2023年学生办公室兼职工作总结（精选多篇）.docx

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1、2023年学生办公室兼职工作总结（精选多篇） 推荐第1篇：学生办公室工作总结 学生办公室工作总结 在新成员、新活力加入我校校学生会后，如今已近一年。在我部主任的悉心指导带领和我部干事的认真勤劳的工作下，我部除了完成了本部门的常规工作外，还协助各部门完成了本学年度校学生会的各项工作。下面就本学年办公室所开展的各项活动、工作做出总结如下： 一、内部建设： 1.在本年度新学期伊始，在新成员加入我会办公室后，基于办公室作为上传下达的枢纽部门其工作性质的特殊性，亦为使我会工作有序、高效、顺利的开展，办公室主任对本部人员统一进行了简要的培训，对办公室职能及各项工作事宜、注意事项向新成员做了简要介绍和说明。

2、接着，我部正式投入各项工作中。 2.为加强内部建设，增强内部交流，我部按例每三周召开一次办公室例会，会议期间，对前期工作做出总结，并对后期工作做出安排。在各项会议、活动后，我部也都将做会议记录及会议总结，发现问题并提出解决方案，以提高工作效率。 3.我部亦遵循代理部长制度，以自愿为原则，在每次例会期间轮换代理部长，使每个成员都可充分得到锻炼。代理部长在安排工作时分权分则，在我部各领导的提点与指导下，使我部在各项活动中都能充分发挥其职能，是我会不可缺少的一部分。 4.为保持我部成员的工作热情，调动起我部成员的积极性，除在每次会议上的沟通交流外，我部还在每学期安排2-3次内部联谊，用以了解、关心各

3、成员的动向，实现干部与干事之间零距离交流，进一步增强我部凝聚力，进而提升我部的办事效率。 二、工作总结： 1.工作原则： 部长、代理部长在安排工作时分权分则：明确分工，细化责任，每一项安排指定成员负责，把责任落实到个人;互帮互助，以最优质量来完成任务。 2.参加的工作： 作为校学生会的中枢部门，我部是联系安排各部顺利工作的接入点。我部及时传达和执行学生工作部、主任团下达的命令和任务,做好文件、资料等的收集、整理和管理工作，安排并通知各项活动的值班，做好各大小会议的会议记录和会议总结。在成员扩招、公寓文化节、演讲比赛等大型活动中，都起到了重要作用。 成员扩招。我部做的第一项任务就是协助其他兄弟部

4、门，招贤纳良，扩充我会成员人数。在此项工作中，我部门负责成员扩招中值班表的安排及值班人员的通知，收集参加成员扩招招新人员的报名信息及其后来的申请表的收集管理，协助主任团的招新安排工作。 校园文化节。这是我部参加的一次针对全校性的大型活动。校园文化节分三部分：优秀文明班级设计大赛、手工艺作品设计大赛、校园文化建设征文大赛。我部参与了策划书的起草，负责了报名期间值班表的安排及值班人员的通知，对手工艺作品和征文的收集与管理，并负责安排了手工艺作品的展出管理与归还。 演讲比赛。演讲比赛是由办公室全权负责的一项大型活动，活动对象为我校全部在校学生。我部负责了此次活动的策划起草、各项工作的人员安排等工作，

5、对各部门的职责进行划分，统筹安排了演讲比赛初赛、复赛、决赛的各项具体事宜及工作。此次演讲比赛创造了良好的校园文化氛围，丰富了我院学生的课余生活，同时也促进、提高了我院学生的语言表达能力和人际交流能力。此次活动最后圆满结束。 除了以上的工作安排外，在做好本职工作的同时，我部还积极配合各兄弟部门，还积极配合、完成我会与各二级学院学生组织的运动会、学校防灾救灾安全应急大演练等其他活动的开展。 3.工作不足： 在工作中，我部也逐步发现了工作中存在的问题。 首先是我部的通知、发布体制的不完善，造成一些不必要的后续工作，亦使工作完成的效率降低。其次，我部与各部门联系也不是很紧密，缺乏沟通与交流，致使我会开

6、展的一些活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。而且我部内部成员的整体综合素质也还有待进一步提高，考虑问题不具全面性和预见性;也不能坚持，对工作逐渐表现出缺乏激情和热情，这对工作效率的提高也造成了一定程度的影响。 三、今后打算 我部在接下来的工作中，将尽力改善工作中的不足之处，积极继续配合各兄弟部门完成最后的换届等工作，积极参加会议，并将对下一学期的工作做出规划，对存在的问题提出有效的建设改进方案，尽力为下一届的我部的工作开展提出有建树性的意见与建议;也将在下一期工作中不断发现自身的不足，找出差距与缺点，取长补短。同时认清我部奋斗目标，明确我部发展方向，努力将我部打造成校学生会的一大亮

