2023年医生 个人技术创新工作总结(精选多篇).docx
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1、2023年医生 个人技术创新工作总结(精选多篇) 推荐第1篇:技术创新工作总结 技术创新工作总结 在国内外建筑施工企业竞争更加激烈的今天,科学与技术创新对建筑施工企业显现得更为突出。上海建工七建集团第七工程公司南桥保障房项目部认真贯彻中共中央、国务院关于加强和创新社会管理的意见精神,按照区总工会,大居推进办的要求,科学地分析形势,抓住建筑施工与科技发展规律,将企业技术创新做为公司的重要措施,在区总工会,大居推进办的正确领导和支持指导下,我们认真按照要求,以强烈的使命感、责任感和紧迫感,满腔热忱地投身于建筑施工企业技术创新,把我建筑施工企业技术创新提升到一个新的水平以就 2023年技术进步作简要
2、的总结: 对于南桥经适房项目来说,天天要跟“现场管理”打交道。现场管理实际上是我们企业生产经营活动的基础。同时,它也是企业整体管理工作中最重要的组成部分。换言之,施工企业若想在日趋白热化的市场竞争中获得应得份额,就必须创新现场管理。 从某种意义上说,现场管理创新水平,代表了企业的创新水平,也是施工企业生产经营建设的综合表现。因此,施工企业应该内抓创新,外 抓市场,以创新促现场,用现场保市场,并在此基础之上,不断创新现场管理。 创新现场管理必须遵循以下三个基本原则: 一是经济效益原则。施工现场创新管理一定要克服只抓进度和质量而不计成本和市场,从而形成单纯的生产观和进度观。项目部应在精品奉献、降低
3、成本、拓展市场等方面下功夫,并同时在生产经营诸要素中,时时处处精打细算,力争少投入多产出,坚决杜绝浪费和不合理开支。 二是科学合理原则。施工现场的各项创新工作都应当按照既科学又合理的原则办事,以期做到现场创新管理的科学化,真正符合现代化大生产的客观要求。还要做到操作方法和作业流程合理,现场资源利用有效,现场定置安全科学,员工的聪明才智能够充分发挥出来。 三是标准化规范化原则。标准化、规范化是对施工现场的最基本管理要求。事实上,为了有效协调地进行施工生产活动,施工现场的诸要素都必须坚决服从一个统一的意志,克服主观随意性。只有这样,才能从根本上提高施工现场的生产和工作效率和管理效益,从而建立起一个
4、科学而规范的现场作业秩序。 创新施工现场管理的主要内容为施工作业创新管理、物资流通创效 管理、施工质量创新管理以及现场整体创新管理的诊断和岗位责任制的职责落实等。通过对上述施工现场的主要创新管理内容的优化,来实现我们的创新管理目标。一是以市场为导向,为用户提供最满意的建筑精品,全面完成各项生产任务;二是彻底消除施工生产中的浪费现象,科学合理的组织作业,真正实现生产经营的高效率和高效益;三是优化人力资源,不断提高全员的思想素质和技术素质;四是加强定额管理,降低物耗及能耗,减少物料压库占用资金现象,不断降低成本;五是优化现场协调作业,发挥其综合管理效益,有效地控制现场的投入,尽可能地用最小的投入换
5、取最大的产出;六是均衡地组织施工作业,实现标准化作业管理;七是加强基础工作,使施工现场始终处于正常有序的可控状态;八是文明施工,确保安全生产和文明作业。 创新现场管理的主要途径 一是以人为中心,优化施工现场全员的素质。现场管理的复杂性和艰巨性突显了规章制度的局限性。庞杂的施工现场,众多的工种和岗位,越来越短的工期,以及不断压缩的管理层,使得我们不可能做到时时监督,处处检查。因此,优化施工现场的根本就在于坚持以人为中心的科学管理,千方百计调动、激发全员的积极性、主动性和责任感。充分发挥其加强现场管理的主体作用,重视现场员工的思想素质和技 术素质的提高。 二是以班组为重点,优化企业现场管理组织。班
6、组是企业现场管理的保证。班组的活动范围在现场,工作对象也在现场,所以,我们加强现场管理的各项工作都要无一例外地通过班组来实施。班组是施工企业现场管理的承担者。抓好班组建设就是抓住了现场管理的核心内容。因此,优化施工现场管理组织必须以班组为重点。 三是以技术经济指标为突破口,优化施工现场管理效益。质量与成本是企业的生命,也是企业的效益。任何时候市场都会只钟情于质优价廉的产品,而质优价廉的产品需要严格的现场管理来保证。否则,企业将因为产品质量与成本问题而难以再开拓新的市场,从而影响企业的市场占有率和经济效益。 在今后的工作中,我们将一如继往地对创新现场工作狠抓落实,加强对员工的创新现场工作的培训,
