2023年就业科岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年就业科岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：就业科干事岗位职责 巴音郭楞职业技术学院人文经济学院 就业科干事岗位职责 一、协助科长拟定院系毕业生就业方案的实施工作。 二、协助科长拟定院系毕业生跟踪调查工作的实施。 三、协助科长拟定院系未就业毕业生的登记及后续工作。 四、负责院系毕业生就业率统计及上报工作。 五、负责院系毕业生就业推荐表审核、盖章工作。 六、负责院系毕业生档案移交、暂缓就业的管理工作。 七、协助科长编印毕业生就业宣传材料，及时向用人单位提供毕业生资源情况，做好就业指导和信息发布工作。 八、加强同用人单位的联系，及时收集、处理、发布用人单位需求信息，开拓就业市场，协助科长组织

2、就业招聘会。 九、做好年度毕业生资格审查和毕业生就业协议书、合同、接收函等就业资料的收集、管理及办理毕业生报到证、改派等工作。 十、协助科长负责有关就业、升学相关政策的宣传、答辩、指导工作；组织就业课程，安排讲座，开展毕业生思想教育；做好就业数据的统计、分析、上报和年度工作总结。 十一、完成领导交办的其它工作。 推荐第2篇：就业处岗位职责 第一章 就业处岗位职责 第一条 就业处管理工作（责任人： ） 1.根据职业学校学生实习管理规定制定就业处制度；2.根据实习就业流程制定各岗位的岗位职责； 3.制定就业处工作计划； 4.监督实习企业的联系、信息落实等工作；5.监督学生及实习班主任管理工作； 6

3、.监督、落实文档资料管理工作； 7.定期召开、主持处务会，推动工作进程； 8.总结就业处工作，查找不足，制定整改措施； 9.完成上级领导交给的其他工作。 第二条 实习企业信息收集、整理工作（责任人： ） 1.开拓实习企业并汇总相关信息；2.考察重点企业并出具考察报告； 3.草拟三方协议，与企业沟通协议内容并最终确定、签署协议； 4.与企业协调、确定企业实习指导教师；5.协调实习学生与实习企业之间关系； 6.走访、调研学生在企业实习情况，采集相关数据；7.对照实习管理制度自查及草拟相关报告； 8.完成领导交给的其他工作。 第三条 学生及实习班主任管理工作（责任人： ） 1.根据职业学校学生实习管

4、理规定制定认识实习、跟岗实习和顶岗实习中对实习生实施的管理方案。 2.根据职业学校学生实习管理规定制定认识实习、跟岗实习和顶岗实习中对实习班主任的实施管理要求。3 制定突发事件应急预案；.4.为校园网站发布本部门信息提供资料； 5.落实学校、企业与学生三方协议的签署工作； 6.走访、调研学生在企业实习情况，采集相关数据； 7.实习管理制度自查及草拟相关报告； 8.协助领导完成相应的招生咨询工作； 9.领导交给的其他工作。 第四条 四、文档资料管理工作（责任人： ） 1.按文档管理标准，整理、编制就业文档资料；2.完成上报材料的编辑打印工作； 3.负责就业处日常文件、统计表格信息的发放、收集、统

5、计、整理、反馈工作； 4.完成中等职业学校实习就业学生就业统计表的统计、上报工作；5.完成推荐录用毕业生的统计工作及日常管理工作； 6.完成领导交给的其他工作； 推荐第3篇：养护科岗位职责 1、养护科长： 负责处养护科全面工作。负责全市农村公路日常养护工作和养护工程计划管理工作。组织安排年度公路日常养护和养护工程计划，并督促、检查计划的执行情况，安排防汛工作，组织水毁抢修。 2、计划管理： 负责全市农村公路日常养护的检查指导，负责日常养护任务、养护工程的执行情况。负责组织公路防汛抢险，水毁调查，推广新设备的应用和农村公路绿化工作。 3、养护管理： 负责全市农村公路日常养护和养护工程计划的编制、

