2023年安全工作总结报告（精选多篇）.docx

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1、2023年安全工作总结报告（精选多篇） 推荐第1篇：安全工作总结报告 卢卡斯伟利达廊重制动器有限公司 2023年健康、安全环保工作总结报告 回望2023年整体的安全生产工作，我们严格遵照“安全第一，预防为主”的工作方针，始终贯彻着我们的长期安全信念，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督、监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，在集团公司、上级主管部门的领导下，以及全体员工的共同努力下，我们完成了各项安全生产的目标指标。 安全生产目标指标完成情况： 1、全年重大伤亡事故：0次 2、全年轻伤事故： 3、全年安全生产专项会议：12次 4、全年综合安全检查：46次 5

2、、全年共计查出隐患：1240项，整改率：100% 一、建立安全责任制度，落实安全生产责任 为做好安全生产管理工作，根据上级安全生产目标管理的要求，结合公司实际，我们制定了年度安全生产目标管理考核办法和标准，2023年初，公司副总经理与公司各部门经理签订了安全责任状， 将安全生产管理目标层层分解、细化，落实到各部门，责任夯实到每名管理人员身上，进一步增强了每个同志做好安全生产工作的责任感和使命感，从而形成人人负责，人人监管的良性循环。1 二、控制险源，严查隐患。 今年以来，公司继续深化专项整治工作，强化对危险作业源点控制，狠抓危险源的监控与整改，坚持每周一次安全检查，不断地排查事故隐患，建立隐患

3、台账，及时制定整改措施并限期整改。全年公司共查出1240项次隐患，能立即整改的立即整改，条件不具备不能立即整改的则指定责任单位和责任人，采取临时安全措施，指定整改期限并跟踪验证，督促整改，确保整改率达100%，为全年安全目标的实现打下良好基础 三、加强宣传教育，提高安全意识 在安全生产宣传教育方面我公司坚持做到：安全制度上墙，安全责任常讲，我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、安全知识学习、安全技能教育等一

4、系列培训工作，培训率达100%，并以开展“安全生产月”活动为契机，公司内组织了消防疏散演习，消防器材使用等实操演练，逐步实现安全生产教育的社会化和公众化，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质，从而营造了从“要我安全”到“我要安全”转变的良好氛围。 总结我们公司2023年度有关健康、安全环保工作的具体内容主要有： 1、危废垃圾存储区域进行了改造，对地面进行了防渗漏的改造处 理，增设了防泄漏的二次容器，达到了进一步降低了发生环境污染事故的目的。 2、为保障员工身体健康，于年初为全体员工进行了体检，对接触 职业危害因素的员工，进行了职业健康体检。 3、投入200

5、万元更新换代新污水处理设备，进一步保障了公司生 产废水外排满足环保相关要求。 4、为厂内所有叉车加装了林德专利的倒车警示灯，大大提高了叉 车驾驶的安全性。 5、最大限度的硬化扩宽路面，为装车卸车以及维修货架提供了更 多的安全工作的空间。 6、厂内重新规划了机动车限速标示、减速带、人机分行线路，以 及外来车辆停车区域，进一步的加强了对外来人员及车辆的管控。 7、7月15日，我们组织了一年一度的消防疏散演习，共计463人 次参加本次演习，其中包括卢卡斯员工448人，厂内供应商15人。 8、本年度组织开展了多次的供应商专项安全培训。 安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发

6、展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努 力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。 推荐第2篇：安全工作总结报告 2023年度安全工作总结报告 时光如流，2023年很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万分，在工作中取得了一些成绩，但是仍旧存在很多不足之处。2023年8月,本人加入长润发涂料集团，成都分公司，担任全职安全员。任职期间本人都能认真依法依规履行安全职责，积极落实安

7、全生产责任制，半年内未发生伤亡事故，为生产经营活动正常开展提供根本保障。下面就2023年开展安全工作，履行安全管理职责情况作汇报，具体如下： 一、贯彻执行安全生产法规和上级精神 (一) 完善安全管理机构，配备足够的消防队伍。 (二) 贯彻执行国家法律法规 积极开展安全防范工作，贯彻执行中华人民共和国安全生产法。为提高各级领导掌握安全法治知识，9月份为公司消防义务员开展消防知识。针对公司安全实际情况，11月份，我处开展了119消防日宣传活动、主题是“全民消防生命至上”专题活动，贯彻实施安全各项措施，体验消防工作的积极性，依法依规维护公司安全方针。 积极开展各项安全工作。长润发集团领导班子历来重视

