2023年援藏工作总结心得体会(精选多篇).docx
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1、2023年援藏工作总结心得体会(精选多篇) 推荐第1篇:援藏干部心得体会 援藏干部心得体会 *人民善良、纯朴,重感情、讲真情,援藏6年,时时处处触摸到浓浓的真情。 面对突如其来的重大自然灾害,*县实现了震后的第二天通讯抢通、第三天亚乃公路抢通、第四天县城恢复供电等一个又一个奇迹,在极其匮乏的物力条件下,这其中最重要的一条就是靠的*县干部群众的超负荷付出,前两天在整理9.18地震抢险救灾和灾后重建材料时,一组组感人的画面再次清晰地浮现在我的眼前。县人大常委会副主任诺布同志地震发生后就一直蹲在重灾区康布乡下康布村带领群众开展抗震救灾,而此时,家里的房屋倒了、老婆病了而自己却全然不知,每次打电话他总
2、是汇报康布乡的抗震救灾工作,当问他自己家里怎么样时,他总是淡淡地说,没事,没事,然后就匆匆地挂掉了电话。不得己,国庆节后,身为指挥长的我下令让他回家他才第一次踏入家门。在这种精神的感召下,我们6名援藏干部也牢固树立救灾面前没有援藏干部,只有救灾干部的理念,在抗震救灾中勇挑重担,争当先锋。*县当地干部多,为做好群众的灾后重建工作,全县干部职工都把自己的房屋放在一边不管,帮助群众做设计、搞规划、抓质量,如今,群众都已基本搬进宽敞明亮的房屋,可我们的干部职工都还挤在帐篷里。 在海拔4600米的堆纳乡唐古村,天气冷、风沙大、条件苦,可这里强基惠民工作队和群众的关系就像和煦的春风一样温暖着*每一个人。区
3、民宗委驻村工作队4名队员把唐古村当成自己的家,为群众解难事、办实事、理思路、谋发展。可群众也饮水思源,时刻记着驻村工作队的好,并默默地回报着驻村工作队每一名队员。工作队的燃料、酥油从来就不缺,因为群众时常给他们送;唐古村吃水很不方便,村里的饮水点离工作队住处有好几百米远,可4名队员从来没有打过水,因为没机会,每天一起床水缸里是满满的,村民们常常一大早就轻轻的推开门把当天装的第一桶水偷偷地倒进工作队的水缸里;工作队的脏衣服也常常被村民偷拿出去洗,弄得队员们都不好意思,一换下衣服就赶紧自己洗掉,免得给村民添麻烦。 这就是最朴实、最真挚的感情。在其他地方,感情可能像镜子一样,你付出一份就反馈一份,在
4、这里,感情就像一面放大镜,你付出一份会反馈几份。 推荐第2篇:县委书记援藏心得体会 县委书记援藏心得体会 县委书记是党的路线、方针政策的最直接的实践者、执行者,是一个极具重要性、独立性、挑战性的岗位,尤其是西藏的县委书记,身处反分裂斗争的前沿,肩负着维护祖国统 一、社会稳定和发展经济的双重任务。在新时期的西藏建设中,担任县委书记的援藏干部的任务更重、责任更大。如何当好一名援藏县委书记,已成为每一位援藏 县委书记都必须认真思考,并躬身践行的问题。通过两年来的援藏实践,使我政治立场更坚定、意志更坚强、工作能力有了较大提高。现就如何当好援藏县委书记谈几点体会。 体会之一:要摸清县情、立足长远、全方位
5、援藏 没有调查就没有发言权。援藏干部初到西藏,首先要深入基层、认真调研,要摸清全县情况后,充分结合区内外、县内外的发展大环境,结合内地成功的发展经验,前瞻性地、科学地对全县的发展目标进行合理的定位,这样才能保证援藏工作规划切合受援县的实情、才能确定援藏的重点、才能保证援藏工作同全县的各项建设事业同步进行、相得益彰。其次,在确定援藏项目时,既要考虑当前,更要立足长远;既要注意不做表面文章,不搞形式、样子工程,又要加强衔接、适度超前,防止重复建设,一定要分清轻重缓急、抓住主要矛盾、集中力量解决制约受援县发展的“瓶颈”问题,有目的、有侧重点地在文教、卫生、道路、技术、人才等方面多确定一些援藏项目,这
6、样才能达到切实增强受援县“造血”功能和自我发展能力的援藏目的。再次,项目建设要体现现代气息、突出民族特色和区域特色;要争取援藏项目与地区、自治区的项目配套捆绑建设,把项目做大、做完善。最后,全方位援藏。除注重资金、项目援藏外,还要积极争取派出单位在人才、技术、智力等方面对受援县的大力支持。 体会之二:要更新观念、统揽全局、善出思路 因受地理、历史等因素的制约,西藏各个县区都普遍存在着交通、通讯、信息等相对滞后的现象,干部群众的思想还不够解放、观念陈旧、开拓进取意识还不够强。因此,作为援藏县委书记,首先要运用内地的新思想、新观念、新方法,利用各种场合,采取多种形式,深入地开展解放思想、更新观念工
