2023年设备部保障部经理岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年设备部保障部经理岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：综合保障部部岗位职责 综合保障部工作职责 一、拟（修）订部门管理和服务方面的规章制度、标准及实施细则，并组织实施。 二、后勤保障物资采购管理： 1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、劳保用品、房屋设施维修年度计划，并按月度组织实施。 2、负责根据计划和实际需求组织招标或比价采购。 3、负责节日物资的采购和发放。 4、严格按计划控制办公费、低值易耗品等费用支出。 三、物资管理： 1、建立物资库存和出入库登记台帐，并及时办理出入库手续，录入收、发、存的相关数据。 2、负责库存办公用品、劳保用品等保管、养护、盘点和帐物核对。 3

2、、负责发放办公用品、劳保用品等。 4、负责低值易耗品的配备、调剂、盘点、报废和帐物核对。 5、负责废旧物资的日常管理和处理。 6、负责公司的生产用具、家具用具、办公设备、低值易耗品的 使用和维修管理，并对各部门低值易耗品使用、管理情况进行检查、考核。 四、工程部的管理： 1、工程部必须管理好为酒店经营提供能源的设备如供电、供热、供冷、供汽、供暖等负责控制和运行这些设备，保证酒店的需要； 2、负责酒店设施和设备及家具、用具等维修和保养； 3、负责酒店动力系统的运行和管理、负责配电室配电柜及附属设施的保养及故障维修、负责酒店内所有电源的正常供应； 4、负责酒店水暖设备，厨房设备，人力推车和五金构件

3、的检修工作； 5、负责酒店装修设施，家具，装饰灯具及土建方面渗漏水的维修工作； 6、负责酒店动力系统的完善改造，设备更新和小项目增改工程施工； 7、负责做好各运行设备的巡查、检修记录，并做好台账。 五、治安综合治理与消防管理： 1、负责进行消防检查、考核，督促有关部门整改事故隐患。 2、组织进行消防培训和消防演习。 3、负责消防器具的定期检查、更换、维修与日常管理。 4、负责防盗、治安管理和外派治安人员的管理。 5、负责对各部门防火、防盗管理情况的考核。协调与公安、检察部门和消防部门的关系。 6、负责公司内的防盗、防火、防汛、安全保卫，定时或不定时巡逻，及时发现并消除事故隐患，处理异常、突发事

4、件。 7、负责对外来人员进行登记，联系被访人员，发放并收验会客单。 8、负责对出入公司的车辆、物资进行检查、登记。 9、负责自行车、摩托车停放区内按规定停放车辆的安全管理和所辖区域的卫生管理。 六、更衣柜管理： 1、公司为员工配备更衣柜，不得私自调换更衣柜； 2、更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品；禁止在柜内存放个人的现金及贵重物品； 3、非更衣时间员工禁止进入更衣室； 4、使用后应锁好更衣柜，妥善保管钥匙，如有遗失应立即报到安保部备案； 5、保持更衣室清洁卫生，员工更衣室不得随意吐痰，乱丢纸 屑杂物； 6、因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合； 7、禁止一人使用多个衣

5、柜或占用他人更衣柜。 七、职工食堂管理： 1、负责为员工提供三餐供应和外来客人的就餐服务。2负责伙房、餐厅及卫生区的卫生清扫和食品卫生管理。 3负责餐厅桌、凳，伙房炊具、餐具及其它资产的管理。 4组织炊事人员体检，换发卫生健康证。 八、物业管理： 1、负责公司宿舍区的房屋、管线、道路、下水道等设施的管理。 2、负责下达员工宿舍水、电、暖设施的维修通知单和结算维修费用。 3、负责员工宿舍设施的维修计划，办理维修收费和缴费。 4、负责员工宿舍水、电、暖消耗的抄表和收、缴费。 5、负责宿舍区的下水道疏通和垃圾的清理及外运。 6、负责非公司员工租房、用电、用水、采暖的管理和费用的收取 7办理集体户口的