8、安全工作，坚持将安全工作列入日常安全管理工作的重要一环，积极建立企业安全责任制，高度重视安全宣传教育工作，严格安全责任制度，加强对所有部门和所有员工的教育管理，坚持科学发展观，以人为本开展安全管理工作。中华人民共和国安全法年月日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过、年月日中华人民共和国主席令第七十号公布、自年月日起施行正式施行，对安全提出了更高的要求。今年我公司产销量大，物流量随之大增，安全形势更加严峻，每个月底，公司领导组织厂区各生产主管检查安全工作，就如何规范厂安全进行布置，确保厂安全秩序。在“安全生产月”活动动员大会上，专门安排“安康杯活动”目的就是责任落实到位，落实到人，

9、和有关安全方面的知识。 (三) 加强消防义务管理 为传达贯彻公司安委会精神，公司组织12名消防义务员，严格执行审查制度，加强安全督查。 (四) 安全隐患大排查、大整改活动 消防安全工作作出部署，要求各部门、各单位要认真做好火灾隐患排查和整改工作，对重大隐患做出裁决对公司进行重点排查。以及实现三个放过。 二、建立健全安全生产机制，全面落实安全生产责任制。 作为公司安全员，需要给职工积极开展安全生产工作，2023公司获四川省成都市达标单位”光荣称号，但在成绩面前我没感到兴奋，作为公司全职安全员，我要做的更好。要求下次实施OHSMS18000（国际性安全及卫生管理系统验证标准）管理体系，组织制订完善

10、各种安全规章制度，充实安全管理队伍。在我的督促检查下，各区域主管能自学履行安全生产职责，各单位、各部门均能按法律法规的要求，建立完善安全生产责任制和规章制度，层层落实责任，正常有序地开展安全生产工作。员工教育、培训，一年以来，公司有计划、有组织地对员工进行各类培训。对于所有新入职员工严格执行三级安全教育。一年来，共组织培训新员工入职安全教育14人次，采用培训与考试相结合的方式，通过厂级培训使新入职员工了解了公司的发展、安全方针安全目标和安全管理原则、入场须知、员工应具备的安全意识以及消防、劳动防护 安全常识等内容，通过培训基本了解及掌握了相关的安全消防常识和法律法规等，培训教育合格率达到100

11、%。虽然重任在肩，但我始终将安全工作摆在第一位，并经常指导下面管理人员正确理解“安全第一”的具体含义，在日常工作中坚持安全生产生产工作的同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作的原则就是我们常说的“五个同时”，认真组织安全检查，及时消除事故隐患。每次检查、我都会询问公司消防义务员安全工作汇报，同时重点布置安全工作。在日常工作安排时，我会给各部门要高度重视消防安全工作，强调安全工作是一项长期工作，必须常抓不懈，要从践行“三个代表”（ 1.我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求2.我们党要始终代表中国先进文化的前进的方向3.我们党要始终代表中国最广大人民的根本利益）重要思想，保障职工安全的政

12、治高度出发抓好安全工作，抓好安全检查和整改工作。 三、保证各项具体活动和措施的有效落实 （ 一、）安全检查情况： 2023年安全检查情况数据统计库 一月四月六月八月十月 十二月 隐患原因表 各部门存在的安全隐患基本上能够按照要求在规定的时间内及时整改。 本年度总共有38项安全排查隐患原因，其中工伤事故3起、意外事故1起。 1、安全意识不深刻，导致违章操作，生产很忙从于是就忽略了安全意识，导致违章操作。整改措施：加强安全宣导，让所有人都意识到安全的意义。 2、今年工伤事故3起分别： （1）霍军锋于2023年3月25日，树脂车间拆卸F1001反应釜转料管时，被残留管道内的树脂烫伤，导致右手手2腕处

13、烫伤。 （2）马小勇于2023年4月9日，在树脂车间外加热池区域，在操作员工作时，不慎跌入池中，导致双腿关节下被热水烫伤。 ( 3 ) 苏继访于2023年7月1日，在油漆车间，组长组织员工清理分散岗上面残留的粘物，不小心被员工用铲刀铲到组长右脚上，导致右脚受伤。 总体来说，都是缺乏安全意识，和自我保护意识，以后加强安全教育提升自我保护意识。 3、意外事故1起分别： 2023年11月15日，树脂车间二楼平台反应釜F701表面保温棉，因材质不合格，导致凌晨4点发生保温棉燃烧，直接经济损失：240元。 严格检查材质，确保不能发生同内事故和其他隐患，严格做到“三查” 4、在严格的监督下，要求生产车间禁

