2023年抢救车质控护士岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年抢救车质控护士岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：质控办岗位职责 质控办岗位职责 1、在院长的领导下，负责质控科的行政管理工作。根据医院工作计划，制定本科室工作计划，并组织实施，按期总结汇报。 2、建立健全医院质量与安全管理体系，确保运转有效。结合医院实际，制定医院质量与安全管理持续改进实施方案，报请领导批示后，组织实施。 3、督促各职能部室（医疗、护理、院感、药事管理等）制定和完善各相关工作质量目标和考核标准。监督和检查各职能科室考核工作的落实情况。 4、定期组织开展质量考核工作，对各科室医疗文书书写、核心制度落实（危急值管理、不良事件上报、住院超过30天患者管理等）、环节质量控制和

2、科室质量管理等进行监督和检查，发现问题，提出整改措施，跟踪验证整改结果，并向主管院长汇报。 5、做好医院质量与安全管理的督办、反馈及落实工作。每月组织召开考核通报会，反馈考核结果，实施奖罚兑现。 6、协调各科室质量控制过程中的问题和矛盾，促进部门之间相互配合工作。定期组织会议手机科室主任和质控小组反映的医疗质量问题，认真总结工作中经验、缺陷，及时向院领导反馈相关情况，并向有关部门质量控制结果。 7、定期通报医疗、后勤保障质量管理情况。 8、定期对科室管理人员进行质量与安全管理相关知识培训，提高科室管理水平。 9、对住院病历终末质量进行三级质控汇总、分析，提出整改意见，及时反馈相关职能科室。 1

3、0、负责本科室人员的考勤、考核及业务培训工作。 11、完善质量控制管理档案，做好医院质量管理资料的登记、整理、归档、保管工作。 12、实现绩效管理，合理拉开分配差距。 13、按时完成直接领导交办的临时性任务。 推荐第2篇：病案质控医师岗位职责 生效日期：2023年3月1日 修订日期：2023年8月1日 龙口市人民医院病案质控医师岗位职责 一、制定本科室工作制度和工作计划，定期进行工作总结、分析和反馈。 二、研究提高医疗服务质量、加强日常监控的工作方法。 三、每月对本科室病案质量进行分析、整改，提出改进措施，配合院质控科进行定期、不定期的质量检查、考核和评价。 四、协助完善有关的医疗规章制度。

4、五、对本科室的平均住院日、术前住院日、抢救成功率、出入院诊断符合率等指标进行监控。 六、定期参加医疗质量通报会，对医院、各科室的医疗质量完成情况、存在问题进行汇报。不断促进医疗质量的提高。 病历管理与持续改进 推荐第3篇：质控处各岗位职责 二、岗位责任制 （一）质控处长 1、在总经理或管理者代表的直接领导下，负责全厂的质量管理和本处（室）的全面工作，积极推行ISO9000-2023系列标准，组织员工全面完成公司下达的各项工作任务、质量检验、质量控制和质量管理任务，不断提高质量管理水平，确保出厂水泥质量合格率达到两个100%。 2、认真贯彻执行国家的质量方针政策、水泥(熟料)标准、水泥企业质量管

5、理规程以及上级下达的各项技术经济指标，组织起草和修改本公司的质量管理制度、质量计划和质量控制方案，并报公司批准后督促执行。 3、及时掌握原燃材料、半成品的质量情况，定期开展质量分析活动，及时调整有关质量控制指标，采取有效措施，督促和帮助工段不断提高半成品质量，充分发挥质控处对质量管理和质量控制的指导作用。 4、加强对出厂水泥(熟料)的出厂控制，制止不合格水泥(熟料)出厂，对违反质量管理制度的现象有权制止，并提出处理意见，必要时可越级报告上级主管部门。 5、建立健全质量管理体系和质量保证体系，切实保证能公正地、科学地、准确地进行各类检验工作。 6、组织开展科研及试验研究工作，做好当地资源状况动态

