2023年班主任 辅导员学期工作总结(精选多篇).docx
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1、2023年班主任 辅导员学期工作总结(精选多篇) 推荐第1篇:高校班主任、辅导员学期工作总结 高校班主任、辅导员学期工作总结 发挥多方作用,挖掘学生潜力 王丽洁 转眼间高一的第一学期马上就要过去了,回顾过去这一学期的班主任工作,是我跟学生共同成长的过程,在共同进步的这一过程中,我的心中充满感激。我要感谢我的学生们,是他们给了我成长的快乐与逐步建立的自信;感谢学校领导和同事们,是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量;感谢各位任课老师的大力支持与配合,使得我们班的学习及各项活动得以顺利开展。在本学期,我们的工作重点是完善班级管理,培养学生的良好习惯,挖掘学生精神潜力,协调任课老师工作,处理
2、突发事件几方面。现将本学期就如何挖掘学生的精神潜力,调动学生积极性这一方面进行的工作总结如下,由于刚刚走上班主任工作这一岗位,所以工作过程中肯定会出现一些问题与不足,希望大家能给予批评指导,以便使我在以后的工作过程中及时改正。 一个班集体由不同的个体组成,要想使整个集体充满活力,使各项工作顺利开展就必须调动各方面因素,充分挖掘学生潜力调动学生的积极性主动性,因为学生内在的潜力是很大的,是不可限量的。 一、灌输一种思想 要挖掘学生的内在潜力,就要使学生思想上有一种积极的意识。因为我们班是农村班,所以我注意到班里大部分学生学习比较踏实,很自觉主动,上进心很强,并且大部分很懂事, 所以在平时我经常以
3、实例来表扬大家的这些优点,逐渐给学生灌输一种思想:“我是农村班的学生,我应该是这样的”,这就使得学生在思想上会自觉的朝着这一方向去努力,而且有助于形成良好的班风学风。 二、发挥一种作用 要调动学生的积极性还要发挥班集体中核心力量-班干部的作用,因为班干部是班集体的小管家,是班级的骨干,充分发挥他们的示范与带头作用是不容忽视的。首先要选好班长,当好“领头羊 ”,在选好了班长后,还要组建团结协作的班委。在班长的带动下对班委实行“明确分工,团结协作,自主管理”的工作原则。我们的班长平时严格要求自己,经常根据发现的问题及时提出一些建议,并组织好班委的一切工作。由于班委的同学都是大家身边的例子,所以他们
4、的带头作用更容易让大家接受,从而更大程度上调动了大家的积极性。 三、倡导一种理念 要挖掘学生潜力充分发挥学生的积极性,还要做好与学生的沟通与交流,倡导和谐理念,构建和谐型班级。 1 采用不同形式的交流 我主要采用面谈与笔谈两种形式,面谈会因地点不同而话题不同。可以在和他们一起上体育课时谈一些比较轻松的话题,拉近和学生之间的距离,可以在课间和大家谈学习上的困难,及时了解大家的学习情况,时不时的给大家鼓劲,这样就会使学生学习的积极性很高,可以利用空闲时间在宿舍谈生活上出现的问题,使大家感受到集体的温暖因此调动他们的积极性。笔谈主要采用写周记的形式。这主要是照顾一些性格内向的学生,为他们提供了与老师
5、交流的机会,周记中可以写自己在一周内的反思与总结,也可以是自己对于某个问题的看法与观点。我会根据不同的问题不同的学生给出不同的评语,使学生在看后能有所收获,并且可以及时解决一些问题。例如,前段时间有一个性格内向的学生在周记中写到了家长对自己成绩的不理解,他感到很伤心,学习上没有了动力,甚至不想回家,我看了后又观察了他的表现,果然情绪很低落,我先在周记中安慰了他并鼓励他要理解家长的心情,然后和家长取得了联系,家长很快就意识到了自己的做法有些过于着急,所以很快就和孩子解释清楚了,学生在接下来的周记中就接着写下了下面一段话:感谢老师的关心和帮助,没想到我在周记里写出考试后的感受,竟使你如此关注,你是
6、第一个如此对我的老师,谢谢你,父母也已经给我解释了原因,并且鼓励了我,我会努力学习的,为了家长也为了老师的关心。这就使交流起到了作用,既解决了学生问题又调动了学生的积极性与主动性。 2 注意不同个体之间的交流 交流除了采用不同形式外还要注意不同个体之间的交流,促进团结,重视和谐。例如,同学之间的交流合作学习,可以彼此取长补短,调动大家的积极性;班干部与大家之间的交流,可以使班委同学更好的开展工作,有利于和谐班级的建立;班主任与班干部之间的交流,这就可以使我对于班委同学的工作及时进行指导,也可以更好的了解班里的一切,这样就可以充分调动各方面因素,是整个班级形成和谐,温暖,团结的氛围,增强班级凝聚
