2023年燃气公司安全工作计划（精选多篇）.docx

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1、2023年燃气公司安全工作计划（精选多篇） 推荐第1篇：燃气公司某部门工作计划 2023安全运行部年度工作计划 2023年公司认真贯彻落实董事会的安排和部署，以安全生产为宗旨，以天然气安全输配为核心任务，上下团结，攻坚克难，完成了年度安全生产经营计划。全年始终坚持安全第 一、预防为主的工作方针，以防范重大安全事故为重点，狠抓责任落实和制度落实，实现了全年无一例轻伤、重伤、死亡等责任事故的安全生产目标，为公司持续稳定发展奠定了基础。 明年公司将全面实现四个零目标，即：员工零违纪、操作零违章、施工零隐患、安全零事故。现将2023年度安全工作安排如下： 一、安检工作 1、安检时间 本年将在3月9月对

2、全城户进行入户安全检查。 2、安检内容 （1）热水器是否在通风良好的地方 （2）软管是否老化，有无卡子。 （3）表前阀和灶前阀是否正常开关，有无泄漏。 （4）燃气表计量是否正常，有无泄漏。 （5）用户是否违章用气，是否私自改装燃气设备，如发现违规用气的用户将立即责令整改。 （6）安检作业完成必须认真填写表格内容，客户确认签字。 二、巡线工作 1.突出重点，加强巡检 加强对桥梁、城区的调压设施、阀井设备的检测及管网巡查等工作，发现问题立即整改。加强对违章压占管线现象的监管，按照发现一处，处理一处的原则，力争把违章压线情况消灭在萌芽状态。对违章压线单位或个人下达安全隐患通知书。如遇到阻挠或拒不执行

3、的，要及时上报市城乡管委等职能部门，确保燃气管网安全运行。 2.严密措施，狠抓整改 在巡线过程中要坚持四不放过的原则，对检查中发现的问题要按照四定措施进行整改和考核。如在规定日期内没有完成整改的，加倍考核。把久拖不改的疑难问题作为重点攻坚对象，绝不充许下不为例现象的发生。 3明确职责，加强配合 在巡线过程中，明确自己的职责，不断完善横向到边、纵向到底、分兵把口、覆盖全公司的安全责任体系。要按照谁主管谁负责、谁检查谁负责、谁包片谁负责的原则，层层落实责任。同时要加强协调配合，充分发挥和供水、供热、通信、消防等相关单位的联动作用，形成合力，力求工作效益最大化。 三、继续加大站场整改，创造良好的安全

4、输气环境 今年将继续加大对站场设备的整改，加强安全教育培训，定期发放劳保用品，对设施设备、预警系统、报警系统、紧急切断系统进行 升级改造更换以及各类安全辅助设备的购置和安全预案的演练等，确保生产设施设备运行的完好。 四、零散户安装 在不影响部门正常工作情况下，完成零散户XXX户。 最后我要说：城镇燃气属于高危行业，公司各部门要充分认识燃气行业安全工作的极端重要性，切实把安全工作放在公司经营活动的首位，继续以科学发展观统领安全管理工作，牢固树立 隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山的意识，依法落实各项安全管理制度，同心协力，齐抓共管，坚持科学发展、安全发展、健康发展，逐步提升安全管理水平，为

5、促进公司又好又快发展，维护社会安定，构建和谐社会而努力奋斗。 推荐第2篇：燃气公司培训计划 篇一：年度燃气公司培训计划 不用修改直接使用 xxxx xxxx年度公司培训计划 xxxx燃气有限公司 xxxx年x月十八日 目 录 第一部分：培训计划的制定及组织、考核要求03 第二部分：公司xxxx年度培训计划 06 第三部分：培训计划费用预算10 第四部分：附件11 第一部分 培训计划的制定及组织、考核要求 一、培训计划的制定 1.1 培训计划分为公司级培训计划、部门内部培训计划、外派学习培训计划及各单项专业性计划培训。 1.2 公司级培训计划由行政部统一制定，由相关责任部门落实；部门内部培训计划