6、预算审核，检查、指导和考核计划的执行情况。做好示范路建设和特坏路段治理的规划、检查、验收和考核，推广运用先进的公路养护技术，不断提高科技含量。 4、统计： 负责全市农村公路各项统计工作，及时准确做好季度和年度报表及交通流量调查和水毁资料的收集、整理、上报。指导县区统计人员完善统计基础工作建设，负责全市农村公路数据库及电子地图的维护更新工作。 5、桥梁管理： 负责全市农村公路桥梁日常养护工作。检查、指导、规范县区桥梁养护工作。建立桥梁养护管理档案资料。推广先进的桥梁养护技术。 推荐第4篇：机电科岗位职责 机电科职责 1 负责机电技术管理，组织编制机电操作规程和审批机电安 全技术措施。 2 负责机

7、电设备管理工作。组织编制年度大型设备材料的投 入计划，对设备选型和技术要求把关，参与设备招标采购和技术协议订立，对设备采购合同技术条款进行审查，参与设备到货验收、维修鉴定等工作。对公司机电设备实行动态管理，规范建立设备台账。 3 负责全公司供用电管理，按时收缴电费，与电力部门供用 电业务进行对接。 4 负责机电生产衔接过程中全矿（包含洗煤厂）机电安装工 程的管理，并牵头组织对安装工程进行验收和质量评定。 5 落实机电设备包机制，负责全矿机电设备安全质量标准化 的实施工作。 6 负责编制全矿机电设备大修计划、更新改造计划并组织实 施。负责机电成本管理，对全矿机电设备、材料、配件投入与消耗进行考核

8、控制。 7 负责全矿防爆区域的电气防爆监督管理，对入井设备进行 防爆检查。 8 负责井下供电（包含双风机双电源）、供水、压风、排水 系统的技术管理工作。 9 负责本管理范围内的安全管理，开展全矿机电隐患排查， 参与机电设备事故调查、分析和处理。 10 负责机电系统员工的专业培训，组织机电技术比武和技能 竞赛。 11 负责机电系统的新技术、新工艺、新装备、新材料的推广 应用和技术革新。 12 负责矿井外因火灾的预防和管理。 13 建立健全本职责范围内的各项规章制度，对各项规章制度 的执行情况进行跟踪、评估，并及时予以修订、补充和完善。 14 完成公司安排的各项指令性工作任务。 15 负责本范围内

9、日常工作形成的档案、资料收集、整理和归 档工作。 机电科各岗位职责 机电科科长职责 一、在机电经理的领导下，负责全矿机电系统的各项业务管理工作，对机电科各项工作负全面责任，对全矿的机电业务保安负责。 二、负责组织全矿机电系统的全年工作计划，并组织实施。 三、负责组织建立、健全本矿机电技术、机电安全管理方面的规章制度、管理办法，并对其贯彻执行情况进行检查、考核。 四、负责组织全矿性的机电完好检查和机电质量标准化的达标验收工作，并对检查、验收结果进行总结、评比、考核。 五、负责本科室的各项业务工作的落实，搞好职工的业务培训，以提高职工的业务素质。 六、负责召开科务会，听取工作汇报，对重大业务问题进

10、行研究、落实。 七、参与上级机电安全管理、成本管理和节能降耗等有关规定。 八、负责对本科一体化管理体系的有效运行。 九、负责与上级部门、相关科室以及业务方的协调和沟通。 十、组织机电灾害预防计划和重大应急预案会审和执行。 十一、参加各类重大灾害事故的防治和抢救工作和重大产品质量事故、机电事故的追查分析。 副科长（生产衔接、现场） 在机电科长的直接领导下，负责以下工作： 一、负责全矿机电系统（选煤厂除外）当月方针目标的安排、组织、协调及落实工作。 二、负责组织全矿（选煤厂除外）机电质量标准化和机电完好检查管理工作，并提出考核建议和意见。 三、负责生产衔接供电、设备布置图纸的审批。 四、负责所有安

11、装工程（洗煤厂除外）管理工作。 五、负责全矿设备的油脂管理工作。 六、负责井下双风机双电源运行管理工作。 七、协助科长处理各类机电重大灾害事故的预防和抢救工作，以及对机电事故（选煤厂除外）的追查分析，监督各类机电事故应急处理计 划的执行情况。 八、分管防爆工作。 九、结合生产计划，组织编制机电系统的工作计划。 副科长（设备、配件） 在机电科科长的直接领导下，负责以下工作： 一、负责全矿机电系统衔接所需设备组织、协调及落实工作。 二、负责全矿机电设备和配件的调配管理工作。 三、具体负责全矿机电成本管理工作； 四、负责选煤厂的设备运行、管理工作，并负责选煤厂安装工程、设备改造、供用电管理工作。 五

