2023年急诊护士长岗位职责(精选多篇).docx
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1、2023年急诊护士长岗位职责(精选多篇) 推荐第1篇:急诊科护士长岗位职责 急诊科护士长岗位职责 一、在科护士长的领导与科主任的业务指导下,根据护理部及科内的工作计划,制订本科的具体计划,并组织实施。 二、按护理部及急诊科总体管理要求,有计划地安排急诊室重点工作,做到月有计划,周有重点,日有安排。 三、检查督促护士严格执行各项规章制度和技术操作规范,了解各班护士执行治疗、巡回,主班及总消毒等各项工作的情况,参加并指导危重患者的抢救及护理工作,有计划地检查医嘱执行情况,加强医护配合,严防差错事故的发生。 四、每周随同主任查房一次,了解医学发展动态及护理工作中存在的问题,加强医护联系。 五、负责好
2、各班护士工作安排,督察并考核各班护士工作质量。 六、负责本科室护士的政治思想工作,加强医疗安全及法制教育,遵守院规院纪。 七、组织本科室的护理查房、业务学习及技术训练,不断提高护士业务水平及带教质量,并定期进行考核。 八、负责科室管理,包括护士的合理分工、科室环境的整洁、安静、安全、舒适以及对各类仪器、设备、药品、医疗物品、文件的管理。 九、负责指导和管理实习、进修人员,制订教学计划,安排有带教能力的护士担任带教工作。 十、关心护士在日常工作、生活、学习中存在的问题和困难,充分发挥每个人的主观能动性,做好医护间、护患间的沟通协调工作。 十一、督促检查工勤人员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
3、 十二、定期召开工休座谈会、听取对医疗、护理等方面的意见,提出整改措施。十 三、每日两次参加交班,包括口头、书面、床头。 十四、按要求参加护士长的日夜值班。 十五、负责各类抢救器材、设备、药品和被服、日常用品申领、保管、报废工作。 推荐第2篇:急诊科护士长岗位职责 急诊科护士长岗位职责 一、在科护士长的领导与科主任的业务指导下,根据护理部及科内的工作计划,制订本科的具体计划,并组织实施。 二、按护理部及急诊科总体管理要求,有计划地安排急诊室重点工作,做到月有计划,周有重点,日有安排。 三、检查督促护士严格执行各项规章制度和技术操作规范,了解各班护士执行治疗、巡回,主班及总消毒等各项工作的情况,
4、参加并指导危重患者的抢救及护理工作,有计划地检查医嘱执行情况,加强医护配合,严防差错事故的发生。 四、每周随同主任查房一次,了解医学发展动态及护理工作中存在的问题,加强医护联系。 五、负责好中夜班护士工作安排,督察并考核中夜班护士工作质量。 六、负责本病区护士的政治思想工作,加强医疗安全及法制教育,遵守院规院纪。 七、组织本病区的护理查房、业务学习及技术训练,不断提高护士业务水平及带教质量,并定期进行考核。 八、负责病区管理,包括护士的合理分工、病区环境的整洁、安静、安全、舒适以及对各类仪器、设备、药品、医疗物品、文件的管理。 九、负责指导和管理实习、进修人员,制订教学计划,安排有带教能力的护
5、士担 任带教工作。 十、关心护士在日常工作、生活、学习中存在的问题和困难,充分发挥每个人的主观能动性,做好医护间、护患间的沟通协调工作。 十一、督促检查工勤人员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。 十二、定期召开工休座谈会、听取对医疗、护理等方面的意见,提出整改措施。 十三、每日两次参加交班(早班与二头班、二头班与中班),包括口头、书面、床头。 十四、按要求参加护士长的日夜值班。 十五、负责各类抢救器材、设备、药品和被服、日常用品申领、保管、报废工作。 推荐第3篇:急诊科护士长岗位职责 四、急诊科护士长职责 1 在护理部和急诊科主任、科主任领导下,负责急诊科护理行政管理及护理业务 技术管理工作
6、。负责急诊科护理人员排班,制定工作计划,检查护理质量和服务质量。建立护士长手册并做好记录。作好各类报表的登记和上报工作。 2 组织安排急诊抢救工作,督促检查护理人员配合医生诊治情况。指导护士严格 按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班的工作。 3 深入急诊各区域,每日至少2次,了解危重患者的情况及护理工作落实情况。 加强急诊室、观察室、输液室的管理,做好各种护理资料的记录和交接班工作。 4 每周进行行政查房,并按护理部要求做好夜查房工作。对护理工作中存在的问 题及时采取改进措施。 5 加强与护士之间的沟通和交流,了解护理人员的思想学习动态,鼓励科内护士 参与管理。定期对护士工作进行评价。 6