7、点。 学生办公室工作总结 一个学期即将结束，办公室在老师和主席团的指导和带领下，在包括部长和所有干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任务，发挥了组织、协调以及后勤保障等作用，得到了主席团和各部的肯定，完成了学期之初制定的工作计划。 第一、组织协调 办公室作为学生会的桥梁,部门在本学期的各部门之间的协调工作上发挥了良好的作用，得到了老师、主席团、各部部长及干事的肯定。使学生会本学期的工作得以在良好的氛围中进行和开展。 第二、物质保障 另一方面，办公室在物品保障上也继承了一贯的传统，及时按量的完成了任务。尤其是大一的新干事凭借着高涨的热情和强烈的责任感，克服了大量的困难，保证了学生会一

8、切活动的顺利开展和进行。 办公室在本学期能够及时地为各部门的各种活动提供相应的物品，保证了各部门活动的顺利开展。同时，通过一学期的工作，也发现了一定的问题，如物品的存放较为混乱，分类不够系统等问题，这也是办公室下一阶段工作重点改进的地方。 第三、部门活动的开展 本学期，办公室除了做好各主席团和各部门的后勤保障工作以外，还开展了一些生动、有积极意义的活动。 推荐第2篇：办公室职工个人工作总结 以下提供一篇关于办公室职工的个人工作总结，可以给大家参考，同时希望可以帮助大家！ 主要工作： 一、我配合办公室主任负责起草了电话接听管理办法、打卡制度、加班管理办法、就餐管理办法等六项制度，修订了效绩考核办

9、法。通过起草和修订各项制度，使我对公司的经营、运作和管理有了较为深刻地认识，但同时在具体落实中存在颇深的问题，如员工打卡未能做到统计公布，失去了监督和考核作用；效绩考核的检查存在缺乏深度和力度，没有起到通过检查提高员工岗位技能的作用，这是需要做深刻自我检讨的。 二、较好地完成了去年底的“三定”目标和工资逐月分解目标，虽在年初表现出各岗位工资水平偏低现实，但自月份以后工资水平得到逐月上升（排除被考核因素）。 三、严格按去年底核准的调整基数，按时足额缴纳社会保险（其中有两个月因资金周转问题产生了滞纳金），未出现断档现象，针对以前遗留的断档，现已对大部份进行了补录，还有个别断档的原始资料查询存在一定

10、困难，但在本月保证全部予以解决。同时将做好20XX年社保基数的调整工作。 四、因今年进出员工颇为频繁，几乎每月都有辞职的员工和新增的员工，故给员工花名册的动态管理增加了难度，但每月的人员结构表都得到了翔实统计和上报，招聘与解除手续都按程序进行，但存在问题是新员工的培训工作没能严格按程序开展，给部门培训造成了难度。 五、作为公司合同专管员，对协议、合同的起草基本上做到了格式规范、条理清晰，较严格地按公司给的合同范本中条款执行，但也存在问题： 、有的合同、协议无编号； 、虽然股份公司不再审批权限以下的合同，但公司内部审批手续不完整； 、与外地签订的紧急合同应在传真执行后要求对方邮递原件并逐页加盖合

11、同章，这点应加以弥补和改正。 六、及时完成了公司营业执照、组织机构编码、收费许可证等公司证照的年审工作。 七、按要求负责起草了公司的文件、请示、函等各类文稿，但在请示上报后，催问工作不及时，存在报与公司后就不再催问的现象。这也是失职的地方，今后要加以注意和改正。 八、效绩考核的检查上报讨论不及时，因之产生了工资造册不及时，数据出台不及时，导致财务数据上报不及时等一系列连锁反应，产生了较恶劣的影响，而且屡次出现这种情况，更是不可原谅的失职。 九、在对外工作中，也是有得有失：对物业、物价部门协调工作，取得了支持，其中在收费许可证年审费上通过努力减少了1000多元年审费；但在社保局组织的企业参保情况

12、检查中，因重视不够，准备工作不充分，造成较大工作失误，这一点应作深刻检讨，并且在今后工作中要汲取教训，引以为戒。 十、在宣传工作中，修改稿件60余篇，发表40余篇；制作板报期，其中一期参加综治办比赛获得二等奖；协助商务中心制作横幅40余幅，且多为加班时间，为物业公司宣传工作作出了一定成绩。但也存在四季度修改稿件篇幅少、发表稿件少的实际。 工作缺乏条理性、计划性，导致工作完成不及时、拖沓、延误等情况，这有主观学习不够、精力分散的原因，也有客观办公室人员变动较为频繁的原因，但主观原因还是主要的。纵观全年工作，上半年略好于下半年，但并不是说上半年工作就做的好，整体上严格地说，今年的工作很不尽如人意，