6、调研工作，努力寻找废弃资源、代用材料用于生产，为不断降能节耗打好基础。 7、负责贯彻执行上级的指示、决议。定期检查室内各项规章制度的落实和工作任务的完成情况，不断提高检验工作的准确性，按期写出质量管理工作小结。 8、组织全体人员学习质量方针、政策、业务、技术和管理知识，总结质量管理经验，熟悉新的检测仪器、设备和检验方法，广泛应用数理统计方法进行质量分析，不断提高全室人员的工作质量和技术素质。 9、加强质量信息的收集管理，做好售后服务工作，了解对产品质量的意见和建议，解答用户提出的技术问题。 10、做好本部门工作计划，合理配备全处（室）各岗位的技术力量，及时掌握全室人员的出勤、劳动纪律，遵纪守法

7、、岗位责任制执行等情况，严格执行工作考核，做到奖罚分明。 11、批准检验报告，主持质量事故分析会和质量分析会。 12、检查质量管理手册的执行情况，主持质量管理手册的制订、补充和修改。 13、领导临时交代的工作。 （二）统计员 1、按时完成厂内质量日报，旬报、月报、年报及其他各种报表的统计工作，数字务必准确、完整，填写要清楚、整齐，发送要及时无误。 2、按江西南方水泥公司统一表格及时将质量管理各类台帐进行登记、整理，按文件规定做好台账和原始记录、质量通知等的归档和保管工作。 3、负责车间的质量考核统计工作，按时报出质量考核统计结果。 4、应用数理统计技术做好质量分析工作，为质控处长预测质量动态提

8、供资料。 5、负责领取、保管化验室所用的文具、工资、劳保用品等；按质量管理制度安排密码抽样。 6、负责文件的收发、存放、外来人员的接待工作，做好质检报告单的填报工作。 7、做好领导临时交代的工作。 （三）质量调度员 1、根据本厂质量管理制度和原燃材料、半成品、成品的技术条件的规定，负责本班的质量调度和质量控制，在当班中代表质控处（领导行使职权，对质控处内部有权临时调动本班的岗位工人，督促和协助各岗位完成各项工作任务；对公司内部有权制止违反质量管理制度的现象，制止无效可报告质控处长，直至公司领导。 2、深入车间巡回检查，了解生产和质量情况，发现质量不稳定或质量指标完成不好时，应协同有关部门分析原

9、因，并采取措施，迅速解决。 3、随时掌握原燃材料的质量波动情况、以及过程质量控制、出厂产品均化搭配情况，及时检查和调整生产控制指标。调整要有根据，检查情况要做好记录。 4、收集生产控制资料，建立系统的生产控制台帐，平时注意及时作好生料、熟料、水泥等出入库和有关质量情况的记录，出库要书面通知，要多库搭配，质量不合格的水泥不包装。 5、督促当班人员对水泥包装质量进行抽查，禁止白包水泥出厂，按每班计算本班的包装水泥袋重合格率，将当班袋重抽查结果反馈给包装工段，确保包装袋重达到内控要求。 6、处理重大质量问题时要请示质控处长，如遇到紧急情况，可先处理，然后再向领导汇报，并做好详细记录。 7、负责督促本

10、班人员遵守操作规程及一切规章制度，监督检验人员的工作质量，督促做好安全、卫生、节约等工作。 8、督促操作人员按时完成规定的取样、留样及各项临时性工作，协助操作人员保证取样装置的正常运行，同时准确及时地整理生产控制记录。 9、严格执行密码校对制度认真做好交接班工作，并按时参加质量碰头例会。 10、做好领导临时交代的工作。 （四）检验人员 1、物理检验岗位 1）全面完成本岗位担负的检验和临时性试验工作，发现问题要排查并及时纠正。发现检验数据、检验工作等出现异常情况应及时向质控处长或质量调度汇报。 2）按规定方法取样、制样、留样和处理样品，确保取样有代表性，留样标记要清楚正确。 3）按质控处作业文件

