依法行政工作有序开展。根据工作需要,及时优化人员配置,梳理规范依法行政职责,明晰了普法、执法、执法监督、错案追究等工作责任,并对执法证件严格管理,确保基础性工作抓实抓牢抓出成效。 二、强化学习,夯实思想强教育 一是党组成员每年至少进行两次法治专题集中学习,起到领导干部带头学法表率作用,同时充分利用局办公会,职工大会进 - 12 推荐第2篇:交通运输行政执法
3、评议考核工作汇报 交通运输行政执法评议考核工作汇报 我队在市支队的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,突出以人为本,加强服务发展,着力提高路政执法队伍的综合能力,加大行政执法力度,强化执法监督,健全各项执法制度,整肃执法队伍,不断推进文明执法,依法行政的进程,未发生过一起执法过错、错案和公路三乱现象。现将我们行政执法评议考核工作汇报如下: 一、执法案卷评查工作 为进一步规范交通行政执法行为,提高执法水平,我们按照省、市交通主管部门的要求,对照执法文书评比标准,不定期对路政大队的执法文书进行了评查。 1、文书评查到位的方面。从评查情况来看,路政大队在办理行政许可、行政处罚案件方面,都能遵循行政许
4、可法、行政处罚法等有关法律法规的基本原则,秉公执法,较好的树立了交通行政执法的形象,保证了法律法规的正确实施。主要表现为以下特点: (一)注重行政执法主体的合法性。实施行政处罚、行政许可的主体均具备行政执法主体资格,实施行政处罚的人员均持有行政执法证件。 (二)行政执法的内容和实施依据比较准确。在实施的过程中能够做到当事人情况详细,事实清楚,适用的法律准确,实施行政处罚、行政许可比较适度。 (三)行政执法程序比较规范。一般程序的行政处罚案件履行了立案审批、调查取证、处罚 - 1懂,对于帮助执法人员深入学习掌握行政强制法的精神实质和内容,提高干部职工的法律意识和法制观念,具有现实的指导意义。 (
5、2)注重学习工作相结合。部门领导和干部职工根据自身工作特点,搞好工作安排,挤出时间学习法律知识。学习期间,路政大队撰写了学习总结,每名执法人员就学习内容联系实际工作撰写心得体会。同时,注意将学习和工作相融合,确保学习、工作“两不误、两促进”。 (4)积极自查清理。结合自身工作实际,开展行政强制清查活动,对现有的规范性文件进行清理,凡涉及行政强制措施的内容与行政强制法不一致的,及时修订完善。经过认真检查,我队未制定有关涉及行政强制的规范性文件。与此同时,我队也在积极探索制定对实施强制措施的监管制度。 3、加强交流,及时总结提高 在已有的学习成果基础上,我队将继续发扬成绩,克服不足,加强与各单位之
6、间的交流,及时总结推广、相互学习借鉴好经验好做法,不断提高依法行政的水平和能力。 三、执法监督工作 1、强化监督,内外集合。一是内部监督不留空白。我队成立了执法监督领导小组,明确办公室为执法监督机构。上半年,我队开展了执法文书检查活动,抽查了部分许可和处罚档案,对检查中存在的不足拿出整改措施。二是外部监督真心诚意。我们将行政执法的内容实行政务公开,在治超站点和办公区设立公示牌、举报电话、意见箱。 - 3围绕构建和谐交通的执法理念,始终把群众的利益放在首位,建立健全社会利益的沟通渠道和协调机制,深入基层开展调研。一是拓宽服务群众的渠道。进一步简化许可手续,对行政许可流程进行优化,实行“许可一条龙
7、,服务一站式”,打造便民服务平台,提高服务的效率和质量;二是讲究执法方式,柔性管理执法。努力营造和谐执法环境,多宣传教育,对一般的违法行为,以说服教育为主,在纠正违章时做到“晓之以理,动之以情”;三是推出便民利民措施,切实为民办实事。准确把握群众的实际要求,以服务为主线,以管理为先导,推出便民利民的措施。 3.坚持严格管理,力求队伍形象有新的提升。面对新的形势和新的任务,锻造出一支能吃苦、懂业务、善管理的交通执法队伍,对提升交通队伍形象至关重要。一是强化队伍素质锤炼。队伍素质的提高是平时磨练的积累,要在学习、实践、应用的基础上,努力提高队伍业务能力和抓好素质,不断提高服务本领和工作效能。二是强