7、 定期征求急诊病人和各科室对急诊科工作的意见和建议,总结和改进工作。 7 督促各级人员认真执行科室各项规章制度和技术操作规程,严防医疗不良事件 的发生。对本科室发生的各种不良事件,及时分析整改,并报告护理部。对成批和重大抢救患者要亲自参加并组织护理人员进行抢救。 8 组织安排好科室的业务学习和护理查房。 9 加强对护理人员的业务技术训练和应急综合技能的训练,提高急诊抢救的技术水平。组织理论和操作考核工作。 10 负责组织护理科研和技术革新工作。 11督促检查各种抢救药品、器材、设备及室内所需物品的使用、保管情况,做 到计划请领,及时维修和报损。 12 保持诊室内、外清洁、整齐、安静、有秩序的工
8、作环境。督促医、护、工做 好隔离消毒工作,防止医院感染。 13 制定和实施应急预案,做好突发事件管理。 14做好计划和总结工作,按要求定期上报各种统计表。每季度以书面的形式向 护理部汇报工作。 1)急诊科主管护师职责 1 在急诊科护士长领导下进行工作。 2 协助督促检查急诊科护理工作质量,发现问题,及时解决,把好护理质量关。 3 解决急诊科护理业务上的疑难问题,指导并参与急危重、疑难病人的预检分诊 和抢救工作。 4 负责指导科室的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。 5 对本科发生的不良护理事件进行分析,并提出防范措施。 6 组织对本科护师、护士和新护士进行业务培训,拟定培训计划,负责
9、讲课。 7 做好进修生及护生的临床学习。负责讲课和评定成绩。 8 协助制定急诊科护理科研计划,并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工 作。 9 协助急诊科护士长做好行政管理和队伍建设工作。 第一节 护理核心制度 一、分级护理制度 (一)分级护理的定义 分级护理是指患者在住院期间,医护人员根据患者病情和生活自理能力,确定并实施不同级别的护理。分级护理分为四个级别:特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。 我院由医生确定分级护理并以医嘱的形式下达,护理人员必须严格按照分级护理要求,落实各项专科护理和基础护理措施,确保患者护理和安全的需要。 (二)分级护理的原则 确定患者的护理级别,应当以患者病情
10、和生活自理能力为依据,并根据患者的情况变化进行动态调整。 1.具备以下情况之一的患者,可以确定为特级护理: 1.1病情危重,随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者; 1.2重症监护患者; 1.3各种复杂或者大手术后的患者;1.4严重创伤或大面积烧伤的患者; 1.5使用呼吸机辅助呼吸,并需要严密监护病情的患者; 1.6实施连续性肾脏替代治疗(CRRT),并需要严密监护生命体征的患者;1.7其他有生命危险,需要严密监护生命体征的患者。 2.具备以下情况之一的患者,可以确定为一级护理: 2.1病情趋向稳定的重症患者; 2.1手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者;如全麻手术后、三四类手术后必须开具一级
11、护理等级至少1天。 2.3生活完全不能自理且病情不稳定的患者; 2.4生活部分自理,病情随时可能发生变化的患者。 3.具备以下情况之一的患者,可以确定为二级护理: 3.1病情稳定,仍需卧床的患者; 3.2生活部分自理的患者。 4.具备以下情况之一的患者,可以确定为三级护理: 4.1生活完全自理且病情稳定的患者; 4.2生活完全自理且处于康复期的患者。 (三)分级护理要点 护士应当遵守临床护理技术规范和疾病护理常规,并根据患者的护理级别和医师制订的诊疗计划,按照护理程序开展护理工作。护士在工作中应当关心和爱护患者,按要求巡视病房,发现患者病情变化、患者有需求或患者有疑问时,应当及时与医师或其他医