11、、国家标准及质控处发布的检验方法对样品进行检验，遵守作业规程及检验制度，未经领导研究同意的不准擅自改变。 4）按作业文件正确使用和维护、保养各种仪器，要指定专人负责。定期检查校对，超出规定范围应停止使用，启用新设备和新启用标准砂时必须先检查对比校正后符合规定方能使用。 5）检验时要精力集中，一丝不苟，抓紧时间，做到又准又快，检验结果要及时通知有关单位，不准漏检和弄虚作假。 6）严格执行安全操作规程，不违章作业，做到安全操作。 7）搞好试验条件的标准化，对试验室、养护箱、养护池温度每天都要检查记录，严格控制在国家规定的范围内并尽量控制在中线。 8）各种原始记录，分析报告要及时，如实填写，保持完善

12、、清楚、真实、准确，不得任意涂改并妥善保管。 9）严格执行抽查对比制度，定期与质检机构进行对比，超出误差范围应组织全班人员认真分析，查找原因，采取措施，限期解决。 10）节约水、电、药品，做好清洁卫生工作。非检验用品不得带入化验室。 11）团结互助，互教互学，关心集体，遵守劳动纪律，不断提高技术水平和工作质量。 12）做好本班所用药品和材料的领用、蒸馏水制备工作，做好交接班工作。 13）做好领导临时交代的工作。 2、分析岗位 1）全面完成本岗位担负的检验和临时性试验工作，发现问题要排查并及时纠正。发现检验数据、检验工作等出现异常情况应及时向质控处长（化验室主任）或质量值班长汇报。 2）严格执行

13、国家标准，操作规程及一切规章制度，检验时要集中精力，一丝不苟认真操作，检验结果应及时通知有关岗位，不准漏检和弄虚作假。 3）按规定方法取样、制样、留样和处理样品，确保取样有代表性，留样标记要清楚正确。 4）按化验室作业文件、国家标准及质控处发布的检验方法对样品进行检验，遵守作业规程及检验制度，未经领导研究同意的不准擅自改变。 5）按作业文件正确使用和维护、保养各种仪器，要指定专人负责。滴定管、容量瓶、移液管等必须经校准后方能使用，超出规定范围应停止使用，标准溶液要定期复标，蒸馏水要定期检查其纯度。 6）严格执行安全操作规程，不违章作业，做到安全操作，天平、高温炉、铂、银、镍等器皿、药品应专人保

14、管。 7）搞好试验条件的标准化，严格执行安全操作规程，不违章作业，做到安全操作。 8）各种原始记录，分析报告要及时，如实填写，保持完善、清楚、真实、准确，不得任意涂改并妥善保管。 9）严格执行抽查对比制度，定期与质检机构对比，超出误差范围应组织全班人员认真分析，查找原因，采取措施，限期解决。 10）节约水、电、药品，做好清洁卫生工作。非检验用品不得带入化验室。 11）团结互助，互教互学，关心集体，遵守劳动纪律，不断提高技术水平和工作质量。 12）做好本班所用药品和材料的领用、蒸馏水制备工作，做好空白试验工作，做好交接班工作。 13）做好领导临时交代的工作。 3、生产控制岗位 1）全面完成本岗位

15、担负的检验和临时性试验工作，发现检验数据、检验工作等出现异常情况（当某一指标低于或高于控制指标范围的异常情况），要认真进行复查，并及时报告有关岗位及质量调度，查找原因。 2）严格执行国家标准，操作规程及一切规章制度，检验时要集中精力，一丝不苟认真操作，检验结果应及时通知有关岗位，不准漏检和弄虚作假。 3）按规定方法取样、制样、留样和处理样品，取样时间必须在规定时点10分钟以内完成，取样要确保具有代表性，留样标记要清楚正确。 4）按质控处作业文件、国家标准及质控处发布的检验方法对样品进行检验，遵守作业规程及检验制度，未经领导研究同意的不准擅自改变。 5）按作业文件正确使用和维护、保养各种仪器，要