7、提高全员创新现场工作意识,更好地完成上级下达的各项生产任务。 上海建工七建集团第七工程公司 南桥经适房项目部 2023年8月1日 推荐第2篇:技术创新工作总结 技术创新与科技市场工作总结 山东光磊钢结构工程有限公司是一个年轻的企业,面对日趋激烈的市场竞争,我们一直坚持走以人为本、科技带动、促进发展的路子,增强了企业的竞争力和自身实力,取得了良好的经营业绩,得到了快速发展,为了满足日新月异的科技发展,企业的生存必须要与技术创新相结合才能更好的适应自身的发展壮大。 企业之争实际是科技之争,而科技之争的根本目的是服务于工作。今年上半年以来的技术创新有了很大的开展和进步,在这之前过去一段较长的时间里,
8、我们虽然注重人才使用,但由于员工认识不到位,员工固有的观念是不适应企业发展需求的,带来的是工作单 一、长期一贯制,没有时间和技术实力去搞开发、搞创新的机会,工作开展徘徊不前。为彻底解决这一问题,为推动技术创新与科技市场管理工作的深入开展,营造“尊重知识、尊重人才、尊重创造、尊重劳动”的良好氛围,进一步激发员工自主创新的潜力,树立员工技术创新的意识,加大技术创新与科技市场管理力度,围绕节能减排、降低消耗及安全生产等方面开展工作,调动员工创造能力,实现全员技术创新局面,提高管理水平,提高经济效益,抓好员工素质的提高,决定实施技术创新与科技市场这一制度。在实施过程中,我们把提高员工素质做为一项重要工
9、作去抓,为提高员工队伍的专业知识水平,我们每月要分批次对职工进行技术培训,组织讲课的都是技术员和技师,他们具有丰富的理论知识,可以很好的去概括工作中一些繁琐的内容。在这半年中,一月份我们培训了门焊机的主要性能与应用;二月份我们培训了抛丸机使用注意事项;三月份我们培训了彩钢压型机的技术参数在运行中的作用;四月份我们培训了大型开平纵剪设备的详细内容,五月份我们学习了H型钢组立机;六月份我们学习自动埋弧焊机的技术创新与科技市场与实际工作结合的办法,与此同时我们也积极鼓励员工参加对口各类自学培训。为了使技术人才更好的发挥作用,就要为他们创造好的条件,关键是要为他们营造一种好的氛围,让他们有一个施展才华
10、的舞台。今年上半年我们申报并完成的技术创新项目有24项,为设备的改进、系统的增强都做出了积极的贡献,到目前为止,实际投入运行中都取得了良好的效果,为发挥广大员工的积极性,对作出突出贡献的工程技术人员在奖金分配上给予倾斜,这也为今后技术创新与科技市场工作更好的开展开了好头。 通过这半年工作的开展,我们深刻认识到技术创新与科技市场关系到公司长远发展的重要性和紧迫性,在发展的路上,技术创新与科技市场的落实实施起到至关重要的作用,为此只有坚持不懈才能更好的将技术创新与科技市场的工作继续开展下去。 山东光磊钢结构工程有限公司 2023年11月3日 推荐第3篇:技术创新工作总结 篇1:2023年科技创新总
11、结 2023年科技创新总结 2023年在集团公司董事会的正确领导下,集团公司按照2023年*集团科技创新工作计划及实施措施,通过完善科技创新体系、加强科技管理和科技投入、提升科技创新能力、搭建科技创新平台、广泛吸收先进的外部科研成果,在制约企业安全生产、基本建设、节能环保等方面开展科技创新,并取得了一定成绩,促进公司更快、更好、更强的发展。现将全年工作情况总结报告如下: 一、科技创新体系建设 成立了科技创新年领导下小组、规范了科技工作管理体制,确保了科技工作的全面开展,从组织机构、保障机制、工作措施、效果评价和创建成效等多方面细化标准,量化考核,使科技创新工作有检查、有督促、有考核、有奖惩,持
12、续健康发展。 二、科技项目鉴定申报及团队建设 对生产过程中的科技创新项目积极进行做好总结,安排专人负责整理上报工作,本年度公司组织上报评选省、市、县科技进步奖项目18项,其中8项分获宁阳县科技进步奖 一、 二、三等奖,两项通过获得泰安市科学技术成果鉴定,一项已申报省级科技创新项目评奖。在县政府实施的“双十工程”,加强高层次创新型人才队伍建设县级创新团队建设活动中取得良好成绩。 三、知识产权管理情况 在集团公司的指导与带领下,知识产权管理工作已初步开展,知识产权保护工作也刚刚起步。2023年专利授权16项,2023年申报实用新型专利26项,发明专利11项,其中一项发明专利已进入实质审查阶段,20