12、护人员沟通,及时处理。 1.在分级护理中护士实施的主要护理工作: 1.1密切观察患者的生命体征和病情变化; 1.2正确实施治疗、给药及护理措施,操作前必须做到一停、二查、三执行,并观察、了解患者的反应; 1.3根据患者病情和生活自理能力提供照顾和帮助;1.4提供护理相关的健康指导。 2.特级护理患者护理要点: 2.1严密观察患者病情变化,监测生命体征;2.2根据医嘱,正确实施治疗、给药措施; 2.3根据医嘱,准确测量出入量; 2.4根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,实施安全措施;2.5保持患者的舒适和功能体位; 2.6做好床旁交接班。 3.一
13、级护理患者护理要点: 3.1每小时巡视患者,观察患者病情变化;3.2根据患者病情,测量生命体征; 3.3根据医嘱,正确实施治疗、给药措施; 3.4根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等,实施安全措施;3.5提供护理相关的健康指导。 3.6做好床旁交接班。 4.二级护理患者护理要点: 4.1每2小时巡视患者,观察患者病情变化;4.2根据患者病情,测量生命体征; 4.3根据医嘱,正确实施治疗、给药措施; 4.4根据患者病情,正确实施护理措施和安全措施;4.5提供护理相关的健康指导。 5.三级护理患者护理要点: 5.1每3小时巡视患者,观察患者病情变化;
14、5.2根据患者病情,测量生命体征; 5.3根据医嘱,正确实施治疗、给药措施; 5.4提供护理相关的健康指导。 (四)分级护理标识 确定分级护理等级后,要在住院一览表和床头卡设护理标记,一级为红色,二级为黄色,三级为蓝色标记。 分级护理是护理工作的一项重要管理制度,对临床护理起着规范性与指导性作用,做好分级护理工作是护理工作贴近临床、贴近患者的有效手段,要求全院护理人员必须严格遵守执行护理技术操作规范、疾病护理常规,保证护理服务质量,各科要及时了解患者、家属对护理工作的意见和建议,及时分析处理,防范不良事件的发生,促进护理质量持续改进。 二、交接班制度 交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的
15、重要措施。 1.交接班要求。 1.1 值班人员必须坚守工作岗位,履行职责,保证各项护理工作正确及时地进行。 1.2 每班必须按时交接班,接班者提前15分钟进入科室,清点物品。在接班者未到之前,交班者不得离开岗位。 1.3 值班者必须在交班前完成本班的各项工作,遇有特殊情况,必须做详细交待,与接班者共同做好工作方可离去。必须写好各项护理记录单,处理好用过的物品。日班要为夜班做好一切物品准备,抢救物品齐全。 1.4 接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清,应立即查询。接班时如发现问题,应由交班者负责;接班后因交接不清,发生护理不良事件或物品遗失,应由接班者负责。 1.5 护理记录应由值班护士书
16、写,符合病历书写规范。如进修护士或实习护士记录时,带教老师或护士长要负责修改并签名。 1.6 有特殊情况者,如情绪、行为异常和未请假外出患者,除与接班护士详细交班外,同时应向床位或值班医生及时联系、严密观察及早采取相应措施,必要时向院部汇报,并做好相应记录。 2.交接班方式。 2.1 书面交班:即护理记录,应简明清楚,做到客观、真实、准确、及时、完整。 2.2 口头交班:由晨间集体及班间口头交班。晨间集体交班由护士长主持,全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。 2.3 床头交班:交接班者共同巡视病房,对危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者、高危压疮、高危跌倒、特殊治疗及有多根管道患者必须进行床头