14、止出现“三违”并要求所有员工学习“四不放过”，效果很好。（ 二、）安全设施、投入情况： 1.审证和新办总投入：4572元。 2.消防义务员经费第二季度累计投入420元的消防安全补贴，体现出了公司对于安全工作的高度重视。 3.119主题活动总投入：2250元 4.劳保用品：公司共投入30737.41 元用于购买劳保用品。每月初，公司都按照标准给生产区员工发放劳保用品，根据不同岗位，公司购买相应的防护用品用于保障员工的健康安全，体现出公司“关爱员工”的高度责任感。 5.消防设施：公司共投入 1267元用于充装消防器材，投入 620 元购买消防水带，65元购买灭火器喷管。到目前为止，公司灭火器数量达

15、到了133台，保证了一般事故扑救安全要求。 6.关心职工健康，重视防暑降温 今年高温天气提前到来，给防暑降温工作带了不小的压力，公司领导班子从关心职工健康的立场出发，积极落实防暑降温措施，改善职工工作环境和劳动条件。为了防止中暑和其他安全事故的发生，确保生产顺利进行，从组织领导、宣传教育、设备、设施的维护保养和专项检查、送绿豆汤和西瓜等做出布置，及时发现从而确保本公司在酷热季节生产岗位上未出现中暑现象。 四：存在不足之处： 1、在日常安全检查工作中，有部分员工不配合，有抵触心理。 2、部分员工在操作中不注重自身防护，未按照要求佩戴好劳保用品。 3、个别员工操作中没有严格按照安全操作规程，导致有

16、几起小工伤发生。 4、车间部分设备出现故障不能及时维修，带病工作。 5、消防设施有随便乱用现象。 6、不注重消防安全规程，经常堵塞消防通道，围堵灭火器材。 7、自身的安全专业知识还需要进一步提高。 五、任职期间安全生产方面取得的成绩 在广大职工的大力支持和配合下，各项工作有条不紊进行，职工安全生产意识明显增强，遵守安全规章制度的自觉性大大提高。从2023至今有发生任何死亡事故。 六、今后工作设想和努力方向 2023年，将一如继往地贯彻安全生产法律法规，严格执行上级部门对公司安全生产工作的要求，开展各项安全生产工作，建设一个全面的安全环保规范化企业，具体如下： 12023年计划实施方案 2、加大

17、安全宣传教育和培训，使之不流于形式，要横向、纵向都深入到底。采取培训与实践相结合，集理论、操作于一体的多种形式的培训。开辟安全宣传专栏，定期张贴安全宣传资料和海报，将安全宣传作为一项重要内容。 3.针对企业不断发展的局面，依据化工企业安全管理规定，对安全生产工作制度进行补充修改完善，使之更能为公司生产做好保证。 4、完善应急救援预案。在公司总体应急救援预案的框架下，编制重点防火区及危险源应急处理预案，完善应急保障进一步提高企业的应急处理能力。 5、对新入职员工和义务消防队员定期开展灭火演练。采取实战演练的形式对职工进行部训，提高员工安全操作，预防突发事故的能力，全体员工都会正确使用灭火器，能扑

18、救初期火灾，做到“三懂”、“三会”、“三能”。 6、加强危险化学品、重大危险源的管理，做到规范化管理。 7、加强生产过程的监控，切实做好责任区检查监督工作，在公司安委会的领导下开展各种形式的安全检查，整治各类隐患，完成公司安全生产目标。 七：个人心语 安全工作无止境，安全责任重于泰山!“为官一任,保一方平安”,在新的一年，本人将继续恪尽职守，全面履行安全生产职责，致力于建立企业安全生产监督管理长效机制，继续坚持以人为本的安全管理理念，为确保职工生命安全、确保本公司生产经营工作有一个安全的环境而继续努力! 新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我将继续努力学习掌握安全方面的知识技能，提高自