7、力,可以更好的挖掘学生潜力。 四、创建一种特色 要想充分调动学生的积极性,还要引进竞争机制制定一系列行之有效的制度创建特色班级来调动大家的积极性。于是我结合我们级部在10月份提出的“多元化管理,优化工作重心,创建特色班级”以及“创建宿舍文化”的工作方针,作了如下工作: 1引进竞争机制,注重文化建设 在平时的管理中,要引进竞争机制,并创造一定的文化氛围。如教室文化,走廊文化等。并结合我们农村班的实际情况,引导大家办出突出自己特色的宿舍文化,大家都很积极,给宿舍起了具有意义的名字,并在宿舍内张贴一些名言警句时刻激励自己,例如我们班的一女生宿舍起名为 “四方草堂 ”,“四方 ”有两个含义:一是因为宿
8、舍共有16人,正好是四的平方,二是希望大家将来都前途无量,走向四方,“草堂”是希望宿舍不但是一个温馨的小家而且具有一定的文化氛围,这就会使大家在进入宿舍后就能感受到温暖,感受到一种文化气息,从而激发大家调动大家的积极性。 2 完善各种制度,创建特色班级 在我们班有一套紧密相连的个人制度,它包括:个人百分考核制,个人档案制,个人电子档案制,它们三者是相互联系的。个人百分考核制度包括常规管理,学习,宿舍三大部分,规定了严格的奖惩细则。个人档案制度是给每个学生建立的个人档案,里面贴有个人照片,并让每个学生按照个人意愿填写了个人介绍,理想,目标以及座右铭,并且在个人档案中绘制了个人的成绩曲线图,与此同
9、时把个人百分考核制中的考核成绩记入在内,使学生可以在个人档案中了解到自己平常的表现以及自己每一阶段成绩的波动。电子档案是一份题为“成长的足迹”的电子相册,里面记录了学生在高中三年内参加的各种活动以及取得的各种成绩与荣誉,尽量把每个学生的点点滴滴都以照片的形式留下来,然后配上文字说明与音乐做成电子相册,让大家了解自己的成长足迹,这就使得大家都很积极的去参加各种活动去表现自己,从而更大程度上调动学生的积极性,使他们严格要求自己不给自己的高中生活留下遗憾。 这三种制度紧密相连,环环相扣,充分调动了学生的积极性,也突出了我们班级的特色口号-全力以赴,不留遗憾。 总之,一个集体要充满活力,要积极向上就要
10、挖掘学生的潜力,使大家时刻保持良好的精神面貌。这就要发挥多发面的作用,共同努力,运用科学的管理理念有效的管理方法,真正调动大家的积极性主动性,使大家在一个和谐,团结,向上的集体中自觉地自愿地主动地积极地去努力,去成长,从而达到共同进步。 推荐第2篇:班主任(辅导员)工作总结 班主任(辅导员)工作总结 本学期是我担任*班辅导员的第二学期,现将本学期主要工作总结如下: 1、狠抓学生的思想工作。自上学期开始,学校特意将班主任的名称改为辅导员,这一变化不仅是名称的改变,更是工作性质和内容的改变,目的是要将我们的工作从事务型转变为思想教育型。我们的学生都是高中毕业生,都已经成年,用家长式的口气和他们交流
11、必然会适得其反。因此,在班级各项工作中,我把握大方向,具体事务全部交给班干部,让他们拿主意或者和同学商量。这样既锻炼了班干部的能力,又在班内形成了民主的氛围。 2、制定合理的班级管理制度,并严格执行。上学期,在全班同学的共同努力下,我班取得了不俗的成绩。开学伊始,我有些掉以轻心,认为班内的同学都很自觉,响鼓不用重锤敲,就放松了对他们的思想教育,结果一个月下来,考核的结果让人大跌眼镜,在所有42个班级中,我班名列倒数第5!在这种情况下,我分析了排名下降的主要原因,是由于寝室卫生状况差,造成扣分较多。于是我就从寝室卫生入手,加强班级管理。首先找班干部谈话,了解造成这种状况的原因,班干部说是由于思想