12、、负责选煤厂的标准化管理工作，并提出考核建议和意见。 六、负责选煤厂机电事故的追查分析和处理。 七、协助科长处理各类机电重大灾害事故的预防和抢救工作，以及对机电事故（选煤厂）的追查分析，监督各类机电事故应急处理计划的执行情况。 主任工程师 在机电科科长的直接领导下，负责以下工作： 一、负责全矿机电设备节假日停产检修计划编制审核工作。 二、负责全矿机电设备操作规程的审批、年审工作。 三、负责地面固定大型设备（特种设备）的运行管理工作 四、组织设计机电技术图纸、相关技术资料审核工作。 五、组织（参与）机电设备的选型工作。 六、负责全科职工的技术培训工作。 七、起草机电灾害预防计划和重大应急预案编制

13、，并协助组织实施。 八、负责组织编制全矿机电设备更新、改造、大修、申请计划。 九、组织开展机电研究工作，积极推广使用新技术、新材料、新设备，保证技术上安全、低耗、环保 设备管理组长 一、负责全矿机电设备台账建立；（供应科采购除外） 二、负责新设备、配件到货验收、设备、配件检修后验收、回 收；（交接工作-有争议）服务等工作，并建立相关记录和台账。 三、负责机电设备、配件统计报表、汇总上报以及所有到货设备、配件、随机资料收集整理和汇总、并归档工作； 四、负责库房设备、配件完好（完好和现场）工作； 五、及时掌握全矿机电设备、配件（大型设备）库存情况，确保设备的充足库存； 六、负责帐、卡、（物）三对照

14、，日清月结，定期盘点，设备、配件摆放的管理考核。并统计每月库存配件的报表工作。 七、负责设备库房所管辖范围的消防、卫生和防腐危险废弃物的管理工作。 八、认真执行操作规程，监管包装、卸货物时的安全。 九、参与科组织的机电完好检查和机电质量标准化达标验收工作。 现场管理组长 一、负责对全矿各类防爆场所各种设备的防爆检查，以及所有防爆设备的入井检查和“防爆合格证”的签发。 二、负责设备动态管理工作。（包括设备动态台账，现场设备动态使用情况等）。 三、负责设备的一般性检查、试验（井下使用设备）工作，并有记录。 四、负责“三定表”的落实工作。 五、负责现场油脂管理工作。 六、参加科组织的机电质量标准化达

15、标验收工作。 七、组织全矿接地电阻测试和杂散电流的测试工作。 八、安装工程（根据科内业务调整具体安排） 综合业务组长 一、负责全矿大型设备和特种设备（资料）的技术管理工作。 二、负责全矿机电设备操作规程的汇总、校对工作。 三、负责全矿机电安全技术措施的会审工作。 四、负责井下采掘工作面机电设计、技术交底工作。 五、编制全矿机电设备节假日停产检修工作。 六、负责收集整理各种技术资料，并协助资料员做好归档工作。 七、开展技术研究工作，推广先进技术和安全保护装置，做好机电技术服务工作，保证技术切实可行。 八、负责全矿供用电管理工作（工作票签发和停送电业务办理）。 九、按时上报有关图纸资料报表总结等。

16、 十、具体负责机电技术比武和技能竞赛的组织和实施。 十一、负责全矿每天机电事故的收集、统计工作。 洗选组长 一、负责洗煤厂的机电设备、供电、自动化等技术管理工作。 二、负责洗煤厂机电质量标准化和机电完好检查验收工作。 三、负责洗煤厂隐患排查、方针目标的管理工作。 四、负责洗煤厂机电设备节假日停产检修计划编制、实施监督工作。 五、负责洗煤厂机电事故的分析和处理工作。 六、负责洗煤厂每天机电事故的收集、统计工作。 供电管理组 一、负责工作票签发和停送电业务办理； 二、负责供电系统图绘制和供电系统设计； 三、负责全矿井上下供电系统安全运行的检查管理，落实 协调解决供电系统存在的各种隐患问题。 四、负

