2023年服务工作人员岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年服务工作人员岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：舍务工作人员岗位职责 舍务工作人员岗位职责 1、认真发行岗位职责，协助舍务主任搞好舍务管理工作，模范遵守公寓管理制度，为人师表。 2、值班人员按时上班，在岗位期间不做与工作无关的事情。 3、每天检查各寝室的安全设施，做好防火、防盗、防坏人的“三防”工作。 4、监督检查住宿生的纪律、卫生等情况，及时解决宿舍突发事件。 5、对违纪学生，要做正面说服教育，对屡教不改者，上交学校处理。 6、每天检查学生就寝情况，检查是否有漏宿学生，认真填写值班纪录。 7、每天检查寝室卫生情况，督促值日生做好值日工作。 8、对学生在宿舍损坏公物要追究责任，按价索赔

2、。 推荐第2篇：财务工作人员岗位职责1 财务工作人员岗位职责 一、财务部门负责人的职责（82-76） 、在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。 、贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照会计法、医院财务制度和医院会计制度的要求，建立相应的部门管理制 度以及岗位责任制。 、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理 性、合法性和效率效果性。 、根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力可能，正确

3、、及时的编制年度和季度（或月份）的预算，定期对预算执行情况进行分析，并按 照国家规定编制和上报预决算。 、按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送 会计月报和年报。 、对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。 、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良 现象的发生 、按照按劳分配、效

4、率优先、兼顾公平的原则，组织好单位的奖金分配 工作。 、按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。 、定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。 、负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。 二、财务部门会计的职责（82-77） 1、在财务部门负责人的领导下，严格按照国家和医院的各各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。 2、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证。要做到

5、科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，处理及时，账证、账实相符。 3、登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。 4、及时、正确地编制会计报表。每月根据总账和有关明细分类账的账户余额及其他有关资料，按国家统一的报表格式和要求编制会计报表，并对重大事项 进行说明。 5、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反 映情况。 6、做好往来帐款的管理。对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。 7、管好会计档案。按会计档案管理办法做好会计资料的收集、整理、 装

6、订、保管和销毁等管理工作。 8、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。 9、认真贯彻执行国务院颁发的“会计员职权条例”和有关规定。 三、财务部门出纳职责（82-79） 、在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据会计人员编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。 、及时登记现金和银行日记账，编制出纳日报表。根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账。 、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

7、 、做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。 、每日将住院处、收款处收款入库，并当日存入银行。 、经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。 、做好财务印章和空白支票的管理。保证库存现金不超过银行规定的库 存限额。 四、财务部门成本及奖金核算岗位职责（82-4） 1、拟订成本支出管理办法。根据国家的有关规定，结合本单位的特点和需 要拟订成本管理办法。 2、拟定成本核算程序。根据医院成本支出的特点和成本管理的目标，确定各项成本归集方法、成本对象和成本中心、成本分摊的程序和方法。 3、加强成本管理的基础工作。会同有关部门建立标准成本、内部结算价格等制度，为正确计算医院成本提供可靠

8、的依据。 4、按成本核算的内容、程序、方法，进行费用的归集、分配和考核。定期分析成本费用计划执行情况和成本升降原因，对照本单位历史资料和同行业的先进水平，提出降低成本费用的办法和加强管理的建议。 5、开展科室经济核算。根据本单位的实际情况，在成本核算的基础上，拟定科室经济核算的范围及方法，并将成本核算结果作为对科室进行考核、评价和 奖惩的因素之一。 五、住院处、门急诊收费处收费员的职责（82-5） 1、收取患者的预交金、药费、治疗费等各项费用，办理各项退费。 2、为病人打印结算单、费用明细单等。 3、保管好备用金，不得挪用备用金。 4、每天作出收支日报表，每天下班前对现金、支票等进行清点并交银

9、行出 纳，做到账款相符， 5、收据领用要严格按照请领手续办理。个人领用收据后要妥善保管，不准丢失，不准借用或挪用他人收据，不准任意作废、涂改收据。 6、严格执行物价收费标准，划价要做到准确无误。 7、保管好金库钥匙，每天下班将现金、收据、印章等锁存金库； 六、住院、门急诊收费处审核人员的职责（新增） 1、负责对收费医嘱的审核，防止多收、少收和漏收。 2、负责对结算单据的审核，防止结算错误。 3、负责对病人费用医保报销比例、自费比例等的审核； 4、负责病人退费合理性的审核。 5、根据日报表，对收费人员收取的现金数、支票等进行审核； 6、对收费人员领取的预交金收据和各种报销单据进行审核。 七、物价