13、如用是否称职来作自我评价，我认为只能是勉强称职。 推荐第3篇：学生工作办公室 工作总结 学生工作办公室2023年度总结 对于刚刚过去的2023年，于公管学院学办来说是忙碌的一年，特别是上半年，人手最紧张的时候学生工作办公室只有二位同志坚持在岗位上管理900余位学生，意外事件也偶尔打破学院的平静。公管学院全体学办同志迎难而上，在院党总支、行政的直接领导下，克服困难，较好地完成了各项工作任务。 一、联系实际，注重实效，切实做好学生思想政治教育工作。 1、加强学生党建工作，充分发挥学生党员的先锋模范作用。规范党员发展制度，制定党员发展统一标准，严把党员“入口”关，确保党员发展水平和质量上一个新的台阶

14、，2023年共发展学生党员92名，预备党员转正71名；充分发挥党员的先锋模范作用，组织学生党员成立就业服务先锋队，开展就业服务工作；党建带团建工作，07学生党支部会同社会050 1、社会0701团支部开展策划并组织了倡导建立“公交让座日”的文明坐车活动，得到了相关政府部门的关注，杭州市公交让座日由此正式推出。 2、青年志愿者服务不断深化，2023年，我院青年志愿者服务队在高教社区基地开展了“自身建设”、“爱我浙商大”、“感恩社会”、“走进社区”、“基地建设”、“绿色环保”共6大类、60余次有意义的志愿服务活动，有500余人参加了志愿者服务，服务时间累计3600余小时。 3、团日活动主题鲜明、形

15、式新颖，内容上紧紧地扣住“感恩与和谐”的航标，涉及到了理想信念教育、思想道德修养、爱心教育、专业实践、社会服务、环境保护、志愿者服务等多方面。在活动中我们始终坚持“立足基层、面向团员，重在创新、注重实效”的原则，共开展了38次团日活动。 4、做好学生干部的培养教育，学生干部是学生工作得以顺利开展的主力军，一直以来我们把培养一支积极主动、富有朝气和创造力的得力、踏实的学生干部队伍作为学生工 1作的重点。我院采取学生干部例会、学生干部培训、团日活动交流会、暑期实践工作总结交流会、班干部经验交流会等形式进行培训交流，同时做好对低年级的学生干部传、帮、带工作。 5、做好学生日常的思想政治工作，确保学生

16、思想情绪、生活秩序的稳定，及时化解学生矛盾，“512”汶川大地震，我院有一位学生家长在地震中不幸遇难，学院学工线的全体教师、社工系教师和社会0602班体同学和有关学生代表一起为其父亲举办了令人难忘的告别仪式，同时学院积极与心理咨询中心联系，第一时间对该生进行了心理干预。 二、狠抓学风建设，努力营造良好的学习氛围 1、以班集体建设为核心，以评“优良学风班”和“学风特优班”为切入点，推进创建优良学风班级活动。辅导员配合班级制定切合实际的创建优良学风计划，明确班级发展目标，发动全体学生争创优良学风班级活动。我院社会0501班更是以全校第一名的成绩荣获校学风特优班的荣誉称号。 2、开展班级学风竞赛。注

17、重培养学生的自我教育、自我管理意识和能力，引导广大同学以良好精神面貌和优异成绩在学风建设中做出自己应有的贡献。学院在0 7、08级班级中全面铺开班级学风挑应战赛，公管0701班、公管0702班则分别以旅游070 1、编辑0701作为竞赛对手，开展院际间学风挑应战活动。通过奖先进、找差距，进一步营造建设良好班级学风的氛围。 3、加强学生的早、晚自习情况督促检查。在2023年上半年，因为人手紧张，部分班级晨读晚自率出勤率一度波动较大，在2023年下半年，辅导员自我加压，增加对晨读晚自习的检查力度，对检查情况定期公布；针结07级无固定晚自习教室的困难，辅导员克服困难，不断转移教室，确保晚自习的出勤率