16、指定专人负责。滴定管、容量瓶、移液管等必须经校准后方能使用，超出规定范围应停止使用，标准溶液要定期复标，蒸馏水要定期检查其纯度。 6）严格执行安全操作规程，不违章作业，做到安全操作，天平、高温炉、铂、银、镍等器皿、药品应专人保管。 7）搞好试验条件的标准化，严格执行安全操作规程，不违章作业，做到安全操作。 8）各种原始记录，分析报告要及时，如实填写，保持完善、清楚、真实、准确，不得任意涂改并妥善保管。 9）严格执行抽查对比制度，定期与质检机构对比，超出误差范围应组织全班人员认真分析，查找原因，采取措施，限期解决。 10）节约水、电、药品，做好清洁卫生工作。非检验用品不得带入化验室。 11）团结

17、互助，互教互学，关心集体，遵守劳动纪律，不断提高技术水平和工作质量。 12）做好本班所用药品和材料的领用、蒸馏水制备工作，做好空白试验工作。 13）做好交接班工作，交接班必须认真，做好交接班前的准备，为下一班创造良好的工作条件。 14）做好领导临时交代的工作。 推荐第4篇：质控科科长岗位职责 1.在分管院长领导下，负责本科室全面管理。2.负责医院质量管理工作，严格检査督促科室规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。3.按照医院管理标准定期和不定期检査医疗、护理、医技、教学、科研和病历质量，发现问题及时汇报并提出改进建议。4.经常与科主任、护士长取得联系，了解其对质量检查工作的意见，

18、完善质量检査方法和评分标准，提高质检工作水平。5.组织本科人员认真学习医院的管理文件，领会上级领导意图，熟悉医院工作计划，提高人员职责。副科长协助科长负责相应的工作。 推荐第5篇：医生岗位职责 护士岗位职责 医生的职责 （一）作为医生，应时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；救死扶伤，实行社会主义的人道主义； （二）尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁； （三）文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人； （四）廉洁奉公。自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物； （五）不泄露病人隐私与秘密； （六）正确处

19、理同行同事间的关系，相互学习，团结协作； （七）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水平。 护士岗位责任 一、按时上下班制度，不迟到早退。 二、凡注射凭医生开具的处方，注射时要细致准确。 三、严格执行查对制度，认真做好三查七对，热情体贴地对待病人。 四、严格执行操作技术及各项注射操作规程，操作时应戴口罩、帽子。 五、对规定应做过敏试验的药品，必须先做过敏试验，皮试阴性者注射后观察20分钟方可离去，一旦发生过敏反应或意外，应及时采取措施，并立即告知医生，一同进行抢救。 六、准备各项急救所需药品、器材、定量、定点、定位放置。 七、严格执行一人一针一管一用制度，防止交叉感染

20、。 八、严格对使用过的一次性注射器、输液器、一律焚烧、数量时间登记。 九、负责治疗室、诊疗室、处置室清洁、整理工作、经常保持室内清洁卫生。 推荐第6篇：质控护士职责 放疗科质控护士职责 一、在主任、护士长领导下负责全科各个护理环节的总体监控，特别是对护理质量管理工作的组织和实施。 二、研究提高护理服务质量、加强日常监控的工作方法。建立护理质量监控指标体系和评价方法。 三、定期、不定期组织医疗质量检查、考核和评价，判断医疗质量指标的完成情况，提出改进措施。 (一) 负责基础质量的监控 1、协助完善有关的医疗规章制度。 2、提高全员的质量意识。(二) 负责环节质量的监控 1、每天对当天运行病历进行

