2023年安全防盗防火岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年安全防盗防火岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：安全防火防盗措施 安全防火防盗措施 为搞好社会治安治理工作，保障学校、师生及财产安全，确保学校工作的顺利进行，特制定如下安全措施： 一、加强门卫和值班护校管理，严格制定门卫和值班护校责任制，在实践中逐步完善。 二、加强校内住宿管理，严格外来客人登记制度，非校内人员决不许在校住宿。 三、对用火用电方面，严格制度学生离校时要认真检查炉火，教师离校时一定检查炉火及值班室、宿舍用火用电并做好记录，建立安全责任制。要校内不允许用电炉子等用电量大的器械，建立每月一次安全检查制度，搞好各种记录。 四、加固财务室、仓库、仪器室、卫生室、档案室、图书室、微

2、机室等的门窗，上钢盘和双锁。 五、修繕校内不安全设施，堵塞不安全漏洞。 六、少先队配合警务室抓好学生上、下学安全教育管理，站好路队，执行教师护送制度。抓好防火、防盗等值班护校管理，不许出现人为的事故，出现事故直接追究现任人的责任。学校执行安全现任一票否决制度。 七、教育全体教职工，增强防范意识。 西张夏小学 推荐第2篇：安全防火防盗知识 防火防盗安全知识 各位亲爱的同事： 为了保证您和他人的财物安全，有效地预防控制酒店物品及个人物品的遗失，以我多年的保安工作经验，在此特向各位同事支招，希望提高自我防火防盗安全知识。 1、各位同事须提高安全意识，做好自我物品的保管，包不得放在办公室的明处，进办公

3、室将包放进能上锁的橱内的习惯，并上好锁。 2、办公室的抽屉中不得存放现金、存折、债券等有价证券，不得存放贵重物品过夜。 3、下班离开时必须做好安全检查。（关窗、锁门、切断电源）。 4、要养成随手关门、锁门锁抽屉等习惯，对公私财物安全都加以防范。办公室杜绝人去财留。 5、切勿在他人面前显露你的钱财，这样你可能会被人寻找机会盗窃或者被跟踪抢劫。 6、任何贵重物品都不要放在更衣柜里，因为你的存放会成为嫌疑人的作案目标。 7、在每日工作时间内，往往是盗窃分子行窃的好机会。他们往往扮成到公司办事或上门推销身份。趁办公室无人的时机，席卷工作人员的皮包或财物。他们专偷那些认为公司里挺安全而粗心大意的人，还专

4、门撬锁。 8、桌面上别放贵重物品。如手机、相机、皮包。很多人习惯进办公室随手一放，这可太悬了!贼从门口一进一出，10钞钟不到就给你卷了。 9、办公室无他人时外出要锁房门。公司里的人在会议室开半小时的全体会，贼可以从从容容扫荡干净三五间办公室。这时候你就不能迷信门口有保安。出门时把办公室锁上最安全。如果有贵重财物不妨带着开会。 10、别叫别人“看着”。你出门前交待同事：“你不出去吧，看着点儿我包儿在屋里。”等你回来包儿不见了可别怪人家同事。人家也要办公。最好自己保管。 11、别把锁当回事儿。有调查显示小偷进了屋，一般都是先撬锁，有锁必撬一个不剩。小偷的逻辑是“你想锁的地方一定有好东西”。所以别太

5、迷信把钱财锁办公桌里了。 12、各部门各岗位要经常检查办公室内的安全。电源插板是否有跳火花或超负荷，发现隐患及时整改。 13、不得在非吸烟区吸烟或室内焚烧文件。 14、每位员工必须会使用消防器材。发生火警，及时扑灭。 15、办公区域禁止存放易燃易爆物品。 推荐第3篇：安全防火防盗知识 防火防盗安全知识 各位亲爱的同事： 为了保证您和他人的财物安全，有效地预防控制公司物品及个人物品的遗失，希望提高自我防火防盗安全知识。 1、各位同事须提高安全意识，做好自我物品的保管，包不要放在办公室的明处，进办公室将包放进能上锁的橱内的习惯，并上好锁。 2、办公室的抽屉中不得存放现金、存折、债券等有价证券，不得

