2023年教学常规管理专项检查情况通报(样本).docx
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1、2023年教学常规管理专项检查情况通报(样本) 中心学校教学常规管理专项检查情况通报 各学校: 为全面贯彻教育方针,着力推进素质教育,进一步贯彻落实xxxzx中心学校教学常规管理意见的精神,依据市教育督导室的有关要求,中心学校于12月21日12月28日组织了检查小组对辖区各中小学的教学常规管理工作进行了全面细致地检查。在检查过程中,检查组通过听汇报、听推门课、查阅学校档案资料、召开师生座谈会、抽查部分教师个人工作资料、抽样查看学生作业本等多种形式,全面深入的了解各校本学期教学管理的情况。对照检查细则,分“观念”、“组织”、“计划”、“课程”、“制度”、“培训”、“过程”、“活动”、“课题”、“
2、质检”、“档案”、“考评”、“专题”、“其他”等十四块常规工作进行了综合分析和量化评估,现将有关情况通报如下: 一、值得肯定的方面 1、各位校长的办学观念、管理观念及教师的教学观念都有了很大的转变,应试教育的管理模式逐渐向素质教育的管理模式不断转变。 2、各校教学管理的组织机构健全,配备的人员优质务实。学校有主要领导分管教育教学工作,教育教学的中心地位得到了加强,所有校长、副校长都有兼课,部分学校的校长还坚持带考试学科的课,这给教师树立了良好的榜样。 3、学校的计划管理已形成了常规,从学校到教师个人,所有计划一应俱全,开学两周内,教务处对计划均进行了检查和审核,部分学校计划材料已装订成册。 4
3、、课程管理得到了加强,大部分学校能真实开齐开足国家课程,三表吻合,并积极实施地方课程、开发和应用校本课程,该项工作名列全市第一。(目前仅有1所小学的校本课程还没有正式编印出版)。 5、各校认真贯彻执行了上级制定的教学常规管理规定和实施细则,并结合本校校情制定了切实可行的各项常规管理制度,学校的制度化常规化管理工作正在迈向一个新的台阶。 6、重视校本教研和校本培训,各校都能有特色的完成上级规定研训任务。本年各校合计组织较大规模的培训(包括派送骨干教师外出跟岗学习、假期教师培训、参加省州市教研培训等)四十余次(近1000人次),中心学校印刷纸质学习资料近600册、推荐电子学习资料20余万字。 7、
4、强化教学过程的管理,重视教学质量的提高。绝大多数学校能把管理工作的重心由注重结果转移到注重过程上来,加强了教学检查工作,大部分学校能做到每月一查,每次检查有计划、有记录、有通报、有针对具体问题提出的整改意见。随着市局“质量工程”建设的逐步推进,各校及全体教师的质量意识明显增强,管理制度不断完善,管理方法不断改进,管理经验不断丰富,管理效果越来越好。 8、花大力气抓培优转差工作,确保班级内学生学业均衡发展。各校都能清楚的认识到,要扎扎实实的推进素质教育,必须面向全体学生的全面发展,做好培优转差工作,提高中下水平学生的学习成绩,部分学校的教师利用课余时间无赏为学习后进生补课。同时,各校还高度关注了
5、特殊学生(残疾、孤儿、留守儿童等)学业的发展,这体现了人权主义和均衡发展的思想,比如:七里中学想尽一切办法解决8名孤儿学生的吃住学等困难。 9、努力为教师搭建展示教学风采的平台,促使教研活动广泛开展,教研活动逐步由注重形式和数量向注重效益和质量转变。各校严格执行了中心学校制定的联片教研制度,以片区教研中心为龙头,以教研组为单位,通过教学状态观察课、新教师过关课、优质示范课、公开研讨课、外出参赛课等活动给教师搭建施展才华和交流的舞台,邀请市办教研员亲临课堂指导,进一步提升了教师专业水平及教学素养;学校还充分利用各种机会,选派教师参加国家、省、州、市、办组织的的各种教研活动,为教师的专业成长提供了
6、丰富的营养;各校还积极鼓励教师在各级刊物和网站发表文章,让教师的教学经验得以升华,让教师的智慧得以大放光彩。 10、科研引路、鼓励教师创新和发展,针对课堂教学需要,有效开展了教师个人小课题研究。坚持了“校本化行动、低门坎参与、小步子推进、实效性评价”的科研工作思路,强化了“问题即课题,反思即研究,成长即成果”的科研理念,逐渐形成“课题从课堂教学中去选,研究到课堂教学中去做,答案到课堂教学中去找,成果到课堂教学中去用”的良好风气,不断提高科研为教学实践服务的质量和水平,“教学和科研两张皮”的不良倾向逐渐得以纠正。辖区共承担省州市课题60余个,其中个人课题近40个;省州市课题实验学校4所,全年各校
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