21、查对，每周组织运行病历的环节质量检查，对检查结果进行汇总、分析。 2、负责检查有关规章制度的落实：包括晨间护理、晚间护理、病房管理、三短六洁、基本技能操作、感染控制、护理文件书写等制度的落实情况，并对相关人员提出合理化建议。 (三)负责终未质量的监控 1、对病区出院病人的终末处理进行及时监控，包括：床单位整理、病室环境处理、终末消毒等情况的质控。 2、定期召开科室护理质量通报会，对科室护理质量完成情况、存在问题进行通报。对相关人员提出合理化建议，不断促进护理质量的提高。 推荐第7篇：护士岗位职责 护士岗位职责 1.在护士长和科主任的领导下，及护师的指导下工作。 2.认真执行各项规章制度、岗位职

22、责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故发生。 3.做好患者的基础护理和心理护理工作。 4.认真做好危重患者的病情观察和抢救工作，落实各种抢救物品、药品的准备、保管制度。 5.协助医师进行各种治疗，采集各种检验标本。 6.经常巡视病人，密切观察并记录患者的病情变化，如发现异常情况及时报告并处理。 7.参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，撰写论文，以提高护理水平。 8.指导护生、助理护士、实习生工作。 9.定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，为病人做好

23、健康教育。 办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。 10.认真做好病室物资、器材的使用、保管、保养，并注意坚持勤俭节约的原则。 推荐第8篇：护士岗位职责 9.协助护理部教学查房，教学质量检查、评选优秀实习护士生等教学活动的实施。N4级护士岗位职责 1.在病区护士长的领导下，做好危重患者专科护理工作，协助护士长做好病房管理及护理业务技术、科研和教学工作。 2.尊重各项规章制度、执行护理常规及护理技术操作规范，规范医疗护理行为。3.配合医生做好急危重症患者的抢救及护理工作。 4.领导专科护理团队，开设护理转科门诊，参加转科护理咨询。5.承担院内会诊，提供全院临床专科指导。 6.主

24、持危重及疑难病例讨论，指导下级护士工作。7.开展专科护理研究工作。 8.掌握本专业护理学科发展的前沿动态，开展护理技术革新，应用先进的护理技术，指导下级护士撰写论文和开展科研工作。 9.主持本科的护理大查房，对本科护理不良事件提出意见和建议。 10.担任护理临床教学指导工作，完成实习学生、进行护士的临床带教，承担护理人员的培养工作，开展护理学术讲座和护理病案讨论。 11.协助护士长做好对下级护理人员的业务考核、工作总结等方面的工作。12.协助护士长做好病区日常管理护理质量管理和持续改进。 N3级护士岗位职责 1.在病区护士长领导下，独立完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。 2.组织并

25、参加病房的小讲座、操作示范、病例讨论、讲学查房、学生的临床带教，出科考核、评价等教育活动。 3.遵守法律法规、执行各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程，承担危重症患者的护理，包括评估患者病情，制定护理计划，实施护理措施及护理效果，按要求做好病情及危重症患者的护理记录。 4.配合医生做好急危重症患者的抢救工作，负责指导本病区的护理查房，参加护理会诊，给护理业务给予具体指导。 5.负责对本科室发生的不良事件进行总结分析、鉴定，并提出防范措施。 6.做好临床护理教学工作，完成进修生、实习生的带教工作，负责病房带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核，指导本病区护士的业务培训工作，及时发

26、现实习中存在的问题并反馈。 7.加强护理理论学习，开展护理科研及新技术的应用工作，知道袭击护士撰写论文。 N2级护士岗位职责 1.在病区护士长领导下完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。 2.遵守法律法规，执行各项规章制度，护理常规及护理技术操作规程，在N3及以上护士的指导下承担较重患者的护理，包括评估患者病情，制定护理计划，实施护理措施及护理效果，按要求做好病情观察及护理记录。 3.在N3及以上护士指导下承担急危重症患者的抢救及配合。 4.配合医生做好危重症患者的抢救工作，参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论。5.做好临床护理教学，开展护理业务知识讲座，完成实习及进修护士的培训工作