10、人员职责（新增） 、负责对各类医疗服务项目收费标准的确认，严格执行政府定价。 、定期不定期对各科医疗服务收费进行监督检查，及时将结果向主管院 领导报告，并提出整改意见及措施。 、负责医疗服务项目内容及医疗服务价格的公开，及时调正变动。 、负责接待与调查患者对医疗服务价格的投诉，及时协调与处理，并向 相关科室通报，各项工作记录完整。 、不断提高自身临床医疗方面的素质，以适应医学发展的需要 推荐第3篇：财务工作人员岗位职责 一一一一 财务工作人员岗位职责 一、财务部门负责人的职责 、在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医

11、疗任务的完成。 、贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照会计法、医院财务制度和医院会计制度的要求，建立相应的部门管理制度以及岗位责任制。 、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性和效率效果性。 、根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力可能，正确、及时的编制年度和季度（或月份）的预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。 、按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和

12、期限报送会计月报和年报。 、对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。 、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生 、按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位的奖金分配工作。 、按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。 、定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角

13、度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。 、负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。 二、财务部门会计的职责 1、在财务部门负责人的领导下，严格按照国家和医院的各各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。 2、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证。要做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，处理及时，账证、账实相符。 3、登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。 4、及时、正确地编制会计报表。每月根据总账和有关明细分类账的账户余

14、额及其他有关资料，按国家统一的报表格式和要求编制会计报表，并对重大事项进行说明。 5、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。 6、做好往来帐款的管理。对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。 7、管好会计档案。按会计档案管理办法做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。 8、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。 9、认真贯彻执行国务院颁发的“会计员职权条例”和有关规定。 三、财务部门出纳职责 、在财务部门负责人的领导下，办理

15、现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据会计人员编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。 、及时登记现金和银行日记账，编制出纳日报表。根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账。 、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。 、做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。 、每日将住院处、收款处收款入库，并当日存入银行。 、经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。 、做好财务印章和空白支票的管理。保证库存现金不超过银行规定的库存限额。 四、财务部门成本及奖金核算岗位职责

16、 1、拟订成本支出管理办法。根据国家的有关规定，结合本单位的特点和需要拟订成本管理办法。 2、拟定成本核算程序。根据医院成本支出的特点和成本管理的目标，确定各项成本归集方法、成本对象和成本中心、成本分摊的程序和方法。 3、加强成本管理的基础工作。会同有关部门建立标准成本、内部结算价格等制度，为正确计算医院成本提供可靠的依据。 4、按成本核算的内容、程序、方法，进行费用的归集、分配和考核。定期分析成本费用计划执行情况和成本升降原因，对照本单位历史资料和同行业的先进水平，提出降低成本费用的办法和加强管理的建议。 5、开展科室经济核算。根据本单位的实际情况，在成本核算的基础上，拟定科室经济核算的范围

17、及方法，并将成本核算结果作为对科室进行考核、评价和奖惩的因素之一。 五、住院处门急诊收费处收费员的职责 1、收取患者的预交金、药费、治疗费等各项费用，办理各项退费。 2、为病人打印结算单、费用明细单等。 3、保管好备用金，不得挪用备用金。 4、每天作出收支日报表，每天下班前对现金、支票等进行清点并交银行出纳，做到账款相符， 5、收据领用要严格按照请领手续办理。个人领用收据后要妥善保管，不准丢失，不准借用或挪用他人收据，不准任意作废、涂改收据。 6、严格执行物价收费标准，划价要做到准确无误。 7、保管好金库钥匙，每天下班将现金、收据、印章等锁存金库。 六、住院处审核人员的职责 1、负责对收费医嘱

18、的审核，防止多收、少收和漏收。 2、负责对结算单据的审核，防止结算错误。 3、负责对病人费用医保报销比例、自费比例等的审核； 4、负责病人退费合理性的审核。 5、根据日报表，对收费人员收取的现金数、支票等进行审核； 6、对收费人员领取的预交金收据和各种报销单据进行审核。 七、物价人员职责物价人员职责 、负责对各类医疗服务项目收费标准的确认，严格执行政府定价。 、定期不定期对各科医疗服务收费进行监督检查，及时将结果向主管院领导报告，并提出整改意见及措施。 、负责医疗服务项目内容及医疗服务价格的公开，及时调正变动。 、负责接待与调查患者对医疗服务价格的投诉，及时协调与处理，并向相关科室通报，各项工