8、化执法队伍风纪督查。要运用明查暗访、专门督查、社会调查等方式,加强对执法人员日常执法、值勤过程全方位督促检查,及时纠正苗头性与倾向性问题,树立队伍良好形象。三是强化制度落实。要进一步落实岗位责任、执法监督、过错追究、评议考核等制度,用制度规范行为,用制度管人管事。要加强工作考评机制,运用考评成果,激励先进,鞭策后进,推动队伍建设 - 5 推荐第3篇:交通运输行政执法评议考核工作汇报(整理) 交通运输行政执法评议考核工作汇报 2023年7月16日 尊敬的张局长、各位领导: 今天张局长及各位亲临高港检查我局行政执法评议考核工作,这是对我局依法行政工作的一个促进。为此,我代表分局表示衷心的感谢。20
9、23年是“十二五”关键之年。我局在市局的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,突出以人为本,加强服务发展,着力提高行政执法队伍的综合能力,加大行政执法力度,强化执法监督,健全各项执法制度,整肃执法队伍,不断推进文明执法,依法行政的进程,未发生过一起执法过错、错案和公路三乱现象。现将我们行政执法评议考核工作汇报如下: 一、执法案卷评查工作 为进一步规范交通行政执法行为,提高执法水平,我们按照省、市交通主管部门的要求,对照执法文书评比标准,不定期对运管所的执法文书进行了评查。 1、文书评查到位的方面。从评查情况来看,运管所在办理行政许可、行政处罚案件方面,都能遵循行政许可法、行政处罚法等有关法律法规
10、的基本原则,秉公执法,较好的树立了交通行政执法的形象,保证了法律法规的正确实 - 1 - 施。主要表现为以下特点: (一)注重行政执法主体的合法性。实施行政处罚、行政许可的主体均具备行政执法主体资格,实施行政处罚的人员均持有行政执法证件。 (二)行政执法的内容和实施依据比较准确。在实施的过程中能够做到当事人情况详细,事实清楚,适用的法律准确,实施行政处罚、行政许可比较适度。 (三)行政执法程序比较规范。一般程序的行政处罚案件履行了立案审批、调查取证、处罚决定审批、处罚决定事先告知、送达等程序;行政许可案件履行了行政许可受理、审查、决定、送达等程序。 2、文书评查中存在的不足。认真对照文书评分细
11、则,在文书的制作中也存在一些不足,主要表现在:一是部门存档的文书未加盖行政章;二是内部审批流程在文书中体现不清晰,有的实施行政许可的审查、决定程序在卷宗中无法体现;三是行政处罚执行存在一定不足。少数行政作出从轻、减轻处罚的案件,不具备法定从轻、减轻的情节。 3、整改措施。针对文书评查,我们要求运管所制定切实可操作的整改措施,加强执法人员的考核。 二、行政强制法学习培训工作 1、高度重视,精心组织实施 行政强制法是继行政处罚法、行政许可法等之后又一部规范行政行为的重要法律,对保障和监督行政机关严格依法履行职责,提高行政管理效率,维护公共利益和社会秩序,保护公民、法人和其他组织的合法权益具有重要意
12、义,因此,分局领导对此次学习活动给予高度重视,召开专门会 议进行部署,提出具体要求,并带头参加学习活动。全局掀起了学法、用法、守法的高潮,为进一步提升全局干部的法律知识水平营造了良好的氛围。 2、多措并举,认真开展活动 (1)开展行政强制法培训讲座。为确保取得实效,讲座特邀请区法制局领导对全局干部职工进行了行政强制法集中培训和辅导,整个讲座理论联系实际,深入浅出,通俗易懂,对于帮助执法人员深入学习掌握行政强制法的精神实质和内容,提高干部职工的法律意识和法制观念,具有现实的指导意义。 (2)组织全局干部职工进行考试。为深入贯彻实施行政强制法,结合我局2023年法制培训计划,我局组织全体干部进行了