6、存放贵重物品过夜。 3、下班离开时必须做好安全检查。（关窗、锁门、切断电源）。 4、要养成随手关门、锁门锁抽屉等习惯，对公私财物安全都加以防范。办公室杜绝人去财留。 5、切勿在他人面前显露你的钱财，这样你可能会被人寻找机会盗窃或者被跟踪抢劫。 6、在每日工作时间内，往往是盗窃分子行窃的好机会。他们往往扮成到公司办事或上门推销身份。趁办公室无人的时机，席卷工作人员的皮包或财物。他们专偷那些认为公司里挺安全而粗心大意的人，还专门撬锁。 7、桌面上别放贵重物品。如手机、相机、皮包。很多人习惯进办公室随手一放，这可太悬了!贼从门口一进一出，10钞钟不到就给你卷了。 8、办公室无他人时外出要锁房门。公司

7、里的人在会议室开半小时的全体会，贼可以从从容容扫荡干净三五间办公室。这时候你就不能迷信门口有保安。出门时把办公室锁上最安全。如果有贵重财物不妨带着开会。 9、别叫别人“看着”。你出门前交待同事：“你不出去吧，看着点儿我包儿在屋里。”等你回来包儿不见了可别怪人家同事。人家也要办公。最好自己保管。 10、别把锁当回事儿。有调查显示小偷进了屋，一般都是先撬锁，有锁必撬一个不剩。小偷的逻辑是“你想锁的地方一定有好东西”。所以别太迷信把钱财锁办公桌里了。 11、各部门各岗位要经常检查办公室内的安全。电源插板是否有跳火花或超负荷，发现隐患及时整改。 12、不得在非吸烟区吸烟或室内焚烧文件。 13、每位员工

8、必须会使用消防器材。发生火警，及时扑灭。 14、办公区域禁止存放易燃易爆物品。 推荐第4篇：安全防盗管理规范(防火、防盗、治安) 安全防盗管理规范 一、总则： 1.为适应企业发展的要求，加强公司治安保卫消防工作，使公司治安保卫、消防工作制度化、规范化，为公司经济工作创造良好的内部环境。根据国家有关法律、法令特制定本制度。 2.按照“预防为主、综合治理”的方针，各级各部门负责人都应把治安保卫、消防工作纳入本单位生产、经营管理工作中，层层落实防范措施。 3.根据“谁主管、谁负责”的原则，各部门加强对所属员工的思想教育和法制宣传工作，最大限度扼制员工违规、违法及犯罪现象的发生。4.适用范围： 1)

9、本制度适用于公司所属各部门及全体员工和临时工作人员。 2) 本制度适用于一般违规和造成一般损失的事件。 3) 对违规情节严重，造成重大损失并构成犯罪者，将依法追究其法律责任。 二、组织结构： 1.总经理是公司安全保卫管理的 一时间赶到事发现场，迅速了解情况的发生原因和事态的现状，根据事件严重性逐级通报处理。 4.每季度和重大节日前，对公司的安全情况进行检查，发现问题及时督促有关部门和个人进行整改，确保公司安全稳定。 5.开展经常性的安全教育，认真组织自救自护、突发事件和消防等演练工作。 三、治安防盗管理规定 1.违反治安管理规定和处罚 1) 盗窃或者破坏公私财物尚不够刑事处罚的处以盗窃、破坏财

10、物价值510倍的罚款。 2) 严禁员工翻越围墙进入公司或者破坏围墙进入公司，一经发现类似情况将对责任人罚款100元，情节恶劣的将上报人事部门解除劳动合同。 3) 违纪处罚有以下行为之一的，给予严重警告批评并罚款20500元： a 违反公司员工管理规定不自觉佩戴厂卡、不接受登记及借他人厂卡进出。 b 违反车辆出入公司管理、停放管理、行驶管理规定的。 c 在公共场所乱张贴乱画和有意破坏公共设施的（并照价赔偿）。 d 在车间、仓库周边或在禁止烟火的地方吸烟等做出危及安全行为的。 e 在公司内有扰乱治安秩序现象的。 f 在公共场所、车间、宿舍有赌博现象的。 g 不服从值班人员纪律监督、监督检查的和对管