18、和效果。 4、围绕学风建设，积极开展学术竞赛活动。我院为了提高学生的科研能力，组织开 展学院学生科技论文竞赛，调动了学生科研的积极性。2023年，在浙江省“挑战杯”大学生创业计划竞赛中，由我院学生为负责人组成的团队获特等奖一项，三等奖二项，在全国“挑战杯”大学生创业计划竞赛中，何寅、邱甜二位同学为组员的团队荣获铜奖；在校创新项目研究作品中，我院立项作品50件，其中校级重点课题18件，校级一般课题32件；为了多层次活跃科研氛围，我们还通过学生会、社团等学生组织开展各类演讲赛、辩论赛、论文竞赛，从而吸引更大的学生参与面。 三、做好考研、考公务员和就业指导，努力提高毕业班就业率 1、指导毕业班研究生

19、和公务员考试，邀请考研专家开展讲座，对考研学生进行面对面的交流；在考研复习的不同阶段，邀请研究生录取学生、教师进行指导；对上线的同学进行面试技巧的点拨；帮助上国家线但落榜的考生进行调剂，2023年我院共有21位学生考上了中国人民大学、北京大学、浙江大学等国内和国外研究生。2023届的考研报名中，我院考研报考率又超额完成学校下达指标。做好公务员报考、面试指导和政治审查工作，经过师生的共同努力，08届毕业生共有9名学生考入各级政府机关公务员。 2、抓好毕业就业指导和服务工作。我院高度重视毕业生就业指导工作，坚持“早动员、早开展、早落实”的就业指导方针。成立学生党员就业服务小组，学生党员在努力完成自

20、己应聘就业的同时，广泛收集就业信息，协助就业困难同学积极应聘。通过努力我院2023届毕业生一次就业率达到94.74%，超额完成学校下达指标。 四、坚持以学生为本，做好学生管理工作 1、加强教育、严格管理，确保学生的安全稳定。安全是学校发展的底线，我院坚持“安全第 一、预防为主”的工作理念，制定突发事件应急预案，积极开展校纪校规和安全防范教育。在新生报到时，我们做好安全教育工作；在平时工作中，加强安全宣传力度，不定期召开消防、防传销、防诈骗等讲座；在院内卫生检查时，将安全检查作为卫生检查 的一个重点；受上海某高校发生火灾的触动，组织全体辅导员到学生寝室开展安全大检查，要求各班开展安全定期自查活动

21、；在每个寝室张贴安全宣传日历。 2、及时处理学生的突发事件。学生工作常常带有不可预见性，如学生生病，学生间矛盾等，我们都在第一时间赶到事发现场。08年暑假，当获知原社会0501班徐旭晶最终未能抵卸癌症的侵袭，离开关爱着她的亲友及师生悄然而逝时，学办竺华稀怀着善事做到底的责任感，带着社会0501的部分学生，冒着台风，全程帮助其家人处理后事。 3、做好后进学生的教育工作，学生工作的重点不仅仅是要培养优秀学生，更要重点关注后进学生的教育工作，对于个别学生产生厌学情绪时，我们耐心地与学生分析原因，化解心结，共同制定改进提高的途径。对于违纪或处在违纪边缘的学生，辅导员抱着不放弃不抛弃的工作态度，努力扶正

22、后进学生的努力方向。 4、做好综合测评和评奖评优工作，综合测评直接关系到学生的个人利益，我院在遵循学校制定的测评制度下，召开学生征询会，制订加减分细则，使综合测评在加、扣分等学生敏感问题上有更大的操作性和说服力。在此基础上公平、公开地完成各类奖学金的评审、发放和表彰工作。 5、构建和完善贫困生解困体系。关心家庭困难学生生活，做好校级特困生、贫困生评定工作，做好政府奖、助学金评定工作。协助学校做好申请助学贷款学生的申请、审核、发放、还款、催款工作。做好临时困难补助金的发放工作。 五、丰富学生课余生活，活跃学生第二课堂 1、积极推进暑期社会实践活动。2023年暑假，在校团委的统一安排部署下，我院以

23、“构建和谐社会”为主题，以“讲实效、求合力、抓重点、创特色”为目标，组织全院学生积极参加实践。在实践中，我们的活动得到了现代教育报、浙江日报、浙江法制报、杭州日报、人民网、新华网等媒体的共计200余次的报道。在团省委组织的评比中， 有一支实践团队被评为浙江省暑期实践“三下乡”先进团队，一个共建基地被评为省优秀基地。 2、加强校园文化建设，开展各类文艺、体育竞赛，丰富学生课余文化生活。在2023年校运会中，在所有团体项目中我院均有斩获，其中女子团体总分列第一名，男子团体总分第八名。服装统 一、热情有序的啦啦队更是给全场观众留下了良好的影响，获得了体育道德风尚奖（全校三个名额）。“新生杯”男子排球