13、法律知识考试。考试以行政强制法中与交通执法工作联系紧密的有关内容为重点,采取闭卷的方式进行,考试后由法制科进行了阅卷及统计。此次考试做到了以考促学,全面检验干部学习成果的目的,促进了干部职工认真学法、全面知法、严格守法和准确用法。 (3)注重学习工作相结合。部门领导和干部职工根据自身工作特点,搞好工作安排,挤出时间学习法律知识。学习期间,运管所撰写了学习总结,每名执法人员就学习内容联系实际工作撰写心得体会。同时,注意将学习和工作相融合,确保学习、工作“两不误、两促进”。 (4)积极自查清理。结合自身工作实际,开展行政强制清查活动,对现有的规范性文件进行清理,凡涉及行政强制 措施的内容与行政强制
14、法不一致的,及时修订完善。经过认真检查,我局未制定有关涉及行政强制的规范性文件。与此同时,我局也在积极探索制定对实施强制措施的监管制度。 3、加强交流,及时总结提高 在已有的学习成果基础上,我局将继续发扬成绩,克服不足,加强与各单位之间的交流,及时总结推广、相互学习借鉴好经验好做法,不断提高依法行政的水平和能力。 三、执法监督工作 1、强化监督,内外集合。一是内部监督不留空白。我局成立了执法监督领导小组,明确局办公室为执法监督机构,配备了执法监督装备。上半年,我局开展了执法文书检查活动,抽查了部分许可和处罚档案,对检查中存在的不足拿出整改措施。二是外部监督真心诚意。我们将行政执法的内容实行政务
15、公开,在局门厅设立公示牌、举报电话、意见箱。同时,我们聘请了8名区人大、政协及社会各界人士担任交通系统作风建设监督员,经常听取他们对交通执法工作意见和建议,并主动地征求服务对象的意见和建议,以不断改进工作方法。此外还通过发放征求意见表等形式,广泛收集群众意见和建议,主动接受社会监督。 2、健全制度,夯实基础。每年我局都制定了详实的执法工作方案,并层层签订了执法工作年度责任状,一级抓一级,切实做到了谁主管谁负责,把工作责任落实到每个中队、窗口,每个岗位。同时,我局按照行政执法责任制、错案责任追究制、执法公示制和执法监督制执法“四 制”的工作要求,逐步健全和完善了的处罚裁量基准制度、投诉举报处理制
16、度、重大案件集体讨论制度,考核制度、执法公示制度、执法奖励制度和党风廉政建设公约,为营造良好的依法行政环境提供了保障。 四、进一步推进依法行政工作措施 1.坚持依法行政,力求在执法效能有新的提高。突出抓好三项工作:一是严格执法程序,做到执法合法。针对执法实践中可能遇到的各种问题和关键环节,进一步细化各类执法标准,严格执法程序,规范执法环节,进一步完善权力公开、阳光执法运行机制,确保依法、有章可循,推动交通执法始终在法治的轨道上运行;二是强化执法责任,做到执法公正。执法过程中公开、公正、透明,努力达到权责一致、违法必究的责任意识,全面推行交通执法责任制,用制度制止和纠正那些不履行职责、滥用权力的
17、违法违纪行为,坚决杜绝影响交通执法形象、影响交通执法事业发展大局的行为;三是进一步规范行政处罚自由裁量权,强化同案同罚制度落实的监督检查,进一步推进依法行政。 2.坚持以人为本,力求在为民服务有新的举措。要紧紧围绕构建和谐交通的执法理念,始终把群众的利益放在首位,建立健全社会利益的沟通渠道和协调机制,深入基层开展调研。一是拓宽服务群众的渠道。进一步简化许可手续,对行政许可流程进行优化,实行“许可一条龙,服务一站式”, 打造便民服务平台,提高服务的效率和质量;二是讲究执法方式,柔性管理执法。努力营造和谐执法环境,多宣传教育,对一般的违法行为,以说服教育为主,在纠正违章时做到“晓之以理,动之以情”
18、;三是推出便民利民措施,切实为民办实事。准确把握群众的实际要求,以服务为主线,以管理为先导,推出便民利民的措施。 3.坚持严格管理,力求队伍形象有新的提升。面对新的形势和新的任务,锻造出一支能吃苦、懂业务、善管理的交通执法队伍,对提升交通队伍形象至关重要。一是强化队伍素质锤炼。队伍素质的提高是平时磨练的积累,要在学习、实践、应用的基础上,努力提高队伍业务能力和抓好素质,不断提高服务本领和工作效能。二是强化执法队伍风纪督查。要运用明查暗访、专门督查、社会调查等方式,加强对执法人员日常执法、值勤过程全方位督促检查,及时纠正苗头性与倾向性问题,树立队伍良好形象。三是强化制度落实。要进一步落实岗位责任
