2023年歌颂公寓岗位职责文章（精选多篇）.docx

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1、2023年歌颂公寓岗位职责文章（精选多篇） 推荐第1篇：公寓领班岗位职责 神朔铁路分公司综合段企业标准 单身公寓领班岗位标准 一、岗位信息 隶属部门：单身公寓 直接上级：后勤服务中心副主任 二、工作概述 负责单身公寓所属区域内卫生的监督检查和人员的管理工作。 三、职责与任务 1、热爱本职工作，服从领导分配，严格遵守并执行上级和各部门的各项规章制度。 2、熟悉自己所管辖区域住宿人员的姓名单位，职业和所住房间号等。 3、班前、后会检查服务员的仪容仪表，并安排当天的工作，及时提出存在（当班时）问题，做到及时整改和上报。 4、检查、监督员工的工作质量，确保所负责的区域清洁、无杂物、卫生死角等。 5、

2、6、 7、 8、负责新入职员工的业务和技术培训工作。监督检查班组人员的交接班制度。 按时上报区域所需易耗品的数量及领用。 安排好每月两次区域送洗布草和及时更换。 9、 监督检查各区域卫生质量和设施设备及维修情况。 推荐第2篇：公寓门卫室岗位职责 公寓门卫室岗位职责 1.服从领班的工作安排。上岗前进行自我检查，做到按规定着装，个人仪表、仪容端庄整洁。 2.提前到岗，认真检查岗位工作用品及周围设施设备有无损坏，了解上班值班情况。严格遵守交接班制度，切实做到下上班不接上班不交。 3.热情礼貌、按原则办事。 4.维护大门正常秩序，保证大门的道路畅通。 5.对带有危险品和易燃的物品进入公寓的客人要劝其交

3、保安部代为保管。6.劝阻衣冠不整或行为不文明的人员进入公寓。 7.仔细查物、查人、查证，做好“三查”工作。 8.发现可疑人员要礼貌地进行盘问，并进行迅速报告。9.遇有一般性的纠纷事故，立即按程序处理. 推荐第3篇：公寓管理员岗位职责 公寓管理员岗位职责 一、工作任务 负责本公寓区域内学生安全管理、用水用电及公寓区域公物、公共卫生管理等工作。 二、岗位职责 1.热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从学校有关职能部门的领导、管理。 2.文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私权；提倡“管理育人”、“服务育人”，以身作则，为学生作好表率。 3.

4、坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。 4.负责本公寓区域安全管理工作： 1.经常对本公寓区域进行巡查，对违犯学生公寓管理条例的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。 2.做好学生亲属来访出入等登记工作。 3.按规定时间执行关锁公寓区大门、熄灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录，报学校处理。 d.作为消防安全责任人，负责对本公寓区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。 e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告有

5、关部门，采取积极有效措施，确保师生和学校财产安全。 5.在学校领导下，对本公寓区域卫生实施检查、督促、管理。 6.负责本公寓区域物品管理工作： 1.负责公寓物品、设施报修的登记、上报工作；对于宿舍内损坏物品需及时书面报总务处维修。 2.负责本公寓区域内财产理赔工作；所有报修物品，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按学校规定赔偿，赔款缴学校财务。拒不赔偿的，报学校处理。 3.负责本公寓区域内财产（家具、设施等）的管理，建立财产登记帐本，每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况。 4.负责毕业或离校学生的退宿检查等工作。 7.学生公寓区纪律、行为进行管理，对违反公寓管理办法的行为进行查处。

6、8.完成学校领导交办的其他工作。 推荐第4篇：学生公寓岗位职责（定稿） 学生公寓管理组长岗位职责 一在学院后勤处总务科的领导下，负责学生公寓管理中心的工作，领导和组织中心员工努力完成学院和主管部门交给的各项工作任务。 二.树立全心全意为学院、学生服务的思想，以“管理育人、服务育人、环境育人”为宗旨，不断加强员工的职业道德建设，教育员工树立良好的服务态度，为学生提供良好的生活环境。 三.协助后勤处总务科负责全院学生公寓的管理和服务，包括宿舍调整、学生入住、退宿手续的办理，宿舍公共卫生、安全保卫、宿舍资产的管理、维修、水电供应等工作。 四.负责寒暑假学生留宿、毕业生留宿，调整宿舍等工作。 五.按上