6、申报、转移手续和日常管理。 8负责宿舍区员工纠纷的调解工作。 九、职工宿舍管理： 1、负责所辖宿舍区的安全巡逻和外来人员的询问、登记。 2、负责阻止可疑人员、小商贩、推销人员进入宿舍区。 3、负责宿舍公用区域的卫生清扫。 4、宿舍车棚的车辆安全管理和卫生管理。 5、采取制止或报警措施，及时处理异常情况或突发事件。 6、按规定时间开关浴室，负责进行水温调控。 7、检查、收取洗澡证件，制止无证人员进入浴室。 8、负责浴室及家具用具的卫生清理、并进行消毒。 9、负责浴室用品的保管。 十、医务管理： 1、负责公司内员工的疾病诊治及预防。 2、负责公司区域内的卫生防疫管理。3负责职业疾病防治和员工体检。

7、 4负责计划生育宣传和咨询服务。 5组织员工义务献血。 十 一、计划生育管理工作： 1、督促各部门做好女职工的“四期”保护。 2、定期组织女职工体检。 3、进行计划生育宣传、监管和控制。 4、协调办理女职工孕期体检、节育手术及相关费用报销事宜。十 二、完成公司董事会交办的其他工作。十 三、完成其他部门交办的协助性工作。 推荐第2篇：后勤保障部岗位职责 后勤保障部职责及员工岗位职责 1总则 1.1为规范本公司工程材料、设备采购以及各项目部周转材料、各种机械设备的仓储管理工作，满足工程需要，降低工程成本，提高经济效益，根据公公司实际情况，特制定实施本标准。 1.2 本标准规定了后勤保障部及其员工的

8、职责范围，职责履行情况的检查与考核等内容。 2部门职责 2.1负责公司按物资、材料、设备的类别，材料、设备采购办法、流程、审批表格的制定和修订。在总工办等相关部门的协助下，制定采购物资、设备的验收标准和办法。 2.2根据公司年度计划和现场工程进度，编制年度、季度、月度采购计划，并根据工程进度的临时调整和材料供应的动态变化及时调整采购计划，根据采购计划拟定出采购资金计划，报公司领导和财务部。 2.3负责公司所有工程用材料、设备的招投标、询价、比价、认价、合同签订及采购工作，并协助相关工程参建单位对进场材料、设备进行检测验收。2.4负责市场调查工作，建立材料、设备供应商信息数据库，对合同中有关材料

9、价格的认价工作，建立价格对比系统，对主要供应商进行资信调查，实行定期资信登记评估。 2.5负责建立完善的合同分类管理、材料出入库管理、库存材料明细帐并每月编报与财务部、各领料单位、库存盈亏的汇总报告。及时、真实办理结算、入帐，日清月结，定期盘点，帐物相符，发现帐、物不符时及时向领导汇报。 2.6建立领料台帐，指导控制材料消耗，对周材料和施工器材要认真盘点，妥善保管，准确入帐。没有领导批准，设备、材料不得外借，严禁私人动用材料、及施工器材。 2.7及时了解掌握工程建设用新材料的规格性能，随时掌控建材市场的价格走势情况，为工程建设及时提供材料方面的预测支持。 2.8应保证及时供应安全技术措施所需用

10、的材料，做好辅助材料、劳保用品的计划采购工作，根据生产管理部等部门的要求，编制采购计划，并确保采购质量。保证新购买的安全帽、安全网、安全带和其它劳动保护用品用具，符合安全技术和质量标准。对各类周转材料要定期检查，保证所供给周转材料的质量。 2.9负责制定并实施后勤保障部各种管理制度。2.10 负责施工设备的保管、养护和维修，指导、监督各工程项目部做好设备管理和安全生产工作。 2.11 参加生产管理部组织的工程施工安全生产宣传教育和安全生产责任状签订、考核评定工作。 2.12 参与工程施工安全事故的调查处理及上报工作。 2.13 负责组织推广和学习新材料、新工艺、新技术、新设备的应用，并及时做好