19、身管理水平，持续改进，为实现公司的安全发展而努力。我相信2023年，在公司全体员工的共同努力下，成都长润发涂料有限公司将会变的更加规范化，更加标准化，也会变的更加辉煌。 总结人：徐刚2023年12月5日 推荐第3篇：安全工作总结报告 江苏惠宇玻璃有限公司平安企业总结报告 公司成立以来，我们重点利用安全硬件和软件相结合的配套设施，采取层层学安全，逐级抓落实的灵活运用方法，从企业负责人到普通员工都能够积极投入到开展安全生产的一系列活动中，以确保生产安全、顺利的进行。经内部自查，目前未发现重大事故隐患，企业在正常轨道上有条不紊地运转。 一、提高思想认识，严格按照上级政策的要求统一全局，认真贯彻上级关

20、于安全生产的一系列重要方针政策和工作部署，切实抓好安全生产工作。 二、公司以坚持“安全第一，预防为主”的安全发展总方针，牢固树立“以人为本”理念，全面构建企业“和谐生产”。公司充分发挥监控设备和保安队伍优势，实行监控管理和保安协管相结合，对违反规章制度的人员进行严厉处罚，切实增强了员工的自我约束性，以保障公司安全生产正常运营。 三、严格公司各项安全规章，建立健全各项安全目标责任和检查监督机制，彻底消灭各种事故隐患。 、落实安全生产工作，强化安全意识，在生产中我们始终把安全生产放在首位。车间和各部门积极查找事故隐患，针对易出现的安全问题，制定了员工安全守则和详细的安全操作规程，明确了工序责任区和

21、安全目标，使全厂职工将安全生产纳入日常工作的重中之重环节。 、有效进行了安全知识培训，切实将安全隐患消灭在萌芽状态。公司定期召开安全生产会议并及时将会议精神传达到每一位员工，对新入厂的员工及时、有效地进行安全常识培训。公司安全领导小组每周组织一次安全大检查，班组每周组织一次安全学习，并利用宣传专栏、标语和组织员工现场分析等多种形式，积极宣传，及时消除生产区域内的安全隐患，努力将安全工作落到实处。 、建立健全各项安全管理规章制度，奖罚分明。对于安全操作制度不健全的部门和对设备安全认知程度不足的员工，实行责令限期整改和通报批评，对违反安全管理制度和操作规程的员工进行处罚，并严肃处罚当班安全责任人，

22、彻底消灭安全隐患。 、狠抓现场管理和制度落实，完善了车间岗位各级安全责任制度，实现了分层管理，层层抓落实的良好模式。车间班组长的安全责任直接影响车间的安全生产，在班组建设中重点加强了班组长的安全培训与学习，让他们真正发挥安全骨干和模范带头作用，充分发挥了基层管理人员的安全意识，确保了生产的顺利进行。 、组织消防演练，提高突发事件的应变能力。公司定期对不科学和报废的消防设备进行了整改，对安全员进行了全面考核，对消防系统采取班组自查互查和安全领导组随机检查相结合的方式，减少各种安全生产的隐患，以保障安全生产、消防安全工作措施落实到位。 总之，我们本着着眼全局、整体推进的原则，积极地发挥企业表率作用

23、，为地方经济的快速健康持续发展做出更大的贡献。 江苏惠宇玻璃有限公司 二一二年二月二十一日 XxXxXx有限公司成立于2023年6月，注册资本1800万元，厂房面积达30000多平米，现在员工196人。主要从事高亮度玻璃微珠产品的研发、生产和销售。现为我国最大的高亮度玻璃微珠生产企业，年生产能力达5000吨。2023年公司上缴国家税收达600多万元，连续三年评为全市民营纳税百强企业。公司能够实现骄人的业绩，与拥有一个和谐、平安的环境是分不开的。公司自成立以来，得到市经济开发区管委会的大力支持，各级领导经常到企业中来，了解企业的经营情况，倾听企业的声音，为企业创造各种便利条件，主动的为企业排忧解

24、难，使企业能感受到政府的温暖和关怀，让企业愿意在宜春这块热土上扎根发展。为创建“平安企业”活动的开展提供了强有力的保障和奠定了坚实的基础。 自创建“平安企业”活动开展以来，我公司上下高度重视，紧紧围绕创建“平安企业”这个主题制定了详细的活动计划，进行了精心准备、周密部署、层层落实。使创建活动在公司取得了良好的工作成效。主要工作总结如下： 一、加强宣传力度，营造良好的活动氛围 公司为有效的开展创建“平安企业”活动，调动员工参与热情和积极性。首先召集各部门管理人员进行开会讨论，在管理层达成统一认识。以公司工会为依托，经常通过通知、会议等形式将活动开展的重要意义及实施内容在员工中进行传达和宣讲。并开