17、责每年编制全矿供电系统事故应急预案，并检查 考核有关单位贯彻学习情况，不断提高机电职工应对 处理突发供电事故的能力，尽可能减少事故影响，缩 短事故影响时间。 五、负责协助主任工程师搞好全矿供电系统变配电设备各 级继电保护定值的审核把关工作。负责落实一年一度 全矿变配电设备继电保护试验及绝缘用具试验。 六、负责制定下发全矿供电方面的管理制度和规定，并检 查考核其执行情况，规范供电系统机电工的操作行为。负责进网作业电工业务加强培训工作。篇2：机电科科长岗位责任制等. 机电科科长岗位责任制 1.贯彻执行国家和上级的方针政策和机电管理的规程法规等。 2.做好本部门岗位分工，明确目标，规范各岗位工作规定

18、和规程。 3.组织制定本部门年度、月度机电工作计划和一周工作安排并布置给各员工。 4.检查计划执行情况，协调执行中的问题，指导部下解决工作中的困难。 5.做好本部员工考核和思想工作，指导部下提高业务素质和能力。 6.经机电矿长授权，每月组织召开机电例会，总结本月机电工作，布置下月机电工作计划。 7.对重大机电事故组织召开事故分析会，按“四不放过”原则进行追查分析。 8.组织有关人员制定完善设备和本部门的机电工作规章制度。 9.每个月至少组织一次机电设备标准化检查工作，对检查出的问题督促落实整改，对各队机电管理工作进行评定。 10.组织机电技术人员开展技术革新、攻关活动，对机电运行技术成果组织审

19、核鉴定。 11.组织技术人员对机电改造项目进行审核、有关措施进行审批。 12.对分管的大型材料、电费、配件费、设备租贷费进行控制，努力不超标。 13.对重大机电事故抢修，必须亲临现场，协助领导制定措施方案并组织实施。 14.完成公司业务、部门和矿领导安排的其他工作 机电科副科长（技术）岗位责任制 1.贯彻执行国家和上级的方针政策和机电管理的规程法规等。 2.协助科长制定本年度技术革新计划并组织技术人员积极实施，并对全矿机电运输技术项目组织鉴定审核。 3.组织技术人员做好单项工程开工前的机电技术准备工作及施工过程中的技术指导工作。 4.审核设计图纸，参加或安排技术人员参加作业规程、施工措施的会审

20、。 5.参加重大机电事故分析会，对技术方面的事故原因提出处理意见。 6.监督检查机电技术资料的管理归档情况。 7.负责机电技术管理制度的制定和修改。 8.负责综采设备的运行管理和技术管理工作。 9.了解机电设备使用情况，及时掌握设备使用中存在的问题，组织有关技术人员解决设备存在的技术缺陷。 10.协助矿培训科进行机电培训工作，编制机电培训计划并督促落实。 11.完成领导安排的其他工作。 机电科员岗位责任制 1.负责机电科每月宣传报道工作。 2.负责机电科市场化双基资料管理。 3.负责机电科设备资料档案建立。 4.负责每月各队机电设备配件领用登记和电罚登记汇总。 5.负责机电科每个月的考勤及劳保

21、办公用品领用工作。 6.负责机电科办公室文明卫生。 设备管理人员岗位责任制 1.在科长的领导下，做好设备管理工作，设备入库时要逐台进行验收并记录每台设备的各项系数。 2.设备出库时要按相关领导手续批示提货并再次检查设备的各项参数及存放情况。 3.各队设备回收时要上报机电科备案后统一安排。 4.对每台设备的名称、规格、型号、技术特征、出厂编号、生产厂家、入库时间、出库时间及三包期限都要清楚完整的记入台账并存档。 5.对每台设备要定期或不定期下达通知检查维护，确保设备都能正常运行，以保全矿的正常运行。 6.不仅要做到设备心中有数、台台对账，还要掌握各种设备的配件情况以便于工作计划和维修。 7.对设

