2023年退休教师讲话稿（精选多篇）.docx

《2023年退休教师讲话稿（精选多篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年退休教师讲话稿（精选多篇）.docx（79页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年退休教师讲话稿（精选多篇） 推荐第1篇：教师退休讲话稿 教师退休讲话稿 尊敬的各位领导、各位老师： 大家好！今天我们大家欢聚一堂，喜气洋洋，情意浓浓。我们特意在围棋寨小草农家乐为解百胜老师离开教育一线举行欢送会，在这里谨让我代表解老师及其家人对各位的光临表示衷心的感谢和热烈的欢迎。 解老师从一名解放军战士，到民办教师再转为公办教师，历经时代变迁的风浪，紧跟教育发展的步伐，42年如一日，他热爱教育事业，师德高尚，倾全部心血教书育人，爱岗敬业，默默耕耘，不图名利，平凡之处见伟大，细微之中显精神，当教师，曾多次参加县市级名师培训，曾多次代表甘河参加县级评优示范课，当校长，学校多次获得年终评

2、估优秀奖，多次获得教学质量奖，现在解老师虽然离开教学一线，但它的品质、精神将永远激励我们不断进取。 夕阳无限好，晚霞别样红。真诚的祝愿解老师在今后的生活中再展风采。 动生精气神，乐延福康寿。 谢谢大家！ 推荐第2篇：欢送退休教师讲话稿 岁月承载着历史的步伐，天地积淀着文明的精华，又是一载流光溢彩，又是一季桃李芬芳。我们的老师在教育一线兢兢业业、勤勤恳恳工作了35年，马上就要退休了。尊敬的老师，今天我们全体师生怀着无限崇敬的心情，特为您举行欢送会。 老师，您用知识的甘霖滋润着学生的心田，您用青春的热血承传着人类的文明，您用无悔的青春演绎着诗意的人生，您用35年的执著选择了淡泊，您用35年的平凡造

3、就了伟大，您用35年的高尚摒弃了功利，您用35年的微笑勾画着年轮 35年来，您始终默默无闻，无私奉献；35年来，您在工作中一直乐于吃苦，敢于挑重担；35年来，您不但坚持教主要课程，而且长时间任学校出纳。无论教学工作，还是出纳工作，您都用崇高的使命感和高度的责任感去对待，您都能一丝不苟地出色完成任务。您任出纳多年，票据整理得整齐而且规范，帐务、财务料理得鱼清水白；您担任主课，不管是教语文，还是教数学，每年统考成绩都能居于中上游，从来没有为学校抹黑。临近退休了，您仍然教主课，还带68人一个班的班主任。不管分内分外事，您都能挺身而出却不计报酬。去年，您白天上课，晚上还要负责留守学生的就寝管理。您管理

4、留守学生认真仔细，不厌其烦。您管理留守学生一年来，吃苦了，费力了，却无怨无悔；您管理留守中心，立下了汗马功劳，却从来不邀功请赏。 尊敬的老师，您是一位出色的教师，您是一位模范班主任，您是一位优秀的出纳，您是一位勤奋的学生管理员。您就要离开三尺讲台了，聚也依依，散也依依。 千言万语，万语千言，道不尽我们对您的无限眷恋之情。 我们相信，您即使离开了讲台，您仍然会心系校园，关注教育。我们真诚邀请您退休后经常光临办公室，经常提出您的合理化建议，经常献一献你的锦囊妙计。让我们同心聚道描绘双溪教育壮丽的画卷，让我们真诚祝愿；祝愿您青春永驻！祝愿您在每一个红红火火的日子里，天天都有一份好心情！祝愿您快乐幸福

5、，安康永远！ 推荐第3篇：春节慰问退休教师讲话稿 尊敬的离退休教师： 您好！ “风雨送春归，飞雪迎春到”。又是一年春来早，值此新春佳节来临之际，学校党总支、校委会及全体师生向您致以亲切的春节问候，衷心祝福您节日愉快！身体健康！阖家幸福！ 过去的一年，在镇政府和县教育局正确领导下，在全体离退休教师、学生家长和社会各界人士的关心支持下，我校坚持“让教师品味精彩人生，让孩子拥有幸福少年”的办学宗旨，坚持以“创建平安健康文明和谐校园”为办学目标，确立了“以人为本、以法治校、以德立校、科研兴校、质量强校、特色活校”办学思路，积极实施教育教学精细化管理，努力推进成功教育纵深发展，学校各项工作取得了可喜成绩

6、,被授予区“目标管理先进单位”、县“安全保卫工作先进集体”、市“先进学校等多项荣誉，学生在各级各类竞赛中获奖人次更是不胜枚举。这些成绩的取得，是全体教职工共同努力的结果，也与您的关心支持分不开。在此，对您及关心支持学校发展的全体离退休教师表示诚挚的感谢！ 国泰民安辞旧岁，呈祥启瑞迎新年。新的一年里，我们将一如既往地奉行“视质量如生命，视学生若亲子，视家长为朋友”的信念，进一步做好各项工作，努力把逸夫小学办成真正“让家长放心，让社会满意”的学校。 莫道桑榆晚，为霞尚满天。在过去的岁月里，为了教师这个神圣的职业，您付出了青春，付出了汗水，您把最美好的年华留在了哺育学生的三尺讲台上，您把满腔热情和充