13、23年集团公司被宁县科技局评为“宁阳县专利工作先进单位” 。 四、群众性技术革新的开展情况 为了激发员工创新创造热情,动员和引导广大员工紧密围绕企业安全生产和管理工作,积极开展各类科技实践和创新活动,开展了以qc”为代表的群众性科技创新活动,形成了引导员工立足岗位参与企业创新创效实践的载体,发现了一批基层创新能手。 2023年征集“qc”成果5项,其中3项在*市群众性质量项目评选中分获优秀qc项目、优秀qc信得过班组等不俗成绩。 下一步的工作重点是: 1、继续加大人才培养,不断扩充人才队伍的知识面,加强人才队伍的整体业务能力。 2、抓项目申报。争取上级科技主管部门对集团公司科技工作的重视与支持
14、,坚持不懈的组织科技项目的申报,力争多立项,不断提高项目的申报质量。 3、促进专利和知识产权工作稳步推进。面对受国际、国内多重因素影响,专利授权率将会降低的问题,我们将强化目标责任考核,加大宣传力度。大力开展专利和知识产权保护宣传,提高创新意识。积极组织、鼓励、支持、协助专利申报,兑现专利奖励,提高专利技术含量,同时加快知识产权转化生产力的步伐。 4、加强公司员工思想教育,正确认识科技创新对于企业、个人的发展的重要性,不断增强科技创新的积极性、主动性。努力学习新理论、新知识、新技术,用先进的思想和技能武装头脑;搭建想事、谋事、干事的科技工作软环境,为全体工作人员提供干事的平台。 尽管,我们在科
15、技创新工作中取得了一系列成绩,但是我们也清楚地看到,这与公司的快速发展相比还有一定差距。一是创新环境不优,全员创新动力依然不够强,多元化的科技投入激励机制还不完善。二是企业创新活力不足,技术创新主体地位还不突出,具有研发能力、可以开展科技创新的人才队伍还不够壮大。在今后的工作中,我们将按照集团公司科技创新要求,以改革求发展,以创新求突破,为集团公司的快速发展提供科技支撑。 2023年12月27日篇2:生产技术科技术创新工作总结 生产技术科技术创新工作总结 2023年2月份,生产科始终围绕 “两创新、两带动”战略,全面统筹矿井自主创新工作,以科学技术为先导,以实现安全生产和提高经济效益为中心,加
16、大技术创新和技术改造的力度,促使矿井各生产系统的科技含量不断提高,生产技术科作为矿井生产技术服务部门,为矿井生产服务,并进行技术管理、指导和监督工作。必须及时掌握、使用矿井新技术、新工艺,并对煤矿前瞻性技术研究有一定程度的了解,进一步加大“人人知创新,事事争创新”的浓厚氛围。现将2月份科技创新管理工作总结如下: 一、技术创新方面: 为了正确树立科学发展观,充分调动科室全体人员的积极性和 创造性,培养科室全体人员的创新意识,大力推广应用先进技术和装备,合理改进生产工艺,改善矿井生产条件,完善了科技创新体系,突破传统思维模式,用新的眼光,新的思路看待问题,把创新作为工作的灵魂,创新思想、创新观念、
17、创新内容、创新方法。如为了解决轨道下山延深在掘进至-70m 水平时,落地变平做交岔点,此时,巷道沿底掘进,顶煤厚度为1.3m左右,由于开拓深度较深,受地压影响,巷道压力较大,在掘进过程中顶煤不易控制,为解决井下抬煤巷道交岔点的支护施工中的一大难题,针对交岔点的具体情况和条件,设计、制造特殊支架是解决这一难题的有效措施。在生产实践中,采取有效技术措施并严格施工要求,不仅保证了施工安全,而且取得了较好的支护效果,在地质条件复杂的区域使用特制金属拱型支架施工交岔点是一种安全、高效、经济、使用的方法。通过在二矿进行尝试,取得了较好的效果,因此可以说用特殊金属拱型支架施工破碎岩层交岔点的方法,很值得推广