22、备要实行挂牌管理，做到责任到人，定期不定期检查设备的使用情况、存放情况并做好记录，以便随时调配设备的使用范围。 8.负责调配调用各生产队、组的移动设备及低值易耗产品，保证一线设备的供应。 9.负责新购置设备的计划及验收工作，负责旧设备的回收及入库工作。 10.每月对设备检查不少于八次，杜绝火爆事故的发生。 机电技术员岗位责任制 1.机电技术员在机电科长的领导下协助机电科搞好机电设备的维修、检查技术鉴定等工作。 2.机电技术员负责全矿先进技术的学习、先进技术的推广以及机电技术的培训和考核工作。 3.机电技术员负责对机电事故的分析、追查及提高防范措施并提出合理化建议，建立健全各项规章制度，确保机电

23、设备安全运转。 4.机电技术员负责全矿机电各类图纸的绘制、存档，编写各类机电措施并贯彻执行和考核。 5.经常的深入现场，了解掌握机电设备的运行情况，根据机电设备运行情况，提出并制定机电设备的检修周期。 6.机电技术员定期对全矿大型机电设备进行检查，一个月不少于三次，对影响安全生产隐患必须提出处理方案及处理，对不影响安全生产的隐患限期整改。篇3：1.机电科岗位职责标准说明书 机电科岗位职责标准说明书 技术员岗位职责标准说明书 篇4：机电科各岗位职责 矿长助理兼机电科科长职责 一、在机电矿长的领导下，负责全矿机电系统的各项业务管理工作，对机电科各项工作负全面责任，对全矿的机电业务保安负责。 二、负

24、责组织编制机电系统的全年工作计划，并组织实施。 三、负责组织建立、健全本矿机电技术、机电安全管理方面的规章制度、管理办法，并对其贯彻执行情况进行检查、监督。 四、负责组织全矿性的机电完好检查和机电质量标准化的达标验收工作，并对检查、验收结果进行总结、评比、考核。 五、负责本科的各项业务工作的落实，搞好职工的业务培训，以提高职工的业务素质。 六、负责召开科务会，听取各分管副科长的工作汇报，对重大业务问题进行研究、落实。 七、负责贯彻执行上级机电安全管理、成本管理和节能降耗等有关规定。 八、负责对本科一体化管理体系的有效运行。 八、负责与上级部门、相关科室以及业务方的协调和沟通。 九、参加各类重大

25、灾害事故的防治和抢救工作和重大产品质量事故、机电事故的追查分析。 机电副科长 在机电科科长的直接领导下，负责以下工作： 一、负责机电系统当月方针目标的安排、组织、协调及落实工作。 二、负责组织全矿机电质量标准化和机电完好检查验收工作，并根据检查验收结果提出奖罚意见。 三、负责机电事故的追查分析和处理。 四、负责全矿机电质量标准化的管理与考核工作。 五、负责长壁综采设备的安全运行管理工作。 六、协助科长处理各类机电重大灾害事故的预防和抢救工作，以及对重大产品质量事故、机电事故的追查分析，监督各类机电事故应急处理计划的执行情况。 设备、配件副科长 在机电科科长的直接领导下，负责以下工作： 一、负责

26、机电系统当月方针目标的安排、组织、协调及落实工作 二、负责全矿机电设备和配件的管理工作。 三、负责机电设备的选型、验收、不合格品的处置工作。 四、负责组织编制全矿机电设备更新、大修、报废申请计划，并组织实施。 五、负责全矿机电成本的管理工作。 六、负责设备、配件的供应、审批、发放工作。 七、负责设备、配件、电缆的修理工作。 八、负责井下机电设备的动态管理工作。 九、协助科长处理各类机电重大灾害事故的预防和抢救工作，以及对重大产品质量事故、机电事故的追查分析，监督各类机电事故应急处理计划的执行情况 机械主任工程师 在机电科科长的直接领导下，负责以下工作： 一、负责全矿机械技术管理工作。 二、负责