11、总结工作。 2.1 4负责工程施工设备技术资料的收集、设备台帐登记和管理、证书的办理和审验工作 3岗位职责 3.1后勤保障部经理岗位职责 3.1.1确保质量管理体系、文件控制程序、工作流程程序在后勤保障部的有效实施，负责上报流程再造。监督本部门员工按工作程序有效工作，达到公司要求，确保实现本部门的质量目标。 3.1.2按照国家标准要求编制材料、设备采购、供应、维修、保养、检测计划。编制材料合格供应商备册，对主要材料供应商要认真考核。 3.1.3负责本部门工作范围内工程材料、设备采购合同的拟订、审批与签署工作及工程有关 材料、设备的价格认证审查与签署工作。 3.1.4负责本部门工作范围内工程材料

12、、设备合同执行情况的监督与货款支付审查工作。 3.1.5负责对现有工程材料、设备供应方作出评价、评优、淘汰及扩大范围的选优工作。 3.1.6组织学习考察新材料、新设备的性能指标，及时掌握建材的价格市场走势。 3.1.7严格按管理制度执行进、出材料、设备手续。 3.1.8 完成领导交办的其他工作。 3.2后勤保障部资料管理员岗位职责 3.2.1 在后勤保障部经理的领导下做好本职工作，严格遵守公司和本部门各项规章制度，全心全意地为工程建设服务，完成本岗位工作任务。 3.2.2严格执行出入库记录制度，建立库存材料明细帐和应付材料款明细帐。每月与公司财务和各领料单位进行对帐盘点，做到帐帐相符、帐实相符

13、。对存在的问题及时查找原因并与库存盈亏情况汇总报部门经理。 3.2.3 协助部门经理完成材料设备采购、运输、验收、入库、仓储、出库等工作。 3.2.4 掌握施工进度，了解设备材料使用情况为下一步工作做准备。 3.2.5 负责本部门的资料保管，建立各种资料台帐。负责本部门与相关单位来往文件的收发、记录、存档，及时通知和督促责任人直至其工作完成。 3.2.6对来访单位认真进行登记造册，广泛储备货源渠道，及时掌握市场行情。3.2.7 完成领导交办的其他工作及其他后勤保障部门的文秘工作。 4检查与考核 4.1对员工职责履行情况的检查与考核由部门经理负责，对部门及其经理职责履行情况的考核由分管工程的领导

14、负责。 4.2检查与考核采用考察日常工作、审查工作总结和报告及检查归档资料的方法，留下记录和考核结论。 4.3考核周期及时间由考核人确定，但每年不少于1次。 4.4对职责履行不到位造成工作被动的，要提出批评，责令整改。由此导致企业遭受损失的，依管理标准规定对责任者予以处罚。 5归档材料 5.1部门和员工的工作总结或报告 5.2各期的考核记录和结论 本职责由总经理提出 本职责由后勤保障部负责起草并解释 本职责于2023年8月20日发布 2023年9月1日实施 推荐第3篇：设备部经理岗位职责 设备部经理岗位职责 1、执行设备总监的指示，直接对设备总监负责； 2、负责公司设备的全权管辖和调配，工程的

15、组织和实施； 3、对设备部所有人员全权管辖和调配，挑选和配备下属各岗位管理人员； 4、努力保障动力设备的安全运行与装修设施完好，以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能，确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态； 5、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度； 6、深入现场，掌握人员和设备状况，坚持经常作如下检查： 1）、审核运行报表、掌握能耗规律、发现异常、分析原因、及时采取整改措施； 2）、审阅各系统运行监测技术数据，发现偏差及时纠正； 3）、现场巡查下属岗位纪律及工作状况，了解员工动态，发现不良倾向，及时纠正； 4）、现场巡查重点设备运

16、行技术状况，发现隐患或影响营业的重大故障，立即安排人员排除及时处 理； 7、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度，发现问题及时采取措施； 8、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划，备件购进计划，并组织实施； 9、经常征询门店意见，不断改进原设计缺陷，支持下属进行技术改革，使动力设备性能日益完善； 10、负责公司耗材控购； 11、负责公司资产管理工作； 12、深入了解下属管理人员和员工的思想状况，经常对下属进行职业道德，公司意识教育，培养员 工的责任感； 13、编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把设备部建设成为一支高素质、高 技术水准、高效率、高服务质量的队伍