24、赛第二名、篮球赛亚军、第六届“冶方杯”辩论赛亚军带给了同学们激情, “秋之狂想曲”迎新晚会，“马踏飞燕”韵律操,一场场唯美的视觉盛宴展示了学生多才多艺。 3、“峰览天下”-读报吧系列活动，将关注时事变成一种潮流，每周日读报员回顾一周重要的新闻、时事，将时事新闻以轻松的形式呈现给大家。 公共管理学院学生工作办公室 2023年1月3日 推荐第4篇：学生工作办公室工作总结 学生工作办公室 工作总结 尊敬的各位老师、亲爱的同学们： 大家好！我是第三届学生工作办公室秘书长。今天很荣幸能够代表第三届学生工作办公室做这一年的工作总结报告。在这一年中，面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧，而是以更加饱满的热

25、情和信心，坚持以“学生工作为中心，做好学生满意服务”为指导思想，锐意进取，团结协作，统筹兼顾，和谐发展，全力发挥部门作用，把办公室工作到得有声有色。 这一年中，在赵书记、吴老师的指导下，在各组织部门的支持下，我们积极履行部门职责，我们认真完成任务并取得了良好的成绩，赢得了老师及广大同学的认可与好评。现将这一年的工作情况汇报如下。 立足常规工作，加强自身建设，提升办公室工作质量 1、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务 2、重新制定并完善办公室的各项规章制度，特别是对秘书处、事务部和档案管理部职责的补充和修改。 3、与其他各组织进行联谊活动，协调各部门开展工作，协调部门之间的关系，交流工

26、作经验。 4、对每次学生工作领导小组的例会做好通知、记录，并且落实好例会的决定。 5、收集各部门的工作计划和总结，交于老师审查后存档。 6、对每次活动进行考勤，建立起一套完整的档案管理机制，确保学生工作的各项评优、评奖活动有据可依。 服务大局，热情耐心 开学之初，学生工作领导小组承担对老生报到注册工作。对未及时报到的学生我们仔细询问并记录原因，及时向老师汇报。注册工作的圆满结束，为新学期的开始建立了良好的开端。 迎新生的接待工作，让报到新生感受到中文大家庭的第一缕温暖。作为学生工作的首要展示窗口，我们竭尽全力做到让每一位新生及家长感到宾至如归。耐心细致的解答他们的各种问题，力所能及的帮助解决他

27、们的困难。 组织各学生组织与11级新生的见面会活动。做好会务安排，会场布置，是会议圆满的召开，并得到了良好的效果。 沟通协作，和谐发展 10月中旬，学生工作办公室与生活部、综合测评委员会和学生管理委员会积极配合系里奖助学金的评定工作。评定工作前夕，我们 认真制定审核各班级申报奖助学金人员名单及家庭情况的基本信息，并汇总成表格的形式，制定评审抽签及其他各种准备工作，为评审工作的展开奠定了良好的基础。 评定工作期间，我们分排人员轮流值班，认真制定和审核各班级申报奖助学金人员名单、家庭情况的基本信息，做好各项保密工作，并对奖助学金评定工作进行完整真实的记录，使奖助学金评定的真实性做到有据可依。 评定

28、工作后期，我们认真评定结果，并对各项奖助学金的评定情况进行公示。 注重细节，力求实效 本学期的五月初，我们协助老师对各班级班级干部进行评审考核。 六月份，各学生组织的换届工作全面展开，学生工作办公室作为这一工作的主要负责部门，我们认真组织换届工作，有条不紊的进行每一个环节报名，一轮、二轮的公示，信息的汇总审核，竞聘活动的通知、安排以及最后结果的公式。 七月份，新一届学生工作办公室全面上任，新老届学生工作办公室也进行了全面细致的工作交接活动。第三届学生工作办公室的工作也画上了圆满的句号。 很高兴，中文系正式更名为文学院。这对各组织的工作来说既是机遇是挑战。“然自己去推动工作本身，而不是让工作本身

29、推动你。”这是富兰克林的话现在送给亲爱的你们。希望新一届各组织干部可以继承前辈们的足迹，推陈出新。一如既往的做好各项工作，继往开来，为中文系所晋升的文学院美好的明天发光发热。 我的报告完毕，谢谢大家！ 推荐第5篇：学生工作办公室工作总结 2023年学生工作办公室工作总结 （2023年12月） 2023年学办在校党政领导的关心和支持下，坚持“以学生的全面发展与成才为中心”的育人理念，把“服务学校的发展工作为中心、做好学生满意服务”作为工作中的指导思想，锐意进取，改革创新，在完成基础工作的同时，努力探索新时期高校学生教育管理工作的新思路、新方法，积极开展卓有成效的教育管理工作，现将一年的工作总结如