11、理者有报复行为的。 4) 被公安机关处以警告以上治安处罚的，由所属部门给予开除并处罚 100 元。 5) 赌博或传播淫秽物品及非法出版物尚未构成犯罪的处500元以下罚款。 6) 打架、结伙斗殴、寻衅滋事或收藏管制刀具等，处以双方每人200元罚款，并予以开除或遣送到当地派出所。 7) 殴打他人造成轻微伤害的处200元以上罚款及赔偿医疗费用及经济损失，并予以开除。 8) 扰乱正常生产、工作、生活秩序有以下行为之一者责令检查或停止工作并罚款50200元。 a 诽谤、侮辱、恐吓、谩骂他人制造混乱，造成不良影响者。 b 相互辱骂影响工作者。 c 酗酒滋事者。 d 违反出入管理规定，态度蛮横者。 e 无理

12、取闹影响工作者。 f 违反餐厅管理制度，扰乱餐厅秩序，强行就餐者。 g 文体活动中不服裁判，寻衅滋事者。 9) 安全意识淡薄有下列情形之一尚未造成严重后果者，处以批评、通报或20200元罚款。 a 人员离开后未关窗锁门者。 b 办公桌、更衣柜、工具箱等处人员离开后未及时上锁者或私自存放现金及有价证券者。 c 财务部门违规超额存放现金者。 d 泄露企业一般技术和经营秘密者。 10) 部门对贵重物品、精密仪器疏于管理有下列行为之一者处于10200元罚款。 a 未能将本部门贵重物品排查确认并报行政部备案者。 b 未明确专人管理者。 2.生产车间防盗管理规定 1) 各车间主管、班长是本单位防盗工作的

13、6) 各车间主管要对所分管区域的原材物料、产成品经常进行清点，发现有不明损失要及时查找原因，并汇报厂长。 3.部门办公室防盗管理规定 1) 部门办公室指各职能部门办公室、会议室、保卫科（门卫）、仓储部各原料库、产成品库、辅料库。 2) 各部门负责人是本公司防盗工作的 h 未经总经理或公司部门领导同意，任何人不得将客人带入生产车间参观，拍照录像。 i 凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员按以上5）c条执行。如遇强行闯入者，门卫应立即上报治安消防安全保卫工作领导小组组长处理。 6) 要不定时对公司进行巡逻检查。监督并配合公司职能部门做好防盗工作。对下班后门窗不关、不上锁等未能执行公司

14、防盗管理规定的行为及个人要及时上报各部门主管。 7) 防止员工将公司内产成品、半成品、原材料携带出去，防止员工携带（如胶带等）其他公司物品。 4.生活区宿舍防盗管理规定 1) 生活区宿舍实行“谁居住谁管理”，各宿舍负责本住户的防盗管理工作，是防盗工作的 6) 个人贵重物品，宿舍内尽量不要存放大额现金、笔记本电脑等贵重物品，如有被盗或丢失自行负责。 5.财物失窃处理办法 1) 一旦发生财务失窃， 4) 检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患 。 5) 对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规定给予处罚。 3.安全疏散设施管理制度

15、 1) 公司的（车间、仓库、宿舍）安全出口门、疏散楼梯、疏散走道的宽度必须按规范设置。 2) 所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。 3) 上班时、生产车间、仓库应保证安全出口畅通，安全出口不得上锁。 4) 车间、仓库应按规定存放物品，不得堵塞通道。 5) 各部门负责人应按规定定期检查疏散标志和应急照明设施是否完好，发现损坏及时维修。 4.消防设施器材维护管理制度 1) 消防设施、消防器材应定点存放、定人保养、定期检查，并将检查情况记录存档。 2) 对全公司职工进行教育，要求员工爱护消防设施器材，对刻意破坏损坏消防设施、器材的行为，将要求赔偿，并提出惩处。 3) 公司按照

