2023年诚信 企业文化的核心.docx
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1、2023年诚信 企业文化的核心 诚信 企业文化的核心 2023年9月,来自江苏省乡镇企业管理局的一纸传真发到蒋巷村江苏常盛集团办公室。电文称:江苏常盛集团有限公司评为全国诚信守法乡镇企业。常德盛和企业一班人没有为此惊喜,也没有为此庆贺,而是以一块铜牌诏示员工,以一场诚信守法为主题的大讨论从当天开始,在公司上下展开,从此以后,诚信二字不仅纂刻在铜牌上,更深的烙印在员工心坎上。 董事长、总经理常德盛同志为人诚实的品格,诚朴的作风,培育影响了常盛集团一代人。他带领下的企业也坚持以人为本,以德为魂,以诚为上,守法为基,在市场经济的浪涛中,拼搏竞争,超凡脱俗,铸就了诚信企业,诚信经济。他们坚持质量标准,
2、坚持信誉保证,从而打开了市场,赢得了客户。 产品质量是“诚信”的名片。产品的质量保证能赢得回头客,赢得客户口碑。常盛领导紧紧抓牢产品质量,为此打开通向市场的大门。1992年10月,企业引进的彩钢复合板流水生产线,产下第一块色彩艳丽的彩钢复合板,高兴得广大干部职工欢呼雀跃。常德盛更是情不自禁的舒了口气,担心新产品能否试制成功的悬念犹如压在心中的石头终于落了地。日后,他带领企业干部骨干千山万水跑,千言万语说,千辛万苦求,这一国际流行、国内尚属起步的新型轻质建材,一时却找不到“婆家”。后来,经过 有关领导牵线搭桥,彩钢复合板才进入企业、部门,走上市场的通衢。有一次,为了产品价格的问题,企业领导层出现
3、过小小的分歧。为了打开局面,在承建一个镇的农贸市场 建筑工程的过程中,几论磋商确定的价格十分低廉,几乎无盈可言。有的人提出在用材上作些文章,适当降低造价。但是常德盛坚持质量是企业的生命,昧了 良心赚钱,就是自己打碎自家的饭碗。思想统一了,干部职工积极性也调动起来了,保质保时完成了工程任务。 守信合同,是“诚信”的基础。有一年,常盛集团公司在常州建筑一项工程,由于时值梅雨季节,绵雨不绝,眼见预定工,期将延迟,甲方提出,如能按时完工奖励XX万元,反之则每天扣罚X万元。公司得讯以后,常德盛同志带领干部赶赴工地,他现场做好员工的思想工作,鼓励大家发扬团结拼搏、务实创新的蒋巷精神,在保证质量、保证安全的
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