2023年教学常规专项检查工作汇报材料（精选多篇）.docx

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1、2023年教学常规专项检查工作汇报材料（精选多篇） 推荐第1篇：秋季常规检查工作汇报 尊敬的x校长、尊敬的各位领导、尊敬的各位专家： 首先，我代表校委会和全体师生对各位领导和专家在百忙之中莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现将我校常规工作汇报如下： 一、学校基本情况 现有教学班.(略) 二、开学初工作进展情况 按照县局安排，8月27日至30日举办暑期教师学习会，安排部署新学期工作， 9月1日开学报到，9月2日正式上课。开学以来我们主要做了如下工作： （一）全局性工作： 1 举办教师学习会。今年暑期教师学习会的主题是：重温师德之道，再树师表形象，为开创学校内涵发展新局面蓄能储势。重

2、点解决思想认同问题、师德失范问题、工作纪律问题和业务能力问题。会议系统学习了教育法教师法未成年人保护法，解读和宣讲了中小学教师职业道德规范，学习了省市县关于师德师风建设方面的一系列文件，结合师德师风建设就高考复课、班级管理、课堂教学、教育科研和后勤服务五个方面评选先进进行了大会交流。全体教职员工对照xx市中小教师职业道德“十不准”进行了深刻反思，查找问题、探究根源、拟定整改措施。同时，会议期间集中讨论了各部门新学年工作计划，安排部署新学年各项工作。会议收到了满意的效果。 2.高一新生军训。8月13日至20日，请驻地部队汽车营教官对高一新生进行了为期7天严格的训练，穿插进行国防纪律教育和入学教育

3、，活动安排紧凑，效果明显。 3.高一招生和学籍信息库的建设工作。基本完成招生任务，学籍信息库建设工作进展顺利。 4.迎接“教育强县”验收和“创国卫”验收。 5.9月4日举行了开学典礼，10日县委县政府召开庆祝教师节曁“双高双普”“教育强县”“教育质量”表彰奖励大会，12日召开了高三复课工作会议，拟定9月18日召开太白中学2023届“圆梦”誓师动员，届时邀请高三家长和高三师生共同参加，争取家长的支持，立即行动起来，为冲刺明年高考开足马力，高速向前。 （二）教学工作： 1、按照高中新课改实施方案，结合教学实际，开足开齐了课程，制定了 “三表”（课表、辅导课表和作息时间表）； 2、制定各级各类计划。

4、主要包括学校教学工作计划、高考复课工作计划、教研组工作计划、学科教学计划、实验室工作计划和各部室工作计划。各类计划都进行了交流。 3、进一步完善了常规检查通报制度，教研组每周检查一次教案和听课记录，下教研组的领导督促检查并签字；教务处每月进行一次教学常规大检查，量化积分，书面通报，公示一周，兑现奖惩。半学期进行一次教学工作大会，通报考试成绩、通报常规检查结果，总结半学期教学工作，并对学习成绩优异的学生进行表彰奖励。学校明确规定，教师每学期听课不少于20节，班子成员听课不少于30节，每位领导所包年级组、教研组和班级以及近三年新调入的教师的课都要听。听课纳入常规管理和岗位职责考核，与绩效工资管沟。

5、 4、继续坚持班子成员 “五个一”制度，即代一门主课，下一个教研组，蹲一个年级，包一个班级，指导一个青年教师。.5、高度重视青教培养工作。坚持校本研修，“师傅带徒弟”制度，签订了责任书。开学初召开“拜师会”，期末召开“谢师会”。创造条件让青年教师走出大山接受高级研修培训和远程培训，已做系统安排。抓住名师孵化契机，组织教师去宝中听课派教师去宝中进修。邀请宝中教师来我校传经送宝，迅速提升教师素质。 6、教研活动情况：学校共设有六个教研组，即语文、数学、英语、文综、理综、艺体。开学以来主要活动是： 开展了各学科本学期的教学内容、教学进度和教学策略的研究；交流学科教学计划和教研组工作计划，确定了每位教

6、师校本研修的课题；开展了如何进行符合高中实际、符合我校实际的行之有效的高效课堂教学策略的研究。 7、提早狠抓高三复课工作。高三复课是教学工作的重中之重，2023年我校二本线上123人，创历史新高。但2023届高三考生人数减少，复习生人数也减少一半，加之应届生的基础也不如上年度。为了保持来之不易的高考良好态势，新学年我们采取三大举措：充分利用一切可以用的时间，争分夺秒。进一步加大训练的力度，每节课有作业，每天有考练，周末安排三个版本的课表：A版和B版课分两组进行补课，C版是监测考试。改进备课、上课、作业和考练，调高课堂效率。确保明年高考二本以上上线100人。 （三）政教工作 1、扎实开展“梦之旅