17、。 设备主管岗位职责 1、确保所管辖系统设备的安全运行，对下属人员和本系统设备负有全面的管理责任； 2、每日必须检查本系统主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理，发现偏差立即纠正； 3、检查下属岗位纪律，发现不良现象立即纠正； 4、检查下属员工维护保养工作质量与工作效率，发现问题及时纠正； 5、审阅运行报表、掌握所属系统当天能耗情况、发现异常、分析原因、及时纠正浪费现象； 6、及时组织故障检修、处理隐患，把好技术关，保证本系统设备经常处于优良的技术状态； 7、设备发生故障或影响正常营业时，迅速到现场组织处理，并及时向经理报告； 8、负责实施本系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计

18、划，制定工作标准，督导下属保 证工作质量、提高工作效率； 9、执行部门经理的指令，贯彻执行岗位责任制，督导下属严格执行操作规程及员工守则，坚持设备 维修保养制； 10、按三干净：设备干净、机房干净、工作场地干净，四不漏：不漏电、不漏油、不漏水、水漏气，五良好：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格检查督导下属； 11、对下属进行职业道德、公司意识、专业技术知识的培训； 12、做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月整理归档。 13、定期作出各类设备运行状况分析报告，提出整改方案； 14、负责工程的实施、管理、验收全过程。 设备助理岗位职

19、责 1）负责店面日常设备维护和运行操作工作的工作计划； 2）制订工具、常用配件器材的计划，负责其采购、领用 和管理工作； 3）负责每月水电费结算工作和有关单位水电费催缴工作； 4）协助设备经理起草有关设备报表和管理文件并组织实施； 5）负责本部门的纪律规章执行检查和考勤工作； 6）配合防损等有关部门作好防火工作和电气安全工作； 7）检查落实实时设备工作，包括交接班记录，设备维修记录，仪器定期维护记录和设备运行状态记 录等； 8）完成上级分配的其它工作任务。 维护课长岗位职责 1、执行岗位责任制，操作规程、员工守则和各项规章制度及时完成上级下达的各项工作任务； 2、管理、使用好本班范围内的设备，

20、使之经常处于良好的技术状态，即优质高效、低耗、安全运行， 对管区要严格做到三干净、四不漏、五良好； 3、协助主管做好本班的管理工作，解决技术上的疑难问题； 4、做好日常工作，做到运行可靠、维修及时、保证质量、不留问题，发生故障时千方百计组织抢修， 并报告主管，问题严重时报告经理； 5、做好本班设备技术档案、设备维修、故障排除、零部件更换应填入班组档案； 6、做好本班班次工作安排，认真考勤，整理归档，并检查、督促落实到位； 7、做好工具、器材、备品配件的领用和保管工作； 8、督促检查当班维护员做好各项记录； 9、随时巡查商场所有设备运行状况，及时发现问题迅速安排解决。 电脑维护员岗位职责 1、熟

21、练掌握电脑硬性件维护技术和技能，公司的网络结构及其所用的各种设备。 2、熟练使用常用操作系统及公司零售管理系统，并能对零售管理系统数据库结构进行管理和维护。 3、按期对网络设备进行保养和维护，保证公司网络系统畅通。 4、做好应用软件的维护工作，定期做好数据备份，防止数据丢失。 5、接受财务经理在财会、帐务方面的领导，做好帐项查询、报表管理工作。 6、执行有关计算机安全规定，做出及时有效防范，对于违规行为和单位个人要进行纠正和指导。 7、加强保密观念、严守公司机密。 8、对进入本系统的操作人员进行培训和考核、对不适合进入系统操作的人员，及时提出调换其岗位 的建议。 9、保持机房清洁卫生，设备、资

22、料摆放整齐有序。 设备维护员岗位职责 1）、服从上级安排，按时、保质、保量完成工作任务； 2）、遵章守纪，坚守工作岗位，保持通讯联络畅通无阻； 3）、作好各种当班记录和设备维护、维修、保养及运行记录； 4）、严格执行各种设备操作规程，按时定期对有关设备进行维护保养； 5）、及时排除设备和电器线路故障，保证商场正常营运； 6）、做好动力保障工作，计划停电须提前做好发电准备，遇有突然停电应能及时发电供电； 7）、做好交接班工作，并检查工具、仪表、钥匙、对讲机等是否完好； 8）、按时开启和关闭各种电器设备和广场灯具。根据季节和营运要求调整开关时刻和广场灯；具控 制定时器； 9）、开启和关闭电器设备后