7、作,打破思维定式、破除陈规,真正做到与时俱进、开拓创新,适应新形势发展的要求。其次,要统揽全局、善出思路、出好思路。思路决定出路。县委书记作为“班长”,全县人民的“领头雁”,对工作怎么“领”、对群众怎么“导”,对目标怎么定、对路子怎么走,是县委书记首先要考虑的问题。不能把眼光只放在援藏项目上,一定要总览全局,审时度势,及时提出改革、发展、稳定的新思路、新办法,在广泛听取群众意见和认真总结经验、深入调查研究的基础上,运用“交换、比较、反复”的方法,出“准”思路;在注意前后工作的贯通和左右邻舍衔接的基础上,(来源:公务员在线 )出“新”思路;在正确把握和处理局部与全局、当前与长远利益的关系,克服狭
8、隘的封闭观念、固步自封的基础上,出“高”思路。只有这样,才能目标准、方向明、步子稳,才能号召群众、团结群众、激发群众、群策群力。再次,在工作方法上要灵活多变,要讲究艺术,无为而治。要善于从全局角度抓大事、要事;要善于抓住涉及全县社会经济发展的重大问题、热点问题、难点问题,给予解决。 体会之三:要求发展、保稳定、强班子 多年基层工作和两年来援藏工作的实践,使我深深体会到,作为县委书记必须具有强烈的责任感和事业心,做到责为民负、权为民用,带领一班人兴一方经济、保一方平安、富一方百姓。要紧紧抓住发展和稳定两件大事,切实增强班子的凝聚力和战斗力,扎实开展工作,才能完成援藏使命。一是要高瞻远瞩求发展。“
9、发展才是硬道理”。要把紧紧围绕农牧民增收、特别是增加现金收入作为工作的重点,要善于抓住影响经济发展大局的关键问题,重点突破,推动全局。二是要立足大局保稳定。西藏地处反分裂的前沿阵地。作为县委书记一定要增强政治敏锐性和政治鉴别力,在事关祖国统 一、反对民族分裂这个大是大非的问题上,立场坚定、旗帜鲜明,认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇,带领全县人民同一切分裂势力作斗争,特别要做好思想政治教育及对寺庙、僧尼、边防的管理控制工作,从政治上审视和处理基层各种矛盾和问题,抓难点、碰硬点、治乱点,标本兼治、夯实基础,为全县人民创造一个社会安定、人心思进的良好环境。三是要突出“高”、“严”强班子。从一定意义
10、上讲,经济的发展,社会的稳定,还得靠一个政治坚定、实干为民的领导集体。县委书记作为领班人,一定要高标准、严要求,带 出一个强有力的集体领导班子,要使各级领导班子的理论学习制度化、经常化,在学习中提高认识、统一思想;要抓住制度建设这一班子建设的根本措施,健全党委、常委议事及书记办公会制度等,改进作风、规范行为。作为县委书记,特别是要带头倡导同志们从政治上、生活上、作风上“向我看齐”,带头执行民主集中制原则,在重大决策、人事任免、重点工程招投标、较 大经济开支等方面必须发扬民主,集体研究决定,不搞“一言堂”和“个人说了算”。要充分发挥党委“总揽全局、协调各方”的领导核心作用。要带头正确处理好党委与
11、人大、政府、政协的关系,坚持党委统一领导,民主决策、各司其职、依法办事,切实让人大、政府、政协做到与党委“合心”、“合力”、“合拍”。 体会之四:要把握大局、加强团结、形成合力 县委书记肩负着保一方平安、促一方民富的重要职责,特别是从条件优越的内地来到边远县区的援藏县委书记,一定要树立大局意识、全局观念。要全面把握中央关于西藏的一系列方针政策,要善于从西藏的战略地位、反分裂、维护祖国统一的政治高度,综合历史、地理等客观因素来看待理解中央关心西藏、全国人民支援西藏的意义,立足区情、县情,从全局的高度看待和分析问题、提出思路和措施,这样才能保证同中央、区党委保持高度一致、才能保证援藏工作有创新、有
12、实效。其次,要善于做好团结工作,调动方方面面的积极性,形成建设合力。团结问题是一个重大的政治问题,是做好一切工作的基础。西藏各县的民族结构、干部结构、人员成分等都比较复杂,也比较特殊,作为县委书记丝毫不能忽视和加强团结协作,特别是班子成员的团结和民族的团结,要自觉坚持和实践“三个离不开”原则。要充分尊重民风民俗,认真贯彻落实宗教信仰政策,坚决做到不利于民族团结的话不说、不利于民族团结的事不做。特别是不能搞小团体、拉帮结派,更不能使援藏干部自结一体,要注意搞好援藏干部之间、援藏干部同当地主要干部之间的团结,讲政治、讲大局;要充分尊重当地民族干部的意见和看法,在工作上不包办、不代替、不干预,加大对