7、”为主题的理想教育活动，以“三成”教育为核心，引导学生“成人”“成才”“成功”，从高一年级到高三年级依次进行“思梦”“追梦”“圆梦”系列教育活动，树立远大理想，从根本上改变大山里的更多家庭的穷困面貌。 2、进行了安全大检查，学校与班级、班级与家长签订安全责任书，召开了“安全第 一、生命至上”主题班会，不断强化安全意识。 3、加强对特殊学生的关怀和教育。对留守学生、单亲学生进行摸底，对问题学生逐人进行谈话，建立问题学生档案，开展亲情关爱活动、贫困救助活动和节假日走访探视慰问活动。 4、加大班级管理考核力度学校制定了太白中学学生日常行为量化考核细则，强化学生的纪律管理，建立问题学生档案，对问题学生

8、进行跟踪教育和转化。同时，学校制定了学生手机使用和管理办法，采取疏堵兼施的方法最大限度的消除手机的负面影响。 （四）后勤工作 1、加大资金投入，努力改善办学条件。争取项目资金，做好教学楼拆建各项准备工作，做好学校暖、气、水、电、排污管网改造。 2、细化食宿管理，加强师生灶管理。提高饭菜质量，降低价格和成本，创新宿舍管理，落实精细化管理要求，对学生实施亲情关爱，使他们感受到“家”的温暖。 3、加强学生资助的管理。做到政策清楚，程序规范，受助对象符合要求，使资助工作更加规范、有序、透明。 4、加强后勤人员培训。组织学习县局关于学校后勤管理有关文件，并抓好落实，着重提高全体后勤人员的服务意识和服务水

9、平。 三、近年来学校工作回顾 近年来，我们学校在市教育局、市教研室 工作思路，努力把我们学校办成小而美（校园优美）、小而精（管理精细）、小而优（条件优越）、小而特（学校有特色、教师有特点、学生有特长）的秦岭山区名校。 1、着力提高科学化和精细化管理水品；教育信息现代化为我们实现管理的科学化提供了技术支持，我们将结合学校实际，发挥学校管理软件的功能，科学高效的实施德育管理、教学管理、财务管理、宿舍管理、图书管理等方面的软件管理。继续完善学校管理制度汇编太白中学岗位职责手册太白中学岗位管理流程，加大制度的执行力度，发挥制度管理的效能。 2、进一步优化教师队伍；首先，结合上级要求，加强教职工师德师风

10、教育。其次，加强教师业务能力的培养，切实提高的教师教育教学能力和水平。再次，以名校孵化为依托，以“高效课堂”课改为载体，开展形式多样的观摩、研讨活动，切实提高全体教师的教育教学水平。同时积极开展评优树模活动，发挥榜样示范，名师引领作用，在全校形成 “比、学、赶、帮、超”的良好态势。 3、不断加大宣传力度，切实增强广大干部、群众和家长对我们学校的信心。一是发挥教师报会员单位的作用，在教师中广泛宣传，二是发挥家校通平台、家长会、家长学校的作用，在家长中广泛宣传，三是发挥“校园广播室”、板报、宣传栏的作用在学生中广泛宣传，四是发挥“三请”的作用，请领导听、请领导看、请领导讲向广大职工干部宣传。宣传学

11、校近年来的发展、成就和远景，赢得社会各界对太中更大支持和信任。 以上汇报如有不妥，敬请各位领导和各位专家批评指正。 谢谢！ 推荐第2篇：秋季常规检查工作汇报发言 秋季常规检查工作汇报发言 尊敬的史校长、尊敬的各位领导、尊敬的各位专家： 首先，我代表校委会和全体师生对各位领导和专家在百忙之中莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现将我校常规工作汇报如下： 一、学校基本情况 现有教学班17个；在校学生705人，高一222人、高二221人、高三252人，寄宿生461人；在职教师75人，教师专业合格率为100%。市县级教学能手15人、有突出贡献的拔尖人才7人，外聘教师3人。 二、开学初工作进

12、展情况 按照县局安排，8月27日至30日举办暑期教师学习会，安排部署新学期工作， 9月1日开学报到，9月2日正式上课。开学以来我们主要做了如下工作： （一）全局性工作： 1举办教师学习会。今年暑期教师学习会的主题是：重温师德之道，再树师表形象，为开创学校内涵发展新局面蓄能储势。重点解决思想认同问题、师德失范问题、工作纪律问题和业务能力问题。会议系统学习了教育法教师法未成年人保护法，解读和宣讲了中小学教师职业道德规范，学习了省市县关于师德师风建设方面的一系列文件，结合师德师风建设就高考复课、班级管理、课堂教学、教育科研和后勤服务五个方面评选先进进行了大会交流。全体教职员工对照宝鸡市中小教师职业道