19、作记录完整。 、不断提高自身临床医疗方面的素质，以适应医学发展的需要 勤劳的蜜蜂有糖吃 推荐第4篇：财务工作人员岗位职责1 财务工作人员岗位职责 一、财务部门负责人的职责（82-76） 、在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。 、贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照会计法、医院财务制度和医院会计制度的要求，建立相应的部门管理制 度以及岗位责任制。 、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理 性、

20、合法性和效率效果性。 、根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力可能，正确、及时的编制年度和季度（或月份）的预算，定期对预算执行情况进行分析，并按 照国家规定编制和上报预决算。 、按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送 会计月报和年报。 、对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律 和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。 、保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必

21、要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良 现象的发生 、按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位的奖金分配 工作。 、按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。 、定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角 度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。 、负责医院的经济管理及其他有关财务制度之掌握和财务管理工作。 二、财务部门会计的职责（82-77） 1、在财务部门负责人的领导下，严格按照国家和医院的各各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。 2、编制

22、记账凭证。根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证。要做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐， 记载清晰，处理及时，账证、账实相符。 3、登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账， 及时进行核对，做到账证、账实相符。 4、及时、正确地编制会计报表。每月根据总账和有关明细分类账的账户余额及其他有关资料，按国家统一的报表格式和要求编制会计报表，并对重大事项 进行说明。 5、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反 映情况。 6、做好往来帐款的管理。对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算

23、纪律，及时清理债权债务。 7、管好会计档案。按会计档案管理办法做好会计资料的收集、整理、 装订、保管和销毁等管理工作。 8、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入 库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。 9、认真贯彻执行国务院颁发的“会计员职权条例”和有关规定。 三、财务部门出纳职责（82-79） 、在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据会计人员编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。 、及时登记现金和银行日记账，编制出纳日报表。根据已办理完毕的凭 证

24、，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账。 、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。 、做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。 、每日将住院处、收款处收款入库，并当日存入银行。 、经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。 、做好财务印章和空白支票的管理。保证库存现金不超过银行规定的库 存限额。 四、财务部门成本及奖金核算岗位职责（82-4） 1、拟订成本支出管理办法。根据国家的有关规定，结合本单位的特点和需 要拟订成本管理办法。 2、拟定成本核算程序。根据医院成本支出的特点和成本管理的目标，确定各项成本归集方法、成本对象和成本中心、成本分摊的程序和方法。 3、

25、加强成本管理的基础工作。会同有关部门建立标准成本、内部结算价格 等制度，为正确计算医院成本提供可靠的依据。 4、按成本核算的内容、程序、方法，进行费用的归集、分配和考核。定期分析成本费用计划执行情况和成本升降原因，对照本单位历史资料和同行业的先 进水平，提出降低成本费用的办法和加强管理的建议。 5、开展科室经济核算。根据本单位的实际情况，在成本核算的基础上，拟定科室经济核算的范围及方法，并将成本核算结果作为对科室进行考核、评价和 奖惩的因素之一。 五、住院处、门急诊收费处收费员的职责（82-5） 1、收取患者的预交金、药费、治疗费等各项费用，办理各项退费。 2、为病人打印结算单、费用明细单等。

26、 3、保管好备用金，不得挪用备用金。 4、每天作出收支日报表，每天下班前对现金、支票等进行清点并交银行出 纳，做到账款相符， 5、收据领用要严格按照请领手续办理。个人领用收据后要妥善保管，不准 丢失，不准借用或挪用他人收据，不准任意作废、涂改收据。 6、严格执行物价收费标准，划价要做到准确无误。 7、保管好金库钥匙，每天下班将现金、收据、印章等锁存金库； 六、住院、门急诊收费处审核人员的职责（新增） 1、负责对收费医嘱的审核，防止多收、少收和漏收。 2、负责对结算单据的审核，防止结算错误。 3、负责对病人费用医保报销比例、自费比例等的审核； 4、负责病人退费合理性的审核。 5、根据日报表，对收

27、费人员收取的现金数、支票等进行审核； 6、对收费人员领取的预交金收据和各种报销单据进行审核。 七、物价人员职责（新增） 、负责对各类医疗服务项目收费标准的确认，严格执行政府定价。、定期不定期对各科医疗服务收费进行监督检查，及时将结果向主管院 领导报告，并提出整改意见及措施。 、负责医疗服务项目内容及医疗服务价格的公开，及时调正变动。、负责接待与调查患者对医疗服务价格的投诉，及时协调与处理，并向 相关科室通报，各项工作记录完整。 、不断提高自身临床医疗方面的素质，以适应医学发展的需要 推荐第5篇：医保财务工作人员岗位职责 1.在医保办负责人的领导下，负责医保财务工作。2.协助科室宣传贯彻医保、农