7、级主管部门的要求组织制订职责范围内的各项规章制度、工作计划和工作总结，处理中心日常工作事务。 六.认真做好中心员工的思想建设管理工作，教育员工树立良好的服务态度，培养员工认真负责的工作精神。 七.负责宿管人员平时和寒暑假的工作安排及考勤工作。 八.加强对中心员工的安全教育，杜绝事故的发生，并对员工时全面考核，根据考核结果作出奖罚决定。 九.教育学生遵守有关规定，对违反规定的学生进行耐心说服教育，对屡孝不改者，将情况及通报有关部门，妥善处理违纪学生。 十.负责定期、不定期同宿管部沟通，从方便学生、解决困难出发，接受学生意见和建议，改进工作方式、方法，不断完善、补充服务内容。 十一.协助相关部门做

8、好新生入住和毕生离校手续办理工作。 十二负责安排检查核对宿舍名单和宿舍资产工作。 十三更改核实学工系统信息工作。 十四、结算制作学生宿舍水费明细，交财务。负责毕业生宿舍水电费结算工作，交财务。 十五核实酒管退宿学生信息并交财务。 十六制作核对毕业生离校后的空床位数，发田老师。制作调整宿舍后的空床位数。分配新生宿舍。 十七负责安排检查核对宿舍钥匙、配置钥匙。 十八负责安排学生宿舍窗帘的拆洗和维修工作。 十九负责安排特殊情况各个加班工作。 二十.除要正常值班外要完成以上工作、特殊时期的特殊工作和一名普通成员应该做的所有工作。 二十一.努力完成上级部交办的其它工作。 学生公寓管理副组长岗位职责 一.

9、在学生公寓管理组长的领导下做好宿舍各项管理工作，并对各项管理工作负责；带头执行学院和主管部门的规定，积极完成各项工作任务。 二.协助学生公寓管理组长制订健全、完善适合宿舍管理的管理规定。 三.组织培训学习，不断提高中心员工思想和管理工作业务水平。 四.负责学生舍务管理、安全管理、文化建设，把学生公寓建成文明建设阵地、培养“四有”人才的第二课堂。 五.加强对外联系与合作，团结干部职工，发挥学生群体的参与作用，加强民主管理，广泛听取意见，接受监督。 六负责检查核对宿舍钥匙配置情况，做好学期钥匙结算工作。 七.负责更改核实学工系统信息工作。 八负责核对学生宿舍床位数据。 九.深入实际，熟悉和掌握管理

10、范围内的各种情况，勤检查，细管理，做到敢于管理，善于管理。 十.协调和处理分工负责内各项日常管理工作的正常开展。对重大安全问题（失窃、火灾、危重病人、突发事件等）及时报告，及时组织采取有力措施进行处理。 十一.负责受理有关宿舍管理方面的各类投诉，并妥善作出处并及进报告后勤处总务科。 十二.除要正常值班外还要完成一名普通成员应该做的所有工作。 十三完成学生公寓管理组长及上级领导安排的其它工作。 学生公寓管理社区长岗位职责 一.在学生公寓组长及副组长领导下负责学生公寓日常管理工作，贯彻和落实标准化宿舍管理服务工作和各项规章制度。 二.及时处理学生公寓中发生的各类问题。不能处理的要向上级汇报并提出处

11、理意见。 三.社区长是管辖学生公寓安全卫生、保卫、防火、防盗工作的责任人。经常检查宿舍卫生情况和安全消防设施，发现隐患及时整改。 四.负责指导、监督学生公寓清洁人员做好清洁工作。 五.认真检查学生公寓值班室各项工作登记本，电脑登记记录。 六及时向管理正副组长汇报学生在宿舍中出现的各种典型问题。认真做好学生投诉记录，对投诉内容进行整理、归类，并在下一周学生公寓管理会议提出。 七.积极做好团队建设，定期组织本公寓管理人员开会学习、不断提高组员服务意识和业务水平。 八.每周对学生报修进行汇总，未及时维修的了解情况，及时向学生做好解释。 九负责完成寒暑假的各项检查工作。 十做好学生宿舍钥匙借用、来访登