30、下： 1、在全国毕业生就业形势更加严峻的情况下，经过全校师生的共同努力，我校06届本科毕业生就业工作进展顺利,截止2023年12月12日，本科毕业生就业率达96.28%，比去年同期有所上升。重视毕业生就业市场的拓展，重点建设松江校区就业市场，举办了松江六校以及西南片五校联合招聘会，为学生构建了高质量的就业通道，提高毕业生就业品牌竞争力。建立了“多位一体”的就业指导体系，以多层次的就业指导课程为龙头，以校园文化建设、个性化辅导、网络课堂、职业测评等途径为补充，构建大学生就业指导与服务的系统平台工作。进一步丰富和完善大学生职业发展教育的内容与形式，通过推行在新生入学教育中引入职业发展教育的方式，开

31、展全程化的职业教育的探索，受到了市教委的高度评价并以我校的模式为示范推广到全市的高校中。组织召开了2023届毕业生就业信息发布会，全面启动07届毕业生就业工作。为促进毕业生爱校荣校、文明离校，全校发出“荣辱心中记、文明校园行”主题活动的倡议，结合“八荣八耻”社会主义荣辱观的教育，各学院开展了感人至深的教育活动，为毕业生留下深刻的影响。 2、认真贯彻落实中共中央十六号文件精神，坚持“树魂立根”，全方位加强学生思想教育工作。以“迎评创优”为契机，通过制定优良学风建设标准，成立校、院两级学风督导队，制定课堂规范，在学生党员中开展“三段式迎评创优促学风” ，推行党员学风督导挂牌制等活动，进一步推进了优

32、良学风、校风的创建，在学生中营造了努力学习、积极向上、追求卓越的优良风气。通过推行诚信贷款承诺宣誓仪式、建立诚信考试承诺制度、开展“吐诚信之言，践诚信之行东华大学“诚信周”主题教育等活动，加强的学生的诚信意识进一步推进诚信教育长效机制的建立。通过开展学习“八荣八耻”荣辱观座谈会；“知荣辱、讲文明、迎世博”“文明在我脚下”主题教育实践活动、“明八荣八耻、创优良学风、做可爱东华人”的国旗宣誓活动等在学生中掀起了努力践行社会主义荣辱观的热潮。组织了500余名新生进行了“看上海、知校史”参观活动。组织了3000多名新生参观校使馆，增强学生爱校荣校的意识。举行了纪念红军长征胜利70周年的“长征”革命图片

33、展。 3、学生管理工作扎实推进。在认真做好学生德育素质综合测评和学生社会工作综合评价工作的基础上，进行了05-06学年各类奖学金及荣誉称号的评定。全校2840人次的学生获得各类奖学金450.05万元，5个班级、27位学生被推荐为上海市先进、476位学生被评为校优秀学生（干部）、28个班级被评为校先进班级。组织召开一年一度的先进表彰暨奖学金颁奖大会。分别组织召开了“新百丽”、“兴泽”、“美达”、“苏美达”、“和氏璧”、“高士线业”“旭日”等社会奖学金颁奖仪式,编辑了兴泽奖学金年刊。为147名学生申请保险理赔，理赔金额计65.9万余元。按时完成了06级学生档案接收、整理和06届毕业生档案的转递工作

34、。在各方努力下，新增周华盛、亨斯迈奖助学金等15项社会奖助学金。进一步推进依法管理工作的力度，重新修订了东华大学学生手册，进一步完善违纪学生处理告知和听政、申诉和复议制度，全年妥善处理学生申诉4起。对事关学生权益和利益的重要事项，实行多级多渠道公示制度等。顺利完成了两个校区的军训工作。在06年献血指标翻倍的情况下，组织了2077名学生参加献血，超额完成了任务，发放献血补助40多万元。协同有关部门，圆满完成两个校区的人大代表（学生选区）的选举工作。 4、全面落实帮困助学政策，全校18691多人次的学生得到各类资助达2213.595万元。其中，为1330名学生发放国家助学贷款666.4万元，113

35、0人次的困难学生受到政府资助218.6万元，2840人次的学生获得各类奖学金450.05万元，11351人次的学生获得学校各类助学金693.28万元，353名困难学生受到社会资助125.825万元，1687人次的学生通过勤工助学获得资助59.44万元。在全面落实各项帮困政策的同时，以帮困重在育人的工作理念，完善阳光社会公益服务队的工作，在全校13个院系成立公益服务分队，在2023年，全校977名公益服务队队员参加社会公益服务活动32502工时，受到了社会各界的好评。并召开了2023年优秀社会公益服务队的表彰大会。继续推行“技能帮困”项目。全年为2023级困难新生举办了总人数为62人的免费办公自