7、沛精力都无保留的献给了崇高的教育事业。逸夫小学的发展史上，记载着您不可磨灭的贡献；逸夫小学新的创业途中，仍期盼着您的关心 和支持。我们衷心祝愿您过好幸福的晚年生活,并一如既往的关心和支持学校工作，继续为逸夫小学的发展献计献策。您的幸福就是我们的幸福；您的困难就是我们的困难。如果您遇到问题和困难，请及时与我们联系，学校的职能部门会竭诚为您服务，助上一臂之力。 最后，再次祝福您及全家：新春快乐！吉祥如意！阖家幸福！ 推荐第4篇：欢送退休教师代表讲话稿 欢送俞金玲光荣退休（教师代表讲话） 尊敬的俞金玲老师、各位同仁： 大家上午好! 今天我们在这里召开欢送会，欢送我们的好老师、好同事、好前辈俞金玲老师

8、光荣退休。 首先，请允许我以大王庄小学全体师生的名义，向俞老师表示真诚的敬意和美好的祝福！ 俞金玲老师从花季少女到满头白发，从民办到公办，三十六年如一日，以教师职业为荣，以教育事业为重，倾全部心血教书育人，为大王庄小学的发展出谋献策，为大王庄小学的教育呕心沥血。她三十六年来爱岗敬业，默默耕耘，无私奉献，不图名利，不计得失，给我们展现了一代师表的崇高形象。 俞老师从参加工作开始，一直在大王庄小学工作，是大王庄小学的元老和功臣，为我校的建设和发展做出了不可磨灭的贡献。作为学校元老，作为高级优秀教师，没有倚老卖老，也从不得过且过，而是能够主动服从学校工作的需要，能够真心尊重学校的安排，能够自觉遵守学

9、校的规章制度，能够按质按量完成学校交与的任务；作为一名老教师，俞老师不服老，仍与青年教师一样，备课、上课、批改作业、辅导学生等样样不落，甚至做得更好。 “落红不是无情物，化作春泥更护花”。正是有许许多多像俞教师那样的辛勤奉献，才奠定了我校蓬勃发展的雄厚基础；正是俞老师的谆谆教诲，激励着莘莘学子的健康成长；正是俞老师的含辛茹苦，造就了一批批栋梁之才；正是梁老师的爱岗敬业，深深地影响着我们一代又一代年轻的教师。俞老师勤勤恳恳做事、踏踏实实做人的优良作风，永远值得我们效仿；俞老师的经验智慧永远值得我们学习。 衷心地希望俞老师在合理、科学安排好自己晚年生活的同时，继续为学校的发展献计献策；真诚地祝愿俞

10、老师心情舒畅，退而不休，老有所乐，健康长寿，合家欢乐！ 俞老师，欢迎您常回家看看！ 谢谢大家！ 推荐第5篇：欢送教师退休仪式讲话稿 欢送教师退休仪式讲话稿 尊敬的沈xx老师，各位领导和嘉宾，各位同仁: 大家上午好！ 今天是我校沈*老师光荣退休的大喜日子，在这里，首先请允许我代表学校支部、行政以及工会向沈老师光荣退休表示衷心的祝贺，祝愿沈老师退休以后生活幸福美满，健康长寿。 今天，我们在这儿举行隆重的老教师退休仪式，不仅是践行力优、力雅，建设优雅学校的过程，更是我们对“人生的第二个春天”有着深刻的认识。在我们看来，退休是每个人一生中必然经历的一个过程，也是今天我们在座年轻一辈十分向往的一个阶段，

11、它预示着我们一生中为学校、为教育事业奉献的使命告一段落，可以用一生辛勤工作的辉煌成果来展示人生风采，更可以用骄人的业绩和自豪的心态进入人生的另一种境界，可以幸福、快乐地享受人生晚年的美好时光。 下面，请允许我简要回顾一下沈老师平凡但崇高的教学历程：沈*老师71年当兵入伍，74年参加教学工作，从教36年整，从一名民办教师到一名公办教师，期间曾长期担任安兴殷家漾小学负责老师，XX年村校布局调整，又去安兴最西北的周士塘小学任教，直至最后撤点并校到安兴校区任教，可以说，经历坎坷，但工作勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，认真踏实，值得称道和敬佩，为我们全体后辈树立了榜样。 沈老师曾经在公开场合批评过我，那是