25、展一系列由公司主要领导参与的讨论活动。通过与员工互动，第一时间了解员工在工作和生活中存在的各种需求和困难，及时的帮助员工加以解决，有效的化解了各种抱怨和矛盾。提高了员工对创建“平安企业”活动的认识，引导员工自觉投入到创建工作中来，增强了员工对公司的向心力，为公司的快速发展营造了一个良好的氛围。 二、狠抓安全生产管理，消除事故隐患 1、消防安全：公司所有厂房都严格按（国家消防法）要求对消防栓、灭火器等消防设备进行合理布置，并在建厂初期就主动请消防部门进行审核，确保规划合理有序；每月定时安排有专业资质的安全员对厂区内的所有消防设备进行点检，发现隐患及时处理；制定了详细的消防应急预案，明确了在出现紧

26、急情况时，报警、抢救、灭火、清点人数等工作能有条不紊地进行。并每年举行消防演习一次，手把手的教员工如果使用消防设备及在紧急情况下如果进行自我保护。 2、生产安全：公司成品的生产需要经过多道工艺程序，如何确保生产安全就显得非常的重要。必须本_文_来_源_于_贵-州.学,习;网Www.GZU521.Com从源头抓起，制定科学合理的工艺程序及详细的设备操作规程。所有新入职的一线员工都要进行入职培训，考核合格后才能安排上岗；发放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等劳保用品，由车间主任负责监督使用，每年定期进行体检，确保他们人身安全得到保障。所有危险区域都进行明显的标识和隔离，并将危险系数高的液化气

27、贮存区改造为管道天然气，大大地降低了厂区的安全隐患。 3、环保安全：公司产品和原料多为粉末状物体。虽然无毒无害，但极容易飘浮在空中。如管控不好，将对周边的环境造成影响。建厂初期，公司就邀请环保方面的专家到公司进行现场参观指导，结合其它同行的经验，对公司相关主要车间和设备进行改造，安装了除尘器和防尘套。还在厂区内种植了大量的绿化树木，既美化了环境，又防止了粉尘飘浮对周边环境的影响。 三、构建警民和谐，助企业快速发展 我公司占地面积近三百亩，原全部为当地村民用地。虽然被征用为工业用地多年，但有些附近村民不能理解，经常未经允许进到厂区。如仅依靠公司自身力量来确保公司安全，有时会显得捉襟见肘、力不从心

28、。开发区公安分局想企业之所想，安排民警进驻到企业，帮助公司协调好与附近村民的关系，并指导公司开展创建“平安企业”活动。更让我感动的是：我因工作需要，经常在晚上 三、四点钟的时候到公司进行查夜。但不管是严寒酷暑，还是刮风下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默无闻的为企业保驾护航。他们为守一方热土、保一方平安做出了自已的贡献。在此，向他们表示致敬！对他们说一声谢谢！ 经过一年来的创建活动，虽然取得一些成绩，但创建“平安企业”活动任重而道远，我们将以“保员工群众利益，保企业平安”为己任，继续创新工作思路，提升创建理念，以高度的责任感和使命感，不负众望，扎实工作，为“立足宜春，服务桑梓”做出我们应有

29、的贡献。 推荐第4篇：安全工作总结报告 安全工作总结报告 过去的一年，是我部门安全生产遭受重大挫折、安全生产形势尤为被动的一年。在年初不到半年时间，产业园区内接连发生3起生产安全事故，对公司了很大的负面影响，这几起事故，涉及管理因素、人员素质因素等多个方面，事故集中暴露出我们安全工作还存在许多问题和不足，然而经过集团、当地政府的帮助和全体员工的不谢努力，在公司领导的带领下，我们心往一处想劲往一处使，安全生产工作终于在本年度下半年赢得了自治区、市、县等政府相关部门的充分肯定，安全生产工作取得了翻天覆地的变化，宁夏医产业园（福兴公司、新北江公司）完成了自治区“六化”基础建设验收、完成了安全生产设施