12、记、失物招领、公共区域使用、违规情况登记、晚归登记、维修登记、桌椅借用等工作。 十一做好外来人员的维修登记和借钥匙登记。 十二每日做好门前、值班室、卫生间卫生工作。 十三做好每日的巡楼、值班记录。做好上下班的交接工作。 十四积极完成学生公寓管理组长、副组长交办的其他工作。 学生公寓管理组员岗位职责 一.在学生公寓组长及副组长领导下负责学生公寓日常管理工作，贯彻和落实标准化宿舍管理服务工作和各项规章制度。 二.及时处理学生公寓中发生的各类问题。不能处理的要向上级汇报并提出处理意见。 三认真完成社区长分配的各项任务。 四、每日做好门前、值班室、卫生间卫生工作。 五做好学生宿舍钥匙借用、来访登记、失

13、物招领、公共区域使用、违规情况登记、晚归登记、维修登记、桌椅借用等工作。 六负责监督勤工助学学生做好本栋的卫生保洁工作。 七做好外来人员的维修登记和借钥匙登记。 八做好每日的巡楼、值班记录。做好上下班的交接工作。 九负责完成寒暑假的各项检查工作。 十积极完成学生公寓管理组长、副组长交办的其他工作。 推荐第5篇：高校学生公寓岗位职责 公寓管理科岗位职责 1、全面贯彻实施管理、服务、育人的公寓管理宗旨，营造和谐、文明、温馨的公寓环境。 2、建立健全学生公寓管理中心的管理方针、规章制度，工作流程及标准，加强内部考核。 3、做好学生公寓内部的管理工作。 4、配合保卫处做好学生公寓的安全管理工作，建立各

14、级安全检查责任制，及时消除各类消防和治安等安全隐患，及时妥善处理突发事件。 5、监督、检查、考核物业公司在公寓管理中履行物业管理合同的内容。 6、积极配合各院、系做好思想政治工作进公寓的工作，对学生进行基础文明和行为规范教育。 7、引导学生发挥“自我管理、自我教育、自我服务”的积极性和主观能动性，建立学生宿舍各级学生管理组织，在学生中深入开展“创文明宿舍、做文明学生”活动。 8、负责对物业公寓管理人员、培训和管理工作，加强其思想教育和业务培训，提高服务水平，做好服务工作。 9、建立每周例会制度，及时反馈和解决问题，交流经验，沟通思想，不断提高管理水平。 10、以宿舍为载体，积极开展文体活动，丰

15、富学生业余生活。 11、完成部领导交办的其他工作。 公寓管理科岗位设置及职责 科长 1.全面贯彻实施管理、服务、育人的公寓管理宗旨，以人为本，营造和谐、文明、温馨的公寓环境，积极推进学生公寓规范化管理的进程。 2.建立健全公寓管理科的管理方针、规章制度，工作流程及标准，合理控制部门费用，加强内部考核，发挥团队精神，努力完成主管部门分配的各项工作任务和管理指标。 3.参与学生公寓范围的物业公司选聘与合同条款的制定。监督、检查、考核学生公寓范围物业公司履行合同情况。 4、参与学生公寓设施建设维修方案的制定，配合中大型维修的实施和验收工作。 5.负责对公寓管理人员、生活辅导员的考核、培训和管理工作，

16、加强其思想教育和业务培训，提高服务水平，做好服务工作。 6.指导自管会组织相关检查和开展文体活动。7.完成领导交办的其它任务。 综合服务管理岗位 1.负责部门行政事务及收发文的管理工作。对学生基础档案的搜集、统计、动态管理和归档工作。 2协助科长做好对物业公司的监督与考核。 3完成领导交办的其它任务。 学生公寓管理员工作职责 1、热爱本职工作，遵守学院有关规章制度，服从管理。 3、熟悉学生宿舍管理制度及学生手册中的有关要求，认真做好学生公寓的各项管理工作。 4、熟悉、掌握本栋学生的基本情况，加强与学生沟通，及时记录和反馈相关信息。负责处理学生在宿舍内发生的偶发事件，并及时汇报学生处。 5、负责