16、机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定要求，设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明等消防器材、设施、并保持消防设施处于正常状态。 5.火灾隐患整改制度 1) 公司治安消防安全保卫工作领导小组每月一次对各部门进行防火检查，对所发现的问题以书面形式责令其限改，并督察整改到位。 2) 治安消防安全保卫工作领导小组成员每月组织一次消防安全会议，讨论检查过程中发现的火灾隐患及相应的整改措施，确保安全生产。 3) 公司各部门收到火灾隐患整改同时后，应抓紧督促有关人员落实整改措施，一时无法整改的部门应落实防范措施，保障消防安全。 4) 火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或有关负责人应将整改情况记录报

17、送治安消防安全保卫工作领导小组队长签字，确认后存档备查。 5) 对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，公司负责整改的部门应当在规定的期限内整改。 6.用火用电安全管理制度 1) 公司应严格实行用火用电的消防安全管理规定。 2) 用电安全管理： a.严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。 b.电气线路、设备安装应由机修、电工负责。 c.各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则车间主管将对责任人提出处分。 d.禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 3) 用火安全管理： a.严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向治安消防安全保卫工作领导小组申请“动火许可证”，外包施工通过发包单位代办申

18、请。 b.作业前应清除动火点附近4米半区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当之安全隔离，并向保卫科借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。外包施工单位动用灭火器应承担重新灌药之费用，如若造成其他尊得失还应照价进行赔偿并承担责任.。 c.如属在作业点就地动火施工，应按规定将办理申请会签到作业点所在单位经理级（含）以上主管人员，申请单位需派人现场监督、保卫科亦需不定时派人前往巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。 d.在保证安全，又不影响现场正常生产的前提下，要求在申请“动火作业申请单”时，原则上禁止夜间动

19、火，特别危险作业区严禁夜间动火。 e.现场公休期间的动火作业应事先申请，由施工单位派人负责监护，如果是由承包商动火作业，则由发包单位派人负责监护。 f.未办理“动火作业许可证”擅自动火作业者，本公司人员予以记过处分，并予以50500的罚款，严重的予以开除；外包施工则处以外包商500元罚款，令其办妥手续后再施工。 7.易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度 1) 易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓库人员必须由消防安全培训合格的人员担任。 2) 易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分隔存放。 3) 易燃易爆危险物品入库前应经治

20、安消防安全保卫工作领导小组组长检验，出入库应进行登记。 4) 库存物品应分类、分垛储存，主要通道的宽度不小于二米。 5) 易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。 6) 易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。 8.燃气和电气设备的检查和管理制度 1) 安装和维修电气设备必须由专门电工按规定进行实施，新设、增设、更换电气设备必须经过主管部门、机修、治安消防安全保卫工作领导小组检验合格后投入使用。 2) 电气设备和线路要定期检修，发现问题及时报告，及时处理。 3) 储存燃气的库房，应严格按照消防规范要求采取

21、防火、防爆、防静电措施。 4) 对使用燃气和电气设备的有关人员，公司应定期进行教育培训，以提高有关人员的消防安全意识。 5) 每年对避雷装置进行全面检测。对防静电设施进行定期检测。 9.消防安全工作考评和奖惩制度 1) 对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。 2) 对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家治安管理处罚条例或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本公司的规定，对下列行为予以处罚： A.有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫： a 使用易燃危险品未严格按照操作程序

22、进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的。 b 在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的。 c 未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的。 d 未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的。 e 谎报火警。 f 未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的。 g 对治安消防安全保卫工作领导小组提出的消防隐患，未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员。 h 阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。 B.有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评： a 擅自使用易燃、易爆物品的。 b 擅自挪用消防