6、由部门自行制定学习培训计划，自行组织培训实施；外派学习计划由各部门根据工作需要，制定学习计划和培训申请，由行政部组织实施。 1.3公司统一制定的学习计划，根据工作情况实行全员培训，让全体员工能充分了解公司各项工作流程、制度和相关知识。行政部并定期制定计划，聘请相关专业老师组织专业知识培训或组织相关人员参加相关课程培训。 1.4 根据公司总的学习培训计划，行政部每月排定培训计划，按照年度学习计划推进各项学习培训工作。 1.5 部门内部培训方面，部门内部根据各自工作情况，制定部门内部培训计划，并组织实施。行政部根据各部门的培训计划进行各部门培训学习的跟踪和监督，确保部门内部培训的落实。 二、培训的

7、组织实施 2.1公司级内部培训的实施 由行政部根据公司年度培训计划负责具体组织实施，每月排定培训计划，培训的责任部门制定培训教程及方案，具体实施。 2.2 部门内部培训的实施 由各部门制定月度培训计划并组织实施。具体培训内容及形式、考核等由部门自行组织，行政部负责监督实施。 2.3 外派培训的实施 外派培训审批程序：拟外派培训者提出申请部门审核行政部审核分管副总审核总经理批准。 拟外派培训者应填写员工外派培训申请表。培训结束后，须将培训申请表交行政部存档。 参加外派培训前已确认必须取得相关证书（毕业证、资格证、结业证等）者，如未获得证书且无正当理由，有关费用由受训者本人负担。 2.4 单项专业

8、培训的实施由行政部及相关责任部门负责制定培训计划，并组织实施；相关责任部门具体负责组织实施。 （1）xxxx新员工入职培训计划，由行政部具体负责计划的制定并组织实施。所有培训档案由行政部统一装订存档。 （2）xxxx年度管理人员培训计划，由行政部具体负责计划的制定并组织实施。 （3）xxxx年度岗位培训计划 特种作业人员培训由各相关特种作业部门拟定培训计划，并组织实施。必须做到所有特种作业人员持证上岗，完成年度培训。所有培训档案及证书由行政部统一存档保管。具体特种作业岗位及需持证上岗要求，由安全调度中心确定，具体培训由特种作业部门组织并完成培训。 对公司一线岗位的专业技能培训，由行政部负责组织

9、实施，具体岗位的培训形式，根据实际工作岗位需要进行安排。 （4）xxxx年普通员工培训计划，由行政部具体负责计划的制定并组织实施。 （5）xxxx年度安全培训计划，由安全调度中心制定并负责组织实施。 （6）其它单项培训，根据公司实际情况，由行政部制定培训计划，并组织实施。 三、xxxx年培训重点 xxxx年培训工作重点分为以下几个方面： 3.1管理人员培训 中高层管理培训重点在于管理者能力的开发，通过培训，激发管理者的个人潜能，增强团队活力、凝聚力和创造力，使管理者加深对现代企业经营管理的理解，了解企业内外部的形势，树立长远发展的观点，提高管理者的计划、执行能力。 基层管理干部的重点在于管理制

10、度的培训，有效团队建设及团队执行力，上下级关系处理，生产实践等管理技能培训。 管理人员培训计划以外训带动内训，坚持培训内容以通用管理理论为主，坚持培训目的以提高管理技能为主，坚持培训方式以加强互动交流为主，以不断提升中层管理人员的管理能力与领导水平3.2新员工岗前培训 新员工岗前培训主要针对公司新接收的大中专毕业生、社会招聘人员，内容为公司级培训，主要就企业文化、规章制度、消防安全知识等进行培训并对培训内容进行笔试，考试合格后上岗，之后由所在各部门进行二级培训，就岗前培训有关内容等。 对新招聘员工的培训，采用课堂集中学习与各部门各自培训，使新员工逐步认识公司，加深对公司企业文化的理解，获得新感

11、觉、新动力。 3.3 普通员工培训 员工培训重点在提高综合素质，领悟公司经营管理理念，提高工作的主动性和积极性及团队合作及沟通的能力，增强敬业精神与服务观念，加强其专业水准。 3.4岗位专业技能培训 xxxx年要对公司特殊岗位如电工、电焊工、各类专任技术职称资格进行全面的梳理，对于未拿到上岗资格证书的员工，要组织进行特殊岗位培训，力争让每一个特殊岗位的员工都持证上岗。 对公司一线岗位的专业技能，也要通过各种形式的培训学习，力争人人都做专业工、熟练工。 3.5 安全管理培训 安全工作一直是公司生产运行的重中之重，2023年公司内部加大了安全检查考核的力度，将安全工作与奖惩制度相结合，起到了积极的