30、竣工验收、消防验收以及职业卫生验收，下半年未发生发生重伤及以上生产安全事故和重大涉险责任事故，现将2023年安全工作开展情况报告如下： 一、投入正常的试生产阶段 年初几起事故发生后，产业园区自接到.停产通知后于5月13日开始逐步停车，6月1日经过了自治区安全生产专家组现场审核确认，到6月19日由自治区安全生产专家提出的18项问题已全部整改完毕，并通过自治区安全生产专家组的现场复核，具备了安全试生产的各项条件，于7月中旬恢复试生产，至12月底安生生产工作稳步、有序的开 1 展。 二、扎实开展安全生产工作 恢复试生产后，.的安全生产工作稳固的逐步开展，具体工作如下： 1、安全管理人员按照标准配备

31、根据公司组织机构调整的情况，对公司安全生产委员会进行了相应的变更，由总经理任安全生产委会主任，增加配备公司级安全管理专职人员3人（共6人，注册安全工程师4人，其中安全主管一名，消防主管一名、职业健康主管一名），重新配备基层专职安全管理人员9人，配备兼职安全管理人员3人，现安全生产专兼职管理人员人数已达到19人，安全管理人员数量达到了国家相关标准的要求，人员素质大幅提升。 2、安全制度规程规范 产业园安全生产委员会成立后，调整、修订并增加了安全相关的各类制度，根据国家、自治区相关文件要求并根据产业园各生产单位实际生产情况，编制、审核、发布了安全检查和隐患排查管理制度、隐患上报、事故处理、调查、隐

32、患排查资金使用、建档等隐患排查制度；还编制、审核、发布了防火防爆防泄漏、特种设备、特种作业人员、培训等安全管理制度，共66项；编制、审核、统一下发了产业园各车间（部门）岗位的安全操作规程54个，岗位风险源辨识评价54个。 2 3、内部安全检查及隐患排查整改工作 （1）自5月10日，公司决定成立安全检查组每天对现场安全隐患进行排查，安全检查组每天由一名公司级领导带队，各专业管理人员参加，查找隐患、制定整改措施，对发现的隐患进行彻底整改，并要求各部门、车间第一负责人在规定时间内组织整改完毕，检查组对整改情况进行复核，针对整改不及时、不彻底的单位及车间责任人进行考核，并由安全健康办进行汇总，EHS.

33、微信的形.前一日的整改情况以及当日的检查情况进行汇报，目前为止（12月25日），公司级检查组共检查隐患 条，未整改完 条，整改率为 ，其中涉及人不安全行为方面隐患 条，涉及物不安全状态 条，管理缺陷 条。 （2）自7月分以来，由安全健康办组织产业园内各单位安全员每周进行专项性的安全检查，专项检查共涉及到危险化学品、电气仪表、机械伤害、粉尘、安全设施、冬季专项检查，包括由公司总经理带队的安全大检查、“六化”建设自评检查等专项检查19次，共查出隐患 条，整改率为 条，其中涉及人不安全行为方面隐患 条，涉及物不安全状态 条，管理缺陷 条 。 （3）车间自查自纠（6月开始实施） 除公司级的安全检查隐患

34、排查之外，我部门还组织各车间（部门）进行车间级安全检查，截止12月，新北江提炼一车间自查共发现隐患442条，整改率为99.5%；提炼三车间车间自查 3 共发现隐患219项，整改率为96.8%；热动站自查隐患65条，整改率为95.3%；新北江发酵一车间自查隐患107条，整改率为95.3%；福兴发酵一二车间自查隐患为150条，整改率为98.6%；福兴提炼一二车间自查隐患129，整改率为100%；盐霉素生产线自查隐患175条，整改率为100%；设备动力部33条，整改率为96.9%；环保部自查隐患84条，整改率为100%，设备动力部自查隐患84条，整改率为100%，其中未整改的隐患均已采取临时安全措施

35、，均为需要资金或未达到整改隐患的条件等，并已列入明年整改计划。 （4） 建立隐患查报信息系统 我部门根据国务院安委办、自治区安监局的相关文件要求，自本年度7月份以来开始逐步建设公司安全检查信息化系统，此系统有效解决安全管理人员安全专业素质参差不齐，安全知识掌握不全面的难题，目前公司级所有检查均填报在系统中，目前已有10各车间、32个岗位在系统中利用危险源辨识完成制作了隐患排查清单，现正在使用中。 3、培训教育 我部门根据年初制定的公司级培训计划，按时组织安全培训，全年共10次（每月一次），并除已制定的安全培训外，我部门还增加举办了3M公司劳保用品专项培训、粉尘专项培训、八大特殊作业安全培训、消