27、。 6.参加有关的护理教研、新技术的应用工作，提高护理技术水平，加强护理理论学习.7.对病房出现的护理不良时间进行总结分析，提出防范及改进措施。 N1级护士岗位职责 1.在护士长的领导和上级护士的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理工作。2.遵守法律法规、规章制度，执行护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，放置护理不良事件的发生。 3.协助医生进行各种诊疗工作，在N2及以上护士指导下积极配合医生做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本。 4.承担病情较轻患者的护理，包括评估患者病情，制定护理计划。实施护理措施及评价护理效

28、果，按要求做好病情观察及护理记录。 5.负责健康宣传，征求患者意见和建议，改进护理工作。6.按时完成规范化护士培训，完成继续教育及院内培训。 7.参与急危重患者抢救配合，熟练掌握各种急救仪器的使用、保养及维护。 8.做好患者的出、入院知道，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。 9.协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和常用药品、仪器的保养和维护工作。 N0 级护士岗位职责 1.在护士长的领导下，按照护理工作流程标准、技术规范，完成患者基础护理工作。 2.在上级护士指导下完成轻病患者的护理，包括评估患者病情，制定护理计划，实施护理措施及护理效果评价。 3

29、.做好患者的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。 4.做好健康宣传、探视陪护制度的宣传及健康促进的指导。5.按时完成规范化护士的培训及院内培训。 6.协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和常用药品、仪器的保养和护理工作。 推荐第9篇：护士岗位职责 各层次护理管理岗位职责 一、护理部主任（总护士长）岗位职责 1、在院长的领导下，负责医院的护理行政与业务管理工作。拟定全院护理工作计划，院长审阅后实施。并检查护理工作质量，按期总结汇报。 2、负责拟定和组织修改护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 3、协助院感

30、办做好预防院内感染工作。 4、深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。 5、负责拟定在职护士理论知识培训计划及技术操作训练，定期进行业务技术考核。 6、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。逐步实行护理垂直管理，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖惩的意见。对于护理人员发生的差错事故应与各科室共同研究处理。 7、提请医务、药剂、后勤等部门支持护理工作相关问题。 8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理工作。 9、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 二、病区护士长职责 1、在护理部主任、科主任

31、的领导下，根据护理部的总体目标、全面负责本护理单元的行政管理、护理质量管理及护理教学管理。 2、负责组织及检查病区各项规章制度、护理常规、护理操作规范的贯彻和执行，并制定完善各班护士岗位职责、专科护理常规等各项工作。 3、组织并参加危重病人的抢救工作；并随同科主任或主治医师查房，参加病例讨论，及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。 4、督查护理安全管理制度落实情况，负责病区护理安全管理，发现不安全因素及时按规范报告并整改。 5、定期组织护理查房，护士业务学习及护理技术培训，不断提高护士专科业务水平及带教质量，并定时进行考核。 6、做好护士思想工作，协助解决和反映护士在工作、学习、生活

32、中存在的问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性，共同参与病区护理工作。 7、负责病区的药品、医疗器械、医疗文件等的申领、保管、检查、维修及报废工作。 8、定期召开病人座谈会，征求意见，改进护理服务的满意率。 9、参加护理部组织的各项护理质量检查。 三、门诊护士长工作职责 1、在护理部主任、门诊部主任的领导下，负责门诊护理质量及护 理行政管理工作。 2、密切配合门诊医生，定期检查护士完成工作质量情况；并做好 各方面的协调工作。 3、制订工作计划，负责护士人力资源调配，检查护理服务质量及护士岗位职责执行情况。 4、检查各诊室开诊前后的准备工作、卫生宣教及健康促进工作。 5、负责候诊病人病情变化