12、我最近十年第一次受到老师的当面批评，本人很支持和感谢他的直言不讳，也只有中肯直言才可能有深入沟通，只有深入沟通才可能减少误会和促进、改善工作质量，不仅如此，今天还要在全体教师面前表扬沈老师其他三个方面： 1、奉献教育，百姓称赞。沈老师热爱教育，奉献教育，虽学历不高，但教学方活生动灵活，充分调动起学生学习积极性，深受学生喜爱。从教几十年来，硕果累累，桃李满园，学生中有出国留学的，有在航天部工作的，有当官从政的，有做生意当老板的，学生们说起沈老师，敬重之情溢于言表，特别是本村百姓，对他是无人不知，无人不赞，也验证了“金杯银杯不及老百姓的口碑”这句话。正因为沈老师堂堂正正做人，踏踏实实办事，所以能真

13、正为一个为人称道的人，一个始终受到大家敬重的人。 2、多才多艺，让人佩服。记得赤壁中有句台词很雷人：什么都略懂一些，生活更多彩一些。沈老师也正是这样的人，他给学生讲故事说笑话，学生都会忍俊不禁，成为学生喜欢他的一大因素；记得当年他与我校另一位退休老师祝凤娟合演的越剧祥林嫂不知留在了多少人的美好回忆之中；他编的顺口溜诙谐幽默，寓教于乐，令人笑口常开，民办教师苦得来、阿三学规范、爷爷读书到桐乡更是其中的经典，被誉为农村诗人；他编的杨柳青调、三句半等琅琅上口，适合传唱，令学校在文艺会演中出彩不少。沈老师以他自己特有的幽默，赢得了学生的喜爱，老师的佩服，为我们的生活增添了不少乐趣。 3、淡泊名利，生性

14、乐观。“宠辱不惊，看庭前花开花落，去留无意，望天边云卷云舒”。从教三十六年来，沈老师始终把名和利看得很淡，一直保持着良好的乐观心态，真正体现了一位人民教师的风范。无论是当负责老师还是普通老师，沈老师总是服从安排，一如既往工作，没有半句怨言，凭着淡泊的良好心态，用积极乐观的生活方式，走自己的路，让别人去羡慕，每天哼哼杨柳青，顺便来个“幺毛三”。从沈老师现在的精神焕发，红光满面，我们看得出他生活过得是有滋有味的。 我们很长时间都在讨论和反思本校的优雅内涵是什么？从理论到实践我们得出很多诠释，其中有我们大名鼎鼎的“丰式丰子恺式”优雅，更有包括我们沈xx老师这样的“沈式”优雅在内的各式优雅，因此我们学

15、校的优雅内涵也当是丰富、丰满的“丰”式优雅，从“丰雅”走向“丰”雅，从传承走向创新，这是本校优雅内涵发展的特点之一。“优雅”无模式，优雅自在人心。 我们今天举行这样一个仪式来为沈老师的退休生活打开一扇窗，也表达一组理念给予奉献了一辈子的教师最大的尊重；给予我们共同的教育事业最大的尊重；给予我们每个人都会面对的退休生活最大的尊重，期待我们每个人都可以在这样一个过程中有所正面的收获。 老骥伏枥退休续谱夕阳曲，苍松傲雪余生再唱春牛歌。衷心地希望沈老师在合理、科学安排好自己晚年生活的同时，继续为学校贡献自己的智慧，特别是在我们建设优雅学校的过程中，我们需要得到沈老师以及更多的人的指点和帮助。最后，真诚

16、地祝愿沈老师老有所乐，合家欢乐，健康长寿!祝愿沈老师“人生的第二春”更加春意盎然。感谢沈老师亲属对我校教育工作的支持，感谢市教育局张书记、市退教协会岳*老校长、姚*老师、祝*老教师的光临。 谢谢大家！ 推荐第6篇：春节慰问退休教师讲话稿 尊敬的离退休教师： 您好！ “风雨送春归，飞雪迎春到”。又是一年春来早，值此新春佳节来临之际，学校党总支、校委会及全体师生向您致以亲切的春节问候，衷心祝福您节日愉快！身体健康！阖家幸福！ 过去的一年，在镇政府和县教育局正确领导下，在全体离退休教师、学生家长和社会各界人士的关心支持下，我校坚持“让教师品味精彩人生，让孩子拥有幸福少年”的办学宗旨，坚持以“创建平安

17、健康文明和谐校园”为办学目标，确立了“以人为本、以法治校、以德立校、科研兴校、质量强校、特色活校”办学思路，积极实施教育教学精细化管理，努力推进成功教育纵深发展，学校各项工作取得了可喜成绩,被授予区“目标管理先进单位”、县“安全保卫工作先进集体”、市“先进学校等多项荣誉，学生在各级各类竞赛中获奖人次更是不胜枚举。这些成绩的取得，是全体教职工共同努力的结果，也与您的关心支持分不开。在此，对您及关心支持学校发展的全体离退休教师表示诚挚的感谢！ 国泰民安辞旧岁，呈祥启瑞迎新年。新的一年里，我们将一如既往地奉行“视质量如生命，视学生若亲子，视家长为朋友”的信念，进一步做好各项工作，努力把逸夫小学办成真