36、防设施、消防技能等10余次公司级培训；并根据专兼职安全员自身的专业能力，在每周五安全例会后进行 4 了各专兼职安全员的专项培训，由每位安全员担任每期的讲师，以讲代学，并要求培训内容有针对性，符合本车间安全工作的内容，其中包括：焊机、气瓶专项培训、危险化学品（硫化氢）专项培训、受限空间作业安全培训等，共进行了20次，极大地提高了专兼职安全员的专业能力；车间级培训主要针对车间的生产特点有针对性的进行培训，每月4次，主要包括：危险源辨识培训、车间生产特点安全培训、防护用品佩戴、应急逃生等培训。 4、应急演练 本年度我部门共组织进行了两次公司级应急演练，分别是防爆区火灾应急演练和氨站泄漏事故应急演练，

37、防爆区火灾应急演练涉及新北江提炼一车间、提炼三车间等相关车间（部门），参演人员、观演人员共200人；氨站泄漏事故应急演练涉及福兴发酵一二车间、设备动力部等相关部门（车间），参演人员、观演人员共220人，通过两次应急演练，检验了员工是否明确自己的职责和应急行动程序，提高了员工避免事故、防止事故、抵抗事故的能力，提高对事故的警惕性。 5、安全生产现场管理 下半年以来，我部门将一部分重心放在了安全生产现场管理上，共增加安全警示标示牌400余块，职业危害告知牌100余块，又根据“6S”管理要求，结合现场安全管理目视化要求，划定生产设备、装置警戒区域、工作区域、物品摆放区域，并在厂区内由各车间分片包干划

38、定人行道，实行道路人车分流，并在厂区内 5 营造安全生产文化氛围，在福兴公司一侧设置安全宣传标语一处，新北江道路管廊上设置安全标语两处，增加安全宣传公示栏4块，大大提升了产业园内安全文化的氛围。 5、工伤事故 2023年1-4月底，产业园内共发生三起生产安全事故，其中1人死亡、2人工伤（除包单位人员）；5月初-12月底（任命张哲为EHS总监后），产业园内共发生7起轻微生产安全事故（6月5起、7月1起、9月1起），其中2人工伤（9月福兴提炼1人轻伤、12月热动站1人轻伤）。 上半年（1-5月）产业园内的百万工时死亡率为0.625（按总人数800人，工时250天计算），千人重伤率为2.5；下半年（

39、6月-12月底）产业园百万工时死亡率为0，千人重伤率为0。 6、与政府相关部门的联系 自5月份以来，我部门共接受自治区、市、县政府相关部门的安全检查20余次，共收到整改意见书8份，专家意见7份，政府相关部门文件通知24份，在历次检查过程中和接到政府相关部门的文件通知后，我部门积极配合，按照文件精神和提出的整改意见，严格执行，落实整改，我部门组织并圆满完成了包括“安全生产月”活动、“安全生产万里行”活动等，并得到了自治区、市、县相关部门的充分肯定。 三、安全生产工作取得的成果 1、“六化”安全生产基础建设验收 6 根据自治区关于在全区工矿企业开展安全生产“六化”基础建设达标创建验收工作的通知（宁

40、安办发【2023】38号）文件的相关要求，我们采取“统筹规划、分步推进、全面实施、整体提高”的原则，利用PDCA动态循环模式，持续改进，不断提高开展“六化”基础建设，使安全管理分级化、排查项目清单化、隐患查治常态化、制度规程规范化、现场管理可视化、教育培训经常化，并通过企业隐患排查信息系统对各类安全隐患进行分级、统计、汇总、下发整改通知单、整改完成后跟踪验证，并与12月3日，由自治区相关领导、市、县上级安监部门、安全生产专家对我们进行了“六化”基础建设验收，验收通过，自治区安监局副局长万局长和自治区危化处谭处长对我公司目前的安全生产工作给予充分肯定和较高的评价。 2、安全设施竣工验收和职业卫生