23、以及晚班下班后要巡查一遍所有设备、电器、照明，如有异常，立即处 理。 10）、在工种未加细分的阶段，设备维护员同时兼负其它各项岗位职责。 配电电工岗位职责 1、遵守公司员工守则和各项规章制度； 2、努力学习技术、熟练和掌握本门店的供电方式状态、线路走向及所管辖设备的原理、技术性能及 实际操作；并严格按操作规程操作； 3、努力做好设备的维修保养工作，做好防小动物的工作，确保安全运行； 4、坚守岗位、定期巡视电器设备、正确抄录各项数据、填好报表； 5、负责同变电站和供电局电力调度的业务联系，并做好记录； 6、发生事故时，值班人员应保持冷静头脑，按照操作规程及时排除故障； 7、事故未排除不进行交接班

24、，交接班两班人员应协同工作，排除故障后，才进行交接班，并做好工 作记录； 8、请假、补休需在一天前报告主管； 9、按规定时间做好值班室内外清洁工作。 维修电工岗位职责 1、严格遵守员工守则和各项规章制度； 2、掌握电器设备的原理及实际操作与维修； 3、按时按质量完成上级分配的工作，按要求填好记录表格； 4、配合配电电工工作，如出现停电事故，应迅速至配电房，协助处理； 5、晚班维修电工接班后必须清点灯泡备品，以作备用，如有不足应及时补充； 6、晚班及早班必须检查电梯运行状况，发现异常应停止运行。若电梯里有人时，应设法放出人后再 将电梯停止运行，并通知值班经理做好记录； 7、交接班时如发生故障，交

25、班者必须协同接班者排除故障后才能下班； 8、请假、补休需在一天前报告主管； 9、每月进行一次分管设备的维修保养工作。 弱电电工岗位职责 1、遵守各项规章制度和员工守则； 2、负责对电子设备的日常维修保养和运行监测、填写工作日报表； 3、认真保管电子设备维修专用仪器，保障达到仪器的各种工作指标。 4、对电子设备的月、季、年度检测维护。 5、对电子设备维修中所需备件，包括备用零件、部件、组件要妥善管理，定期测试，以保应急之用。 6、保证电子设备机房的工作环境条件达到设备要求，做好防火、防潮、防静电工作。 7、负责消防报警和电子防盗设备的维修、保养。 电梯技术员岗位职责 1、遵守各项规章制度和员工守

26、则。 2、监视和掌握各梯的运行状态，遇有突发性故障，应按规定采取措施，使电梯尽快恢复正常运行。 3、完成设备的定期保养基础上和管理人员分配的维修任务。 4、接到故障报修后，应立即到位检修，同时做好记录。 5、做好设备的维修过程的详细记录及消耗备件的记录，作为技术存档。 6、做好机房、值班室、地面及设备的清理卫生工作。 7、做好交接班记录。 8、做好年审领证的各项工作。 综合维修工岗位职责 1、遵守员工守则，严格执行各项规章制度。 2、服从安排，及时高质完成工作任务。 3、严格操作规程、正确使用各种机具，并进行必须的保养。 4、树立强烈的公司意识，顾客至上，文明施工，自觉做好施工场地的收尾工作，

27、保持优美的环境。 5、有抢修任务工作未完不得下班，当日不能完成的工作应妥善自理，以保证正常营业。 制冷维修工岗位职责 1、遵守各项规律制度和员工守则。 2、负责所有制冷设备，如空调、冰箱、冷柜、冷库制冷设备的维护、保养和故障检修。 3、按照要求，做好制冷设备的月、季、年度保养工作。 4、每班检查所有制冷设备的运行状况做好记录。 5、配合空调运行工对风机盘管、风柜、风机等进行保养和维护。 6、协助空调运行，必要时应顶班。 空调运行工岗位职责 1、遵守各项规章制度，遵守员工守则。 2、负责空调冷暖机组、热水机组开启，关闭和运转记录等日常管理。 3、每班巡检各种泵、机、阀等重要部件，观察仪表读数，填