17、本栋的安全保卫工作，严格执行宿舍管理规定，并做好巡查工作，及时报送学生违纪行为。 6、管理好宿舍备用钥匙和学生借用钥匙的手续，办理学生住宿和退宿手续。 7、严格按照学院的作息时间开关公寓楼大门和供水、熄灯、送电工作。 8、负责宿舍所有财产、公物、设备、维修、报修、赔偿、钥匙使用等管理工作。 9、制止外来人员进入宿舍，发现可疑问题及时处理。教育及制止学生在宿舍区内传销或经商以及各类违法活动。 10、负责对宿舍的消防器材的管理，定期检查，熟悉消防器材的布局，确保消防器材完好无损。 11、负责督促、检查宿舍清洁员的卫生清洁工作。 12、积极完成学生处及上级部门交办的其它工作。 学生公寓托管物业公司职

18、责 1、贯彻执行党的方针政策和国家的法规，遵守学校的各项规章制度。 2、做好公司员工培训工作，有计划地组织公司员工进行业务学习，提高员工的政策水平和业务水平，不断提高工作效率。 4、及时向学校提交有关物业公司发展的可行性意见和建议，定期召开例会，总结工作，研究和解决工作中出现的各类问题。 5、建立和健全公司的组织系统，加强和协调同校、院、系各有关部门的联系，虚心听取各职能部门、教职工和学生的意见，并采取积极有效的措施加以改进，提高服务意识和服务质量。 6、健全防火、防盗等安全制度，落实防范应急措施，保障公寓和学生的财产及生命的安全。 7、完成学院交办的其他工作。学生公寓托管物业公司经理岗位职责

19、 1、在公司经理的领导下，努力完成工作范围内的各项任务。重大问题及时向经理汇报。加强信息沟通，抓好分管区域各项管理工作的落实。 2、协助经理抓好公司干部职工的职业道德教育，提高干部职工的思想素质和工作能力；组织职工进行业务学习，以提高职工工作质量和工作效率。 3、协助经理制定有关规章制度和工作计划，及时检查落实。 4、深入工作现场，调查研究，虚心听取师生员工的意见，不断改进和提高服务工作质量。 5、大胆改革，勇于创新，积极稳妥地探索学生公寓管理工作的新思路。 6、完成公司交办的其他工作任务。 推荐第6篇：公寓管理员岗位职责1 公寓管理员岗位职责 一、职责范围 1.负责单身公寓的各项管理工作，合

20、理安排人员的入住、退宿。 2.负责单身公寓的各项安全工作，防止和预防各项事故的发生。 3.负责单身公寓的配置、公有财物的保管和保修工作 4.负责安排乘务人员的入住、退宿。 5.负责中央空调的运转 二、工作内容及要求 1.严格遵守上、下班时间，认真做好情况记录。 2.熟悉本幢宿舍楼的基本情况。 3.坚守岗位，不擅离职守，按规定穿戴工作服帽，举止大方， 礼貌待人。有事、有病要 离岗应先请假，经同意后方可离开。 4.当班时间禁止躺卧、打牌、看电视、下棋、织毛线衣。 5.熄灯后，关好大门，负责检查、巡逻宿舍区安全防火、防盗 情况，发现问题及时制止并立即报案。 6.保持公寓楼内外清洁。保持乘务员房间的卫

21、生整洁。管理好水电，注意节约用电、用水，并加强对员工用水、用电的安全管理和节电、节水教育 7.每天检查宿舍卫生、物品的摆放， 做好记录并及时公布。 8.按规章制度严格要求和督促员工搞好内务卫生，坚持“文明 宿舍”的检查评比制度，宿管员必须定期在宿舍内检查各寝室的 卫生，及时公布结果，发现问题及时纠正。 9.会操作中央空调，每两个小时对中央空调进行巡检一次。 10.遇重大问题、偶发事件，采取相应的措施，并及时向有关分管领导或行政值日领导汇报。 三、责任与权限 1.对单身公寓的各项事务进行管理运作，合理配置房间。 2.对单身公寓内公共财物进行合理配置和有效利用。 3.对单身公寓内违章违纪的现象进行

22、制止和预防，对违章违纪事件进行举报。 四、检查和考核 1、本职责的执行情况由本组工长及车间、段领导检查。 2、考核按武汉大功率机车检修段公寓管理办法执行。 设备车间 推荐第7篇：学生公寓服务员岗位职责 1、负责责任区（楼道、楼梯、圆厅、洗脸间、厕所）内的卫生清扫工作。 2、在岗时间内发现公物损坏或异常情况，及时报告门卫或公寓负责人。 3、负责本楼前公共卫生，随时做到无杂纸、无积雪。 4、服务员要熟悉本楼学生，在岗时发现可疑人及时报告门卫。 5、按时按规定，保质保量的做好本职工作。 推荐第8篇：文章：管理制度岗位职责 管理制度岗位职责管理制度岗位职责第一章公司领导责任制 第一节总经理职责 一、坚