13、德“十不准”进行了深刻反思，查找问题、探究根源、拟定整改措施。同时，会议期间集中讨论了各部门新学年工作计划，安排部署新学年各项工作。会议收到了满意的效果。 2.高一新生军训。8月13日至20日，请驻地部队汽车营教官对高一新生进行了为期7天严格的训练，穿插进行国防纪律教育和入学教育，活动安排紧凑，效果明显。 3.高一招生和学籍信息库的建设工作。基本完成招生任务，学籍信息库建设工作进展顺利。 4.迎接“教育强县”验收和“创国卫”验收。 5.9月4日举行了开学典礼，10日县委县政府召开庆祝教师节曁“双高双普”“教育强县”“教育质量”表彰奖励大会，12日召开了高三复课工作会议，拟定9月18日召开xx中

14、学2023届“圆梦”誓师动员，届时邀请高三家长和高三师生共同参加，争取家长的支持，立即行动起来，为冲刺明年高考开足马力，高速向前。 （二）教学工作： 1、按照高中新课改实施方案，结合教学实际，开足开齐了课程，制定了 “三表”（课表、辅导课表和作息时间表）； 2、制定各级各类计划。主要包括学校教学工作计划、高考复课工作计划、教研组工作计划、学科教学计划、实验室工作计划和各部室工作计划。各类计划都进行了交流。 3、进一步完善了常规检查通报制度，教研组每周检查一次教案和听课记录，下教研组的领导督促检查并签字；教务处每月进行一次教学常规大检查，量化积分，书面通报，公示一周，兑现奖惩。半学期进行一次教学

15、工作大会，通报考试成绩、通报常规检查结果，总结半学期教学工作，并对学习成绩优异的学生进行表彰奖励。学校明确规定，教师每学期听课不少于20节，班子成员听课不少于30节，每位领导所包年级组、教研组和班级以及近三年新调入的教师的课都要听。听课纳入常规管理和岗位职责考核，与绩效工资管沟。 4、继续坚持班子成员 “五个一”制度，即代一门主课，下一个教研组，蹲一个年级，包一个班级，指导一个青年教师。 5、高度重视青教培养工作。坚持校本研修，“师傅带徒弟”制度，签订了责任书。开学初召开“拜师会”，期末召开“谢师会”。创造条件让青年教师走出大山接受高级研修培训和远程培训，已做系统安排。抓住名师孵化契机，组织教

16、师去宝中听课派教师去宝中进修。邀请宝中教师来我校传经送宝，迅速提升教师素质。 6、教研活动情况：学校共设有六个教研组，即语文、数学、英语、文综、理综、艺体。开学以来主要活动是： 开展了各学科本学期的教学内容、教学进度和教学策略的研究；交流学科教学计划和教研组工作计划，确定了每位教师校本研修的课题；开展了如何进行符合高中实际、符合我校实际的行之有效的高效课堂教学策略的研究。 7、提早狠抓高三复课工作。高三复课是教学工作的重中之重，2023年我校二本线上123人，创历史新高。但2023届高三考生人数减少，复习生人数也减少一半，加之应届生的基础也不如上年度。为了保持来之不易的高考良好态势，新学年我们

17、采取三大举措：充分利用一切可以用的时间，争分夺秒。进一步加大训练的力度，每节课有作业，每天有考练，周末安排三个版本的课表：a版和b版课分两组进行补课，c版是监测考试。改进备课、上课、作业和考练，调高课堂效率。确保明年高考二本以上上线100人。 （三）政教工作 1、扎实开展“梦之旅”为主题的理想教育活动，以“三成”教育为核心，引导学生“成人”“成才”“成功”，从高一年级到高三年级依次进行“思梦”“追梦”“圆梦”系列教育活动，树立远大理想，从根本上改变大山里的更多家庭的穷困面貌。 2、进行了安全大检查，学校与班级、班级与家长签订安全责任书，召开了“安全第 一、生命至上”主题班会，不断强化安全意识。