19、、执法监督、过错追究、评议考核等制度,用制度规范行为,用制度管人管事。要加强工作考评机制,运用考评成果,激励先进,鞭策后进,推动队伍建设全面发展。四是强化队伍廉政建设。定期开展廉政主题教育,筑牢拒腐防变的思想防线。加强惩防体系建设,提高拒腐防变能力的高度,充分认识开展主题教育的重要性,加强领导,精心组织,抓好落实,增强全体干部职工在 是非面前的辨别能力、抵御能力和拒腐防变能力,造就一支政治过硬、廉洁高效、作风优良的交通执法队伍。同时要继续深化精神文明建设、机关效能建设、平安建设等创建活动,全面提高队伍整体素质,提高干部职工争创一流的工作业绩的本领。 推荐第4篇:奎文区交通运输系统行政执法工作汇
20、报 奎文区交通运输系统行政执法工作汇报 近年来,林西县交通运输系统在县委、县政府和上级交通主管部门的正确领导下,认真贯彻落实了区、市交通运输主管部门关于依法行政和县委、县政府关于依法治县的决定精神 ; 加大了交通运输普法、行政执法监督工作力度,并根据交通运输行政执法评议考核规定(交通运输部令 2023年第 2号)及内蒙古交通运输厅关于印发 2023年交通运输行政执法评议考核工作方案的通知(内交发 2023 209号)要求,结合赤峰市交通运输局开展的行政执法检查(赤交发 2023 94号文件部署,结合普法工作主要以行政执法责任制落实情况、行政许可和行政处罚三方面为考核评议重点,着重抓了交通运输专
21、业法律法规的学习培训,努力提高行政执法人员的整体素质和执法水平,不断规范执法行为,取得了较好的成绩,现将一年来交通运输系统普法、行政执法、行政执法评议考核工作汇报如下: 一、完善法制暨监督机构,落实普法、行政执法责任制,加强行政执法评议考核,营造良好的执法环境 在社会主义法制体系不断完善的今天,只有运用法制杠杆,抓好行政执法工作,依法办事,才能使交通运输部门行政职能得以充分发挥和运用,才能树立交通运输行业的良好形象。我系统党组一班人充分认识到了这一点,采取了一系 列措施。一是,完善了法制工作机构,成立了执法监察股和行政复议领导小组,在此基础上根据要求,成立了交通运输普法、行政执法评议考核工作领
22、导小组。确定了专职法制工作人员和兼职工作人员,夯实了法制工作基础 ; 二是将行政执法工作纳入目标管理考核内容,建立了考评、奖罚制度,同时按照要求,每年及时对各执法单位办理行政执法委托书,做到执法主体合格 ; 三是在考核评议上明确考核范围、考核重点、考核程序、基本标准、组织方式、计分办法、奖励措施等,四是规定执法人员在进行执法时必须着装整齐规范,持有交通行政执法证。运政、路政等执法人员都实现了规范执法,维护了执法工作的严肃性 ;五是系统领导带头学法讲法。局长、分管局长在大会、小会上经常强调普法、依法行政的重要性,要求广大执法人员做到有法必依,执法必严,力戒知法违法。分管领导和执法监督人员经常深入
23、到执法单位进行督查,发现问题及时解决。力争各执法单位的处罚文书严谨规范,处罚适度得当,从而优化了执法环境。 二、加强对执法队伍的法规培训,不断提高执法人员的业务能力和执法水平 执法队伍行政能力和执法水平的高低,直接取决于执法者素质的优劣。运管人员,路政人员很大一部分都来自招工人员,普遍存在自身素质不高,工作水平低等问题。特别是近年来,随着行政处罚法行政诉讼法国家赔偿法 行政许可法等法律的颁布实施,国家对行政执法人员提出了更高的要求。为适应行政执法的需要,我们把法制学习培训工作作为提高执法人员基本素质的基础。首先,在年初制订交通行政执法工作计划,结合“五五”普法制订了依法行政工作计划,把交通行政
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- 2023年县交通运输局行政执法 工作汇报精选多篇 2023 交通运输 行政 执法 工作汇报 精选
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