23、决贯彻党和国家和方针、政策、法律和法令，文章：管理制度岗位职责。全面贯彻有关电力行业的安全第一、质量第一的方针，努力改善安全生产和经营管理，保证完成国家计划和各项任务。 二、总经理有权按生产需要和精减机构的原则，决定电厂机构的设置。在机构设置上，全厂应建立以总经理为中心的强有力的生产行政指挥系统，明确各级行政领导干部、职能科室和分场(车间)的职权范围，建立严格的岗位责任制和经济责任制。 三、建立健全以副总经理(总工程师)为首的全厂生产技术责任制，以副总经理为首的全厂经营管理责任制，建立全厂的安全网、职工教育网和生活后勤管理系统。并有专人负责。 四、主持制订公司发展远景规化，年度、季度工作计划和

24、其它重要的工作计划；主持召开厂务会议，主持研究生产和工作的重要会议。主持组织重大事故分析。主持全厂的消防工作。 五、要带动各级干部深入群众，深入现场进行调查研究，倾听群众意见，及时发现和处理问题。要经常了解职工思想动态，主动做好思想政治工作。 六、注意改善职工劳动条件，做好人身防护工作，在发展生产的基础上，改善职工的生活和集体的福利事业。 七、总经理对职能科室的正副科长(正副、主任)分场(车间)的正副主任等中层干部有任免权。并提请主管部门任免副厂级干部、副总经理(总工程师)、行政职能科室科长、主任和分厂主任，总经理的领导下进行工作，对总经理负责。 总经理因故不能执行任务时，必须指定一名副总经理

25、代替总经理行使职权。 八、有权合理调动本企业管理范围内的干部和工人。上述人员的调动或调整必须经总经理(或总经理指定人)同意。总经理要正确执行干部政策和奖惩制度。 九、对有特殊贡献的职工有权按规定进行晋级，对违反纪律的职工给予处分，直至开除。 十、有权拒绝任何单位向企业不合理摊派人力、物力、财力。第二节副总经理(总工程师)的职责 一、在总经理的领导下，负责全厂安全生产和技术管理工作，直接指挥有关职能科室和各分场(车间)完成各项任务。各职能部门和分场(车间)必须严格执行。 二、认真贯彻执行总公司规定的各种方针、政策，以及主管部门的各项有关指示。领导全厂的生产技术和科学实验工作，全面提高企业素质。保

26、证安全、经济、稳发、全面完成总公司规定的生产计划，不断提高生产技术水平。 三、领导生产部各专业的技术培训和科研实验等方面的工作。有权对各分场(车间)和有关职能部门直接发布指示，各分场(车间)、各部门必须严格执行。 四、应重点抓好生产部的管理工作，要加强对运行工作的全面领导，在运行管理方面应做好以下工作： 1、健全以值长为首的现场运行生产指挥系统，每天至少检查值长工作一次，指导值长切实担负起指挥全厂运行操作的任务。 2、建立正常的生产秩序和必要的会议制度，主持生产调度会，听取汇报，布置生产任务，包括负荷分配，运行方式、燃料调配、主要设备停、复役和消缺等。协调各部门的工作，每月召开一次运行工作会议

27、，总结生产情况、运行工作情况，对有关部门的工作进行评价，并布置下月的任务。 五、根据下达的生产任务，结合本厂实际，主持编制全年、季、月度生产计划和保证完成生产计划的技术组织措施。检查和总结计划的执行情况，组织全面均衡地完成和超额完成生产计划，定期向总经理报告生产计划执行情况、主要问题和改进意见。 六、认真贯彻安全第一和质量第一的方针，组织全厂的安全生产(包括生产厂房、设备防火工作)，开展季节性的安全大检查，组织反事故措施计划及安全技术措施计划的实施，以保证人身、设备的安全。领导和指挥重大事故的处理，组织事故调查，按照四不放过的精神，认真分析事故原因，划分责任、制定防止对策，教育职工吸取教训，加