18、 3、加强对特殊学生的关怀和教育。对留守学生、单亲学生进行摸底，对问题学生逐人进行谈话，建立问题学生档案，开展亲情关爱活动、贫困救助活动和节假日走访探视慰问活动。 4、加大班级管理考核力度学校制定了xx中学学生日常行为量化考核细则，强化学生的纪律管理，建立问题学生档案，对问题学生进行跟踪教育和转化。同时，学校制定了学生手机使用和管理办法，采取疏堵兼施的方法最大限度的消除手机的负面影响。 （四）后勤工作 1、加大资金投入，努力改善办学条件。争取项目资金，做好教学楼拆建各项准备工作，做好学校暖、气、水、电、排污管网改造。 2、细化食宿管理，加强师生灶管理。提高饭菜质量，降低价格和成本，创新宿舍管理

19、，落实精细化管理要求，对学生实施亲情关爱，使他们感受到“家”的温暖。 3、加强学生资助的管理。做到政策清楚，程序规范，受助对象符合要求，使资助工作更加规范、有序、透明。 4、加强后勤人员培训。组织学习县局关于学校后勤管理有关文件，并抓好落实，着重提高全体后勤人员的服务意识和服务水平。 三、近年来学校工作回顾 近年来，我们学校在市教育局、市教研室的关怀下，在县委、县政府的高度重视下，在县教体局和县教研室的正确领导下，聚精会神抓落实，殚思竭虑谋发展，使学校各项工作都取得了显著的成绩。 1、精心谋划，校长睿智“绘蓝图”。 2023年王校长高薪应聘刚一上任，在广泛调查研究的基础上，按照县委贺书记“走特

20、色发展之路，创秦岭山区名校”指示精神，制定了五年发展规划（一年校风有变化，两年质量有提升，三年创建秦岭山区名校，五年打造陕西特色学校）。调整了工作思路：围绕一个中心办人民满意高中，狠抓两支队伍建设班子队伍、教师队伍，突出三大主题质量、安全、发展，实现四个提升管理水平提升、育人质量提升、发展层次提升、社会影响提升；强化五种意识质量意识、安全意识、发展意识、竞争意识、服务意识。用目标来凝聚人心，用思路来引领工作。2023年我校接受“316”，督导检查，以优秀等次通过验收，2023年高考实现历史性突破，二本以上上线人数66人；2023年建成省级标准化高中，高考二本以上上线人数达到98人，2023年建

21、成了省级艺术教育示范校，高考二本以上上线人数达到93人。2023年参加高考312人，二本以上上线123人，上线率为39.42%；一本上线23人，上线率为9.01%。呈现四大亮点：一是二本上线人数突破百人大关，实现历史性突破；二是一本上线人数比去年增加8人，创建了新的佳绩；三是二本上线应届生人数达53人，比去年净增20人，再创历史新高；四是艺术、体育特长生高考本科上线36人，由前两年的美术专业一花独秀到今年的体育、音乐、美术百花齐放。学校的硬件建设和软件建设都上了一个大台阶。 2、科学管理，班子勇当“火车头”。 决策层选择做正确的事，执行层选择正确的做事，操作层选择把事做正确，为此，我们坚持三抓

22、： 一抓规范管理。学校先后出台了校长办公会议事规则、班子会议议事规则，修订完善了xx中学制度汇编和岗位职责考核手册，正在着手编制xx中学各项主要工作流程，使学校各项工作有章可循，忙而有序。 二抓精细管理。精细化管理的核心就是任务更具体，目标更明确，落实更有效。我们建立了教学质量管理责任制，班子成员实行“四个一”即带一门主课、下一个年级组、抓一个教研组、包一个班科组，加强了教学检查与监管。对教学常规的执行情况我们坚持教研组周周查，教务处月月查，学校半学期进行大检查，检查结果及时反馈通报。我们要求班子成员策划每一项活动都要有详实的方案，做到每一个步骤都要精心，每一个环节都要精细，每一项工作都是精品

23、。 三抓重点管理。学校的工作千头万绪，牵牛要牵牛鼻子，抓工作也要突出主要矛盾。近年来我们学校特别重视项目建设，围绕项目建设带动全局工作，自我加压，不断进步，在建成省级标准化高中、省级语言文字工作示范校和省级艺术教育示范校之后，又紧锣密鼓的启动创建省级示范高中，学校日常工作也在德育工作、教学工作和后勤工作方面每月提出一个重点，为学校赢得了很多荣誉，得到了干部群众的信任。 3、强信心，全员齐心“抓质量”。 质量是学校的生命线，我校抓质量主要抓六个方面： 一抓师资队伍。我们采取高薪聘任，高校招录，县内调动，校本培训等措施，建立了一支师德高尚、敬业爱岗、专业对口，数量充足的教师队伍。 二抓教育教学。常