36、动化基础培训。除此之外努力拓展帮困助学新渠道，探索帮困育人的新模式，与上海慈善基金会、松江区民政局共建，成立了东华大学慈善爱心屋。 5、心理健康教育与咨询工作成效显著。2023在学校领导的大力支持下，心理健康教育与咨询中心硬件设备和办公场所进行了全面的更新和改善，为学生营造了一个温馨的咨询场所。中心建立和完善了全校的心理健康教育和心理危机干预三级网络，制定了网络的工作任务和培训计划，并对网络的所有成员进行了心理学方面的相关培训。2023年每学期开设大学生心理健康2门，覆盖学生约1000余人次，学生评教都是“优”。就新生适应、人际交往、情绪问题等内容为学生开设心理健康专题讲座17次，覆盖学生16

37、00余人次。全年接待学生个体咨询750余人次，妥善处置精神分裂症学生3例，神经症19例，成功干预有心理危机并有不同程度自杀倾向的学生9例。完成06级本科生3600余人、研究生1000余人的团体心理测试普查，筛拣出数据异常者300余人。今年对本校师生进行了“新生入学”、“人际交往”、“职业生涯规划”、“自我探索”等不同主题的团体体验式培训，覆盖面约300余人次，收到很好的效果。支持学生社团“心理发展协会”工作，指导协会成员编写4期“心苑”月刊，并先后指导协会成员组织了6次心理沙龙活动及举行了“525心理健康宣传月”系列活动，自编自导心理情景剧3部。作为上海高校学生心理健康教育与咨询区域示范中心，

38、注重中心的示范作用，举办了松江大学园区各高校心理健康教育案例讨论会，以及各高校专、兼职咨询师的培训。圆满完成了市教委对“示范中心”的评估工作，“中心”的工作得到了认可与肯定，并在上海市高校心理咨询委员会十四届年会上荣获先进集体称号。 6、完善值班制度，制定突发事件处理预案，确保了学生的安全和稳定。全年妥善处理了52起学生违纪和突发事件。在校领导的直接关心下，妥善处理了松江大学园区因学费变动引发的不稳定因素。确保了学生的稳定。并顺利完成了管理、服装、旅游系从松江到延安路搬迁工作。在加强学生安全教育的基础上，多次组织辅导员进行安全检查，排查安全隐患。在组织开展多种形式的“爱校荣校、文明离校”教育的

39、基础上，加强值班，确保06届毕业生文明离校。同时，采取切实措施，建立假期间学生辅导员学办三级联系网络，确保暑期留校学生安全等。 7、全力争取社会奖助学金，工作取得新成果。经过各方努力，新增周华盛奖助学金、亨斯迈奖学金、新百丽奖学金等社会奖助学金达15项，每年资助学生数增加251名，资助金额增加83.95万余元目前，社会各界在学校设立的社会奖（助）学金已达59项。 8、重视辅导员队伍建设，加强培训，努力提高辅导员的工作技能和个人素质。06年新留、新进专职学生辅导员15名，其中享有免试直升研究生资格的专职辅导员5名，外校硕士毕业研究生10名。加强辅导员培训工作，在暑期对54名新任专兼职辅导员进行集

40、中岗前培训，全年重点组织了论文撰写技巧、社交礼仪、心理健康团体训练等多次专题培训。并与上海高校就业指导中心合作举办了东华大学职业咨询师培训班，有37名辅导员参加培训，将于07年3月参加资格证的考试。严格辅导员工作考评，重新修订并完善了辅导员的考评办法，注重加强对辅导员工作绩效、工作态度、效率、返工率、学生评价、满意度等进行考核，采取定性和定量相结合的办法通过多种方式打分进行，力争使考评更科学合理。协同组织部完成了对工作满三年的转岗干部的工作考核。进一步健全了松江校区辅导员各项值班制度。 9、重视学生工作交流和研讨，不断推进工作上水平。组织召开了第十七届思想政治教育研究会年会暨05年学生工作总结