27、全矿设备的油脂管理工作。 三、负责全矿机电设备节假日停产检修工作。 四、负责全矿机电设备操作规程的汇编、审批、年审工作。 五、负责地面固定大型设备和特种设备的管理工作。 六、负责组织绘制井下风、水管路系统图，以及技术图纸、资料管理工作。 七、负责全科职工的素质培训工作。 八、参与矿井灾害预防计划和重大应急预案的编制，并协助组织实施。 九、组织开展机电研究工作，积极推广使用新技术、新材料、新设备，保证技术上安全、低耗、环保。 电气主任工程师 在机电科科长的直接领导下，负责以下工作： 一、负责全矿机电生产衔接工作。 二、负责组织设计各生产队组的设备布置图和供电系统图。 三、负责组织编写施工组织设计

28、。 四、负责科内一体化工作的管理。 五、负责全矿电气设备的技术管理。 六、负责全科职工的素质培训工作。 七、参与矿井灾害预防计划和重大应急预案的编制，并协助组织实施。 八、组织开展机电研究工作，积极推广使用新技术、新材料、新设备，保证技术上安全、低耗、环保。 三电办管理职责 在机电科科长的直接领导下，负责以下工作： 一、负责全矿井上下供电系统安全运行的检查管理，落实协调解决供电系统存在的各种隐患问题。 二、负责制定下发全矿供电方面的管理制度和规定，并检查考核其执行情况，规范供电系统机电工的操作行为。 三、负责每年制定下发全矿供电系统事故应急预案，并检查考核有关单位贯彻学习情况，不断提高机电职工

29、应对处理突发供电事故的能力，尽可能减少事故影响，缩短事故影响时间。 四、负责协助机电主任工程师搞好全矿供电系统变配电设备各级继电保护定值的审核把关工作。负责落实一年一度全矿变配电设备继电保护试验及绝缘用具试验。 五、负责全矿进网作业电工一年一度电业安全规程培训考试和换证工作。 六、负责6kv电气设备的入井验收把关，杜绝不合格的高压电气设备流入井下。 七、负责井下各掘进面头局扇供电设备线路的技术革新和改造的协调组织工作。 八、负责井下6kv高压继电保护的计算和井上下电力负荷增减手续的审批登记、定值调整工作。 九、负责每月组织全矿供电系统安全大检查，及时发现并解决供电隐患。 十、负责井下新安装工作

30、面和地面新竣工工程供电方面的检查验收工作，协调处理存在的安全隐患。 十一、负责供电设备线路设施的定期检修的质量控制和突发供电事故的协调处理工作。 十二、负责一年一度全矿供电系统的“春检”、“百日安全竞赛”、“避峰调荷”等工作的组织协调落实考核。 十 三、负责井上下变配电设备线路技术革新和改造工作的组织协调落实。 十四、负责全矿供电方面机电事故的追查分析工作。 十五、负责全矿接地电阻测试和杂散电流的测试工作。 十六、负责协调落实集团公司供电部门下达的有关文件精神，按时上报有关图纸资料报表总结等。 技术一组 一、负责全矿机电设备电气方面的技术管理和培训工作。 二、负责采掘工作面设备布置图和供电系统

31、的设计工作。 三、负责施工组织设计的编写工作。 四、负责作业规程和安全技术措施的会审工作。 五、负责收集整理各种电气设备的技术资料，并协助资料员做好归档工作。 六、组织本组人员开展技术研究工作，推广采有先进技术和安全保护装置，做好机电技术服务工作，保证技术切实可行。 七、积极参与电气方面的技术改造和新技术的推广应用工作。 八、协助有关单位做好电气技术方面的培训工作。 技术二组 一、负责全矿大型设备和特种设备的技术管理工作。 二、负责全矿设备的油脂管理工作。 三、负责全矿机械技术管理工作。 四、负责全矿机电设备操作规程的汇编、审批、年审工作。 五、负责全矿机电安全技术措施的会审工作。 六、负责绘

32、制井下风、水管路系统图，以及技术图纸、资料管理工作。 七、负责全矿机电设备节假日停产检修工作。 八、负责全科一体化管理及有效运行工作。 九、负责隐患排查、方针目标的管理工作。 十、组织开展机电研究工作，积极推广使用新技术、新材料、新设备，保证技术上安全、低耗、环保。 机电信息事故组 一、负责全矿每天机电事故的收集、统计工作。 二、负责全矿机电事故的分析和处理工作。 三、根据对事故的数据分析，提供出可行性的预防措施。 设备管理组 一、组织编制全矿机电设备更新、大修、报废申请计划，并组织实施。 二、及时掌握全矿机电动态和库存情况，确保设备的供应。 三、负责设备验收、发放、保养、保管制度执行、管理、