23、设施、器材的位置或改为它用的。 c 违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的。 d 强迫其他员工违规操作的管理人员。 e 发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的。 f 对治安消防安全保卫工作领导小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。 C.对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。 D.对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)，但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚 。 10.高低压配电室防火制度 1) 高低压配电室应保持清洁干燥，要有良好的通风，禁止吸烟及明火作业。 2) 高低压配电室电气

24、设备的各种接地安全保护装置必须经常保持完整、准确、灵敏、有效。 3) 变压器、电缆等带油设备不得满油，经常检查各部件的功能和运转情况，发现问题要立即采取有效措施，并及时修复。 4) 每年在雨季之前要对避雷器进行检查、检测。对各种电气设备的接地零线，每年要检测一次。 5) 要经常检查，发现火灾隐患应及时报告和整改。 6) 要采取措施防止老鼠、蛇类、鸟类侵入，避免产生短路。 15、仓库防火制度 1) 仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。 2) 仓库内部照明用灯，应使用60W以下白炽灯或大于60W具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。 3) 应根据货物的不同性质分类存放。 4) 严禁使用

25、电热器。 5) 各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。 6) 仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。 7) 知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。 8) 未经许可，无关人员不准进入仓库。 16.车间消防安全生产“十不准” 1) 不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。 2) 不准占用疏散通道。 3) 不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 4) 不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。 5) 不准随便动用消防器材。 6) 非机修人员不准擅自拆装机器设备。 7) 不准无证上岗操作危险机台。 8) 故障设备未

26、修好前，不准使用。 9) 上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。 10) 不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。 推荐第5篇：安全防火防盗制度（材料） 安全防火防盗制度 一、就是命令。一旦发生火灾，就要全力以赴地投入到灭火抢险中，决不能袖手旁观看热闹。 二、建立健全防火组织，各司其职，各负其责，相互协作。 三、储备水桶、铁锹、灭火器、灭火器、砂袋等必要的防火用具，并使其保持待用状态。 四、经常进行防火检查。各责任人每日经常对所辖责任区进行检查，分管人员每周不定期检查两次，领导小组每月检查一次，发现隐患及时处理改进。检查的内容包括：防火责任岗位、重点部位（车库、值班室等）、电源设备、防火用具和

27、设备、易燃易爆物品的管理等。 五、干部职工要管好火源。吸烟者处理好烟头；各办公室管好电源，高大家防火意识。 六、遇到火警及时拨打119电话，准确起火的位置。 七、全体干部提高警惕，检查好门窗，不在办公室旋转贵重物品和现金，防止盗窃。 八、设立办公室警卫，实行轮流值班，并制定岗位责任，纳入全年考核内容。 九、实行外来人员登记制度，防止可疑人员进入办公室，具体按外来人员登记制度执行。 十、一旦发现交情，要保护好现场并及时报告110指挥中心，将可疑情况提供给公安人员，以利破案。 安全防盗防火责任人： 推荐第6篇：安全防盗通知 安全防盗通告 第一条 治安巡逻人员的职责 （一） 治安巡逻人员在现场保卫部

28、门的领导下开展工作，统一管理，执行守卫区域的安全防范、防盗任务，防范和打击违法犯罪活动。 （二） 遵守国家法律法规和公司各项规章制度，爱护公共财物，及时处理各种突发的治安事件，避免公司财产损失。 （三） 认真履行职责，爱岗敬业，忠于职守，在紧急关头英勇顽强，敢于同违法犯罪分子作斗争。 （四） 对施工现场要害部位、路段定点守护并进行巡逻检查，及时发现、排除和处置各种危害，维护施工现场内部治安秩序。 （五） 执勤巡逻时负责检查现场人员，处理施工现场突发事件，确保施工现场内部治安稳定和财产安全。 （六） 在担任巡逻任务时，要注意发现安全防范方面的隐患，并及时报告保卫部门，并协助进行整改。 （七） 在