18、正“让家长放心，让社会满意”的学校。 莫道桑榆晚，为霞尚满天。在过去的岁月里，为了教师这个神圣的职业，您付出了青春，付出了汗水，您把最美好的年华留在了哺育学生的三尺讲台上，您把满腔热情和充沛精力都无保留的献给了崇高的教育事业。逸夫小学的发展史上，记载着您不可磨灭的贡献；逸夫小学新的创业途中，仍期盼着您的关心 推荐第7篇：退休教师欢送会讲话稿 尊敬的.教师： 大家上午好！今天，会议室内，喜气洋洋，情谊浓浓。我们特意为已经光荣退休的左老师、李老师和即将光荣退休的饶老师、桑老师、徐老师等五位同志举行欢送会，这也是我校校史上退休教师人数最多、规模空前的退休欢送会。我代表工会全体会员向五位同志表示真诚的

19、敬意和美好的祝福！ 今天参会的有五位退休教师、全体行政人员、工会委员和教师代表。大家相聚一起，共同追忆昨天的甜蜜梦境，相互畅想明天的美好征程。 这五位教师既是我们的同事，又是我们的长辈，更是我们的老师。五位教师自投身教育事业，踏上了为师从教的慢慢人生路，就扬起信念的风帆，勇敢而坚毅地摇动着人生的小舟。 从代课教师到民办教师再转为公办教师，历经时代变迁的风浪，紧跟教育发展的步伐，几十年如一日，你们热爱教育事业，师德高尚，是师者楷模；你们以教师职业为荣，以教育事业为重，倾全部心血教书育人；你们爱岗敬业，默默耕耘，不图名利，不计得失；你们的事迹于平凡之处见伟大，于细微之中显精神，谱写了一曲荡气回肠的

20、时代之歌，我们为你们感到高兴和自豪。 默默无闻奉献智慧，孜孜不倦耕耘心田。像春蚕吐尽心中的爱，像红烛燃放心中的情。在与几位老师相处的岁月里，我感觉到他们都是那样和蔼可亲、忠厚诚实、踏实勤恳。临近退休的这几年，他们没有倚老卖老，也从不得过且过，而是能够主动服从学校工作的需要，能够真心尊重学校行政的安排，能够自觉遵守学校的规章制度，能够按质按量完成学校交与的任务。作为学校的一分子，他们严格做好学校的常规工作，维持校园秩序，以身作则，主动参加学校各项活动；作为一名老教师，他们与青年教师一道备课、上课、批改作业、辅导学生等竟是样样不落，甚至做得更好。 夕阳无限好，晚霞别样红。坐在这里，我们的心情十分激

21、动。不禁想起清代诗人龚自珍的诗：“落红不是无情物，化作春泥更护花”。正是有许许多多像五位退休教师那样的辛勤奉献，才奠定了我校蓬勃发展的雄厚基础；正是你们的谆谆教诲，激励着莘莘学子的健康成长；正是你们的含辛茹苦，造就了一批批栋梁之才；正是你们的爱岗敬业，深深地影响着我们年轻的教师。你们勤勤恳恳做事、踏踏实实做人的优良作风，永远值得我们效仿；你们的经验智慧永远值得我们学习；你们的道德品质将永远激励我们不断进取。 古枫吐艳，晚菊傲霜。伴随着不舍和祝福，衷心地希望各位老前辈在合理、科学安排好自己晚年生活的同时，继续为学校的发展献计献策；真诚地祝愿各位老前辈心情舒畅，退而不休，老有所乐，健康长寿，合家欢

22、乐！欢迎你们常回家看看！ 推荐第8篇：退休教师座谈会讲话稿 退休教师座谈会讲话稿 校长王守雄 尊敬的老前辈们： 大家好！ 新年将至，我们欢聚一堂，共叙亲情！首先谨让我代表学校向今天莅校的前辈们表示热烈的欢迎和衷心的祝福！也想通过你们向你们的家属及未能到校的老教师表示诚挚的问候！前辈们，昨天你们在这里播下了希望的种子，今天我们收获了累累的硕果。“倾尽丹心育桃李，奉献韶华铸师魂”。你们以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。让我们再一次用热烈的掌声感谢你们对教育的倾注和执着！感谢你们对学校一如既往的关心和厚爱！ 老师们，今天我们能够蓬勃的发展，正是因为昨天你们辛勤的付出。在过去的岁月里，你们把青

23、春和汗水播洒在三尺讲台上，把希望和梦想延续在教育热土上。老教师默默奉献的优良品质深深地影响了一代代年轻教师。从你们身上，我们学到了“衣带渐宽终不悔”的敬业精神，学到了一丝不苟的工作作风。你们的智慧和成就永远是我们引以为荣的宝贵财富。教育是一项系统工程，需要各界鼎力襄助；教育是一项神圣的事业，需要大家无私奉献。当前，办学竞争日益激烈，学校在取得成绩的同时，也面临着生源短缺、师资流失、硬件提升等各方面的压力。为了重振侨校雄风，涵江区十一五规划把我校实现省二级达标纳入目标。涵江区建设局对学校远景发展进行科学的规划，拟定拆迁危房，调整学校布局，建立高中楼，突破二级达标“瓶颈”。高中楼建筑面积约5000