28、强反事故演习。 七、按照应修必修，修必修好的原则抓好设备管理和设备检修工作。主持编制全厂的检修计划；组织全厂设备和生产设施的定期检修和日常维护工作；主持机组大修后的总结验收，不断提高检修水平，提高设备完好率，保证设备经常处于良好状态。 八、抓好运行管理，经常检查设备的出力和运行情况，推动开展运行分析工作，组织好全厂设备及公用系统的合理运行和经济调度，不断提高设备的利用率。 九、加强技术管理工作，负责制订、修改、批准以生产岗位责任制为主要内容的各项规程制度，并检查和监督执行。加强五项监督(化学监督、绝缘监督、电测议表监督、金属监督和热工监督)及其他各项技术管理工作。 十、组织领导群众性的合理化建

29、议和技术革新，不断采取新技术和先进经验。围绕以生产为关键，组织好各种技术攻关活动，不断提高生产水平。 十一、经常深入现场、群众，采取有效办法及时了解员工的思想情况，设备的技术、安全、经济运行情况及各项生产计划执行情况，及时解决出现的问题。在处理重大生产技术问题时应随时向总经理请示，但在紧急情况下有权处理并事后报告总经理。 十二、参加新建和扩建工程的设计、审查和调整试验工作，做好新机投产前的一切生产准备。 职能科室职责 生产技术科职责 一、生产技术科在副总经理(总工程师)直接领导下负责全厂的生产安全技术工作。 二、负责审核、上报公司安全生产的各项规章制度及管理标准，并组织执行、监督及实施的全过程

30、管理。 三、负责按年、季、月上报大小修计划及运行、检修技术经济分析月报，设备缺陷统计、分析、考核等工作。 四、负责编制公司设备的大、小修及年度运行检修计划，审核月、季运行检修计划,并对计划的执行情况进行检查、考核。 五、负责编制公司设备大、小修备品、配件计划，审核日常维护材料计划、物资需用计划,并对计划的执行情况进行检查、考核。 六、负责对公司生产、检修(大修、小修、临检)费用及技改和重大非标项目的实施和考核，管理制度文章：管理制度岗位职责。 七、负责对各分场(车间)主任、值长的生产现场协调能力和日常管理的考核工作。 八、负责组织公司生产设备技术鉴定和定期评级工作及公司科技项目的审核、上报；合

31、理化建议技术改造的审核、实施、评价等工作。 九、负责公司各类生产报表的综合统计和上报工作。 十、负责监督各项安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行；监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况。 十一、建立健全公司的安全生产责任制、三级安全网络,制定安全考核管理规定，对各部门安全管理工作实施监督、考核。 十二、安全事故按照四不放过的原则，认真组织事故调查、事故分析及事故定性，并提出事故处理意见，同时监督好防范措施的落实情况，并按公司的有关规定统计上报。 十三、负责定期组织公司各科室进行安全大检查，对查出的问题会同有关部门制定防范措施及要求限期整改。并组织做好分

32、场(车间)的各类反事故演习工作。 十四、负责公司消防监督管理、保安人员的管理工作,建立健全公司的各级安全管理台帐；监督操作票、工作票、安全台帐的规范化管理与考核工作。 十五、组织编制公司的安全技术、劳动保护措施计划并监督所需费用的提取和使用情况；监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用。 第二节值长的职责 一、值长在行政上属副总经理(总工程师)的直接领导，在操作上隶属上级值班调度领导，在工作中应严格执行规程制度，正确执行上级命令和领导的指示。 二、值长在值班期间有权代表副总经理依照调度命令行使对全厂生产的调度指挥。是所辖机组运行生产的指挥者，是当值安全生产的第一责任人。 三、对

33、当值各项运行操作、设备维护、生产指标的完成情况负全面责任。 四、对自己发布的命令及有关领导发布的一切生产指挥、操作命令的正确性负重要责任。 五、对本人审核批准的电气操作票、检修工作票的票面正确性、安全措施的正确性、完整性负把关责任。有权审核批准电气操作票和设备检修工作票及其延期事宜，有权按规定批准无票的临时性或紧急情况下的检修工作。 六、有权对各主值班员下达操作命令；紧急情况下可以直接向有关岗位人员下达操作命令，有权对所辖机组各项操作进行监护。如发生重大、特殊情况时，应在第一时间内积极组织本值人员进行处理，待事后再向有关领导汇报，但必须将事故处理的过程及防范措施详细记录交接班薄内。 七、所辖机