33、考核。 四、负责帐、卡、物三对照，资金管理，日清月结，定期盘点，设备摆放的管理考核。 五、负责机电设备统计报表、汇总上报及随机资料收集保管的安排管理考核工作。 六、负责设备的外委修理工作。 七、负责不合格设备的退货以及有关质量问题设备与厂家的协调事宜。 八、负责整个库房的消防管理工作。 九、搞好库房卫生和防腐危险废弃物的管理工作。 十、认真执行操作规程，确保装、卸货物时的安全。 十一、参与科组织的机电完好检查和机电质量标准化达标验收工作。 配件管理组 一、掌握配件的消耗规律和库存情况，保证生产需要，降低配件成本，按定额制定配件消耗计划。 二、负责配件验收、发放、保管、交旧领新制度执行情况的监督

34、考核。 三、负责帐、卡、物的三对照，资金管理，日清月结，定期盘点，篇5：机电科科长岗位职责 机电科科长岗位职责 机电科科长是煤矿机电、运输管理的主要负责人，负责煤矿机电、运输管理工作。机电科科长必须熟练掌握煤矿机电运输专业知识。 第1条 积极配合机电副矿长、总工程师在机电、运输管理方面贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好矿井机电运输技术管理工作。 第2条 负责领导机电科对煤矿机电、运输设备（设施）进行管理。 第3条 负责组织制定本科室岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。 第4条 发现煤矿使用的设备不符合有关规定时，机电科科长要令其停止使用。 第5条

35、发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时，要及时向有关部门汇报。 第6条 发现有故意损坏煤矿机电、运输安全设施的现象或影响到正常安全生产管理的行为时，机电科科长要立即制止，并及时向有关领导汇报。 第7条 配合有关科室进行设备的进货验收，保证采购的设备符合规定要求。 第8条 根据煤矿的生产计划，综合安排对设备进行检修等，保证矿井安全生产。 第9条 定期组织本科室人员学习新知识，掌握煤矿设备的工作原理和维护要求。 第10条 定期排查煤矿在机电、运输范围内的安全隐患，制定有效的整改措施。 第11条 在对制定的规程、措施进行审查时要严格把关，保证其符合有关规定要求。 第12条 经常深入现场，对现场的机电

36、、运输安全设备、设施的防爆性能、完好状况等进行检查，及时解决现场存在的问题，保证机电、运输设备符合有关规定。 第13条 每月至少应组织3次煤矿机电、运输设备、设施的检查验收，及时消除设备（设施）安全隐患。 第14条 参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等试验、检查、探伤、测定等工作。 第15条 保证高低压供电、各类保护的可靠性，并保证各类保护齐全、完好。 第16条 负责编制“雨季三防”计划，并监督实施。 第17条 组织建立煤矿机电、运输设备、设施技术档案。 第18条 加强对机修车间的管理，保证修理设备、器材符合规定要求。 第19条 负责煤矿机电、运输安全质量标准化的检查、评比。 第20条

37、 积极在煤矿推广机电、运输安全生产新技术、新设备，开展安全生产科研攻关。 第21条 必须尽职尽责，减少、杜绝“三违”现象。 第22条 完成好公司领导安排的其他工作。 推荐第5篇：宣教科岗位职责 宣教科岗位职责 一、负责全队大型宣传活动的安排部署。 二、负责安排和指导全队各科、队宣传报道工作。 三、经大队长批准，负责向省、吕梁市、市电视台、电台及报刊报送文字图片录像等新闻资料。 四、认真做好影像档案建设。 五、对全队专项工作、重点工作、典型试点、及时主动与有关科室联系，早期介入，获取现场资料，及时报道，争取工作的主动性。 推荐第6篇：稽查科岗位职责 稽查人员的岗位职责 稽查人员协助稽查部经理完成