24、平方米，需要资金300多万元。政府将投资100万元，尚有资金缺口200多万元。由于经费有限，学校正四处筹款以便尽快动工。目前，学校加快了办理高中楼筹建的前期手续，基建立项和基建帐户等各项工作已顺利完成。高中楼筹建35间教室，每间教室计划筹款5万元，以捐资者芳名命名。在新的一年里，我们衷心希望各位老教师能充分利用自身的资源优势，在联络校友、统战侨务等工作上，继续为学校的教育事业添砖加瓦。我们真诚期待着各位老教师常回校看看，出谋划策，共襄盛举，再展宏图！各位老师，今天你们的到来，是学校的荣光，也是在我们的荣幸。我们一定会传承文明的薪火，不辜负大家的殷切期望，为把锦江中学办成人民群众满意的学校不懈努

25、力！ 最后祝大家 阖家幸福，万事如意！ 祝各位退休老前辈 身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山！ 推荐第9篇：退休人员讲话稿 尊敬的各位老领导、老干部、老同志们： 你们好！ “飞火流霞迎盛世，欢歌笑语贺华章”。在大家还沉浸在祖国六十华诞喜庆的日子里，我们又迎来了传统的重阳节。今天我们欢聚一堂，以开展体育活动的形式庆祝节日。在此，我代表市委、市政府，向各位老年前辈们道一声节日的问候和衷心的祝愿，祝你们身体健康，万事如意！ 今年，是新中国成立60周年。60年以来，在中国共产党的领导下，勤劳、勇敢、智慧的中国人民，在华夏大地上创造出了举世瞩目的人间奇迹，昔日积贫积弱的中国发生了翻天覆地的历史巨变。

26、这其中，我们不会忘了为我们国家发展做出巨大贡献的各位老同志。没有你们的奋发图强、无私奉献，就没有我们今天美好的生活。在这里，我提议，让我们以最热烈的掌声，向各位老年前辈们表示最真挚的感谢！ 市委、市政府十分关心退休人员的社会化管理问题。要求各有关单位要积极做好退休人员的社会化管理工作，不但要满足退休人员的物质需求，也要满足精神需求。老同志离退休后有了大量的闲暇时间，要因地制宜地提供学习、健身、娱乐的场所和条件。通过举办金秋文艺大赛、体育比赛、棋类比赛、参观游览等，使你们在丰富的文体活动中陶冶情操，强健身体，拓展生活视野，使你们的精神世界和日常生活得到充实。 古人曾说：“老吾老以及人之老，幼吾幼

27、以及人之幼”。尊老、敬老是中华民族的传统美德，做好退休人员社会化管理工作，认真解决退休人员生活中的实际问题，既是贯彻落实科学发展观、坚持以人为本，构建社会主义和谐社会的重要环节，也是新时期社会主义荣辱观的重要内容，是人们品德和社会风尚的具体体现，是社会文明进步的重要标志。我相信，随着经济社会的发展，人民生活水平的提高，社会主义荣辱观的深入人心，全社会对老年人的生活照顾、精神慰藉、心理支持和人文关怀会更多、更细、更好。 “霞披夕阳情无限，霜染秋枫叶正红”。希望各位参赛老同志在比赛中赛出水平，赛出风格，也预祝本次活动取得圆满成功！再次祝愿全体老同志身体健康，家庭幸福，与青松同龄！ 谢谢大家！ 退休

28、人员讲话稿（2）： 各位老领导、老同志： 大家好！ 值此重阳佳节即将来临之际，我们邀请各位退休老领导、老同志欢聚一堂，以座谈会的形式来庆祝节日的到来，一方面，代表公司全体干部员工向大家表示亲切的问候和良好的祝愿，祝大家身体健康、节日愉快，万事如意；另一方面，向大家汇报一下今年以来公司各项工作的开展情况，希望各位老领导、老同志能够一如既往地关心和支持公司的各项工作，共同促进公司更快更好地发展。 首先，我向大家简要汇报下今年以来公司各项工作的开展情况：- 今年19月份，本企业完成供电量39.8亿千瓦时，同比增长20.75，售电量36.7亿千瓦时，同比增长20.25，电费回收率99.89，供电可靠率

29、、电压合格率等各项供电指标均达到上级公司下达的考核指标。安全生产形势保持平稳，截止10月28日，公司连续安全生产无事故记录XX天。公司下属多产企业完成销售收入6.3亿元,实现利润总额5461万元。 综观今年各项工作，主要有以下三个特点： 在农电治理上，制定了以整顿队伍、整顿治理、整顿工作，内评治理、外树形象为主要内容的“三整两评”活动方案，大力实施农电“三新”战略，农电治理水平和行风建设得到加强。 在精神文明建设上，以思想建设为基础，深入开展了社会主义荣辱观和“xxxx”教育，进一步深化“党员责任区”活动，党员干部拒腐防变和抵御风险的能力得到提高；以作风建设为核心，深入开展了部室作风建设集中教