12、效果。xxxx年内要认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，并加大燃气安全宣传教育工作，强化现代培训理念，营造全员学习氛围，切实把培训工作抓出成效。 3.6流程制度培训 要做到有制度、有落实，才能显现出流程制度的重要性及有效性，才能使团队执行力体现出来。让大家适应按流程办事，这也是团队建设的基础。 3.7 xxxx年要充分利用与整合外部培训资源，对于外部培训、咨询机构所提供具有针对性、实用性的培训课程，要派相关人员积极参与学习，并要求参训人员在公司内部进行分享，扩大培训的效果。篇二：天然气公司安全培训计划 2023年度安全生产宣传培训计划 一 培训的目的和目标 目的：根据企业安全生产教育培

13、训的需求，结合我公司安全生产情况，为加强我公司安全管理水平，普及员工安全知识，提高安全意识和素质，提升专业知识、提高工作技能，深入贯彻“安全第 一、预防为主”的方针，确保安全工作取得实效，保障生产工艺、操作技能、维修水平得到进一步的提高。 目标：通过安全生产培训，提搞管理人员安全、生产管理知识，强化“安全第一”的观念；提高员工的安全技能、熟悉安全操作规程、不断增强操作、维修技能。安全、高效完成2023年度安全生产各项指标。 二 安全生产教育培训计划三 安全生产培训考核与存档管理 1 ：为考察培训效果，必须对培训对象进行考核，可采取面试、笔试、问答、实际操作等方式。特种作业人员培训必须通过相关部

14、门考试，取得上岗证书。 2：管理外出培训人员返岗后应尽快写书面培训总结并存档，存档内容包括培训人员信息、培训内容、培训时间、培训地点、培训收获、考核结果等。应分类归档。 四 安全生产培训经费预算 计划约2.00万元 五 年度常态化教育培训内容 1.认真贯彻执行安全教育培训制度，做好“三级”安全教育工作，建立“三级”教育档案。2.转岗、复岗、四新教育。 3.特殊教育工作，对新工艺、新设备、新技术投产前，经考核合格，发给上岗操作证方可上岗操作。4.现场教育。 5.日常教育要坚持“四落实”，坚持每周一次安全活动。 六 安全宣传教育活动基本内容 1.宣传教育培训形式采取集中与分散，定点与不定点相结合的

15、方式进行。2.学习有关安全生产法、消防法等法律法规，行业规范，地方性 法规。 3.本岗位的操作规范。4.相关考核。篇三：燃气公司 工程部 培训计划港华燃气有限公司 工程管理部 2023年度工程管理安全培训计划 港华燃气有限公司 工程管理部编制： 审批： 推荐第3篇：燃气公司安全活动方案 *市*有限公司2023年度“安全活动月”实施方案为深入扎实开展国家“安全活动月”有关工作部署，大力宣传贯彻国家安全生产方针，确切落实本年度以“强化安全基础，推动安全发展”为活动主题的各项工作，现结合集团公司下发的关于开展2023年“安全生产月”活动的通知新安字202302号文件内容指示精神及公司实际，特制定*市

16、*有限公司2023年度“安全活动月”活动实施方案如下： 一、活动总体要求全面深入贯彻落实科学发展观，广泛宣传安全发展指导原则和“安全第 一、预防为主、综合治理”方针，弘扬公司安全文化，强化安全理念，严守规章制度、严格操作规程，严抓精细化安全管理，加大技术保障和全员安全教育培训力度，强化事故责任追究力度，严防麻痹松懈思想、侥幸心理和习惯性违章，深化安全生产基层基础建设，进一步提高全体员工的安全生产意识和安全文化素质，努力营造关爱生命、关注安全的浓厚安全氛围，推动安全生产各项工作措施的落实，促进公司安全生产形势持续稳定。 二、活动主题和时间活动主题：“强化安全基础，推动安全发展”活动时间：2023