28、合、城镇职工、居民、工伤、生育等医疗保险政策的宣传解释工作，与各类各级医保部门沟通联系工作。3.负责做好不同医疗保险定点服务单位的费用结算工作、农合现金兑付工作等。发现问题及时报告，作出相应处理。4.负责做好上级医保部门以及定点医疗服务单位管理人员的检查接待工作。落实院领导临时交办的其他工作任务。 推荐第6篇：工作人员岗位职责 工作人员岗位职责（总则） 一、热爱本职工作，认真学生、执行食品卫生法，认真履行岗位职责。 二、基本任务是听从食堂管理员和厨师长的安排，按质按量完成分配的切配、洗菜任务及其它任务，保证师生按时用餐，按操作规程规范操作，发现问题及时汇报。 三、分工负责食堂卫生，认真执行食品

29、卫生法，做到餐具清洁卫生，按期消毒，生熟分开，放置整齐，地面清洁无脏物，其他机械物品放置整齐无尘土、无油污。要讲究个人卫生，工作期间做到“三白”。及时更换勤洗，不穿工作服上厕所，便后洗手，常剪指甲，定期做身体检查，持有卫生健康合格证书上岗。 四、安全操作，认真按照操作作过程进行作业，预防事故和食物中毒。 五、搞好团结协作，做到不吵闹、不骂人，不在下面议论是非。 六、服从领导安排，随时做好应急及临时性工作。 推荐第7篇：社区矫正社区服务工作人员岗位职责 社区服务工作人员岗位职责 1、严格组织落实社区矫正人员的社区服务，增强其社会责任意识和悔罪改过意识。 2、按照分类管理要求，对有劳动能力的宽管、

30、普管、严管三类人员，督促或组织其参加社区服务，并按规定完成社区服务任务。 3、负责对社区服务的日常管理工作，做好记录，依据有关法律法规和各项社区矫正制度加强对社区矫正人员的管理和监督。 4、在组织社区服务工作中要严格管理，注意安全，严防人身伤亡事故的发生，在社区服务过程中发生安全事故的，应积极配合社区服务基地和相关单位采取有效措施，及时做好善后工作，并将有关情况报市司法局。如因疏于管理，造成伤亡事故的应追究行政、法律责任。 5、认真做好社区矫正人员社区服务的考核工作，依据考核标准，如实填写考核意见。在社区服务考核中徇私枉法，作虚假考核记录的将追究行政责任，情节严重并造成后果的报相关部门追究法律

31、责任。 推荐第8篇：门诊部流动服务工作人员岗位职责 1.在门诊部主任和护士长领导下，负责检查门诊各科室开诊前的准备工作和开诊情况等。2.指导病员就诊，解答病员提出的问题。3.负责维持门诊秩序，劝阻病员不大声喧哗、不随地吐痰和吸烟、不乱抛果皮纸屑等。4.检查督促卫生员搞好室内外卫生。5.扶老携幼，如遇危重病员，应与有关科室联系，给予及时诊治和抢救。6.做好隔离消毒工作，预防交叉感染，发现传染病员，立即采取措施,护送病人到隔离房间就诊。 推荐第9篇：政务服务窗口工作人员岗位职责 昆明市住房和城乡建设局 政务服务窗口工作人员岗位职责 窗口主任岗位职责：主持窗口全面工作。负责组织制定窗口工作计划、制度

32、和工作程序；制定窗口ISO9001质量管理体系标准，并组织实施；负责在授权范围内对进入窗口的行政审批和管理服务项目进行把关，负责监督检查窗口人员行政审批和管理服务工作执行情况；负责组织规范窗口人员执法行为、文书、着装及执法证件使用；负责监管印章的使用；负责组织对窗口内部管理工作进行评价，提出工作意见和建议；负责组织窗口开展政治、业务学习和党风廉政建设、精神文明建设；负责处理上级和群众关于窗口工作的意见和建议；协助局领导，配合相关业务处室，提议和发起行政审批专题会；参加政务服务中心组织的片长会、窗口主任会及其它活动。 窗口副主任岗位职责：在窗口主任领导下，协助管理窗口各项业务工作、事务工作。负责