30、育活动，重点开展“四查”工作，保证了部室作风建设的有效性、规范性和长期性；以党风廉政建设为保障，努力构建公司惩治和预防腐败体系，大力开展公司治理商业贿赂专项工作，深入推进党风廉政建设责任制，广大党员干部廉洁自律意识不断提高；以精神文明建设为载体，深入开展了“爱企爱岗、和谐诚信”主题教育，不断提升文明创建工作水平，积极开展“爱心助学，扶贫帮困”活动，强化社区共建意识，为企业营造了良好的社会环境。 今年以来，在上级公司和地方政府的正确领导下，在全体干部员工的共同努力下，公司各项工作顺利推进，并取得了一定的成绩。但是，我们在工作中仍然面临着很大的压力和困难。非凡是当前，我们面临的政府监管、社会监督的

31、力度越来越大。随着电力体制改革的进一步深化，公司的经营形势日益严重，国网公司提出的“两个转变”的任务更加迫切，省公司关于规范治理工作的要求越来越高，如何在这要害时期确保公司的经济效益和安全稳定，可以说是责任重大，任务艰巨，压力不轻。借此机会，我就今年以来省公司关于规范劳动用工治理、工资收入调整、多产企业收缩整合等一系列新政策的精神和要求，向在座各位作一下简要的传达。 一是关于规范劳动用工治理。近年来，随着劳动用工制度改革的深化，电力系统已逐步形成了多元化的用工方式，对工作发展起到了一定的作用，但在治理上也带来了一系列新的问题，由于劳动用工治理不规范造成的人民来信来访以及劳动纠纷时有发生，一定程

32、度上影响了公司的和谐稳定和安全生产。为此，省公司下发了关于加强和规范 劳动用工治理的通知，要求对劳动用工治理中存在的问题进行全面清理和规范。一是加强对集体企业用工的规范治理，严禁集体人员到主业岗位混岗，并将集体人员集中归并到纯集体企业中去，并实行单独核算，自负盈亏；二是加强对社会化用工人员的治理，必须在省公司下达的定员范围内控制社会化用工人员的使用，治理岗位、生产岗位一律不得使用社会化用工，对于使用的社会化用工人员，一律由中介机构以劳务派遣的方式输入。三是加强对农电人员用工治理，所有农电人员不得到农村供电所以外的单位或部门混岗。- 对于规范劳动用工治理，省公司的态度十分果断，要求在规定时间内完

33、成自查整改工作，11月初将组织对各个供电公司的完成情况进行检查，并明确规定检查结果与单位年度业绩挂钩，对清理、整改不到位的单位将严厉处理。我公司在执行过程中确实存在着诸多的压力和困难。一方面，人员的清理和规范工作任务繁重艰巨，同时大量的人员调动、清退，给各部门、单位工作的正常运作带来了一定的影响；另一方面，许多在座老领导、老同志的子女都在公司各个岗位从事工作，在清理、规范的过程中，很大程度上将涉及到部分职工子女的利益。针对这一情况，我公司将积极与上级公司协调和沟通，认真研究解决措施，尽职尽责妥善处理和安置好涉及到调动及清退的职工子女。如确因政策原因无法解决的，也请各位老领导、老同志能够给予谅解

34、。 推荐第10篇：退休人员讲话稿 退休人员讲话稿2篇 尊敬的各位老领导、老干部、老同志们： 你们好！ 飞火流霞迎盛世，欢歌笑语贺华章。在大家还沉浸在祖国六十华诞喜庆的日子里，我们又迎来了传统的重阳节。今天我们欢聚一堂，以开展体育活动的形式庆祝节日。在此，我代表市委、市政府，向各位老年前辈们道一声节日的问候和衷心的祝愿，祝你们身体健康，万事如意！ 今年，是新中国成立60周年。60年以来，在中国共产党的领导下，勤劳、勇敢、智慧的中国人民，在华夏大地上创造出了举世瞩目的人间奇迹，昔日积贫积弱的中国发生了翻天覆地的历史巨变。这其中，我们不会忘了为我们国家发展做出巨大贡献的各位老同志。没有你们的奋发图强

35、、无私奉献，就没有我们今天美好的生活。在这里，我提议，让我们以最热烈的掌声，向各位老年前辈们表示最真挚的感谢！ 市委、市政府十分关心退休人员的社会化管理问题。要求各有关单位要积极做好退休人员的社会化管理工作，不但要满足退休人员的物质需求，也要满足精神需求。老同志离退休后有了大量的闲暇时间，要因地制宜地提供学习、健身、娱乐的场所和条件。通过举办金秋文艺大赛、体育比赛、棋类比赛、参观游览等，使你们在丰富的文体活动中陶冶情操，强健身体，拓展生活视野，使你们的精神世界和日常生活得到充实。 古人曾说：老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。尊老、敬老是中华民族的传统美德，做好退休人员社会化管理工作，认真解决