29、执勤巡逻中，对现场发生的各类纠纷，应主动进行调解、疏导和制止，防止发展成治安案件和刑事案件。第二条 现场兼职保卫人员职责 （一） 认真贯彻“预防为主，重点防范”的原则，积极做好施工现场“四防”安全保卫工作，防止现场材料被盗，确保财产安全。 （二） 调解疏导内部一般治安事件和民事纠纷，把各类矛盾纠纷解决在萌芽状态，防止矛盾激化，确保内部稳定。 （六） 积极配合现场保卫部门加强对流动施工人员的管理工作，并造册登记，做到底数清，情况明，管得住。在施工现场发生的不稳定 因素、治安、刑事案件、灾害事故及时向保卫部门报告，并保护现场、维护好内部治安秩序。 第三条 施工现场安全防盗 （一）现场材料人员必须配

30、合工地值班人员，把建材、施工用料堆放在安全地段；贵重设备及物资应派值班人员重点看守或退回项目部仓库。 （二）施工人员、作业工人下班时必须将贵重仪器、小型设备、电焊机、电缆线等重要设备收入工地临时仓库保管，严禁乱堆乱放，严格执行谁使用、谁收捡、谁保管、谁丢失、谁赔偿的制度。第四条 物资管理部门防盗管理 （一）原材料、产品、物资等，必须有专人管理，并明确职责，做到定期盘点，帐物相符。 （二）施工现场必须建立严格的出入制度，出场物资必须由物资管理部门出具物资清单，经门卫查验后，方可放行。 （三）物资部门必须加强安全防盗工作，认真抓好人防、物防、技防等安全防范措施，并建立健全巡逻、值班守卫制度。第五条

31、 奖励与处罚 奖 励 凡认真执行本规定，安全防盗工作成绩显著，符合下列条件之一的单位或个人，公司和所在单位将分别给予表彰奖励或物质奖励。 （一）值班人员认真履行职责，所守候的部位，未发生盗窃案件，在值班巡逻中追回被盗物资，为单位挽回重大经济损失的。 （二）发现隐患及时果断处置，避免盗窃案件发生，未给单位造成经济损失的。 （三）积极反映情况，提供线索或检举揭发，协助保卫部门或公安机关破案的。 （四）为保护公司、集体和员工财产，与盗窃犯罪嫌凝人作斗争的。 处 罚 有下列条件之一的单位或个人，公司对其所在单位将分别给予处罚或移交公安机关处理。 （一） 值班人员不负责任，不遵守劳动纪律，擅离职守，发现

32、一次迟到、早退、脱岗、睡岗者给予批评教育及100 元以下惩处；发现第二次违纪者给予100 元以上或200 元以下惩处，并写出书面检查，发现第三次违纪者调离值班岗位；不认真履行职责，发生盗窃案件，给公司造成经济损失的有关人员，按责任大小赔偿一定的经济损失。 （二）项目部施工现场经常发生盗窃案件，防盗工作流于形式，不检查，不督促，不落实的负责人。给予5002000元的惩处。 （三）凡是盗窃公司财产的（不论多少和价值），除赔偿经济损失外，给予500020000 元的惩处，情节严重的移交公安机关追究刑事责任。 （四）保卫部门及协助公安机关破获盗窃案件追缴的被盗财物，应退回被盗单位。对发生盗窃案件隐匿不

33、报，或已发案但未发现，不上报的单位，给予5002000元的惩处。 重庆外建集团有限公司华岩项目部 2023年10月15日 推荐第7篇：治安防火岗位职责 治安防火岗位工作职责 1、负责组织建立治安防范、消防防火、交通安全组织体系及有关业务知识、技能培训和各种宣传工作； 2、负责组织开展公司级的治安防范、消防防火、交通安全联合检查工作；负责公司日常巡查，下达隐患整改通知书； 3、负责夜间巡逻管理及巡逻设备的信息查询、运行情况检查，上报、处理工作和门禁系统管理工作； 4、负责门卫、治安消防监控、巡逻队员工管理工作； 5、负责公司治安、防火技术设备的使用管理工作； 6、负责做好各类治安案件、火险事故、