13、当地干部的宣传力度,调动全县干部职工的积极性,增强凝聚力和战斗力,推动各项工作的开展。体会之五:要加强学习、提高修养、 改进作风、争做榜样 首先,要加强学习,提高执政水平。在西藏这样一个特殊的环境里担任县委书记,无论从自身素质、工作要求以及人民的期望,都需要加强学习,只有深入学习,理论上才能成熟、政治上才能坚定、执政水平和驾驭全局的能力才能提高,一定要坚持理论联系实际的学风,发扬韧劲、挤劲、钻劲和狠劲精神,认真学习科学理论和“三个代表”重要思想,并从履行岗位职责的需要出发,在学习中认真分析研究西藏发展和稳定的新情况、新问题。同时,要虚心向长期在西藏工作的各族干部学习,更要学习西藏历史,学习把握
14、党的民族统战宗教政策,这样才能增强应对复杂政治斗争的能力。其次,要努力改进工作作风。改进作风就是要求县委书记要淡化当官意识,克服官僚主义和形式主义,在强化群众观点上狠下功夫,必须做到坚持面向基层,从干部和群众中汲取智慧和力量。在实际工作中要坚决做到减少会议、文件、应酬,少说空话、大话、套话。要多深入实际、深入群众,掌握实情,说了算、定了办。要学会不事张扬,要少上镜头多干实事,对做出的成绩要实事求是,要始终以“三个代表”重要思想为指导,使思想接近群众、工作深入群众、作风贴近群众、一心一意为群众办好事实事。最后,要严于律己、树好形象。一是树立正确的权力观。要始终牢记权力是西藏人民给予的,要为西藏人
15、民掌好权、用好权。不要认为自己是援藏县委书记就可以耍特权、抖威风。二是要严以律己。要带头发扬“老西藏”精神,要有敬业精神、强烈的事业心和责任感,要以事业为重,始终保持较高的在岗率,只有这样才能集中精力、深入研究和解决事关本县发展稳定的大事。同时,县委书记在工作中还必须以身作则、率先垂范,要努力做到带头求真务实、开拓创新;带头为群众谋利益、办实事、办好事;带头艰苦奋斗、勤俭节约;带头反对用人上的不正之风;带头强化法律观念和制度意识。要把握住金钱关、小节关和个人英雄主义三道关口;谨守“四慎”:慎独、慎微、慎始、慎终。从而在全县人民中树立起良好的形象。 总之,援藏县委书记责任重,要做的事很多。因此,
16、要始终牢记“责任重于泰山”,以如履薄冰之心行事,切实履行“富一方百姓、保一方平安”的神圣职责,在三年的援藏工作中为受援县的人民多办实事好事,尽好职责,让上级领导和派出单位放心,让受援地人民群众满意。 推荐第3篇:心得体会 工作总结 心得体会 工作总结 近两天项目领导对于前段时间检查施工现场所发生的问题组织了相关人员认真学习,深刻反思,总结自己的工作,寻找自己在工作的不足之处,努力从自己的岗位做起,提高自己的责任和团队意识。 让我们从小事做起,我们身边的很多人总是盲目相信“天将降大任于斯人也”却不知能把自己所在岗位的每一件事做好,做到们就不简单了。有的人总以为自己做了很多事,可是对于每一件事是否
17、做到发呢?往往就是一有些人没有强烈的责任心导致工作效率无法提高。一个称职的员工必须清楚认识所从事的工作的规则,必须知道在不同的环境应怎么去做。 #是铁路施工企业的重要组成部分,它既要给施工过程提供质量控制数据,又要为工程竣工验交提供质量保证数据,数据是工程试验的语言,它解读了工程质量,也能解决施工技术难题,还能降低成本,使企业获取较高的经济效益。这里所反指的数据不是普通的数据,而是要求具有科学性、准确性、可靠性、合法性等,特征的数据。所谓科学性就是试验必须严格按照标准方法进行,不允许产生人为的偏离;准确性就是试验所使用的仪器设备必须溯源到国家基准,不允许计量仪器设备的检定校准失控;要靠性则表达
18、为试验工作有完整的管理体系和质量控制机制,不会出现人为的失误;真实性则是表达试验系统不应受到任何不良于干预而影响其工作的诚信;合法性则是试验工作必须符合国家有关法律、法规,取得相应的资质,才能正常开展试验工作。因此,工程试验是真实反映工程质量的一面镜子,也是衡量工程合格与否的标尺。质量是工程的生命,试验检测是工程质量管理的重要手段。客观,准确及时的试验检测数据是工程实践的真实记录,是指导控制和评定工程质量的科学依据。 芸芸众生能做的大事实在太少了,多数人的多数情况总还只能做一些具体,琐碎的,单调的事,也许过于平淡,也许鸡毛蒜皮,但这就是工作,是生活,是成就大事不可缺少的基础,在现实生活细节往往