33、的急救处理，发现病情较重的病人应安 排提前诊治或负责送急诊室处理。 6、认真落实消毒隔离工作，督促与检查保洁员对门诊环境保洁工作。 7、督促检查门诊诊治人数的统计工作（月报和日报）。 8、保管部门财产、物品，及时增添并管理好部门备用药品。 9、经常听取病人意见，及时完善和修订就诊流程，以提高病人满 意度。 四、急诊护士长工作职责 1、在护理部主任、急诊科主任的领导下进行护理质量和护理行政 管理工作。 2、根据护理部工作计划制订本部门具体工作计划并组织实施。 3、负责本部门的规章制度、各班职责的修订并考核落实情况。 4、根据工作任务的要求和护士具体情况，优化组合，合理安排和 调配护士人力资源。

34、5、建立部门内突发事件应急处理预案，配合医师做好急诊抢救工 作。 6、负责本部门抢救药品的申领和抢救物品的保管、保养、报修工 作。 7、及时听取病人意见，完善和修订护理流程，提高病人满意度。 8、组织并参加危重病人的抢救工作；并随同科主任或主治医师查房，参加病例讨论，及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。 9）参加双休日、节假日护士长日夜查房和护理部组织的各项护理 质量检查。 五、手术室护士长工作职责 1、在护理部及科主任的领导下，全面负责手术室的行政管理、护理质量管理、护理教学管理。 2、制定手术室护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章制度、各班岗位职责以及各项护理技

35、术操作规范的执行落实情况，及时总结讲评，不断提高护理质量。 3、根据手术室的工作任务和护士的具体情况，优化护理人力资源组合，进行科学合理的配置，安排好各个班次和手术程序，必要时亲自参加指导。 4、每日检查、巡回各手术室3-4次，了解各班护士履行岗位职责及护理质量的情况。 5、进行各项日常工作，主持晨会，了解夜班工作情况，不定期检查夜班和节假日值班的工作情况，如遇紧急情况，负责组织应急措施。 6、做好手术时各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。负责手术室各类仪器、设备的维护检查，需修理、申请或报废的及时与各部门联系解决。 7、督促所属人员严格执行消毒隔离

36、及无菌操作，定期鉴定手术室空气及物品培养的消毒效果。 8、有计划地组织好本科室人员的业务学习，定期提问或采用其他考核形式，并与奖惩挂钩。 9、根据手术室的具体工作和各级护士的培养计划，合理调配护理人力资源，进行科学合理的分工。促进科室带教工作，包括新职工、助理护士、编外护士、进修人员、见习、实习同学的教学工作。 10、协调本科室工作人员与医生、其它科室人员及工勤人员之间的工作关系，相互沟通，互相支持和配合。对工作中存在的问题，应及时上报并进行分析、总结，提出有效的防范措施。 六、供应室护士长工作职责 1、在护理部的领导下全面负责供应室的行政管理和护理业务工作。 2、负责组织制定护理工作计划并组

37、织实施，经常督促、检查各项规章制度、各班岗位职责以及各项操作规程的执行，及时总结经验。 3、根据供应室的工作任务和护理人员的具体情况，合理安排人力资源，安排好各个班次，必要时亲自参加指导。 4、定期检查各节假日的工作情况，如遇紧急情况，负责组织应急措施。做好供应室各类医疗物品的管理工作，保证供应临床医疗护理所需的灭菌物品。 5、做好供应室各类仪器的管理，指定专人负责，做好定期检查。 6、每季进行空气、物品的细菌培养一次，灭菌器每周做生物监测一次。 7、协调本科室工作人员与其他科室人员之间的工作关系，相互沟通，取得支持和配合。 8、有计划地组织好本科室人员的业务学习，定期考核，做好带教工作。 9