17、年6月1月至30日 三、活动组织领导成立以公司总经理为组长，副总经理为副组长，各部门负责人及公司下属各供应站负责人为主要成员的“安全生产月”活动领导小组，负责“安全生产月”活动的组织工作。活动由公司安全技术部牵头，具体负责安全生产月活动的组织协调工作，各职能部门、各单位积极配合。 四、活动内容与安排序号活动内容日程安排责任单位备注1制定安全月活动方安案5月18日前公司安全技术部2出一期安全板报5月25日前公司安全技术部3张贴活动主题词标语、横幅5月28日前公司安全技术部4召开安全例会暨安全生产月动员会议5月30日公司安全技术部5公司安全隐患排查及整改6月7日公司各部门6各供应站点隐患排查及整改

18、整个6月份公司安全技术部7组织事故案例教育学习6月8日公司安全技术部8组织安全活动月知识竞赛6月15日前公司安全技术部9应急预案演练6月22日公司各部门10组织两期安全用气宣传活动6月 15、29日公司安全技术部11活动总结7月3日前公司安全技术部 五、活动工作要求： （一）加强领导，严密组织。各部门要高度重视“安全生产月”活动有关工作并予以落实，确保“安全生产月”活动顺利进行。 （二）加大宣传，营造氛围。发挥公司多种安全宣传渠道作用，营造浓烈的安全生产氛围，确保安全生产警钟长鸣，安全文化深入人心。 （三）加重创新，务求实效。综合应急预案演练时，各部门应保证演练所需车辆、物资、人员等配备及时到

19、位，确保预案演练取得实效，圆满成功。 （四）加深总结，推动工作。安全技术部在活动结束后进行认真汇总各项活动成果，总结本次活动优缺点并在7月3日前报集团公司；通过活动，推动各项防范措施的落实，达到安全生产工作稳步推进的目的，为全面完成公司安全生产目标做出积极贡献。 推荐第4篇：燃气公司小品 石油小品 天燃气小品规划改造 人物： 段大爷 女 儿（下面称媛媛） 留德燃气博士（李技术员），简称博士 场景： （农村大院门前，旁边有一颗枣树，后面是平房和场院的背景。老段拄着拐上。） 老段：老汉我今年五十三 ，人送外号段神仙，兴趣爱好很简单，吃喝嫖赌全不沾，学了一点小本事，啥本事？那就是。没事专把风水看。什

20、么？你说迷信？NO,NO,NO,这叫真才实学堪舆术，大学问！ （媛媛咳嗽着从屋内出来。） 媛媛：生火做饭不简单，点个煤球老半天，又是烟来又是汗，咳嗽流泪带迷眼，可怜了我这粉嫩的脸，西施搞成丑无盐。幸亏现在无人见，不然的话，一定变成张飞李逵的现代版。 老段：你说这孩子，非要给我做顿饭吃，都快中午了，我这只喝了一点小米汤，俗话说的好：一分钱一分货稀饭吃了不经饿！我的内心很纠结呀！我这挨得不是饿，是寂寞！ 媛媛：这能怪我吗！你那破煤到现在还没点着呢，人家俗话也说得好啊：种草不让人去躺，不如改种仙人掌！烧饭不用天然气，不如回到山顶洞！ 老段：你这都是哪跟哪啊，再说了，你这起码也是个研究生啊，也让你掌掌

21、勺，我怕他们那些人啊，偷工减料，那多对不起国家对不起党啊。 媛媛：我是研究生，可是我是研究古尸的，对这个也不通啊。 老段：都一样了，反正都是要挖坑的吗。我要做好党和人民的守卫者（学着看大门的样子敬了个礼） 媛媛：那您也不用跟人家说坏了风水，断了财气吧。 老段：你懂个啥？我不这么说，他们那些人不早就挖坑下管子了。再说了，我能那么随便让他们在咱家这里挖个窟窿哪里补个补丁的吗，（小声说）起码也要点补偿吧。 媛媛：爹，那可是挖社会主义墙角啊 老段：啥叫挖社会主义墙角，这叫一个萝卜一个坑，给了现金再动工。 （叹了一口气）再说了，眼看你年纪不小了，也该找个人家了。我起码也要给你准备出点嫁妆钱吧。像你这么大