34、交通事故的调查、分析、统计、上报工作； 7、负责对公安机关、消防机关、交通机关的联络工作及配合上述机关开展各类综合整治活动等； 8、负责对要害重点部位、现金、保险柜、有色金属、贵重物品等安全防范工作； 9、负责对重点防火部位的检查、监管，落实防火措施； 10、负责对消防器材的配备、检查、更新工作并监督检查保养及管理工作； 11、负责对公司内流动吸烟、违章吸烟的查处工作； 12、负责组织、训练公司义务消防队工作； 13、负责公司内临时动火的审批、监护等管理工作； 14、负责公司内冬季炉火的审批、检查等管理工作； 15、负责来厂重要人员、公司级重要领导、公司各类大型活动制定安全防预案，进行安全保卫

35、工作； 16、负责公司内”稳定”工作; 17、负责企业内部治安纠纷的处理、上报工作； 18、负责公司内外来人口、流动人口（包括民工、临时工等）的管理、监察，建立档案，办理出入证等有关证件，日常的监督检查工作； 19、负责宿舍的治安管理，对住宿人员办理住宿证等相关证件； 20、按国家有关法规负责新建、改造等项目的建筑消防审查及验收、上报等项工作； 21、负责对易燃易爆、化学危险物品安全管理的监督检查； 22、负责对管制刀具的控制工作； 23、负责与相关方签订治安、消防的安全协议工作； 24、负责对外租单位的管理工作； 25、负责定期对外租厂房、外包工程、施工队进行安全、防火检查工作，健全各项安全

36、、防火等项管理制度； 26、负责对违反治安管理条例、交通法规和消防法的部门及个人进行上报、处罚工作； 27、负责公司内道路交通的管理和路上机动车的管制工作； 28、负责公司内夜间治安巡查的监督检查工作； 29、负责对各车间、部门值班人员的监督、检查、管理工作； 30、负责公休、节假日安全保卫值班工作； 31、负责编撰、修改、审核、上报治安、消防、交通方面的规章制度工作； 32、负责编撰公司的消防应急预案并每年组织一次演练； 33、负责治安防火年度、季度、日常工作总结，发文行文，各级要求的汇报材料，各项安保工作台帐及档案等文案工作； 34、负责领导指派的各项临时工作。 推荐第8篇：安全防火科工作

37、职责 安全防火科长工作职责 一、认真贯彻执行中华人民共和国消防法和有关法规。根据医院的实际情况，制定年度防火计划和安全目标。 二、建立健全消防组织，落实各级防火责任制和安全岗位责任制，并对其进行经常性的监督检查，消除各种火险隐患。 三、经常对全院人员进行安全、消防知识的宣传、教育，普及消防常识，增强安全防范意识，负责训练义务消防人员和安全监督人员。 四、负责组织全院性安全防火工作和对消防设施器材的检查，不断改善和完善安全消防条件，保持消防和疏散通道畅通，健全防火安全档案。 五、在上级消防部门的指导下，对全院主要建筑物和重点要害部位制定切实可行的防火措施和扑救预案。 六、经常组织有关人员对各种火

38、险成因、扑救措施、消除隐患的办法进行研究，掌握全院建筑结构等级、用火部位、电力设施容量、动力电热设备使用位置、易燃易爆和化学品的使用和存放等方面的情况。 七、在院安全委员会的指导下，查处各类火险事故和防火、生产等方面违章肇事单位和个人，协助消防部门调查处理重大火灾事故。 长春双阳虹桥医院 2023年6月10日 推荐第9篇：防火、防盗安全制度 扬州华声电子实业有限公司文件 扬华声政（2023）第号签发： 防火、防盗安全制度 第一部分消防安全教育培训制度 一、目的 为提高员工的消防安全素质，使其遵循消防安全方针、程序、消防安全管理体系要求，改善工作活动中消防安全状况，特制订本制度。 二、职责与权限

