2023年工作总结会发言稿.docx
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1、2023年工作总结会发言稿 工作总结会发言稿 我加入永安公司还不到两个月,担任装备主管工作,感到责任特别重大。由于不熟悉情况,一切从头开始,而质量体系马上要评审,由于长期主管缺岗,评审需要的文件和资料准备工作量很大,现场维修的任务又很重,员工的思想问题也不少,因此一开始工作压力很大,晚上睡不着觉,生怕干不好,辜负了公司领导和大家对我的信任。但我知道,能在永安公司工作,对我自己是一个学习和锻炼的好机会。我愿意发挥自己长期从事设备维修工作的特长和喜欢学习的特点,为永安公司的发展出一份力。使我感到欣慰的是,公司和各部门领导给了我极大的支持、帮助和特别的宽容,使我坚持了下来。 下面向各位汇报一下下半年
2、主要工作的设想,不到之处请大家指正。 (一)根据质量体系评审中提出的整改要求,在开展日常维修工作的同时,下功夫做好装备的基础管理工作,主要包括设备台帐、工装台帐、点检记录、维修记录、设备 一、 二、三级保养计划等工作。计划在三季度基本到位,四季度完善各项工作,为明年的装备工作打下一个好的基础。 (二)装备的工作直接关系到生产的顺利进行和生产效率,因此如何通过管理措施的落实来降低设备故障率,提高设备完好率,同时做好为生产部门的服务工作,做到及时维修,有效维修,永远是装备工作的两大任务。下面分别就管理和服务两方面汇报一下装备科的工作设想: (1)关于管理工作。公司目前的现状客观的讲,设备基本上是不
3、坏不修,平时保养很差,拼设备的现象很普遍,因此故障率不但高,而且修理时间长,修理成本高,小毛病没及时修,大毛病又修不好,维修工叫累,生产员工不满意。这种情况虽然不可能一下子改变,但必须改变。通过管理,提高了设备正常运行效率,降低了故障率,公司就可以用现有的设备生产出更多的产品来,创造更多的效益,这就是我们做设备工作的意义和责任所在。下半年,装备科考虑从以下几方面开展管理工作: 1、建立和完善设备管理流程工作。目前已完成初稿,上报公司审核批准后实施。这是装备管理工作的核心,开展这项工作需要公司各部门和领导的大力支持。 2、大力完善设备档案,包括台帐的建立和维护、维修记录和统计分析、设备技术资料等
4、。这项工作工作量很大,但一定要做好,可以提高设备维修的针对性、有效性和维修效率。公司目前说明书等资料的管理方式不利于维修工作,建议加以改进。 3、维修人员实行区域分管负责制,每天上班的第一个工作是对分管区域的设备进行巡检,发现问题和违反行为及时记录并组织纠正,可以有效地减少大故障导致的停产。这项工作计划在8月份落实展开。 4、在生产部门的支持下,认真的编制和落实设备年 一、 二、三级设备保养计划,组织对设备日常保养的督查和例行检查,提高设备保养水平,降低故障率。 5、推行和宣传设备预防性维修概念,在公司的支持下,在具备一定条件的情况下,逐步开展预防性设备维修,可以极大的降低设备随机故障率,提高
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