33、检查窗口工作计划、制度和工作程序以及ISO9001质量管理体系的落实情况；协助主任检查窗口人员行政审批和管理服务的执行情况；在授权范围内审核和签发许可证件（批件）；负责窗口各类项目办理情况和数据的统计；协助主任组织对窗口内部管理工作的评价，提出工作意见和建议； 1 协助主任督促窗口人员依法行政，按规范办事；受主任委托，负责保管印章，监管印章的使用；负责督促窗口人员按要求着装、做好窗口文明卫生工作；受窗口主任（片区长）委托，参加政务服务中心组织的窗口主任会及其它活动。 组长工作岗位职责：在窗口主任、副主任领导下，协助管理窗口各项相关工作。承担主任、副主任布置的工作任务；协调本组日常事务，管理好本

34、组人员的行政审批和管理服务工作；督促本组人员依法行政，按规范办事；组织本组内部管理工作评价；行使组长建议权。 接办件人员岗位职责：严格执行一次性告知制度、限时办结制度和责任追究制度，认真完成窗口接件、受理、办件、催办、返件等各项工作任务；参加政治理论和业务知识学习；执行窗口制定的工作计划、制度和工作程序以及ISO9001质量管理体系标准；在完成窗口受理、审查工作的基础上，做好涉及项目的档案管理工作。 文档、印章管理人员岗位职责：负责窗口文档梳理、规范和统一管理工作；配合副主任，负责印章保管和使用登记监督工作；配合主任、副主任，起草相关文稿。 2 推荐第10篇：服务站工作人员岗位职责 服务站工作

35、人员岗位职责 1.负责管理电商服务站物资、资金，做到日清日结，账实相符； 2.保持货品及门店卫生整洁，树立良好的店面、服务站形象； 3.推广电商平台，配合县服务中心做好推广活动； 4.开拓本乡镇市场，让更多乡邻通过服务站平台网购到实惠产品； 5、对村级服务点工作人员进行业务指导和业绩考核；岗位要求： 1.大专以上学历 2.能吃苦耐劳，诚实守信，有责任心； 3.本地人优先； 4.有创业精神优先。 第11篇：食堂工作人员岗位职责 安吉县教育装备中心 学 校 食 堂 工 作 人 员 岗 位 职 责 安吉县教育装备中心周生火提供 （参考资料供各校选用） 一、食堂管理员岗位责任制 食堂管理员接受总务处领

36、导必须带领全体炊事员共同办好食堂，努力开辟伙食货源，安排好师生就餐和客饭供应工作，搞好食堂卫生，这是食堂管理员职责。 1、组织全体炊事员认真学习政治和业务，树立食堂为教育服务的思想，提高炊事员政治素质和业务素质。 2、做好食堂考勤工作，负责检查监督各岗位工作执行情况，并经产做好晨检及日常考核工作，提高食堂服务质量和伙食质量。 3、合理安排和使用劳动力，充分发挥每一个人劳动技术，不断完善食堂岗位责任制。 4、搞好食堂环境卫生和食品卫生，以防食物中毒。 5、加强食堂炊事、设备管理，做到合理使用、保管和日常保养工作，注意安全操作，提高炊事设备利用率。 6、对食堂整个加工过程，要合理安排生产和了解食品

37、加工情况。防止盲目下料和食品浪费，堵塞漏洞，合理定价，掌握当月成本核算和盈亏情况。 7、协调人际关系，搞好团结，关心食堂工作人员，多做一些有利于调动大家积极性工作，创造良好食堂工作环境。 8、切实了解食堂情况，掌握食堂工作规律，在实际工作中要善于发现问题，做到及时正确处理，以保证食堂工作顺利进行，有关重大问题，应及时向总务处汇报。 安吉县教育装备中心 9、掌握各种信息，不断引进先进科学管理方法和听取意见，不断改进食堂工作，从而提高食堂管理水平。 10、认真做好年终食堂工作总结，并提出今后食堂工作改进意见和措施。 二、食堂管理员助理兼班长职责 助理兼班长接受管理员领导，并负责和领导全班人员共同做

38、好食堂伙食加工和供应以及卫生工作，这是班长的职责。 1、参加讨论和研究伙食加工和供应计划安排工作。 2、对本班加工制作食品的过程，进行监督检查，并负有全部责任。 3、严格遵守卫生制度和负责检查食品卫生和环境卫生执行情况。 4、合理安排本班劳动力，努力完成本班各项任务，随时纠正执行中偏差，保证伙食加工和供应顺利进行。 5、交班时应向接班人交代本班尚未处理问题(如余下饭、菜、面点和有关质量问题)，并提出处理意见，注意处理好二班之间关系。 6、遇有特别问题应及时向管理员反映情况以便共同研究，及时作出解决措施。 7、炊事员就餐时，由当班班长负责打菜。 8、认真带好自己的一班人，关心班里的人员，带领全班