39、 1、安委会是单位消防安全教育和培训责任组织。 2、各部门、车间负责人是本部门、车间消防安全教育和培训责任人。 三、消防安全教育 1、消防安全教育的对象为全体员工。 2、消防安全宣传教育的形式主要有：消防文艺宣传、消防宣传板、消防标语、季节防火宣传、消防知识竞赛等。 3、消防安全教育每季度进行一次，在消防宣传日或重大活动期间适时进行。 四、消防安全培训 1、消防安全培训的对象应包括公司在职的全体员工。 2、消防安全培训应包括以下主要内容： （1）有关消防法律法规、消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程； （2）本部门、车间、岗位的火灾危险性和防火措施； （3）有关消防设施的性能、灭火器材的使

40、用方法； （4）报警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能； （5）组织、引导在场人员疏散的知识和技能； （6）灭火和应急疏散预案的演练。 3、单位所有新入厂的员工必须进行消防安全培训后方可上岗作业。 4、消防安全教育培训均应做出记录，由行政人事部培训专员负责。 五、奖惩 本制度奖惩参照公司签发的员工培训管理制度 第二部分 防火检查、巡查制度 一、目的： 为及时发现单位可能存在的隐患、危险因素和缺陷等，及时纠正不安全因素和不安全行为，监督各项消防安全规章制度的贯彻执行，以便制定整改措施，消除或控制火灾隐患及有害、危险因素，确保实现单位消防安全工作方针和目标，特制定本制度。 二、职责与权限 1、

41、公司安委会对全公司的安全防火巡查、检查负有监督、管理责任； 2、行政人事部负责对公司公共区域的防火巡查； 3、各部门及车间负责对本部门及车间的防火巡查； 4、防火巡查、检查坚持普遍检查与专业检查相结合的原则。 三、检查周期 防火检查由公司安委会每月组织开展一次，各部门及车间防火巡查每日下班前进行。 四、防火检查、巡查的内容： 1、火灾隐患的整改以及纠正、预防措施的落实情况； 2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材是否保持工作状态； 3、消防水源情况； 4、消防安全重点部位的管理情况 5、用火、用电有无违章情况； 6、工作结束后，清除遗留火种等杂物，发

42、热源管理的落实情况； 7、其他消防安全情况。 8、防火巡查、检查均应填写巡查、检查记录。 五、奖惩 本制度奖惩参照公司签发的安全生产检查管理规定 第三部分用电安全 1、安全用电管理由工程部负责，公司内的所有外线电源线路的设计、施工、检查、验收、维护均由工程部统一办理。未经工程部审批的用电项目，必须经工程部重新审查、验收后，才能投入使用。否则，应无条件拆除。 2、电源输电线路一律由工程部专业技术人员直接组织施工，任何部门均不得自行接线接电。 3、电源线路在设计时，必须充分考虑发展的需要，使电路有足够的余量。施工时要严格按照有关规定进行施工。对陈旧老化、超负荷的电源线路，必须有计划地逐步更换。一时

43、难于更换的，必须在确保安全的条件下，采取特别防护措施，否则，必须暂停使用。 4、电源线路必须安装可靠的保险装置，并正确使用保险丝，确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用。新建项目必须安装漏电保护装置。 5、各部门安装大容量的电器设备，必须经工程部批准，擅自安装的予以没收。凡电源线路容量不允许安装大容量用电器的地方，一律禁止安装。 6、所有电路安装、电器操作的人员，都必须经过专业培训，考试合格后，才能上岗。接触电源必须有可靠的绝缘措施，并按规定严格进行检查，防止触电事故的发生。 7、所有部门车间及办公场所必须执行“人走电断”的规定，人员离开用电场所或电器设备不使用时，要关闭总电源。公司配电房必须有专人值班，随时掌握用电的安全情况。 8、凡有高电压的场所、电线裸露的地方，工程部或用电部门应设立醒目的危险警示标志，并采取有效的隔离措施，防止电击事故发生。 9、电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、异响等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时找电工检查、修理，