22、的，人家村东头的娃都会打酱油了。为啥到现在你还是昆仑山上一棵草，茄子地里一头蒜呀？这节骨眼上，你再把风水给破坏了，我看你真要成了齐天大圣 媛媛：爹，你这小词拽的我都反映不过来了，啥意思？ 老段（叹气摇头状）：笨，就是“圣（剩）女”。 媛媛：爹，您哪壶不开提哪壶呀？！再说我不是交过男朋友吗。 老段：对！ 博士：听说这家很难缠，我们一来就把门关，今天我一定要想个辙，先进去大门我们再说 博士：（敲大院儿门）段大爷在家吗？ （媛媛要去开门，老段拉住女儿。） 老段：别去，准是又来说服我挖坑的！（对着大门）别敲了，家里没人！（站在门口观察） 博士：哦，那我一会儿再来（转身要走）（停住脚步，自言自语，挠头说

23、道）不对呀，没人咋还有人说话呀？不对，我再问问。（冲着大门喊道）大爷，是我了！ 老段：谁啊？是昨天那伙儿人吧！又想在我家挖坑了？告诉你三个字：“没门” 博士（对门内）大爷，您放心吧，我不是来挖沟的！您就让我进去吧。 （老段来打开了门，看见了博士）。 老段：这还差不多（打开门）。 博士：我是来铺燃气管道的。 老段：这不一回事儿吗！出去，出去，出去（往外哄博士） 媛媛：爹！不让挖就不让挖呗，也不能这么对客人呐！（来到门口，看到博士，惊讶）是你 博士（惊讶）：啊。媛媛这是你家啊？ 媛媛：出去！（往外推，欲关门） 老段：（吓了一跳）呀！这美羊羊的火气怎么比我这老羊羊还大啊！就像见了灰太狼似的。 博士：

24、（顶着门，小声）媛媛！ 媛媛：你怎么找这儿来啦？ 博士：我是来做段大爷不，应该是大爷的思想工作的。 媛媛：（开门）进来吧，昨天他们说的那个从德国留学回来的博士就是你呀？ 老段：媛媛，你们认识？ 媛媛：不认识！（对博士）你有事儿赶紧说。（转身回到屋里） 博士：哎！大爷。 老段：啥也别说！不就是想在我家院里挖坑吗，没门儿！ 博士：大爷，您放心！我们绝不会对您有影响。而且我们会给您补偿您看行不？ 老段（态度倔强，冲着博士喊道）：你把我当啥人啦？这根本就不是钱能解决的事儿！给多少我都不让你们挖。（突然小声的问道）哎。小伙子你能给多少啊？ 博士：（转过头冲着台下说）俗话说有钱能使鬼推磨，看来啊，这事有辄

25、。（冲着老汉）大爷您说补偿多少 老段：这个吗。！（突然想什么）哼。给多少钱我也不能让你们挖，破坏了我这好风水！ 博士：大爷，您还懂风水？ 老段（自豪的拍了拍胸膛）：我这不是吹，人送外号段神仙！看风水 算算卦，那都是 不在话下。再说了，这棵枣树可是我们家的招财树，谁要是动了它，我做鬼也不会放过他 博士（笑道），大爷您可真会开玩笑，我让您看一样东西（递给老段一张图纸）。这是对您家院子的施工图，我们要挖的坑啊，正好能避开这颗枣树，不光能避开，连一丁点儿树根都伤不着。 老段：你这也不是图纸啊，上面写的是会议记录啊。 博士：大爷，您拿反了，图纸在背面！ 老段：你们可真够小气的，画张图纸还得正反面来啊！

26、博士：大爷，这可不是小气，双面打印，节省纸张，目的是为了低碳生活！ 老段：低碳？啥意思，就是不用煤球做饭呗！ 博士：不是不用煤球做饭，是指降低二氧化碳在空气中的排放，这叫环保！ 老段：光是少用几张纸就低碳了？ 博士：（笑着）那当然！您就拿我用的纸巾来说吧！能用两次的我绝对不会只用一次，能擦完脸再用的我绝对再去擦擦手，擦完鼻涕用的。 老段：怎么。 博士：我绝对不会再去擦脸了 老段：偶，吓了我一跳 博士：反正就是啊，人人头上有指标，低碳生活我来造（摆一个向前冲的POSS）。 老段：哎呀！这些话你咋不早说呀！ 博士：这么说您同意啦？ 老段：不行！你们在我家挖坑、铺管子！坏了财气，不吉利！ 博士：这样