28、写值班记录和运行日表。 4、负责空调、热水机组的运行检查，按照维修保养制度进行维修保养，做好月、季、年的保养和维 修工作。 5、负责所有制冷设备，包括分体空调机、冰箱、冷柜、冷库制冷设备的维护，保养和故障检修，做 好其月、季、年度保养工作。 6、负责风机盘管、风柜、风机的保养和维护及故障排除。 7、及时排除空调运行中发生的故障，并做好记录，上报主管人员。 8、负责做好空调机房，机组的清洁卫生工作。 9、负责空调机组安全防火等保安工作。 10、坚守工作岗位，服从指挥，严守操作规程。 设备维护员工作守则 一、纪律与规范 1）严格遵守公司各项管理制度，崇尚企业精神； 2）提前15分钟讲班，本班工作未

29、完成或未交接清楚不下班； 3）管理好工具、仪表、器材、对讲机等，保证工作实时需求； 4）接到对店面设备电器的维护维修通知，做到反应迅速并立即赶赴现场，开展工作； 5）严格按照操作规程和工作流程做好日常工作，定期维护工作和各种记录工作。 二、应知应会 1）掌握电工原理和机械常识能看懂一般电原理图； 2）熟悉商场各种机电设备的基本工作原理，会调整，会操作，并能排除一般故障； 3）懂得中央空调和一般制冷设备原理，会维护保养； 4）熟悉本商场中央空调水系统管道阀门布局位置，自动消防水系统以及自来水管道、阀门布置； 5）掌握自动消防报警喷淋原理，正确理解监控主机运行状态，会处理各种异常情况； 6）熟知本

30、商场各种开关控制箱的空间位置和控制对象，会根据规定开启和关闭各种电器设备； 7）熟悉各厂商柜内电表、开关及线路，会监督管理厂商柜台的电器和用电； 8）掌握仪器仪表的使用方法，会观察和分析各种仪表数据。 推荐第4篇：后勤保障部经理岗位职责及任职条件 后勤保障部经理： 岗位职责： 1.全面负责大楼的安全、消防、工程维修、保洁、停车场、监控、行政后勤等相关工作，负责后勤范围内管理制度的建立与实施监督； 2.负责整个大楼的安全保卫工作，包括监督管理监控室及外部保安队的工作及人员，大楼的钥匙管理； 3.负责整个大楼的消防安全工作，定期巡视检查防火防盗设施的摆放及安全系统是否正常运行，及时更换大楼内有关安

31、全消防的各项设施设备； 4.负责整个大楼的水、暖、电、讯、热水、空调等各类设备、设施、财产、物品的管理、维护及维修工作，搞好大楼卫生环境，加强员工宿舍管理； 5.定期参加各个部门例会，编制各个班组轮班表，保证各班次运行正常，制定部门工作计划，定期提出工作重点及改造意见，及时向总经理报告各班组人员思想和工作表现； 6.监督并参与后勤大宗物资及设备的采购招投标工作，对大楼的固定资产及相关档案进行管理和合理使用； 7.全面监督、检查后勤人员履行岗位职责情况，做好考勤、考核工作； 8.负责处理各类紧急突发事件和防火扑救工作，大楼安全方面的各类证照办理，代表大楼出席管片区域内关于安全、消防、保洁等方面的

32、各种例会。 任职条件： 1.男性，大学本科以上学历，房地产、物业等相关专业，具有行政管理或安全消防管理或物业管理相关上岗证或资格证； 2.有五年以上相关工作经验，三年以上管理经验； 3.熟悉安全、消防、保洁、行政后勤、停车场、及监控等工作的各项流程，能独立管理并开展以上各个部门的工作； 4.能坚持原则、不徇私情、秉公执法，要有吃苦耐劳、勇于献身的精神，要有较强的组织管理和协调能力和较强的文字能力，能成为团队的精神领袖，带领团队完成领导交代的任务； 5.具有强大的抗压能力，能接受临时加班及因临时突发事件产生的一切突发情况，头脑冷静，能及时的判断及应变突发事件的各项因素及快速有效的解决方法。 推荐