36、退休人员生活中的实际问题，既是贯彻落实科学发展观、坚持以人为本，构建社会主义和谐社会的重要环节，也是新时期社会主义荣辱观的重要内容，是人们品德和社会风尚的具体体现，是社会文明进步的重要标志。我相信，随着经济社会的发展，人民生活水平的提高，社会主义荣辱观的深入人心，全社会对老年人的生活照顾、精神慰藉、心理支持和人文关怀会更多、更细、更好。 霞披夕阳情无限，霜染秋枫叶正红。希望各位参赛老同志在比赛中赛出水平，赛出风格，也预祝本次活动取得圆满成功！再次祝愿全体老同志身体健康，家庭幸福，与青松同龄！ 谢谢大家！ 退休人员讲话稿（2）： 各位老领导、老同志： 大家好！ 值此重阳佳节即将来临之际，我们邀请

37、各位退休老领导、老同志欢聚一堂，以座谈会的形式来庆祝节日的到来，一方面，代表公司全体干部员工向大家表示亲切的问候和良好的祝愿，祝大家身体健康、节日愉快，万事如意；另一方面，向大家汇报一下今年以来公司各项工作的开展情况，希望各位老领导、老同志能够一如既往地关心和支持公司的各项工作，共同促进公司更快更好地发展。 首先，我向大家简要汇报下今年以来公司各项工作的开展情况：- 今年19月份，本企业完成供电量39.8亿千瓦时，同比增长20.75，售电量36.7亿千瓦时，同比增长20.25，电费回收率99.89，供电可靠率、电压合格率等各项供电指标均达到上级公司下达的考核指标。安全生产形势保持平稳，截止10

38、月28日，公司连续安全生产无事故记录xx天。公司下属多产企业完成销售收入6.3亿元,实现利润总额5461万元。 综观今年各项工作，主要有以下三个特点： （一）电力基本建设快速推进。今年，公司电网建设总投资3.75亿元，计划新建220kv变电所1座，110kv变电所4座。19月份，公司完成电网基本建设项目投资2.73亿元，完成了计划的80.63。其中投运35kv及以上线路22公里，新增110kv及以上主变容量26万千伏安，新建110kv变电所2座，扩建110kv及以上变电所2座。非凡是今年以来，公司积极推行施工现场的文明规范治理，220kv北塘变工程被省公司正式确定为文明施工示范点，标志着公司基

39、建治理工作迈上了新的台阶。 （二）经营治理水平不断规范。今年以来，我公司在认真贯彻落实国网公司、省公司有关规范治理、防范经营风险的文件以及相关治理制度的基础上，进一步梳理公司治理流程，清楚治理界面，明确治理职责，有效促进了公司经营治理水平的不断提升。 一是按照省公司编制意见顺利完成了部室机构调整，对部室机构和部室治理岗位职责进行了优化整合，首次实行并顺利完成了部室治理岗位的竞聘上岗。同时，加强了对供电所所长交流换岗力度，正职所长交流换岗面完成72.7，副职所长交流面达100。 二是对生产、营销治理体系进行了优化调整，进一步理顺了营销、配网、生产治理流程，清楚包括设计在内的治理界面，明确治理流程

40、和职责分工，有力推进了各项工作的顺利开展。 三是加强对公司劳动用工的规范治理，对各部门、单位、多产（集体）企业、农电公司以及社会化用工等所有用工人员进行了全面清理和规范，人员配置更加合理，人员结构进一步清楚，人事治理水平不断规范。 四是加强对公司多种产业的收缩、整合、规范，按照江苏省电力公司系统多种产业收缩、整合、规范工作指导意见的精神和要求，对部分经营效益差、业务范围重复、市场竞争力弱的多产企业进行压缩、整合，目前已归并整合6家，多产企业数量由原来的21家压缩至目前的15家。下阶段，按照省公司、无锡供电公司多产会议的精神和要求，将继续对部分多产企业进行归并。同时，按照集约化经营、精细化治理的

41、要求，对多种产业结构及治理体制进行了集团化重组和调整，并实现了公司主业与多产企业的资产分开、人事分开、治理分开，多产企业的财务、业务、劳动人事等各项治理水平不断规范，保证了多种产业的持续健康发展。 （三）各项专业活动深入开展。今年以来，公司在安全生产、优质服务、精神文明和企业文化建设等方面开展了一系列丰富多彩的活动，全体干部员工以积极的态度、高度的热情广泛参与到各项活动中来，在公司营造了良好的企业文化氛围，有效助进了公司中心工作的顺利开展。 在安全生产上，以开展爱心活动，实施平安工程为主线，重点开展了安全生产月、查隐患、找差距、比不足安全排查整改、创建放心变电所、放心线路通道、无违章班组、无障