18、。 2023年,生产科为进一步在工程质量上牢固树立“质量是企业之基,质量是安全之本”为理念,务实抓好、抓细、抓实现场管理。经常深入一线,对各采掘工作面的工程质量进行监督检查,坚持矿井组织的每月两次月验收及每月三次的“精品”、“亮点”工程验收。为规范井下验收,还分别出台了各种验收制度及奖罚考核办法等文件及措施。工程质量验收还实现了数字化管理,为严格工程质量,提高工程质量优良品率,还重新修订了全矿统一的工程质量验收数字化验收表格,一切都为努力建设亮点工程和精品工程,打造本质安全型矿井打下了坚实的基础。 二、创新宣传方面 创新成果通过报刊、广播、板报等宣传途径,在全矿进行大力宣传,便于相关单位进行学
19、习和推广使用。 三、下步创新工作思路 1、加强产学研结合,实施项目带动战略,重点解决好制约矿井发展的瓶颈问题。一是加大核心技术研发力度,提高安全高效矿井建设水平。二是强化新技术、新材料、新产品、新工艺研究与应用等;三是积极探索复杂地质条件下高产高效矿井建设关键技术中的难点,解决现场制约安全生产的各类新问题。 2、加大矿井的新技术、新设备的推广力度,及时搞好对广大职工的技术培训,重点抓好一事一训工作,不断提高矿井职工的科技水平和劳动技能。使他们掌握要领,熟练操作,进一步提高矿井生产的机械化程度。 我们在工作中虽然取得了一些成绩,但离领导要求相差甚远。下一步我们将继续吸取外单位好的经验和做法,实行
20、对标管理;取人之长,补己之短,切实抓好2023年创新工作,坚定不移地走“科技创效、人才兴矿”之路,不断增强自主创新能力,以实际行动推动集团公司创新工作取得扎实成效,为集团公司改革与发展做出新的更大贡献! 生产技术科 二o一二年二月二十四日篇3:2023年科技创新工作总结 2023年科技创新工作总结 今年以来,市科技局深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和全国、全省科技工作会议精神,以扎实开展党的群众路线教育实践活动为契机,全面改进作风,深入实施创新驱动发展战略,不断深化科技体制创新与改革,加快推进科技和经济紧密结合,积极推动创新型城市试点建设,为我市率先实现转型跨越发展提供了有力的科技支
21、撑。 一、围绕加快经济发展方式转变,着力推进产业结构优化升级 (一)积极组织申报国拨省补资金项目。针对我市传统产业和新兴产业的重大技术需求,围绕嘉峪关市中长期科技发展规划纲要、嘉峪关“十二五”科技创新和高新技术产业发展专项规划、关于加快推进创新型城市建设的若干意见和全省“3341”及全市“4661”项目工程确立的重点任务,积极组织申报国家、省级科技计划。目前,已组织申报国家级计划项目8项,其中国家重点新产品2项(通过省厅评审已推荐国家),国家创新基金项目6项,已通过省科技评审推荐科技部;省级计划项目67项(含知识产权项目),其中:重大项目7项,民生科技项目1项,科技支撑计划项目44项,科技创新
22、平台与科技基础条件建设计划6项,基础研究计划1项,知识产权计划8项。 (二)切实改进市级科技计划项目管理。一是完善市级科技计划体系。在原有的“212”科技计划体系基础上,进一步与省级科技计划体系融合,增设了民生科技计划,启动了工程技术中心建设计划,将原新新农村科技示范计划转变为科技促进新农村发展计划,形成与省级科技计划体系相适应的“13441”市级科技计划体系。二是改进了项目申报书。针对每一类科技计划项目分别设计出不同的申报书,改变了以往所有计划项目通用一种申报书的做法,使申报项目的研发重点更加突出、技术创新方向更加明确,真正体现了科技计划的科学性和合理性。三是完成了市级科技计划项目征集工作。
23、截至目前,共征集工、农和社科类项目87项,其中:工业32项、农业43项、社科12项。四是做实了项目基础调研。由分管领导和相关科室人员组成专题调研组,对征集到的工、农业计划项目,逐项深入现场进行实地调研,并形成了初步审核意见,待局务会审议后,会同财政、发改组织专家进行评审。五是完成了医疗卫生科技计划项目立项工作。今年医疗卫生科技项目经征集、筛选,共下达立项38项,目前已完成拟立项项目计划任务书的签订工作,各个项目如期进行。 (三)着手做好科技项目结题验收的前期准备工作。以加强项目执行过程监管为目的,设计制作完成了科技项目验收申请书、验收证书等格式文件,将市级科技计划项目基本信息、项目执行情况、项
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