33、第5篇：后勤保障部电工岗位职责 后勤保障部电工岗位职责 1.在后勤保障部主任的领导下，按时完成各项工作任务。 2.认真做好全院电器设备及线路的维修、保养工作。 3.严格执行电工操作规程，保证安全生产和工作质量。 4.宣传安全用电和节约用电知识，做好修旧利废，节约材料。 5.遵守电工工作制度，主动到科室巡回检查，发现问题立即解决。 6.完成上级领导交办的其他工作。 推荐第6篇：设备部工程经理岗位职责 1.制订工程进度计划，主持工程部的日常行政工作和项目管理工作。2.安排部门人员的岗位及工作分工，检查并督促部门员工做好本职工作。3.负责对甲方的沟通与协调。4.监督工程的现场管理，负责工程进度日表、

34、工程设备、材料选型等有关投资控制方面的工作。5.协调、处理工程管理部和其他部门的业务来往关系。6.完成上级交办的其他工作。 推荐第7篇：动力设备部经理岗位职责 动力设备部经理岗位职责 1、执行公司总经理的指示，直接对总经理负责； 2、负责公司设备的全权管辖和调配，设备安装工程的组织和实施； 3、努力保障动力设备的安全运行与相关配套设施完好，以最经济的费用取得最佳的设备效能，确保设备经常处于良好的技术状态； 4、制定车间各岗位安全规范及操作规程，督促各车间严格执行岗位责任制、安全操作规程及设备检修保养制度； 5、深入生产现场，掌握人员和设备状况，坚持经常作如下检查： （1）日常检查设备运行情况、

35、掌握能耗规律、发现异常、分析原因、立即采取整改措施； （2）巡查各操作岗位工作状况，发现不良操作倾向，及时纠正； （3）巡查设备运行技术状况，及时组织故障检修、处理隐患，把好技术关，避免发生较大设备事故。 6、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划，并组织实施技术改革，新设备引进及技术交底工作，出现设备技术问题，及时与厂家联系，使公司设备性能日益完善； 7、做好设备档案管理工作，及时做好设备保养、大修记录，新近设备技术资料归档工作； 8、调查处理设备事故，提交事故分析、处理报告，提出整改方案，避免事故再次发生； 9、负责完成公司领导交办的其他工作。 推荐第8篇：设备部岗位职责 设备部

36、员工岗位职责 1、严格执行公司的各项规章制度相关工作流程和标准。 2、负责商城设备、设施的运行、维护、保养工作，保证设备、设施 的完好程度，延长设备、设施的使用寿命。 3、负责提出设备、设施更新改造方案，确保设备设施技术上的先进 性，性能上的适用性，条件上的适应性。 4、经常巡视检查，随时掌握供电、供水、供热、燃气、电梯等常规 设备的运行情况，早期发现故障隐患，将隐患消除在未然。 5、负责促销等大型活动中用品、用具、设施的安装、拆卸、维护、 保管工作；条幅、标语等宣传品的悬挂安装、拆卸工作。 6、负责商场内各项改造、装修工作和部门所需材料，物品的计划工 作。 7、协助运营部完成各项物业费用的计

37、量、统计、计价、收费工作； 协助安保部做好消防安全工作。 8、监督、检查业户、员工及所有入场人员对设备设施的爱护情况； 对有损设备的行为要坚决制止，视情节进行适当的处理；对私接乱接电源，私拆滥改设备的业户予以制止，并拿出相应的处理意见。 9、配合其他部门工作保障商场正常运行，完成领导安排的各项临时 性工作。 推荐第9篇：设备部岗位职责 设备部各岗位职责 设备部经理岗位职责： 一、负责设备部门业务管理，设备更新及设备的技术改造和固定资产管理，合理使用大修费用及设备更新改造费用。 二、组织、督促建立健全有关设备管理的各种技术资料、设备台帐卡片。 三、审核有关设备管理、维护、检修、检验的各种技术规程