27、吧，大爷，我们给您按照面积来计算，一平米多少钱您出个价 老段：这个啊，不是钱不钱的事情，你看看，我这院子也是我一车土一车土按照八卦图垫起来的，你说就这么补上几个补丁，我这不就断了财路了吗。（媛媛从后面上来，老段看见媛媛）再说我们家闺女还没有嫁妆呢。 媛媛：爹，在外人面前怎么能说这些呢。 老段（挠挠头，憨笑）那也是啊，这事给忘了 博士：大爷我不是什么外人，实话跟您说了吧，我就是媛媛以前的男朋友 老段（老段看了一眼媛媛，又看了一眼博士）：明白了（转身进里屋） 博士：（上前拉住媛媛的手，媛媛挣脱，博士拉住）媛！看在上帝的份上你就原谅我吧，（从上衣口袋掏出两张船票递给媛媛）给你看样东西。 媛媛：（接过

28、船票）这是 博士：我俩第一次看海时的船票！ 媛媛：这么久了，你一直留着？ 博士：嗯哪！自从分手之后，我一直放在身上，想你的时候就拿出来看看。 （媛媛有些感动） 博士：媛媛（牵起媛媛的手，媛媛不好意思躲开，跑到枣树后面，博士跟过去，背过身去牵媛媛的手，但牵的却是老段的手，一把抱住老段） 博士：（闭紧双眼）媛媛你胖了，皮肤也没有从前好了。 媛媛：我我没变啊，还是那样。 博士：还撒谎，脑袋都肿的跟中国足球一样了（睁眼看到老段，吓了一跳） 老段：你脑袋才是球呢！ 博士：大爷，我不是那个意思 老段：我看你来挖坑铺管儿是假，（指着媛媛）影响我女儿的正常生活是真！还说自己是德国货呢？我看啊，就是一个希特勒！

29、 媛媛：爸！你误会啦！他就是我的前男友。 博士：大爷您听我说吗，大学毕业后我就去了北京，而媛媛留在山东，我们呢也只是短暂的分开。这次正好中石油公司和我们国新能源有业务合作，这不就和媛媛又重逢了。 (老段看了一下媛媛，媛媛点了点头) 老段：哎呀，这个真是大水冲了龙王庙，一家人不认一家人了，正好我也饿了，打点儿枣吃！ （老段朝树打了几下，捡起地上的枣吃。） 老段：既然是媛媛男朋友，（吃枣）那就是一家人。那在咱家院子里挖坑的事情！可要多去给申请点补偿啊，要不就没拿我这个准 岳父当干部！ 博士：我们这都是为了让老百姓用上清洁的能源，做饭效率高，而且没有锅底黑。 老段：我明白，那咱家的风水怎么办？！（看

30、女儿） 博士：大爷，您放心，我们施工的时候，一定注意保护您家的枣树！ 老段：还有那补偿的事情呢。 媛媛：，爹，您怎么还提钱啊，都这么熟了（有点害羞的拉住博士的胳膊） 老段：哎，也罢，也罢，为了你们这对鸳鸯那就动工吧。 博士：大爷，您放心，我们施工的时候，一定格外小心。 老段：那当然了，等你把这一片儿的管道都铺好，家家都能用上天然气，到时候你俩就把婚事给办了！ 媛媛：爹。（做出害羞的样子） 博士：是（做了一个敬礼）爹。 老段：哎呀。这孩子叫的还挺顺口啊。哈哈 完 推荐第5篇：燃气公司诗歌 赞80后的新燃气人 图档是施工开挖的指挥棒 是安全生产的前提和保障 为了图档的及时、准确、完整 有一群年轻人

31、斗志昂扬 始终奋战在图档信息化建设的路上 他们紧跟科技带头人的脚步 开发地理信息系统 他们结合现代科技 为完善数据工作忙 他们勤奋进取，不懈开拓 实现一次次创新，美名扬 谱写着数字时代燃气人的新篇章 第一章 团队篇 80后的成长 曾经，“80后”是娇生惯养的代名词 如今，他们已能肩挑责任，不负众望 曾经，“80后”初出茅庐，青涩非常 如今，他们已在各个领域展露锋芒 从昨日的磕磕绊绊 到今天的展翅飞翔 从昨日的幼稚懵懂 成为今天新一代的栋梁 他们是80后的团队 从最早十年前就踏上岗位 到如今，80后的队伍在壮大，在成长 十年间 80后从翩翩少年，到而立之年 十年间 燃气事业成果喜人，旧貌换新颜