12、上认识不到位,班规在这方面的约束力较弱造成的。于是在周末讲评的时候,重申了清洁卫生的重要性,“一屋不扫何以扫天下”,并组织学生进行讨论,统一认识,针对清洁卫生重新修订班规,要求纪律委员严格执行。在随后的日子里,寝室和教室卫生状况逐渐好转,同学们的精神面貌也大有改观。 3、通过各种集体活动,努力提高班级的凝聚力。以校运会为契机,赛前鼓励班级同学踊跃报名,参加项目。结果所有的项目我班都参加了。在运动会前夕,组织全班同学拉练歌曲,排练开幕式方队,反复练习的过程也是大家相互磨合的过程。运动会期间,组织同学为运动员加油鼓劲,赛场上运动员奋勇拼搏,看台上喊声震天,最终我班取得了女子第五,男子第六的佳绩,并
13、获得“精神文明班级”的称号。 4、加强消防、交通、人身和财物安全等方面的教育。安全第一,预防为主。保证安全的关键在于建立安全的意识,掌握相关的知识和技能。利用班会的时间,结合自身情况给同学讲解“大学生安全教育读本”的内容,并请有相关经历的同学现身说法;通过观看教学录像,使学生掌握灭火器的使用方法。因为这些都是发生在自己身边的事情,学生认同,效果较好。 5、进一步提高学生的学习积极性。上学期期末考试情况良好,没有人参加补考。本学期开学,对上学期的学习情况进行点评,肯定了同学们取得的成绩,鼓励他们在新学期继续努力。在技能大赛选拔赛前夕,我利用资深的专业优势,给学生讲清楚参加技能大赛的几重意义,并鼓
14、励他们都去积极参与,通过选拔赛检验一下自己的学习成果。同学们踊跃报名,现在我班有4名学生通过第二轮选拔。为让同学感受就业的压力,并将其转化为学习的动力,我鼓励他们参加学校举办的模拟双选会和企业招聘会。我班有两名同学在模拟双选会中荣获“最佳求职者”的称号;在班会上,请参与企业招聘会的同学谈谈自己的感受,让其他同学也感受到竞争的激烈,促使其珍惜现在的学习机会,努力学习。 回顾本学期的辅导员工作,虽然取得了一些成绩,有了进步,还有很多不足的地方。如自己的理论水平有待加强,在对学生进行教育时说服力度不够;对学生的德育教育还要深入持续下去;部分学生对学习的态度依然停留在“60分万岁”的程度,这些方面也是
15、我今后工作的重点。 推荐第3篇:辅导员班主任工作总结 学生工作小结 王金凤 2023年4月9日,我正式入职荆职现代设计工程学院,并接手XD1101和XD1102两个班。这段时间的工作中,首先在个人心态方面是乐观向上的;在具体学工事务上则是不断发现问题,探索解决的方法,在摸索中前进。 一、熟悉工作内容方面 因未与上任老师直接交接,所以我通过整理办公桌以及电脑里的文件来熟悉班级及院系的工作内容。在其他老师的帮助下得以了解学院课程及晚自习、早操的设置等基本情况;通过整理学生花名册、查阅学生个人基本信息、登记班委通讯录、全班最新通讯录等方式努力把班级基本情况了解透彻。 二、与学生建立信任与感情方面 因
16、深知与同学们建立感情的最佳时机已错过,所以能做的就是通过努力去尽量弥补大半年的感情空缺,从而建立信任起心底地认同感。上班第二天,有机会与同学们一起去实地测量,我知道这是一个很好的机会。于是在忙着为同学们拍照之余,我首先一步是与每个班委尽量多说一些话,进而有意识地去记住尽量多的同学们。活动之外则通过翻阅花名册、开班委会、班会、查早操及晚自习、听课、自习课坐班以及与同学们一起彩排话剧来拉近与同学们距离。此外,则是主动加同学们的QQ以朋友的身份来了解同学们的真实想法。 三、班级问题发现与探寻方法 从接班第一个晚自习渴望去熟悉同学们开始,一条“老师,您也敢接我们班啊”的短信让我初步感受到工作的难度。但
17、我并没被吓到,我通过找这位同学了解班里的问题所在。据了解得知XD1102班徐成同学、孙江山同学是几乎没在班里露过面的学生,而常云同学、毕兵同学、李凡同学、李辉同学、李鹏飞同学、贾承军同学是经常旷课的学生。且班级同学冷漠,没有集体意识,班委的选拔也是指派任务组建的。 XD1101班的情况则是新的一批班委是自行选举改选产生,而之前的一批班委则或多或少状态不佳。此外,XD1101班张易同学、夏梦杰同学、徐文豪同学、李晓鹏同学、崔华慧同学也是经常旷课的同学。面对两个班上以上的情况,根据具体时间段的不同情况我与班委讨论采取了以下四个措施: 1、抓主要班干部;一来做好模范带头作用,二来做好监督 与老师与学