34、组所有保证发供电的运行及备用的主要设备和公用系统均由值长统一管辖，未经值长许可，任何人不得随意改变主要设备运行状态和运行方式。 八、当运行设备发生故障和异常情况，有权指挥运行人员和检修人员赶到现场进行事故处理，有权调度设备所属单位的有关领导立即赶到现场进行抢修。 九、值班期间有权制止违章指挥，对违章作业人员有权停止其工作，并向有关部门提出处理意见。 十、有权对在运行操作和事故处理中的功、过人员，及时向有关部门提出奖惩意见。 十一、值长在当班期间如有事需外出，应汇报生产部领导，征得同意方可离开。因工作需要短时离开集制室时需通知电气班长说明自己的去向，在值长离开控制室时，值内工作暂由电气班长代理。

35、 十二、为了全面掌握设备运行情况，值长每班最少到各岗位巡视检查两次工作，若发生异常运行情况，值长再到现场查看和处理，但检查和处理时间不宜拖得过长，应尽快返回集控室。 十三、负责定期组织全值人员做好各种反事故演习工作。 第三节财务部职责 一、负责制定、落实公司各项财务管理制度。 二、负责编制和报送公司年度及月份财务预算和各类财务报表，对公司经营活动进行分析和控制。 三、根据生产经营需要，合理安排流动资金。 四、负责公司资产的价值核算和管理，组织有关部门做好清产核资工作。 五、负责成本管理与控制，参与燃料盘点、核算和分析工作，提出改进意见。 六、负责审核各项费用定额，推行定额管理。 七、负责资金调

36、配和审核报销，办理财务结算等经济事项，及时清算债权、债务。 八、负责公司工资、奖金、津贴的审核汇总和发放。 九、参与公司各项经济合同的审核，对合同的执行情况进行监督。 十、负责工程预决算管理工作。 十一、负责公司的财产保险和各项基金管理工作。 十二、负责审核物资采购计划。 十三、负责保管各种有价证券及财务票据。 十四、负责财务会计档案的分类、组卷、装订、归档。 十五、负责公司财会人员的业务培训工作。第四节采购部职责 一、负责公司所需物资的计划、供应、保管、统计工作，及时保证公司生产及其他需要的物资并减少物资的资金占用。 二、负责编制公司物资管理制度、标准，并组织实施。 三、负责洽谈、草拟、会签

37、、执行物资购销合同。 四、对用料部门已批准的年、季度材料计划，按名称、规格、数量积极进行备料，及时、准确、保质保量地组织供应。 五、在供应工作中严格遵守先计划，后追加；先重点，后一般；分类排队，先急后缓的原则，大修和专项工程的主要器材必须保证专用。 六、负责公司劳保、办公用品、备品、配件的采购申请、订货和催交、验收、保管、发放等管理工作。 七、负责公司购买设备、材料售后服务的协调处理工作。 八、负责公司废旧物资的回收及处理、积压物资的调剂、处理工作。 九、负责仓库管理工作，办理物资的出入库手续；落实防潮、防腐、防火、防盗措施。 第三章分场(车间)岗位责任制 第一节锅炉分场(车间)主任职责 一、

38、锅炉分场(车间)主任在总经理、副总经理(总工程师)领导下，负责管理锅炉、输煤、垃圾系统的运行与检修的行政工作，是锅炉分场(车间)安全第一责任人。 二、负责编制锅炉、输煤、垃圾(运行、检修)岗位规程、技术组织措施、反事故措施，并组织实施；定期分析安全生产情况，总结经验教训，制定预防措施。 三、加强计划目标管理和经济核算。组织制订并审核月工作计划，大小修计划及材料计划，并按时上报。要定期检查计划执行情况，努力完成各项任务。 四、负责掌握主要设备和辅助设备的检修周期，切实抓好大小修工作，做到该修必修，修必修好，确保设备的完好率。并定期做好检修设备的台帐工作。 五、负责分场(车间)内各系统的技改申报和