42、碍单位等活动，员工的安全理念和安全意识不断提高，安全治理水平不断提升，非凡是公司创下了连续安全生产天数超过xx天的历史最好成绩，为公司电网的安全运行和稳定发展打下了坚实的基础。 在优质服务上，围绕国网公司系统总体部署，精心组织开展了和谐节约，电力先行优质服务主题活动，先后在6大中心镇召开了征求意见座谈会，增进了与政企之间的交流和沟通。 在农电治理上，制定了以整顿队伍、整顿治理、整顿工作，内评治理、外树形象为主要内容的三整两评活动方案，大力实施农电三新战略，农电治理水平和行风建设得到加强。 在精神文明建设上，以思想建设为基础，深入开展了社会主义荣辱观和xxxx教育，进一步深化党员责任区活动，党员

43、干部拒腐防变和抵御风险的能力得到提高；以作风建设为核心，深入开展了部室作风建设集中教育活动，重点开展四查工作，保证了部室作风建设的有效性、规范性和长期性；以党风廉政建设为保障，努力构建公司惩治和预防腐败体系，大力开展公司治理商业贿赂专项工作，深入推进党风廉政建设责任制，广大党员干部廉洁自律意识不断提高；以精神文明建设为载体，深入开展了爱企爱岗、和谐诚信主题教育，不断提升文明创建工作水平，积极开展爱心助学，扶贫帮困活动，强化社区共建意识，为企业营造了良好的社会环境。 今年以来，在上级公司和地方政府的正确领导下，在全体干部员工的共同努力下，公司各项工作顺利推进，并取得了一定的成绩。但是，我们在工作

44、中仍然面临着很大的压力和困难。非凡是当前，我们面临的政府监管、社会监督的力度越来越大。随着电力体制改革的进一步深化，公司的经营形势日益严重，国网公司提出的两个转变的任务更加迫切，省公司关于规范治理工作的要求越来越高，如何在这要害时期确保公司的经济效益和安全稳定，可以说是责任重大，任务艰巨，压力不轻。借此机会，我就今年以来省公司关于规范劳动用工治理、工资收入调整、多产企业收缩整合等一系列新政策的精神和要求，向在座各位作一下简要的传达。 一是关于规范劳动用工治理。近年来，随着劳动用工制度改革的深化，电力系统已逐步形成了多元化的用工方式，对工作发展起到了一定的作用，但在治理上也带来了一系列新的问题，

45、由于劳动用工治理不规范造成的人民来信来访以及劳动纠纷时有发生，一定程度上影响了公司的和谐稳定和安全生产。为此，省公司下发了关于加强和规范 劳动用工治理的通知，要求对劳动用工治理中存在的问题进行全面清理和规范。一是加强对集体企业用工的规范治理，严禁集体人员到主业岗位混岗，并将集体人员集中归并到纯集体企业中去，并实行单独核算，自负盈亏；二是加强对社会化用工人员的治理，必须在省公司下达的定员范围内控制社会化用工人员的使用，治理岗位、生产岗位一律不得使用社会化用工，对于使用的社会化用工人员，一律由中介机构以劳务派遣的方式输入。三是加强对农电人员用工治理，所有农电人员不得到农村供电所以外的单位或部门混岗

46、。- 对于规范劳动用工治理，省公司的态度十分果断，要求在规定时间内完成自查整改工作，11月初将组织对各个供电公司的完成情况进行检查，并明确规定检查结果与单位年度业绩挂钩，对清理、整改不到位的单位将严厉处理。我公司在执行过程中确实存在着诸多的压力和困难。一方面，人员的清理和规范工作任务繁重艰巨，同时大量的人员调动、清退，给各部门、单位工作的正常运作带来了一定的影响；另一方面，许多在座老领导、老同志的子女都在公司各个岗位从事工作，在清理、规范的过程中，很大程度上将涉及到部分职工子女的利益。针对这一情况，我公司将积极与上级公司协调和沟通，认真研究解决措施，尽职尽责妥善处理和安置好涉及到调动及清退的职

47、工子女。如确因政策原因无法解决的，也请各位老领导、老同志能够给予谅解。 二是关于规范工资收入。在国家加大调节收入分配力度、加强对垄断行业收入分配监控的背景下，今年以来，国网公司下决心规范工资收入治理，合理调节员工收入水平。省公司先后下发了关于进一步规范劳动用工和工资总额治理的紧急通知、关于进一步严格规范职工收入资金来源治理的通知等文件，并明确规定主业借用到多经企业工作的人员不得超过本单位在册职工的30，今后多经企业不得向主业返还工资总额。这一政策规定直接影响到干部职工的切身利益和队伍的稳定。按照省公司的要求，根据我公司xx年度工资预算的调整方案，今年在册职工的年度工资性收入预算原则上要比上年负增长10。为此，公司一方面积极做好宣传和解释工作，加强与职工的交流和沟通，确保职工队伍的稳定；另一方面认真研究解决措施，通过各种渠道填补工资性收入的降低，并力争今年职工收入与去年持平