18、生之间的桥梁。但这个时期结果证明,所有的活动和事 情都是班干部在撑着,并没有达到预期的效果。一度我也苦恼过, 为什么两年前自己带10级的孩子,只要把班干部带好,班上的学生 就可以井然有序还心怀感恩?而在这里却不行?大概经过一个多星 期的观察,找到了答案:学生干部在班里同学中根本没有威信,讲 一句话或者安排一件事情都是被同学们无视的。 2、谈心;经过第一个步骤不见成果,我便开始了一对一的 谈心;得知有几个学生是因为高中没上过,大学英语课实在跟不上。 其他的同学们则是惰性在作怪,养成了懒散的习惯。通过谈心后, 以上几个同学分别做出了口头及书面的承诺、书面检讨书,旷课现 象有所缓解。 3、一帮一模式
19、;但好景不长,没能坚持两个星期这些学生 再次回归原形。每次考勤的维系则寄托在每天我去班级门口守着以 及一个个打电话通知,更有甚者到男生寝室去喊着起床。经过考虑 决定实行一帮一模式,(根据每两个同学的关系、学科上的互补)进 行一对一的监督与学习上的帮助。最后决定如下: XD1102 XD1101班: 杨超君李鹏飞;班:王辰任杰; 秦苗李凡;刘敏徐文豪; 刘爽李辉;陶恒勇张易; 吕铸徐成;别兆瑞崔华慧; 陈璐贾承军;孙海港夏梦杰; 曾书雯孙江山;张新发刘宇; 耿娇兰常云; 赵丹毕兵; 唐肖桑嗣强; 此外吕铸、李兴怡自我监管; 在老师、班委的努力下,专业课及公共课的考勤有所好转,但早 操和晚自习情况
20、仍需提高。 4、班级量化考核制度的制定并执行;因人制很多时候比不 上制度的约束,为了使班级管理更加有序做了如下量化考核制度, 并边量化并边公示。 凡迟到、早退扣0.5分;旷课一课时扣1分;一个月全勤加1分;早操及 晚自习按课时算。此制度从2023-6-6开始执行,关系到所有的评优、评先,奖、助学金等等。希望能有成效 四、锻炼学生干部综合素质方面 1、所有的班会、团会以及特色活动,我的原则是“指导监督但、学生动脑 动手”。希望班委及同学们在活动中创新思维、动用自己的圈子、提高做事能力、提升人际交往及团队协作的能力。另外,所有的班会做好记载,团会则要做电子档记录力图图文声茂。以XD1101班特色班
21、级活动为例,所有的排练、彩排我都在场,但只提出自己的想法,具体的改进意见让同学们自己去探索;在具体细节方面则不过多提供帮助,如在借正装的问题上,让同学们自己发动人际关系去借;以此,让同学们敢于走出去,活跃大学应有的人脉。 2、积极动员同学们响应学院的号召,参加科技文化节系列活动。虽然每个 班的学生都不活跃,但经过动员参加变废为宝的同学3名,展板有2名,红歌会XD1101班15名、XD1102班8名(因开始的政策是 4、 5、6班为主 1、 2、3班为辅,后又因为 1、2班报的人被裁退回来等几番周折,故而学生心理有些排斥的波折,当然动员的人数不够多也是我的失职),绘画设计大赛9名,两个征文及演讲
22、学生们也都按要求踊跃参与。在此次招兼职的问题上XD1101班出现只有夏梦杰一名同学的现象,因不太了解此事的重要没在班上进行动员我要进行自我 批评。 五、在招生网络咨询方面;近一个月咨询的人数只有30人左右,远不及王晓轻老师,这一方面深知自己还需要提升。另外打字的速度也有待进一步提高,这一方面在录名单的事务上凸现出来。 六、卫生方面 在卫生方面,我做的也不到位。第 一、一直以为两个班的卫生区域只有班级及校园的一块小区域,遗忘了机房这一个地方,并且没有监督、安排好,也要进行自我反省,并保证以后会把这项工作做好;第 二、班级卫生方面,面对同学们都不愿打扫卫生(躲、逃、敷衍),每次都是学生干部顶住的问
23、题,因经验有限还未想出一个可行有效的好的方法。也在和班委们在探讨方法和摸索之中 最后深知工作做得不够扎实,在接下来的工作中我会尽力发现问题、解决问题、防范问题,尽力把工作做好。 推荐第4篇:电大班主任辅导员学期工作总结、工作报告 2023年秋季学期工作总结 来到XX校区已经一个学期了,初次担任辅导员工作的我深感责任重大。在整个学期的班级管理过程当中,我从最初的无所知之到现在的渐行渐知,从长期实践操作到自身摸索,我手上的各项工作都能够如期有序地进行。工作中我充分发挥自己的能力和价值,深得学生的认可和喜爱。当然,在工作中我也发现了自己很多的不足,如班级管理能力不够、职能分配不够合理、工作效率不理想
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