41、验收 经过前期准备，12月12日，由我部门组织，在自治区安全生产专家库中抽取8名（职业健康3名、安全生产5名）专家，由.做形式审查，对我.进行了职业卫生验收、对福兴公司和新北江公司进行安全设施竣工验收，验收听取了我部门和相关单位的汇报，并分成两组分别多.两家公司进行了实地检查了，验收持续到晚19时左右，最后由安全生产专家组组.宣布新北江职业卫生验收、福兴和新北江安全设施竣工验收通过。 四、环境和职业健康安全体系建设 公司自2023年7月启动环境和职业健康安全体系建设，聘 7 请河南建邦咨询服务有限公司专家进行现场指导，7月1日7月4日对24名内审员进行了为期三天的体系标准培训和两个体系文件记作

42、业文件(手册、程序、作业指导书、操作规程、记录）编写知识和技术的培训。 7月5日8月31日，在.公司老师的指导下，对两个体系的文件进行了建立并经过三次反复的修订，形成了体系的基本框架。从9月1日开始，公司的环境和职业健康安全管理体系开始试运行。 10月份集团对公司的EHS体系运行情况进行了审计，对目前体系建设情况给予充分的肯定，对体系文件中存在的问题给予指导和帮助，并且由集团EHS经理王江波对公司的班组长以上管理人员进行了危险源辨识的培训和指导。公司对集团审计发现的体系问题立即进行了整改。 11月份，公司客户美国硕腾公司委托上海高达咨询服务有限公司对我公司进行了为期两天的EHS体系审核，审核过

43、程中在职业健康安全方面未发现有严重不符合，对于新建立的体系经受住了本次考验。 12月份开始，体系进入验收阶段，公司组织了内审员进行了首次公司级内审，发现轻微不符合22项，一般不符合9项，无严重不符合，已组织内审员全部进行整改。建邦咨询公司老师对我公司体系进行了为期2天的内审，共发现7项一般不符合，目前已列整改计划进行整改。最后进行了体系管理评审，对公司 8 体系运行情况进行了总结，并提出了下一步改进计划， 五、安全生产工作中存在的不足和措施 1、个别员工的安全意识还有待提高，安全第一的思想还没有牢固树立，在安全生产检查和夜间安全巡检中仍然能发现睡岗行为，也曾经多次在厂区内发现烟头等现象，全年共

44、出具安全处罚通报118份，为此，我部门将在安全生产工作中加强安全生产学习、规范员工行为力度，进一步提高员工的安全意识和责任心。 2、进一步提高员工的安全生产防护技能。 3、继续加强安全生产的检查工作，消除安全死角及安全隐患。 4、加强现场安全管理工作，加强员工安全意识，杜绝发生一切责任事故。 五、思想统一做好安全生产工作 2023年度的安全生产工作已经结束，同时也为今后的安全生产工作打下了良好的基础，在今后的工作中，我部将高度认真履行职责，加大措施，强化管理，把安全生产真正落实到实际工作中去，继续狠抓2023年度安全生产工作，持续深入开展安全隐患排查治理工作，继续保持我公司行安全生产形势的平安

45、稳定向上发展，为公司安全生产标准化达标打基础，为圆满完成全年的各项工作而不懈努力。 9 安全健康办 2023年1月3日 10 推荐第5篇：安全工作总结报告 2023年安全工作总结报告 今年以来，在公司的领导下，安运部坚持“安全第 一、预防为主、综合治理”的安全生产的方针，加强安全培训教育，实行群防群治的原则，增强了员工的安全意识和自我防范能力；生产上通过齐抓共管，营造了全体员工优质服务的工作局面，切实保障了我公司各项工作顺利开展，并向制度化、规范化、精细化管理建设迈出了坚实的一步。 具体工作如下： 一、安全生产上下重视,措施有力 2023年是安全管理提升的关键性时期，在公司领导的严格要求下，公司上下对安全生产的重要性有了更深的认识，今年以来，各部门负责人按照安全工作职责对于安全工作常抓不懈，牢固树立“安全第 一、责任重于泰山”的意识，充分保障公司各项生产活动的安全有序进行，坚持“制度保证、重在预防”的安全工作思路，立足防范、强化监管、突出重点、深化整治。由于我们全体员工在工作中各岗位的尽职尽责，至今我公司未发生一起人员伤亡、火灾爆炸及交通、环境污染等事故，安全生产态势保持平稳。 二、加强宣传力度、开展各项活动、提高安全生产 以安全生产月为契机，以拉横幅、设展板、发传单的形式大张旗鼓地进行天然气基础知识、绿色能源、节能环保及安全使用等的宣传，受到了政府的肯