24、言说得好，冰冻三尺非一日之寒，要实现教育质量的良性循环，建立教学质量持续攀升的长效机制，就必须统筹规划，合理配置师资力量。近年来我们已经初步建构成了以高三为重点，各年级合理搭配，老中青结合，优势互补，大循环与小台阶相结合的年级组教师结构，在实施过程中，能胜任大循环的教师实行大循环，青年教师一个年级教两年再升一级，骨干教师高三连任两级，既保证了高三，又照顾了其他年级，还有效的培养了新教师。最终促进了教学质量的整体提高。 三抓校本研修。我们坚持课例研究，以课堂为载体,每学期进行一次“打造高效课堂教学活动月”，校级名师上校级示范课，采取说课、作课、主题发言人评课，学科教师共同讨论；学科带头人和骨干教

25、师在学科组上研究科，形成“一课二摩三讨论”模式（即经过讨论确定课题，主教教师作课，然后再进行讨论，改进后在到另一个班级作课，经讨论形成教学模式）；青年教师在教研组上汇报课，采取导师备课指导、授课人作课、导师主讲点评，同组教师讨论。通过“磨课”解决教学中存在的普遍性问题。学校先后编印了5辑xx中学优秀论文集，收录了近四年我校教师在各级教育报刊上发表的论文和获奖的论文。 四抓校园文化。学校努力做到因时因地草木含情，墙壁说话，环境育人。尽量用学校自己的鲜活的精神文化去感染学生。 五抓学生管理。学校实行准封闭式管理，全方位全程对学生进行监控。学习上帮助，生活上关心，政治上引导，做到了学校尽心、家长放心

26、、学生舒心。政教处先后制定了学生管理一日常规班级量化考核办法班主任工作考核细则xx中学学生日常行为规范量化考核办法，并严格执行。 六抓高三复课。 上学年我们的高考复课思路是高目标定位，低重心管理，高强度训练，重基础引导，抓重点、看总分，促临界。实行领导包班蹲组制和复课效果捆绑制。建立“三点（包班领导、班主任、任课教师）一面（全面提高复课效果）”责任体系。对包班领导要求做到“四个一”即；每周听一节包班级任课教师课；每周检查一次所包班级任课教师教案和学生学生作业；每月召开一次学情、教情分析会；每月上一次班会。对班主任要求做到架起“三个桥梁”,即架起学校与家庭、教师与学生，教师与教师的桥梁，发挥好联

27、系、沟通、协调作用。对任课教师要求做到胸怀全局、着眼学科、扶优转临，把高考有望生的帮扶提升和临界生的转化目标任务具体落实到学科教学工作之中，落实到各科任教师身上。 四、新学年打算 新学年，我们学校将以创建国家级教育均衡发展先进县为契机，坚持以学生为本，以教师为主，本着“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的管理理念，确立“人人有目标，天天在进步，个个能成才” 的学生观，继续围绕“抓管理、促质量，创特色、建名校”这一工作思路，努力把我们学校办成小而美（校园优美）、小而精（管理精细）、小而优（条件优越）、小而特（学校有特色、教师有特点、学生有特长）的秦岭山区名校。 1、着力提高科学化和精细

28、化管理水品；教育信息现代化为我们实现管理的科学化提供了技术支持，我们将结合学校实际，发挥学校管理软件的功能，科学高效的实施德育管理、教学管理、财务管理、宿舍管理、图书管理等方面的软件管理。继续完善学校管理制度汇编xx中学岗位职责手册xx中学岗位管理流程，加大制度的执行力度，发挥制度管理的效能。 2、进一步优化教师队伍；首先，结合上级要求，加强教职工师德师风教育。其次，加强教师业务能力的培养，切实提高的教师教育教学能力和水平。再次，以名校孵化为依托，以“高效课堂”课改为载体，开展形式多样的观摩、研讨活动，切实提高全体教师的教育教学水平。同时积极开展评优树模活动，发挥榜样示范，名师引领作用，在全校

29、形成 “比、学、赶、帮、超”的良好态势。 3、不断加大宣传力度，切实增强广大干部、群众和家长对我们学校的信心。一是发挥教师报会员单位的作用，在教师中广泛宣传，二是发挥家校通平台、家长会、家长学校的作用，在家长中广泛宣传，三是发挥“校园广播室”、板报、宣传栏的作用在学生中广泛宣传，四是发挥“三请”的作用，请领导听、请领导看、请领导讲向广大职工干部宣传。宣传学校近年来的发展、成就和远景，赢得社会各界对太中更大支持和信任。 以上汇报如有不妥，敬请各位领导和各位专家批评指正。 推荐第3篇：汛期安全专项检查工作汇报 非矿山企业汛期安全专项检查工作总结 为切实做好汛期非煤矿山企业防汛度汛工作，防范因自然灾