38、以下工作： 1、协助主管及领班做好员工的培训和日常思想工作、调动积极性、稳定员工队伍； 2、 3、 4、 5、协助主管及领班严格检查和教育员工，遵守公司的各项制度。记录辖区的问题，及时上报稽查部； 提出合理化建议，抓紧落实检查； 协助主管及领班负责检查记录员工的工作情况，了解辖区的卫生状况； 6、 7、 8、 协助主管及领班布置班组的人员调配； 对保洁服务的过程进行监督管理； 每周及时详细填写工作报告并及时交付稽查部经理。 稽查部人员任职要求 1、 2、 3、 4、本辖区的各项保洁工作，达到质量合格、符合质量标准；按时巡视，对不合格项及时处理； 钻研业务，熟悉机械设备性能，熟练掌握操作技术；

39、增强安全意识，严格执行各项操作规程，杜绝野蛮冒险干，切不可发生任何设备及人身安全事故； 5、 6、 7、稽查部经理指挥、维护公司及作业点的规章制度；注意自身仪容仪表、礼貌用语，做到爱岗敬业、各尽职守； 按时、按质、按量全面完成上级领导交办的各项任务。篇2：稽查科岗位职责 稽查科岗位职责 一、科长岗位职责 全面负责以下职责： 1.负责依法对生产、经营、使用单位的药品、医疗器械质量，以及市场秩序的监督稽查工作； 2.负责药品、医疗器械监督抽验工作，组织制定全市药品抽验计划； 3.组织依法查处制售假劣药品、医疗器械违法行为，负责对全市制售假劣药品、医疗器械大案要案的督查督办； 4.指导县药品、医疗器

40、械稽查工作，开展对全市药品稽查人员的培训工作； 5.“药品快速检测车”使用管理工作； 6.负责对假劣药品、医疗器械投诉、举报的处理。 二、副科长岗位职责： 协助科长做好分管范围工作。 三、具体岗位职责 1.岗位名称：药品、医疗器械投诉和举报工作 1.1工作内容 （1）组织拟订有关药品、医疗器械投诉、举报制度规定； （2）负责对全市药品、医疗器械投诉、举报工作进行统计汇总，并提供分析报告； （3）负责对药品、医疗器械举报、投诉工作的核查、协调和查处。 1.2执法依据 中华人民共和国药品管理法 中华人民共和国药品管理法实施条例 医疗器械监督管理条例 1.3执法责任 中华人民共和国药品管理法第九十九

41、条规定的法律责任 中华人民共和国公务员法中华人民共和国行政监察法、中华人民共和国保密法、规定的法律责任 1.4工作规程 岗位人员按照领导批示办理，提出办理意见报科长审核；科长审核同意后，报局领导审批后发文（函）。 1.5投诉、举报查办程序 收到举报信后，根据举报内容转交有关县局或直接办理，起草转办函或答复意见，报科长审核或审批；由分管局长批办的，报分管局长审批。 1.6工作流程图 2.岗位名称：药品、医疗器械案件查处 2.1工作内容 （1）组织开展对中药材专业市场的监督稽查； （2）依法查处制售假劣化学药品、生物制品、血液制品、中成药、中药材、中药饮片等药品违法行为； （3）依法查处制售假劣医

42、疗器械违法行为； （4）负责对制售假劣药品、医疗器械案件的督查督办。 2.2执法依据 中华人民共和国药品管理法 中华人民共和国药品管理法实施条例 医疗器械监督管理条例 医疗器械说明书、标签和包装标识管理规定 药品监督行政处罚程序规定 药品流通监督管理办法 2.3执法责任 中华人民共和国药品管理法第九十九条规定的法律责任 医疗器械监督管理条例第四十六条规定的法律责任 中华人民共和国公务员法中华人民共和国行政监察法、中华人民共和国保密法、规定的法律责任 2.4工作规程： 岗位人员接到科长批转的资料后，起草转办函或组织查处，立案查处的按案件办理程序报科长审核；科长审核同意后，报分管局长审批；局领导审批后下达处罚决定书。 3.岗位名称：药品抽验 3.1工作内容 （1）制定全市药品监督抽验方式和工作重点；