38、、管理制度、定额标准。 四、搞好本部门各项管理工作，对设备部的工作全面负责；组织、审核全厂设备年度大、中检修计划，并组织实施和考核。 五、做好设备技术状况分析，搞好设备管理工作总结分析，督促整改方案，组织设备检查。 六、组织、审核备品配件消耗定额和储备定额，组织审查备品配件采购供应计划，组织本部门人员编制主要设备的维护保养调试规程；。 七、组织对起重设备定期检查、检验工作，确保设备安全运行。 八、负责新设备的购置，安排自制设备的加工制造，组织设备的安装调试及验收交接工作。 九、组织对设备改造更新项目技术经济论证、设备的选型，负责项目的实施和验收工作。 十、按规定负责设备的合理使用，对一切危害设

39、备的行为有权制止和处理。十 一、组织有关设备的设计、制造、安装、使用、维修和管理的信息收集和反馈工作。 十二、负责设备的润滑管理工作。 十三、配合行政、生产技术部对设备管理人员、维修人员、操作人员的有关技术培训工作。合理安排工作，抓好员工的专业技术培训工作，并对其工作绩效，技术水平和工作能力定期检查、考核、评比。 十四、组织设备的维修、维护保养工作，合理安排外协加工、备件申购工作，确保生产进度正常进行。十 六、组织实施公司批准的项目工程；组织本部门人员进行新设备的选型、安装、调试，及现有设备的改造、改良。 十七、根据公司发展情况，配合公司主管领导完成设备部门编制，岗位设置。十 八、认真完成公司

40、及公司领导安排的各项任务；负责与各部门及公司领导的工作协调。 设备主管岗位职责 一、负责公司新建项目设备专业的相关技术工作，协助经理做好项目技术交流、方案论证、设计联络工作，做好有关制度的制定和技术指导工作； 二、负责编制和审核本专业工程进度计划，监督、配合工程安装，保证工程质量；组织、参与本专业技术交流，设计联络工作，做好专业技术资料的收集和整理； 三、负责设备维修人员的技术培训，努力提高维修人员的技术素质； 四、拟定本专业年度工作计划，组织、协调本专业业务进展和技术服务工作，年终提交本专业年度工作总结报告； 五、根据机械设备性能和实际工艺需要，提议组织调整、优化机械设备和建立健全设备规章制

41、度工作。 六、负责设备档案的建立和管理，参与制定压力容器管理的各种标准，设计压力容器管理的原始凭证和报表；收集、整理、分析、积累有关数据资料提供设备更新设计技术条件，负责设计图纸提交制造厂之前的审核。 七、及时发现压力容器的弱点和缺陷，判断压力容器缺陷性质，并提出处理意见；能判断设备事故原因；根据设备的质量、运行情况，作出较正确的预测和分析，提出较正确的检修周期和方案。 八、制定设备的大、中、小修计划，编制施工技术方案、材料和备件计划，大修理和事故抢修技术方案的编制，并组织实施。编制设备更新计划。 九、每年编制压力容器检验计划，不得有超期未检压力容器。 十、深入现场调查研究，发现问题，提出改进

42、措施和建议，指导生产车间正确使用、维护压力容器，制定压力容器的检验计划、检验方案，并组织实施。十 一、负责新设备的验收，负责新压力容器投用前办理注册登记及使用许可证。十 二、负责设备维修、改造、安装的施工质量验收。负责对相关生产装置动静设备及压力容器运行综合状况进行定期检查。 十三、了解本厂主要生产工艺流程、物料性能、产品结构等化工工艺知识，掌握全厂主要静设备分布及运行现状。 十四、参与设备报废、更新、技术改造等项目的技术、经济论证。 十五、负责全厂润滑技术管理，负责组织编报本厂年度用油脂计划，负责组织编制全厂用润滑油脂一览表，建立健全大机组润滑油档案，负责全厂用油脂的质量检查、控制、分析，对大机组用油的报废、更新提出建议，负责基层单位润滑工作的考核评定。 十六、负责分管设备事故调查、分析、处理，督促设备使用单位及时写出事故报告，参加设备事故抢修、试车。 十七、负责设备检修、维修技术方案技术交底，检查、指导施工人员贯彻执行施工方案，科学文明检修，监督指导操作人员精心操作，维护好设备。 十八、了解本厂主要生产工艺流程、物料性能、产品结构等