38、、做好护生和进修人员的带教工作。 七、主任（副主任）护师职责 1、在护理部主任、护士长的领导下，做好本科的护理工作，协助护士长做好病房管理及护理业务技术和教学工作。 2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规范，规范医疗护理行为。 3、配合医师做好急、重、疑难患者的抢救及护理工作，检查指导本科计划护理。 4、主持本科的护理大查房，对本科护理差错、事故提出意见和建议。 5、担任护理教学指导工作，完成护理实习学生、进修护士的临床带教，开展护理病案讨论。 6、协助护士长做好对下级护理人员的业务考核、工作总结及晋升、聘用等方面的工作。并完成护理部交办的工作任务。 八、主管护师岗位职责

39、 1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下，完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。 2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。 3、配合医师做好重危患者的抢救工作。负责指导本科各病房的护理查房，参加护理会诊，对护理业务给予具体指导。 4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。 5、做好临床护理教学工作，完成进修生、实习生的带教工作，指导本科室护师、护士进行业务培训工作。 九、护师岗位职责 1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。 2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程

40、。 3、配合医师做好重危患者的抢救工作。参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论。 4、做好护理临床教学，开展护理业务知识讲座，完成进修护士的培训工作。 5、加强护理理论学习，提高护理技术水平。 6、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。 十、护士岗位职责 1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。 2、认真执行卫生法律法规、规章制度、护理常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗、护理工作，严格执行查对制度，防止差错、事故的发生。 3、协助医师进行各种诊疗工作，积极配合医师认真做好危重患者的抢救、护理工作，负责采集各种化验标本。

41、4、认真完成护理教学，指导护生、卫生员的工作。 5、向病员宣传卫生保健知识、住院规则，征求病员意见，改进护理工作。 6、做好病人的出、入院指导，负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书写和登记工作。 7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、维修、报销工作。十 一、临床带教老师岗位职责 1、在护士长领导下负责科室临床护理教学工作的管理和实施。 2、负责制定和实施本科室内各类学生的实习计划。 3、组织并参加病房的小讲座、操作示范、病例讨论、教学查房、学生的临床带教，出科考核、评价等教育活动。 4、及时发现实习中的问题并反馈相关部门。 5、负责

42、病房带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核。 十二、各层级护士的职责 （一）、一级护士的职责 1、独立完成患者的生活护理如喂饭擦浴，普通翻身等。 2、在上级护士的指导下完成一般护理操作，如静脉输液，皮下注射，鼻饲喂药。 3、以适宜的沟通方式与患者进行沟通。 4、遵守医院和科室的规章制度和操作规程。 5、遵从信息保密和安全制度。 6、完成本级护士的学习及培训计划。 （二）、二级护士的职责 1、在护士长领导及高年资护士指导下实施所分管病人的各项护理工作，准确执行医嘱和护嘱，为病人实施安全防护措施（如防坠床、防跌倒、约束等）。 2、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等完成所分

43、管病人的治疗、病情观察及护理记录，熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作，完成对病人的健康指导。 3、参与急重危病人抢救配合，熟练地保养、使用各种急救器材及药品。 4、参与常规性护理查房、护理教学查房，参与重危病人护理会诊和护理个案讨论。 5、协助或带教实习护士完成临床教学任务；参与并指导助理护士完成相应的护理工作。 6、参与病区管理，确保病区环境整洁、舒适、安静。 （三）、三级护士的职责 1、熟练掌握理论知识与操作技能，掌握并运用专科护理常规，提出临床护理措施，指导下级护士实施临床护理； 2、解决临床常见护理问题和处理突发事件； 3、承担各项基础护理、部分生活护理、专科护理操作项目。 4、接受上级护理人员的指导，协助护士长、主管护师和高年资护师落实科室管理和病人管理工作； 5、指导并带教实习护生。 （四）、四级护士的职责 1、掌握并运用基础理论和专科护理常规从事临床护理工作，指导下级护士或亲自操作护理技术，组织疑难病例护理会诊； 2、协助护士长进行科室管理，负责科室质量及安全把关，对病区护理差错、事故进行分析，提出防范措施，指导本病区急、