30、害引发的安全生产事故，近期安全生产监察大队对全旗非煤矿山企业深入开展了汛期安全生产专项检查，现就有关工作情况汇报如下： 一、高度重视，认真落实,严格检查。 此次汛期安全生产专项检查作为一项安全生产主要任务来抓，由安监局牵头联合旗水利局防汛办工作人员组成检查小组，深入一线开展检查督查，对督查中发现的隐患和问题，责令停止或停工停产整改，同时督促生产经营单位落实防范措施、整改资金、整改期限、责任人，认真整改。 二、检查内容 1、检查矿区及附近地面水流系统的汇水、渗漏和积水情况； 2、加强工作帮和非工作帮边坡稳定性的安全监测，严防边坡垮塌事故的发生； 3、检查排水系统排水设备、设施是否完好； 4、检查

31、排土场周围截洪沟和排水设施是否完好、可靠； 5、矿石、矿石废石和其他堆积物的堆放，是否避开山洪方向； 6、供配电线路及输、配电设备是否完好，防雷设施是否健全，机电设备接地装置是否符合性能要求； 7、职工住宅区是否存在隐患，是否有安全防护措施。 三、存在的问题 检查发现中发现：XX由于岩石滑落导致排水沟堵塞。针对存在的问题，安监人员对企业下达了责令整改指令书，责令其对排水沟立即进行疏通，现已整改完毕。 四、加强汛期值班巡查、强化汛期应急管理 同时安全生产监察大队要求企业在汛期加强了汛期值班值守工作，制定值班计划，负责人亲自带班，值班人员进岗到位，对可能影响矿山安全的重点部位进行巡视检查。接到暴雨

32、灾害预警信息和警报后，实施24小时不间断巡查，保障通讯畅通，一旦发生险情，及时启动应急预案，采取有效措施，防止险情扩大，避免人员伤亡，确保安全度汛。 推荐第4篇：施工安全专项检查工作汇报 关于落实建筑施工安全专项检查工作汇报 为进一步落实企业安全生产主体责任，加强危险性较大分部分项工程的监管，认真做好隐患排查和治理，促进我市建筑施工安全生产形势持续稳定好转，迎接党的十八大的顺利召开。根据10月11日全国和省两级建筑安全生产电视电话会议精神，结合XX市住房和城乡规划建设局安全生产大排查大整治专项行动方案和10月11日我市建筑工程“大排查大整治大提高”再落实工作会议部署，市施工安全监督站于2023

33、年11月10日至2023年11月30日对我市34个在建工程项目建筑施工安全隐患开展专项检查。 本次检查重点包括：物料提升机、施工电梯、塔吊、施工吊篮等建筑起重机械的设备安全及使用管理情况；高支模、深基坑及悬挑脚手架等危险性较大分部分项工程的施工安全；建筑工地内民工宿舍、食堂等临时办公生活设施的消防安全；监理单位落实安全生产监理责任，督促施工单位加强安全生产管理等工作开展情况。此次共检查了34个工程项目，共发出34份整改通知单，4份停工整改通知单，查出安全隐患200条。从检查的情况看各方责任主体未很好的落实企业安全主体责任，隐患排查治理工作也未真正落实到位，需要进一步整改落实。具体检查情况如下：

34、 一、存在问题 1、建筑起重机械只有定期检验报告，基本没有定期自行检查记录、定期维护保养记录、运行故障和生产安全事故记录、累计运转记录等运行资料。 2、危险性较大分部分项工程的专项方案缺少针对性，不少方案 的实际现场可操作性不强。 3、建筑工地内临时办公生活设施的消防安全管理工作的责任意识不高，办公、生活区的消防设施和灭火器材，大部分未按规范要求配备到位。宿舍内存在乱接电线和使用电炉、电饭煲、电吹风等大功率电器。 4、大部分监理单位未落实安全生产监理责任，现场安全监理业务水平不高，工作责任心不强，安全监理人员配置不齐全。一些监理单位现场监理人员对已发现的安全问题没能严格监促整改、跟踪和复查措施

35、不到位不完善。 5、脚手架专项施工方案无针对性，基础未经硬化或普遍缺少垫木而直接搭设，结拉点数量偏少，脚手片铺设数量严重不足，少部分密目网未使用备案产品。 6、施工用电方面：线路敷设不规范，接零保护与接地保护系统混用；施工现场未级开关箱缺少；漏电断路器标识不清；机械设备未接地；个别还使用倒顺开关。 7、临边防护：楼层周边、预留洞口、电梯井安全防护措施不到位，甚至没有防护。 8、部分施工现场封闭施工管理不到位，施工现场排水系统不到位;主要通道不硬化;各类建材堆放混乱。 9、部份新进场工人未经三级安全教育即上岗作业。施工现场安全交底、安全教育、班组安全活动等制度没有很好落实 二、处理意见 三、下一