19、被我们忽视,但随有经济的发展,专业化程度越来越高,社会分工越来越细,也要求人们做事认真,精细否则会影响整个社会体系的正常运转,对一个单位来说是也是如此。单位要成功,就得靠每一个员工做好每一个细节,看到到细节,或者不把细节当回事的人对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事,这种人无法把工作当成一种乐趣,而只是 当一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作热情,他们只能永远做别人分配给他们的工作,甚至即便这样也是能把事做好。 推荐第4篇:工作总结&心得体会 个人工作总结 我于2023年8月1日入职新龙马汽车工业股份有限公司,担任资深采购工程师一职,在采购部这个家庭里,接触到了新的同事,新的工作。转
20、眼三个月的考核期即将结束,现就考核期内相关工作进行总结汇报如下: 一、工作熟悉阶段 1、了解公司组织架构及相关制度规定:通过人资部职前讲习培训, 了解公司企业简介、组织架构图、福利制度、安全制度等内容。 2、参观公司四大工艺车间,了解新龙马公司的先进生产线及管理系统; 3、SOP文件学习:结合以往的工作经验,通过学习公司及部门的相关控制程序及作业办法文件,对比与东南汽车体系文件差异部分,进行重点学习,使自己更快的熟悉新公司的体制。 4、组内教育训练:由组内同事轮流对我进行相关工作的教育训练,以使我更快的熟悉采购部工作内容。主要课程内容如组内工作概况;新厂商导入评鉴介绍;零件发估-外包-议价签约
21、流程说明等。 通过以上工作,我较快的适应了公司工作环境,以及一些重要工作的工作流程,为后续工作交接及工作展开奠定了良好的基础。 二、工作交接阶段 在采购部,我的主要职责是负责中大钣金的采购工作,对这些零件的厂商进行沟通管理,货款的对账支付,以及车型零件成本进行分析,对新车型零件发估、外包并配合零件开发工作。 在工作交接中,我接手了广东福迪、金龙车身等8家钣金供应商的工作,接下来的时间里,我对交接的资料进行进行消化吸收,主要从以下几个方面: 1、整理各家供应商基本资料,了解各家承制零件状况; 2、详细了解各家零件价格合同,了解各零件的外包状况与议价过程; 3、整理各家供应商承制零件的成本资料,对
22、各零件的成本构成进行梳理。 通过对接手工作的梳理,对所负责的工作状况有了相对细致的了解,同时也深刻地体会到了公司领导到同事踏实认真的工作态度,从而让我更加警惕自己,把工作做到细致入微。 三、工作开展阶段 以下是接手工作以来的个人工作实绩: 1、对账付款:完成8月份及9月份对账及发票付款申请; 2、合同签订:完成江铃华翔调价合同签订,与厦门宇龙展开售服零件议价签约工作; 3、EO检讨:厦门博朗加油管支架EO增加披覆 ,燃油箱B点设计变更,回油槽增加挡板及托板方式检讨; 4、作业规范制定:根据NLM采购体系建立完善要求,制定扣补款作业规范、厂商退出作业规范上呈总经理核准。 5、ERP专案:参与ER
23、P系统需求调查检讨,会同资讯组赴长安标致雪铁龙公司进行ERP项目交流。 6、L1零件发估及外包:完成L1车型全车铰链总成、水箱下横梁总成发估打合工作,认真审核发估信息资料完整性,检讨发估厂商承制能力;展开铰链回估外包作业。 在这段时间里,我得到了各位领导和同事的热心支持和帮助,我认真地做好自己的工作,及时完成布置的各项任务,积极配合大家的工作。当然也有一些不当之处,如对岗位的专业知识掌握的还不够深入,对相关工作流程的理解还不够到位,但是一经发现,我都积极改正,避免再犯。 四、总述 在这段时间里,自己努力了不少,也进步了不少,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个继续学习和锻炼的机会;在这这段时
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