32、十年间 一辈人挥洒着热血青春，无悔无怨 第二章 科技篇 迈入新时代 科技，是前进与发展的源动力 与时俱进的燃气人 为传统行业注入了新活力 新技术、新工具 让燃气业信息化焕发出勃勃生机 GIS系统，数字化图档信息全 自主知识产权，科技全国领先 它凝聚了燃气人无数的心血 成为输配信息化建设的平台与旗舰 GPS，让管线定位摆脱地形束缚 开创了全新的测绘时代 任它翻天覆地，沧海桑田 管线坐标定位巍然不变 探管技术，用电磁波找寻地下管线 为施工挖掘装上了透视眼 辅助判断管道位置 有效减少开挖点 SCADA系统，让远程监控得以实现 实时监控、及时报警、杜绝隐患 为管网运行保驾护航，严守安全 信息化工具的日

33、新月异 让燃气行业，全面迈入数字化新时代 第三章 奉献篇 蓝色火焰生生不息 接过前辈手中的接力棒 他们学习的，除了技能、责任，还有信仰 无私奉献的精神，从老一辈的身上传承 在新一辈的身上发扬 为图档的及时、准确兢兢业业 为攻关难题熬过无数日日夜夜 为准确的信息一次次奔赴现场 为燃气事业鞠躬尽瘁 奉献！已成为藏在每个人心中的信念 面对赞扬，他们却微笑道： “为领导的决策提供依据 为现场工人减轻劳动量 为人民的安全得到保障 我们的付出，很值得！ 奉献，是为了心底的快乐！” 是啊 奉献，是为了心底的快乐 这就是可爱的80后 这就是可亲的输配人 这就是可敬的燃气工作者 如蓝色火焰般燃烧青春，奉献自我

34、就是每一位燃气人最大的快乐！ 推荐第6篇：燃气公司安全生产工作报告 各位领导： 浙江巨能燃气有限公司自从1989年成立，实现安全运行17年。17年来，巨能燃气在“团结、负责、学习、创新”的企业精神鞭策下，坚持“安全不忘、巨能兴旺”的安全理念，以安全生产为中心，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理网，切实把安全工作落到实处，确保安全、稳定、连续供气。从公司建立以来，克服重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，公司投入运行以来，每年都以较快的速度发展，没有发生重大安全责任事故。下面把我们在安全管理工作中的基本情况向

35、与会领导作汇报。 一、树立法制观念，提高安全管理意识。大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们燃气行业，产品易燃、易爆，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作，改革开放以来，在总结我国安全生产经验教训的基础上，党中央明确提出并坚持了：“安全第 一、预防为主”的方针，以xx为核心的第三代中央领导集体对安全生产做过一系列重要批示，在党的xx大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中，并提了新的更高要求。搞好安全生产，首先要向职工负责，向企业负责，向国家负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的环境。这就要求我

36、们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强我们的安全工作。进入新世纪，安全管理工作已步入法制轨道。中华人民共和国安全生产法，自XX年11月1日起施行。这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。“实施安全生产法，人人事事保安全”这是对安全管理工作提出的目标和要求。因此，我们首先把提高安全管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中

37、，我们主要采取了以下措施：一是制定学习、培训计划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进行培训，培训面达90%以上，同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来，使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。二是加强安全管理制度建设，建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。几年来，根据公司的特点，不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位，制定出公司安全管理手册和安全生产考核办法等规定，并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度，安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。三是抓落实，对公司下达

38、的安全文件精神，首先组织学习并及时传达到班组，做到学习传达落实。每月定期召开安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产情况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。 推荐第7篇：!成都燃气公司安全生产工作纪实() 成都燃气公司2023年度安全生产工作纪实 安全可靠、服务一流、管理科学的新型城市燃气企业 2023年，成都城市燃气有限责任公司把“安全、发展、创新”作为年度关键管理主题，安全生产作为该公司重点工作之一，放在公司生产经营的重要位置。一年来，公司各级共同努力，依托安全管理体系，持续深化