36、步工作要求 （一）各单位应针对检查中发现的问题，再次开展自查，抓好整改落实工作，并将整改情况前报安监站。 （二）我局将加大处罚力度，对不积极整改的或整改不到位的按法律规定上限进行经济处罚，特别是加大监理单位的工程安全管理查处，督促监理单位切实履行安全生产管理职责，防止安全事故的发生。 推荐第5篇：春学期卫生专项检查工作汇报 2023年春学期卫生专项检查工作汇报 我校始终树立“健康第一”的指导思想，认真贯彻县局相关会议精神和学校卫生工作条例。积极改善学校环境和卫生教学条件，加强对传染病、常见病的预防和治疗，注重学生良好卫生习惯的培养，使学校的各项卫生工作有序进行。现将我校卫生工作情况汇报如下：

37、一、领导高度重视，加大了工作力度 、组织保障。专门成立学校卫生领导小组。校长潘国庆为组长，钱玉奎为副组长，各班班主任为主要成员，形成了层层有人抓的格局，切实地开展了一系列扎扎实实的工作，做出了成效。 、制度保证。 （1）建立了学校领导分工负责制度。分工负责的学校领导经常深入一线检查，指导，帮助协调解决了卫生工作中出现的重大问题，做到发现问题及时解决。 （2）建立了卫生工作的包干制度。各年级各班承包相应管理区域，落实了各项具体任务，效果较好。 （3）建立了卫生评比制度。学校将卫生评比工作列入学校日常工作之中，以评促进卫生工作的开展。 （）建立了晨检制度，消毒制度。 二、关心学生的身心健康，保证环

38、境卫生 近年来，我学校还投入了大量资金整治校园环境，努力改善环境卫生条件，使我们学校成为美化、绿化、净化的校园。我们常年不懈地开展卫生活动，重点是搞好食堂卫生、教室卫生、宿舍卫生和办公室卫生，保证学校大环境的清洁卫生，为学生提供一个安全卫生的学习和生活环境。具体措施有： 1、关心每一个孩子的身心健康，班主任坚持做好晨午检工作，发现问题及时汇报，如有异常及时向校长室报告，做到早发现，早报告，早治疗，早康复。保健室严格把关，发现有发高烧学生和传染病疑视者进行追踪到底，一旦发现疑似立即进行隔离。 2、消毒工作落实到位，定期对学校所有教室开展全面消毒，做到了把传染病消灭在萌芽之中，保证了学生的身体健康

39、。 3我校还积极贯彻和落实省教育厅、省卫生厅进一步加强学校控烟工作，在学校的大门口设有禁烟标志，通过教师会宣传吸烟的危害性，学期结束后还进行无烟办公室评比。学校在每年的12月1日开展预防艾滋病教育工作，学校在控烟、艾滋病与结核病等防控工作有一定效果。 三、做好季节性的疾病预防工作 - 1 推荐第6篇：榨油小作坊专项检查工作汇报 榨油小作坊专项检查工作汇报 市监察支队： 2023年11月26日，我市按照*市局要求，进行全市榨油小作坊排查统计工作。我市向辖区17镇街下发通知对此项工作进行部署，此项工作已于12月4日摸底结束，经排查统计我市共有榨油小作坊43家，我局一并将相关材料上报*市监察支队。

40、2023年12月13日，*市召开榨油小作坊全市榨油小作坊安全监管视频会议。我局*、*以及辖区16个镇街安监站站长及相关人员参加此次会议。会后，*对全市榨油小作坊安全监管工作进行了更详细的布置，并根据实际需要制定了*市榨油小作坊安全检查表。表格内容包括教育培训持证上岗情况、有无营业执照、应急处置预案以及基础安全管理四大项，并在每项中设定详细的分项检查内容。各街道根据表格内容，在前期摸底排查的基础上对辖区内的榨油小作坊进行冬季榨油小作坊专项安全检查。截至今日，已填写检查记录43份，下达限期整改指令书11份，检查隐患122条。其中已整改106条，对尚未整改到位的，除依法实施行政处罚外，继续督导整改到