17、交班。要求:护理记录单上要写清、口头要讲清、患者床头要看清,如交待不清不得下班。 3.交班内容。 3.1 病房交班本:包括住院患者总数、出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数。 3.2 新入院患者、重危患者、大手术前后患者、特殊处理患者(检查、操作、治疗)、有病情变化及思想情绪波动的患者,须把患者的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚。 3.3 医嘱执行情况,护理记录,各种检查标本采集及各种处置完成情况,对尚未完成的工作,应向接班者交待清楚。 3.4 床边交班内容包括: 3.4.1 主要病情; 3.4.2 输液及滴速、穿刺周围有无渗漏红肿; 3.4.3 全身皮肤:有无红肿、破
18、损、皮疹、压疮、烫伤等; 3.4.4 检查各种导管:是否通畅及有无脱出,观察引流液的颜色、性状和量; 3.4.5 检查伤口敷料包扎、渗出情况; 3.4.6 专科需特殊观察的内容和措施; 3.4.7 床单位是否整洁干燥。 3.5 贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、完好状态等,交接班者均应签全名。 3.6 交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项工作的落实情况。 3.7 部门间护士交接:接收护士首先要完成对患者的评估,再与转送护士进行交接,获得患者的基本信息,交接内容包括: 3.7.1 身份确认; 3.7.2 诊断; 3.7.3 主要病情; 3.7.4 治疗;
19、 3.7.5 药物; 3.7.6 护理措施; 3.7.7 注意事项; 3.7.8 输液及滴速、穿刺周围有无渗漏红肿; 3.7.9 全身皮肤:有无红肿、破损、皮疹、压疮、烫伤等; 3.7.10 各种导管是否通畅及有无脱出,观察引流液的颜色、性状和量; 3.7.11 伤口敷料渗出情况; 3.7.12 专科需特殊观察的内容; 3.7.13 费用等。 三、早会制度 1.早会由科主任或病区护士长主持,应准时到会,不迟到,不缺席,仪表整洁。2.每日早会由夜班护士交待前一日病区内患者情况,并重点交待夜间危重患者情况。 3.主管医生重点介绍新患者及危重患者的情况以及诊疗注意事项。4.护士长对交班作出评价,不定
20、期就交班内容进行提问,并布置当日护理及其它工作重点。 5.传达各项会议主要内容。 6.早会时间应于15 至30 分钟内结束,有业务学习时间可适当延长,但不应影响正常护理工作。 四、护理查对制度 (一)查对原则 1.在抽血、给药或输血时,应至少同时使用二种查对的方法(不得仅以床号作为识别的依据),并要求患者(或家属)主动说出患者姓名,经核对无误后方可执行。 2.对佩戴腕带的患者,在执行治疗时必须与腕带信息核对,核对无误方可执行。3.与患者沟通 在实施任何介入或其它有创高危诊疗活动前,操作者都要用主动与患者沟通的方式,作为最后查对确认的手段,以确保正确的患者、实施正确的操作。 4.有疑问时应及时确
21、认澄清。 (二)各项查对制度 1.医嘱查对制度 1.1 在常规诊疗活动中,医师应以书面形式下达医嘱,护士处理医嘱,应做到第二人查对。 1.2 处理医嘱者及查对者,均须签全名。 1.3 临时医嘱执行者,要记录执行时间并签全名。对有疑问的医嘱,须向有关医师询问清楚后方可执行。 1.4 特殊情况下口头医嘱查对:一般情况下,护士不执行医师下达的口头医嘱。因抢救急危重患者需要下达口头医嘱时,护士须完整复述确认1遍,在执行时双人核查,并保留用过的空安瓿,两人核对后,方可弃去。抢救结束,执行护士应在医师据实补记医嘱后,注明执行时间并签名。 1.5 医嘱应班班查对,每日总查对医嘱一次,查对者签全名。 2.服药
22、、注射、输液查对制度 2.1 服药、注射、输液必须严格执行“三查七对”制度(三查:备药前查、备药中查、备药后查,七对:对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法)。 2.2 清点药品时和使用药品前要检查药品外观、标签、有效期和批号,如不符合要求不得使用。 2.3 静脉给药在配置前要检查药品质量:有无变质、变色、浑浊、絮状、沉淀及容器裂痕、瓶口有无松动,配置后再次检查药物的性状有无浑浊、絮状、沉淀。 2.4 同时使用多种药物时,要注意配伍禁忌。 2.5 摆药后必须经第二人核对后方可执行。 2.6 用药时必须确认身份;易致过敏药物,给药前应询问有无过敏史(如需做皮试的药物,皮试阴性者方可使用)。使
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