39、所管辖系统内运转设备台帐工作。 六、主持事故调查分析会，按照四不放过的原则，对分场(车间)发生的事故、障碍及其它严重不安全事件进行分析，及时写出报告。 七、搞好原煤、垃圾计划管理，按日、月、季填写用煤、垃圾报表。做好统计盘存工作。 八、合理有序的堆放干、湿煤、垃圾，保证锅炉按比例上煤。汛期到来之前要增加储煤量。 九、加强经济核算，抓好煤、油及材料配件的耗消定额，并负责分场(车间)内备品、配件的申报和统计工作。 十、坚持每天巡视现场制度，有重点地检查设备运行、检修情况。检查各项技术记录、劳动纪律和文明生产情况。 十一、负责分场(车间)内各系统的技改申报和所管辖系统内运转设备台帐工作。 十二、负责

40、主持分场(车间)生产、行政会议，检查布置工作，研究解决生产、行政方面的问题。 十三、按照公司的有关规定，负责提出职工转正、定级、晋升及班组长的任免报告。 十四、负责搞好分场(车间)内部员工的培训工作，合理安排员工的技术交流学习，并定期组织员工的安全检查和技术考核工作。 十五、有权制止危害人身或设备安全的操作及其他违反规程的行为。 第二节汽机分场(车间)主任职责 一、汽机分场(车间)主任在总经理、副总经理(总工程师)领导下，负责管理汽机、化水系统的运行与检修的行政工作，是汽机分场(车间)安全第一责任人。 二、负责编制汽机、化水(运行、检修)岗位规程、技术组织措施、反事故措施，并组织实施；定期分析

41、安全生产情况，总结经验教训，制定预防措施。 三、加强计划目标管理和经济核算。组织制订并审核月工作计划，大小修计划及材料计划，并按时上报。要定期检查计划执行情况，努力完成各项任务。 四、负责掌握主设备和辅助设备的检修周期，切实抓好大小修工作，做到该修必修，修必修好，确保设备的完好率。并定期做好检修设备的台帐工作。 五、负责分场(车间)内各系统的技改申报和所管辖系统内运转设备台帐工作。 六、主持事故调查分析会，按照四不放过的原则，对分场(车间)发生的事故、障碍及其它严重不安全事件进行分析，及时写出报告。 七、定期抽查油、汽、水、煤等化验的情况，加强经济核算，抓好油、化学药品及材料配件的耗消定额及申

42、报工作。 八、坚持每天巡视现场制度，有重点地检查设备运行、检修情况。检查各项技术记录、劳动纪律和文明生产情况。 九、主持分场(车间)生产、行政会议，检查布置工作，研究解决生产、行政方面的问题。 十、负责搞好分场(车间)内部员工的培训工作，合理安排员工的技术交流学习，并定期组织员工的安全检查和技术考核工作。 十一、有权制止危害人身或设备安全的操作及其他违反规程的行为。 第三节电仪分场(车间)主任职责 一、电仪分场(车间)主任在总经理、副总经理(总工程师)领导下，负责管理电气、热工系统的运行与检修的行政工作，是电仪分场(车间)安全第一责任人。 二、负责编制电气(运行、检修)岗位规程、技术组织措施、

43、反事故措施，并组织实施；定期分析安全生产情况，总结经验教训，制定预防措施。 三、加强计划目标管理和经济核算。组织制订并审核月工作计划，大小修计划及材料计划，并按时上报。要定期检查计划执行情况，努力完成各项任务。 四、掌握主设备和辅助设备的检修周期，切实抓好大小修工作，做到该修必修，修必修好。确保设备的完好率。 五、负责监督检查表计、流量计、变送器等计量设备的校对和保护整定工作，确保设备处于完好状态。 六、主持事故调查分析会，按照四不放过和原则，对分场(车间)发生的事故、障碍及其它严重不安全事件进行分析，及时写出报告。 七、负责分场(车间)内设备配件及备品的申报工作，做好重大设备的检修记录和台帐工作。 八、负责分场(车间)内各系统的技改申报和所管辖系统内运转设备台帐工作。 九、坚持每天巡视现场制度，有重点地检查设备运行、检修情况。检查各项技术记录、劳动纪律和文明生产情况。 十、主持分场(车间)生产、行政会议，检查布置工作，研究解决生产、行政方面的问题。 十一、负责搞好分场(车间)内部人员的培训工作，合理按排运行人员的技术学习，并负责组织运行人员的安全检查技