41、位，有效的促进了榨油行业的安全管理水平。 *市安全生产监察大队 推荐第7篇：反“四风”专项检查工作汇报 反“四风”专项检查工作汇报5篇 【篇一】 根据区纪委文件关于强化中秋国庆期间监督执纪问责工作深入纠正“四风”问题的通知（北铁纪20xx81号）要求，国庆期间,为紧盯重要时间节点,驰而不息纠正“四风”问题,我局高度重视，迅速召集全局干部传达学习本通知，现将情况报告如下: 一、加强学习,坚决抵制“四风” 我局人员认真学习通知内容，进一步提高政治思想，严格履行全面从严治党主体责任，并根据相关要求，强化日常教育管理监督，强化中央八项规定精神。我局领导干部发挥“头雁效应”，带头落实责任，切实做到敢抓敢

42、管、严抓严管、真抓真管，督促党员干部自觉守纪律、讲规矩，坚决抵制“四风”，自觉改进作风，树立良好形象。 二、坚决查处、纠正整治 莫深伟局长强调，全体人员要坚持把纪律和监督挺在前面，督促认真落实监管责任，对作风建设情况开展多轮次、全覆盖，及时发现和整改问题，并向纪检监察机关移送问题线索。要突出重点，围绕私车公养、违规发放津补贴、违规公款吃喝、公款购买节礼等隐形变异突出问题和“节日病”。重点对历次检查自查“零查处”“零问责”进行再检查、再监督，着力发现监管盲点、工作死角，坚决查处和纠正压力传导不到位，对“四风”疏于整治的问题。 三、严明纪律、执纪问责 审计人员要严肃执纪问责，严格把握政策界限，对无

43、视党的纪律规矩，不知止、不收敛，节日期间发生违反中央八项规定精神问题的，一律严查快办，巩固发展执纪必严、违纪必究的常态化效果。要严肃责任追究，对“四风”典型问题实行“一案双查”，既要追究主体责任，还要追究监管责任、监督责任。对节日期间违反中央八项规定精神受到纪律处分的，一律通报曝光，以严明的纪律管出习惯、抓出成效、化风成俗，营造廉洁过节的节日氛围和风清气正的社会环境。 【篇二】 根据县纪委关于20xx年中秋、国庆期间坚决防止“四风”反弹的通知文件要求，我单位及时组织全体干部职工召开会议，传达文件精神。 人大办党支部书记欧绍贵在会上要求，全体干部职工要严格遵守新修订的党章，严格执行中央八项规定精

44、神和自治区党委、市委、县委有关规定，坚决反对“四风”，自觉遵守“十个严禁”：一是严禁违规收送月饼、送节礼；二是严禁收受礼金、礼品和各种商业预付卡、有价证券、支付凭证、消费券和贵重物品；三是严禁公款大吃大喝和接受可能影响公正执行公务的宴请；四是严禁用公款相互走访、宴请；五是严禁以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、资金、实物；六是严禁用公款安排旅游、健身和高消费娱乐活动；七是严禁用公款报销或支付应由个人负担的费用；九是严禁大操大办婚丧喜庆事宜及借机敛财；十是严禁公车私用，违规驾驶公车，节假日期间，除值班备勤车辆外，其他公务用车一律封存，集中停放。 欧绍贵指出，各位党员领导干部一定要保持清醒的头脑和

45、戒备之心。要充分认识到“四风”问题严重性、隐蔽性和麻痹性。贯彻落实中央八项规定精神仍处在巩固深化、落地生根的关键阶段，必须深化思想认识，坚定工作信心，继续一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，推动中央八项规定精神落地生根。深刻认识“两节”期间严明廉洁纪律的重要意义和严防“四风”问题反弹回潮面临的严峻形势，以担当诠释忠诚，以责任践行使命，做出表率。 【篇三】 市局党廉办： 为深入贯彻落实党的十九大对持之以恒正风肃纪作出的新部署，扎实推进全面从严治党，推动中央八项规定精神落地深根，防止“四风”问题反弹回潮，营造清新、简约、廉洁、祥和的节日氛围，现将我所加强中秋、国庆期间作风建设执行情况汇报如下： 一、强化教育，增强自律意识。在中秋、国庆前夕，我所召开全体人员会议，重温学习廉洁自律相关制度要求，全面熟知廉政准则8个禁止，52个不准等具体规定，切实增强廉洁自律意识，全面学习邮国资组20xx20号文件，关于转发市纪委关于加强中秋国庆期间作风建设的通知的通知，大力弘扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良作风，杜绝奢靡之风和铺张浪费行为。 二、制定本所“五不准”制度。即一不准利用婚丧嫁娶等事宜大操大办，借机敛财；二不准家人向单位或企业推销产品；三不准赌博；四不准搞封建迷信活动；五不准收受服务对象和单