39、提高政治素质和业务素质。 9、做好每次的进菜验收工作。对禽肉类食品必须要有检疫合格证才能检称验收。对变质食品一律不准验收。 三、采购员职责 1必须熟悉本食堂所用的各种食品与原料的品种及相关卫生标准，卫生管理办法及其相关法规。了解各种原辅材料可能存在的卫生问题。 安吉县教育装备中心 2应熟练掌握必要的感官检查方法，采购食品时必须察看包装标识或产品说明书是否按食品卫生法规定标出了品名、产地、生产日期、批号、规格保质期限等，防止购进假冒伪劣产品。 3采购食品必须向供应方索取有关检疫证明或化验单，发现供货方提供不符合卫生要求的食品应拒绝采购。索取的各种卫生证明应保存备查。 4及时掌握相关食品的信息，在

40、保证质量的前提下，应按照价格合理的原则订货，并做到按时、按量、按质，不能耽误正常工作。 5采购食品时应本着深重的原则必须从正常渠道进货到具有规模正规的公司、商店采购食品，不准索要回扣。如需改换原先供货渠道须事先向管理员请示并得到同意。 四、仓库保管员岗位责任 加强仓库科学管理，负责粮食、副食、果物品进出和保管，保证按数和按时发放物品，为伙食加工提供方便。 1、进库各项食品要进行认真验收，核对发票、品名、规格、数量、金额是否相符，并在发票背面签名后，把发票交给管理员。 2、如发现数量不符、食品变质和污损时，应拒绝进库，并及时向管理员反映情况，以便及时处理或者退货。禽肉类食品必须要有检疫证，否则一

41、律不许入库。 3、各类食品(包括粮食)领用发放时，应本着先进先吃，后进后吃原则，以防变质。 4、仓库内物品应按类别排放整齐，并标明进货日期和数量，便于发放，并掌握季节变化，及时检查，以防止霉变而造成不必要损失。 5、仓库要定期打扫，保持仓库环境卫生，干燥，并防治四害。如发现问题应及时反映，以便采取措施。 安吉县教育装备中心 6、经常与采购员和烧菜人员联系，根据日常供应情况，掌握进出结存情况，以保证各类食品货源及时供应，做到不脱节、不积压、不浪费。 7、做好炊事用具和文具保管工作，未经同意，不得任意出借。 8、仓库内物品做到日清月结，并经常核对，以保证完整。每月盘点一次，填写库存物品统计表一份交

42、送会计，以便计算成本。 9、每天将当日的进出货物账目报于管理员，以便管理员掌握饭、菜成本。 10、负责制定每星期菜单，发放每天所需的食品，调料等物品做到荤素搭配合理，品种天天更新，午餐荤菜？个品种、素菜？个品种加1汤，晚餐荤菜？个品种、素菜？个品种加1汤。 五、烧菜岗位责任制 负责加工和保证按时供应全校用膳师生当天(当餐)所需要的花色品种多样化的荤素菜。 1、必须安照每天菜单安排，进行荤素菜配料和烹调工作。 2、对每天安排的各种荤素菜必须达到色香味符合要求，不允许乱烧现象发生。荤素菜品种要合理搭配，品种要天天更新，午餐大小荤菜要达到5个品种，素菜5个品种加一汤；晚餐大小荤菜要3个品种，素菜4个品种加1汤。 3、食品加工时，必须合理搭配下料和合理利用各种付食品、调味品，防止盲目下料而增加成本开支，每餐用料及时报帐，以便合理定价。 4、早、晚二班做好协调工作，相互配合，做到分工不分家。 5、生熟用具和食品必须严格分开存放，并妥善保管，加工荤素菜，不但要烧熟煮透，还要适合师生口味和营养要求，对变质食品严禁加工。 安吉县教育装备中心 6、对供应后剩余的荤素菜，必须妥善保管，出售时对隔夜荤素菜要回锅再烧，才能供应，如有变质食品应及时向管理员反映情况，便于采取措施。 7、加工时要精力集中，做到安全操作，做好落手清工作，对灶头、操作台、操作间每餐都要冲洗一次。