41、表彰会；全会收到论文140篇，评选优秀论文30篇。13篇论文应征第三届上海高校辅导员论坛征文，其中孔子道德教育方法在当代大学生道德教育中的运用一文被上海市推选全国高校思研会。 10、精神文明建设有成效。全处坚持“以学生的全面发展与成才为中心”的育人理念，把“服务学校的发展工作为中心、做好学生满意服务”作为工作中的指导思想，开展以“加强团队建设，注重团队教育，创建和谐团队”为主题的精神文明建设，调动了学办全体成员的工作积极性。 “爱校爱岗、敬业奉献”成为每个成员共同的价值追求。全处同志勤奋进取、热情服务，始终保持了饱满的工作热情，平凡岗位创业绩，为学校人才培养和学生稳定做出了积极努力。2023年

42、学办被评为上海市三八红旗集体，学办党支部被评为“校先进党支部” 二、存在的主要问题 1、辅导员队伍的制度建设，以及辅导员队伍的选留、培训、考核等工作有待进一步加强和改进。 2、学分制下学生的教育管理工作还存在一定的薄弱环节，工作方法有待改进。 3、工作创新不够。 三、07年工作重点 1、坚持以学生的全面发展与成才为中心的理念，扎实推进学办的服务工作，努力在全处营造“以满意服务为荣，以贡献东华为耀”的精神。 2、勇于开拓、大胆创新，积极探索新形势下学生的管理工作。力争出新思路新方法。 3、大力加强辅导员队伍建设，进一步推进辅导员的培训工作，打造一支专业技能扎实、战斗力强的队伍。 4、切实做好学生

43、的安全与稳定工作。 5、努力探索帮困工作的新模式，全面落实帮困政策，做好贫困学生的帮困工作。 6、全面贯彻落实中共中央、教育部和上海市科技党委关于加强和改进大学生思想政治教育工作有关文件、会议精神，全方位加强学生思想教育工作。 推荐第6篇：学生工作办公室工作总结 学生工作办公室2023年工作总结 自换届以来，办公室继续作为学办和大系办的纽带作用，也作为学生会重要的一部分做出了自己的奉献，半学期的工作即将告一段落，现将办公室这半学期的工作总结如下: 总结： （1）2023年5月-6月初，协助系办老师解决毕业生毕业证、学位证发放前的准备（盖章、贴照片），之后协助系办为毕业生发放毕业证、学位证。 （

44、2）在8月返校时统一购买学办所需要的办公用品。为新学期老师办公提供便利。 （3）在9月初协助系办整理大一学籍、核对实际机电学院到校人数以及信息核对。 （4）在9月底-10月初协助大系办统一发放2023年6月英语四级成绩单以及通知省 二、国二考试时间和证书发放。 （5）协助文艺部开展迎新晚会，以及学研部开展活动。 （6）10月份重新制作了学生会成员的花名册，统一了大家的联系方式，新建立了大一新生以及学生会的沃信联通平台。 （7）在10月份协助系办填写了学籍处理的学生的处理结果回执单，以及教工通讯录和其他工作。 (8)协助成教学院通知二学历上课时间表。 在一年的工作中，工作重心仍是在系办，同时协助

45、学办开展各项工作，工作中有些收获，其中也难免会有不足。 收获： 1.较好的完成了学办老师以及系办老师给予的工作，基本上没有出现大的错误。 2.积极地协助学院开展迎新工作和协助其他部门的工作，锻炼了自己。 不足： 1.做事容易拖拉，有些工作没有认真去做好计划，造成有 些问题没有按时完成。 2.在通知相关会议或者事情时，有时候没有能及时通知到相关个人，没有真正的落实到个人。 3.没有及时找部员谈话，了解他们心中想法。 来年的展望： 1.保持积极性，继续为老师、同学服务，改掉做事拖拉 的毛病，按时完成老师交代的工作，做好事前的计划。 2.继续协助系办各项工作开展。 3.协助学生会内部开展活动，为机电

46、工程学院做出贡献。 推荐第7篇：学生会办公室学生会办公室工作总结 学生会办公室-学生会办公室工作总 结 本学期，济源职业技师学院护理系学生会办公室在院系学生会的协作、主席团的支持和院学生会各部门的团结合作下，取得了丰硕的工作成果。 办公室本着校学生会“修身、践行、笃学、强能”的原则，以充分发挥“学生之家，干部之校，师生之桥”的职能为目标，切实履行职责和义务，出色的完成了本学期的工作计划，并在延续优秀传统的基础上积极进取，使办公室这个组织及其成员不断成长。 一、基础工作的定型。 根据之前工作经验和积累及本学 期在工作中的完善，审批、计算机和文档三组的工作都已较为成熟。 1、审批组的职能得到了明确； 2、计算机组协助其他部门完成了日常工作。例如：将部门信息电子化存档、打印日常工作表格等。 3、文档组妥善的将工作文件存档，对各部门的工作资料进行收取、整理、装订、存档。学生会办公室