39、基础业务安全管理，系统推进历史遗留安全问题攻坚，促进安全管理水平的不断提升。特别是面临大规模市政建设对管网设施安全运行造成的影响和考验，公司全力以赴，采取一系列措施，切实保障管网输供气的安全平稳。全年，公司未发生安全责任事故，较好地完成了年度安全工作议案和安全生产目标任务，为生产经营各项业务的顺利开展提供了重要保障。 公司在安全生产工作中的成绩和表现得到了政府的充分肯定。由于安全生产工作成绩显著，公司连续获得国家安康杯竞赛优胜单位、成都市安全生产先进单位、成都市消防工作先进单位、成都市公安内保系统治安保卫先进集体等荣誉称号。同时，公司注重营造积极的安全文化氛围，安全文化建设工作成绩斐然，先后荣

40、获成都市安全文化建设示范企业和四川省安全文化建设示范企业称号。此外，公司创作的燃气安全宣教片安全用气123在由国家安全生产监管总局、全国总工会、国家广电总局联合举办的第三届中国安全生产电视作品大赛中荣获科普教育类二等奖。 年度安全生产基础业务顺利完成 2023年，公司继续加强气源、场站、输配、客户等基础业务的安全管理工作。全年累计安全平稳输供气11.43亿立方米；巡检储配站72次，调压站7477座次，调压柜19065台次，调压箱102904台次；巡查管线33008.53公里，巡查庭院57650个，巡查施工工地13512次，巡查立（围）管98729次，巡检公商户18107户，民用户1068214

41、户；维修调压站157座次、调压柜3132台次、调压 1 / 13 箱1894台次，检测调压箱4495台次；抢险急修作业16401次，及时率、合格率均为100%；完成动火作业2952次，其中， 一、二级大型动火作业65次；开展公司级安全生产大检查13次；整改场站安全隐患68处，管线设施和调压设施安全隐患76处，改造庭院楼栋引入管26416根，整改民用户安全隐患26194户，自管户分离改造15628户；组织各类安全演练16次；开展安全教育培训1710人次。 继续强化安全生产基础管理 1、加强安全管理组织工作 为系统规划全年安全管理工作，公司在年初组织了安全生产运行管理业务研讨会，梳理了重点工作事项

42、，归纳出公司安全生产工作的六个主要努力方向，共计35项管理策略，并形成了年度安全工作的整体思路，为做好全年安全生产工作打下了坚实的基础。在每月的安全生产例会中，公司各单位要就研讨会和业务总表上列示的重点工作进行追踪和反馈，共同分析讨论差异项，及时解决在安全生产运行管理中遇到的实际问题，推动业务进度和质量控制达到预期要求。同时，公司定期组织召开安委会，针对当前安全生产的重点、难点工作，由公司领导共同研究分析，制定改进策略。尤其是年度第三次安委会，由于参会的各单位准备充分，根据上会议题拟定了详实的材料和数据，为公司领导提供了重要的决策建议，使会议质量大幅提升、成果显著。针对公司生产运行中较为突出的

43、阴极保护、客户安全等关键工作，公司领导通过分析、研讨和聚焦，提出了较好的解决办法，促进安全生产工作向纵深推进。 2、持续优化安全管理体系 在OHSAS18001职业健康与安全管理体系的基础上，公司按照华润燃气控股安全生产管理体系建设指引的有关要求，开展了华润燃气安全管理体系模型的宣贯和对标建设，把组织体系、制度体系、目标及责任体系、教育体系、风险控制体系、监督保障体系、文化体系、评价体系、应急管理与事故管理体系、体系建立与维护等十个方面的要求与公司职业健康安全管理体系相结合，融入公司 2 / 13 生产运行、职业安全健康、消防、交通、安保、节能减排等安全工作，进一步深化了公司安全生产经营基本管

44、理过程。在体系“落地”工作中，供气分公司运用安全体系的流程建设方法，系统组织开展了全业务的流程再造工作，共梳理和编制了83个流程和相关的配套文件，进一步完善了各项工作的管理；管网分公司重点对动火作业、停复气作业、抢险作业等安全风险较高的作业进行了全面反思，改进了组织管理，优化了作业流程，确保作业安全风险得到有效的管控。 3、全面落实安全生产标准化建设工作 公司在今年全面开展了安全生产标准化建设工作。该项工作涉及公司生产经营资质和安全生产主体合法性，关系重大，是公司今年的重点工作之一。由于考虑到本行业目前没有地方标准，公司确定今年的主要工作任务是制定标准、对标梳理和整改。为认真贯彻落实该项重点工作，公司依据国家有关规范和其他相关行业的安